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Dans le cadre de la migration de données ERP MDA vers OPTIM BTP, vos missions seront : - Assistance pour l’implémentation de l'ERP OPTIM-BTP dans une PME spécialisée en électricité industrielle. - Création de devis en électricité en se basant sur des devis existants réalisés avec SAGE/MDA. - Vérification et mise à jour de la base de données articles (travail en grande partie achevé). - Transfert et adaptation des ouvrages de MDA vers OPTIM-BTP. - L'entreprise est située près de Quimperlé (29) avec possibilité de travail hybride (présentiel et à distance) sous conditions à définir. Pourquoi accepter cette mission ? - Projet de transformation numérique. - Développer des compétences en migration de systèmes. - Cadre flexible : Possibilité de télétravail.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet innovant, nous avons LE poste pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Chef de Projet ERP (H/F) 🚀 Au service de la performance, de l'innovation et de la compétitivité des industriels, notre client est un groupe international, intégrateur de solutions en engineering et travaux. C'est un partenaire de confiance, créateur de valeur dans une approche éthique et responsable. Vous interviendrez dans le cadre d’un projet d'envergure qui vise à la refonte du SI de gestion, pilier des process de l'entreprise, pour l'ensemble de ses entités. Pour réaliser cette transformation technologique majeure et accompagner les agences et services finance impactés, la DSI est à la recherche d'un Chef de projet ERP (IFS). 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Mise en place de processus 🔸 Accompagner le métier sur le projet 🔸 Etudier et analyser les besoins métiers à mettre en place dans l'ERP en lien avec l'intégrateur et les différents experts et business analayst des autres domaines métiers 🔸 Participer à toutes les phases de conception projet : ateliers, interfaces, reprise de données 🔸 Participer aux tests/recettages, ainsi qu'aux phases de déploiement (formations, documentations...) 🔸 Assurer le respect des engagements en termes d'exigences identifiés par le groupe 🔸 Anticiper et gérer les situations inhérentes à ce type de projet 🔸 Suivre l'avancement du projet 🔸 Planifier des taches à exécuter

Contexte La numérisation des laboratoires de contrôle qualité a été identifiée comme une initiative clé pour Roquette. Le but est de : - Contribuer au positionnement de Roquette en tant que champion Pharma - Augmenter la productivité dans le laboratoire de contrôle qualité - Contribuer à diminuer le BRT et le GRT (Batch/Global Release Time) - Augmenter l'intégrité et la traçabilité des données -... Le périmètre fonctionnel couvrira 3 axes principaux : - Digitalisation des laboratoires (LIMS/LES) -Connectivité des équipements de laboratoire -Interface SAP

Bonjour, Nous recherchons un chef de projet SAP HCM SuccessFactors expérimenté pour accompagner l'un de nos clients dans la gestion des projets d'évolutions SIRH. Principales responsabilités : Être le point de contact principal pour les applications SAP HR / SuccessFactors Gérer les incidents et valider les demandes de changements. Collaborer avec l’équipe support pour garantir la qualité du service. Piloter les prestataires externes et assurer une veille technologique constante. Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie applicative. Profil recherché : Minimum 5 ans d’expérience en implémentation ou maintenance SAP HR / SuccessFactors, idéalement dans un environnement international. Compétences en configuration des modules SAP HCM et/ou SuccessFactors. Autonomie, rigueur, excellent relationnel et forte orientation client. Anglais courant

RED Global est à la recherche d’un consultant SAP PP/QM pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients à Paris dans le cadre de leur projet en cours. Connaissances requises : 8 ans d’expérience minimum sur SAP Expertise sur les modules SAP PP & QM Profil fonctionnel recherché – Compétent sur la partie paramétrage et qui se positionne également côté business. Migration ECC.6 vers SAP S/4HANA Détails du projet : Démarrage : ASAP Durée : Mission longue – 6 mois renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Paris – 3 jours par semaine sur site / 2 jours remote Langues : Français et anglais obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

