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Pour mettre en œuvre cet accompagnement, nous recherchons un : Business Analyst ARIBA (H/F) Le programme GET vise à fournir le futur modèle commercial et informatique avec une plateforme centrale « un ERP / Un ARIBA / Un MDG ». Le contexte fonctionnel du programme couvre un ensemble de domaines fonctionnels dont la comptabilité, le contrôle et les achats comme domaines principaux, récemment étendus aux modules Business. Le programme GET offre une opportunité unique de participer à l'un des programmes de transformation d'entreprise les plus ambitieux et stratégiques avec une empreinte informatique très élevée avec S/4 et SAP ARIBA comme composants informatiques centraux. L'innovation est au cœur du programme GET avec l'ambition de mettre en œuvre les meilleurs processus et solutions. Le rôle d'analyste commercial est de renforcer l'équipe informatique GET, au sein du centre d'excellence SAP informatique de GBS, et d'être responsable de la collecte et de la définition des exigences commerciales pour les petites améliorations, évolutions et projets et de fournir un soutien commercial dans les demandes de service et la gestion des incidents. Le poste nécessite une compréhension approfondie des processus métier et des systèmes SAP, ainsi que d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Responsabilités du poste : • Capturer et comprendre les besoins de l'entreprise pour définir les exigences de l'entreprise • Accompagner la phase de conception générale des évolutions et des projets, en coopération avec les parties prenantes métiers, pour définir des exigences métier claires • Superviser et coordonner avec le fournisseur RUN l'évaluation et la remise en question de la solution proposée par le fournisseur, les efforts et le plan pour garantir une livraison dans les délais et dans le respect du budget. • Soutenir les utilisateurs métier dans les incidents et les problèmes, soutenir la définition des problèmes et l'analyse, traduire les attentes de l'entreprise en instructions précises au fournisseur RUN pour aborder la résolution. • Assurer la qualité des solutions fonctionnelles et techniques pour répondre aux exigences métier et aux meilleures pratiques SAP. • Planifier et exécuter les tests pour les petites améliorations, évolutions, projets et résolutions d'incidents • Coordonner et travailler avec des équipes internationales réparties sur plusieurs sites • Implication dans la préparation de la documentation et la formation

gestion de l'ensemble du cycle d'achat logiciels (pré-sélection, gestion des appels d'offre, négociation commerciale et contractuelle, sélection, mise en oeuvre et suivi de la performance) anticiper et négocier le renouvellement des contrats de licences (SaaS, OnPrem, etc.) accompagner les clients internes CIO dans la gestion de leurs contrats de software tenir à jour le suivi des licences d'un point de vue contractuel et financier collaborer étroitement avec les équipes juridiques et sécurité

DÉPLOIEMENT : -Configure et dimensionne les plateformes en fonction des performances requises -Met en place des procédures et outils de surveillance permettant de garantir la haute disponibilité des infrastructures -Participe aux phases de validation technique lors des mises en production ou des évolutions -Travaille en coordination avec les équipes OPS, QA, DEV, Delivery Manager MAINTENANCE : -Maintient en condition opérationnelle les infrastructures virtualisées en diagnostiquant les pannes et les dysfonctionnements -Industrialise les architectures cibles et configurer les équipements (CI / CD) -Veille à la sauvegarde des données, à la sécurité des accès (mise en place des systèmes de gestion des droits des utilisateurs) et à la fiabilité des solutions déployées -Participe à l'amélioration de la CI/CD*

