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📌 Description du poste Dans le cadre d’une mission stratégique , nous recherchons un Consultant SAP MM Senior pour accompagner un client dans l’optimisation et la stabilisation de ses processus d’achats et de gestion des stocks. Vous serez tout d’abord impliqué dans une phase de recette , visant à valider les évolutions apportées au module SAP MM. Cette phase sera cruciale pour garantir la conformité des flux métiers, détecter les anomalies et assurer leur résolution avant la mise en production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier et techniques pour tester les fonctionnalités, analyser les écarts et apporter des corrections en coordination avec les développeurs et les intégrateurs SAP. Après cette phase, vous aurez un rôle clé dans la TMA (Tierce Maintenance Applicative) et les évolutions du module SAP MM , avec pour mission d’assurer le bon fonctionnement des processus liés aux achats, stocks et approvisionnements . Vous participerez également à des projets d’amélioration continue, en accompagnant le client sur l’évolution de son système et l’optimisation des flux. 🚀 Missions principales Participer à la phase de recette : rédaction et exécution des cas de tests, analyse des anomalies, suivi des corrections et validation des évolutions Analyser et résoudre les anomalies fonctionnelles remontées par les utilisateurs et les équipes IT Optimiser les processus Procure-to-Pay (P2P) : gestion des commandes, réceptions, facturation, évaluation des fournisseurs et intégration avec les autres modules (FI, SD) Améliorer les flux de gestion des stocks et approvisionnements : suivi des niveaux de stocks, optimisation des commandes et gestion des mouvements de marchandises Travailler en collaboration avec les équipes techniques pour proposer et mettre en place des évolutions SAP MM Assurer la maintenance corrective et évolutive du module SAP MM Former et accompagner les utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités et évolutions mises en place 📅 Démarrage : ASAP 📆 Durée : 6 mois renouvelables 🌍 Remote : Full remote possible , avec des interactions régulières avec les équipes projet

Vous aurez un rôle polyvalent sur les différents projets. - Suivi de projets et supports de projets - Analyse des programmes existants :Audit des programmes SAS actuels pour comprendre leur fonctionnement, les dépendances et les spécificités. - Plan de migration : Élaboration d'un plan de migration détaillé incluant les étapes, les ressources nécessaires, et le calendrier prévisionnel. - Migration des programmes : Réécriture et adaptation des programmes SAS en Dataiku, en tenant compte des meilleures pratiques et des fonctionnalités offertes par la plateforme. - Tests et validation : Mise en place d'un processus de test rigoureux pour s'assurer que les programmes migrés fonctionnent correctement et produisent des résultats conformes aux attentes. - Formation et documentation : Formation des équipes internes à l'utilisation de Dataiku et fourniture de documentation détaillée sur les nouveaux processus. - Support post-migration : Assistance technique après la migration pour résoudre d'éventuels problèmes et optimiser l'utilisation de Dataiku. Outils : Dataiku & SAS (maitrise SQL obligatoire) et Jira Mission sur Tours, exigeant 100% de présentiel au démarrage, puis 3 jours par semaine.

