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Nous recherchons un Tech Lead Genio pour accompagner nos équipes dans le développement et la maintenance de solutions ETL basées sur l’outil Genio. Vous serez responsable de la conception, du pilotage technique et de l’accompagnement des équipes afin de garantir la qualité et la performance des projets. Responsabilités Pilotage technique : Superviser les développements ETL sous Genio en assurant le respect des bonnes pratiques. Identifier les risques techniques et proposer des solutions adaptées. Participer à la résolution des problématiques complexes liées à l’outil Genio. Conception et développement : Analyser les besoins des clients et proposer des solutions techniques optimisées. Concevoir et développer des flux ETL complexes en respectant les spécifications techniques et fonctionnelles. Encadrement et mentoring : Accompagner et former les développeurs sur l’outil Genio et les bonnes pratiques. Assurer le suivi des équipes de développement pour garantir la qualité des livrables. Suivi et reporting : Préparer des rapports réguliers sur l’avancement des projets. Collaborer avec les équipes métier et les autres parties prenantes pour assurer une communication fluide. Veille technologique : Rester informé des dernières évolutions autour de Genio et des technologies ETL. Compétences Techniques Requises Maîtrise avancée de l’outil Genio (minimum 8 ans d’expérience). Bonne connaissance des bases de données relationnelles (Oracle, SQL Server, PostgreSQL). Compétences solides en SQL pour l’analyse et l’optimisation des requêtes. Expérience dans la gestion des flux ETL complexes. Compréhension des architectures BI et des environnements Big Data. Familiarité avec les méthodologies Agile et les outils de gestion comme Jira/Confluence. La connaissance des environnements cloud (AWS, Azure, GCP) est un plus. Profil Recherché Formation : Bac+5 en informatique ou équivalent. Expérience : Au moins 5 ans d’expérience sur des projets ETL avec l’outil Genio, dont une expérience significative en tant que Tech Lead ou rôle équivalent. Langues : Maîtrise du français écrit et oral, un bon niveau en anglais est un plus. Qualités personnelles : Esprit analytique et rigoureux. Excellente capacité de communication et de travail en équipe. Leadership et capacité à encadrer des équipes techniques. Proactivité et autonomie dans la prise de décision.

Bienvenue à bord de la galaxie Proxiad ! Créée en 1997 et spécialisée dans les services numériques, Proxiad accompagne ses clients dans leurs projets innovants, grâce aux expertises de ses collaborateurs. 1200 salariés, répartis entre la France et l’étranger, développent en permanence leur savoir-faire et leur savoir-être afin d’apporter de la valeur ajoutée aux activités de nos entreprises partenaires. Proxiad met tout en œuvre pour accompagner ses Talents dans l’acquisition de compétences, et dans leur plan de carrière. L’entreprise porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs, grâce à un suivi RH renforcé, en complément du suivi de mission avec le manager. Ecoute, proximité, bienveillance, c’est ce qui vous attend chez Proxiad ! Afin de rassembler ses collaborateurs et de partager des moments conviviaux, l’entreprise organise régulièrement des évènements : afterworks, team event, meet-up, challenges… Quoi d’autre ? Chaque salarié perçoit un package composé d’une rémunération sur 12 mois, et d’éléments variables : titres-restaurant, mutuelle familiale, indemnités transports en commun ou mobilité douce, prime d'intéressement aux bénéfices, prime de cooptation, compte épargne-temps, ainsi que des tarifs préférentiels pour vos sorties culturelles grâce à notre CSE. Alors, envie de rejoindre l’aventure ? Actuellement, nous recherchons un Développeur COBOL (H/F) sur la métropole lilloise. Vos principales responsabilités seront : · Analyse des besoins fonctionnels : collaborer avec les équipes métiers pour comprendre et traduire leurs attentes en solutions techniques. · Développement et maintenance : concevoir, développer et maintenir des applications COBOL en respectant les normes et standards établis. · Optimisation et évolution des systèmes : assurer la performance, la fiabilité et l’évolution des applications existantes. · Tests et déploiement : participer à la validation des développements en environnement de recette et accompagner le déploiement en production. · Documentation : rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle.

