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Missions principales : Déployer un nouveau modèle opérationnel pour le pilotage de l'innovation au sein de la DSI Gérer des projets en mode agile Animer une communauté d'innovation et gérer un portefeuille de projets innovants Travailler dans un environnement anglophone Responsabilités : Rédiger et archiver des comptes-rendus de réunions Produire des fiches de synthèse sur des projets innovants et des expérimentations Organiser des réunions de gouvernance de projet Animer des ateliers utilisant la méthode du design thinking Analyser la faisabilité technique et la scalabilité des idées innovantes Suivre la réalisation des projets innovants Gérer le réseau social interne de l'entreprise Organiser des événements internes (hackathons, webinaires) pour la communauté d'innovation

CONSTRUIRE ET EXÉCUTER : - POWERSHELL - Environnement SHAREPOINT / sharepoint en ligne / équipes / MS365 (Maintenance d'outil, création d'outils, production dessus) - Etre clair sur la gestion des droits pour accéder à ces environnements (API) - SCRIPT - DEV Maitrise de l'environnement AZURE FONCTION + LOGIQUE APPS - Projet démarré - prendre le train en route - Projet groupe industriel car projet complexe - Manager capable de former pas de soucis quelqu'un qui monte en compétence sur certains -Sharepoint online

Bonjour les experts Sharepoint ! Voici une nouvelle mission, alliant Sharepoint, Teams et la Data. Pour un client Retail en contexte international. Ils lancent un nouveau projet visant à mettre en place un nouveau cycle de vie pour les données inactives de SharePoint & Teams impliquant l'archivage temporaire et la suppression des données. Les livrables => - Production de matériel de gestion du changement pour les utilisateurs finaux afin d'assurer l'adoption du nouveau cycle de vie. - Production de présentations impactantes pour le top management. - Organisation d'ateliers de présentation pour le top management. - Coordonner et mener des discussions avec le business pour challenger leurs demandes et faciliter l'arbitrage. Anglais OBLIGATOIRE Mission de 4 mois, renouvelable. Démarrage ASAP. Temps plein, dont 3 jours sur site. Client situé dans le 92. Souhaitez-vous candidater ? Si oui, merci de me contacter avec votre CV actualisé ;) Et à bientôt !

Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement au sein de l'équipe IHM dans le cadre des activités de conception ergonomique des applications IHM utilisées Les missions sont : - Accompagnement des équipes Métiers et IT dans la conception des IHM - Recueil des besoins utilisateurs - Réalisation des chiffrages et des plannings de maquettage des écrans - Réalisation des maquettes des interfaces des applications avec l'outils AXURE en cohérence avec le design système et avec ses normes - Validation des IHM auprès des utilisateurs (tests utilisateurs, focus group) Le profil doit impérativement disposer d’une qualification en ergonomie / psychologie cognitive (On recherche plus un ergonome qu'un UX/UI designer)