MISSIONS o Comprendre les besoins spécifiques en matière de données (types de données, fréquence de mise à jour, format de sortie, etc.) et les cas d’usages à mettre en qualité o En collaboration avec l’équipe, définir les priorités et un planning associé en fonction des enjeux métier et des contraintes techniques. Le planning et les priorités pourront évoluer dans le cadre de la mission en fonction du contexte. Création / mise à jour de Tableaux PBI via l’interrogation des bases de données • Mission : Contrôler l’état des BDD OCEAN et SFA BI via des tableaux Power BI afin d’afficher les incohérences aux administrateurs et aux utilisateurs de l’outil. Cela permettra de survivre l’exécution correcte des gestes métiers. • Tâches : o Identifier et proposer de corriger les erreurs de données (incohérences, doublons, valeurs manquantes, etc.). o Identifier et proposer des règles de transformation pour harmoniser les formats de données (normalisation et uniformisation des données etc.). o Mise à jour des tableaux de suivi Business (exp : NDE) 3. Mise en place de la documentation technique • Mission : Documenter les processus liés aux travaux menés dans le cadre du point 2 LOT 1 • Tâche : o Rédiger une documentation technique détaillant les sources de données, les processus ETL, la structure des bases de données, etc. Intégration des données B2B dans des outils analytiques • Mission : Faciliter l'intégration des données B2B dans des outils analytiques (PBI) pour leur exploitation dans des rapports, tableaux de bord ou systèmes de décision. • Mission : Assurer une amélioration continue des processus de gestion et de mise à disposition des données B2B. • Tâches : o Surveiller l'utilisation des données B2B et identifier les éventuels points d'amélioration en termes de processus, d'accès ou de qualité. N°2 - Assurer la montée en compétences de l’équipe Analyse des besoins de formation • Mission : Comprendre le niveau de connaissance et les besoins initiaux de l'équipe en SQL et déterminer les objectifs pédagogiques spécifiques à atteindre en collaboration avec la responsable de l’équipe • Tâches : o Réaliser un diagnostic des compétences en SQL des membres de l'équipe. o Identifier les domaines d'application spécifiques de SQL pour l'équipe (ex. : extraction de données, agrégation, filtrage, jointures complexes). Définir un plan de formation adapté, en fonction des besoins métiers et techniques de l'équipe. Mise en œuvre du plan de formation • Mission : Former l’équipe de manière interactive et pratique. 3. Accompagnement sur des projets concrets • Mission : Aider l’équipe à appliquer le SQL dans le cadre de projets réels de l’entreprise. 4. Documentation et reporting • Mission : Fournir une documentation complète pour soutenir l’apprentissage de l’équipe.

Pour le compte de notre client et rattaché à la Directrice d’Activités Staffing, vous intervenez dans le cadre de votre première mission en tant que Manager de Transition Comptable Clients sur les tâches suivantes: Faire respecter les procédures et modes opératoires comptables Suivi et analyses des travaux de clôture mensuelle et annuelles Être le garant des informations de la Comptabilité tiers Analyse du risque client : assurer le bon suivi des relances clients, gérer les relations avec les organismes de recouvrement, réaliser des reporting et participer aux comités de crédit avec mise en place de plan d’action Participer à l’analyse et à la production de prévisions d’encaissements. Participer à l'intégration de nouveaux périmètres, aux projets business en mettant en avant les besoins et obligations comptables. (Cette liste n’est pas exhaustive.) Votre profil : Vous disposez d’une formation Bac+3/Bac+5 Expérience sur un poste similaire et connaissez parfaitement les aspects techniques du métier de Comptable Vous avez déjà managé une équipe, vous savez organiser les missions de vos collaborateurs et faire des revues régulières de leurs travaux Vous avez la capacité à travailler en mode projet et à faire des reportings réguliers Vous êtes réactif et avez de bonnes capacités de communication Vous avez un bon relationnel pour faciliter les relations avec des externes et les autres services internes Un niveau d’anglais correct est nécessaire au sein du CSP (comptabilité de sociétés françaises et étrangères) Une connaissance SAP serait un plus. Votre engagement, votre bienveillance, votre curiosité et votre esprit d'équipe seront des atouts clés pour rejoindre notre communauté de consultants. Nous portons une attention particulière à la qualité de notre démarche recruteur et nous mettons l'inclusion au cœur de notre dispositif. Nous considérons ainsi toutes les candidatures reçues.

