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### Contexte du poste : Dans le cadre du rachat d'une de ses filiales, toutes les ressources seront centralisées sur les outils Office 365 (O365) tels que SharePoint, Teams et OneDrive. L'objectif est de rationaliser l'architecture O365 en rapatriant les données et les ressources de la filiale vers la maison mère pour améliorer l'efficacité, la sécurité et la gestion des informations. Missions principales : L’ingénieur spécialisé O365 aura pour mission de superviser et exécuter la migration des données de la filiale vers la maison mère. Cela comprend la planification, la coordination avec les différentes parties prenantes et la mise en œuvre technique des solutions nécessaires pour garantir une transition fluide. 1. Analyse des ressources O365 de la filiale : - Identifier et cartographier toutes les données et ressources actuellement réparties sur les outils O365 (SharePoint, Teams, OneDrive, etc.) de la filiale. - Effectuer un audit de l’infrastructure et des accès pour planifier la migration en minimisant les risques. 2. Conception et planification de la migration : - Développer une stratégie de migration des données O365 en tenant compte des aspects techniques, de sécurité, et des contraintes opérationnelles. - Planifier les phases de migration avec une gestion rigoureuse des délais, en limitant les interruptions des services. 3. Exécution technique de la migration : - Migrer les données SharePoint, les espaces collaboratifs Teams et les fichiers stockés sur OneDrive vers l’infrastructure de la maison mère. - Assurer la compatibilité des outils, la migration des permissions et la gestion des métadonnées. 4. Coordination et communication : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT de la filiale et de la maison mère pour garantir une compréhension claire du processus et résoudre les problèmes techniques. - Informer régulièrement les parties prenantes de l’avancement du projet et des éventuels obstacles. 5. Gestion de la sécurité et de la conformité : - S'assurer que les règles de conformité (RGPD, sécurité des données, etc.) sont respectées tout au long de la migration. - Mettre en place des contrôles de sécurité pour garantir la protection des données sensibles pendant et après la migration. 6. Support post-migration et optimisation : - Fournir un support aux utilisateurs finaux après la migration pour résoudre les problèmes d’adaptation. - Optimiser l’utilisation des outils O365 pour améliorer l’efficacité des processus et la collaboration. .

Pilotage de projet : Planifier, coordonner et assurer le déploiement de la suite O365 dans les différentes entités de l'entreprise. Garantir le respect des délais, des coûts et de la qualité du projet. Identifier les risques et mettre en place des plans d'actions correctifs. Change Management : Élaborer une stratégie de gestion du changement pour favoriser l’adoption des outils O365 (Teams, SharePoint, OneDrive, etc.). Accompagner les utilisateurs tout au long de la transition en proposant des actions de formation, des ateliers, et des sessions d’assistance. Travailler en collaboration avec les départements IT et RH pour définir les besoins et concevoir des supports pédagogiques. Mettre en place des campagnes de communication internes pour informer et sensibiliser les équipes aux nouveaux outils. Formation et Support : Développer et animer des formations utilisateurs en présentiel et distanciel. Créer des guides d’utilisation et des ressources pédagogiques adaptés aux différents profils d’utilisateurs. Assurer un support de niveau 1 et 2 pendant la période de déploiement et au-delà. Suivi et reporting : Mesurer l’adoption des outils O365 à travers des indicateurs clés (KPI) et établir des rapports réguliers sur l’avancement du projet. Analyser les retours utilisateurs pour ajuster les stratégies de déploiement et d’accompagnement. Proposer des plans d'amélioration continue pour maximiser l’utilisation des outils. Techniques : Excellente connaissance de la suite O365 et de ses différentes applications (Teams, SharePoint, OneDrive, Outlook, etc.). Expérience en gestion de projet (PMO, PMP, PRINCE2). Maîtrise des méthodologies de Change Management (ADKAR, Kotter, Prosci, etc.). Relationnelles : Excellente capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés (techniques et non techniques). Leadership et capacité à convaincre et motiver les équipes. Adaptabilité et esprit d’initiative.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) : L'intégration des filiales IBFS La mise en place des architectures techniques messagerie (HLD, LLD) La mise en place des outils techniques et leur implémentation Etudes et la production des procédures de migration L'optimisation des actions d'administration et de monitoring Maintien de la cohérence de l'infrastructure et gestion de la capacité La gestion des incidents et des changements Environnement Anglophone Livrables Les livrables attendus sont : Documentation d'architecture technique Procédures d'installation et d'exploitation Estimations de charges, gestion des priorités Plans d’actions et analyse d’impacts Plans de tests Gestion et suivi des infrastructures de service sur le périmètre de responsabilité

