Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

En tant que Consultant Comptable & Expert en Tests SAP S/4HANA, vous rejoindrez le Département Finance de l'entreprise et serez rattaché(e) au Responsable Comptabilité BNO et Comptes Fournisseurs. Vous ferez partie d'une équipe comptable de 14 personnes, principalement francophone. Votre mission inclura la gestion de la comptabilité liée aux dépenses du personnel, ainsi que la responsabilité des tests dans le cadre du déploiement de SAP S/4HANA. Responsabilités Missions Comptables Gérer les opérations de comptabilité générale, principalement liées aux dépenses du personnel. Préparer et comptabiliser les écritures de clôture (mensuelles, semestrielles, annuelles). Justifier et suivre les comptes (frais automobiles, team building, pensions, avantages extra-légaux, provisions). Effectuer les rapprochements comptables des dépenses du personnel en coordination avec le département RH. Préparer les états financiers (bilan, annexes BNB, justificatifs, déclarations de TVA et fiscales). Justifier les comptes lors d’audits externes (auditeurs, conseil d’entreprise, réunions du conseil d’administration, inspections fiscales). Préparer les documents officiels : certificats fiscaux, TVA, comptes annuels, annexes fiscales (notamment les dépenses non déductibles liées aux véhicules, aux frais de personnel et aux avantages). Rédiger et mettre à jour les procédures et instructions de travail. Missions de Test SAP S/4HANA Élaborer un plan de test et des scénarios de test. Définir les méthodologies de test. Exécuter les tests. Assister les équipes comptables dans l’exécution de leurs tests. Suivre les tests, identifier les anomalies, établir des plans d’action et produire des rapports de synthèse.

Dans le cadre d’un projet stratégique pour une division métier Logistique de notre client, nous recherchons un Consultant AMOA orienté Data & Reporting. Vous interviendrez en tant qu’interface entre les équipes métier et les équipes décisionnelles pour structurer, analyser et transformer les besoins en solutions de reporting performantes. Missions : • Collecte & Analyse des besoins : Identifier, reformuler et synthétiser les attentes des équipes métier. • Conception & Reporting : Définir et mettre en place des solutions SAP orientées reporting et KPI (magasins, entrepôts, suivi fournisseurs, qualité…). • Documentation & Communication : Rédiger des fiches de collecte pour l’équipe décisionnelle (BW/BI). • Accompagnement & Formation : Assurer la conduite du changement et former les utilisateurs sur les nouveaux outils. • Intégration & Collaboration : Travailler en proximité avec les équipes métier dans un environnement dynamique et exigeant.

France / Paris / Freelance / Mission / Product Owner / Technique / Anglais Date de démarrage : ASAP Durée : +/- 1 an Full-time Localisation : Paris Rythme en télétravail : 4j/semaine (80%) Contexte : Au sein de notre département Technologie, vous rejoindrez la communauté responsable du développement de la ligne de produits. Vous ferez partie de l’équipe en charge du développement de la plateforme orchestrant les moteurs d’analyse, de traitement et de la gestion du flux de données. A ce titre vous participez aux évolutions du composant « cœur » du produit et au développement de nouveaux modules avancés, résilients et extensibles (Environnement CLOUD). Missions : Référent(e) fonctionnel(le) dans une équipe d’ingénierie logicielle, vous : Travaillerez en étroite collaboration avec les responsables produits sur la vision. Animerez des ateliers de collecte et définition détaillée des besoins, ponctuellement, avec nos clients. Prioriserez et maintenez le backlog produit. Rédigerez les spécifications fonctionnelles détaillées et critères d’acceptance (« User stories »). Etudierez les solutions techniques, les risques et complexités des « User Stories ». Serez garant des développements au regard des critères d’acceptance. Définirez le contenu de la documentation technique avec l’équipe de rédacteurs techniques. Aiderez l’équipe Service à répondre aux demandes de nos clients. Vous serez un des piliers de l’équipe, votre leadership sera indispensable pour concevoir des mises à jour de nos produits, de qualité et répondant pleinement aux demandes d’innovations de nos clients, même dans des contextes changeants et incertains. Profil recherché : Au moins expérience d’au moins 5 ans en tant que PO/PO Technique Anglais courant à l’écrit et à l’oral indispensable (contexte international) Capacités reconnues d’analyse des besoins, de modélisation des cas d’utilisation et de simplifications d’idées complexes. Vous avez un background technique, nos clients étant eux même très techniques. Minimum 5 ans d’expérience à concevoir des solutions à la pointe de la technologie. Experience technique (development SW) Si cette opportunité vous intéresse, merci de postuler sur l'annonce ou de m'envoyer votre CV (Christopher Delannoy) et je vous recontacterai pour vous donner plus de détails sur la mission.