Chef de projet SI Supply Chain : Le chef de projet SI a un rôle majeur et transverse dans la responsabilité du bon déroulement d’un projet à toutes ses étapes clés : collecte et cadrage des besoins métiers; analyse de faisabilité, d'impacts et de risques; pilotage du projet et des ressources allouées; suivi budgétaire, tests, recettes et mise en production des livrables attendus. Expérience confirmée dans la gestion de projet de mise en œuvre de SAP et d’interfaçage avec des solutions tiers, Interface privilégiée avec les équipes métiers et les intégrateurs/éditeurs logiciels Maîtrise des modules SAP pertinents (MM, SD, HUM, WM, etc.), Compétences techniques solides (ABAP, SQL...) Profil : Au moins 3 ans d’expérience dans le domaine avec des réalisations réussies de migration et d’évolution SAP (ECC et S4 HANA) Idéalement background dans le Retail. Rattachement : Responsable de domaine SI Supply Chain

Notre client recherche un Consultant SAP FI CO senior (H/F) pour un poste en CDI, basé à Genève. Participation à des projets de conversion et de migration vers SAP S/4HANA, avec une orientation FI et CO. Support fonctionnel des utilisateurs, gestion des incidents et résolution des problèmes. Évolution et optimisation des processus existants sur SAP FI CO. Intervention sur les phases de conception, paramétrage, tests, et mises en production. Participation à la roadmap de l’évolution des systèmes SAP. Poste hybride : télétravail et présence sur site à Genève. Maîtrise du français et de l’anglais exigée pour échanger avec les équipes locales et internationales.

Au sein de la Direction des Projets SI, le pôle Produits RH & Planification est en charge de piloter et mettre en œuvre les projets informatiques à destination de la Direction des Relations Humaines et plus globalement de l’ensemble des collaborateurs de TF1, du cadrage à la livraison et en s’assurant de couvrir les besoins métiers. Nos projets s’articulent autant autour de progiciels paramétrés que de produits développés en interne. Nous recherchons un(e) Consultant(e) Externe Product Owner pour nous accompagner dans nos différents projets (maintenance corrective & évolutive) et particulièrement sur les produits de gestion administrative et paie. Missions : Au quotidien, vous accompagnez le Product Owner dans le pilotage des projets relatifs aux différents domaines applicatifs RH (administration du personnel, paie, gestion des temps) du cadrage à la livraison, en s’assurant du respect des besoins métiers. Sous la responsabilité du Product Owner, vous devrez concrètement : - Assurer la relation utilisateurs : recueillir et analyser les besoins de la DRH, réaliser le cadrage des nouveaux projets, porter assistance aux utilisateurs dans la formalisation de leurs besoins - Participer à la conception fonctionnelle et technique des solutions, règles et tests métiers associés. - Assurer la réalisation du produit avec l’équipe, la visibilité sur cet avancement et les éventuels points de blocage - Veiller au respect des engagements en termes de qualité du delivery, des charges et délais - Définir et réaliser les tests d’acceptation, conduire les recettes utilisateurs - Définir, suivre et faire progresser les indicateurs, analyser les feedbacks utilisateurs, maximiser l’adoption des outils - Assurer le support auprès des utilisateurs dans le run de l’activité

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : La prestation consiste à contribuer à/au(x) : - L'assistance technique des environnements PROD et NON PROD (support aux entités fonctionnelles). - Suivi des environnements de production, d'UAT, d'Homologation et de développement pour les différentes applications INFORMATICA/ DATASTAGE(Installation, configuration, patch, administration, backup ...) - La maintenance et l’évolution des architectures techniques et des systèmes de supervision - Tests, validations, suivi de la mise en production de nouvelle application Livrables attendus Les livrables attendus sont : - Installations et configuration des infrastructures ETL - Documentation des procédures opérationnelles - Documentation du suivi des incidents, des changes et des opérations sur l'infrastructure via l'outil d'ITSM - Document sur l’élaboration des architectures - Reporting d'activité hebdomadaire

Nous recherchons pour un de nos clients basés en Algérie un consultant indépendant expert sur HCM (H/F). Lieu : Cette mission longue durée est en présentielle en Algérie 3 semaines minimum par mois. Mission : Votre mission consistera à apporter vos compétences pour réaliser : La conception, mise en œuvre et tests sur le module HCM La rédaction des spécifications ; Le paramétrage de la solution ; L’exploitation et de maintenance de la solution ; Conception de plans ; La configuration ; La formation des utilisateurs ; Capable d'interfacer et de bien guider les exigences des utilisateurs ;