RED Global est à la recherche d’un consultant senior SAP PS pour venir rejoindre les équipes de l’un de nos clients à Paris dans le cadre de leur projet S/4HANA en cours. Compétences requises : Expérience de 6 ans minimum sur SAP Expertise sur le module SAP PS / Gestion d’affaires Profil qui se positionnera côté DSI et qui participera au design de la solution Une expérience sur le paramétrage est fortement appréciable Expérience sur un projet S/4HANA Détails du projet : Démarrage : Novembre/Décembre 2024 Durée : Mission longue – 3 mois renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Hybride - Paris Langues : Français – Anglais est un plus Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word :

Description de Poste Nous recherchons un renfort pour intégrer notre équipe et travailler sur S/4 Finance, avec un focus particulier sur le déploiement du module Readsoft, un outil de dématérialisation des factures fournisseurs. Localisation : Le Plessis, France Démarrage : au plus tôt Novembre 2024, au plus tard Janvier 2025. Besoin: Besoin d’une prestation d’expertise en gestion de projet et de consulting sur SAP solution Readsoft Kofax, pour le pilotage de ce projet de Systèmes d’Information rattachée au Responsable de ce domaine IS Finance. Cette prestation consistera à un suivi des projets IS dans les domaines SI finance et trésorerie. Cette prestation d'assistance consistera en un apport d'expertise et d'expérience en chefferie de projet auprès de l’équipe IS Finance Trésorerie au niveau groupe portant sur : - dans la validation et le choix des solutions - la coordination des intégrateurs et différentes parties prenantes sur le projet - dans la validation des documents de Blueprint et de paramétrage - dans la validation des spécifications technico-fonctionnelles - dans le déroulement des scénarios de test - dans l’accompagnement lors des UAT et du go live

CONTEXTE Nous recherchons un consultant SAP expérimenté pour renforcer le domaine Supply Chain dans le cadre d’une mission de maintenance évolutive. Environnement technique : Modules SAP SD/MM/LE-TRA : Commandes clients, Livraisons, Factures, Transport (LE-TRA) Flux InterCo Interfaces EDI avec prestataires logistiques Interfaces avec des systèmes satellites DURÉE ET PLANNING Début de mission : Début Novembre 2024 Mode de travail : 3 jours sur site (Paris ou Bruz) + 2 jours en télétravail Déplacements possibles dans le cadre des déploiements

Voici les différents points qui vous permettront de comprendre les attentes du client. Compétences clefs : Connaissances SAP (S4/HANA dans l’idéal) . Avoir participé à des projets de DATA migration d’un environnement non SAP vers un environnement SAP. Connaissance du monde de l’industrie pharmaceutique serait un plus. Contexte : Projet d’implémentation SAP S/4 HANA en cours chez le client. Besoin d’un coordinateur Data Migration pour suivre, coordonner les actions de tous les interlocuteurs IT et Métiers. Attention, méthodologie très cadrée dans la pharmacie, vous devrez obligatoirement rentrer dans la démarche (pas d’improvisation). Besoin de quelqu’un qui drive et fait avancer le chantier, quitte à prendre en charge une partie des actions. Mission : Intervenir comme AMOA Responsable de Stream / Coordonner les actions métiers et IT autour de la collecte et de la spécification des règles de gestion métiers pour nettoyer, filtrer les données dans les systèmes sources. Mapper les données entre systèmes sources et système cible S4/HANA. Coordination et planification des tâches avec l’IT notamment pour les extractions de données. Besoin d’être autonome, proactif et n’ayant pas peur de mettre les « mains dedans ». Travail ou complétion de fichiers à faire pour compenser une défaillance métier, pour faire avancer les taches. Complétion des fichiers DOA / DORA / OCP.

