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Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un Business Analyst Cash Management/Cash pooling. Tâches: Définition de la mission : - Workshops avec les parties prenantes (Métiers, IT, ...) autour de l'expression de besoin fournie par l'équipe projet Métier. - Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées ou User Stories (en français et ou anglais, cycle en V ou AGILE) pour la mise en développement. - Suivi du sujet et accompagnement fonctionnel des développeurs pendant les phases de développement. - Définition de la stratégie de test, des cahiers de recette, confection des fichiers et jeux d'essai. - Recette des livrables fournis par le centre de développement - Suivi du respect des méthodes projets et de l'utilisation des outils en vigueur - Potentiellement, assistance à la recette utilisateurs. Partie Responsable d'Application : - Support de niveau 3 - Validation des développements issus du Support - Maintien de la documentation - Validation de la cohérence des demandes d'évolution (garant de la maintenabilité et de l'évolutivité de l'application). Liste des livrables attendus : - Spécifications fonctionnelles / User Stories - Jeux d'essais et cahiers de tests - Document général d'architecture Si vous êtes actuellement à l'écoute du marché, je vous invite à m'énvoyer votre candidature.

Responsabilités clés : Mise en place et optimisation des processus : Mettre en œuvre des processus opérationnels de bout en bout pour les systèmes en coordination avec les responsables IT, en garantissant la préparation des opérations et le support IT pour le Go Live. Implémenter des processus opérationnels et des SLA au sein de la marque xxxx pour les applications métier existantes et la gestion des services (matériel, support réseau et desktop), en veillant à l'alignement avec les normes de xxxx. Veiller à ce que tous les processus soient documentés, communiqués, accessibles et maintenus. Supervision opérationnelle : Garantir que tous les systèmes et processus répondent aux SLA, aux standards de qualité et de performance définis. Surveiller les indicateurs de performance opérationnelle et mettre en œuvre des améliorations si nécessaire. Préparer des rapports réguliers sur la performance opérationnelle, les incidents et les améliorations. Gestion des incidents et des problèmes : Superviser la gestion et la résolution des incidents et problèmes à travers plusieurs systèmes, afin de minimiser leur impact sur les opérations commerciales. Collaborer avec les équipes concernées pour accélérer la résolution des problèmes. Effectuer une analyse approfondie des incidents récurrents pour identifier les tendances et les causes profondes. Mettre en œuvre des solutions pour prévenir ces incidents. Communication et reporting aux parties prenantes : Servir de point de contact principal pour les responsables métier concernant les incidents et problèmes opérationnels. Maintenir une communication claire avec les parties prenantes, en fournissant des mises à jour sur les incidents majeurs, les résolutions, les améliorations et les rapports de performance. Collaboration et leadership d'équipe : Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes IT pour assurer une exécution fluide des processus opérationnels et la résolution des problèmes. Encadrer et soutenir les membres de l'équipe pour favoriser une culture d'amélioration continue, de partage des connaissances et d'excellence opérationnelle. Qualifications requises : Expérience en gestion des processus opérationnels (run management). Compétences en conception, documentation et mise en œuvre de processus de bout en bout. Solide compréhension des systèmes IT, des processus et des meilleures pratiques. Excellentes compétences en résolution de problèmes et en analyse. Aptitudes efficaces en communication et en gestion des parties prenantes.

Points clés du poste : Rattaché au directeur Marketing, vous aurez la responsabilité de gérer plusieurs lignes de produits dans un environnement international et participerez activement à leur succès commercial. Vos missions seront les suivantes : Etablissement de cahier des charges, Analyse des remontées clients et agents, Amélioration continue, Veille technologique et concurrentielle, Participation à des opérations de communication (salons, conférences, validation de de publicités,..), Support technique des équipes commerciales, Représentation de l’entreprise à l’internationale lors de participations à de grands évènements, Participer à la rédaction de réponses à appels d’offres,

Préavis et + acceptés ! Description du Poste : Nous recherchons un Ingénieur Électrotechnique spécialisé en haute tension pour rejoindre l'équipe dynamique de mon client. Le candidat idéal aura une solide expérience en électrotechnique, une expertise en haute tension et une capacité à lire, comprendre et modifier des schémas électriques. Responsabilités : Analyse et spécification des besoins en haute tension (entre 6 et 10 kV). Lecture, compréhension et modification de schémas électriques . Rédaction de spécifications techniques des composants en anglais. Connaissance des normes électriques (basse et haute tension). Connaissance des machines tournantes , idéalement des moteurs électriques.