Recherchons pour notre client basé sur Toulouse un(e) Consultant(e) qui aurait minimum 3 à 5 ans d'expériences sur SAP Analytics Cloud et à l'aise sur l'outil Dataviz Mission : concevoir et développer des outils de Reporting en accord avec les équipes Métiers La maitrise de Javascript et la connaissance des Widgets sera nécessaire. Le secteur d'activité du client impose que nous ne présentions que des profils ayant une nationalité française. Mission longue (jusqu’au printemps 2025 minimum), rythme de télétravail souple, de 2 à 3 jours par semaine.

Analyser les besoins métiers et techniques du client dans le cadre de la transformation financière. Définir les spécifications fonctionnelles et techniques pour l’implémentation des modules FICO, FSCM et BCM. Paramétrer, tester et valider les solutions proposées en lien avec les équipes métier et IT. Assurer le transfert de compétences aux équipes internes du client via des sessions de formation et des ateliers. Participer activement à la gestion du projet (planification, suivi des livrables, gestion des risques). Proposer des améliorations continues et des recommandations basées sur les meilleures pratiques SAP.

Activités : Développement SAP Clean Core (S4HANA Core et développement BTP) : Définit les lignes directrices, les normes et standards de développement SAP basés sur un cadre DevSecOps pour SAP et les principes du Clean Core SAP. Définit et supervise l'intégralité du cycle de vie du projet, de la planification au déploiement, en veillant à l'alignement avec les règles directrices et les objectifs commerciaux. Collabore avec les parties prenantes pour analyser les besoins métiers et les traduire en spécifications techniques. Garantit la qualité et l'intégrité des solutions SAP grâce à des méthodes de test efficaces, des revues de code et le respect des normes de développement. Optimise les performances et l'efficacité du code et des applications SAP à travers des pratiques de développement efficaces et des techniques d'optimisation des performances, en collaboration avec une équipe de développeurs et de partenaires. Leadership d’équipe et Développement : Encadre une équipe de développeurs SAP, en leur fournissant des conseils et un soutien pour assurer la bonne exécution des projets et le bon fonctionnement des opérations. Planification Stratégique et Innovation : Développe et met en œuvre des stratégies pour l'amélioration continue et l'innovation au sein de l'écosystème SAP. Cela inclut l'évaluation des nouvelles technologies, la conception et la supervision de l'exécution des améliorations du système, tout en garantissant la conformité aux meilleures pratiques de l'industrie et aux normes de sécurité pour soutenir les objectifs à long terme de l'organisation. Démarrage ASAP Basé à Paris, 2/3 jours par semaine sur site Anglais fluent