Business Analyst Sénior (H/F) Mission : Nous recherchons un Business Analyst justifiant 7 ans d’expérience minimum en Assistance à Maitrise d’Ouvrage sur des projets Internationaux. Le Common Gateway est la nouvelle solution informatique pour la connexion avec les SIs de nos partenaires, Sources d’information, afin d’identifier les compagnies et intégrer les données (d’identification et financières) nécessaires pour les applications du Group. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de développement située à Bucarest, les Solution Analysts, les directions métiers concernées et les autres équipes MOA et IT de la direction Business Technology. En tant que Business Analyst, les responsabilités du prestataire incluront : § Analyse fonctionnelle et collecte des besoins d’évolutions exprimés par les utilisateurs et la direction groupe métier § Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées, règles de gestion etc. § Rédaction des plans de tests et recette § Accompagnement de la mise en production des versions § Vérification au quotidien de la qualité et des performances de l'application § Communication et remontée d’alertes § Pilotage d'opérations ponctuelles d'enrichissement de la base de données § Être force de proposition dans le cadre de l'amélioration et la modernisation de l'application Compétences techniques requises Compétences comportementales : · Forte capacité d’analyse, résolution de problèmes, grande rigueur, capacité de synthèse · Sens de l’organisation du travail, autonomie · Curiosité, capacité à apprendre · Très bonne communication écrite et orale, sens de l’écoute · Capacité d’animation de réunion et de collaboration avec des spécialistes métier, solution analysts, capacité à amener au consensus, esprit d’équipe · Focus client et acteur du changement · Expérience sur les projets Internationaux Durée de la Prestation 26/01/2025 – 31/12/2025 renouvelable 2 fois

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Je vous envoie ce mail car pour un de nos clients situé dans la région de Parisienne nous recherchons dans le cadre de Prestation Profil Ingénieur étude et développement (4-10 ans d’expérience). Compétences techniques SQL - Confirmé - Important PeopleTools - Junior - Souhaitable Connaissances linguistiques Français Professionnel (Impératif) Description détaillée Assistant Responsable Support fonctionnel - Domaine Finance Fiche de mission : Rattaché(e) au Responsable, notamment en charge du support sur l’outil finance Peoplesoft, il / elle aura en charge d’assister le responsable dans ses missions quotidiennes - Assure et coordonne les activités de maintenance corrective et évolutive sur l’outil, - Veille à la qualité de service délivrée (support, communication, sécurité, …) vis-à-vis des entités métiers, - Il est en interface avec le métier et répond aux demandes d’évolution ou des projets en lien avec le Responsable SI Métier et le Chef de Projet. Compétences significatives attendues - Maîtrise d’un module finance de peoplesoft (AP, AR, BI, PV,GL et/ou AM) - Connaissance des Peopletools et langage SQL - Animation et coordination de la relation avec les métiers (indispensable) - Accompagnement utilisateurs (formation, communication) Informations complémentaires - 5 à 10 ans d’expérience Renseignements administratifs : - Télétravail 2j /s Code profil SUPFNCTION-C - SUPPORT FONCTIONNEL - Confirmé (4-10 ans) Définition du profil Anticipation et conduite du changement : Lors de l'installation de nouveaux logiciels bureautiques ou métiers : Aide à la définition des formations et participe à leur réalisation. Accompagne les utilisateurs. Capitalise le partage des expériences. Assistance et conseil auprès de l'utilisateur final : En régime de croisière : Conseille les utilisateurs. Détecte les utilisateurs en difficulté. Recense et répercute les améliorations fonctionnelles souhaitées. Intervient en 1er niveau lors des incidents en sollicitant les ressources (internes ou externes) nécessaires. Vérification de la qualité et de la performance du fonctionnement des applications de son domaine SI : Contrôle et suit les dossiers avant transmission au Métier. Veille au respect de la qualité et de la cohérence des réponses apportées aux utilisateurs. Réalise une analyse qualitative et quantitative des actions de son domaine de responsabilité Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Nous recherchons un MOA asset management en attribution de performance pour notre client acteur majeur en Banque et Finance. L'équipe est internationale, l'anglais est indispensable Vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans en MOA Idéalement vous maitrisez les outils de Data Management et SQL Idéalement vous avez une expérience en environnements Asset Management dans la mesure de performance Idéalement vous connaissez les solutions de DataHub et vous à l'aise sur les sujets de manipulation de données.

Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Je vous envoie ce mail car pour un de nos clients situé dans la région de Parisienne nous recherchons dans le cadre de Prestation Profil SQL et Peoplesoft. Compétences techniques PeopleSoft FSCM - Confirmé - Impératif SQL - Confirmé - Important Description détaillée Assistant Responsable Post Production PeopleSoft - Domaine Finance Fiche de mission : Rattaché(e) au Responsable, notamment en charge du support sur l’outil finance Peoplesoft du Groupement Les Mousquetaires, il / elle aura en charge d’assister le responsable dans ses missions quotidiennes - Assure et coordonne les activités de maintenance corrective et évolutive sur l’outil, - Veille à la qualité de service délivrée (support, communication, sécurité, …) vis-à-vis des entités métiers, - Il est en interface avec le métier et répond aux demandes d’évolution ou des projets en lien avec le Responsable SI Métier et le Chef de Projet. Compétences significatives obligatoires attendues - Maîtrise d’un module finance de peoplesoft (AP, AR, BI, PV,GL et/ou AM) - Connaissance des Peopletools et langage SQL - Animation et coordination de la relation avec les métiers (indispensable) - Accompagnement utilisateurs (formation, communication) Aptitudes personnelles - Rigueur, méthode, esprit de synthèse, réactivité - Agilité et ouverture d’esprit, adaptabilité - Bon communicant (qualités d’expression écrite et orale), - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire MOA / MOE (dont éditeur) - Force de proposition, innovation Informations complémentaires - 5 à 10 ans d’expérience - Temps plein Est l'interlocuteur des métiers / DOSI lors de la vie courante des systèmes Est responsable de l'évolution des applications dont il a la charge Gère les demandes, les priorise, et gère les lots d'évolutions de ses applications en lien avec le Responsable SI métier et le Responsable de Domaine/Pôle Participe aux cadrages et projets d'adaptation et d'évolution du SI Effectue l'analyse fonctionnelle des besoins et détermine les impacts sur les interfaces avec les produits environnants dans le système d'information de l'entreprise Suit les roadmaps de l'Editeur, en analyse les impacts sur son périmètre et anticipe et pilote les montées de versions Conduit, dans le cadre des projets, l'évolution cohérente de son système depuis la conception jusqu'à la mise en service S'assure de la qualité attendue des développements réalisés Contribue à la stratégie de recette des projets sur son périmètre Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Dans le cadre d’un projet chez un de nos clients en région Toulousaine , nous recrutons un Ingénieur test fonctionnel confirmé (F/H) afin de renforcer notre équipe qui est accompagnée par notre QA manager. Notre ingénieur QA travaillera dans un contexte Agile. Ainsi, votre mission sera de : Participer à la définition des critères d’acceptances Réaliser les recettes fonctionnelles Elaborer les plans de tests Définir et exécuter les scénarios et cas de tests fonctionnels Créer les jeux de données Réaliser les requêtes SQL avec jointures Analyser les logs Analyser et suivre les anomalies Rédiger les rapports d’analyse et de synthèse Télétravail : 3 jours de remote non consécutifs et 2 jours de présentiel non consécutifs.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Administrateur(trice) Bases de Données pour intervenir chez un de nos clients. Vos principales missions : - Administrer des bases de données Oracle en production, garantissant leur disponibilité et performance. - Gérer des tâches courantes de production : monitoring, sauvegardes, restauration, optimisation des performances. - Analyser et résoudre les incidents critiques liés à la base de données. - Gérer les montées de version, application de patchs et mise en conformité des systèmes. - Mettre en place et maintenir des politiques de sécurité et de sauvegarde adaptées. - Collaborer avec les équipes infrastructure et réseau pour garantir une intégration optimale des bases de données.