Client : Transport Poste : INGENIEUR(E) IP MPLS / Support N2 Expérience : > 3 ans Localisation : Saint Denis -Objet de la prestation: Prestation pour répondre à l’augmentation de l’activité qui nécessite un appui complémentaire pour la gestion et le suivi des incidents et/ou problèmes Les attentes techniques sont la maîtrise de : - bases de la transmission bas et hauts débits. - IP/Ethernet - IP/MPLS - VRF - OSPF - EVPN - Load balancing - IPAM Les plus espérés : Juniper MX / gamme HPE / F5 / NOKIA 7705 / IPAM/ CISCO Description des tâches Missions et activités Principales : • Relecture et validation de document technique d’architecture technique • Mise en place et suivi de l’évolution et du processus "cycle de vie des équipements" • Rédaction des procédures et modes opératoires techniques des opérations de changements • Réalisation des REX des opérations de changements pour contribuer à l’amélioration des procédures. • Expertise du suivi des performances globales des réseaux • Appui et assistance au traitement des incidents complexes • Amélioration continue de l’activité au travers de l’automatisation des tâches à faible valeur ajoutée Contribution à la régularité du système ferroviaire : • Compréhension du rôle des applicatifs • Définition de la criticité • Evaluation des impacts en cas de dysfonctionnent • Animation de l’application du processus de gestion des incidents et des problèmes • Respect de la GTR • Gestion du bon enregistrement et du traitement de bout en bout des incidents et des problèmes. • Gestion de l’interface avec les clients (plaintes, remarques…). • Appui et assistance à la coordination avec les acteurs du traitement incidentaire : l’ACTIM, la Supervision ARTES, les Guichets, les UA, les ASTI/ESTI, IRT, les supervisions externes, les fournisseurs… • Des déplacements sur les sites client sont possibles. • Prise d’astreintes possibles • Habilitation C18510

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Je vous envoie ce mail car pour un de nos clients situé dans la région de Parisienne nous recherchons ASAP dans le cadre de prestations le profil Suivant : Chef de projet MOE trésorerie connaissance de SAP et TRAX obligatoire PM IS Trésorerie o Chef de projet MOE Trésorerie o Anglais o Applications : Outils de communication bancaires, gestion de la trésorerie opérationnelle – le client utilise les outils FIS : Trax-TSG et Integrity. Profils Habilitables Connaissances de sAP Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant

Consultant SAP HCM & SuccessFactors Expert – Secteur Industriel, Paris Notre client, basé à Paris , recherche un Consultant SAP HCM & SuccessFactors expérimenté pour mener la configuration et l'intégration des modules SAP HCM et SuccessFactors Employee Central dans un environnement S/4HANA . Vous jouerez un rôle essentiel dans la conception et la mise en œuvre de solutions SAP HR, en garantissant des flux de données fluides entre SuccessFactors et SAP HCM. Vos missions principales : Configuration et personnalisation des modules SAP HCM et SuccessFactors : Concevoir et configurer des solutions adaptées aux besoins des utilisateurs tout en respectant les meilleures pratiques SAP. Recueil des exigences métier : Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre leurs processus RH et traduire ces besoins en spécifications techniques et configurations. Intégration : Proposer des solutions pour une intégration fluide entre SAP HCM et SuccessFactors Employee Central. Gestion de la paie et de l’administration du personnel : Personnalisation des modules SAP HCM liés à l’administration du personnel et à la paie, en particulier dans le cadre du droit du travail français. Développement ABAP : Collaborer avec les équipes techniques pour développer et maintenir des fonctionnalités sur mesure lorsque nécessaire. Résolution des problèmes et gestion des demandes clients critiques : Traiter les demandes et incidents complexes liés aux configurations SAP HCM et SuccessFactors. Documenter les configurations et modifications apportées pour référence future et assurer la continuité du projet.

RED est à la recherche, pour le compte de l'un de nos clients, d'un consultant freelance SAP PP à temps partiel . Le consultant interviendra directement sur site à Poitiers pour assister les équipes locales dans leurs projets. Nous recherchons un profil ayant une solide expérience sur SAP PP dans un environnement S/4HANA. Le consultant devra être à l'aise avec un rythme de travail à temps partie l et disponible pour travailler 100% sur site . L'objectif est d'apporter un soutien pratique aux équipes , en partageant des expériences terrain et en fournissant des conseils sur les meilleures pratiques liées à la production et aux processus de planification dans SAP PP

