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Architecte Cloud dans l’équipe Plateforme. Votre rôle est de : - Concevoir, développer et optimiser en continu la plateforme Cloud dans le respect de la stratégie du groupe et des besoins des projets. - Etudier, proposer et mettre en place des outils liés à l'observabilité, la sécurité, etc.. - Accompagner les équipes techniques partenaires et les équipes projets sur les problématiques et questions d’architecture générale : la sécurité, l’infrastructure réseau, architectures applicatives, etc. - Participer à la conception des infrastructures Cloud et accompagner les équipes applicatives dans la migration de leurs applications. - Veiller à ce que les produits et services créés soient standardisés et qu’ils aient le niveau de qualité nécessaire à leur maintien en condition opérationnelle et pour le respect des exigences de sécurité. Livrables : Amélioration continue de la Landing Zone et des organisations associées via des livraisons définies dans la roadmap CCoE Implémenter la backlog liée aux fondations techniques et aux besoins des équipes projet: livraison sur tous les sprints Documents d’architecture technique Guides techniques pour le Cloud Vous travaillez en collaboration avec les équipes opérations et sécurité et contribuez à la mise en œuvre de solutions basées sur les bonnes pratiques architecturales, les normes d’industrialisation et le Well Architected Framework d’AWS.

TEKsystems recherche pour l'un de ses clients grands comptes un AMOA Success Factors: Description du poste : Nous recherchons un(e) consultant(e) AMOA SAP SuccessFactors pour renforcer notre équipe RH dans le secteur bancaire. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une expertise approfondie dans les modules Learning et Core RH, avec une connaissance supplémentaire des modules RMK (Recrutement), Performance et Calibration serait un plus. Cette mission inclut également un renfort pour un congés paternité. Responsabilités : Analyse des besoins : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs pour les modules SAP SuccessFactors Learning et Core RH. Gestion de projet : Participer à la planification, la coordination et la gestion des projets liés à SAP SuccessFactors. Configuration et personnalisation : Configurer et personnaliser les modules SAP SuccessFactors selon les besoins spécifiques de l’entreprise. Formation et support : Former les utilisateurs finaux et fournir un support continu pour assurer une utilisation optimale des modules. Documentation : Rédiger et maintenir la documentation des processus et des configurations. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et IT pour assurer l’intégration et le bon fonctionnement des modules.

Notre client, une entreprise est un acteur mondial reconnu dans le domaine des matériaux de construction, spécialisé dans la fabrication de systèmes de toiture, de drainage et de revêtement extérieur. Elle se distingue par son engagement envers la durabilité, offrant des produits recyclables et respectueux de l'environnement. Grâce à son expertise et à ses solutions innovantes, elle collabore avec des architectes et des constructeurs du monde entier, apportant des réponses adaptées aux projets les plus exigeants. Sa présence internationale et sa réputation de qualité en font un partenaire de confiance dans l'industrie.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet d’envergure, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Architecte plateforme AWS (H/F) 🚀 🎲 Notre client est l’un des leaders des jeux d’argent en Europe, avec plus de 25 millions de Français adeptes d’une offre de jeux sécurisée, innovante et créatrice de valeur pour la collectivité. Il s’adapte continuellement aux usages pour proposer de nouvelles expériences de jeux, notamment en diversifiant le réseau de distribution (site web, points de vente, applications mobiles). 🎰 Vous interviendrez dans le cadre de la stratégie d’évolution des infrastructures et des migrations vers le cloud. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes opérations et sécurité et contribuerez à la mise en œuvre de solutions basées sur les bonnes pratiques architecturales, les normes d’industrialisation et le Well Architected Framework d’AWS. 🙌🔽 Les tâches à effectuer seront donc les suivantes : 🔽🙌 🔸 Concevoir, développer et optimiser en continu la plateforme Cloud dans le respect de la stratégie du groupe et des besoins des projets 🔸 Etudier, proposer et mettre en place des outils liés à l'observabilité, la sécurité, etc.. 🔸 Accompagner les équipes techniques partenaires et les équipes projets sur les problématiques et questions d’architecture générale : la sécurité, l’infrastructure réseau, architectures applicatives, etc. 🔸 Participer à la conception des infrastructures Cloud et accompagner les équipes applicatives dans la migration de leurs applications 🔸 Veiller à ce que les produits et services créés soient standardisés et qu’ils aient le niveau de qualité nécessaire à leur maintien en condition opérationnelle et pour le respect des exigences de sécurité 🔸 Implémenter la backlog liée aux fondations techniques et aux besoins des équipes projet : livraison sur tous les sprints 🔸 Rédiger les documents d’architecture technique et les guides techniques pour le Cloud 🔸Participer à la montée en compétences des équipes internes

