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Amélioration de la documentation Onboarding qui sert à la montée en compétence technique sur la suite logiciel du client Tests automatiques javascripts basés sur le framework js interne Développement en Java/JEE de nouveaux connecteurs en POC pour commercialisation -- Amélioration de la documentation Onboarding qui sert à la montée en compétence technique sur la suite logiciel du client Tests automatiques javascripts basés sur le framework js interne Développement en Java/JEE de nouveaux connecteurs en POC pour commercialisation

L’enjeu de mon client est de proposer une plateforme Data permettant de rationnaliser et harmoniser les données en provenance différentes filiales et générer un socle commun et suffisamment flexible afin que les applications cibles/ utilisateurs finaux (Data Analyst, Data Scientists) puissent les exploiter à bon escient. Mon client a opté pour solution technique : - La solution Python/ Airflow en remplacement de Talend pour l’ingestion des données à froid dans notre Dataware Snowflake. - La solution Nifi pour l’ingestion des données en temps réel pour les données s’appuyant sur du Kafka/ API et AWS Lambda sous Python dédié à la transformation de données. SQS/SNS/Snowpipe dans le cas d’ingestion vers Snowflake Dans le cadre du déploiement de nouveaux cas d’usages Opération et Maintenance, nous sommes à la recherche d’un Data architecte spécialisés dans la gestion des données IOT. MISSIONS Pour renforcer notre équipe DataPlatform au sein de la DSI, nous recherchons un Data Architecte IOT. Vous rejoindrez une équipe composée de 3 Data Engineer, 1 DB Admin, 1 TechLead et 2 DevOps. Vous serez en charge des activités suivantes : Activités · Recueillir, analyser et synthétiser les besoins métiers · Modéliser les objets d’entreprise en respectant les standards · Travailler collaborativement avec les différents intervenants · Être garant de la modélisation de la data platform (structure des tables et organisation des données) et du maintien des contrats d’interface · Spécifier techniquement les flux de données non structurés (IOT Data) On vous demandera pour chacun des projets de : · Spécifier les règles de mapping dans les contrats d’interfaces · Mettre à jour la documentation (Confluence, Diagramme des flux de données…) · Réaliser des tests unitaires, de non-régression et d’intégration · Respecter les bonnes pratiques de modélisation et d’architecture EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques Expertise sur la gestion des données IOT Forte appétence data et vision globale de son cycle de vie Bonne connaissance en SGBD (requêtes SQL/ Modèle relationnel de données) Compréhension des enjeux métiers et des problématiques associés Bonne connaissance des méthodes agiles (backlog) Connaissance de Snowflake, et Airflow serait un plus

Pixie Services recherche un Consultant/ Ingénieur Azure SR E Contexte : Vous interviendrez dans un projet visant à rationaliser les solutions techniques existantes, alignées à la politique de sécurité d’un grand groupe. Missions principales : Audit des solutions réseau existantes et documentation (rétro-ingénierie). Identification des risques de non-conformité et définition de solutions adaptées. Conception, standardisation et implémentation des solutions réseau sur AWS et Azure. Développement d’infrastructures via Terraform . Collaboration pour aligner les standards réseau sur les bonnes pratiques de sécurité du groupe. Profil recherché : Compétences techniques : Expériences réseau sur Azure Maîtrise de Terraform pour la gestion d’infrastructures. Compétences en codage, ingénierie et définition d’architectures réseau. Capacité à effectuer un rétro-engineering et à documenter des architectures complexes. Compétences générales : Rigueur et proactivité dans l’identification des risques et la mise en œuvre des solutions. Capacité à travailler sur des projets de standardisation à forte dimension sécuritaire. Informations complémentaires : Lieu : Paris Intéressé ? Postuler avec votre CV à jour Si cette mission ne correspond pas à vos attentes, n’hésitez pas à partager l’offre dans votre réseau à très vite,

🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸Implémenter des cas d'usage en IA générative en lien avec des services de paiement et des systèmes informatiques complexes. 🔸Développer et intégrer des solutions en C# et Python dans un environnement technique exigeant. 🔸Assurer l’intégration avec Office 365, notamment Outlook, via des plugins internes et des protocoles de sécurité avancés (OAuth, SAML). 🔸Concevoir et sécuriser des API et microservices en s’appuyant sur des architectures modernes (Axway, Azure, OpenAI, etc.). 🔸Gérer et optimiser l’exploitation des applications sur OpenShift. 🔸Travailler avec des bases de données SQL et NoSQL pour garantir la performance et la fiabilité des solutions. 🔸Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires en mode Agile (Scrum, Kanban) pour assurer une délivrance efficace des projets.

Developpeur Java Back Sophia Antipolis Spring, API, CI/CD, Concevoir, développer et maintenir des applications Java backend performantes et évolutives. Participer à la définition de l'architecture des projets et des solutions techniques. Implémenter des API RESTful et des services web. Optimiser les performances des applications backend. Assurer la gestion de la base de données (SQL/NoSQL) en optimisant les requêtes et les schémas. Travailler en étroite collaboration avec les équipes frontend pour assurer une intégration optimale. Participer à la revue de code et au mentorat des développeurs juniors. Mettre en place et maintenir les tests unitaires et d’intégration (TDD). Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement et des outils (CI/CD). Assurer une veille technologique pour identifier et proposer de nouvelles technologies pertinentes. Concevoir, développer et maintenir des applications Java backend performantes et évolutives. Participer à la définition de l'architecture des projets et des solutions techniques. Langages : Java (8 ou supérieur), connaissance des frameworks Spring (Spring Boot, Spring Data, Spring Security). Bases de données : Maîtrise des bases de données relationnelles (MySQL, PostgreSQL) et des bases NoSQL (MongoDB, Cassandra). API : Expérience avec la création et la consommation d’API RESTful. Outils et pratiques : Connaissance des pratiques CI/CD, des outils comme Jenkins, Git, Docker, Kubernetes. Tests : Maîtrise des tests unitaires et d’intégration (JUnit, Mockito, etc.).

Freelance / Mission / Paris / Lead Developer / Java / Encadrement d'équipe / SpringBoot / Maven / REST / SOAP Rôle : Lead Dev Java Localisation : Paris 10ème (sur site) Date de démarrage : ASAP Durée : 6 mois + Profil recherché : Expérience significative en développement back (minimum 6 ans). Un minimum de 2 ans d'expérience dans l'encadrement d'équipe dans un poste similaire. Expérience dans le suivi de MEP et de l'analyse de problèmes en production. Maîtrise de java 8 à 17, SpringBoot, maven, services REST et SOAP. Connaissances appréciées : Apache Camel, FreeMarker, AppDynamics, Splunk. Si cette opportunité vous intéresse, merci de postuler sur l’annonce ou de me contacter directement avec votre CV (Christopher Delannoy) afin que je puisse rapidement revenir vers vous pour en discuter.

💡 Contexte /Objectifs : Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) : La production et au monitoring de la roadmap d'architecture du Socle Big data sur ses composantes on prem (écosystème autour de la distribution Cloudera Data Platform) et on cloud (Microsoft Azure /Power BI / AWS). La mise en place et aux validations des normes et standards techniques, applicatives & fonctionnelles (portée groupe). La validation de l'architecture des moyens produites par le Socle. Monitoring du bon usage des offres de service du socle par l'échange avec le management d'architecture des entités. Livrables : Les livrables attendus sont : Etudes d'architecture technique autour du big data, particulièrement sur les sujets liés à la mise en place de capacités data sur Microsoft Azure, Hadoop on prem et AWS, ainsi que sur les questions d'intéropérabilité Contribution à la roadmap long terme (PLan de Transformation Stratégique) Assistance aux product owner dans la mise en œuvre des offres service

