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En tant que Consultant SAP FI/CO et SAP FICA dans le cadre d’un projet de migration vers S/4HANA , vous aurez les responsabilités suivantes : Analyse des besoins métier : Collaborer avec les équipes métiers pour évaluer les processus financiers actuels et identifier les besoins spécifiques dans le cadre de la migration vers S/4HANA. Analyser les impacts de la migration sur les processus existants et proposer des solutions adaptées. Conception et configuration des modules FI/CO et FICA dans S/4HANA : Configurer et adapter les modules SAP FI (Finance) et CO (Contrôle de gestion) en tenant compte des meilleures pratiques de S/4HANA. Travailler sur le module FICA pour gérer les contrats et la facturation dans le nouvel environnement. Participer à l’analyse des fonctionnalités spécifiques de S/4HANA, telles que la comptabilité en temps réel et les nouvelles approches d’analyse des données. Migration et déploiement : Participer aux phases de préparation, de réalisation et de validation de la migration vers S/4HANA. Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la migration des données financières, en garantissant l'intégrité et la fiabilité des données. Réaliser des tests d'intégration et des tests utilisateurs pour valider le bon fonctionnement des modules post-migration. Support et maintenance : Fournir un support de niveau 2/3 post-migration, en résolvant les problèmes rencontrés par les utilisateurs. Identifier et mettre en œuvre des améliorations continues sur les processus SAP en s'appuyant sur les nouvelles fonctionnalités offertes par S/4HANA. Formation et documentation : Former les utilisateurs finaux sur les nouveaux processus et fonctionnalités introduits par S/4HANA. Rédiger et mettre à jour la documentation fonctionnelle et technique relative aux nouveaux modules et processus.

Dans le département Corporate de la DSI de notre client ( acteur dans la Construction, Énergies et services, Médias et Télécoms) , vous rejoindrez l’équipe SAP. Cette équipe accompagne les départements métiers dans le choix et l’implémentation des solutions informatiques liées aux domaines fonctionnels d’achat, logistique, SAV et Retail. En tant que consultant SAP Senior, vous serez au cœur de projets stratégiques pour l’optimisation des processus métier de l’entreprise. Gestion de projet : Créer et mettre à jour le planning détaillé du projet. Maintenir et suivre le plan de charge, budget, qualité et délais. Assurer le suivi des livrables projets et des actions correctives. Organisation de comités de projet (COPROJ, COMOP) et rédaction des comptes rendus. Collaborer avec les équipes internes (TMA et consultants), les intégrateurs et les partenaires logistiques. Suivi budgétaire et reporting : Synthèse de l'avancement du projet pour un reporting régulier. Suivi de la gestion des coûts des projets SAP. Challenge fonctionnel et technique : Challenge des équipes métiers et des partenaires logistiques. Forte interaction avec les équipes métier sur les domaines fonctionnels achats, logistique, SAV et Retail. Expertise SAP : Solide expérience sur les modules SAP MM (Achats), SAP SD (Ventes et distribution) , et SAP CS (Services client) . (Minimum 6 ans d’expérience sur ces modules). Expérience confirmée dans le suivi des projets SAP (planification, gestion des coûts, qualité, délais). Gestion de projet : Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet. Capacité à organiser et animer des comités de projet et à rédiger des comptes rendus. Compétences en suivi budgétaire , planification et gestion des risques. Compétences métiers : Bonne connaissance des processus achats et logistique . La maîtrise des domaines SAV et Retail est un plus.

Nous recherchons pour l'un de nos client grand compte dans le secteur du telecom situé à Paris 13 éme arrondissement un Architecte BI avec des conaissances en mycro strategy. Le contexte de la mission est le suivant : Le client a pour projet de basculer l'ensemble de ses maisons d'édition sur SAP depuis plusieurs ERP existants (dont un certain nombre d'applications internes). Vos missions seront les suivantes: Conception des cubes relatifs à leur nouveaux usages Data virtualisation Refonte des rapports & des TdB Compétences recherchées: Bi Micro stratégie SAP Data visualisation Langue : Anglais écrit Démarrage : 02/01/2025 Mission de 60 jours renouvelables Lieu de la prestation: Paris 13 éme

