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Bonjour à tous, À la suite d’un échange avec mon client, je suis à la recherche d’ un consultant technique CRM sur Scal-e. Ce CRM est plutôt rare sur le marché donc il n’y a pas forcément beaucoup de consultants avec une expérience technique dessus. Mais si vous êtes intervenu sur des CRM techniquement similaires type Salesforce marketing cloud, Adobe experience cloud, HubSpot CRM, SAP Customer Data Cloud… Cela peut convenir au client. Durée de la mission : autour de 24 jours par an au rythme de 2 jours par mois Démarrage de la mission : à partir du 01/12/24 Télétravail : Full-remote Description de la mission : Si vous maitrisez Scal-e c’est l’idéal. Sinon, la cliente vous formera sur Scal-e pour comprendre son fonctionnement. Vous aiderez le client qui utilise le CRM pour le programme de fidélisation de l’entreprise afin qu’elle puisse proposer l’expérience la plus personnalisée possible aux clients finaux. La cliente a des demandes d’évolution de la solution qui est customisable. Vous interviendrez pour : - La partie cadrage métier - Créer des agrégats - Réalisation des champs calculés

En tant que Consultant SAP HCM Technico-Fonctionnel, vous interviendrez sur les activités de gestion des temps et des modules PA (Personnel Administration) et OM (Organizational Management), ainsi que sur la rédaction des spécifications techniques à destination des équipes de développement ABAP. 1. Paramétrage et gestion des temps : Paramétrage et maintenance de la gestion des temps (time positive/negative). Analyse et compréhension des besoins métiers en matière de gestion du temps et adaptation des paramètres en conséquence. Accompagnement du métier dans l'utilisation des nouvelles fonctionnalités liées au paramétrage des temps. 2. Modules PA et OM : Maitrise des modules PA (Personnel Administration) et OM (Organizational Management). Recueil des besoins auprès des équipes métiers. Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques à destination de l'équipe de développement ABAP. 3. Collaboration avec les équipes de développement : Proposer des solutions en rédigeant des spécifications fonctionnelles détaillées. Faire la demande de développement et de paramétrage auprès des équipes informatiques. S’assurer de la conformité des développements réalisés en relation avec l’équipe de développement ABAP. 4. Recette et validation des développements : Réalisation des tests de recette fonctionnelle pour valider les nouvelles fonctionnalités ou évolutions. Participation active à la résolution des anomalies en réalisant les tests de correction. Communication avec le métier sur les correctifs ou nouvelles solutions. 5. Accompagnement et formation : Présentation des nouvelles fonctionnalités ou évolutions aux utilisateurs finaux et accompagnement dans leur appropriation. Rédaction de la documentation fonctionnelle et des guides d'utilisation. Support aux utilisateurs pendant la phase de stabilisation des évolutions. 6. Suivi des corrections et solutions de contournement : En cas de besoin, sollicitation des équipes techniques pour la mise en place des correctifs. Identification des solutions de contournement possibles en cas d'incidents et communication aux équipes métiers et support.

Fiche de Poste : Directeur Programme / PMO DATA : Informations : Localisation : 45 – Orléans Durée : 6 mois, renouvelable Temps de travail : 2 jours par semaine Secteur : Groupe Assurance Les missions Principales : Coordination de projets de migration : Migration des données d’ Excel vers Power BI Migration des données d’ Oracle vers Snowflake Accompagnement au changement : Travailler avec les équipes pour faciliter l’adoption des nouvelles solutions et processus. Critère de Sélection : Obligatoire : Avoir géré des projets de migration de données

Au sein de la direction des Opérations, une équipe est dédiée à la définition, la production et l’analyse des indicateurs de performance liés aux processus de back-office pour les activités de banque de détail. Actuellement en pleine transformation, cette équipe doit également assurer la continuité des indicateurs et tableaux de bord déjà en place. Dans le cadre de cette mission, le Data Analyst aura pour responsabilités de : Produire des indicateurs clés : Participer à la production régulière des indicateurs de performance pour le pilotage des processus de back-office. Automatisation : Contribuer à l’automatisation des rapports existants, afin d’optimiser et de rationaliser les processus. Création d'indicateurs et tableaux de bord : Développer de nouveaux indicateurs et tableaux de bord en lien avec les besoins évolutifs de BPCE.