• Définition, mise en oeuvre et conduite d'un projet dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par ou pour le commanditaire en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité • Définition des besoins métier, des spécifications fonctionnelles générales et rédaction du cahier des charges • Participation au choix d'une solution (progiciel, développement...) en relation avec le maître d’oeuvre • Mise en place des moyens à mettre en oeuvre (humains, techniques, financiers…) • Définition et supervision de la réalisation des prototypes et des tests fonctionnels. • Organisation, coordinnation et animation de l’équipe de maîtrise d’ouvrage du projet • Arbitrage les éventuels différends entre l’équipe et les autres intervenants • Supervision du déroulement du projet • Coordinnation, synthèse, et assurance de la qualité des validations prononcées • Mise en circulation et diffusion de l’information côté métiers • Responsabilité de la totalité des événements survenant dans le projet • Définition de la cible utilisateurs • Définition au plus tôt la méthode et les moyens pédagogiques de formation des utilisateurs • Mise en oeuvre la formation et accompagnement des utilisateurs, en fonction de leurs besoins • Définition du service de support à l’utilisateur • Définition des modalités de traitement des demandes d’évolution • Recette des réalisations et appréciation de leur conformité au cahier des charges de l’ouvrage • Garantie du respect des délais et des coûts • Proposition au commanditaire, en cours de projet, d’éventuelles modifications d’objectifs (qualité, coût, délai) liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d’environnement • Définition et gestion du planning d’avancement du projet • Arbitrage des choix à faire en fonction du risque et du résultat • Mise en place tous les indicateurs nécessaires au suivi et à la gestion du projet, notamment sur l’évaluation de la performance, des coûts et des délais

Intitulé du poste : Product Owner - Module de Paiement Date de démarrage : Avril Lieu : Paris Description du poste : Nous recherchons un Product Owner expérimenté pour prendre en charge le périmètre "Check-out" et piloter l'évolution du module de paiement. Vous serez responsable de la vision produit, de la gestion du backlog et de l’optimisation de l’expérience utilisateur afin de garantir un parcours de paiement fluide et sécurisé. Missions principales : Définir et porter la vision produit du module de paiement en collaboration avec les parties prenantes (équipe technique, UX/UI, business, compliance, etc.). Prioriser et gérer le backlog produit en assurant une livraison incrémentale de valeur. Rédiger les user stories et assurer leur bonne compréhension par les équipes de développement. Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des optimisations pour améliorer le taux de conversion. Veiller à la conformité et à la sécurité des transactions en intégrant les exigences réglementaires et techniques. Coordonner les tests et garantir la qualité des fonctionnalités mises en production. Suivre les performances du module et ajuster la roadmap en fonction des retours utilisateurs et des KPIs. Profil recherché : Expérience avérée en tant que Product Owner, idéalement sur des projets de paiement ou e-commerce. Bonne compréhension des enjeux liés aux transactions en ligne, à la sécurité et aux réglementations (DSP2, 3D Secure, etc.). Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban). Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. Capacité à analyser des données et à prendre des décisions basées sur des KPIs. Sens du détail et forte orientation utilisateur. Si vous êtes passionné par l’optimisation de l’expérience de paiement et souhaitez rejoindre une équipe innovante, envoyez-nous votre candidature !

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un consultant TEAMCENTER 14 pour accompagner l'un de nos clients dans le cadre d'un projet PLM. Missions : - Ecrire les users stories du projet, les prioriser avec le métier ingénierie, les expliquer et les défendre auprès de l’éditeur - Spécifier les modifications à effectuer (paramétrage, customization) - Rédiger les scénarios de test, les effectuer, en analyser les points durs et en effectuer le reporting - Evaluer le niveau de complexité et la charge nécessaire de chaque user story