Pour l'un de nos clients E-commerce nous recherchons un(e) développeur.se senior Front-End. Le périmètre d'intervention couvre tout l'aspect de la navigation dans le site (Home page, sous-home, listes de produit, avis clients, fiches article…). Il faudra prendre en compte une dimension internationale car il existe plusieurs déclinaisons du site par pays. Il ne faudra pas oublier non plus, la gestion des devices desktop et mobile. Description Le consultant participera à la refonte et à la migration dans Azure du site Internet marchant. • Développer en JavaScript/CSS/LESS/HTML de nouvelles fonctionnalités et effectuer la maintenance applicative répondant aux userstories définies avec l'équipe • Assurer l'ergonomie visuelle et fonctionnelle du site • Garantir la portabilité et l'interopérabilité du site par la prise en compte des différentes plateformes et navigateurs • Élaborer des solutions techniques pour répondre aux besoins fonctionnels et aux enjeux de performance • Rédiger des spécifications techniques • Réaliser des tests unitaires • Participer aux revues de codes (normes W3C, accessibilité, sémantique web) Livrables Code Source, Documentation technique

📑 CDI (45-50K€) / Freelance / Portage Salarial - 📍 Guyancourt - 🛠 Expérience de 3 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur.e Qualité Projets pour intervenir chez un de nos clients dans le domaine de l’Industrie / Instrument de mesure. Votre mission : Vous aurez un rôle clé dans le maintien et la mise en œuvre d’un Système de Management QSE (Qualité, Sécurité, Environnement). Vous serez également en charge de piloter l’assurance qualité sur divers projets, avec des missions évolutives selon votre expérience et vos aspirations. Vos fonctions : - Analyser les exigences qualité des clients et définir les mesures à mettre en place. - Accompagner les chefs de projet dans le management qualité, sécurité et environnement. - Suivre les non-conformités et réclamations clients. - Participer à l’évaluation des fournisseurs et assurer le suivi qualité des sous-traitants. - Être l’interlocuteur privilégié du Responsable Qualité Client.

METSYS est un intégrateur de solutions Microsoft, Cloud & Cybersécurité. Nous recherchons pour l'un de nos clients grands comptes dans le secteur bancaire un/e Ingénieur/e Sécurité, Cloud O365 Azure AD F/H. Vous serez amené/e à mener des projets innovants permettant aux différents métiers du groupe de notre client d'offrir un service adapté aux interlocuteurs et clients. A ce titre, vous interviendrez notamment (à titre non exhaustif) sur : Identity Security dans Azure AD Data Security dans Office 365 La maitrise d'infra Keyvault / Managed HSM dans Azure est un plus

Les missions s’articulent autour de 3 axes principaux : Exploitation Gestion des incidents Projet Maintien en condition opérationnelles : Appliquer des plans de production (exécution des traitements) Réaliser et assurer les sauvegardes des données Maintenir a jour le fonctionnement de la solution dans la partie technique confiée Industrialiser et automatiser le fonctionnement de la solution informatique Rédiger des documentations d’exploitation Mettre en œuvre, les reportings et tableaux de bord techniques Maitriser l’obsolescence : Assurer le suivi du cycle de vie des versions des composants techniques Installer et déployer les maintenances correctives et évolutives des solutions applicatives sur les différents niveaux d’environnements (production et hors production) Assurer le suivi des évolutions fonctionnelles sur le périmètre qui lui est confié Gérer les incidents et participer au support Assurer le traitement des incidents en cas de dysfonctionnement Réaliser le diagnostic et la résolution des incidents qui lui sont alloués en lien avec le Service Desk. Réalise des Rex (retour d’expérience) et de procédures visant à confier la résolution vers le N1 Participer à la résolution des problèmes Contribuer à la gestion des demandes sur le périmètre confié Participer aux activités de projet Projets internes à la DSI Evolution et transformation des solutions, Patching Projets Métiers Déployer des solutions développées par le département étude S’approprier les connaissances techniques sur les composants de la solution applicative Mettre en œuvre les composants de la solution informatique. Qualifier à travers des tests techniques, la bonne application des exigences de qualité et d’exploitabilité et le cas échant selon la gravité : Refuse le passage en intégration ou production Propose des solutions visant à améliorer la solution Propose et/ou réalise selon la faisabilité des benchs de la solution Participer à la rédaction des exigences d’exploitabilité Sécurité S’informer de la politique de sécurité, des données à caractère personnel et collaborer avec l’équipe Sécurité Mettre en œuvre le Patching sur les OS de son périmètre (Wsus, WUfb). Mettre en pratique les consignes de sécurité dans les méthodes de travail. Formation et documentation Maintenir à jour les documentations et plus généralement la documentation des périmètres qui lui sont confiés (Exploitation, incidents et projets) Former ses collègues ou toutes personne désignée par son donneur d’ordre. Indicateurs Produire et partager les indicateurs en lien avec son activité Amélioration continue Toutes l’activité portée par la prestataire doit intégrer une démarche d’amélioration continue Ce qui se traduit par Propose les solutions d’optimisation dans un soucis d’optimisation des ressources, des processus Est à l’écoute des technologies sur son périmètre Est à l’écoute des usages et nouvelles méthodes en lien avec son périmètre (ex : DevOps)

