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Description du poste : Dans le cadre d’un projet stratégique , nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior spécialisé(e) en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) pour travailler sur la conception et la spécification fonctionnelle de systèmes de règlement-livraison titres et de paiements transfrontières en Monnaie Numérique de Banque Centrale (MNBC). Le projet fait appel à la technologie Ethereum Virtual Machine (EVM) et vise à développer une plateforme unique basée sur des registres distribués. Missions : Concevoir et spécifier des systèmes de règlement-livraison titres et de paiements transfrontières en utilisant les technologies DLT, particulièrement EVM. Suivre et analyser les expérimentations autour du concept de Unified Ledger pour les transactions financières de gros. Contribuer à la rédaction et à la documentation technique en anglais, en respectant les normes méthodologiques internationales. Réaliser des études sur les architectures de paiement transfrontières basées sur les technologies DLT. Collaborer avec les équipes internes de la Banque de France et les autres banques centrales européennes impliquées dans le projet. Profil recherché : Diplôme d’ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en systèmes financiers, blockchain, ou informatique. Certification en Business Analyse (IIBA, CBAP) souhaitée. Expérience avérée dans les systèmes de règlement-livraison et les paiements transfrontières . Expertise en technologies DLT , en particulier l’Ethereum Virtual Machine (EVM). Excellentes compétences en documentation et présentation en anglais. Expérience de travail dans un environnement international et de collaboration avec des équipes européennes.

🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 Vous interviendrez sur les projets de la phase de cadrage jusqu'au déploiement en production. 🔸Participer à la tenue à jour de la cartographie applicative du SI Décisionnel 🔸Participer à la définition de la trajectoire urbanistique du SI Décisionnel à court et moyen terme 🔸Assister la MOA et le métier durant les phases de cadrage des besoins 🔸Identifier et Instruire les demandes d'évolutions et/ou les nouveaux projets et s'assurer de la faisabilité de la solution proposée en coordination avec les chefs de projets, les éditeurs, les Ingénieurs Data et les experts solutions 🔸Concevoir et porter les solutions technico-fonctionnelles 🔸Réaliser la modélisation de données 🔸Apporter son expertise fonctionnelle lors de l'élaboration de la stratégie de test 🔸Co-construire les spécifications fonctionnelles avec les ingénieurs Data 🔸Accompagner l'équipe sur les aspects fonctionnels tout au long du projet 🔸Participer à la recette avec la MOA 🔸Faire le lien avec les urbanistes

L'objectif de la mission d'Expert Solution Fonctionnel consiste en décrire/reproduire les parcours utilisateurs, les use cases et les processus métiers de la solution applicative métier. La mission consiste également à assurer la rédaction des cahiers de charges pour la recette utilisateurs, fonctionnel et technique. Le consultant devra aussi décrire ou compléter les modes opératoires nécessaires pour la formation des utilisateurs de la solution et écrire les scripts permettant de gérer le niveau de support 1 & 2 dans le run/opération de la solution Plusieurs équipes transverses sont amenées à intervenir sur le périmètre : métier, fonctionnelle, technique, et le développement logiciel. Ce projet se déroule sur un périmètre large et complexe dans un environnement très évolutif. Les use case/processus métier devront prendre en compte 5 interfaces de la solution web et mobile. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes en charge de la duplication de la solution web et mobile. DESCRIPTIF DE LA MISSION • Analyser les parcours "utilisateurs type" et les décrire. • Décrire les processus métier et schémas fonctionnels associés • Décrire les processus techniques sur la base des schémas d'architecture (HLD) • Identifier les modifications/évolutions nécessaires (business, fonctionnels et techniques) et les composants concernés : matériels, logiciels et technologie • Rédiger le plan de tests, organiser et coordonner la recette des interfaces web et mobile de solution • Créer des cahiers de recette permettant de tester les usages et fonctionnalités par type d'utilisateur et interface. • Superviser et participer à la réalisation de la recette utilisateur et fonctionnelle pour garantir la qualité des interface web et mobile • Créer et/ou compléter les modes opératoires de la solution • Créer ou compléter les scripts pour le support N1 & N2 • Préparer les livrables et s'assurer de leur cohérence pour faciliter l'appropriation et le déploiement auprès des utilisateurs.