INGENIEUR DATA BI GENIO / SQL / BIG QUERY / TERADATA / GCP nous recherchons un Data Engineer entre 3 et 7 ans d'expérience qui aura la capacité de gérer à la fois les aspects MCO/TMA mais également la partie projets pour les différentes directions du groupe en collaboration avec le reste de l'équipe. À la suite d'une passation avec notre centre de service, il devra également être en mesure d'innover et d'améliorer les processus existants pour perfectionner l'efficience de l'équipe au quotidien dans ses différentes tâches. DESCRIPTION DE LA MISSION • Participe à l'analyse du besoin avec la supervision du PPO ou Manager et à la conception du modèle de données permettant de répondre aux enjeux. • Utilise l'analyse des données pour fournir des éléments significatifs et éclairer la conception/mise en œuvre des projets • Conçois, développe et maintien les pipelines de données pour l'acquisition, la transformation, le stockage et la mise à disposition des données. • Optimise les performances des développements pour assurer une disponibilité et une fiabilité maximale • Identifie et résout les goulots d'étranglement et les problèmes de performances dans les flux de données • Met en place des processus et des contrôles pour garantir la qualité des données • Conçoit et met en œuvre des systèmes d'alerte, de monitoring et de reprise automatique efficaces. • Réalise la recette technique et anime la recette fonctionnelle avec les utilisateurs • Rédaction des documents associés au projet (Spécification Fonctionnelles, Spécifications Techniques, Cahier de recette Technique, Document d'exploitation) • Être force de proposition sur l'amélioration de notre stack Data • Faire le reporting d'avancement des travaux • Support au déploiement • Assure la maintenance corrective ou évolutive • S'assure de la cohérence des livrables avec les règles et bonnes pratiques définies au sein de l'équipe ENVIRONNEMENT TECHNIQUE L'environnement Data dans le cadre de cette mission est actuellement constitué principalement d'une base de données Teradata (Cloud) ainsi qu'un environnement BigQuery. • Langages/Framework : SQL, BigQuery, Python, Java, Shell • Outils : OpenText GENIO, Talend • Base de données : Teradata, BigQuery, SQL Server, IBM DB2 PLANIFICATION ET LOCALISATION Démarrage ASAP / PARIS

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons un Chef de PROJET MOE SAP SENIOR avec une expérience à l'international (anglais indispensable) , expérience dans les modules accounting, pour un projet de transformation pour accompagner un déploiement de core model (prise de poste ASAP mais la cliente peut attendre jusqu'à Janvier 2025 si bon profil), profil habilitable, nationalité française obligatoire. Localisation Le Plessis Robinsson. Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format Word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Dans le cadre de l'accompagnement d'un de nos clients bancaires, nous recherchons un Directeur de Projet avec une solide expertise IT, une maîtrise approfondie de Power BI, et une capacité à prendre en charge des projets complexes en lutte anti-blanchiment. Contexte et Objectifs : Périmètre : Intervention sur les projets liés à la lutte anti-blanchiment avec des ambitions élevées et une grande étude en cours. Vision à 3 mois : Anticipation des besoins en ressources et ajustements organisationnels, pour maintenir la cohérence entre les projets et les besoins réels. Suivi de 15 Projets : Prendre en charge le suivi d'environ 15 projets tout en veillant à une allocation efficace des ressources. Optimisation des Charges : Adapter la répartition des équipes en fonction des variations de charge et des priorités, en réévaluant régulièrement les besoins en renforcement ou en redéploiement des équipes.

En tant que Digital Business analyst, vous contribuerez aux différentes phases du projet qui est actuellement en phase de faisabilité. Vous ferez partie d'une équipe globale de projet Business & Digital : Digital Project Manager, architectes et experts fonctionnels et techniques, Business project Leader, utilisateurs clés, partenaires externes... Les principales activités seront les suivantes (non exhaustives) : - Être l'interface entre les équipes Business et Delivery en facilitant la communication et en déterminant des scénarios et des solutions numériques alignés sur : - les besoins Business déclarés et non déclarés - l'architecture de l'entreprise. Travailler avec les équipes techniques pour concevoir des solutions qui répondent aux besoins de l'entreprise, en tenant compte des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles. Elaborer des scénarios d'utilisation et définir des critères d'acceptation pour guider le développement et veiller à ce que le produit final réponde aux attentes. Animer et contribuer avec l'équipe de projet à la préparation de l'appel d'offres, à l'analyse, à la prise de décision.

