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Notre client utilisateur SAP d'envergure internationale démarre une migration vers S/4 Hana et recherche un/e expert/e migration de données. Le candidat doit être capable de définir et de piloter l’ensemble de la méthodologie de migration. Cela inclut la planification des étapes-clés, la gouvernance de la donnée et la mise en œuvre d'une méthodologie de bout en bout, en intégrant les besoins spécifiques de l'entreprise. Extraction et structuration des données : Expérience avérée dans l'extraction de données depuis les systèmes source, avec une capacité à poser les bonnes questions pour définir les données à migrer (ex. : choix entre P&L N-1, N-2, historique des ventes). Nettoyage et qualité des données : Doit apporter une expertise en nettoyage de données, y compris la suppression des doublons, l’alignement des formats et la correction des incohérences, pour garantir une base de données précise et utilisable dans S/4 Hana.

Bonjour, Notre client basé à Paris est à la recherche d'un SAP Data Migration Lead pour intervenir dans le cadre d'un projet de migration vers SAP S/4HANA. Les différentes missions seront : Coordonner l'ensemble des activités liées à la migration des données dans le cadre du projet SAP S/4HANA Superviser les étapes de préparation, de validation et de chargement des données Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour assurer la bonne qualité et l'intégrité des données migrées Participer à la définition des stratégies de migration et des outils utilisés Assurer un suivi rigoureux des indicateurs de performance et de la progression des activités de migration Gérer les risques liés à la migration des données et proposer des solutions en cas de problèmes identifiés N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Consultant SAP SAC Planning S/4 HANA Sénior - Cadrage- 3 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP SAC Planning (Analytics Cloud) expérimenté notamment sur les phases de cadrage (animation d'ateliers/sessions UAT avec les utilisateurs) Il faudra travailler et dialoguer avec le business sur la partie Finance Vous serez assisté d’un Directeur de Projet et travaillerez avec les différents solutions leads Démarrage ASAP Mission à réaliser principalement sur site avec possibilité de télétravail. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV pour considération immédiate.

Participer à l’administration courante des outils Finance sur le paramétrage de la consolidation et des analyses de gestion Participer au développement des outils Finance et des documents Office nécessaires à la production des comptes consolidés et des comptes de gestion Rechercher l’optimisation permanente des processus et d’amélioration des outils Finance Aider à la production des reportings et des phases prévisionnelles Administration des outils Finance SAP FC, Jedox et Cegid : Gérer les accès utilisateurs Animer la Hotline : résoudre les problèmes utilisateurs, travailler avec l’hébergeur sur les dysfonctionnements bloquants… Surveiller la disponibilité et la performance des outils Effectuer l’administration fonctionnelle de SAP FC : générer des liasses, gérer des tâches automatiques, créer des consolidations… Participer aux développements spécifiques dans l’outil et réceptionner les paramétrages Enrichir le paramétrage à l’aide d’outils spécifiques d’enrichissement de référentiel Mettre à jour la documentation permanente et les fichiers de suivi de paramétrage Aider à la mise en place de nouvelle versions/patches de l’outil : recettage complet des fonctionnalités de l’outil Réceptionner les taux de change dans SAP FC et JEDOX et communiquer auprès des filiales (SAP FC) et de la direction trésorerie (JEDOX). Participer au projet de remplacement de l’outil SAP FC Travailler en binôme avec le/la Responsable Reporting & SI Finance pour notamment être en mesure d’assurer un backup mutuel lors des absences de l’un(e) ou l’autre. Amélioration continue et développement de JEDOX (outil de reporting) en collaboration avec l’équipe du Contrôle de Gestion. Former les utilisateurs à SAP FC et JEDOX 2. Production des Reportings et Phases Prévisionnelles : Préparer les fichiers nécessaires à la production des comptes. Supporter le/la Responsable Reporting & SI Finance lors de la préparation des comptes. Dans JEDOX, mettre à disposition les données mensuelles et prévisionnelles. Aider à la saisie des informations financières Travailler en binôme avec le/la Responsable Reporting & SI Finance pour notamment être en mesure d’assurer un backup mutuel lors des absences de l’un(e) ou l’autre

