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Notre client, un acteur clé du secteur industriel, recherche un Directeur de Programme ERP (H/F) pour piloter des projets de transformation et de migration ERP à l’échelle du groupe. Basé à Toulouse, vous jouerez un rôle central dans la gouvernance et l'évolution des systèmes ERP tout en fédérant vos équipes pour atteindre les objectifs stratégiques. Vos missions : * Fédérer et piloter les équipes en charge des applications et des ERP du groupe, tout en assurant la coordination entre les différents acteurs. * Gérer des projets de migration ERP d'envergure (SAGE, SAP, Movex, etc.), en identifiant les risques et en réalisant le mapping des processus. * Analyser et comprendre les besoins des utilisateurs et des directions métiers pour adapter les solutions ERP. * Mettre en place un plan qualité projet en respectant la méthodologie de l'entreprise et en garantissant la réussite des migrations. * Assurer le pilotage de plusieurs projets simultanément en planifiant les tâches et en affectant les ressources de manière optimale. * Accompagner vos équipes sur les projets, en évaluant, soutenant et contribuant à leur développement. * Organiser et animer les comités de pilotage et les réunions de suivi pour garantir une bonne communication et la transparence sur l'avancement des projets. * Contribuer aux actions commerciales liées aux ERP, comme les avant-ventes, les relances et le recouvrement. Compétences techniques : * Expertise confirmée en gouvernance d’ERP (SAGE, SAP, Movex). * Expérience dans le secteur de la supply chain. * Solide expérience en gestion de projets de migration ERP, en particulier dans des environnements complexes. * Compétences à la fois techniques et managériales, avec une capacité à fédérer et encadrer des équipes pluridisciplinaires.

Finance ORACLE ERP cloud - Expert - Impératif Analytique - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Anglais courant Description détaillée Responsible for building a business vision for the IT product to be produced and sharing it with the development teams. Ensures that the right business direction is taken, with priorities following a criteria of business value, and that the quality of each cycle's deliverables is in line with business expectations. Promotes communication and collaboration to maximise the product's added value for users. Also takes responsibility for the product backlog. Is responsible to maximise the use of the product's standard functions to meet business needs by working closely with users to make the best possible use of the application (delivering the underlying configuration), submitting to application providers products improvements and working with architect and providers Oracle ERP Cloud modules GL, FA, etax, SLA OTBI reporting Knowledge of SQL Experience dans la rédaction de FDs (functional design documents) according to business needs Maintain the transcoding tables rules in the accounting translator (e.g. Oracle SLA)

Dans le cadre de sa stratégie de mise en œuvre d'un ERP unique, Dans un programme de migration et de déploiement progressif d'Oracle ERP cloud pour remplacer ses ERP existants. Plusieurs entités sont déjà opérationnelles et le prochain groupe d'entités devrait être migré en 2024. Afin de renforcer l'équipe interne du programme, le client cherche à embaucher un consultant en réconciliation des données pour soutenir le flux de réconciliation des données. Objectif du poste : Le consultant en réconciliation des données effectuera et coordonnera les activités de réconciliation des données tout au long des différentes phases du projet. Rattachement hiérarchique et interactions : Le candidat est rattaché hiérarchiquement au : Responsable du programme ERP Cloud Sur le plan opérationnel, il est rattaché à : Responsable de la migration des données de l'ERP Cloud Autres interactions : Équipe de migration des données, responsable fonctionnel du programme, entreprise Le consultant en rapprochement de données devra entreprendre une série de tâches diverses. Celles-ci peuvent inclure, mais ne sont pas limitées à : 1) Collecte des données : - Obtenir les données/documents nécessaires auprès de différentes équipes afin de mener à bien les étapes de préparation du rapprochement des données. 2) Préparation et organisation de la documentation : 3) Rapprochement des données - Effectuer un premier rapprochement des données avant les parties prenantes de l'entreprise dans le cadre d'un contrôle préliminaire de la qualité des données. 4) Gestion de la liste de contrôle : - Pendant les phases de rapprochement, assurer le suivi de la liste de contrôle pour le rapprochement des données et en rendre compte jusqu'à son achèvement. 5) Coordination des réunions : - Planifier et organiser des réunions de rapprochement des données avec les parties prenantes définies. - Coordonner les activités de rapprochement des données avec les parties prenantes de l'entreprise et les informer à ce sujet. - Rédiger un compte rendu exhaustif des réunions. 6) Examen de la documentation : - Examiner la qualité de la documentation relative au rapprochement des données sur la base des lignes directrices spécifiques fournies. 7) Préparation du rapport : - Préparer le rapport final de rapprochement des données sur la base des lignes directrices spécifiques fournies. 8) Suivi de l'état d'avancement et établissement de rapports : - Maintenir la documentation nécessaire à l'organisation et au suivi de l'état des champs d'application susmentionnés. - Rendre compte de l'état d'avancement des activités de manière organisée. 9) Gestion de la communication : - Établir des canaux de communication clairs avec toutes les parties prenantes afin de faciliter l'échange d'informations précises en temps opportun.