Le client est un acteur majeur du secteur Luxe & Cosmétique. Equipe : 4 chef de projet Finance et collaboration avec les IT locaux de 2 zones géographiques Asie et US et les IT groupe. Référent SPOC privilégié des utilisateurs Finance Europe. Description: Au sein de l'équipe IT Central Travel retail, BA Finance est en charge des projets, petites évolutions et support niveau 3 des applications Finance de Travel Retail word wide. Expertises attendues : - Forte expertise sur les modules FICO SAP. - Expertise de paramétrage sur le module FI-AA et FI-IM - Expertise de méthodologie projet Cycle en V confirmé par l'expérience projet. - Anglais courant

Automatisation des déploiements : En collaboration avec les différentes équipes techniques, l’ingénieur participera à la conception et la gestion des automatismes du système d'information : intégration, déploiement en continu en utilisant des services des Cloud public tels qu’Azure et GCP ou des solutions logicielles et infrastructures OnPremise. Le déploiement se fera via les outils Gitlab CI, Broadcom Nolio, et s’appuiera sur des technologies tel qu’Ansible, Terraform et Docker. Intégration dans les pipelines CI/CD : Travaillant en étroite collaboration avec les équipes de développement, l’ingénieur devra intégrer les meilleures pratiques dans les pipelines CI/CD. Cela inclus l’automatisation du déploiement, la gestion des secrets, la mise en place de tests d’intégration, la gestion des artefacts, etc. Garantir l'intégrité permanente des automatismes au regard des évolutions des produits Résolution des problèmes : L’ingénieur devra être en mesure de diagnostiquer et résoudre des problèmes de nature multiples (CI, CD, configuration, infrastructure, etc..). Cela peut inclure des problèmes de performance, de sécurité, de disponibilité, etc. Il/elle devra également fournir un support aux équipes d’exploitation dans le cadre du traitement d’alertes ou d’incidents. Gestion des outils ALM : L’ingénieur devra s’assurer de bon fonctionnement et de l’évolution des outils ALM (Gitlab, Sonar, TFS, JIRA, etc…). Il/elle devra surveiller les performances, optimiser les coûts et s’assurer que les ressources sont correctement dimensionnées. Collaboration avec les équipes : Travailler en étroite collaboration avec les développeurs, les ingénieurs de production et les autres membres de l’équipe afin de garantir que les solutions proposées conjuguent les meilleures pratiques Devops, les contraintes techniques et de sécurité ainsi que les besoins des projets. Il/elle participera à des réunions d’équipe, partager les connaissances et contribuer à l’amélioration continue des processus. Contribuera au déploiement des pratiques DevOps au sein de l’entreprise. Participera au cadrage des projets dans son domaine de compétences : analyse des besoins et contribution aux chiffrages de la partie technique

Profil recherché Compétences techniques et fonctionnelles Expertise SAP QM avec une expérience significative dans le déploiement de S/4Hana . Connaissance pratique des tuiles Fiori et de l’interface utilisateur SAP. Soft Skills Excellente capacité de communication écrite et orale. Capacité à animer des ateliers clients pluridisciplinaires (durée : environ 3h30). Aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs variés et comprendre leurs besoins. Expérience et Formation Formation supérieure (BAC+5) en informatique, ingénierie ou gestion des systèmes d’information. Expérience confirmée (5 ans minimum) sur des projets SAP QM, idéalement dans des environnements S/4Hana. Connaissance du secteur industriel serait un plus.

Au sein de l’équipe Opération garante de la qualité de service de la plateforme Tech & Data (150 produits/ 500 personnes qui maintiennent les fondations techniques de l’ensemble du groupe) La mission comprend : 40% d’animation et de suivi de l’ensemble des équipes produits sur des problématiques Ops Animation des niveau de service (SLO) des produits Bonnes pratiques ITSM (Incidentologie, change management) Animation mensuelle d’un comité avec le domaine dont le consultant sera en responsabilité et suivi des sujets au quotidien (obsolescence, suivi de conformité, suivi des indicateurs selon nos objectifs...) 30 % de RUN / accompagnement plus technique des équipes produits Accompagnement sur l’Observabilité (chaîne de monitoring/alerting : configuration datadog, pagerduty, servicenow, SLO…). Utilisation d’infra as code (terraform) Accompagnement des produits sur nos produits Ops (définition de SLO, création d’automatisation Ansible) 30% de BUILD sur les produits de l’équipe Outil de calcul et centralisation de nos indicateurs de disponibilité (stack gcp + python) Outil d’automatisation basé sur AWX qui automatise notamment la remédiation d’une grande partie de nos incidents (30k automatisations/mois) Construction de dashboard (+ requêtes SQL) pour pouvoir animer les différents sujets Ops à partir des données de l’entreprise