Dans le cadre du développement de notre pôle Etude & Développement Informatique , nous recherchons actuellement Un(e) Business Analyst - Maintenance Évolutive IT (H/F) pour répondre aux besoins de notre client, une compagnie de transport intégrant le transport maritime, la manutention portuaire et la logistique terrestre. Elle est la troisième entreprise mondiale de transport maritime en conteneurs et la première française. ⇰ CONTEXTE Au sein de la Direction CORE IT, le/la Consultant(e) Business Analyst participera aux livraisons de solutions et à l’analyse des améliorations du programme, basé sur la solution SaaS SAP Ariba P2P. Vos principales responsabilités incluent : Contribuer à divers projets, tels que la facturation électronique, la réingénierie du reporting, et l’amélioration du suivi des interfaces. Collaborer avec le l'équipe Projet Mondial, les équipes métiers, les équipes IT, les architectes, et l’équipe SNOW pour renforcer le suivi et la traçabilité. Optimiser les processus et résoudre les incidents. ⇰ MISSIONS En tant qu’expert(e) IT fonctionnel pour notre solution, vos missions seront les suivantes : Examiner et valider les exigences métiers en collaboration avec les intervenants et l’équipe IT. Apporter son expertise sur les projets IT et métiers. Contribuer à la qualité du support de l'outil à l’échelle mondiale, en assurant : L’intégration (Interfaces) : Fournir un support aux partenaires concernant les intégrations et faciliter toutes les phases des projets (développement, tests E2E et NREG, ainsi que le support UAT). La gestion des identités : Assister l'analyste métier dans la définition de la matrice des rôles utilisateurs et soutenir cette activité à chaque étape, notamment lors des tests et de la validation du développement. Préparer des analyses et extraire des informations d'Ariba. Organiser et animer des ateliers, tout en rédigeant des comptes rendus de réunion. Participer aux comités de projet et à d'autres réunions d'équipe sous sa responsabilité. Collaborer avec des équipes offshore

Nous recherchons un Développeur BI Publisher (100 % remote possible) dans le cadre d'un projet ORACLE ERP Cloud. Minimum 3 ans d'expérience sur Oracle ERP Cloud 5 ans minimum d'expérience * Analyse des spécifications fonctionnelles des états demandés * Développement des états et reports avec Oracle BI Publisher * Maitrise et expertise des bases de données ORACLE ERP Environnement technique : ORACLE BI Publisher SQL & BDD ORACLE ERP ORACLE ERP CLOUD Niveau expert Il s'agit d'un Projet grand compte basé à Paris. (100 % remote possible)

Chef de Projet S4HANA Freelance Lieu : Genève, Suisse Durée : 18 mois minimum, avec possibilité d’extension Démarrage : Dès que possible (ASAP) Langues : Français et anglais courants Description du projet : Nous recherchons un Chef de Projet S4HANA freelance pour une mission d’au moins 18 mois, basée à Genève. Ce projet consiste en le déploiement de SAP S4HANA au sein d’un groupe d'articles de luxe, dans le cadre d'une initiative de transformation digitale visant à optimiser les processus et les systèmes de gestion de l’entreprise.

Bonjour, Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un Consultant AMOA SAP FI CO confirmé pour l'accompagner sur différents projets dans un environnement SAP S/4 HANA. Rôle et responsabilités : Vous travaillez en mode projet avec l’ensemble des parties prenantes CIO et Finance. Dans ce cadre vous intervenez sur l’ensemble des phases projets. • Préparation et animation des ateliers de Gap analysis – formalisation des résultats • Spécifications métier sur le périmètre FI/CO - Recueil des règles de gestion métier et transfert vers le centre de compétences SAP pour mise en place du paramétrage SAP et/ou développements à réaliser - Définition de la structure organisationnelle cible des entités à déployer - Analyse fonctionnelle des interfaces • Recette de la solution - Identification des scenario de tests & enrichissement des cahiers de tests - Préparation et création des données de tests et facilitation des UATs - Tests et jeux des flux de bout en bout • Participation à la définition et formalisation du plan de bascule et migration de données - Support migration de données et Dry Run - Accompagnement métier sur le nettoyage des données • Assistance et formation lors des déploiements • Amélioration continue de la solution existante