Pour mettre en œuvre cet accompagnement, nous recherchons un : Business Analyst ARIBA (H/F) Le programme GET vise à fournir le futur modèle commercial et informatique avec une plateforme centrale « un ERP / Un ARIBA / Un MDG ». Le contexte fonctionnel du programme couvre un ensemble de domaines fonctionnels dont la comptabilité, le contrôle et les achats comme domaines principaux, récemment étendus aux modules Business. Le programme GET offre une opportunité unique de participer à l'un des programmes de transformation d'entreprise les plus ambitieux et stratégiques avec une empreinte informatique très élevée avec S/4 et SAP ARIBA comme composants informatiques centraux. L'innovation est au cœur du programme GET avec l'ambition de mettre en œuvre les meilleurs processus et solutions. Le rôle d'analyste commercial est de renforcer l'équipe informatique GET, au sein du centre d'excellence SAP informatique de GBS, et d'être responsable de la collecte et de la définition des exigences commerciales pour les petites améliorations, évolutions et projets et de fournir un soutien commercial dans les demandes de service et la gestion des incidents. Le poste nécessite une compréhension approfondie des processus métier et des systèmes SAP, ainsi que d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Responsabilités du poste : • Capturer et comprendre les besoins de l'entreprise pour définir les exigences de l'entreprise • Accompagner la phase de conception générale des évolutions et des projets, en coopération avec les parties prenantes métiers, pour définir des exigences métier claires • Superviser et coordonner avec le fournisseur RUN l'évaluation et la remise en question de la solution proposée par le fournisseur, les efforts et le plan pour garantir une livraison dans les délais et dans le respect du budget. • Soutenir les utilisateurs métier dans les incidents et les problèmes, soutenir la définition des problèmes et l'analyse, traduire les attentes de l'entreprise en instructions précises au fournisseur RUN pour aborder la résolution. • Assurer la qualité des solutions fonctionnelles et techniques pour répondre aux exigences métier et aux meilleures pratiques SAP. • Planifier et exécuter les tests pour les petites améliorations, évolutions, projets et résolutions d'incidents • Coordonner et travailler avec des équipes internationales réparties sur plusieurs sites • Implication dans la préparation de la documentation et la formation

Notre client, en industrie lourde, entreprend une transformation digitale d’envergure avec la migration de son système SAP ECC (déployé en 2010) vers SAP S/4HANA (version 2023) en local. Ce projet Greenfield implique la création d'un Core Model et l'intégration de nouveaux modules. Nous recherchons une ressource expérimentée en ARIBA pour intervenir dans le cadre d’un projet de cadrage SRM (Supplier Relationship Management) pour l'un de nos clients. La mission consistera à revoir les exigences clients, identifier les objets RICEFW, et estimer la charge de travail nécessaire. Vous participerez également à des échanges comparatifs avec d'autres solutions SRM telles que COUPA, SYNERTRADE et IVALUA afin de définir la solution la plus adaptée

Consultant ERP QAD et SAP audit analytics et process sur QAD vs SAP 4 HANA Voici la fiche de poste Nous recherchons une personne ayant une bonne connaissance technique et fonctionnelle sur les domaines Achat & Finance pour un des ERP suivant : SAP, QAD, EXACT, SAP B1, PEOPLESOFT (de préférence sur les modules MM, FI de SAP) . Compétences nécessaires : - > 10 ans d’expérience - Grande autonomie - Anglais courant (Echanges nécessaires entre les équipes techniques US ou INDIA) - Langage SQL - Connaissance technique et fonctionnelle sur au moins 1 des ERP cités précédemment, dans le domaine des Achats et de la Finance Compétences techniques optionnelles (serait un plus) : - Talend - Snowflake

Voici les différents points qui vous permettront de comprendre les attentes du client. Compétences clefs : Connaissances SAP (S4/HANA dans l’idéal) . Avoir participé à des projets de DATA migration d’un environnement non SAP vers un environnement SAP. Connaissance du monde de l’industrie pharmaceutique serait un plus. Contexte : Projet d’implémentation SAP S/4 HANA en cours chez le client. Besoin d’un coordinateur Data Migration pour suivre, coordonner les actions de tous les interlocuteurs IT et Métiers. Attention, méthodologie très cadrée dans la pharmacie, vous devrez obligatoirement rentrer dans la démarche (pas d’improvisation). Besoin de quelqu’un qui drive et fait avancer le chantier, quitte à prendre en charge une partie des actions. Mission : Intervenir comme AMOA Responsable de Stream / Coordonner les actions métiers et IT autour de la collecte et de la spécification des règles de gestion métiers pour nettoyer, filtrer les données dans les systèmes sources. Mapper les données entre systèmes sources et système cible S4/HANA. Coordination et planification des tâches avec l’IT notamment pour les extractions de données. Besoin d’être autonome, proactif et n’ayant pas peur de mettre les « mains dedans ». Travail ou complétion de fichiers à faire pour compenser une défaillance métier, pour faire avancer les taches. Complétion des fichiers DOA / DORA / OCP.