Secteur Energie Consultant pour appuyer notre client dans la construction d'une nouvelle équipe, qui embarque 3 domaines( RH/GPEC, Transformation et Animation métier et Communication). Démarrage ASAP dans le cadre de la création d'une nouvelle structure. Equipe qui va devoir gérer la communication de 3 transformations qui arrivent en simultané. Afin d’accompagner la transformation engagée en 2024, l’équipe XXX et la future Division Numérique a besoin d’appuis Communication pour construire, piloter, décliner et adapter son « Plan de COM » selon ses objectifs(communications ciblées, supports originaux et en ruptures, etc)et quantitatifs(dimensionnement pour adresser de la communication en continu, industrialisée et cadencée en fonction du rythme/delivery des changements engagés) La construction du plan de COM avec une vision globale des objectifs de transformations, d’acculturation et d’animation métier qui amène à couvrir les 3 transformations en cours (la création de la XXX, le déploiement du Programme V35, et la transformation digitale de la DPNT). La déclinaison du Plan de COM 2024-2026 avec la production de livrables de COM innovants et disruptifs(dans l’esprit de l’ambition digitale de la XXX) & le suivi des impacts de la COM. La coordination & suivi avec la XXX(Equipe Communication)et le réseau des communicants de Divisions & partenaires, en lien avec les Feuilles de route numériques des Divisions & Programmes de transformation(type Programme V35, Transformation de la filière SI groupe, etc) La création de contenus et supports de COM interne, en transverse & pour le compte de la filière SI DPNT et de la future Division numérique et des porteurs de lot des Programmes(contenus éditoriaux, prints, numériques, audiovisuels, communautaires) Productions éditoriales et audiovisuelles : Webséries cas usages, ligne édito posts réseaux sociaux Twitch, LinkedIn,...campagne challenge, Parlons Digital, Concours Meilleur Développeur de France Rédaction & publication d’articles, infographies, vidéos, podcasts, interviews créatives : ~12 NL/an, 20 vidéos, 20 infographies, 30 interviews, ~20 maquettes(logos, kakémonos, BD…) Animation/Community Management :Animation du réseau social interne « Communauté SI DPNT » avec création de contenus et encodage de livrables de COM & réseaux sociaux(cible externe du Plan de COM): animation hebdomadaire Evénementiels filière Numérique : Organisation amont et aval d’évènements pour la filière SI DPNT et la Future Division Numérique (~ 2 Forums, ~ 6 Séminaires, ~ 4 à 6 Salons, Challenge Innovation DPNT annuel…) avec les partenaires internes(Divisions/EM DPNT, DCNTG, Communautés/démarches transverses IT Groupe) & externes(salles, intervenants/speakers) Evénementiels Programme V35 : Organisation amont et aval d’events Programme V35(~6 journées boosters, 2 Forums, ~ 6 Séminaires, ~ 12 Salons en CNPE…) avec des partenaires internes(Divisions/EM DPNT, DCNTG, Communautés/démarches transverses IT Groupe & externes(salles, intervenants/speakers)

· Travailler avec les équipes Produit, Ingénierie et Conception pour transformer des problèmes complexes en solutions simples et minimales · En tant que joueur/entraîneur, vous aiderez à soutenir une équipe de livraison ainsi qu'à gérer et à encadrer d'autres concepteurs de votre équipe. · Itérez rapidement les concepts de produits à l'aide de tests utilisateurs, de maquettes et de prototypes haute fidélité, de cartes de parcours utilisateur, de storyboards, etc. · Défendre les intérêts du client et de l'entreprise par le biais de recherches, d'informations et de contacts réguliers avec notre clientèle. · Travailler en étroite collaboration avec les équipes de gestion de produits et d'ingénierie pour mettre en œuvre les conceptions. · Maintenir et améliorer continuellement la bibliothèque de composants, en documentant clairement les modèles et en assurant une mise en œuvre cohérente du système dans l'ensemble de nos applications. · Utilisez Sketch et d'autres outils de conception modernes pour concevoir, prototyper et communiquer clairement vos idées, obtenir un retour d'information rapide et garantir un haut degré d'exécution des solutions finales.

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires "Préciser le type de société - ex : Startup parisienne", un profil UI Designer Junior (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Conception d'Interfaces Utilisateur : Concevoir et réaliser des maquettes d'interfaces utilisateur pour nos applications web et mobiles Créer des prototypes interactifs pour tester et valider les concepts de design Assurer la cohérence visuelle à travers les différents écrans et fonctionnalités Collaboration avec les Équipes Techniques : Travailler en étroite collaboration avec les développeurs pour garantir la faisabilité technique des designs Participer aux revues de conception et apporter des ajustements en fonction des retours techniques et des contraintes de développement Amélioration Continue : Recueillir et analyser les retours des utilisateurs pour identifier les points d'amélioration des interfaces Proposer des solutions créatives pour améliorer l'ergonomie et l'esthétique des interfaces Participer aux tests utilisateurs et intégrer les retours dans les itérations de design Respect des Normes et Standards : Appliquer les guidelines de design de l'entreprise et s'assurer du respect des standards de l'industrie Contribuer à la mise à jour et à l'évolution des design systems existants Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets innovants et à fort impact Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise. Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