Nous recherchons un consultant SAP HCM technico-fonctionnel pour accompagner l’un de nos clients dans la mise en place et l'optimisation de son système de gestion des ressources humaines. Vous serez responsable de l'intégration, du paramétrage et du support de l'ensemble des processus RH via le module SAP HCM. Les principales responsabilités incluent : Analyse des besoins des utilisateurs et élaboration des spécifications fonctionnelles. Paramétrage des modules SAP HCM (gestion de la paie, gestion des temps, recrutement, gestion des talents, etc.). Développement de solutions spécifiques (rapports, interfaces, automatisations, etc.) en collaboration avec l’équipe technique. Accompagnement et formation des utilisateurs dans l’utilisation de SAP HCM. Assistance et support fonctionnel lors des phases de tests, de mise en production et de suivi post-déploiement. Veille réglementaire pour s'assurer que les processus RH respectent les législations locales (paie, cotisations sociales, congés, etc.).

Consultant SAP FI O2C e-invoicing - Paris - Télétravail partiel Pour le compte de notre client parisien, nous recherchons un profil FICO O2C pour une mission de 7 mois dans le rôle de la DSI pour challenger l'intégrateur (démarrage sous 8 jours) – basé à Paris. La personne doit avoir un profil finance comptabilité avec une sensibilité forte sur les aspects réglementaires/Fiscaux (E-Invoicing), à l’aise avec la réconciliation interco (ICMR), les prélèvements clients. un bon relationnel client est exigé. Entretiens et sélection cette semaine (8 Janvier) pour démarrage immédiat.

Hanson Regan recherche un consultant SAP SCM (MRP, IBP) pour un contrat renouvelable de 7 mois basé en Belgique. Description de l'emploi: Consultant senior SAP SCM pour diriger la phase Business Blueprint d'un projet SAP S/4HANA Greenfield : - Préparer et animer des ateliers - Exécuter la fonction Et analyse technique et conception (adéquation aux normes) - Préparer et exécuter des démonstrations de systèmes, des POC et des évaluations - Concevoir et documenter le bus. processus Compétences principales INDISPENSABLES : SAP S/4HANA SCM : planification (MRP, IBP) et exécution (MM, gestion des stocks, intégration EWM) Compétences secondaires et compétences générales : intégration avec d'autres modules (MM/PP/QM/FICO) Intégration avec la gestion des transports et de la qualité Localisation Bruxelles 3 jours minimum sur site client par semaine. Veuillez envoyer une copie de votre CV et le meilleur numéro pour vous contacter si vous êtes intéressé.

Nous recherchons pour un de nos clients un Consultant senior ODI 2 jours de présentiel par semaine demandé Le livrable est: Fonctionnalités Compétences techniques: ODI - Confirmé - Impératif Mulesoft - Confirmé - apprécié Description détaillée: Projet pour un client grand compte en agilité de 5ETP --- Nous recherchons pour un de nos clients un Consultant ODI Le livrable est: Fonctionnalités Compétences techniques: ODI - Confirmé - Impératif Mulesoft - Confirmé - Fortement apprécié Description détaillée: Projet pour un client grand compte en agilité de 5ETP

Le SAP Programme Test Manager jouera un rôle clé en dirigeant et supervisant toutes les activités de test dans le cadre de l'implémentation d'Ariba et des projets de mise à niveau SAP. Ce rôle exige une collaboration étroite avec des équipes transverses, des partenaires SI, des parties prenantes et des partenaires externes pour garantir la réussite des phases de test. Responsabilités Principales : Développer et mettre en œuvre une stratégie de test SAP globale pour les projets. Définir les objectifs, le périmètre et les livrables des tests conformément aux besoins des projets. Optimiser les processus de test existants. Superviser la préparation et l'exécution des plans de tests, scripts, et cas de tests pour les modules SAP. Gérer l'ensemble du cycle de vie des tests : Tests Unitaires, Tests d'Intégration Système (SIT), Tests -d'Acceptation Utilisateur (UAT) et Tests de Régression. Surveiller l'avancement des tests, gérer les risques et résoudre les problèmes liés aux activités de test. Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projet, les équipes fonctionnelles et techniques SAP, ainsi que les parties prenantes métier. Organiser des réunions de triage des anomalies et coordonner leur résolution avec les équipes concernées. Diriger les équipes de test, assigner les tâches et garantir la livraison des jalons liés aux tests. Fournir un mentorat et un encadrement aux testeurs et coordonner les efforts transverses. Mettre en place et appliquer des normes, méthodologies et meilleures pratiques en matière de tests. -S'assurer de la conformité avec les normes de l'industrie et les exigences réglementaires. Fournir des rapports détaillés, des métriques et des tableaux de bord aux parties prenantes. Documenter les résultats des tests, les problèmes rencontrés et les leçons apprises pour une amélioration continue. Implémenter et gérer les outils de test et les cadres d'automatisation (ex. : HP ALM, Tosca). Assurer l'intégration des outils de test avec les environnements SAP (si nécessaire).