PRE EMBAUCHE Ingénieur SQL Server / BI Microsoft Bonjour, Nous recherchons un/ une Ingénieur SQL Server / BI Microsoft en PRE EMBAUCHE (CDI) au terme de 6 mois de prestation chez notre client Grand Compte. Vous justifiez de 3 à 5 ans d’expérience sur le maniement du SGBD SQL sachant que SQL Server Analyse de données doit absolument être maitrisé. Rémunération selon profil. Vous aurez la charge de concevoir, déployer et optimiser des pipelines de données tout en garantissant la qualité et la résilience des traitements. Vous interviendrez principalement sur les technologies Microsoft SSIS, SSAS, SSRS avec une ouverture recommandée sur Talend, OpenText et les solutions cloud de Google Cloud Platform (GCP). Description du poste : • Concevoir, développer et maintenir des workflows ETL robustes et optimisés avec SSIS, en exploitant pleinement les fonctionnalités avancées telles que la gestion des packages, l’optimisation des performances, l’orchestration des traitements complexes et l’intégration de différentes sources de données. Collaborer avec les équipes pour assurer une mise en œuvre fluide et scalable des processus ETL. • Exploiter SSAS pour le développement et la gestion de cubes OLAP afin d'optimiser les analyses multidimensionnelles. • Utiliser SSRS pour maintenir et faire évoluer des rapports interactifs et automatisés répondant aux besoins des utilisateurs métiers. • Analyser les besoins métiers pour traduire leurs attentes en solutions techniques adaptées. • Réaliser des analyses approfondies des données pour garantir leur pertinence et répondre efficacement aux besoins identifiés. • Identifier et résoudre les goulots d’étranglement affectant les performances des pipelines de données. • Intégrer, transformer et charger les données depuis différentes sources en assurant leur qualité et leur cohérence. • Mettre en place et optimiser des pipelines de données sur des environnements hybrides (on-premise et cloud). • Assurer la résilience et le monitoring des traitements de données. • Collaborer avec les équipes Data Analysts, Data Scientists et autres Data Engineers pour répondre aux besoins des métiers. • Rédiger la documentation technique associée aux pipelines et aux traitements. • Participer aux phases de recette et garantir la conformité des livrables. Compétences techniques : • Expertise avérée sur SSIS pour le développement de processus ETL complexes. • Connaissance des technologies Talend, OpenText (souhaité). • Expérience sur Google Cloud Platform, incluant les outils BigQuery, Dataform et Cloud Composer. • Maîtrise avancée en SQL pour la manipulation et l’optimisation des bases de données. • Connaissance des concepts de Data Warehousing et des modèles en étoile et en flocon. Compétence clée et obligatoire : SQL SQL Server Analyse de données

Vos missions en tant qu’expert(e) en administration bases de données sont : • Développement et automatisation des outils de partitionnement Oracle et PostgreSQL • Accompagnement des développeurs sur l’expertise SGBD Oracle et PostgreSQL • Optimisation (instance, modèle de données, requêtes SQL) • Administration des environnements de développement, résolution des incidents, sauvegarde et restauration • Assistance de nos applications sur leurs projets de migration et sur les bonnes pratiques autour de la technologie Oracle et PostgreSQL • Rédaction de documentation • Veille technologique