📢 Opportunité Freelance - Consultant Digital Workplace 📢 🗓️ Septembre 📌 Annecy 📌 Longue Durée 💢 3 jours par semaine sur site Dans le cadre de la construction de la digital Workplace, le client est à la recherche d'un profil technico-fonctionnel ( Teams, Sharepoint Online ... ) 🌟 Conception / Maquettage de la digital workplace 🌟 Création de specifications fonctionnelles 🌟 Mise en place du digital workplace pour les différents espaces de travail 🌟 Programmation, analyse et tests unitaires 🌟 Echange avec le chef de projet et SI 📢 Opportunité Freelance - Consultant Digital Workplace 📢 🗓️ Septembre 📌 Annecy 📌 Longue Durée 💢 3 jours par semaine sur site Dans le cadre de la construction de la digital Workplace, le client est à la recherche d'un profil technico-fonctionnel ( Teams, Sharepoint Online ... ) 🌟 Conception / Maquettage de la digital workplace 🌟 Création de specifications fonctionnelles 🌟 Mise en place du digital workplace pour les différents espaces de travail 🌟 Programmation, analyse et tests unitaires 🌟 Echange avec le chef de projet et SI

Pour renforcer une équipe d’une trentaine de Designers UX-UI, nous recherchons un UX Designer Sénior avec de fortes compétences en recherche utilisateur (profil User Researcher accepté si la personne sait mener des ateliers d’idéation / faire du prototypage). Il (elle) interviendra avec des consultants internes et un autre UX Designer Sénior sur un projet relatif au poste de travail des distributeurs. Selon les besoins du projet il(elle) pourra être amené(e) à organiser, mener et restituer : - des observations et des entretiens de découverte utilisateurs, - des enquêtes quantitatives, - des ateliers d’idéation, - des prototypes En collaboration avec les consultants qui interviennent sur le projet, il(elle) sera amené(e) à : - Cadrer son travail de recherche (prise de brief, échanges avec les parties prenantes, formalisation d'une démarche adaptée), - Mener son travail de recherche à distance ou en présentiel (en IDF et en Province), - Rédiger les livrables associés, - Présenter ces livrables aux différentes parties prenantes. Exemples de travaux et de livrables de précédentes missions, attendus dans la réponse à l'AO.

Pour l'un de nos client, au sein d'une institution publique, nous recherchons un Développeur Fullstack (Javascript/Python/docker) pour intervenir dans une structure technique visant à développer des applications web et à apporter un appui dans les domaines suivants : Captation du besoin via les UX/UI Assistance à la MOA Architecture applicative et transverse Développement Conception de base de données via les DBA Devops Le développeur travaillera au sein d’une équipe de développement d’applications web. Il est chargé de garantir le bon développement des applications web en respectant l’état de l’art et les bonnes pratiques. Il devra notamment : Participer au développement et contribuer aux décisions d’équipe Participer aux différents rituels agiles : points quotidiens, revues et planification des sprints, affinage des spécifications, etc. ; respecter les bonnes pratiques de développement dans l’équipe : revues de code, tests unitaires, git, optimisation, patterns, documentation ... Participer à la conception de l’architecture logicielle Assurer de la veille techno et contribuer à la montée en compétence des autres développeurs

Mission - Collaborer avec des filières, incluant Sales, pour définir les feuilles de route stratégiques, les architectures logiques et les plans d'exécution des composants fonctionnels et des services métier en mettant l'accent sur les données et les processus métier (services) - Veiller à ce que les décisions d'architecture respectent les moteurs de transformation et les principes d'architecture pendant le cycle de vie de la pratique de l'architecture - Réaliser des études d'architecture sur des sujets fonctionnels spécifiques à la stratégie, à l'architecture logique et à la feuille de route en alignement avec la stratégie globale des marchés de capitaux - Il est essentiel d’être attentif aux concepts de « data centricity », de Domain Driven Design, et l’urbanisation axée sur les écosystèmes de services et d’APIs.” Si vous avez besoin d’autres ajustements, n’hésitez pas à me le faire savoir - Comprendre l’intersection entre l’architecture fonctionnelle, Data, AI et Cloud - Au sein de la communauté des architectes CMI, assumer un rôle de leadership en animant des groupes de travail transversaux pour nourrir et améliorer notre vision fonctionnelle et mettre en place des accélérateurs