Consultant SAP CO-PS ECC - Implémentation suite Carve-out - Paris + Remote - Exclusivité Pour le compte de notre client intégrateur, et dans le cadre d'un renfort d'équipe sur un projet de mise en place en fin de concéption, nous recherchons un consultant SAP CO-PS expérimenté pour intervenir sur la phase de conception détaillée, réalisation, tests, go-live et hypercare. Il faudra travailler et dialoguer avec le business (équipe dynamique et volontaire). Vous serez assisté d’un Chef de projet maitrisant le domaine CO et connaissant bien le client. Démarrage ASAP, pour une durée de 3 mois. Possibilité de travailler en télétravail, en dehors de certaines phases du projet (flexible). Locaux dans Paris. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV (idéalement en anglais) pour considération immédiate

Pour un client dans le secteur de l'aéronautique et suite à un changement d'ERP. Nous recherchons un comptable polyvalent opérationnel. Collecte des Documents Financiers : - Rassembler les factures d'achats de matières premières, équipements, etc. - Recueillir les factures de ventes des produits manufacturés. - Collecter les relevés bancaires pour suivre les transactions. Saisie des Opérations : - Enregistrer les factures et les paiements dans un logiciel comptable. - S'assurer que chaque transaction est correctement catégorisée. Gestion de la TVA : - Calculer la TVA sur les ventes et les achats. - Préparer et soumettre les déclarations fiscales relatives à la TVA. Suivi des Immobilisations : - Enregistrer l'achat de nouvelles machines, équipements, etc. - Mettre à jour les valeurs comptables et amortissements périodiques. Rapprochement Bancaire : - Comparer les enregistrements comptables avec les relevés bancaires. - Identifier et résoudre les différences pour assurer une concordance. Établissement des États Financiers : - Compiler les données pour produire les comptes de résultat et bilans. - Créer des rapports financiers pour la direction et les parties prenantes. Analyse des Coûts : - Suivre les coûts liés à la production (main-d'œuvre, matières premières). - Analyser les écarts entre les coûts réels et les prévisions. Gestion de la Trésorerie : - Prévoir les flux de trésorerie pour assurer la disponibilité des fonds. - Gérer les paiements fournisseurs et les encaissements clients. Respect des Obligations Légales : - Garantir que la comptabilité respecte les normes comptables et fiscales en vigueur. - Répondre aux exigences légales en matière de déclarations fiscales. Communication avec les Parties Prenantes : - Collaborer avec les auditeurs externes pendant les audits. - Fournir des informations financières à la direction, aux actionnaires et aux autorités fiscales. (Cette liste n'est pas exhaustive) Profil recherché : De formation Bac+5 en comptabilité Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire, de préférence dans le secteur industriel Vous maitrisez les principes comptables et les normes fiscales Vous avez une connaissance approfondie des logiciels comptables et des outils informatiques Rigoureux, autonome et garant de la confidentialité. Vous êtes persévérant et savez vous montrer force de proposition.

