Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Vous appréciez travailler dans les environnements industriels, de production, touchant à des sujets innovants ? Vous aimez être sur le terrain et avoir une posture technique, à la fois ? Alors, prenez 2 minutes pour me lire ! Je suis Laetitia Edeline, consultante en recrutement chez Fed IT, et recherche deux Chefs de projet ERP F/H pour mon client, entreprise internationale innovante du domaine industriel/ ferroviaire. Dans le cadre de créations de postes, vous êtes rattaché au Responsable de projet IT et serez dédié, soit au site de Raismes, soit au site de Douai. Votre rôle premier est d'assurer l'intégration du nouvel ERP (anciennement NAVISION) de l'entreprise, sur le site industriel confié. Votre posture est très orientée « terrain » ; vous avez ainsi pour missions : - La gestion de projet côté métier : o Superviser et coordonner les étapes du projet d'implémentation ERP depuis la phase de conception jusqu'au déploiement, en veillant à ce que les besoins métier soient clairement définis et pris en compte o Etre le point de contact principal pour les utilisateurs finaux et les métiers o Assurer la communication continue entre les équipes opérationnelles et les équipes IT/consultants externes ainsi que la coordination - L'analyse des besoins métier : o Travailler avec les métiers concernés (finance, logistique, achats, ventes, etc.) pour identifier, analyser et prioriser les besoins opérationnels o Traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles pour le développement ou la configuration de l'ERP. o Valider les processus métier proposés dans l'ERP en cohérence avec les exigences de l'entreprise - La supervision des tests utilisateurs (UAT) : o Coordonner les scénarios de test en collaboration avec les key users et l'équipe IT. o Co-Organiser et superviser les tests d'acceptation utilisateur (UAT) pour valider le fonctionnement de l'ERP o Assurer le support technique : identifier les dysfonctionnements ou besoins d'ajustements, puis s'assurer de leur résolution (+documenter) - La formation des utilisateurs : o Assurer une expertise fonctionnelle sur l'ERP pour les utilisateurs métier et fournir un support continu après le déploiement - L'amélioration continue : o Suivre et analyser les performances post-implémentation pour identifier les axes d'amélioration. o Proposer et superviser les ajustements fonctionnels pour améliorer l'efficacité des processus métier avec l'ERP.

Je suis Fhaiza, consultante chez Fed IT et je recherche le nouveau Product Owner Web (H/F) pour mon client du Douaisis spécialisé dans l'agroalimentaire. Dans le cadre d'une création de poste, mon client recherche son nouveau Product Owner Web . Vous rejoignez une équipe dynamique de 8 personnes et évoluez sur des domaines variés. Une occasion unique de favoriser votre montée en compétences ! Votre futur rôle : Rattaché au Responsable marketing, vous accompagnerez l'équipe Métier Digital sur les différents projets en cours ou à venir. En bref, vous assurez : ? Le lien entre la MOA et la MOE : définition des besoin métier, rédaction du cahier des charges et des tickets, … ? L'élaboration des projets web et du planning, en lien avec les équipes IT internes et le métier, en conformité avec la stratégie marketing définie par l'entreprise ? La gestion opérationnelle des projets web : brief, rédaction des US, suivi des tâches des équipes IT, reporting, contrôle de la conformité, … ? La veille sur les nouveautés technologiques, également en matière d'ergonomie, de parcours client, etc.

Je recherche pour le compte mon client, un grand groupe français spécialisé dans les télécoms, un Risk manager H/F. Date de start : ASAP (préavis possible) Localisation : Paris Contrat : CDI Votre rôle est d'accompagner la société dans la mise en place d'un dispositif de gestion des risques. Vous êtes en charge de la cartographie et du monitoring des risques. Vous mettez également en œuvre les dispositifs de cartographie ou matrice des risques prévus par la réglementation applicable aux activités du Groupe. En tant que Risk Manager, vos missions sont les suivantes : • Elaboration et mise en œuvre du dispositif de gestion des risques du Groupe ; • Mise à jour du dispositif en fonction des nouveaux enjeux et des éventuelles évolutions réglementaires ; • Accompagnement des collaborateurs et dirigeants à l'approche de la gestion des risques et à l'exercice de cartographie ; • Elaboration de la cartographie des risques : identification des risques, analyse des données, évaluation des risques et consolidation des résultats ; • Recommandations quant aux mesures d'atténuation des risques ; • Monitoring : suivi des risques et des mesures correctives ; • Tenue des comités risque ; • Organisation et réalisation du reporting au Directeur conformité, aux organes dirigeants et aux autorités administratives ; • Gestion du corpus documentaire et de la bonne tenue des différents fichiers de suivi et de pilotage des risques ; • Suivi du développement des outils dédiés à la gestion des risques.

