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Nous recherchons un Chef de projet IT H/F en CDI afin d’intégrer notre client du secteur public situé sur Montpellier. Vos missions : - Le pilotage de plusieurs projets (TMA, Build) aux forfaits (Cycle en V, Agile) ; - Le suivi financier sur un périmètre : maitrise des budgets, des prévisions de coûts, de marge, etc. - Le suivi opérationnel : préparation, animation des comités projets, coordination opérationnelle, relation client ; - Foisonnement : Qualification des besoins, Réalisation de devis associé, défendre le devis auprès du client ; Avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances – Abonnement transport-Jours de congés supplémentaires – Télétravail – Newsletters pour que chaque salarié puisse être informé des évènements et de l’évolution de la société.

Au sein du Pôle Finance et Marketing en tant que Chef de Projet : ▪ Participer au pilotage ou à la réalisation, des projets sur les applications du périmètre déterminé en respect des bonnes pratiques et des objectifs de résultats (reporting, alignement aux besoins exprimés, respect des cahiers des charges, des délais et des coûts). ▪ Prendre en charge tout ou partie de la maintenance applicative de ces applications, avec l'objectif de garantir les niveaux de services qui ont été négocié avec les métiers. ▪ Co-piloter voire piloter des prestations de services sur le périmètre déterminé. Analyse des Processus : Évaluer les processus financiers existants pour identifier les opportunités de dématérialisation. Implémentation de Solutions : Déployer des solutions de dématérialisation pour améliorer l’efficacité des opérations comptables et financières. Support à la Transformation Digitale : Accompagner les équipes dans la transition vers des systèmes numériques pour la gestion des documents financiers. Formation et Support : Former les utilisateurs finaux sur les nouvelles solutions mises en place et fournir un support continu. Gestion de Projets : Coordonner les projets de dématérialisation, en veillant au respect des délais et des objectifs fixés. Optimisation des Processus : Proposer des améliorations pour optimiser les flux de travail et réduire les coûts opérationnels.

Dans le cadre d’un programme de mise en place de micro-service middleware, notre client recherche un chef de projet dont le rôle sera de piloter un des chantiers du programme. Activités : • Comprendre les enjeux de son chantier • Piloter les ressources allouées et les référents techniques dédiés au chantier • Optimiser les réponses techniques • Piloter les risques du projet et initier les points d’arbitrage • Suivi des budgets et maitrise des plannings • Animer les différents coordinateurs de chantiers • Contribuer à la mise à jour du tableau de bord de suivi des chantiers • Contribuer au suivi des déploiements projets et accompagnement du changement • Participer aux PI Plannings, points projet, et points équipe.

Nous sommes une ESN martiniquaise avec une business unit (formation, certifiée Qualiopi). Nous dispensons des formations auprès de nos clients dans le domaine de l'informatique, de la formations des ingénieurs en informatique sur des thématiques et technologies pointues et nous formons également les utilisateurs de nos clients sur différents outils. Nous recherchons un formateur expérimenté, pour mener à bien nos ateliers et sessions de formations MS Project auprès des utilisateurs de nos différents clients. Préparation des supports de cours Préparation de l'évaluation des apprenants ( test avant et après formation) Suivi du process Qualiopi avec le responsable des opérations

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de nos partenaires " une société spécialisée dans la Gestion des appel d'offre concernant des ouvertures d'hôtel ", un profil Administrateur Cybersécurité (H/F)"Chef de Projet IT" en apprentissage, pour une durée de 15 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Retro Planning Intégration Réseau WIFI ADMIN WIFI Client IP TV Telephonie Réseau Administratif (PC/Serveurs/Firewall....) Interphonie Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

La mission : Dans le cadre de la modernisation de son outil « coeur de métier », un projet de grande envergure est lancé chez notre client, pour entreprendre une refonte technique majeure : au sein de l’équipe de développement, vous participez au développement de la chaine métier selon la méthodologie Agile Scrum. Vous participerez au développement du nouvel outil (composants communs, CI, infrastructure, …) et réaliserez de nouveaux modules (mise en œuvre de micro-services et d’API) techniques et fonctionnels sur l’application, dans un contexte des nouvelles technologies lié au Cloud du Groupe. Vous contribuerez à l’optimisation de la qualité du code, à sa maintenabilité. Vous pourrez aussi être amener à assurer les tests unitaires et automatiques.