Intitulé du poste : Directeur de projet SAP S/4HANA Lieu : Dijon (France) (30%) et télétravail (70 %). Présence sur site plus élevée en début de projet. Type de poste : Temps plein Résumé du poste : Nous recherchons un Directeur de projet de migration SAP S/4HANA pour assurer le leadership stratégique et diriger la migration technique brownfield d'un système SAP ECC6 vers SAP S/4HANA. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projets et programmes dans des environnements SAP et sera chargé de superviser l’ensemble du cycle de vie de la migration, en garantissant l'alignement avec les objectifs, le budget et les délais de l'entreprise.

Dans le cadre d’un recrutement en CDI , nous souhaitons renforcer nos équipes en intégrant un Lead développeur Java (H/F). Projet Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans le secteur de la relation client Poste et missions Vous intégrerez notre squad Software Engineering et travaillerez en étroite collaboration avec le Tech Lead en accomplissant les activités suivantes : Réalisation des Etudes de Cadrage : Effectuer des conceptions techniques détaillées ; Collaborer avec le Lead Tech afin de garder la cohérence transverse des produits ; Estimer les charges et les délais pour les développements en fonction des besoins émanant des clients, de la roadmap produits et sécurité. Collaboration transversale : Travailler sur des projets transverses de rationalisation (monitoring, supervision, purge, sécurité, etc.) et de transformation (move2cloud, stratégie éditeur / intégrateur) ; Intégrer les produits dans le système d’information (architecture orientée micro-service, interopérabilité, etc.) ; Collaborer avec le Product Owner pour optimiser, stabiliser, ajouter des fonctionnalités, effectuer une veille technique et gérer l’obsolescence des composants. Gestion de l’équipe de développement : Répartir les tâches au sein de l’équipe ; Superviser la charge de travail et les délais ; Accompagner l’équipe dans leurs développements. Développement des Solutions : Participer activement au développement de solutions techniques ; Relire le code et valider les merge requests ; Gérer le versionning, les tests unitaires et les tests d’intégration ; Assurer la performance du patrimoine applicatif de la ligne produit ; Prendre en charge le support niveau 3 en appui aux équipes de RUN ; Implémenter les solutions dans le respect des normes et standards qualité / sécurité édictés par le Lead Tech (tests unitaires, tests d’intégration, …) ; Respecter le process de build et de déploiement au travers de la bonne utilisation des outils de la CICD. Gestion du patrimoine documentaire Assister à la rédaction des documents liés à l’exploitation de la solution ; Rédiger et co valider les documents garantissant le partage de connaissance des applications. Respect des bonnes pratiques et engagements : Adhérer aux bonnes pratiques définies dans le framework Software Development Life Cycle de l'entreprise ; Garantir le respect des engagements pris vis-à-vis des clients internes (équipes projet et production) et externes en termes de délai et de charge. Environnement technique : Backend (Langage/framework) : Java, Spring Data, Spring Boot (2/3), Hibernate, JUnit / Mockito Frontend : VueJS, Cypress Outils et composants : Kubernetes, Docker, Ansible, Git, Redis, NGINX, Liquibase, Postgresql, Elastic Search Méthodologie de travail : Agile Télétravail : 2 jours par semaine

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte (secteur audiovisuel) une prestation d’assistance à maîtrise d'ouvrage dans le domaine du SIRH répondant au besoin ci-dessous. Nous étudions en priorité les candidatures qui nous sont adressées par MAIL à [freelance à insyco . fr ] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence VSE/SIRHA/4567 en objet du mail Contexte de la prestation : Afin de répondre à ses objectifs de transformation, notre client a acquis une solution SaaS SAP Success Factors pour la gestion de talents. La Direction Générale Déléguée aux Ressources Humaines et à l'Organisation recherche une prestation d'assistance maîtrise d'ouvrage de pilotage et contribution active à la conduite du changement La mission sera réalisée à temps partiel (3/5ème) dans les locaux du client, au sein d'une équipe composée d'experts en AMOA RH, en lien avec un intégrateur de la solution SAP Success Factors et les développeurs internes sur la solution pléiade e5. Activités principales / Livrables attendus : Rendre compte de l'avancée des travaux au responsable Projet transverse du projet Participer à toutes les étapes d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour permettre les évolutions d'interfaces nécessaire suite à la mise en production du module EC de successfactors afin d'améliorer les échanges entre les outils successfactors et pleiade e5, (de la rédaction des spécifications fonctionnelles à la recette et l'accompagnement au déploiement) Participer à toutes les étapes d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour permettre l'implémentation du flux de rémunération entre e5 et successfactors pour permettre le déploiement du module de révision salariale de successfactors Participer à toutes les étapes d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour permettre l'implémentation des flux de données entre SF et E5 pour permettre le déploiement des modules de Onboarding et Offboarding de successfactors.