Nous recherchons un consultant contrôleur de gestion/ FP&A pour une mission de 6 mois renouvelable à Guyancourt. La mission porte sur un périmètre international: le Prestataire sera en relation avec des différents sites du groupe dans plusieurs pays. C’est dans ce contexte que les principales missions confiées au Prestataire retenu seront : Mission: Production des reportings mensuels et trimestriels Budgets et des forecasts Analyse de la performance Produire des analyses pour le Management Finance. Promouvoir les best practices. Validation des demandes d’achat Validation des demandes de recrutement. Intereaction avec les FP&A des autres entités. Outils: Magnitude /TM1 Votre profil: Maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit Consultant, de formation supérieure type Grande Ecole de Commerce, d’ingénieur ou Université, aura une expérience de 5-6 ans minimum sur un poste similaire où il aura eu à réaliser des analyses approfondies pour les Fonctions dont il avait la charge et la responsabilité Maitrise d’Excel impérativement et de bonnes notions de comptabilité Connaissance des domaines Finance, analyse de la performance dans un environnement international, contrôle de gestion social et connaissance si possible de Cognos TM1 Démarrage: décembre ou janvier Durée: 1 an Remote: 2 jours pas semaine

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client à Levallois-Perret un Technicien support H/F. Sous la responsabilité du Responsable Informatique, vous intégrerez le département informatique afin de gérer le support informatique du Groupe Missions : - Assurer l'installation, la configuration et l'entretien des équipements informatiques (matériels et logiciels) ; - Accompagner la prise en main de ces équipements et assurer le support de niveaux 1 et 2 aux utilisateurs ; * Gérer les tickets d'incidents en fonction de leurs priorités et en veillant à la satisfaction des utilisateurs : diagnostic de l'incident, suivi et résolution, reporting, documentation ; - Gérer les stocks et l'approvisionnement de matériel (suivi de commande, SAV...)

En tant que Digital Business analyst, vous contribuerez aux différentes phases du projet qui est actuellement en phase de faisabilité. Vous ferez partie d'une équipe globale de projet Business & Digital : Digital Project Manager, architectes et experts fonctionnels et techniques, Business project Leader, utilisateurs clés, partenaires externes... Les principales activités seront les suivantes (non exhaustives) : - Être l'interface entre les équipes Business et Delivery en facilitant la communication et en déterminant des scénarios et des solutions numériques alignés sur : - les besoins Business déclarés et non déclarés - l'architecture de l'entreprise. Travailler avec les équipes techniques pour concevoir des solutions qui répondent aux besoins de l'entreprise, en tenant compte des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles. Elaborer des scénarios d'utilisation et définir des critères d'acceptation pour guider le développement et veiller à ce que le produit final réponde aux attentes. Animer et contribuer avec l'équipe de projet à la préparation de l'appel d'offres, à l'analyse, à la prise de décision.

One of our clients is looking for x1 SAP FICO lead to join their ongoing S/4HANA brownfield project. Experience requirements : • Experience of 8 years minimum on SAP • Expertise on the SAP FI/CO modules • Proven experience in minimum 1 S/4 HANA brownfield conversion • Proven experience as a track lead or team lead on SAP project, in managing a team of min 10 persons • Proven experience on SAP project in the energy sector Details: • Start date: ASAP • Duration: 12 months initial contract + extension(s) • Location: Hybrid - 3 days per week onsite in Brussels / 2 days remote • Languages : English mandatory - French or Dutch is required too If you are interested in this role, please send me your updated CV in english at -email masqué- and the best time for me to call you so we can discuss this role in more detail.

