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En tant que DevOps , vous serez l’intermédiaire entre les équipes de développement informatique et celles d’exploitation. Véritable passerelle entre les deux mondes, vous maitrisez donc les enjeux et les préoccupations de chacun. Votre rôle : mettre en place les démarches et les outils pour répondre à leurs besoins (produire plus efficacement, plus rapidement, maintenir et mettre à disposition une infrastructure, garantir la stabilité des processus, etc.) Les missions : · Concevoir, mettre en œuvre et maintenir l’infrastructure Cloud, en utilisant des services et des outils adaptés (par exemple : AWS, Azure, Google Cloud Platform) ; · Développer et automatiser les processus de déploiement ; · Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les pratiques DevOps dans les pipelines ; · Assurer la sécurité et la conformité des environnements Cloud ; · Surveiller et optimiser les performances des ressources Cloud, en identifiant et en résolvant les problèmes liés à l’infrastructure ; · Travailler en étroite collaboration avec les équipes d’exploitation, de développement et de support pour résoudre les problèmes et améliorer les processus ; · Documenter les procédures, les configurations et les bonnes pratiques liées à l’infrastructure. Mais vous ne serez pas seul dans votre quête ! Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, qui seront vos principaux interlocuteurs. Vous devrez faire preuve d'esprit de synthèse, proposer de nouvelles façons de travailler, être capable de prioriser et d'expliquer vos actions avant finalement de mettre les mains dans le cambouis.

Le poste est en interne pour Free-Work, pour les sites et notre plateforme dédiée au recrutement Turnover-it.com Notre équipe technique de 10 personnes comporte 2 développeurs Front vue.js et 4 développeurs Php. Nous sommes tous très autonomes, de bon niveau et passionnés par notre métier. Nous contribuons à tous les aspects de l’élaboration des produits. Nous avons à cœur de construire des applications fiables et performantes. Nous attachons aussi une grande importance à la qualité de conception, à l’UX/UI, la connaissance client, la data … Notre organisation est rôdée selon une méthodologie agile pragmatique, avec une part importante de remote. Notre Stack : Free-work.com et Turnover-it sont des Single Page Application. Nous veillons à leur qualité. • FrontEnd : Vue3 js, Nuxt3, TypeScript, TailwindCSS et Web Components, TU avec playwright et vitest. • BackEnd : Symfony 6, Apiplatform, • Infra : AWS, terraform, Kubernetes, varnish, redis, SQS, Elasticsearch … • Data : Python, Tableau • Autre : Gitlab, Slack, Clickup, Figma, Sentry, Prometheus, Pingdom , GA, Matomo, PostHog, Hotjar…

Freelance / Mission / Paris / Lead Developer / Java / Encadrement d'équipe / SpringBoot / Maven / REST / SOAP Rôle : Lead Dev Java Localisation : Paris 10ème (sur site) Date de démarrage : ASAP Durée : 6 mois + Profil recherché : Expérience significative en développement back (minimum 6 ans). Un minimum de 2 ans d'expérience dans l'encadrement d'équipe dans un poste similaire. Expérience dans le suivi de MEP et de l'analyse de problèmes en production. Maîtrise de java 8 à 17, SpringBoot, maven, services REST et SOAP. Connaissances appréciées : Apache Camel, FreeMarker, AppDynamics, Splunk. Si cette opportunité vous intéresse, merci de postuler sur l’annonce ou de me contacter directement avec votre CV (Christopher Delannoy) afin que je puisse rapidement revenir vers vous pour en discuter.

Bonjour à tous, Je recherche des développeurs fullstack TYPESCRIPT pour un de mes clients. Quelques informations : Accompagné par le reste de l’équipe technique, tu auras comme tâches principales : Contribuer à créer, maintenir et scaler une plateforme robuste, résiliente et sécurisée tant au niveau du back que des interfaces. Concrètement, tes missions : 1. Développement de nouvelles fonctionnalités et produits 2. Maintenance de la base de code Correction de bugs Amélioration de la qualité du code Contribution aux améliorations structurelles