Projet : En tant que Regional Category Manager (RCM) pour les équipements industriels et services : Vous serez responsable de la gestion des activités d’achats de cette catégorie, Vous aurez la charge de coordonner les activités de sourcing jusqu’à l’implémentation des contrats, en collaboration avec les chefs de projet et les leaders de flux, Vous superviserez également les processus d'achats et le déploiement des outils (SAP, IVALUA), tout en soutenant le programme de durabilité via l’inscription à Ecovadis et la réduction de l'empreinte carbone.

Cette entreprise est une filiale d'un leader mondial des transports publics, opérant dans 13 pays et gérant plus de 100 filiales. Elle se distingue par son expertise en exploitation et maintenance de réseaux de transport urbains et interurbains. Son ambition actuelle est de construire une plateforme de données flexible et centralisée, permettant aux filiales de partager un socle de données harmonisé. L'objectif est de faciliter l'analyse des données pour les utilisateurs finaux comme les Data Analysts et Data Scientists, en améliorant la performance et la fiabilité des services proposés aux clients et voyageurs.

Voici les tâches attendues du poste : - Integration to Platform Authority - Works closely with the Integration Lead to ensure seamless system integration. - Expertise in integration middleware is required. - Redaction and execution of complex end-to-end test cases, ensuring that all functional rules are taken into account. - Translate and communicate business requirements to the technical team and external partners. - Contribute to data mapping specifications between SAP, middleware and Salesforce. - Generate data files (JSON) to specify data mapping requirements and facilitate testing. - Maintain detailed and up-to-date documentation of integration processes. - Communicate effectively to facilitate seamless integration with different systems. - Coordinate the efforts of different teams and resolve integration issues. - Provide advanced support to the level 3 implementation team for the resolution of complex incidents

NOOEH Entreprise de Service du Numérique basée à Aix-en-Provence recherche pour le compte d'un de ses clients situés à Marseille un.e Chef de projet solutions logicielles ERP . Vous serez en charge de la gestion et de la coordination de projets ERP pour les terminaux. Gestion des projets ERP, incluant l'assurance qualité, la gestion des tests, la formation et la gestion des mises en production. Coordination des migrations, intégrations des systèmes et gestion post-mise en production. Élaboration et suivi des plans d'action, y compris la gestion des risques et la préparation des décisions stratégiques. Communication avec les divers acteurs du projet (PDG, DAF, DSI, architectes IT, etc.) et animation des comités de pilotage et réunions projet. Gestion des versions et des migrations en lien avec les autres systèmes informatiques interconnectés. Encadrement de l'équipe informatique et assistance dans l'organisation des tâches quotidiennes.

À propos de nous : Fort de plus de 40 années d’expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d’un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu’en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. Grafton Recruitment, spécialiste de l’intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche un Ingénieur de production IT. Mission : Maintenir et optimiser les déploiements d’infrastructures Cloud. BUILD (en phase projet) : Apporter votre expertise sur le choix des solutions et accompagner les équipes sur les aspects d’opérabilité (résilience, observabilité et performance). Participer au développement de l’infrastructure AS code. RUN (en phase d’exploitation) : Assurer le bon fonctionnement de la production et veiller au fonctionnement du monitoring. Effectuer les mises en production et fournir les outils permettant de réaliser les mises en production. Assurer le maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure, réaliser les actions d’amélioration et participer à l’analyse d’incident.

Consultant SAP PP (MRP) MM - Lyon Les principales missions seront : > Être le point de contact unique pour tous les sujets techniques et fonctionnels liés au MRP au sein du département informatique. > Suivre de près les différents jobs et flux de données de SAP vers APS (Advanced Planning Systems), et le flux inverse, d'APS vers SAP (Indep requirements, Planned orders). > Analyser tous les incidents liés au MRP, les déboguer si possible ou les transmettre aux équipes appropriées > Apporter un soutien aux utilisateurs locaux sur les sujets MRP/PP > Participer à notre projet APS, qui est un projet d'implémentation où nous aurons besoin d'obtenir des données de SAP (quelles données, où, quelles règles d'affaires) > Si nécessaire et si le temps le permet, participer à la phase de conception de notre nouveau projet de mise en œuvre de l'ERP. Les principales compétences et expériences requises sont les suivantes > Expérience sur les sujets liés au MRP dans SAP (fonctionnelle et technique) > Expérience des projets de mise en œuvre de SAP > Expérience des modules PP et MM > Vous avez une bonne connaissance de l'anglais et des langues étrangères. > Capacité à lire et à comprendre le langage ABAP > Processus et méthodologie de changement dans SAP Cette mission commencera par un transfert de connaissances de la part des membres actuels de l'équipe. Cette mission se terminera par le transfert de ces connaissances et de cette expérience aux nouveaux employés. Extension potentielle à l'ensemble de l'année 2025. Merci de transmettre votre CV actualisé pour considération immédiate.

