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Définir et mettre en place la stratégie de migration des données. Définir le périmètre de migration des données pour chaque Go Live en termes de besoins en données (Données de base BDR, Données maîtres MDR, Transactionnelles). Gérer les demandes de changement de périmètre (CR, impact, impact sur le plan, communication). Planification, suivi des activités et rapport d'avancement à la direction du programme via des KPIs. Travailler en étroite collaboration avec le responsable de la migration des données du client : Confirmer les responsabilités (révision du RACI). Soutenir le responsable de la migration des données du client dans ses fonctions. Renforcer la relation avec le client en utilisant une approche d’équipe unique. Coordonner et suivre les activités des contributeurs (fournisseur IFS, ressources IT, membres de l’équipe fonctionnelle, Business). Planifier les activités, estimer la charge de travail, faciliter l’équipe, produire les comptes rendus de réunion (D-STUM, W-STUM, ateliers business, reporting au client et Capgemini). Gestion des risques (détection, mitigation, etc.). Adapter la taille de l’équipe en fonction de la charge de travail. Gérer les profils fonctionnels, techniques et développeurs. Projet international. Responsable de la qualité des livrables produits dans son périmètre : stratégie de migration des données, GDS, DDS, job de migration, interfaces Dell Boomi, validation des données… Gérer et exécuter le transfert d’activité pendant l’hypercare vers l’équipe de maintenance. Responsable de la mise à jour de la base de connaissances (leçons apprises, gestion documentaire sur SharePoint, suivi JIRA). Suivre au quotidien les activités de l’équipe technique avec un suivi des Runbooks (MVP1 Angola, CY 54 recreation, prochainement MVPF), avec une revue critique croisée avec le Master plan. Une revue plus approfondie ligne par ligne par rapport au plan et aux règles une fois par semaine sera sous votre responsabilité. Résoudre les défis techniques. Maintenir le Master plan après une revue hebdomadaire avec l’équipe complète des données et comparer avec le Runbook. Remettre en question la collecte des données par rapport à la charge effectuée et à la réconciliation effectuée ; le statut de la collecte des données / chargement / validation par environnement doit être précisément et régulièrement challengé, contrôlé et mis à jour. Revue technique approfondie et catégorisation des constatations / erreurs dans JIRA. Proposer une stratégie de migration des données pointue basée sur l'expérience et les références de projets similaires, récemment commencée uniquement basée sur le feedback de SBM.

Le Pôle Infrastructure recherche un(e) chef de projet Infrastructure Cloud. Description de l'emploi Au sein de la délégation « Support & Opérations » de la DSI, le pôle « Infrastructure & Operations » a la responsabilité de l’infrastructure, l’outillage, et les projets de transformation. Pour mener à bien cette mission, plusieurs équipes travaillent en collaboration, et en particulier l’équipe transformation, qui est en charge des projets infrastructures. Nous recherchons donc un(e) chef de projet infrastructure confirmé qui aura pour missions : • Gestion de nos projets de migration ou Upgrade dans le Cloud AWS, déploiement, transformation d’infrastructures, installation de sites o Ateliers de cadrage avec différents interlocuteurs : architectes, éditeur, référents fonctionnels o Pilotage, planification, coordination, reporting o Etude et analyse de la solution cible • Mise en place technique des solutions d’infrastructures systèmes • Gestion opérationnelle d’infrastructures IT et de la sécurité. Gestion des escalades. Support technique avancé