Profil IFS pour mettre en place le CRM et la GED sur IFS CLOUD. Démarrage octobre/novembre Lieu France Durée 3 mois renouvelables Si ce projet vous intéresse, pouvez-vous svp nous faire parvenir les informations suivantes ? Votre date de disponibilité Votre taux journalier Votre lieu d’habitation Votre résumé sous format Word Niveau d’anglais Pour les sociétés, merci de préciser si votre consultant est salarié de votre société Projet de transformation digitale : Le client a lancé le projet Y, une plateforme de commerce électronique, où le CRM sera un point central. Le déploiement CRM se fera d’abord sur leur société́ pilote. Actuellement, ils n’ont ni CRM ni GED et souhaitent un accompagnement pour concevoir et implémenter ces deux modules. Accompagnement sur le déploiement du CRM et de la GED. Ils souhaitent comprendre les fonctionnalités IFS des deux modules pour concevoir une solution adaptée à leurs besoins.

Contexte de la mission En tant que membre de l'équipe Data As a Service Customer, vous serez chargé de mener des évaluations/études dans le segment HPS (High Performance Solutions) et de participer à la phase d'exécution du projet après l'évaluation. Profil : Senior Compétences attendues : - Excellente communication en français et en anglais - Exploration, analyse et modélisation des données (modélisation conceptuelle et physique) - Connaissance suffisante des systèmes ERP (SAP, QAD) et CRM (Salesforce) ; une connaissance des systèmes de fabrication est un plus - Forte capacité à appliquer les méthodes, travail rigoureux et organisation efficace - Orientation client (réalisation d'entretiens, temps de réponse rapide et concis) Objectifs et livrables - Organiser l'étude et collecter les besoins de toutes les parties prenantes - Comprendre les ambitions, enjeux et objectifs de l'entreprise - Organiser et animer des ateliers avec les équipes métier - Collecter tous les éléments nécessaires à l'étude - Documenter l'architecture fonctionnelle - Faire de la modélisation des données / conception des couches métier (couche Silver) - Coordonner les contributeurs Data As a Service (Architecte Technique, Ingénieurs Data & BI) - Documenter la valeur de la solution - Préparer le budget et la planification de la phase de construction/exploitation - Formaliser les propositions finales de “Go to project” Compétences demandées : Analyse de données - Expert ERP - Confirmé Business Intelligence - Confirmé Plateforme Cloud Data - Confirmé Communication - Expert Modélisation de données - Expert SQL - Expert Anglais - Expert

Qui sommes-nous ? Chez AMD Blue , l'innovation est notre moteur. Spécialisée dans l'IT, notre équipe Blue Data accompagne de nombreux clients à travers la France et à l'international. Dans le cadre d’un besoin client, nous recherchons un(e) Architecte Technique spécialisé(e) en Cartographie des Applications, Flux et Données pour rejoindre une équipe sur un projet stratégique basé à Lille . Contexte de la mission : Notre client, en pleine transformation digitale, souhaite centraliser et optimiser ses processus RH au niveau mondial. L'objectif est de modéliser et cartographier les processus applicatifs et les échanges de données de divers pays afin de préparer le déploiement d'une solution RH globale. Descriptif de la mission : Vous serez en charge de : Identifier et modéliser les processus RH pour chaque pays, incluant les applications et les flux de données. Schématiser les diagrammes des processus SIRH à un niveau macro pour assurer une compréhension globale. Documenter les applications et les flux de données, ainsi que les échanges entre les systèmes. Collaborer avec les équipes locales et les parties prenantes pour valider les livrables. Suivre et communiquer l'avancement des cartographies et des processus identifiés, en tenant compte des déploiements internationaux.

Nous recherchons un Chef de projet Maîtrise d’Œuvre (MOE) spécialisé dans les applications de gestion de trésorerie, avec une expertise avérée sur les solutions Trax et Integrity. Ce poste requiert également une solide compréhension de l’intégration des processus financiers dans SAP. Une connaissance avancée de SAP S/4 constitue un atout précieux pour ce rôle. Le candidat idéal aura de l’expérience dans la coordination de projets techniques, le suivi des intégrations, et saura collaborer avec les équipes pour optimiser les flux financiers de l’entreprise.