Support au pilote de projet pour les chantiers préparatoires : Reprise et nettoyage des données des systèmes historiques. Analyse des spécifiques (WRICEF). Mise en place d'un environnement POC S/4. Analyse des interfaces. Préparation des dossiers : Architecture, BIDI, BIPSE (notamment SAP). Préparation des études de projets connexes (GED, obsolescence PO). Préparation des ateliers de consultation pour les appels d'offres. Veille technologique sur SAP (SAP RISE, SAP Analytics, gestion des données). Gestion des risques : Identifier et prévenir les risques de dérive du planning. Participation aux comités : Participer au comité portefeuille hebdomadaire du domaine fonctionnel. Suivi des livrables et des jalons : Garantir le respect des jalons de construction. Assurer la qualité des livrables fournis par l'intégrateur (documents de conception, tests d'intégration). Reporting : Organiser et assurer le reporting vers la direction de l'entreprise ou des personnes désignées.

Consultant en Migration de Données Nous recherchons un Consultant en Migration de Données. Ce poste nécessite un expert qui contribue à différentes phases du cycle de vie du conseil. Vous serez intensément impliqué dans le conseil en processus métier ; vous définirez le problème, proposerez et créerez la solution. Vous jouerez également un rôle important dans le développement, la configuration et le déploiement de la solution globale. Vous guiderez les équipes sur les processus du projet, les livrables et contribuerez au développement des propositions, à la formation des clients et au renforcement des compétences internes tout en aidant à détailler la portée du projet. Vous aurez l'opportunité de façonner des solutions de conseil à forte valeur ajoutée permettant à nos clients de répondre aux besoins changeants du paysage mondial.

Bonjour, Nous recherchons un profil SAP technico-fonctionnel logistique pour accompagner notre client sur divers projets du groupe, en particulier sur la gestion des évolutions et déploiement de solutions SAP ECC et S/4 HANA. Missions principales : Assurer la liaison entre les équipes métiers et IT pour garantir l'adéquation des solutions proposées avec les besoins métiers. Collaborer avec les équipes techniques situées en Inde pour le suivi et la mise en œuvre des solutions. Traduire les besoins métiers en spécifications fonctionnelles claires et détaillées pour les équipes techniques. Compétences recherchées : Solide expertise en SAP dans un environnement logistique (SD, MM, WM, PP, QM...). Expérience dans la gestion de projets SAP, de l'analyse des besoins au déploiement. Aisance dans la communication avec des équipes distantes, notamment en Inde. Maîtrise de l'anglais indispensable (échanges quotidiens en anglais). Démarrage : ASAP Contrat : Long terme

Analyser les besoins métiers et techniques du client dans le cadre de la transformation financière. Définir les spécifications fonctionnelles et techniques pour l’implémentation des modules FICO, FSCM et BCM. Paramétrer, tester et valider les solutions proposées en lien avec les équipes métier et IT. Assurer le transfert de compétences aux équipes internes du client via des sessions de formation et des ateliers. Participer activement à la gestion du projet (planification, suivi des livrables, gestion des risques). Proposer des améliorations continues et des recommandations basées sur les meilleures pratiques SAP.

Le département Finance & Procurement (FIN) a pour missions : de fournir des méthodes et des outils de pilotage afin, d’une part, d’assister la Direction Générale et les Directions Métiers dans la fixation des objectifs et, d’autre part, de s’assurer que ces objectifs sont atteints, dans un environnement de ressources rares et de contraintes multiples ; de mesurer et analyser l’activité et l’efficience de l’entreprise (globalement et par métier) ; de produire l’information comptable, fiscale, financière, prudentielle et de gestion destinée à la Direction Générale, au Conseil d’administration et à ses comités et à la S.A., ainsi que les reportings à destination des autorités de tutelle (BCE, ACPR, AMF, etc.), et assurer l’interface avec ces dernières ; d’encadrer les risques financiers, définir les règles d’adossement des Directions Métiers et piloter les risques financiers du portefeuille bancaire ; d’exécuter les opérations de marché de la Finance de CIB et de la Finance de la S.A. : la trésorerie dans le cadre d’une gestion saine et prudente de la liquidité court terme, la gestion des refinancements moyens & longs termes et des couvertures de risques financiers (taux, crédit, inflation, change) ; au travers des Affaires Publiques, de contribuer positivement aux débats publics nationaux, européens et internationaux afin d’apporter une vision argumentée des impacts des décisions publiques ainsi qu’au dispositif de veille réglementaire, en partenariat avec les Directions de définir, par famille d’achats, la politique d’achat et les stratégies et, d’assurer la négociation, l’approvisionnement ainsi que la gestion des fournisseurs, des contrats et de la facturation, tant en France qu’à l’international. Au sein du département FPM (Etudes & Projets), le pôle « Projets plateformes locales » conduit les projets de la Direction Financière (règlementaire, comptable, architecture) et/ou contribue pour le compte de la direction Financière aux projets initiés par d'autres métiers de la banque (Banque de Marché, Banque de Financement). Le périmètre d'intervention est mondial et couvre les systèmes d'information comptable locaux de Paris et des entités à l'international. Dans ce contexte, la société est garante du suivi et de la réalisation de son portefeuille projets ainsi que du budget qui y est associé en respectant : les principes d'architecture des plateformes comptables locales l'application de la méthodologie projet de la banque (TAO)