Nous recherchons un UX Research pour l'un de nos clients ( référencement ). Responsabilité de la compréhension approfondie des besoins, motivations et comportements de nos utilisateurs afin d'informer et d'optimiser le design de nos produits et services. La mission se déroulera dans les équipes de design, de produit et de développement pour la création d’expériences utilisateur exceptionnelles. Vous participerez aux rituels de l'équipe design (Guilde Design, points de synchronisation, etc.) tout en promouvant et en renforçant la maturité en Discovery et Recherche de manière globale. Missions : En collaboration avec les équipes design transverses : Définition de nos stratégies de recherche utilisateur exploratoires et génératives Collaboration avec les CX designers et les autres expertises dans l’identification des points de frictions sur nos parcours transverses Accompagnement des contributeurs à l’alimentation de notre Research Repository Soutien à l’organisation dans sa montée en compétence sur les thématiques de User Research Communication sur les apprentissages de manière transverse Sur les produits : Planification et conduite des études qualitatives et quantitatives, y compris des entretiens, des enquêtes, des tests d'utilisabilité et des observations. Analyse des données de recherche pour identifier des tendances, des besoins et des opportunités d'amélioration Accompagnement des product designers, UX designers et/ou UX strategist dans la réalisation d’études exploratoires et évaluatives Rédaction des apprentissages de recherche clairs et actionnables, et présentation des résultats et recommandations aux parties prenantes. La prestation se déroulera en étroite collaboration avec les designers, les PM/PO et les développeurs pour intégrer les insights utilisateurs dans le processus de développement produit. Structuration, contribution et accompagnement en support de notre Research repository Livrables : Définition d’une stratégie de recherche utilisateur Rapport d’étude et de Recherche utilisateur Personas Jobs to be done

Contexte : La Direction Système d’Information (DSI) souhaite se renforcer pour contribuer aux projets (métier, technique, sécurité, poste de travail, hébergement, ...etc.). La DSI est organisée en 4 pôles avec un pôle projets, un pôle développement, un pôle infrastructure et un pôle RSSI. Le SI est un SI B2B organisé pour le métier principalement autour d’un portail client (MonCompte, d’APIs, d’un CRM (MS Dynamics), d’une commande/livraison (système de gestion des dossiers) et d’un datawarehouse. L’environnement de développement est orienté sur les solutions Microsoft et l’hébergement est réalisé par un prestataire en mode IaaS. MISSIONS : Il analyse les besoins métiers, réalise les spécifications et redige les US détaillés pour l'équipe de développement. Il priorise l'ensemble du backlog du backlog du SI RH en mode SaaS et est garant de l'évolution dans le temps de la solution applicative (utilisation des modules, reprises dette technique, prise en compte des nouvelles versions, role de securité....). Il travaille avec l'architecte fonctionnel pour bien identifier les fonctionnalités portées cote SI RH et les interfaces avec les autres briques applicatives.

Dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients grand-comptes, je recherche un.e Expert.e SSO, qui travaillera au sein d'un équipe qui gère et gouverne les politiques d'accès. Le/ la candidat.e sera chargé.e du support et de la mise en oeuvre des projets sur les plateformes SSO et de gestion des Identités. Architecture et contribution au développement des feuilles de route SSO et LDAP Gestion de projets liés au SSO et LDAP, tout en fournissant une expertise technique sur ces sujets. Support et maintenance des plateformes de production Gestion des incidents et des problèmes et collaborer avec les équipes partenaires pour analyser les incidents amjeurs et critiques Gestion des changements etla qualité des changements Le/ la candidat.e devra également maîtriser des notions cryptographiques telles que RSA, le chiffrement symétrique et asymétrique, les certificats et signatures numériques, etc.

Nous recherchons un Expert SAP Integration / AIF (Application Interface Framework). Le projet se déroule dans un contexte international, au sein d'une grande entreprise, avec des enjeux techniques majeurs liés à l'intégration SAP. Concevoir et développer des interfaces SAP en utilisant SAP AIF, en réponse aux besoins métiers. Gérer la configuration du framework SAP AIF, incluant la surveillance des messages, la gestion des erreurs, et l'optimisation des performances. Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour comprendre les exigences métiers et les traduire en solutions d'intégration. Supporter et maintenir les interfaces AIF existantes, résoudre les incidents, déboguer et mettre à jour les configurations. Proposer des solutions de monitoring et de supervision accessibles aux utilisateurs clés. Former et transférer les compétences aux utilisateurs et équipes internes sur les bonnes pratiques SAP AIF. Documenter techniquement les développements réalisés et les processus mis en place.