Bonjour, Je vous envoie ce mail car dans le cadre d'une mission de longue durée pour notre client situé en à Paris, nous recherchons un consultant Workday HCM & Compensation confirmé (plus de quatre ans d'expérience). Skill required : -Compensation and Benefit Lead Dans le cas où vous êtes intéressé, pourriez-vous svp envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi qu'une fourchette de vos prétentions salariales ou de votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Nous recherchons un Développeur Fullstack Java / Angular pour intégrer un projet stratégique visant à développer une plateforme de gestion et de visualisation de données patrimoniales. Ce projet a pour objectif de centraliser, analyser et piloter les informations immobilières à l’aide d’outils modernes de data management, de cartographie et de visualisation. Vos missions : Traduire les besoins des utilisateurs en spécifications techniques exploitables. Concevoir, modéliser et développer des applications full stack en respectant les normes de qualité. Prendre en charge les tickets utilisateurs et assurer la maintenance des applications existantes. Participer aux cérémonies agiles : daily, sprint planning, reviews, rétrospectives. Assurer l’intégration continue, le code review et le tutorat de développeurs juniors si nécessaire. Rédiger la documentation technique et les bonnes pratiques de développement. Contribuer aux travaux de co-conception avec les équipes métiers et techniques.

JCW est à la recherche d'un Chef de Projet Moyen de Paiements SEPA pour l'un de ces clients. PROFIL RECHERHCE: Au moins 5 ans d'expérience en tant que Chef de Projet Une bonne connaissance de la technique sera demandée (avoir travaillé dans un environnement C# - Cobol - SQL) Avoir des travaillé sur des réglementations SEPA Rédaction des spécificités techniques et fonctionnelles Avoir une expérience majeure et RECENTE dans le secteur bancaire Avoir travaillé sur la solution SIBS sera un avantage Consommation et publication MQSERIES Consommation et publication Webservice (SOAP, REST, Json) LA MISSION: Durée: 6 mois Fréquence: 3 jours sur site et 2 jours de remote Localisation: Ile-de-France Langue: Francais et anglais professionnel Cela pourrait-il vous intéresser ? Si tel est le cas, veuillez de m'envoyer vos CV pour une considération immédiate

Nous recherchons un Expert COBOL pour assurer le suivi et l’évolution des systèmes applicatifs Référentiel ICX et SEPA au sein d'une équipe de 3 personnes. La mission, d'une durée prévisionnelle de deux ans , débutera entre le 14 février et le 3 mars 2025 . Votre rôle consistera à : ✔ Suivre les résultats du plan batch et remettre en service les traitements incidentés. ✔ Analyser et corriger les anomalies en assurant l'absence de régressions. ✔ Prendre en charge les demandes de travaux et évolutions réglementaires. ✔ Assurer l’assistance et le support auprès des maîtrises d’ouvrage. ✔ Collaborer avec les équipes internes pour la montée en compétence. ✔ Contribuer aux projets et proposer des actions de fiabilisation. Les objectifs clés sont la maîtrise du stock d’anomalies prioritaires , la sécurisation du plan batch et l' obtention de la confiance de la MOA .

Notre client basé à Velizy Villacoubay (78) est à la recherche d’un développeur Unity Senior (H/F) en freelance pour intervenir sur un projet de création d’expériences 3D interactives. MISSIONS Intégré à une équipe de 10 personnes et en lien avec d’autres services, vos missions sont les suivantes : · Développer des fonctionnalités permettant aux utilisateurs de créer et scénariser des environnements virtuels 3D en temps réel · Implémenter des interfaces utilisateurs et des interactions optimisées pour une expérience fluide et immersive. · Contribuer à l’ intégration de la réalité virtuelle pour enrichir l’expérience utilisateur. · Assurer une veille technologique pour proposer des optimisations et intégrer les meilleures pratiques du marché. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE · Unity · C++, javascript

Recherche d'une prestation d'architecture Java pour faire du développement sur le HUB Data Dans le cadre de la stratégie Data du groupe, nous recherchons un architecte technique avec des compétences fortes sur les technologies : Java (niveau 8 et +), Kafka et NoSQL (MongoDB). Cette prestation vise à renforcer l’équipe projet pour accélérer la mise en production du socle Data V1, affiner les chaines d’ingestion et d’exposition de la donnée et mettre en œuvre la fonctionnalité de lineage au fil de l’eau. Le profil recherché est un Architecte Java avec les compétences suivantes : Confirmé sur les technologies suivantes : o Java 8+ o Spring framework (v5) et Spring Boot (v2) o MongoDB (conception, requêtes MQL et aggregation pipeline) o Git et pipeline Gitlab CI Ayant des notions sur les technologies suivantes : o Docker o Helm o Kafka o KSQLDB o API Kafka Stream Cette mission requiert des compétences en développement Java d’un niveau senior : 75% de la mission est consacré à du développement. Les livrables attendus sont : - Le socle Data V1 - Le dossier d’architecture Les missions à couvrir par cette prestation sont : - Participer aux réflexions d’architecture sur la construction du Hub Data - Participer à la mise en œuvre des socles Kafka et Mongodb - Préparer les socles pour permettre un déploiement industrialisé sur les clusters Kubernetess - Apporter du support aux équipes technique - Contribuer à rédaction du dossier d’architecture