Offre d’emploi : Technicien Support Itinérant (H/F) – Ouest Île-de-France Type de contrat : CDI de chantier Localisation : Secteur ouest Île-de-France (78, 92, 95 et ouest parisien) Disponibilité : Dès que possible Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée ? Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support Itinérant(e) pour intervenir auprès de nos clients dans un contexte stimulant et en pleine évolution. Vos missions principales En tant que Technicien(ne) Support Itinérant(e), vous serez le point de contact clé pour résoudre les problématiques informatiques des utilisateurs et maintenir un environnement de travail performant : Support aux utilisateurs : Traiter les incidents signalés : remplacement de postes, dépannage de postes de travail (PDT), applications, réseaux sur switchs, brassage. Gérer les demandes : remplacement et dotation de postes, installation d’applications, brassage, reconnexions et déconnexions lors de déménagements de postes ou de sites. Actions administratives : Renseigner et mettre à jour les outils de ticketing. Rédiger des comptes rendus d’interventions pour assurer un suivi de qualité. Itinérance : Intervenir sur différents sites dans la zone ouest de l’Île-de-France (Yvelines, Hauts-de-Seine, Val-d’Oise, et certains quartiers de l’ouest parisien). S’adapter aux contraintes liées aux trajets et aux rendez-vous avec les utilisateurs.

Nous recherchons pour notre client un consultant fonctionnel SAP SD pour les accompagner sur un projet S/4. Le client a lancé un chantier de transformation de son système d’information sur un socle SAP S/4HANA afin de rationaliser son SI, homogénéiser ces processus métier et disposer d’un nouveau socle de Data. Missions principales En tant qu’expert(e) SAP SD, vous serez amené(e) à : Contribuer à la phase de conception détaillée en rédigeant les fiches de collecte, spécifications des spécifiques, et en participant au paramétrage des environnements. Participer à l’ animation d’ateliers fonctionnels avec les équipes client, en facilitant la compréhension des besoins métiers et leur traduction en solutions SAP. Assurer la couverture des processus de vente par les fonctionnalités standards de SAP S/4Hana et proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques. Construire la solution dans les phases de réalisation, test, recette et mise en production

Hanson Regan recherche un SAP EWM LEAD pour une mission de 22 mois basée à Liege Ce poste requiert une expertise dans les processus EWM, une solide compréhension des modules SAP S/4HANA et une expérience avérée dans les projets d'implémentation de bout en bout. Principales responsabilités : Participer à l'analyse des besoins métier et rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques. Concevoir, configurer et implémenter des solutions SAP EWM intégrées à d'autres modules (MM, SD, PP, etc.). Gérer les phases de blueprinting, de prototypage, de tests unitaires, de tests d'intégration et de tests de régression. Superviser les activités de migration de données liées aux processus de gestion d'entrepôt. Former et accompagner les utilisateurs clés et les utilisateurs finaux sur les processus EWM. Collaborer étroitement avec les équipes de projet pour assurer une intégration transparente dans tous les modules SAP. Contribuer à la gestion du changement et au support client dans la transition vers SAP S/4HANA. Superviser les activités de mise en service et fournir un support post-mise en service. Compétences et qualifications requises : 5 à 10 ans d'expérience avec SAP EWM, avec une participation active à plusieurs projets de mise en œuvre. Connaissance approfondie des modules SAP S/4HANA et de leur intégration (MM, SD, PP, QM). Expertise dans les processus de logistique et de gestion d'entrepôt (réception, stockage, préparation de commandes, expédition, etc.). Expérience avérée dans les projets Greenfield, avec une compréhension des défis stratégiques et techniques. Familiarité avec les outils de migration de données et les méthodologies agiles (un plus). Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec diverses parties prenantes (commerciales, techniques, exécutives). Maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et parlé). En raison des exigences du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