Consultant Fonctionnel SAP CO RAR - Reconnaissance du revenu - Paris Pour le compte de notre client, dans le cadre d'un programme international S/4 HANA en cours de déploiement, nous recherchons un consultant fonctionnel SAP CO (RAR FI PS SD). Le consultant est responsable de la mise en œuvre, de l'optimisation et du soutien des processus de reconnaissance des revenus dans SAP, garantissant un reporting précis des revenus, l'alignement sur les normes comptables et l'intégration harmonieuse avec les modules financiers et de contrôle de gestion. Ce rôle joue un rôle clé en permettant aux organisations de gérer et de déclarer les revenus en conformité avec les cadres réglementaires. Principales responsabilités : Conception et mise en œuvre de la reconnaissance des revenus : o Diriger la conception et la mise en œuvre des processus de reconnaissance des revenus dans SAP, en veillant à la conformité avec les normes internationales. Configurer et personnaliser les modules SAP Controlling (CO), Financial (FI) et Sales (SD) pour prendre en charge des scénarios complexes de reconnaissance des revenus, y compris les obligations de performance, les accords à éléments multiples et les contreparties variables. o Mettre en œuvre la fonctionnalité Revenue Accounting and Reporting (RAR) dans SAP S/4HANA afin d'automatiser et de rationaliser les processus de reconnaissance des revenus. o Assurer une intégration précise entre les modules SAP CO, FI, Sales and Distribution (SD) et Project System (PS) pour une circulation transparente des données tout au long du cycle de reconnaissance des revenus. Soutenir et optimiser les processus de reconnaissance des revenus : Collaboration avec les parties prenantes. Formation et documentation : entretiens et sélection rapides possibles. Envoyez votre CV actualisé pour considération immédiate. Seules les candidatures éligibles pour travailler au sein de l'UE seront examinées

Mon client recherche un contrôleur de gestion pour une mission freelance de 3 mois renouvelable. Rattaché(e) au Directeur du Contrôle de Gestion, vous êtes en qualité de Contrôleur de Gestion Central et SI, garant(e) du bon fonctionnement des outils de reporting du contrôle de gestion Groupe. A ce titre et dans le respect de nos procédures, vous avez pour missions : - Le pilotage de notre système de reporting (réel et budget) au sein du contrôle de gestion - La construction, la fiabilisation et l’évolution des outils SI du Contrôle de Gestion Groupe, en assurant le rôle de support technique pour l’ensemble des contrôleurs de gestion (France et International), en étant l’interlocuteur(trice) relais avec le département SI. - Le pilotage des phases de test pour l’ensemble des projets SI (migration, upgrade…) - La présentation et la fiabilisation des données, avec votre participation active à l’implémentation de nouveaux reportings. - La construction du budget tout en assurant le reporting des filiales qui vous sont confiées. - Le suivi, la communication et l’évolution des coûts IT Groupe par rapport au budget.

SAP ABAP Application Expert – Secteur Industriel, Paris La Défense Notre client, situé à La Défense (Paris) , recherche un SAP ABAP Application Expert expérimenté pour rejoindre son équipe d’experts SAP. Vous serez au cœur des projets stratégiques, notamment dans le développement et le déploiement de solutions de dématérialisation des factures , en collaboration avec des partenaires en France et à l’international. Ce rôle vous permettra d’avoir un impact direct sur la satisfaction des clients tout en travaillant dans un environnement en pleine expansion. Vos missions principales : Gérer des projets de déploiement de solutions de dématérialisation des factures avec nos nouveaux partenaires (en France et à l’international). Développement et implémentation complexe d'ABAP : Participer à la conception, au développement, aux tests et au débogage de solutions complexes en ABAP. Analyse des besoins métier : Comprendre les exigences fonctionnelles et transformer ces besoins en solutions techniques via des conceptions, spécifications et code ABAP. Collaboration inter-équipes : Travailler étroitement avec les équipes fonctionnelles, Business Analysts, ingénieurs techniques et autres parties prenantes pour garantir des solutions cohérentes. Coordination des livraisons : Assurer l'alignement avec les Product Managers, Engineering Managers et Architectes pour garantir la qualité et la cohérence des livraisons. Mentorat technique : Fournir un accompagnement technique et fonctionnel aux membres juniors de l’équipe et promouvoir les meilleures pratiques DevOps.