Profil : Minimum 5 ans d'expérience Maîtrise du pilotage projet, de l'expression de besoin, la réalisation d'études, d'analyses. Maîtrise de l'organisation et de la conduite de réunions. Excellentes aptitudes à la communication, tant orale qu'écrite. (Réalisation de CR, support de réunions, d'ateliers d'alignement, de désambiguation…) Sens de la synthèse, afin de résumer pour tous la situation du projet. Connaissances sur les grands principes de la donnée (Fonctionnement des bases de données, tables, requêtes, jointures…), du fonctionnement des CRMs Eventuellement expérience dans la manipulation de la donnée (SQL, Excel). Secteur : assurance Site : Chauray (Niort) 2 à 3 j / sem sur site

Pour l'un de nos Clients basé en Région Ile de France, nous recrutons un Chef de Projet dans le domaine de l'Assurance IARD en charge de mener à bien la mission suivante : Intervenir dans les études d’avant-projet (Contribution aux Etude d’Opportunité, responsabilité des Etudes de Faisabilité) dans le respect de la gouvernance mise en place, sur les projets (contribution ou pilotage) mais aussi sur les Maintenances évolutives. Intervenir sur tous les périmètres SI de la Direction indemnisation mais aussi sur les projets transverses ainsi que sur le périmètre SI indemnisation de la direction IARD (notamment sur le domaine corporel). Objectifs et livrables Cadrer le contenu de la demande avec l’interlocuteur métier dédié Organiser / animer les groupes de travail avec les équipes métier et informatiques Définir les scénarios envisageables en réponse au besoin, conseiller et assister les parties prenantes dans les orientations prises au cours de l’étude et en cohérence avec la stratégie IT Evaluer chaque scénario en termes de contenu (réponse au besoin, avantages, inconvénients), de coût, et de calendrier au regard de la capacité à faire des équipes en intégrant à chaque fois que nécessaire la dimension groupe (Synergie, adhérence avec d’autres projets, caractère cible et transverse de la solution,) Proposer l’organisation du mode projet à prévoir (cycle en V vs mode agile) Présenter le dossier complet dans les instances de gouvernance pour validation Assurer le relais avec le futur pilote SI du projet (à intégrer dès la phase d’étude pour appropriation et partage de la faisabilité) Piloter les projets confiés en phase de réalisation (cycle en V ou agile) : Présenter le projet aux contributeurs informatiques (kick-off) Mettre en place la gouvernance validée pendant la phase d’avant-projet et animer les instances sous sa responsabilité Rédiger les compte-rendu des instances animées Coordonner l’ensemble des activités du périmètre informatique (infrastructure, environnements, architecture, conception fonctionnelle et technique, réalisations, recette, mise en production) Assurer le suivi des 4 C (Contenu, Coût, Capacité à faire, Calendrier) Définir si besoin les plans d’actions nécessaire pour garantir le bon achèvement du projet Mettre à jour le reporting projet dans les outils internes Gérer les adhérences techniques et fonctionnelles avec les autres projets de la feuille de route