Je recherche un Consultant Digital Workplace pour l'un de mes clients. 🗓 Démarrage septembre. 📌Annecy. 3 jours sur site. Dans le cadre de la construction de la digital Workplace, le client est à la recherche d'un profil technico-fonctionnel ( Teams, Sharepoint Online ... ) - Participer à la conception et au maquettage de la digital workplace en fonction des usages. - Créer les spécifications fonctionnelles. - Mise en place la digital Workplace pour les différents espaces de travail. - Programmation, conduire les analyses et réaliser les tests unitaires. - Rapporter au chef de projet et au responsable d’équipe SI.

La prestation consiste à contribuer à / au(x) : • Analyse technique des besoins MOA pour en décliner les impacts techniques, • Développements en Angular Typescript, HTML et CSS en respectant les normes d'architecture et de développement (revue de code, performance, robustesse, sécurité, ...) . • Encadrement de l'équipe de développeur • Tests unitaires techniques (Jest), • Tests unitaires fonctionnels (Gherkin, Cucumber), • Corrections des anomalies détectées lors des phases de recette, • Contribution à la documentation technique pérenne 80% FRONT / 2°% BACK

Nous cherchons un service designer pour le projet de refonte de l’expérience salarié. Recherche utilisateur sur l’ensemble du parcours salarié , mapping des actions, touchpoint, irritants. Réalisation d’atelier de co-création afin de définir des pistes d’améliorations pour l’ensemble des salariés (sol, naviguant, maintenance…). Proposition de plan d’action pour implémenter les pistes envisagées. Relationnel • Curiosité • Empathie • Autonomie Anglais Courant obligatoire ( contexte international )

Sous la direction d'un Manager Technique, vous ferez partie d'une équipe d'une dizaine de développeurs en mode agile. Vous contribuerez à la création de nouveaux projets Web ainsi qu'à l'amélioration continue et à la maintenance des solutions existantes. Vous aurez pour objectifs : - Le développement de nouvelles fonctionnalités en PHP 8 et Symfony 6; - Le respect des concepts établis par la direction technique (Clean architecture, TDD, DDD, BDD, etc.); - Garantir la qualité des livrables grâce à des tests rigoureux; - Vous auto-former continuellement en vous tenant à jour des nouvelles technologies et bonnes pratiques. - Assurer le bon fonctionnement des applications en production selon le principe You build IT, you run IT. - Appliquer les principes du software craftsmanship et de l'Extreme Programming (XP).

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Product Manager F/H pour notre client grand compte dans le secteur Retail basé dans le Nord. Contexte de la mission Votre mission principale consistera à concevoir et implémenter des processus et algorithmes visant à optimiser le taux de matchmaking Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes Data, des experts techniques (TechLead et développeurs), des product designers et d'autres parties prenantes externes. Responsabilités : Vous serez responsable du Product Backlog. Vous vous assurerez que la direction métier suivie est appropriée, que les priorités sont respectées en fonction de la valeur métier, et que la qualité des livrables de chaque cycle agile correspond aux attentes. Vous serez en mesure de prendre des décisions concernant le périmètre des besoins métiers Missions principales : Vision et stratégie produit : Élaborer et partager la vision du produit avec les équipes, identifier les attentes des utilisateurs, planifier les releases/versions du produit. Priorisation : Prioriser les user stories et maintenir le Product Backlog pour maximiser la valeur métier. Facilitation et collaboration : Faciliter la compréhension du besoin métier au sein des équipes agiles, décrire les fonctionnalités sous forme de user stories, et collaborer efficacement avec les parties prenantes. Recette et validation : Accepter ou refuser les stories implémentées, organiser les tests utilisateurs/métier, et assurer la non-régression des nouvelles versions. Reporting et communication : Communiquer sur l'avancement du produit et livrer des arbitrages en cours de développement.