Au cœur d'un secteur en constante évolution, notre entreprise se positionne comme un acteur majeur de l'innovation dans le domaine de la prévoyance. Portés par une croissance dynamique et le déploiement de solutions technologiques de pointe, nous aspirons à renforcer notre avance. Pour accompagner nos projets les plus ambitieux, nous recherchons un(e) Développeur Free RPG qui saura faire la différence. Missions Principales : - Analyser précisément les besoins fonctionnels et techniques. - Concevoir, développer et maintenir des applications en Free RPG. - Participer à l'amélioration continue des méthodes de travail et à l'automatisation des processus. - Rédiger et mettre à jour une documentation technique de qualité. - Assumer la responsabilité du soutien technique pour garantir la satisfaction utilisateur. Annexes : - Effectuer la veille technologique pour intégrer les innovations pertinentes. - Contribuer activement aux différents projets IT de l'entreprise et à la promotion des bonnes pratiques.

ALDEMIA recrute deux Test lead QA anglais courant HF en CDI pour l'un de ses clients dans le secteur de l'assurance . Vos missions consistent à : Supervision de l’exécution des tests - Valider tous les prérequis pour une exécution assertive des tests. - Superviser l’exécution des tests conformément aux consignes méthodologiques (étapes, statut, preuves, traçabilité). - Identifier et escalader les dysfonctionnements techniques ou environnementaux dans les délais impartis. - Superviser l’analyse et la qualification des anomalies ainsi que la rédaction des fiches associées. - Contrôler le "reste à faire" pour permettre des ajustements de planning. Identification des anomalies et rédaction des fiches Reporting des tests - Consolider et présenter les données d’avancement conformément aux indicateurs définis. - Évaluer les blocages et proposer des méthodes de contournement. - Communiquer factuellement sur l’état d’avancement, les risques et les alertes au Test Manager. Utilisation d’automates de test - Identifier les changements techniques ou fonctionnels impactant les automates de test. - Exécuter les tests automatisés dans un environnement adapté. Gestion des scripts et outils techniques - Utiliser Postman, SoapUI ou des équivalents pour créer et exécuter des tests API. - Réaliser des recherches autonomes dans les bases de données avec SQL (jointures, filtres, etc.). - Lancer des batchs et analyser les logs sous Unix pour comprendre les anomalies. - Comprendre et maîtriser les composants basiques d’une architecture IT (N-tiers, API, etc.). Conception et gestion des cas de test - Définir les objectifs des tests en fonction des exigences métier. - Créer et rédiger des cas de test complets avec les prérequis associés. - Estimer la charge d’exécution des campagnes de test et optimiser les jeux de données pour garantir une couverture optimale. Animation des comités et réunions Présentation du PV de recette Compétences techniques et comportementales - Maîtrise des outils de test API (Postman, SoapUI, Swagger). - Bonne connaissance des bases de données SQL et des environnements Unix. - Expérience en gestion et optimisation des campagnes de test. - Compréhension approfondie des cycles de vie Agile et SDLC/STLC. - Capacité à analyser et optimiser les jeux de données. Comportementales - Leadership et esprit d’équipe. - Capacité à travailler dans des environnements multiculturels. - Dynamisme, proactivité et gestion du stress. - Communication claire et structurée en anglais. Contexte client - UAT, architecture N-tiers, API, fichiers , JIRA et XRAY pour la gestion des tests.

Dans le secteur bancaire, l'Intégration d'une équipe pour travailler sur l'amélioration continue et le run du produit Trajectoires Agri - démarche conseil utilisée par les conseillers agri pour accompagner les clients agri. L'équipe travaille avec le framework Scrum sur des sprints de 2 semaines avec une gestion du backlog dans JIRA software. L'application consiste en une IHM utilisateur alimentée par des appels API REST et une base de données SQL. L'équipe est constituée de Business Analysts, d'UX/UI designers, de développeurs back end et front end, d'un Product Owner et d'un Scrum Master. L'ensemble des interactions a lieu en français.