Je recherche pour un client dans le manufacturing, un consultant SAP APO – Demand & Planning The IS Supply Chain team has a mission for a Supply CHain - Demand & Planning (SAP/APO/others) business analyst to strengthen its L3 level support and maintenance team in the "Demand & planning" functional area: Demand Management and Forecasting, Supply / Demand analysis and assessment (MRP / MPS / VMI, etc.) Incidentology and requests Support and resolution of incidents (mainly corrective maintenance) of level 2 & 3 of a critical and/or complex nature Realization of complex or non-industrialized Request Services o Writing procedures (incidents and Services Request) allowing their execution by level 2 teams. Animation of transfer sessions at level 2 o Contribute to the reduction of the backlog and the improvement of the Service (Continuous Service Improvement). Monitoring and resolution of problems. o Enhancement : Analysis of needs, design of the solution, quotation and implementation of developments according to agreed priorities and respecting the ‘change management’ process. SAP/APO is used for Demand Planning (DP) and Global Available To Promise (GATP) Potential opportunity to learn about others solutions such OMP planning, VMI software,...

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Architecte Applications, Flux & Data F/H Mission à pourvoir en régie sur Lille Présence sur site : 3 jours / semaine Le consultant devra être en mesure d’assurer les missions suivantes en mode agile : Identifier et modéliser les processus SIRH. Schématiser les flux de données et les applications impliquées. Documenter et inventorier les applications. Suivre l’avancement des processus et effectuer le reporting.

u sein de la Direction des Systèmes d'Information (environ 40 personnes), vous êtes rattaché au centre de compétences ERP qui assure le développement et le maintien en condition opérationnelle des applications de gestion pilotant la construction des navires et ouvrages dédiés aux énergies marines renouvelables. Dans le cadre de l'extension de l'écosystème SAP de l'entreprise et de nouveaux projets liés à la production , vous aurez la responsabilité de mettre en œuvre et maintenir un environnement de développement des applications (industriel/production) incluant les missions suivantes : - Piloter, mettre en œuvre et superviser les évolutions / corrections du système d'information - Assurer la qualité de fonctionnement des applications ainsi que leur pérennité - Proposer des solutions grâce à votre expertise fonctionnelle et technique. - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. - Réaliser le paramétrage du progiciel SAP et d'autres composants du SI. - Assurer le rapport des activités. Venez contribuer aux projets de l’entreprise !

Lieu de mission : Brest (29) Rémunération : 45 à 48 K€ annuel brut Rythme : 1 à 2 jour(s) de télétravail par semaine à l’issue d’une période d’intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Responsable Applications dans le cadre d’un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI d’une quarantaine de personnes et rattaché au Responsable de Pôle SI (Industrie). En tant que Responsable Applications, vous êtes garant de la maintenabilité, de l’exploitation, de l’évolutivité, de la performance et de la sécurité des applications SI au sein du Pôle. Vous vous assurez de la qualité et de l’intégrité des données, ainsi que du maintien des connaissances techniques nécessaires à la pérennité des applications sous votre responsabilité. Vos missions sont les suivantes : - Piloter de façon quotidienne le fonctionnement des applications sous votre responsabilité o Gestion des habilitations, revue des accès périodiques et attribution des licences o Mise à jour des éléments relatifs à la cartographie applicative o En lien avec le Data Engineer, évolution, supervision et MCO des interfaces SI applicatifs - Garantir l’interopérabilité, la stabilité, la disponibilité et de la sécurité de ces applications o Recommandation et mise en œuvre de mesures proactives afin d'éviter les interruptions de service o Contrôle des règles de fonctionnement, du respect des normes/qualité des développements, et des procédures de gestion des changements o En lien avec l’architecte SI Applicatif, identification des risques cyber pour chaque environnement applicatif, élaboration et pilotage du plan d’action de mitigation associé o Mise en place et diffusion des tableaux de bord de suivi de la qualité et de la performance des applications - Coordonner les activités d’évolution et de maintenance corrective o Suivi et traitement sur certaines applications des tickets d'incidents, gestion de l’escalade vers les différents partenaires o En lien avec les AMOA, réalisation des analyses d’impacts techniques des demandes d’évolution o Pilotage des opérations de maintenance applicatives et contrôle de la conformité et de la qualité de la documentation associée aux demandes d’évolution o Veille technologique fonctionnelle (road map éditeur, etc.) et technique des applications - Assurer l’animation de l’ensemble du réseau des acteurs en lien avec chaque application Environnement Technique : ERP VIF, bases de données (DB2/400, Oracle, SqlServer), PostgreSQL, langages de programmation (ex : SQL, VB6, C#, WINDEV, Webdev), technologies d’interopérabilité / interfaçage SI (ETL, ESB, API…), ETL Talend