📌 Description du poste Dans le cadre d’une mission stratégique , nous recherchons un Consultant SAP MM Senior pour accompagner un client dans l’optimisation et la stabilisation de ses processus d’achats et de gestion des stocks. Vous serez tout d’abord impliqué dans une phase de recette , visant à valider les évolutions apportées au module SAP MM. Cette phase sera cruciale pour garantir la conformité des flux métiers, détecter les anomalies et assurer leur résolution avant la mise en production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métier et techniques pour tester les fonctionnalités, analyser les écarts et apporter des corrections en coordination avec les développeurs et les intégrateurs SAP. Après cette phase, vous aurez un rôle clé dans la TMA (Tierce Maintenance Applicative) et les évolutions du module SAP MM , avec pour mission d’assurer le bon fonctionnement des processus liés aux achats, stocks et approvisionnements . Vous participerez également à des projets d’amélioration continue, en accompagnant le client sur l’évolution de son système et l’optimisation des flux. 🚀 Missions principales Participer à la phase de recette : rédaction et exécution des cas de tests, analyse des anomalies, suivi des corrections et validation des évolutions Analyser et résoudre les anomalies fonctionnelles remontées par les utilisateurs et les équipes IT Optimiser les processus Procure-to-Pay (P2P) : gestion des commandes, réceptions, facturation, évaluation des fournisseurs et intégration avec les autres modules (FI, SD) Améliorer les flux de gestion des stocks et approvisionnements : suivi des niveaux de stocks, optimisation des commandes et gestion des mouvements de marchandises Travailler en collaboration avec les équipes techniques pour proposer et mettre en place des évolutions SAP MM Assurer la maintenance corrective et évolutive du module SAP MM Former et accompagner les utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités et évolutions mises en place 📅 Démarrage : ASAP 📆 Durée : 6 mois renouvelables 🌍 Remote : Full remote possible , avec des interactions régulières avec les équipes projet

Description détaillée de la prestation : Exploiter et maintenir en conditions opérationnelles les bases de données (On-Premise et Cloud) • Il participe à l’exécution des travaux prévus au titre de l’exploitation (incidents, problèmes, changements, disponibilité, continuité, capacity planning, …). Il est également garant du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de l’exploitation des bases de données (renseignement détaillé des tickets et mise à jour du référentiel documentaire). • Proposer des solutions pour améliorer les performances des outils et les applications. Techno : Anglais technique • Expertise en tant que DBA Production sur SQL-Server et PostgreSQL • Connaissances appréciées MySQL, Oracle, Cloud AWS (RDS).

Au sein de notre de notre siège parisien, pour le compte de notre client issu du secteur pharmaceutique, nous recherchons un Développeur Full stack expérimenté maitrisant React/K8s/AWS. La mission est basée à Molsheim (67). Il s'agit d'invervenir sur un Projet à temps plein dans une équipe d'innovation digitale (jusqu’à 20% télétravail possible). ----------

Nous recherchons pour l'un de nos clients basés à Paris : Un(e) Technicien VIP (H/F) Votre mission consistera à : Comprendre et identifier la nature des incidents. Être à l’écoute des usages des utilisateurs. Être force de proposition sur les solutions existantes. Intervenir de façon pro-active sur les équipements spécifiques du site (Visio conférence, salles de formation) avec des visites récurrentes. Assurer le MCO des sites distants en se déplaçant dans toute la France (offre de service Visite de Site). Savoir coordonner certains petits projets et faire un suivi avec des analyses en retour.