Le projet consiste à migrer l’ensemble de ses rapports SAP BO vers deux solutions cibles (Power BI et Looker) Après une période de cadrage et de validation avec l’ensemble des BU, nous sommes aujourd’hui dans la phase de décommissionnement et de migration Les rapports SAP BO (ainsi que les univers) identifiés comme étant à migrer sous Looker sont migrés automatiquement via un partenaire, avant d’être enrichis/complétés, validés et mis à disposition pour les utilisateurs de chaque BU. C’est dans ce cadre que nous recherchons un Data Analyste qui sera en charge de : - Accompagnement technique de la migration pour les BU - Mise en production des livrables validés par les BU - Tests intermédiaires des livrables suite à la livraison OpenAudit (Notre partenaire en charge de la migration automatique) et mise à disposition à la BU - Analyse du niveau 1 des Bugs remontés par les BU puis remonté à Open Audit Création des univers / explores Looker pour la Self BI - Soit à partir d’éléments migrés automatiquement par le partenaire (Univers Board -> Explores looker) - Soit une création complète des couches sémantiques Connaissance techniques : Looker(LookML) , SQL, Python, GIT

Nous recherchons un chef de projet (PM) ayant de l'expérience dans le domaine de SAP Real Estate (SAP RE). Le PM doit avoir travaillé dans le domaine de l'immobilier et connaître le système et le processus d'harmonisation de l'immobilier. Indispensable Le PM doit avoir une large base de connaissances et une connaissance du module Immobilier dans SAP S/4. Le PM doit avoir une large base de connaissances et une connaissance de l'impact de l'immobilier sur les processus financiers. Le PM doit avoir déjà organisé un projet comme celui-ci. Le PM doit être indépendant et motivé. Anglais parlé et écrit. Le suédois ou le danois sont un GROS avantage Compétences en communication : excellentes compétences en communication, tant verbales qu'écrites, pour transmettre des informations techniques aux membres de l'équipe et aux collègues techniques et non techniques. Compétences en résolution de problèmes : être capable d'identifier et de résoudre des problèmes techniques complexes et d'anticiper et de prévenir les problèmes potentiels avant qu'ils ne surviennent. Esprit d'équipe : travaille en collaboration avec d'autres membres de l'équipe et d'autres équipes pour atteindre nos objectifs. Assurez une bonne collaboration au sein de l'équipe et assurez-vous que le travail de l'équipe progresse efficacement et en douceur.

Nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP CO pour accompagner notre client dans la conception et l'optimisation de son système SAP ECC6, en vue de la migration vers SAP S/4 HANA. Ce projet stratégique implique une analyse approfondie des processus existants, la mise en place de solutions sur mesure. Missions : Analyser les besoins fonctionnels et les processus métiers du client dans les domaines de la gestion des coûts (SAP CO). Participer à la conception de la solution SAP ECC6, notamment dans les modules PA (Profitability Analysis), PC (Cost Center Accounting) et Material Ledger . Assurer le lien entre les équipes techniques et les métiers, en garantissant une compréhension optimale des exigences et une mise en œuvre conforme aux attentes. Apporter des recommandations pour la préparation et la transition vers SAP S/4 HANA, en anticipant les impacts sur les processus et les données. Accompagner le client lors des phases de tests, de validation et de mise en production. Assurer le support fonctionnel et la formation des utilisateurs clés et des équipes internes.

Dans le cadre d'un projet de grande envergure visant leur ERP, notre client souhaite faire appel à un freelance expérimenté en gestion de projet sur SAP. Vous serez donc en charge de la coordination de l'équipe SAP, vous mènerez les actions suivantes : - Collaborer avec l'Enterprise Cloud Services Partner (E-CSP) des équipes RISE de SAP pour planifier et exécuter les activités des projets impliquant RISE. - Travailler en étroite collaboration avec le RISE Client Delivery Manager (CDM) pour suivre et gérer le delivery des projets, en s'assurant que les livrables sont fournis selon les délais, les budgets et les standards de qualité convenus. - Vous assurez la fluidité de la communication entre les équipes internes, l'E-CSP et le RISE CDM, en expliquant les exigences techniques et en négociant les solutions. - Vous supervisez des projets de migration vers SAP S/4HANA et les implémentations cloud, en respectant les délais et les budgets. - Gestion des Risques : Identifier et gérer les risques associés aux projets, en proposant des solutions pour surmonter les obstacles techniques et organisationnels. - Documentation et Reporting : Vérifier au maintien d'une documentation complète et à jour des projets Fournir des rapports réguliers sur l'avancement des projets aux parties prenantes. Mission ouverte pour un démarrage début Mars à raison de 3 jours / semaine, déplacements sur sites client demandés toutes les semaines.