Almatek recherche pour l'un de ces clients, un Développeur Java JEE / Webservices confirmé avec un Italien courant sur Orléans.. Description détaillée: Dans le cadre des projets en cours, nous recherchons un Analyste-développeur Java JEE confirmé pour renforcer une équipe de développement. Description de la mission : Sous la supervision du responsable de l’équipe de développement WEB, la mission consiste à concevoir et développer au sein de notre usine de développement (utilisant Maven, GIT, jenkins) : -Des WebServices REST dans la couche middleWare ou applicative en J2E 6 à 11 -Des applications web J2E 8 à 17 avec les frameworks Spring, Hibernate, Struts, Springboot, Thymeleaf, Jquery sur serveur WildFly 10 ou Tomcat 9 -Des batchs Java 6 à 17 avec Spring batch Le client possède également les technologies ESB et l’API Management WebMethods de SoftwareAG qui pourraient être des technologies à mettre en œuvre. De plus, de nombreuses évolutions, auxquelles le consultant pourrait contribuer, sont à prévoir dans les mois à venir sur la technologie WebCenter (Oracle). Dans le cadre de la conception, des compétences en UML et en rédaction de documents sont attendues. L'organisation du client est de nature matricielle, avec des ressources de développement gérées par un responsable fonctionnel et intervenant sur des projets pilotés par des chefs de projets. Les développeurs seront amenés à travailler sur plusieurs projets en parallèle. Il est essentiel d’être autonome, un bon communiquant et d’avoir la capacité de passer d’un sujet à l’autre avec aisance.

Nous recherchons un Chef de Projet IT talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion de projets techniques, avec une forte capacité à coordonner les équipes et à livrer des projets de haute qualité dans les délais impartis. Responsabilités : - Piloter et coordonner les projets IT de bout en bout, de la conception à la mise en production. - Collaborer avec les équipes internes et les parties prenantes externes pour définir les besoins et les objectifs du projet. - Établir et gérer les plans de projet, incluant les ressources, les échéanciers et les budgets. - Assurer le suivi et le reporting de l'avancement des projets, identifier et gérer les risques. - Garantir la qualité des livrables et le respect des normes et des standards techniques. - Animer les réunions de projet et communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes. - Participer à l'amélioration continue des processus de gestion de projet.

● Concevoir des cas de tests automatisés sur la base des spécifications fonctionnelles et techniques (Etablir une matrice de couverture de tests) ● Développer les cas de tests automatisés et les scénarios de test automatisés en Java dans le respect des normes et des procédures. ● Identifier et/ou sélectionner les jeux de données pour chaque scénario de tests automatisés ● Intégration des tests automatisés dans les pipelines CI/CD ● Documenter le processus de test automatisés Contraintes de la mission (astreintes, déplacements....) : La mission se déroulera à Chatillon (92), avec des déplacements à Bondoufle à prévoir environ 1 journée toutes les 3 semaines.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de Projet Junior Conduite du Changement (H/F) afin d’accompagner un de nos clients grand compte localisé à Lille (59) : Démarrage ASAP Lille (59) - 2 jours de télétravail par semaine Mission longue - indépendant, portage salarial ou CDI Au sein de la DSI du client, vous êtes rattaché(e) au chef de projet sénior et au responsable conduite du changement. Vos missions sont : Exécution opérationnelle du dispositif de conduite du changement Pilotage et mise en œuvre du dispositif de Conduite de Changement (ateliers de cadrage avec les référents des agences, assistance à la migration, analyse des retours utilisateurs) Pilotage, mise en œuvre et suivi du plan de communication (mise en page, envoi et suivi des multiples communications aux utilisateurs

Contexte : La Direction Système d’Information (DSI) souhaite se renforcer pour contribuer aux projets (métier, technique, sécurité, poste de travail, hébergement, ...etc.). La DSI est organisée en 4 pôles avec un pôle projets, un pôle développement, un pôle infrastructure et un pôle RSSI. Le SI est un SI B2B organisé pour le métier principalement autour d’un portail client (MonCompte, d’APIs, d’un CRM (MS Dynamics), d’une commande/livraison (système de gestion des dossiers) et d’un datawarehouse. L’environnement de développement est orienté sur les solutions Microsoft et l’hébergement est réalisé par un prestataire en mode IaaS.