Mission Consultant SAP Finance Freelance (FI/CO) Nous recherchons un consultant freelance en SAP Finance pour accompagner notre département finance (DAF) dans des missions de maintenance évolutive et de projets d’optimisation. Le profil recherché interviendra sur un projet stratégique visant à optimiser la gestion des remises commerciales et leur intégration comptable. Maintenance des modules SAP FI/CO : prise en charge de la maintenance corrective et évolutive des modules financiers pour assurer leur performance et leur fiabilité. Participation à des projets d’intégration SAP : soutien à l’intégration des processus commerciaux et comptables, notamment en interaction avec les modules de vente (SD). Optimisation des processus financiers : proposition et mise en œuvre d'améliorations sur les processus de comptabilisation des remises et des paiements clients. Documentation et transfert de connaissances : création de documentations techniques et fonctionnelles pour les équipes internes et participation aux formations.

Missions principales Conception et stratégie de migration : Évaluer l'environnement actuel SAP ECC et définir les exigences de migration. Participer à l'élaboration de la feuille de route pour la migration S/4HANA. Conseiller sur les meilleures pratiques et assurer la conformité avec les objectifs métier. Gestion de projet et coordination : Superviser toutes les phases de la migration : préparation, conversion et post-migration. Coordonner avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir une exécution efficace du projet. Gérer les relations avec les parties prenantes, y compris les équipes internes, les utilisateurs finaux et les fournisseurs. Analyse et optimisation des processus financiers : Travailler avec les équipes Finance pour identifier les opportunités d’optimisation dans les processus et flux de travail. Assurer une bonne compréhension des fonctionnalités de S/4HANA Finance et optimiser l’utilisation du système pour répondre aux besoins métiers. Support post-migration et gestion du changement : Développer des plans de formation et d'accompagnement pour les utilisateurs finaux. Gérer le support après migration pour s'assurer de la stabilité du système. Contribuer à la gestion du changement pour faciliter l’adoption des nouvelles fonctionnalités par les utilisateurs.

Offre d'emploi : Chef de Projet SAP FI-CO H/F Lieu : Bourget du Lac (Savoie) Télétravail : 3 jours par semaine Contrat : CDI pour janvier-mars 2025. Expérience requise : 5 ans minimum Rémunération : selon expérience. Description du poste : En tant que Consultant SAP FI-CO, vous agirez en tant que chef de projet SAP spécialisé dans les modules de gestion financière et de contrôle (FI & CO). Vous serez chargé de la gestion des projets d'implémentation SAP tout en maîtrisant les paramétrages techniques des modules FI et CO. Vous interviendrez directement dans la configuration, le déploiement et le pilotage de solutions SAP, et vous coordonnerez les développements réalisés par nos prestataires. Missions principales : Analyse des besoins clients : Comprendre et analyser les besoins fonctionnels des clients (objectifs commerciaux, processus internes, etc.). Identification de solutions SAP : Proposer les meilleures solutions standards SAP correspondant aux besoins identifiés. Paramétrage et développement : Réaliser les paramétrages de SAP FI-CO, et participer au développement de modules spécifiques aux besoins clients. Déploiement et coordination : Assurer le déploiement de la solution SAP en coordonnant toutes les phases (installation, paramétrage, tests, mise en production). Pilotage de projets : Gérer le pilotage de projets SAP, incluant la planification, le respect des délais et du budget. Gestion des tests et support : Réaliser les tests techniques avant et après la mise en production, diagnostiquer et résoudre les bugs techniques. Documentation et formation : Rédiger la documentation technique et animer des ateliers ou formations pour les utilisateurs. Reporting : Effectuer des reportings réguliers auprès de la direction et des parties prenantes du projet. Veille technologique : Assurer une veille technique continue pour suivre les évolutions des solutions ERP et les mises à jour SAP.