Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Bonjour, Notre client basé à Paris est à la recherche d'un Architecte Technique SAP pour faire le lien entre l'équipe SAP et les équipes d'infrastructure du client et intervenir sur la mise en place, les changements et la gestion des plateformes SAP. - Cloud Public : La majorité des plateformes SAP sont sur AWS. - Réseau et Pare-feu : Application des politiques du client. - Datacenter: Gestion des plateformes sur site. - Audits techniques et de sécurité. - Suivi des tests du Plan de Reprise d'Activité (PRA) de SAP. - Contribution à des projets d'innovation (SAP BTP, SAP S/4 HANA, etc.). N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Contexte de la mission : Renforcer l'équipe de support et de maintenance de niveau L3 dans le domaine fonctionnel "Demand & planning" Objectifs et livrables : o Incidentologie et demandes Accompagnement et résolution d'incidents (maintenance corrective principalement) de niveau 2 & 3 de nature critique et/ou complexe Réalisation de Demandes de Services complexes ou non industrialisées o Rédaction de procédures (incidents et Demande de Services) permettant leur exécution par les équipes de niveau 2. Animation de séances de transfert au niveau 2 o Contribuer à la réduction du backlog et à l'amélioration du Service. Suivi et résolution des problèmes. o Enrichissement : Analyse des besoins, conception de la solution, cotation et mise en œuvre des développements selon les priorités convenues et dans le respect du processus de « conduite du changement ». SAP/APO est utilisé pour la planification de la demande Opportunité potentielle de découvrir d'autres solutions telles que la planification OMP, le logiciel VMI,...

Vous avez une excellente maitrise des outils de développements ABAP et Web, des interfaces (fichiers, IDocs, Webservices, RFC) et des technologies CDS, FIORI et BTP. La connaissance d'outils de la BI SAP (SAC, BW4/HANA, BODS, HANA studio) et/ou de la solution de reporting SAP BO serait un plus, au même titre que la connaissance des architectures techniques, de la mise en œuvre et de la gestion des habilitations. Installation et Configuration : Mettre en place et configurer les différents environnements SAP, tels qu'Enterprise Portal, ECC, Fiori, BW, BO/BI, LTRS, Webdispatcher, SAP Router et SAP HANA. Administration : Assurer la gestion quotidienne des environnements SAP, y compris la gestion des incidents, des changements et des problèmes. Support Technique : Fournir un support technique et des conseils sur les meilleures pratiques pour l'utilisation des environnements SAP.

Consultant SAP HR OM PA GTA - ECC - TMA - 3 mois renouvelables - Villepinte Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP HR PA OM GTA / FI-TV dans le cadre d'un remplacement. L’environnement SAP HCM est en ECC6. Un portail salarié/manager est adossé au back-office SAP Connaissance technico -fonctionnelle sur SAP HCM Savoir effectuer des actions de paramétrage Maitriser le paramétrage de la gestion des temps (time positive/négatif) est indispensable pour ce poste. Maitriser les modules PA et OM et rédiger des spécifications techniques pour réalisation par notre équipe DEV ABAP. Connaissance ABAP est un plus (debug et dev) Collecter le besoin auprès des différentes maitrises d’ouvrage - Proposer des solutions en rédigeant les spécifications fonctionnelles détaillées Faire la demande de développement/paramétrage auprès de l’équipe informatique Réaliser l’ensemble des tests de recette de la nouvelle fonctionnalité/de l’évolution résenter la nouvelle fonctionnalité au métier et l’accompagner dans son appropriation - Faire la demande de modification auprès de l’équipe informatique Réaliser l’ensemble des tests de recette de la correction apportée - Informer le métier et l’équipe Support fonctionnel de la correction - En cas de solutions de contournement possibles, en informer le métier et l’équipe Support fonctionnel Démarrage ASAP : 04/11/2024 Mission à réaliser 3 jours par semaine sur site, le reste en télétravail. Contexte international, anglais professionnel courant requis. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV pour considération immédiate

Pour un de nos clients intégrateurs, nous recherchons un consultant SAP Coupa Source to pay. Le candidat doit avoir au moins 7-8 ans d'expérience dans le domaine de l'approvisionnement et avoir travaillé en tant que Business Lead/Consultant dans des projets informatiques. Vous devriez être : - Expert en la matière dans l'ensemble de la chaîne de valeur du processus Source-to-Pay, y compris Source-to-Contract, Request-to-Receipt, Purchase-to-Pay et Invoice- to-Pay. - Certifié de la dernière version du module Coupa S2P ; expert dans la conception et la configuration de Coupa S2P sur un minimum de quatre cycles de vie complets, y compris une expérience approfondie de l'atelier de conception. Il s'agit d'un projet de transformation des processus opérationnels S2P et de l’accompagnement fonctionnel de Coupa S2P dans des environnements de type « Greenfield ». - Expertise pratique en matière de conception, de configuration, de test et de déploiement de Coupa S2P. - Expérience de l'intégration de Coupa S2P avec les solutions SAP. expérience pratique approfondie du module P2P de Coupa et avoir travaillé sur 2 ou plusieurs projets d'implémentation de Coupa. - Expérience de la présentation de la justification de la solution pour les changements de conception et les personnalisations de la solution aux forums de Design Authority. Softskills : - Un sens aigu du détail et un engagement à fournir un travail de haute qualité. - Esprit d'initiative et grande motivation. - Une expérience professionnelle dans une fonction hiérarchique liée à l'approvisionnement est un atout. Date de début: ASAP

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Consultant ABAP Senior pour l'un de nos clients historiques avec plusieurs sujets à traiter. -> Evolution SAP ECC6 -> Projet S/4 en cours de déploiement Données : SD MM FI CO FIORI est un plus N'hésitez pas à postuler pour avoir plus d'information.