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 📍Localisation : IDF 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Dans le cadre d'un projet au sein d'un client grand compte, nous sommes à la recherche d'un Développeur Rust Go (pas un autre langage). L'équipe conçoit, architecture, développe et maintient en production les applications de booking et de données de marché de son périmètre, qui servent à la valorisation et au calcul de risque. La mission consiste à : Compréhension des besoins métier et des problématiques techniques. Architecture et conception de systèmes informatiques.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Mise en place des métriques pour assurer la fiabilité de l'écosystème Lire le code, le comprendre Suggérer les patchs pour les développeurs, pas d'un point de vue fonctionnel mais stabilité Suggérer des améliorations et les mettre en œuvre La personne déchargera entre autre les tâches d'administration et de production que le manager assume aujourd'hui Pas de connaissance obligée en finance (souhaitable qu'il n'en ait pas) Pas d'exigence sur l'environnement de départ

Développeur power plateforme : / 1 seul jours de télétravail par semaine / Nanterre / 340 € TJM / Entre 2 à 5 ans d’expérience Expérience : Minimum 2 ans d'expérience de travail avec Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Power Virtual Agents). Compétences Techniques : • Expertise dans la création de canevas et de Power Apps pilotées par modèle. • Maîtrise de la création de flux de travail et d'automatisations à l'aide de Power Automate. • Forte expérience avec Power BI pour le développement de rapports et de tableaux de bord. • Familiarité avec les sources de données courantes (Microsoft 365, SharePoint, SQL Server, Dataverse). • Connaissance des meilleures pratiques en matière de sécurité, de gouvernance et de licences de Power Platform. • Compétences générales : • Solides capacités de résolution de problèmes et souci du détail. • Excellentes compétences en communication, avec la capacité de traduire les besoins de l'entreprise en solutions techniques. • Capacité à travailler de manière autonome et collaborative dans un environnement en évolution rapide

Une expérience de minimum 2 ans dans l’utilisation de Netvibes est indispensable pour cette opportunité. Dans le cadre de l’exploitation et du développement des applications Netvibes, le Data Engineer Netvibes est responsable de la conception, du développement, et de la maintenance des solutions data. Ce rôle requiert une expertise dans l’écosystème Netvibes (Data Perspectives, Data Queries, Data Model) et une capacité à livrer des solutions robustes, ergonomiques et en phase avec les besoins métiers. Missions principales : Développement des applications Netvibes : Évaluer les délais nécessaires pour les tâches à réaliser et rédiger leur description technique (ex. estimation de points de complexité, rédaction des tâches sous JIRA ). Contribuer au product backlog Concevoir le modèle de données , en coordination avec les Data Perspectives existantes ou à créer. Développer des solutions sur les briques data Netvibe s : Visualisations et ergonomie des Data Perspectives. Data Queries pour extraire les données pertinentes. Data Model structurant les données nécessaires. Exploration des données PLM 3DX. Qualité et performance des développements : Réaliser des tests unitaires et agiles pour garantir la fiabilité des livrables. Respecter les engagements de performance (points de complexité) et maintenir une vélocité définie avec l’entreprise. Exploiter efficacement l’environnement de développement fourni par l’entreprise. Documentation et support : Rédiger une documentation claire et complète des développements réalisés. Assister les équipes d’exploitation dans les phases de mise en production. Prendre en charge la correction des anomalies identifiées sur les solutions mises en œuvre (support de niveau 2 ou 3). Maintenance et amélioration continue : Maintenir en conditions opérationnelles les cas d’usage en phase post-projet. Participer à la rédaction de la Documentation d’Architecture Technique pour accompagner les évolutions d’infrastructure. OPS CI/CD : Mettre en place et gérer les pipelines CI/CD pour automatiser le déploiement des solutions développées. Assurer une intégration continue en optimisant les processus de build, test, et déploiement. Collaborer avec les équipes DevOps pour garantir la stabilité et la performance des environnements d’exploitation. Proposer et implémenter des outils et bonnes pratiques liés à l’industrialisation des livrables.