Nous recherchons un(e ) Chef(fe) de Projet Office 365 pour le compte de notre client( secteur bancaire). Dans le cadre de la sécurisation du tenant O365 Teams Sharepoint, vous serez chargé(e ) d’(e) : Assurer les échanges avec les différentes équipes Définir le plan du projet (cadrage, planning, charges, ressources) Participer aux réunions de Pilotage Assurer le respect de la stratégie de configuration défini par le comex Coordonner toutes les actions et les différentes parties prenantes Suivre les engagements en fournissant les indicateurs et un tableau de bord Rédiger les différents supports de projets et valider les documents techniques Gérer le planning et le budget Outils, Avantages & Perspectives Poste à pourvoir le plus rapidement possible Localisation : Hauts-de-Seine Rémunération package global +/- 65 K selon profil (Politique d’intéressement en place depuis 2015)

MISSION Une équipe internationale de cyberdéfense recherche un consultant en ingénierie de sécurité pour contribuer à la conception et à la mise en œuvre de solutions SOC visant à améliorer les capacités de détection et de réponse grâce à l'automatisation et à l'extension de la couverture. Le rôle implique une collaboration avec l'équipe SOC, l'intégration de playbooks de sécurité et l'intégration d'alertes Office 365. Date de démarrage: ASAP Lieu: Paris Durée: 12 mois renouvelable TJM: 500 euros - 550 euros jours

Analyser les besoins des clients en termes de cash management et de paiement. Analyse d’impacts fonctionnels Traduction des besoins en solutions Rédaction des récits utilisateurs détaillés Rédaction des contrats d’interface (CDC des collectes) incombant à la MOA, Alimentation du carnet de commandes (CC) en récits utilisateurs (RU) Communication et conseils aux membres de l’équipe sur les aspects fonctionnels Maintien de la documentation des applications Maintenance des rapports existants Développement de nouveaux rapports Développement des rapports SAP/BI et/ou SAS VIYA (Élaboration et réalisation des tests avec l’équipe et les référents métier) Participer à la gestion des accréditations Participer au support des utilisateurs et remettants Participer à l’analyse et à la cohérence des données

Nous cherchons un Administrateur N3 O365 pour un grand compte, afin de renforcer une équipe de la Direction des Opérations et des Technologies . Vous aurez la responsabilité de gérer les environnements Microsoft 365 , Azure AD et des incidents de niveau 3 . Vos missions principales : Administrer et maintenir les tenants Microsoft 365 et Azure AD . Gérer les incidents N3 et traiter les demandes de services. Suivre les licences en coordination avec le Responsable Applicatif O365. Assister les équipes N1/N2 et quelques utilisateurs dans l’implémentation des solutions techniques. Rédiger et maintenir des scripts PowerShell pour automatiser certaines tâches. Garantir la sécurité de la plateforme en relation avec la DSSI et proposer des améliorations. Effectuer une veille technologique sur les solutions Microsoft 365 et mettre à jour la documentation technique.

Prendre en charge les incidents escaladés par le support de niveau 1. Diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes liés aux infrastructures matérielles et logicielles (PC, serveurs, réseaux, etc.). Suivre et documenter les tickets d’incidents et les résolutions dans les outils de gestion. Effectuer des interventions à distance ou sur site pour la maintenance et le dépannage. Collaborer avec les équipes techniques de niveau 3 pour les escalades ou les besoins de corrections. Former les utilisateurs sur les outils et logiciels spécifiques à l’entreprise. Mettre à jour et maintenir la documentation technique des procédures et solutions apportées. Participer à des projets d’amélioration des processus ou à la mise en place de nouvelles solutions.