Vous ferez partie d'une équipe enthousiaste de 20 personnes (au sein du business unit d'environ 100 personnes) qui regroupe des ressources IT et Fonctionnelles. Grâce à votre expertise et votre sens de l'autonomie, vous agissez au service de la satisfaction des Utilisateurs. Les process métiers sont critiques, et ont un impact immédiat sur le Business. Objectifs de la mission et tâches Au sein de l’équipe Support Planning, votre objectif sera d’assurer la satisfaction des utilisateurs, d'améliorer la solution existante et d'assurer la fiabilité de nos process. Vos responsabilités : Travailler sur la stabilisation de la solution afin de garantir un run stable au quotidien (réunion hebdomadaire avec l'équipe support). Analyser les tickets IT de niveau 3 à l'aide des outils du support. Piloter la résolution de ces tickets avec l'équipe technique. Construire les solutions techniques avec les équipes techniques et les fonctionnels. Effectuer les tests de non-régression suite aux différentes mises en production Documenter la solution technique. Coordonner le déploiement des nouvelles évolutions. Proposer des nouvelles optimisations techniques de la solution. Proposer des automatisation de traitement.

Vous intégrerez la Business unit Demand & assortment planning et plus particulièrement l'équipe Purchase order chargée de concevoir et maintenir des outils de prévision, de vente, d’achat et répartition des stocks entrants. Votre rôle est de concevoir des solutions informatiques dans l’environnement SAP qui répondent au mieux au processus de la commande d’achat (fiabilité des données, informations, interfaces) et aux enjeux adressées par nos utilisateurs. Vous œuvrez ainsi sur des projets d’amélioration de l’existant mais également sur le développement de solutions nouvelles. Vous travaillerez de pair avec des architectes fonctionnels et chefs de projet ainsi que d’autres personnes dans la supply. Projet principal: Interface avec projet S4 de production industrielle qui entre dans sa phase de build, maintenance opérationnelle, évolution et corrections. Mission Suivi ou organisation d'atelier de design Construire les solutions techniques avec les équipes de développement et les fonctionnels Analyse de périmètre technique SAP Analyse technique et debug Écrire les cahiers des charges techniques en lien avec les besoins remontés par les fonctionnels (compréhension / analyse du besoin opérationnel) Rédaction de fiches de tests et réalisation de tests unitaires et tests Présentation des solutions aux supports (P2P) Coordonner le déploiement des nouvelles évolutions Niveau d’expérience souhaité : 5 ans minimum sur SAP

/!\NB - Le client souhaite des consultants FREELANCES uniquement - Pas de consultants salariés, ni portés salariés/!\ Nous cherchons pour un de nos client intégrateur un consultant 3DX pour un poste d'admin-technique Connaissances infra/VM/BDD/scripts classiques (powershell, shell…) + approche architecte Appétence pour augmenter ses compétences dans ce domaine. OS : Windows. BDD : sql. Compétence sur Windows Server + Connaissance technique 3DXpérience Mise en place d'un ordonnanceur Démarrage ASAP Mission minimum 6 mois de mission renouvelable Localisation : Massy (3j site & 2 jours TTV)

Mon client recherche un Senior fonctionnel data, en tant que membre du département Digital & IT - Data & Analytics du Groupe, vous intégrerez l’équipe Data As a Service CUSTOMER. Vous piloterez l’architecture fonctionnelle des données pour le périmètre Corporate (Finance / Juridique / IT / Achats...) et participerez aux évaluations de business cases et projets. Le client est dans le secteur de l'industrie, est recherche un SAP data. l'environnement est en anglais, avec 10 ans d'expériences dans l'univers.

Consultant SAP ISU Consultant S/4 HANA - 12 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP ISU Consultant pour une mission d'analyse fonctionnelle et collecte des besoins. Démarrage ASAP Mission à réaliser en mode hybride. Présence sur site requise 3 jours / semaine sur site, le reste en télétravail. Anglais professionnel requis. Entretien et sélection cette semaine. Merci de transmettre votre CV pour considération immédiate

RED Global est à la recherche d’un consultant SAP FI pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients à Lille dans le cadre de leur projet en cours. Connaissances requises : 4 ans d’expérience minimum sur SAP Expertise sur le module SAP FI - Autonome sur la partie paramétrage AMOA (côté client) - Accompagnement partie business Interface système RHGMA0 Aussi une partie projet complémentaire et coordination avec utilisateurs Expérience S/4HANA est un gros plus Détails du projet : Démarrage : ASAP Durée : Mission longue – 6 mois renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Lille – 4 jours par semaine sur site pour le démarrage puis plus de flexibilité Langues : Français et anglais obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