En tant que Tech Lead / Référent.e, vous jouerez un rôle stratégique et opérationnel : Encadrement & pilotage Encadrer l'équipe, la guider vers l'excellence, et suivre l’avancement des sprints. Fédérer l’équipe et garantir la qualité des réalisations (tests, déploiements, respect des standards). Collaborer avec les experts métiers et techniques pour concevoir des fonctionnalités innovantes. Contribution technique Participer à l'évolution des portails clients et collaborateur, et mettre en œuvre de nouvelles solutions numériques. Définir les orientations techniques de l’équipe et enrichir la base de code en adoptant des meilleures pratiques. Réaliser des preuves de concepts (POC) sur des technologies émergentes et capitaliser sur des outils techniques. Utilisation d’une stack moderne Framework Angular pour des interfaces efficaces et en conformité avec les normes PWA. Outils CI/CD : Gitlab, SonarQube, Kubernetes, intégration avec pipelines automatisés.

Nous recherchons pour un de nos clients basés à Niort, un développeur SAS (2-3 ans d'expériences), pour une mission freelance (longue visibilité) Dans le cadre de notre centre de compétences, nous recherchons un développeur SAS. Cette équipe, a pour objectif de permettre de suivre, d’enrichir la connaissance et d’analyser les évolutions du portefeuille du Client sur ses principales dimensions. Les prestations attendues :  Réaliser des commandes ponctuelles  Créer ou faire créer des chaînes de données / des reporting  Maintenir techniquement / fonctionnellement les pans de données et les thématiques sous notre responsabilité.  Aide sur la bonne utilisation de nos données Les tâches qui en découlent :  Conception et développement (SAS/Python)  Recette  Création reporting (Excel, BO, spotfire…)  Coach Data  Pilotage de chantiers / de projets  Rédaction d’expression de besoin, de contrat d’interface, de spécification, de cahier de recette, de documentation…

Automatisation des déploiements : En collaboration avec les différentes équipes techniques, l’ingénieur participera à la conception et la gestion des automatismes du système d'information : intégration, déploiement en continu en utilisant des services des Cloud public tels qu’Azure et GCP ou des solutions logicielles et infrastructures OnPremise. Le déploiement se fera via les outils Gitlab CI, Broadcom Nolio, et s’appuiera sur des technologies tel qu’Ansible, Terraform et Docker. Intégration dans les pipelines CI/CD : Travaillant en étroite collaboration avec les équipes de développement, l’ingénieur devra intégrer les meilleures pratiques dans les pipelines CI/CD. Cela inclus l’automatisation du déploiement, la gestion des secrets, la mise en place de tests d’intégration, la gestion des artefacts, etc. Garantir l'intégrité permanente des automatismes au regard des évolutions des produits Résolution des problèmes : L’ingénieur devra être en mesure de diagnostiquer et résoudre des problèmes de nature multiples (CI, CD, configuration, infrastructure, etc..). Cela peut inclure des problèmes de performance, de sécurité, de disponibilité, etc. Il/elle devra également fournir un support aux équipes d’exploitation dans le cadre du traitement d’alertes ou d’incidents. Gestion des outils ALM : L’ingénieur devra s’assurer de bon fonctionnement et de l’évolution des outils ALM (Gitlab, Sonar, TFS, JIRA, etc…). Il/elle devra surveiller les performances, optimiser les coûts et s’assurer que les ressources sont correctement dimensionnées. Collaboration avec les équipes : Travailler en étroite collaboration avec les développeurs, les ingénieurs de production et les autres membres de l’équipe afin de garantir que les solutions proposées conjuguent les meilleures pratiques Devops, les contraintes techniques et de sécurité ainsi que les besoins des projets. Il/elle participera à des réunions d’équipe, partager les connaissances et contribuer à l’amélioration continue des processus. Contribuera au déploiement des pratiques DevOps au sein de l’entreprise. Participera au cadrage des projets dans son domaine de compétences : analyse des besoins et contribution aux chiffrages de la partie technique