Mission : En tant que Chef de Projet, vous serez responsable de cadrer et formaliser les besoins liés à l'implémentation de la DDA dans les processus de souscription des contrats d'assurance vie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les équipes techniques et les parties prenantes internes pour garantir une mise en œuvre conforme aux exigences réglementaires et aux objectifs stratégiques de l’entreprise. Principales responsabilités : Cadrage et formalisation des besoins : Analyser les exigences liées à la DDA et les intégrer dans le parcours de souscription de l'assurance vie, en tenant compte des contraintes métiers et des objectifs de conformité réglementaire. Gestion du projet : Coordonner les différentes parties prenantes (métiers, équipes techniques, DSI), définir les jalons et assurer le suivi de l'avancement du projet. Rédaction des spécifications fonctionnelles : Élaborer les spécifications détaillées des besoins et des processus à mettre en place pour assurer la conformité avec la DDA. Suivi de la conformité réglementaire : Veiller à ce que toutes les étapes du projet respectent la réglementation en vigueur et les bonnes pratiques liées à la DDA. Pilotage des tests : Accompagner les équipes dans la validation des solutions mises en œuvre (tests d’intégration, validation fonctionnelle, etc.). Formation et documentation : Assurer la création de la documentation nécessaire et participer à la formation des utilisateurs internes concernant les nouvelles pratiques liées à la DDA.

Début : Dès que possible (mars) Durée : Jusqu'au 31.07.25 + extensions possibles Déplacements : 50 % ou moins sur site en France Description Le Consultant SAP S4/HANA S2P fera partie d'une équipe hautement motivée et passionnée. Il/elle sera responsable de l'équipe chargée de toutes les activités de mise en œuvre et de développement des projets. La ressource sera responsable de l’équipe exécutant toutes les tâches SAP S4 HANA S2P dans le cadre des projets SAP, depuis l’idéation, la conception technique, la mise en œuvre, l’assurance qualité, les tests, jusqu’au support lors du basculement. Il/elle sera en charge du leadership et de la responsabilité des livrables ainsi que des exigences contractuelles dans les environnements gérés. Compétences et qualifications requises 5+ ans d'expérience en SAP S4/HANA Sourcing and Procurement Expérience pratique dans S4/HANA Public Cloud et capacité à démontrer les fonctionnalités S2P aux utilisateurs métier Expérience pratique avec au moins un projet de mise en œuvre S/4HANA de bout en bout Expérience d'intégration avec d'autres modules SAP tels que SD, FI/CO et EWM Une certification S/4HANA et/ou sur d'autres solutions SAP est un atout Maîtrise de l'anglais et du français (préféré)

Nous recherchons pour l'un de nos clients situés en Algérie un Integration manager SAP dans le cadre d'un projet de grande envergure d'une implémentation de SAP S4/Hana. Missions : Être responsable de la conception et des ajustements des solutions d'intégration de bout en bout dans les domaines concernés. Identifier et organiser la liste des points d'intégration de bout en bout entre les modules. En fonction de cette liste, discuter avec les équipes fonctionnelles et les utilisateurs concernés pour définir la conception des solutions appropriées. Participer aux discussions interfonctionnelles afin de déterminer la nécessité d’une conception de solution d’intégration de bout en bout.

Expert SAP MM – Démarrage ASAP – Paris Description de la mission : Nous recherchons un Expert SAP MM pour participer à un projet de déploiement de SAP S/4HANA au sein d'une entreprise du secteur aéronautique, basée à Paris. La mission débutera ASAP et s'étendra jusqu'en février 2026. Responsabilités : Analyser les besoins métiers spécifiques au secteur aéronautique et traduire ces exigences en solutions SAP MM efficaces. Participer à la conception, la configuration et la mise en œuvre des modules SAP MM dans le cadre du déploiement de S/4HANA. Collaborer étroitement avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir une intégration harmonieuse des processus. Former et assister les utilisateurs finaux pour assurer une adoption optimale des solutions déployées. Profil recherché : Expérience significative en tant que Consultant SAP MM, avec une solide compréhension des processus d'approvisionnement et de gestion des stocks. Expérience préalable dans le secteur aéronautique appréciée. Maîtrise des configurations SAP MM et des meilleures pratiques associées. Connaissance approfondie de SAP S/4HANA et de ses spécificités. Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. Capacité à résoudre des problèmes de manière proactive et à proposer des solutions innovantes. Disponibilité immédiate pour un démarrage de mission à Paris. Informations supplémentaires : Lieu : Paris, France Durée : Jusqu'en février 2026 Démarrage : Dès que possible Type de contrat : Freelance