Mission courte à temps partiel de renfort de l'équipe RUN TAGETIK (technico fonctionnel) pendant la préparation des BP. Mission à temps partiel pour intervenir sur site à Paris (1j en remote maxi par semaine), au sein de la DSI, sur l'EPM Tagetik qui est en production, pour analyser les demandes des métiers et si besoin intervenir sur Tagetik pour corriger. La mission requiert autonomie pour plonger dans l'application (pas / peu de documentation) et faire les analyses. Techniquement, la mission demande de maîtriser AIH, DTP, DSL, CPM, ETL...

Notre client dans le secteur Luxe recherche un Responsable de support Back Office SAP F/H Descriptif de la mission: Dans le cadre d'un remplacement, nous cherchons un(e) responsable de support Back Office SAP pour accompagner notre client, acteur majeur du Luxe . Missions principales : Réceptionner et faciliter les activités de la Tierce Maintenance Applicative (TMA) SAP. Animer le processus de "Problem Management" pour assurer la résolution pérenne des incidents. Coordonner les interactions avec les autres TMA (Dataware, POS principalement). Formaliser et structurer le catalogue de services SAP. Assurer le maintien et le développement des compétences SAP en interne (collaboration avec les managers, organisation de formations ciblées, suivi des résultats). À terme, étendre le modèle de pilotage à d'autres TMA (Anaplan, PLM, WMS...). Profil recherché : Expérience de 10 ans minimum dans un environnement SAP, avec une expertise particulière sur les modules MM/SD . Expérience confirmée dans la gestion d'une TMA . Excellentes compétences en communication, leadership, et capacité à agir avec tact. Forte volonté de s'inscrire dans une collaboration à long terme. Conditions et modalités : Durée de mission : 6 mois avec reconduction tacite, sans limite de durée. Déplacements : À Amiens 1 fois tous les 15 jours (idéalement) Compétences / Qualités indispensables: SAP MM / SD, Anglais fluent, Expérience en gestion de TMA ,Leadership

Chef de projet SAP avec expérience sur les modules logistiques. Dans le cadre d'un SAP ROLL-OUT & S4 HANA implémentation nous recrutons : un(e) CHEF DE PROJET SAP avec expérience en management de projets SAP complexe. Date de démarrage: ASAP Lieu: 3 jours/semaines sur site à Fribourg en Suisse (Merci de ne pas postuler si vous ne pouvez pas venir sur site, le full remote n'est pas négociable) Durée: 18 mois + extension (projet à long terme) Secteur d'atcivité: Haute Horlogerie Compétences: Coordination de projet SAP Connaissances de SAP et des modules logistiques (SD/MM/WM/EWM/OTC...) Connaissances du milieu manufacturing un réel atout Anglais C1 minimum exigé Connaissances techniques de SAP : lecture de code ABAP Gestion des livrables, budgets, coordination des équipes...

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et interviendrez au cœur de la chaîne de valorisation des données, depuis la compréhension des besoins métiers jusqu’à la mise en place de solutions de data visualisation et d’analyses dynamiques. A ce titre, vous serez en charge de : Analyser les besoins en lien avec les équipes MOA (Métiers) et MOE (Opérations IT) pour garantir une compréhension des processus et flux de données. Modéliser le Système d’Information Décisionnel et créer des solutions de Data Management et Data Processing, en collaboration étroite avec les Data Architects. Concevoir et développer des flux de données via Semarchy XDI (Stambia), SAP BO et Vertica. Assurer un support de niveau 3 sur les outils de data intégration et d’analyse (notamment Semarchy, SAP BO), avec une expertise pour diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements. Rédiger la documentation technique Participer au pilotage de projets data et contribuer à l’évolution de l’architecture Data en coordination avec les autres acteurs du service. Environnement Technique : Bases de données : Vertica, MSSQL Outils d'intégration de données : Semarchy XDI (Stambia) Outils de restitution : SAP Business Object, WebFocus Analyse et data mining : Qlik Sense, SAS, SPSS Data Lab : Python, R (solutions internes) Le poste est basé à Lille (59). Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 1 jour de télétravail par semaine après votre période d'intégration.