Nous recherchons pour l'un de nos clients parisiens (proche St Lazare) un(e) CP spécialisé dans le CAB 1. Coordination du Change Advisory Board (CAB) : - Planifier, organiser et diriger les réunions régulières du CAB, où les demandes de changement (Change Requests) sont examinées. - S'assurer que toutes les parties prenantes pertinentes sont présentes et que les changements sont examinés de manière rigoureuse. - Préparer les ordres du jour, distribuer les documents nécessaires avant les réunions et rédiger les comptes rendus. 2. Gestion des demandes de changement : - Recevoir, examiner et prioriser les demandes de changement avant qu'elles ne soient présentées au CAB. - Collaborer avec les équipes techniques pour s'assurer que chaque demande de changement est correctement documentée, y compris l'analyse des risques, l'impact sur les services, et les plans de retour en arrière (rollback). - Suivre l'avancement des changements approuvés et s'assurer qu'ils sont mis en œuvre conformément aux décisions du CAB. 3. Analyse des risques et évaluation des impacts - Travailler avec les équipes pour évaluer l'impact potentiel des changements sur l'infrastructure IT, les opérations métiers, la sécurité et la conformité. - S'assurer que les plans de mitigation des risques et les stratégies de communication sont en place pour chaque changement. 4. Suivi et reporting - Suivre les changements post-implémentation pour s'assurer qu'ils ont été réalisés avec succès et sans impact négatif imprévu. - Fournir des rapports réguliers sur l'état des changements, les incidents liés aux changements et les performances globales du processus de gestion des changements. 5. Amélioration continue - Analyser les résultats des changements passés pour identifier les opportunités d'amélioration dans le processus de gestion des changements. - Mettre en place des KPI pour évaluer l'efficacité du CAB et optimiser les processus de gouvernance IT.

Contexte Au sein de l'usine digitale, nous recherchons un.e Change Manager pour accompagner les équipes dans la bonne application du Framework Agile de l'usine digitale et organiser notamment les instances du PI Planning (Agilité à l'échelle). Il.elle s'assure que la méthodologie est connue, reconnue, partagée et incarnée par tous au quotidien. Description En collaboration avec les parties prenantes, il.elle est garant.e de l'amélioration continue des process et méthodes de travail internes et joue le rôle de facilitateur au sein de l'usine digitale. Livrables Manifeste de l'usine digitale Accompagnement des équipes Propositions d'évolutions dans le cadre de la démarche d'amélioration continue

Pour un acteur industriel basé à Bordeaux, nous recherchons un(e) profil freelance fonctionnel, SI, analytique, pour accompagner la mise en place de processus industriel. Qualités recherchées : · Être capable de suivre un arbre de décision/logigramme (nombreux cas possibles) : commande fournisseur interne déjà passée, sous ensemble déjà fabriqué en ébénisterie · Être à l’aise avec les systèmes d’information et les données · Être très rigoureux(se) et réactif(ve) · Avoir un esprit analytique, nécessaire à la résolution de problèmes · Avoir idéalement une expérience en Industrie / manufacturing Missions : · Vérifications de données · Identification d’erreurs sur l’ERP · Traitement des modifications de commande et des modifications des référentiels. · Sécurisation de l’application des modifications de commande et le calcul du besoin en matière suite aux modifications. · Coordination avec le service des données techniques, le service planification, l’ADV et la production

Intégré(e) à une équipe, vous avez pour principales missions Recueillir et comprendre les besoins clients (externes & internes) Challenger les besoins émis afin de maximiser la valeur apportée au produit Chiffrer les demandes d'évolutions Cadrer et analyser les demandes en atelier et avec l'équipe projet Rédaction de spécifications fonctionnelles Présentation des spécifications aux parties prenantes pour validation Présentation des spécifications à l'équipe projet pour le lancement de la phase d'implémentation Mise à jour de la documentation fonctionnelle métier du produit Elaboration de stratégie de certification Préparation et exécution de la phase de certification Analyse des résultats et déclarations des anomalies

Nous recherchons un Chef de Projet Digital confirmé pour intervenir sur plusieurs projets stratégiques au sein de l'équipe Business Solutions de l’un de nos clients leaders dans le domaine industriel. Si vous êtes un expert en gestion de projet, avez une forte expérience en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA), et maîtrisez les environnements IT complexes, cette mission est faite pour vous ! Pilotage complet des projets : Gestion des phases de faisabilité, d’exécution, et de livraison des projets. Responsabilité globale : Garantir le respect des critères Qualité, Coût, Délais. Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) : Interface avec les équipes métiers et IT pour garantir l'alignement des objectifs. Management des risques : Suivi des risques et mise en place d’une gouvernance projet efficace. Reporting régulier : Utilisation des standards en place pour le suivi et l’évaluation des avancements. Amélioration continue : Force de proposition pour optimiser les process de gestion de projet. Collaboration transverse : Coordination avec les équipes (architecture, infrastructure, validation, middleware...).