Nous recherchons un Project Manager & Platform owner. L'application d'approvisionnement du groupe EPC du client permet d'émettre des appels d'offres et des bons de commande aux fournisseurs enregistrés ( 9 000 fournisseurs dans le monde entier) L'application est opérationnelle, il est prévu de la remplacer par une nouvelle solution SaaS Le client recherche un chef de projet et un propriétaire de plateforme pour travailler à la mise en œuvre de cette nouvelle solution SaaS. Le chef de projet sera responsable de l'organisation, de la planification et de l'exécution du projet. Ce rôle implique la gestion des intervenants internes et externes, l'organisation des ressources, la planification du backlog et la collaboration étroite avec les intervenants pour livrer des produits de haute qualité qui répondent aux besoins et aux objectifs de l'entreprise. He/she will ensure that the product development aligns with the strategic milestones set by of the organization. He/she is also accountable for the Architecture of the digital products, ensuring the transversal Inbound and Outbound flow of the data, following the Digiteam standards Key Responsibilities : 1. Product strategy & governance • Maintain a roadmap of product with the Product owners • Partner with the business to ensure good prioritization of initiatives 2. Product Delivery • Drive the product strategy into actionable execution • Ensure the right process management for all initiatives of the domains • Organize the contribution of each product to the initiatives • Ensure design & development of digital products and services to meet customer needs and expectations, with a specific focus on user-friendliness, scalability, and secured architecture. • Ensure the good delivery of the products within the budget & OKR given • For owned initiatives, ensure the follow-up of the delivery of the relevant features on OTHER products • Is accountable to ensure product delivery is aligned with Digiteam Standards and guidelines 3. Domain & Product Management • Manage the financial & ESG forecast of product cost and initiatives • Manage the resources for each product, in full alignment with P&C Strategy • Manage the risk on quarterly basis with Enterprise Risk Management team • Contribute to the Data strategy of the group by ensuring a push of relevant and qualitative data in the custumer Enterprise Data Platform • Monitor and analyze key performance metrics to measure the success of digital products, and to identify opportunities for improvement. • Communicate product updates and progress to leadership team and other key stakeholders across the business

Contexte du poste Recherche un Analyste Fonctionnel (AF) pour accompagner la migration des données d’un système ancien vers une nouvelle solution PLM (Product Lifecycle Management) . Ce rôle implique une compréhension approfondie des modèles de données complexes et une capacité à faire le lien entre des modèles classiques basés sur SQL et des modèles spécifiques au PLM . Responsabilités principales Analyser les besoins fonctionnels liés à la migration de données vers le PLM. Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier et technique pour garantir une compréhension des processus et modèles de données. Concevoir des stratégies pour la migration de données, en s’assurant de la compatibilité entre les systèmes source et cible. Apporter une expertise technique sur les outils et technologies MQL (Matrix Query Language). Effectuer des mappings de données et identifier les correspondances entre les modèles SQL classiques et les structures spécifiques du PLM. Superviser et valider les étapes clés de la migration, y compris l’intégrité des données. Rédiger des documentations fonctionnelles et techniques sur les processus et livrables. Profil recherché Expérience professionnelle : Minimum 3-5 ans d’expérience en tant qu’Analyste Fonctionnel ou dans un rôle similaire impliquant la gestion de données complexes. Une expérience sur des projets de migration de données est un atout. Compétences techniques : Connaissance approfondie des bases de données relationnelles ( SQL ). Maîtrise de MQL (Matrix Query Language) pour les environnements PLM. Bonne compréhension des architectures de systèmes PLM (idéalement 3DX). Capacité à manipuler et structurer des données complexes pour des systèmes cibles. Compétences fonctionnelles : Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et techniques. Solides compétences analytiques pour comprendre les modèles de données et les processus associés. Excellentes compétences en communication pour transmettre des concepts techniques à des parties prenantes non techniques.

Nous recherchons un Développeur PLM pour intervenir sur un projet stratégique d’évolution et de maintenance d’une solution de gestion des données techniques des articles de conditionnement (AC) et produits finis (PF). Cette solution est utilisée par des équipes Packaging, Développement, Logistique industrielle , ainsi que d'autres acteurs impliqués dans la conception des produits finis. Dans ce cadre, vous serez amené à : Assurer la maintenance corrective et évolutive : développement et paramétrage sur Siemens TEAMCENTER 12 & Active Workspace 5.0 Accompagner et supporter les utilisateurs dans leur utilisation de l’outil Recueillir et analyser les besoins métiers pour proposer des solutions adaptées Évaluer les demandes d’évolution et estimer la charge de travail en collaboration avec les responsables projet Analyser et revoir les spécifications fonctionnelles Déployer les packages en environnement QUAL / PREPROD / PROD Participer aux initiatives DevOps en collaboration avec les architectes Contribuer au déploiement d’Active Workspace et aux réunions d’équipe Une implication sur l’ architecture applicative est également envisageable en fonction de votre expertise et de vos aspirations.