Contrat : CDI Rémunération : de 40 000 à 45 000 € annuel brut Prise de fonction : Octobre 2024 Niveau d'étude : Bac à Bac +3 informatique Niveau d'expérience requis : 4 ans et plus Localisation : Paris Déplacements : Oui Vous êtes adjoint du responsable du support Informatique zone France & EMEA. En appui du responsable vous êtes le principal point de contact du support informatique de niveau 2 et VIP pour les utilisateurs finaux et les clients. Vous intervenez de l'attribution des tickets jusqu'au contrôle de résolution des incidents. Périmètre d'intervention et volumétrie : * Nombre d'utilisateurs : 7000 utilisateurs dans la région EMEA * Numéro de demande régional : 50 * Numéro de division : 9 * Sites EMEA : 150 * Prestataires : 10 en interne, 20 en externe (TPM) * Tickets incidents par mois : 350 France / 3000 EMEA Vos tâches principales : * Assurer l'expérience utilisateur et la qualité et l'efficacité du support * Gestion du backlog, * Mise en place des rapports et des statistiques (KPI) * Aide à l'amélioration continue du flux de travail ou des processus * Gestion et supervision des stagiaires

La prestation demandée concerne les missions suivantes : • Administreretmaintenir en conditionopérationnellelesdispositifs,outils,procéduresetpolitiquesautourdeDb2gérés parlegroupe pourlecomptedeses clients : • Gérer les montées de versions et les obsolescences, • Suivre le fonctionnement technique des composants Db2 et des logiciels associés ou satellites, • Mener les évolutions techniques et fonctionnelles, • Mener des opérations de fiabilisation et d'optimisation ; • ExploiterlesressourcesdulogicielDb2 : • Traiter les demandes d'installation et d'évolutions, • Détecter, traiter et suivre les alertes ou les anomalies de comportement avec activation et participation aux procédures d'escalade et de crise, • Fournir un support technique et méthodologique aux équipes opérationnelles et projets ou de la relation client. • Maintenir les normes du groupe dans les environnements Db2 (Z/os) • Automatiser la surveillance des composants Les périmètres de la mission sont les suivants : • Administration Système des sous-systèmes Db2 et Groupe Data-Sharing Db2 sur plateformes Z. • Administration Système des logiciels associés en réplication (IBM IDR, Qlik, autres). • Administration Système des logiciels satellites (BMC, IBM OPTIM, DBIQ, autres). • Administration Système des composants DB2-Connect de la plateformes VM/Cloud du groupe • Montée de version de tous ces composants sous forme de projet (installation, paramétrage, validation de non régression, déploiement et support) • Automatisation de la surveillance des composants • Fourniture d'une assistance technique et méthodologique aux équipes opérationnelles et projets Profil attendu : Ingénieur système Db2 confirmé.

JCW est à la recherche d'un Responsable MOA Altaix pour l'un de ces clients: PROFIL RECHERCHE: 5 ans d'experience sur l'outil Altaix min sera impératif Au moins 5 ans d'experience en tant Chef de Projet MOA Une experience sur SQL serait apréciée Une experience sur SAP FICO serait appréciée Une experience sur Docuware Serait appréciée LA MISSION: Démarrage ASAP Localisation Ile-de-France Fréquence: 3 jours sur site et 2 jours de remote Langues: Francais et une bonne commnication Si vous etes intéressé ou connaissez des personnes qui pourraient l'être, veuillez m'envoyer votre/leur CV pour une considération immédiate.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un consultant IT pour travailler sur S/4 Finance et en particulier sur le déploiement du module Readsoft, outil de dématérialisation des factures fournisseurs. Profil recherché : Profil SAP FI qui connaisse un peu le module SAP SD et qui ait déjà fait une implémentation de readsoft. Il s'agit d'une mission à temps plein, pendant plus d'un an, basée 3 jours par semaine au Plessis-Robinson, et 2J TT possible. Démarrage idéalement à compter du 18/11/2024.