En rejoignant notre pôle d’expertise de développeurs, vous serez amené(e) à : Concevoir et développer des fonctionnalités, composants et services d’une application ou plateforme web. Participer activement à la conception et au développement de la nouvelle solution (de la conception à la réalisation); Contribuer aux choix techniques / fonctionnels et challengez vos pairs sur ces derniers; Assurer les niveaux de qualité, sécurité et performances attendus en faisant de le revue de code produit par vos pairs; Effectuer régulièrement de la veille technique et partagez vos connaissances.

AMOA BI - Equipement - GMAO MISSION l'AMOA BI est le point d'entrée de la DSI pour toute demande de BI sur les Solutions Equipement. Il fait l'interface entre les interlocuteurs Métier les équipes BI de développement et l'équipe Solution équipement. Son rôle est de comprendre les enjeux et besoins Métier en coordination avec l'AMOA BI pour les spécifier aux équipes de développement. Dans le cadre de la Roadmap BI le Référent fonctionnel BI devra notamment : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes équipement pour spécifier l'extraction des données Maximo servant aux KPI Métier (utilisé dans Power BI) • Préparer le modèle de données BI pour l'intégration des données MAXIMO (équipement). Une attention toute particulière sera apportée aux notions de site Maximo ainsi qu'à la consolidation des données. • Spécifier les traitements d'intégration à destination du pole DATA. • Identifier les dimensions de « croisement » avec les Terminaux (équipement, temps, site etc…) • Proposer et accompagner les ajustements pour le portage des rapports MAXIMO & leur version consolidé sur la source. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Piloter les projets BI opérationnels et l'implémentation des nouveaux usages / nouvelles solutions, coordonner les parties prenantes métier et DSI, et accompagner le changement associé (y compris la transition en RUN) 2. Sous l'impulsion des équipes BI, accompagner la diffusion d'une culture Data au sein des équipes DSI et Métier 3. Contribuer à la gouvernance appropriée pour mener à bien les projets BI sur le périmètre concerné 4. Proposer, en étroite collaboration avec les équipes Solutions et BI les solutions /modèles pour consolider et croiser les données équipement 5. Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles aux équipes BI de la DSI 6. Réaliser les Tests d'intégration, une fois les Données & rapports BI livrés 7. Organiser les UAT avec le Métier/Solution 8. Contribuer au déploiement des nouveaux rapports équipement 9. Être le garant du delivery (coût, qualité, délai) 10. Accompagner les pays et les équipes de déploiement pour s'approprier les outils et reporting BI et opérationnel existants Conditions particulières de travail Déplacements ponctuels à l'étranger dans le cadre des déploiements, de formations, d'Université ou de cadrage de sujets à enjeux majeurs

JCW est à la recherche d'un Responsable MOA Altaix pour l'un de ces clients: PROFIL RECHERCHE: 5 ans d'experience sur l'outil Altaix min sera impératif Au moins 5 ans d'experience en tant Chef de Projet MOA Une experience sur SQL serait apréciée Une experience sur SAP FICO serait appréciée Une experience sur Docuware Serait appréciée LA MISSION: Démarrage ASAP Localisation Ile-de-France Fréquence: 3 jours sur site et 2 jours de remote Langues: Francais et une bonne commnication Si vous etes intéressé ou connaissez des personnes qui pourraient l'être, veuillez m'envoyer votre/leur CV pour une considération immédiate.

Envie d'un environnement technique riche et dynamique ? Envie d'utiliser ton potentiel à sa juste valeur ? Qualité d'analyse et réactivité te définissent ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour venir nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera de développer notre plateforme sur une architecture de type microservices et de travailler sur les problématiques back-end/ front-end de notre solution. Ton quotidien sera rythmé par: L’analyse des besoins et des contraintes techniques La définition de l’architecture technique La prise en charge des phases de développement complexes La conception technique Le développement des fonctionnalités La gestion des tests unitaires et des tests d’intégration La rédaction de la documentation