Mission : Préparation et participation aux ateliers avec les interlocuteurs métiers Recueil et priorisation du besoin métiers Rédaction / Validation de la documentation fonctionnelle, générale et détaillée Réalisation des tests des développements Participation au suivi du Run avec le Pilote Opérationnel d’Application Réalisation des formations des utilisateurs / référents métiers Animation du réseau métier Vous devriez également : - Développer une relation de confiance avec la (les) filière(s) métier et en assure l’animation - Réaliser une activité de relation partenariale en central avec les prestataires et fournisseurs de matériel embarqué, - Suivre et rapporter l'avancement de son activité et remonte les alertes ou nouveaux besoins au responsable de Domaine - Contribuer au partage de connaissance avec les autres RAM au sein de la DSI - Travailler en étroite collaboration avec le POA sur la performance des applications en RUN

Missions réccurentes de pilotage : Accompagner les ressources dans la mise en oeuvre des processus et outils de gestion des activités et des projets, veiller à leur respect au sein de l'équipe en lien avec le responsable de service Mettre en place des tableaux de bord pour suivre les activités du service AMO et proposer des amaliorations continues Gestion des ressources : Coordonner et optimiser l'allocation des ressources humaines et techniques pour répondre aux besoins des différents projets. Amélioration des outils et méthodes : Analyser et proposer aux managers (resp service et resp département) des évolutions des outils et pratiques AMO pour accroître l'efficacité des équipes. Gestion de projet : Participer à la planification et au suivi des projets en cours, élaborer et suivre les indicateurs de performance (KPI) et garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables, assurer un reporting régulier auprès des parties prenantes. Coordination des équipes projets et des équipes produits : Faciliter la communication entre les chefs de projet, les chefs de produits , les équipes et les autres parties prenantes. Expérience : Minimum de 5 années d'expérience en tant que PMO, avec une solide expérience dans le pilotage de projets et/ou des missions AMO. Compétences techniques : o Maîtrise des outils de gestion de projet (MSProject, JIRA) o Solides connaissances des méthodologies de gestion de projet o Expérience préalable dans le pilotage d'un service AMO ou dans des missions similaires est un atout. Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de structuration. Aisance relationnelle et capacité à gérer les relations avec différents interlocuteurs Autonomie, rigueur et proactivité

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de projet MOA Digital Assurance H/F pour rejoindre notre équipe à Niort, France. En tant que Chef de projet MOA Digital Assurance, vous serez au cœur de la stratégie digitale et de la gestion des projets d'assurance. Vos missions principales seront les suivantes : Gérer et coordonner les projets MOA dans le domaine de l'assurance digitale Assurer la relation avec les différents acteurs internes et externes, notamment les équipes techniques et les partenaires Analyser les besoins des utilisateurs et traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles claires Piloter des chantiers de collecte et normalisation d’interactions issues de différents canaux/supports (Téléphone, mails, web…) Participer à la conception des solutions digitales en collaboration avec les équipes techniques Assurer le suivi des projets, du planning à la livraison, en garantissant la qualité des livrables Veiller à la conformité des solutions avec les normes et réglementations en vigueur dans le secteur de l'assurance Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils liés à la gestion de projets digitaux Vous serez le garant de la réussite des projets MOA Digital Assurance, de leur alignement avec la stratégie globale de l'entreprise et de leur contribution à l'innovation dans le secteur de l'assurance digitale. Ce poste offre une opportunité unique de piloter des projets stratégiques et de participer activement à la transformation digitale de notre entreprise.