Développement en Python Le livrable est - Compétences techniques Python - Expert - Impératif GCP - Confirmé - Important Java - Junior - Souhaitable Terraform - Junior - Souhaitable Connaissances linguistiques Anglais Lu, écrit (Impératif) Description détaillée Nous sommes à la recherche d'un développeur backend expert Python (Pas de profiles Data) A ce titre, voici vos missions : Développer des microservice en APIs first Participer aux prises de décisions relatives à l’architecture et à la sécurité des solutions dans un environnement Cloud (GCP). Concevoir des outils facilitant le développement de modules. Communication entre micro service Développement d’un scheduler / Développement d’un dispatcher Mise en place d’outils de monitoring Assistance des utilisateurs sur le run technique MOB, Pair review

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise de premier plan reconnue pour son innovation et son excellence, un Lead Data Engineer expérimenté doté d’une expertise en environnement Google Cloud Platform ( GCP ). Ce rôle stratégique s’adresse à un professionnel qui saura combiner compétences techniques pointues et compréhension des enjeux métiers pour accompagner notre client dans l’exploitation et l’optimisation de ses données. Expertise en BigQuery Expérience solide avec Apache Airflow Expertise en Dbt Conaissance de la CICD Expertise en BigQuery Expérience avec Apache Airflow Utilisation de Cloud Run Connaissance de Terraform

Au sein d’un éditeur de jeux vidéos, nous accompagons l’équipe Data Client dans la mise en place d’une Customer Data Platform. A ce titre, nous recherchons un Expert SAP, maitrisant les modules CDP & CDC afin de concevoir des solutions innovantes, tout en garantissant l'intégration avec le SI actuel. Missions : - Analyser les besoins fonctionnels et techniques des utilisateurs - Développer et maintenir des interfaces entre SAP et le site web - Fournir des guidelines sur l’implémentation de features en lien avec SAP - Customiser les outils SAP CDC & CDP selon les besoins - Assurer le support et la maintenance - Participer à la documentation technique Paris 19ème- Présentiel exigé le premier mois - puis 3j présentiel / Semaine

Dans le cadre d’un projet stratégique de migration SI dans le secteur de l’assurance collective, nous recherchons un Business Analyst spécialisé en migration de données. Il interviendra sur la transition d’un ancien système vers un nouvel outil de gestion des contrats collectifs, avec pour mission principale d’assurer la qualité et la cohérence des données migrées. Missions principales Analyser et rapprocher les données entre l’ancien et le nouveau SI. Préparer et fiabiliser les fichiers de migration (nettoyage, transcodification, cohérence). Paramétrer les produits d’assurance (garanties, tarifs) dans l’outil cible. Tester et recetter les données migrées (recette statique et dynamique). S’assurer de la bonne intégration des données dans l’ensemble du SI (référentiel contrat, comptabilité). Participer aux ateliers avec les métiers et la MOE pour garantir la bonne compréhension du projet. Rédiger la documentation pour accompagner la conduite du changement. Assurer un suivi rigoureux et un reporting précis sur l’avancement des travaux. Compétences requises Expérience en migration de données dans l’assurance collective (contrats collectifs, gestion des garanties et tarification). Maîtrise avancée d’Excel (gestion et transformation de gros volumes de données). SAS Enterprise Guide et SQL / Oracle pour l’analyse et la manipulation des données. Connaissance d’un progiciel de gestion d’assurance collective (Activ’ Infinite, EasyCollectif ou similaire). Aisance en communication pour échanger avec les équipes métiers et techniques. Rigueur et capacité d’analyse pour identifier les anomalies et proposer des solutions. Capacité à travailler sous contrainte de délais et à gérer les priorités.