Responsabilités clés de la mission : • Participer à des projets groupes ou locaux en apportant son expertise de la solution existante • Travailler avec les filiales et les métiers sur leurs besoins et valider avec eux les solutions retenues, organisationnelles ou techniques • Définir, construire et mettre en production les évolutions demandées par le métier • Supporter la solution existante en tant que niveau 4 • Piloter et coordonner les projets sous sa responsabilité • Assurer l’intégration avec les autres modules • Assurer le transfert de connaissance au sein de l’équipe centrale et avec les équipes locales sur les solutions mises en œuvre • Développer et maintenir des relations efficaces en terme de communication avec les différents partenaires clés et les fournisseurs

De formation de type Bac+4/5, tu justifies d’une expérience de minimum 5 ans sur un poste de consultant ERP Microsoft Dynamics AX ou Dynamics 365 Finance & Operations • Tu as une connaissance métier dans les domaines de la logistique / WMS • Tu as un bon niveau rédactionnel • Tu as un bon niveau d’anglais • Tu es pédagogue et aimes accompagner à la réussite • Tu aimes travailler en équipe et as un bon relationnel • Tu es curieux, impliqué et souhaites devenir un expert Microsoft Dynamics

Objectif global :Réaliser la maintenance d'applications du domaine RSE Contrainte forte du projet - Les livrables sont: Configuration des produits Backlog incidents et évolutions Monitoring et suivi des SLO Compétences techniques: Suivi de produits SaaS - Confirmé - Impératif Gestion d'incidents - Confirmé - Impératif BDD, requêtes SQL - Confirmé - Impératif Jira - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Lu, écrit (Impératif) Description détaillée : Au sein de la squad Positive Impact (enjeux RSE), vous êtes responsable du RUN de plusieurs produits digitaux. Assurer le bon fonctionnement de la chaîne de support et l'expertise N3 sur les incidents techniques Assister et conseiller les équipes métier dans le traitement des anomalies Piloter les indicateurs de performance et la qualité de service des éditeurs via les SLI/SLO/SLA S'assurer de la mise en œuvre des exigences de la sécurité et de la protection des données Assurer l'exposition des données au sein de la data platform (GCP) et en mesurer la qualité Etre l'interlocuteur de l'éditeur du produit sur les aspects techniques Traduire les besoins d'évolution métiers en fonctionnalités IT au travers de spécifications Mesurer l'adoption utilisateur en tenant compte des feedbacks des collaborateurs

Lieu : Brest (29) Rémunération : 50 à 55 K€ annuel brut Rythme : 1 à 2 jour(s) de télétravail par semaine à l'issue d'une période d'intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Expert Talend dans le cadre d’un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI d’une quarantaine de personnes et rattaché au manager de la Cellule Architecture et Data, vous rejoignez l’équipe dans le cadre du projet de déploiement de la nouvelle Data Fabric. Vos missions sont les suivantes : - Prendre en charge le pilotage des développements, jusqu’à la réalisation de certains flux inter-applicatif - Collaborer avec les responsables de domaine SI et gestionnaires applicatifs dans la résolution des problèmes - Participer à la rédaction et valider les documents d’architecture produits dans le cadre des projets SI - Documenter, diffuser et contrôler l’application des normes/bonnes pratiques de développement - En lien avec l’architecte SI Applicatif, fournir les entrants nécessaires à la définition et au dimensionnement du socle technique de plateforme Data afin de répondre aux besoins, enjeux et contraintes - Accompagner les autres experts SI et développeurs internes, afin qu’ils montent en compétences sur les sujets autours de l’intégration et la gouvernance des données En complément de ces missions, vous prenez également en charge le pilotage du projet de migration des flux ETL et ESB existants vers la nouvelle plateforme. Environnement technique : technologies d’interopérabilité / interfaçage SI, le langage SQL et différents systèmes de gestion de BDD (Oracle, MySql, SQL Server, PostgreSQL), les outils ODI et BODS