Nous recherchons pour notre client dans le secteur de l'assruance un Lead développeur Python full stack (fastAPI / VueJS). Le développeur travaillera en autonomie dans une équipe de 4-7 personnes. Mission longue située à Nanterre, 2 jours de présentiel par semaine. GREAT PLACE TO WORK 2021- 2022- 2023 et BEST WORKPLACE FRANCE 2023 Depuis 24 ans, le Groupe Objectware développe ses expertises et practices pour accompagner ses clients dans l’optimisation de leurs performances et leurs enjeux de transformation. Notre expertise en Management de projets, Développement applicatif, Infrastructure, Opération et Sécurité nous permet d’avoir une couverture totale sur le cycle de vie des projets de nos clients.

Contexte : Le tech lead sera intégré dans une équipe spécialisée dans le développements d'applications dans le domaine de la RH Missions : Piloter l’équipe de développement sur notre offre RH Etre le garant et assurer le suivi des projets confiés en coûts / délais / qualité sur la roadmap évolutives/correctives de l’application Assurer la conception du produit en cohérence avec la vision stratégique et feuille de route de la roadmap (Avoir une approche éditeur logiciel) Participer et mener les chantiers d’industrialisation Assurer le support niveau 2 et 3 de l’application Participer au recrutement des futurs collaborateurs Compétences techniques : Technos : PhP , Symfony, SQL, Postgree, Javascript ,Html, css, SOAP, Rest ,Tomcat , Linux (double competence Java apprécié) Outils : Eclipse(ou équivalent),Jira, Redmine, Confluence, Jenkins, Squash, Psnext(Sciforma) Méthodologie projet : Agile, gestion des cycles de vie logiciels, activités de maintenance et de maintien en conditions opérationnelles, Suivi des phases de production : respect des niveaux de services, gestion des incidents, gestion de crises. Des bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse sont également requises à ce poste Doté d’un excellent relationnel, dynamique et curieux, vous appréciez le travail en équipe.

Solution Analyst / Chef de Projet Technique Confirmé – Sénior (H/F) Mission : Nous recherchons un Solution Analyst justifiant 4 à 7 ans d’expérience en développement Java sur des projets Internationaux. Le Common Gateway est la nouvelle solution informatique du groupe pour la connexion avec les SIs des partenaires, Sources d’information, afin d’identifier les compagnies et intégrer les données (d’identification et financières) nécessaires pour les applications Group. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de développement située à Bucarest, les Business Analysts, les directions métiers concernées et les autres équipes MOA et IT de la direction Business Technology. Le prestataire s’engage à : § Analyser les besoins métier pour concevoir la solution et rédiger les spécifications techniques, diagrammes, algorithmes, etc et travailler avec les développeurs (Agile). § S’assurer de la production de ses livrables dans le respect des coûts, délais et qualité § S’assurer de la conformité des spécifications techniques avec les spécifications générales et avec les standards et règles de conformité (sécurité, architecture, qualité, conformité métier) § Travailler avec les architectes et ingénieurs intégration pour s’assurer de la bonne intégration de la solution applicative § Participer à la rationalisation du système d’information de l’entreprise en proposant des solutions cohérentes et optimisées, en phase avec la feuille de route des systèmes d’information et avec les principes directeurs d’architecture § Conduire les analyses d’impact des demandes de changement sur la solution applicative Compétences techniques requises Compétences comportementales : · Forte capacité d’analyse, résolution de problèmes, grande rigueur, capacité de synthèse · Sens de l’organisation du travail, autonomie · Curiosité, capacité à apprendre · Très bonne communication écrite et orale, sens de l’écoute · Capacité d’animation de réunion et de collaboration avec des spécialistes métier, business analysts, architectes ou développeurs, capacité à amener au consensus, esprit d’équipe · Focus client et acteur du changement · Expérience sur les projets Internationaux Durée de la Prestation 26/01/2025 – 31/12/2025 renouvelable 2 fois