💡 Contexte /Objectifs : SI lié aux activités de financement en leasing et de crédit-bail immobilier pour deux lignes métiers : Les financements structurés de la grande clientèle Les financements pour les PME Notre client souhaite renforcer le support de production. A ce titre, notre client souhaite bénéficier de l’expertise du Prestataire en termes de Gestion niveau 1 support utilisateur Support fonctionnel sur l'ensemble des applications et des interfaces de l’écosystème gérées dans le Système d'information (Cassiopae, Andromède, XRT) La gestion des requêtes des utilisateurs Traitement des requêtes dans Unity et JIRA L'analyse des incidents et des remontés des bénéficiaires L'assistance pour des outils en adéquation avec les problématiques métiers et le système d'information La mise à jour de la documentation bénéficiaire et applicative La conduite du changement Chapter Business Analysis et Production Arrêtés mensuels Tests de non-régression L'expertise technico fonctionnelle comporte : Cassiopae, SQL, PLSQL Les processus de production Livrables attendus Diminution du stock des requêtes reçues des bénéficiaires (backlog) Gestion des requêtes de support dans Impulse et JIRA Documentation de support bénéficiaires Mise à jour des documentations et des procédures Divers supports aux utilisateurs

Gérer des projets techniques, créer des conceptions d'architecture et soutenir les phases de construction, de mise en œuvre et de déploiement dans des projets de messagerie clés tels que les intégrations de sites, les projets fonctionnels intégraux ou la gestion des changements de flux de trafic smtp. Concevoir et construire l'infrastructure pour la migration des données dans les systèmes de messagerie ou de collaboration. Automatisation de scripts de processus à l'aide de PowerShell. Administration des systèmes de niveau 3 du cadre de messagerie et de collaboration, y compris en tant que point de contact pour les remontées d'incidents importants. Configuration et gestion du routage du courrier, de l'hygiène de la messagerie et des configurations de sécurité. Suivi et gestion des tâches de sécurité urgentes telles que les audits, les mises en suspens pour litige, l'e-discovery et la révocation de l'accès. Organiser et gérer les procédures d'intégration de GAD. Fournir de la documentation technique. Participer de manière proactive aux processus de gestion du changement Participer et proposer activement des solutions basées sur la technologie cloud.

Technicien informatique de proximité (CDD). Localisation : Lillebonne (76) Fourchette de salaire : Entre 24 et 27K€. Date de démarrage : ASAP (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis). Alors, vous nous rejoignez ?! De belles missions vous attendent chez notre client sur des environnements riches et challengeants : · Configurer et installer des postes informatiques, · Installer des logiciels bureautique et applicatifs métiers, · Effectuer le déploiement des outils collaboratifs, · Effectuer le support utilisateurs avec la prise en charge et la résolution des incidents de niveau 2, · Assurer Support VIP, · Gérer l’active Directory (comptes utilisateurs), · Mettre en place et paramétrer des solutions d’impression (multifonctions), · Assurer le support sur la téléphonie classique et mobile, · Savoir effectuer l’assistance de 1er niveau sur le réseau (brassage, switches), · Gérer l’interface avec les équipes techniques, · Maintenir à jour la partie hardware sur postes informatiques (fixes et portables), · Rédiger les procédures techniques.

Demande de consultant senior AMOA pour la mise en place d'une nouvelle application d'élaboration budgétaire Nous recherchons un consultant senior AMOA pour nous accompagner dans la mise en place d'une nouvelle application d'élaboration budgétaire utilisant la solution BOARD. Cette application comprendra quatre modules correspondant à des domaines fonctionnels bien identifiés et interagiront entre eux : Élaboration budgétaire et suivi du réalisé ; Gestion des ETP (Effectifs Temps Plein), de la masse salariale et provisions ; Calcul des coûts de revient / production P&L Métiers ; Modélisation des activités de fabrication. Activités principales Le consultant s'intégrera dans l'équipe Système d'Information de Gestion, en charge du périmètre des applications Finances et Gestion, et sera sous la supervision directe du chef de projet également responsable du domaine analytique. Accompagner le chef de projet MOA dans la planification, l'exécution et le suivi de la mise en œuvre des différents modules BOARD. Aider les équipes projets à l'anticipation et la gestion des risques techniques et opérationnels. Organiser, si nécessaire, des ateliers de clarification des besoins métiers et d'homogénéisation des processus pour augmenter l'efficacité des ateliers de conception avec l'intégrateur. Participer aux ateliers de conception avec les équipes projet et l'intégrateur. Participer à la rédaction des fiches de tests et de recette des modules et de l'application. Organiser et participer aux tests et à la recette des modules et de l'application. Accompagner les différentes étapes des reprises de données. Aider les équipes projets dans les actions d’assistance au démarrage (réaliser et préparer les actions de formation, de conduite du changement). Accompagner le chef de projet dans la réflexion autour de la maintenance de la solution.