Nous recherchons pour notre client un consultant SAP DevSecOps pour les acocmpagner sur du run et migration. Activités : Mise en œuvre de la stratégie DevSecOps et fonctionnement efficace : Dirige le développement et la mise en œuvre de stratégies DevSecOps et des meilleures pratiques de sécurisation des opérations, adaptées aux environnements SAP, en intégrant la sécurité dans tout le cycle de vie des développements et des opérations (basé sur le cadre DevSecOps pour SAP et les principes du SAP Clean Core). Collabore avec des équipes multifonctionnelles pour intégrer la sécurité dans le pipeline CI/CD et assurer l'alignement avec les politiques et standards de sécurité de l'organisation. Établit et maintient des contrôles de sécurité, des processus de gestion des vulnérabilités et des mesures de conformité pour les systèmes et applications SAP, en veillant à respecter les réglementations et normes de l'industrie. Amélioration continue et innovation : Optimise les performances et l'efficacité du code et des applications SAP à travers des pratiques de développement efficaces et des techniques d'optimisation des performances, en collaboration avec une équipe de développeurs et de partenaires. Dirige le plan d'amélioration pour la surveillance continue des menaces et incidents de sécurité, répond rapidement aux événements de sécurité, mène des enquêtes et met en œuvre des actions correctives pour atténuer efficacement les risques. Démarrage ASAP Mission basée à Paris, 2/3 jours par semaine sur site Anglais fluent

Pour mettre en œuvre cet accompagnement, nous recherchons un : Business Analyst ARIBA (H/F) Le programme GET vise à fournir le futur modèle commercial et informatique avec une plateforme centrale « un ERP / Un ARIBA / Un MDG ». Le contexte fonctionnel du programme couvre un ensemble de domaines fonctionnels dont la comptabilité, le contrôle et les achats comme domaines principaux, récemment étendus aux modules Business. Le programme GET offre une opportunité unique de participer à l'un des programmes de transformation d'entreprise les plus ambitieux et stratégiques avec une empreinte informatique très élevée avec S/4 et SAP ARIBA comme composants informatiques centraux. L'innovation est au cœur du programme GET avec l'ambition de mettre en œuvre les meilleurs processus et solutions. Le rôle d'analyste commercial est de renforcer l'équipe informatique GET, au sein du centre d'excellence SAP informatique de GBS, et d'être responsable de la collecte et de la définition des exigences commerciales pour les petites améliorations, évolutions et projets et de fournir un soutien commercial dans les demandes de service et la gestion des incidents. Le poste nécessite une compréhension approfondie des processus métier et des systèmes SAP, ainsi que d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Responsabilités du poste : • Capturer et comprendre les besoins de l'entreprise pour définir les exigences de l'entreprise • Accompagner la phase de conception générale des évolutions et des projets, en coopération avec les parties prenantes métiers, pour définir des exigences métier claires • Superviser et coordonner avec le fournisseur RUN l'évaluation et la remise en question de la solution proposée par le fournisseur, les efforts et le plan pour garantir une livraison dans les délais et dans le respect du budget. • Soutenir les utilisateurs métier dans les incidents et les problèmes, soutenir la définition des problèmes et l'analyse, traduire les attentes de l'entreprise en instructions précises au fournisseur RUN pour aborder la résolution. • Assurer la qualité des solutions fonctionnelles et techniques pour répondre aux exigences métier et aux meilleures pratiques SAP. • Planifier et exécuter les tests pour les petites améliorations, évolutions, projets et résolutions d'incidents • Coordonner et travailler avec des équipes internationales réparties sur plusieurs sites • Implication dans la préparation de la documentation et la formation

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grands comptes un Responsable migration de données S4HANA : Missions et Contexte : Nature du besoin : Projet de transformation S4Hana du groupe. Anglais courant et français courant. Mission : Responsable migration de données pour S4Hana (Finance, contrôle de gestion, achat) •Activités : -Mener les ateliers avec le métier -Echanges à prévoir avec l’IT - Piloter le delivery produit par l’Inde Informations complémentaires : Vous êtes un profil fonctionnel; vous avez déjà piloté de la migration de données, idéalement en lien avec S/4HANA.

Notre client, en industrie lourde, entreprend une transformation digitale d’envergure avec la migration de son système SAP ECC (déployé en 2010) vers SAP S/4HANA (version 2023) en local. Ce projet Greenfield implique la création d'un Core Model et l'intégration de nouveaux modules. Nous recherchons une ressource expérimentée en ARIBA pour intervenir dans le cadre d’un projet de cadrage SRM (Supplier Relationship Management) pour l'un de nos clients. La mission consistera à revoir les exigences clients, identifier les objets RICEFW, et estimer la charge de travail nécessaire. Vous participerez également à des échanges comparatifs avec d'autres solutions SRM telles que COUPA, SYNERTRADE et IVALUA afin de définir la solution la plus adaptée