Nous recherchons pour notre client un consultant Administrateur SAP BASIS. Activités : Gestion et optimisations du système : L'Ingénieur Tech Core ERP mettra en pratique et créera les conditions pour des opérations optimales du paysage SAP afin de maximiser la création de valeur pour l'entreprise. Cela inclut des opérations efficaces de gestion du paysage, la gestion des clients SAP, la réalisation de la stratégie de rafraîchissement, l'automatisation de l'administration et les opérations d'administration SAP telles que, mais sans s'y limiter, la gestion des sorties, la création de connexions, l'application des notes OSS. Il/Elle sera également responsable de l'activation des services BTP et de la connexion aux solutions de l'écosystème (ERP, plateforme de données, solution MDM, etc.). Collaboration efficace au sein d'équipes multifonctionnelles : Travaille en étroite collaboration avec les équipes de développement, opérations, infrastructure et sécurité SAP pour intégrer la sécurité de manière transparente dans la feuille de route de l'équipe. Activation de la stratégie et innovation : Développe, active et met en œuvre des stratégies pour une amélioration continue et l'innovation au sein de l'écosystème SAP (S4H, BTP, etc.). Cela peut inclure l'évaluation de nouvelles technologies, la conception et la supervision de l'exécution des améliorations du système, et garantir la conformité aux meilleures pratiques de l'industrie et aux normes de sécurité pour soutenir les objectifs à long terme de l'organisation. Compétences clés : Expérience requise : +5 ans Compétences techniques obligatoires : Administration S4H et BTP basis (Administration des utilisateurs, intégration, gestion des sorties, SDI, etc.), SAP Cloud ALM, gestion du paysage SAP, gestion des versions, SSO, Fiori. Solide connaissance de l'infrastructure basée sur le cloud (ex : calcul, stockage, réseau), opérations de sécurité, gestion de services et meilleures pratiques SAP pour l'industrie CPG. Interactions : Interactions clés : Équipe de processus fonctionnels, équipes techniques et partenaires, éditeurs de soutien. Fréquence et nature des échanges : Ateliers et présentations, administration et résolution de problèmes SAP S4HANA et BTP, rapports continus au responsable des équipes techniques. Démarrage ASAP Mission basée Paris 8ème, 2/3 jours par semaine sur site. Anglais fluent

- Missions: • Participation aux avants projets • Analyse et participation au cadrage technique(Choix d’architecture) • Accompagne les projets des domaines Métiers en tant que spécialiste de la production • Coordonne les experts et acteurs de l’OPS pour la mise en place des couches système, réseau, sécurité et d’exploitation • Assure l’adéquation de la disponibilité et de la performance avec les SLA convenus avec le métier • Garantit la mise en production. • Rédige le fond documentaire d’exploitation.

Contexte : Dans le cadre d'un remplacement, mon client recherche un architecte d'entreprise dans le cadre d'un passage sur S/4hana en environnement international. Mission : *Finaliser et valider le BOM *Lancer le projet *Valider les solutions Profil recherché: *Expérience en architecture d'entreprise sur SAP S/4Hana *Avoir une vision globale des outils SAP, mais aussi de tous les outils qui sont critiques autour de SAP. Informations supplémentaires : *Démarrage ASAP *Longue visibilité (en début de projet) *Mission située à Paris

Notre cabinet de recrutement est à la recherche d'un consultant senior SAP SD. Contexte: Implémentation greenfield SAP S/4 HANA. Ce projet nécessite une expertise fonctionnelle SAP SD LE pour accompagner le client final dans sa transition vers SAP. Le client n'avait pas de solution SAP auparavant, ce qui implique une mise en place complète et stratégique. Vous serez impliqué dans toutes les étapes clés du projet, depuis la conception jusqu'à la livraison, en collaborant étroitement avec les équipes techniques, y compris des équipes offshore, et en assurant le bon déroulement des activités liées à SAP SD LE.

L'analyste N3 sera chargé de créer et maintenir les règles de détection. Des activités de build seront également à réaliser dans le cadre de la mission. Il sera en charge de s'assurer de la bonne exécution des actions par les analystes N2. Mission 1 : Optimisation des outils de surveillance Participer aux développements des stratégies pour affiner la surveillance et la performance des outils de sécurité. Automatiser des processus pour une gestion plus efficace des alertes de sécurité. Participer à la configuration et à la maintenance continue des solutions de sécurité. Amélioration des alertes. (création et optimisation des Correlation Searches) Mission 2 : Surveillance et analyse des données de sécurité Utiliser des plateformes de surveillance de sécurité pour le suivi en temps réel et l'identification des comportements suspects. Examiner et analyser les alertes de sécurité pour évaluer les risques et déterminer l'impact potentiel. Mission 3 : Gestion des incidents et réponse Intervenir face aux incidents de sécurité identifiés. Exploiter les Dashboard pour le suivi des incidents et orchestrer la réponse adéquate. Collaborer avec les équipes techniques pour remédier aux incidents et renforcer les mesures de sécurité.