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un AMOA souscription et gestion IARD (hors sinistre : auto, mrh). Mission : Participer au projet de mise en œuvre de nouvelles offre santé. Ce projet comporte 3 grandes parties : Développements de nouveaux produits dans le SI actuel (gestion contrat / cotisation), avec évolution de ce SI Délégation de la gestion de prestation à un nouveau subdélégataire (actuellement géré en interne) Mise en place des échanges avec un nouveau porteur de risque pour les nouveaux produits mis en place Le business analyst participera à la conception technique et fonctionnel, ainsi qu'à la conception des cas de recette. Il/elle déroulera aussi une partie de la recette. En fonction de la charge, il/elle pourra participer à d'autres projets. Principales activités Conception : Participer et animer les ateliers avec les métiers, les équipes techniques et / ou les prestataires externes Formaliser les échanges à travers des documents de conception (SFG, SFD …) Construire des plans de recette Recette Exécuter les plans de recette Déclarer les anomalies et suivre leurs corrections Apporter l'aide nécessaire aux équipes MOE sur le traitement des anomalies Pilotage Piloter l'avancée des différentes étapes MOA Superviser la mise en production Accompagner les changements induits par les nouvelles fonctionnalités développées Compétences requises Technique Compréhension technique et capacité à challenger les équipes MOE Capacité à tester des flux (WS et fichiers) Interrogation de base de données (SQL) Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Teams, Visio) "soft skills" Autonomie, organisation, rigueur Forte capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers ET des interlocuteurs techniques Travaille avec des équipes mixtes sur site et à distance

a mission sera réalisée au sein de l’équipe Résilience du Centre Cyberdéfense qui : - coordonne la réalisation des tests des plans de secours informatiques (indisponibilité logique et physique et indisponibilité massive des postes de travail) - et assure le suivi de l’état de la résilience des Systèmes d’information des entités hébergées. Le coordinateur résilience aura pour mission : - Préparation et coordination des exercices : o Définition du périmètre éligible, en fonction des contraintes connues o Elaboration des macro-plannings et plans de bascule en accompagnement du référent résilience du domaine. o Mobilisation et coordination des intervenants production lors de l’exercice réalisé sur des week-end. o Elaboration du bilan - Maintien en condition opérationnelle du PSI : o Suivi du plan d’action post exercice et remontée des alertes o Suivi de l’activité (reporting) o Amélioration continue de l’ensemble des procédures et documentations en collaboration avec les intervenants production o Animation des intervenants production, relais de communication interne pour les demandes d’évolution. o Capitalisation sur l’expérience PSI permettant d’améliorer la réactivité en cas de sinistre réel - Collaboration à la gestion de crise dans le cas d’un sinistre ou d’un test déclenchant PSI Global (d’indisponibilité physique ou logique) Le chef de projet évoluera au sein d’une équipe où chacun travaille sur un ou plusieurs domaines de l’entreprise pour une vision consolidée de la résilience , qu’elle soit physique ou logique. L’objet est de sécuriser les production et répondre aux exigences règlementaires BCE .

Je recherche pour un de mes clients à Paris, un directeur de projet pour l'accompagner dans la mise en place de la solution P2P Coupa. Ce profil devra assurer la mise en place de cette nouvelle organisation, compléter les documentations nécessaires pour ce transfert et ainsi le day to day avec l'équipe. Responsabilités : Gestion de Projet Coordination des Équipes Gestion des Parties Prenantes internes et externes Optimisation et Amélioration Continue Gestion de la configuration et Personnalisation de l'outil Coupa

Il/elle devra prendre en charge le pilotage technique de projets d'envergure comme le changement de technologie des badges. Ce type de projet implique plusieurs activités: - coordination de profils IT : équipes Projet, SSI, Poste de travail, Digital, Architecture, Réseau, Infra. - pilotage de forfaits externes (intégrateurs de logiciels). - gestion des demandes techniques concernant les réseaux & Infras . - Installation et gestion des logiciels de sécurisation des sites (COSMOS/MicroSesame). - communication et support lors des déploiements. - suivi et respect des enveloppes budgétaires associées aux projets. - déploiement de l'équipement des postes d'accueil (PC, lecteur de badge, imprimante badges visiteurs et lecteur pièce d'identité).

Nous avons besoin d'une assistance à la conduite du changement et de projet rattachée directement aux managers de la structure Services aux Projets de la Direction. Tâches principales : Pilotage opérationnel des activités de delivery ITOM Transformation et accompagnement au changement au sein de la structure SAPs Suivi et mise sous controle des indicateurs de performance de la structure Accompagnement au changement transverse multi-sites Suivi d'indicateurs clés pour la structure Contribution aux enjeux / à la stratégie de la structure ITOM

Très belle opportunité à saisir, démarrage au plus vite! RED Global est à la recherche d’un Business Analyst Agile pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients à Paris. Compétences requises : Expérience + 5 ans sur Agile Expertise sur TEAMCENTER 14 (Siemens) Ecrire les users stories du projet Rédiger les scénarios de test, les effectuer, en analyser les points durs et en effectuer le reporting Détails du projet : Démarrage : ASAP Durée : 6 mois + extension Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybride - Paris Langues : Français et Anglais professionnel