Rôle et responsabilité Le Directeur SRE est responsable de la conception et de la mise en œuvre des environnements nécessaire à une plateforme offrant des services critiques avec de forts volumes dans un Cloud privé opéré par IBM. Il assure le déploiement, la configuration et l’exploitation des services et est le garant de la sécurité et de la qualité des services. Leadership et Gestion d'Équipe Diriger et encadrer l'équipe SRE Accompagner la montée en compétences des membres de l'équipe Définir les objectifs de l'équipe et suivre leur réalisation Accompagner la mobilisation des équipes pour le succès du projet « Move To Cloud » Promouvoir une culture de l’amélioration continue et de l’excellence opérationnelle Mise à disposition des environnements Cloud : Concevoir et mettre en œuvre des environnements dans un Cloud privé (technologie IBM) Industrialiser le provisioning et la gestion des environnements (inc. Infrastructure As Code) Assurer la connectivité des environnements à son écosystème Optimiser l'utilisation des ressources Cloud pour maximiser l'efficacité et contrôler/optimiser les coûts (FINOPS) Assurer le pilotage du projet de mise à disposition d’environnements Cloud Assurer le pilotage des plannings, couts, qualités & risques Gestion des processus et des outils liés à l’exploitation (à l’issue de la finalisation de la phase de Delivery et dans un cas de modèle processeur) : Définir et mettre en place les processus d’exploitation ainsi que les outils associés (ex : ITSM) Définir et suivi de l’organisation d’exploitation (inc. astreintes) Mettre en place et maintenir les procédures de gestion des incidents et des problèmes Surveiller et améliorer la fiabilité, la disponibilité et les performances des services Garant de la maîtrise des risques et de la conformité des services : Définir et mettre en place les processus de suivi et gestion des exigences en termes de conformité et de cyber-sécurité Gestion industrielle des Applications en Production (modèle processeur) Mettre en place et suivre les tableaux de bord de suivi de l’exploitation Superviser & industrialiser le déploiement, la configuration et la maintenance des applications en production Planifier et coordonner les mises à jour et les nouvelles versions des applications en production Assurer la qualité des services via une surveillance continue des performances et une gestion industrielle des incidents Assurer la gestion des ressources (« Capacity Management ») en garantissant l’adéquation des infrastructures selon l’évolution du trafic Garantir les activités de support de Niveau 1 et 2 Automatisation et Amélioration Continue Mettre en place une culture de l’amélioration continue pour améliorer les performances de la plateforme Promouvoir et mettre en œuvre l'automatisation des tâches récurrentes et des processus Promouvoir la mise en place et l’amélioration des outils de surveillance et d'alerte pour anticiper et prévenir les incidents

Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre d'expertise sur la gestion fonctionnelle et technique du service Gitlab au sein de la plateforme DevSecOps. Les missions sont: Expertise technique sur le produit Gitlab (incluant Gitlab-CI) et les pratiques associées afin de gérer les montées de version, les changements d'architecture, Maitrise des socles Linux, Windows, Docker et Openshift. Documentation les solutions (How to, maintenance fonctionnelle et technique). En support du déploiement de la solution auprès des clients. Compétences demandées : OS : • Red Hat • Linux • CentOS Technologies : • Kubernetes • Openshift • VMware • Terraform Plates-forme : • Ansible • Apache Kafka • Atlassian • JFrog Artifactory / XRay Outils : • Atlassian Jira, • Docker • Grafana, • HashiCorp Vault • Jenkins • OpenShift • Prométhéus • SonarQube BDD : • PostgreSQL • Mongo DB Langage de programmation (build) : • Java • Python • .Net (.net Core & .Net Framework) • JS

Nous recherchons un Consultant Cloud pour accompagner la DSI Groupe dans la gestion et l’administration des environnements AWS et Azure . Dans le cadre de l’intégration de nouvelles filiales, le périmètre d’intervention s’élargit, nécessitant une gestion efficace de deux tenants Cloud (Azure et AWS). Nous recherchons un expert capable d’administrer, optimiser et automatiser ces plateformes tout en formant nos équipes internes pour renforcer leurs compétences. ⭐ Missions : Gérer et maintenir les infrastructures Cloud (AWS & Azure). Mettre en place des processus d’automatisation pour les déploiements, mises à jour, tests et supervision. Optimiser les performances et la scalabilité des systèmes existants. Définir et formaliser les bonnes pratiques ainsi que les processus internes. Assurer un transfert de savoir-faire auprès des équipes internes. Poste basé à Lyon avec une journée de télétravail par semaine. TJM : : 480 € Possibilité d’un CDI