Le consultant SAP sera responsable d’accompagner l’organisation dans l’audit, l’analyse, et l’amélioration des systèmes de supervision SAP. Son rôle consistera à assurer une surveillance optimale des environnements SAP en fonction des besoins techniques et métiers. Ses missions seront les suivantes : 1. Analyse de l'existant Réaliser un audit complet des environnements SAP (techniques et fonctionnels). Identifier les outils de supervision en place et évaluer leur efficacité. 2. Collecte des besoins Mener des entretiens avec les équipes IT pour recueillir les attentes spécifiques en matière de supervision. Analyser les besoins en termes de supervision technique (performances, incidents) et fonctionnelle (processus métiers critiques). 3. Évaluation des outils de supervision Analyser les solutions actuelles (Solution Manager, outils tiers) et mesurer leur adéquation avec les besoins identifiés Effectuer une comparaison des solutions disponibles pour sélectionner la meilleure option. 4. Cartographie des besoins Documenter et structurer les besoins de supervision, qu'ils soient techniques ou fonctionnels. Proposer des recommandations de solutions : améliorations des outils existants ou nouvelles solutions. Le candidat idéal est un consultant SAP doté d’une solide expérience en gestion de la supervision des systèmes SAP, ainsi que d’une compréhension approfondie des processus métiers Il devra également posséder des compétences en communication, en rédaction et en mobilisation d’équipes multidisciplinaires.

Notre client recherche deux développeurs Maximo spécialisés dans le développement de rapports avec BIRT. Mission de développement sur Maximo avec un focus particulier sur le reporting via BIRT. Participation active à la création et à la maintenance de rapports personnalisés sous Maximo. Expertise en développement OUB nécessaire pour assurer la qualité des livrables liés au reporting. Le projet se situe à Paris, avec une présence obligatoire sur site (93) les mardi et jeudi. Durée de la mission : à3 mois renouvelables.

Pour un client dans le secteur agro, nous recherchons un Coordinateur sécurité qui sera en charge de développer, suivre et animer la sécurité industrielle de deux sites de production en France. En particulier, les missions comprendront les éléments suivants: ▪ Développer une culture Sécurité ▪ Assurer une veille réglementaire, ▪ Partager votre expertise technique pour répondre à des problématiques spécifiques sur les sites de production, ▪ Accompagner la formation des équipes, ▪ Encadrer les prestataires extérieurs, ▪ Assurer la gestion des arrêts ou les situations en mode dégradé (plan d’urgence), Profil recherché : - 10 ans minimum acquise impérativement dans l’industrie (Agroalimentaire, Pharmacie, Chimie…) avec une forte dimension opérationnelle. - Anglais courant et maitrise pack office. - Connaissance ERP SAP et supervision de process industriel. - Expérience en management d’équipe couvrant le HSE - Maitrise des normes européennes en matière de HSE (ISO 45001).

En tant qu'Architecte SAP S/4, vous jouerez un rôle central dans la transformation digitale de l'entreprise en concevant et implémentant des solutions SAP S/4 HANA intégrées avec les autres systèmes clés de l'entreprise. Vous serez responsable de l’architecture des solutions et de l'intégration des flux de données avec des outils d’intégration de premier plan tels que MuleSoft, Tibco, et Boomi. Responsabilités : Concevoir et définir l'architecture SAP S/4 HANA pour répondre aux besoins métiers et techniques de l’entreprise. Gérer et optimiser l'intégration de SAP S/4 avec d’autres applications (CRM, ERP, applications sur le cloud, etc.) à l'aide d'outils comme MuleSoft, Tibco, Boomi, etc. Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour garantir une cohérence entre les processus et les solutions intégrées. Participer aux phases de conception, de développement, et de mise en œuvre des projets d'intégration. Documenter les solutions d'architecture et les plans d’intégration pour assurer la pérennité et la maintenabilité. Assurer une veille technologique continue sur les nouvelles fonctionnalités de SAP S/4 et des plateformes d'intégration.