JCW est à la recherche d’un Database Administrateur (DBA) SQL Server et Oracle pour l'un de ses clients: LE PROFIL : - Au moins 10 ans d’expérience en tant que Database Adminsitrator - Une solde expérience dans le domaine de L’infrastructure et l’administration OS – SAN et des sujets de sécurité (Encryption) - Expertise sur Microsoft SQL Server - Expertise sur de l’administration Oracle et Postgre - Gestion de l’obsolescence et sécurité des systèmes de Database - Maitrise des écritures Shell et PowerShell - Compétences techniques sur Containers seraient appréciées LA MISSION : - Démarrage : ASAP - Localisation : Ile-de-France - Langues : Français et anglais Professionnel - Durée : 12 mois renouvelables Si vous êtes intéressé ou connaissez des personnes qui pourraient l’être, envoyez -moi vos CV à pour une considération immédiate.

Consultant SAP CO (PS) - CATS - Paris - 100% remote Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP CO-PS-CATS dans le cadre d'un projet S/4 HANA international. Date de début : ASAP (début Septembre 2024). Durée : Fin Q2 2025 (renouvelable) Compétences fonctionnelles - Capacité de résolution de problèmes - Maintenance - Orienté vers le détail - Compétences analytiques - Collaboration - Amélioration de la configuration Compétences techniques requises - SAP CO - SAP CATS - Intégration SAP - Analyse des données - Mise en œuvre Configuration et personnalisation : Maintenance et configuration de SAP CATS, y compris les types de projets (PS), de coûts improductifs et d'absences, les sorties utilisateurs, les interfaces et les configurations connexes. Examiner la solution actuelle pour l'améliorer. Intégration et mise en œuvre : Jouer un rôle clé dans la maintenance de SAP CATS dans le paysage de l'entreprise et les outils de feuilles de temps. Soutenir le processus de mise en œuvre, en assurant une intégration transparente avec un outil propriétaire tiers utilisé pour la saisie des temps. Résolution des problèmes : Examiner et résoudre les problèmes liés aux fonctionnalités de SAP CATS, y compris les interfaces. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour rechercher les causes des erreurs et fournir des solutions efficaces. Collaboration et communication : Collaborer avec les équipes chargées des outils de gestion des feuilles de temps Communiquer efficacement avec les parties prenantes, en veillant à ce que la charge de travail de SAP CATS se déroule sans heurts. Analyse des données : Analyser les données, utiliser les écrans et générer des rapports pour comprendre le flux fonctionnel et identifier les causes profondes des problèmes. Mission à réaliser principalement en télétravail, présence occasionnelle sur site requise sur les phases critiques du projet. Contexte international, anglais professionnel courant requis. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV (idéalement en anglais) pour considération immédiate

Ingenieur Test (QA) - Migration Sap S/4 HANA – Anglais indispensable – 100% Teletravail (voyages ponctuels en Allemagne) En tant qu'ingénieur QA, vous serez responsable de la gestion et du soutien de notre processus d'assurance qualité “end to end” E2E. Tâches et responsabilités • Planification et exécution de cycles de test pour les versions et projets majeurs et mineurs des systèmes informatiques de base avec SAP/S4 comme environnement principal • Création et maintenance continue des scripts et des scénarios de test manuels et automatisés fonctionnels et non fonctionnels • Exécution des tests manuels et automatisés requis conformément à l'approche et à la stratégie d'assurance qualité définies • Assurer le suivi du processus d'assurance qualité E2E approprié et l'amélioration continue dudit processus • Gestion des problèmes liés à la gestion des tests et à la résolution des défauts • Contribuer à l'amélioration du périmètre d'automatisation des tests et de l'ensemble d'outils d'automatisation existants Exigences • 3 ans ou plus d'expérience professionnelle en tests manuels et automatisés dans de grandes entreprises • Expérience pratique des outils de gestion des tests Xray, HPQC (ALM) et de l'outil d'automatisation des tests Microfocus UFT • Expérience antérieure des tests SAP, en particulier dans les migrations S/4 HANA et le travail dans des environnements agiles • Compréhension de la méthodologie ISTQB et/ou de l'assurance qualité agile et des méthodes et pratiques de test efficaces • Excellente Compétences analytiques et de communication • Personnalité résiliente avec une compréhension rapide et une forte orientation vers les solutions • Capacité à planifier et à structurer des activités, à exécuter selon le plan et à mener les choses à terme • Très bonnes compétences en anglais indispensable