Nous recherchons pour un client situé à Noisy le Grand (93) : Un Chef de Projet AMOE avec 3 à 5 ans d'expérience MISSION : Connaissance du secteur industriel / transport Expert en gestion de projet infrastructure budgétaire Expérience en AMOE dans des projets d’investissement Compte rendus et reporting financiers (business plans / bilans financiers) Rédaction de documentation participation / Animation de réunion Compétences sur Pack Office (Excel et PowerPoint) Participation aux processus d'achats Suivi de l'avancement des projets (budget, coût...) Gestion de plan de charge et suivi budgétaire..... Gérer les ressources projet : planification, pilotage du suivi d’avancement et revues de phase, mobiliser et motiver les équipes

AMOA BI - Equipement - GMAO MISSION l'AMOA BI est le point d'entrée de la DSI pour toute demande de BI sur les Solutions Equipement. Il fait l'interface entre les interlocuteurs Métier les équipes BI de développement et l'équipe Solution équipement. Son rôle est de comprendre les enjeux et besoins Métier en coordination avec l'AMOA BI pour les spécifier aux équipes de développement. Dans le cadre de la Roadmap BI le Référent fonctionnel BI devra notamment : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes équipement pour spécifier l'extraction des données Maximo servant aux KPI Métier (utilisé dans Power BI) • Préparer le modèle de données BI pour l'intégration des données MAXIMO (équipement). Une attention toute particulière sera apportée aux notions de site Maximo ainsi qu'à la consolidation des données. • Spécifier les traitements d'intégration à destination du pole DATA. • Identifier les dimensions de « croisement » avec les Terminaux (équipement, temps, site etc…) • Proposer et accompagner les ajustements pour le portage des rapports MAXIMO & leur version consolidé sur la source. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Piloter les projets BI opérationnels et l'implémentation des nouveaux usages / nouvelles solutions, coordonner les parties prenantes métier et DSI, et accompagner le changement associé (y compris la transition en RUN) 2. Sous l'impulsion des équipes BI, accompagner la diffusion d'une culture Data au sein des équipes DSI et Métier 3. Contribuer à la gouvernance appropriée pour mener à bien les projets BI sur le périmètre concerné 4. Proposer, en étroite collaboration avec les équipes Solutions et BI les solutions /modèles pour consolider et croiser les données équipement 5. Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles aux équipes BI de la DSI 6. Réaliser les Tests d'intégration, une fois les Données & rapports BI livrés 7. Organiser les UAT avec le Métier/Solution 8. Contribuer au déploiement des nouveaux rapports équipement 9. Être le garant du delivery (coût, qualité, délai) 10. Accompagner les pays et les équipes de déploiement pour s'approprier les outils et reporting BI et opérationnel existants Conditions particulières de travail Déplacements ponctuels à l'étranger dans le cadre des déploiements, de formations, d'Université ou de cadrage de sujets à enjeux majeurs

Objectif : Accompagner les départements de la Direction IT Transverse dans leurs projets de transformation actuels, principalement l’implémentation de la solution ServiceNow et la transformation de l’infogérance. Prestation attendue : Définir et mettre en œuvre la conduite du changement sur les projets confiés : Déploiement des modules ServiceNow suivants : CMDB, Changements, Incidents, Problèmes, ASSET. Transition de l’infogérance de production. Concevoir un plan de communication, de sensibilisation et d’accompagnement auprès de l’ensemble des acteurs concernés par les projets. Mettre en œuvre les dispositifs liés à la conduite du changement : Formation : Plan de formation adapté, planification des sessions, production des livrables pour des formations distancielles et présentielles, formation des utilisateurs. Communication : Plan de communication contextualisé, production des rapports d’état des déploiements, organisation d’événements, etc. Documentations utilisateur : Mode opératoire, vulgarisation des processus, guides utilisateurs, procédures. Accompagnement des équipes sur le terrain dans l’évaluation des cas métier proposés à travers des maquettes de la plateforme. Accompagnement à l’équipe projet : Faire évoluer la solution en fonction des retours des utilisateurs. Veiller à la bonne adéquation et la qualité des livrables. Respecter la méthodologie de la direction et les plannings projets. Définir les KPI de succès et mesurer l’appropriation des changements par les collaborateurs concernés.