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Je vous envoie ce mail car pour un de nos clients situé dans la région de Parisienne nous recherchons ASAP dans le cadre de Prestation un SAP MM/SD Objectif global : Construire avec l'équipe la nouvelle solution SAP MM/SD sur la partie gestion des référentiels d'Equipment de la Maison Contrainte forte du projet Travail dans une factory SAP utilisant le modèle SaFE Les livrables sont Maintenir la solution en place Améliorer et porter des évolutions transverses sur SAP (de l'expression de besoin jusqu'à la mise en production) Assistance MOA Compétences techniques SAP MM/SD - Confirmé - Impératif Gestion des référentiels - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Description détaillée Vous êtes intégrés au sein du produit Achat/offre/référentiel dans la Factory SAP. Votre mission est principalement de construire et paramétrer la solution SAP HANA pour la bonne gestion du cycle de vie des articles, qu'ils soient gérés par la centrale d'achat ou bien créé directement par les Points de Ventes. A noter : une équipe "métier" existe pour la saisie des données articles (en direct ou à travers un outil de pré référencement). Le travail n'est donc pas de la saisie mais plutôt le bon paramétrage du système pour que tout fonctionne et que nos points de ventes puissent s'approvisionner correctement. Définition du profil CONCEPTION D'ÉVOLUTION DU SYSTÈME D'INFORMATION Est l'interlocuteur des métiers / DOSI lors de la vie courante des systèmes Est responsable de l'évolution des applications dont il a la charge Gère les demandes, les priorise, et gère les lots d'évolutions de ses applications en lien avec le Responsable SI métier et le Responsable de Domaine/Pôle Participe aux cadrages et projets d'adaptation et d'évolution du SI Effectue l'analyse fonctionnelle des besoins et détermine les impacts sur les interfaces avec les produits environnants dans le système d'information de l'entreprise Suit les roadmaps de l'Editeur, en analyse les impacts sur son périmètre et anticipe et pilote les montées de versions MISE EN ŒUVRE DU SYSTÈME D'INFORMATION QUALITÉ DU SYSTÈME D'INFORMATION (PERFORMANCE, COHÉRENCE, COÛT, DÉLAI?) Applique les normes, méthodes et outils de référence définis au sein du Domaine ou de la Direction de référence Est le garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de ses applications

Nous recherchons un Architecte (H/F/Y)d'Intégration expérimenté pour rejoindre une équipe internationale et contribuer à la conception et à l'optimisation de l'architecture d'intégration au sein des environnements BTP et SAP Cloud. Vos principales responsabilités incluront la direction architecturale, la documentation complète des processus et conceptions, ainsi que la mise en œuvre des meilleures pratiques pour améliorer l'efficacité des intégrations. Vous collaborerez étroitement avec diverses équipes (architectes, leads, développeurs, etc.) pour assurer une intégration fluide des systèmes. Une partie clé de votre rôle sera d'identifier les opportunités d'amélioration des processus d'intégration et de piloter leur mise en œuvre. Responsabilités clés : Concevoir et diriger l'architecture d'intégration partagée, en veillant à ce qu'elle réponde aux exigences métiers. Maintenir une documentation complète des conceptions et processus d'intégration. Agir en tant qu'expert sur les technologies et méthodologies d'intégration. Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir une intégration fluide des systèmes.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Consultant CO pour l'un de nos clients. Environnement : S/4HANA avec un peu de ECC6 Vous serez en charge des missions suivantes : Maintenance évolutive et corrective sur S/4HANA Apporter son expertise sur le module CO (CO PA / CO PC / CO PS) Contexte international - anglais courant nécessaire N'hésitez pas à postuler pour avoir plus d'information. Ebru | DUONEXT

Nous recherchons un Chef de projet Maîtrise d’Œuvre (MOE) spécialisé dans les applications de gestion de trésorerie, avec une expertise avérée sur les solutions Trax et Integrity. Ce poste requiert également une solide compréhension de l’intégration des processus financiers dans SAP. Une connaissance avancée de SAP S/4 constitue un atout précieux pour ce rôle. Le candidat idéal aura de l’expérience dans la coordination de projets techniques, le suivi des intégrations, et saura collaborer avec les équipes pour optimiser les flux financiers de l’entreprise.