Le Business Relation Manager (BRM) agira comme un expert fonctionnel en agriculture, avec un accent particulier sur la production de semences. Il accompagnera les équipes métiers et travaillera en étroite collaboration avec le chef de projet métier pour optimiser les processus métier dans le cadre des projets SAP en cours. Ce rôle implique de proposer des améliorations aux processus existants, notamment dans la multiplication des semences, le stockage, et les processus de fabrication spécifiques aux semences. Accompagnement des équipes métiers : Travailler en tant qu'expert fonctionnel pour soutenir les équipes métiers dans la compréhension et l'amélioration des processus liés à la production de semences. Faciliter les échanges avec le chef de projet métier et les parties prenantes pour garantir l'alignement des projets sur les objectifs métiers. Optimisation des processus : Analyser les processus actuels liés à l'activité des céréales, notamment la multiplication de semences, le stockage, et les méthodes de fabrication spécifiques aux semences. Être force de proposition pour l'amélioration des processus métiers, en s'appuyant sur l'expertise fonctionnelle dans le domaine agricole. Contributions aux projets SAP : Participer aux projets SAP en cours en apportant une expertise métier et en s'assurant que les solutions proposées répondent aux besoins opérationnels. Collaborer avec les équipes projet pour rédiger les spécifications fonctionnelles, si nécessaire. Support et conseil : Agir comme point de référence pour les équipes métiers sur les questions fonctionnelles liées aux semences. Fournir des recommandations pour optimiser les pratiques métier en fonction des meilleures pratiques du secteur. Expertise fonctionnelle avérée dans le domaine des céréales , notamment la multiplication de semences, le stockage, et les processus de fabrication spécifiques. Expérience significative dans l'agriculture et la production de semences , idéalement 5 à 10 ans. Excellentes compétences en communication et collaboration , avec la capacité d'interagir efficacement avec les équipes métiers et les chefs de projet. Capacité à être force de proposition pour améliorer les processus métier et les adapter aux exigences des projets en cours. Connaissance des projets SAP (une expertise IT n'est pas nécessaire, mais une compréhension générale des projets ERP serait un plus).

Responsabilités : En tant qu'expert SAP, vous devrez collaborer avec l'équipe fonctionnelle/technique située à l'étranger et responsable du déploiement du projet de mise en œuvre SAP. La ressource doit être de langue maternelle française et parler couramment l'anglais (langue principale du client/du projet). Détail de la mission : - Testing of SAP processes with reference to PP/QM area. - Review of project documentation to be used during user training and user acceptance test. - Onsite training to users located in France - Onsite support during users acceptance test to users located in France - Guidance and support to other ACN project team members to ensure successful execution of the training and acceptance test.