Nous recherchons un Lead Développeur Full Stack expérimenté, capable de prendre en charge des projets techniques complexes et d’encadrer une équipe de développeurs. Vous interviendrez principalement sur des projets de développement backend en C#/.NET et de développement frontend avec Angular, tout en participant à la mise en œuvre et à la gestion de l’infrastructure cloud sous AWS. Vous aurez un rôle clé dans la coordination des projets, la montée en compétences de l’équipe, et l’évolution technique de l’architecture. Vos missions principales : Encadrer une équipe de développeurs et garantir la bonne répartition des tâches, tout en apportant un soutien technique. Concevoir et développer des solutions back-end en C#/.NET pour des applications web complexes. Participer au développement front-end avec Angular, en assurant une intégration fluide avec le back-end via WebSocket et Node.js. Gérer et optimiser l’infrastructure cloud sur AWS, en utilisant les services managés appropriés. Mettre en place les meilleures pratiques de développement, y compris les tests unitaires, intégration continue et déploiement continu. Assurer la sécurité et la scalabilité des applications web. Collaborer avec les architectes et autres équipes techniques pour garantir la cohérence de l’architecture et des choix technologiques. Suivre et coacher les membres de l’équipe, et participer à leur montée en compétences techniques. Compétences techniques requises : Excellente maîtrise du développement back-end avec C#/.NET et de l'architecture orientée services (API REST, WebSocket). Solide expérience en développement front-end avec Angular et une bonne maîtrise des technologies associées (HTML5, CSS3, TypeScript). Connaissances avancées en Node.js pour des besoins spécifiques du front-end ou du back-end. Expérience avec l’utilisation de services AWS (EC2, S3, Lambda, RDS, etc.) dans un environnement managé. Bonne connaissance des systèmes de gestion de versions comme Git et des pipelines CI/CD (intégration continue, déploiement continu). Capacité à mener des revues de code et à garantir la qualité du code produit par l’équipe. Profil recherché : Diplômé(e) Bac+5 en informatique ou équivalent. 5-10 ans d'expérience ou plus dans le développement web (backend et frontend), avec une forte expertise en C#/.NET, Angular et AWS. Expérience confirmée en gestion d’équipe technique ou rôle de Lead Developer. Capacité à évoluer dans un rôle technique, tout en gardant une vue d'ensemble sur l’architecture globale et les bonnes pratiques de développement. Fortes compétences en communication, capable d’animer des réunions techniques et de collaborer avec des équipes transverses. Une expérience dans un environnement Agile/Scrum serait un plus.

Pour le compte de notre client et rattaché à la Directrice d’Activités Staffing, vous intervenez dans le cadre de votre première mission en tant que Manager de Transition Comptable Clients sur les tâches suivantes: Faire respecter les procédures et modes opératoires comptables Suivi et analyses des travaux de clôture mensuelle et annuelles Être le garant des informations de la Comptabilité tiers Analyse du risque client : assurer le bon suivi des relances clients, gérer les relations avec les organismes de recouvrement, réaliser des reporting et participer aux comités de crédit avec mise en place de plan d’action Participer à l’analyse et à la production de prévisions d’encaissements. Participer à l'intégration de nouveaux périmètres, aux projets business en mettant en avant les besoins et obligations comptables. (Cette liste n’est pas exhaustive.) Votre profil : Vous disposez d’une formation Bac+3/Bac+5 Expérience sur un poste similaire et connaissez parfaitement les aspects techniques du métier de Comptable Vous avez déjà managé une équipe, vous savez organiser les missions de vos collaborateurs et faire des revues régulières de leurs travaux Vous avez la capacité à travailler en mode projet et à faire des reportings réguliers Vous êtes réactif et avez de bonnes capacités de communication Vous avez un bon relationnel pour faciliter les relations avec des externes et les autres services internes Un niveau d’anglais correct est nécessaire au sein du CSP (comptabilité de sociétés françaises et étrangères) Une connaissance SAP serait un plus. Votre engagement, votre bienveillance, votre curiosité et votre esprit d'équipe seront des atouts clés pour rejoindre notre communauté de consultants. Nous portons une attention particulière à la qualité de notre démarche recruteur et nous mettons l'inclusion au cœur de notre dispositif. Nous considérons ainsi toutes les candidatures reçues.