· Grade / expérience : senior avec un fort niveau d’autonomie et un bon niveau de compréhension fonctionnel. · Compétences fonctionnelles : bonne connaissance des processus OTC (module SD) et de l’intégration avec FI (paiement, ..) · Compétences techniques: o Très bonne maitrise de l’ABAP/ABAP Objet et des extensions o Maitrise des flux dans BTP, intégration suite (IFLOW) avec appel à des API externes o Très bonne maitrise du développement ODATA o Très bonne maitrise de l’exposition de service ODATA sous forme d’API via BTP

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Chef de Projet GLPI pour notre client basé à Flers en Escrebieux. RAISON D'ETRE Le Chef de Projet a pour mission de mettre en oeuvre et piloter un projet, selon le périmètre défini dans l'offre, en conformité aux exigences métier formulées et validées entre SCC et le client, dans le respect des règles de l'art. Il/Elle en assure la gestion dans ses dimensions financières, humaines et techniques. Il/Elle est le garant des engagements pris, internes et externes, en termes de qualité, délais, et performances. Il/Elle participe à l'amélioration de la rentabilité. Vos missions seront les suivantes : Etat des lieux : audit des 2 GLPI concernés, restitution avec analyse d'écart entre les bonnes pratiques et notre situation. Proposition du plan d'action charges et planning (L'audit + rédaction est estimé à 8j) Mise en oeuvre des actions validées par le Projet suite à l'audit Mettre en oeuvre les actions du projet E2E. ce projet travaille sur la refonte, la standardisation et industrialisation des processus support de bout en bout de la chaine y compris l'international En fonction des phases du projet, du télé travail peut être envisagé.

L'administration O365 n'a plus de secret pour vous ? Alors prenez 5 minutes pour lire cette annonce, votre avenir se trouve peut-être en bas de cette offre ! Client final recherche son futur administrateur O365 H/F. Poste à pourvoir en CDI Télétravail Villeurbanne - En tant que référent O365, vous assurez le support de N2 sur les sujets relatifs à O365. - Vous accompagnez les utilisateurs dans la prise en main des outils O365 et vous guidez les collaborateurs sur les bonnes pratiques. - En appui au responsable, vous assurez le suivi quotidien de la bonne santé des équipements réseaux : routeurs, firewall, switchs, SBC). - Vous êtes en contact avec les prestataires externes qui sont en charge de l'administration des équipements, dans le but de les piloter et afin d'assurer un bon maintien en condition opérationnel. - Vous prenez en charge les demandes d'évolutions de certains logiciels internes en collaboration avec le chef de projet. - Vous travaillerez sur des projets divers et variés selon les besoins en cours.

Je cherche un BA technique idéalement 7 ans d'xp qui soit capable de vraiment construire une application et d'intervenir sur des sujets devs. -- Je cherche un BA technique idéalement 7 ans d'xp qui soit capable de vraiment construire une application et d'intervenir sur des sujets devs. -- Je cherche un BA technique idéalement 7 ans d'xp qui soit capable de vraiment construire une application et d'intervenir sur des sujets devs. -- Je cherche un BA technique idéalement 7 ans d'xp qui soit capable de vraiment construire une application et d'intervenir sur des sujets devs. -- Je cherche un BA technique idéalement 7 ans d'xp qui soit capable de vraiment construire une application et d'intervenir sur des sujets devs.

L'environnement de développement Microsoft (C#.NET, notamment) vous est familier, ainsi que les contextes technico-fonctionnels ? Prenez quelques minutes pour lire cette annonce ! Je suis Laetitia, spécialiste du recrutement de profils IT depuis 3 ans, et accompagne l'un de mes clients sur sa recherche d'un Développeur ERP F/H. Mon client est un groupe du domaine industriel / agro-alimentaire, qui existe depuis 60 ans. Dans un contexte international, le groupe se caractérise par sa volonté d'évoluer et d'innover dans la proposition de ses produits. VOTRE CHAMP D'INTERVENTION : Vous rejoignez l'équipe du Responsable de pôle Développement et travaillez en lien étroit avec le Responsable ERP. En collaboration avec les chefs de projets IT et les équipes Métier, vous apportez votre expertise technique sur les solutions à améliorer et savez proposer des améliorations, compte tenu du contexte existant. Pleinement intégré dans les projets, votre rôle est très opérationnel : - Réalisation des développements spécifiques, sur l'ERP ou d'autres interfaces - Paramétrage des outils - Réalisation des tests d'intégration - Suivi des mises en production et de la maintenance corrective/ évolutive - Support technique auprès des équipes métier - Rédaction de la documentation technique Votre environnement technique : - ERP Dynamics 365, AX 2009 - Langages C#.NET, X++, Javascript, HTML, NodeJS… - Bases de données SQL - DevOps Microsoft