Détail de la mission et des compétences attendues : • Technical Expertise in MES: A deep understanding of Manufacturing Execution Systems, specifically Apriso, including its architecture, functionalities, and customization options. This expertise is crucial for making informed decisions and guiding the team effectively. • Project Management Skills: Proficiency in project management methodologies, including the ability to plan, execute, and oversee project timelines, resource allocation, and risk management. This competency ensures that the project progresses smoothly and stays within budget. • Strong programming skills: APRISO technical leader should have a deep understanding of programming languages such as Java or C#, as well as proficiency in relevant frameworks and technologies used in the APRISO platform. A strong technical background is necessary, encompassing skills such as software development, database management, and web services integration. They should be comfortable working with different technologies, frameworks, and APIs. • APRISO platform knowledge: They should possess a solid understanding of the APRISO platform, including its features, functionalities, and integration capabilities. Familiarity with the APRISO development environment and tools is also essential. • Solution design and architecture: APRISO technical leader should have experience in designing and architecting software solutions. This includes the ability to analyze requirements, determine the most suitable architectural patterns, and design scalable and maintainable solutions. • Problem-solving and debugging: Proficiency in problem-solving and debugging is crucial for APRISO technical leader. They should be able to quickly identify and address technical issues, analyze logs and error messages, and propose effective solutions. • Collaboration and communication: Strong collaboration skills are vital for APRISO technical leader to work effectively with cross-functional teams, including architects, testers, project managers, and business stakeholders. They should be able to communicate technical concepts clearly and concisely to non-technical team members. • Analytical mindset: APRISO technical leader should possess an analytical mindset, with the ability to analyze complex business requirements and translate them into technical solutions. They should be able to evaluate different options and make informed decisions based on technical feasibility and business needs. • Continuous learning: Given the evolving nature of technology, APRISO technical leader should have a desire for continuous learning and staying updated with the latest advancements in the APRISO platform and related technologies. • Essential proficiency in English (reading and writing). • Ability to work in a complex environment (multiple teams/international). • Capability to produce activity tracking elements.

NOOEH Entreprise de Service du Numérique basée à Aix-en-Provence recherche pour le compte d'un de ses clients situés à Marseille un.e Chef de projet solutions logicielles ERP . Vous serez en charge de la gestion et de la coordination de projets ERP pour les terminaux. Gestion des projets ERP, incluant l'assurance qualité, la gestion des tests, la formation et la gestion des mises en production. Coordination des migrations, intégrations des systèmes et gestion post-mise en production. Élaboration et suivi des plans d'action, y compris la gestion des risques et la préparation des décisions stratégiques. Communication avec les divers acteurs du projet (PDG, DAF, DSI, architectes IT, etc.) et animation des comités de pilotage et réunions projet. Gestion des versions et des migrations en lien avec les autres systèmes informatiques interconnectés. Encadrement de l'équipe informatique et assistance dans l'organisation des tâches quotidiennes.

Description de la prestation Dans le cadre de la mise en œuvre de l’ERP IFS, nous recherchons un profil confirmé sur les travaux en lien avec la reprise de données. Activités et tâches Analyse des besoins liés à la reprise des données Spécifications fonctionnelles détaillées et mapping des données Source – Cible Accompagnement des développeurs Analyse des données source, qualité et besoin de transcodification Testing Il faut que le profil ait déjà réalisé de la reprise de données dans le cadre d’un projet ERP et qu’il ait un profil plutôt comptable.

Expert technique PeopleSoft (modules EN, IN, MFG, SP) Gestion de projets complexes, méthode agile (SAFe) Focus sur la logistique, production industrielle et planification Produire des études et livrables de qualité Animer des ateliers et instances de gouvernance Coordonner avec les acteurs clés (éditeurs, métiers, etc.) Partager vos connaissances et collaborer en équipe Une coordination avec l'ensemble des acteurs contributeurs (éditeurs, CdS ERP, DEA et le syndic ERP, Métier...)

JCW est à la recherche d'un Responsable MOA Altaix pour l'un de ces clients: PROFIL RECHERCHE: 5 ans d'experience sur l'outil Altaix min sera impératif Au moins 5 ans d'experience en tant Chef de Projet MOA Une experience sur SQL serait apréciée Une experience sur SAP FICO serait appréciée Une experience sur Docuware Serait appréciée LA MISSION: Démarrage ASAP Localisation Ile-de-France Fréquence: 3 jours sur site et 2 jours de remote Langues: Francais et une bonne commnication Si vous etes intéressé ou connaissez des personnes qui pourraient l'être, veuillez m'envoyer votre/leur CV pour une considération immédiate.