Participe aux réunions de préparation des chantiers de prise en compte des demandes utilisateurs - Participe à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications fonctionnelles - Participe à la sélection de solutions adéquates - Assiste dans la rédaction les spécifications techniques - Participe à la mise en œuvre de la solution - Participe au développement des jobs Datastage et assure les tests unitaires - Participe au développement et à la maintenance des univers et des rapports BO - Participe à la définition du plan de recette - Participe aux phases de tests d'intégration et de recette fonctionnelle - Participe à la livraison des projets et en garantit la conformité - Participe au suivi de production d'un ou plusieurs projets - Maîtrise les questions fonctionnelles d'un ou plusieurs domaines de compétence métiers - Fonctionnement agile (fonctionnement itératif par cycle et fortes interactions avec le métier commanditaire)

En tant que Expert SAP CO PC PA intégration PP (H/F), vous jouerez un rôle crucial dans le déploiement et l’évolution du SI notre client, une entreprise industrielle basée au cœur de Paris. Vous participerez activement aux déploiements mondiaux de ECC6, en collaborant étroitement avec une équipe expérimentée sur site. Pro actif, rôle demandant de l'autonomie et force de proposition et pouvoir intervenir dans la solution ECC6 en mode projet et gestion des évolutions N3. Votre expertise sera primordiale dans la conception, le paramétrage et la mise en œuvre de solutions SAP pour répondre aux besoins métiers spécifiques de notre client. Analyser les besoins métiers et les processus existants, et proposer des solutions adaptées en collaboration avec les équipes internes. Participer activement aux ateliers métier pour définir les meilleures pratiques et configurations dans les modules SAP CO, PC et PA. Assumer la responsabilité du paramétrage, des tests et du support Post Go Live, en veillant à la satisfaction client à chaque étape du projet. Apporter votre expertise en CO pour garantir une gestion optimale des coûts et des performances financières. Assurer jusqu'à quelques jours de déplacement sur site par semaine, avec la possibilité de télétravail, la confiance étant la clé de l'autonomie. Une expérience significative d'au moins 8ans dans des projets SAP, notamment sur les modules SAP CO, PC et PA en solution ECC6.

ACTIVITÉS PRINCIPALES : Finaliser et optimiser la cartographie des reportings, En partant de la cartographie actuelle, procéder au nettoyage et optimisation des qualifiants, Compléter et valider la qualité des informations, en prenant en compte le retour et expertise des collèges PPO, Participer à la classification des reporting et sélection pour leur affichage dans le portail commercial Apporter des précos sur les optimisations possibles des reportings (compétences SAS) Construction et déploiement métier du portail pilotage : Maitriser les fonctionnalités de l’outil, Sécuriser les évolutions de l’outil pour une parfaite cohérence avec nos besoins (analyse des statistiques d’utilisation, gestion de l’historique, bon fonctionnement des batchs de dépôts, intégration de l’ensemble des reporting et outils sous différents formats autre que excel, ergonomie personnalisée de l’affichage ,…) Compléter le document support, Proposer et mettre en œuvre des logiques d’affichage répondant aux besoins du métier et de leur pilotage Participer en mode projet à la mise en place des nouveaux reporting, en promouvant les bons process et cible reporting, Compréhension du besoin métier, avec choix de la bonne solution Définition des KPIs, leur calcul et leur restitution Développer, faire évoluer, maintenir et automatiser des outils de pilotage sous Excel, Power Point, SAS VA Documenter les sources de données et règles de calcul