Contexte : La Direction Système d’Information (DSI) souhaite se renforcer pour contribuer aux projets (métier, technique, sécurité, poste de travail, hébergement, ...etc.). La DSI est organisée en 4 pôles avec un pôle projets, un pôle développement, un pôle infrastructure et un pôle RSSI. Le SI est un SI B2B organisé pour le métier principalement autour d’un portail client (MonCompte, d’APIs, d’un CRM (MS Dynamics), d’une commande/livraison (système de gestion des dossiers) et d’un datawarehouse. L’environnement de développement est orienté sur les solutions Microsoft et l’hébergement est réalisé par un prestataire en mode IaaS.

Intégration de systèmes et de solutions: combiner différentes composantes technologiques, logicielles ou matérielles, de manière à ce qu'elles fonctionnent de manière harmonieuse pour répondre aux besoins identifiés Garant du projet et de la qualité des livrables Conduite d'appel d'offres pour l'achat d'une solution HR conforme aux besoins. Enrichit la collecte du besoin et vérifie l'exhaustivité des spécifications fonctionnelles et techniques. Assure la planification, le suivi, la communication et le pilotage du projet HR. Coordonne les travaux Conduit le changement Assure un reporting éclairé Interface entre business, éditeur logiciel et équipes techniques. Pas de sous-traitance.

Contribuer à l'élaboration de documents post-mortem et d'analyse des indicateurs de suivi de la qualité de production. Produire des reportings sur le suivi des processus de gestion des services, notamment la gestion des problèmes. Rédiger les comptes-rendus des réunions de suivi de la qualité de production et des exercices de continuité de service. Les livrables attendus sont les suivants : Documents post-mortem et d'analyse des indicateurs de suivi de la qualité de production. Reportings sur le suivi des processus de gestion des services, en particulier la gestion des problèmes. Comptes-rendus des réunions de suivi de la qualité de production et des exercices de continuité de service. Les expertises techniques requises pour cette mission incluent les compétences suivantes : ITI.

Your main mission will be within the Software Development and Delivery team. As a Software IT/OT tester, you will reinforce the Development team with the contribution of your competence and expertise in the testing of industrial software and automation in a multi-product environment. You will work in an international and multicultural team. FR En tant que testeur IT/OT de logiciels, vous apporterez votre expertise en matière de tests de logiciels industriels et d'automatisation dans un environnement multiproduit pour renforcer l'équipe de développement. Vous évoluerez au sein d'une équipe internationale et multiculturelle.

Description détaillée Dans le cadre des projets en cours, nous recherchons un Analyste-développeur Java JEE confirmé pour renforcer une équipe de développement. Description de la mission : Sous la supervision du responsable de l’équipe de développement WEB, la mission consiste à concevoir et développer au sein de notre usine de développement (utilisant Maven, GIT, jenkins) : - Des WebServices REST dans la couche middleWare ou applicative en J2E 6 à 11 - Des applications web J2E 8 à 17 avec les frameworks Spring, Hibernate, Struts, Springboot, Thymeleaf, Jquery sur serveur WildFly 10 ou Tomcat 9 - Des batchs Java 6 à 17 avec Spring batch Le client possède également les technologies ESB et l’API Management WebMethods de SoftwareAG qui pourraient être des technologies à mettre en œuvre. De plus, de nombreuses évolutions, auxquelles le consultant pourrait contribuer, sont à prévoir dans les mois à venir sur la technologie WebCenter (Oracle). Dans le cadre de la conception, des compétences en UML et en rédaction de documents sont attendues. L'organisation du client est de nature matricielle, avec des ressources de développement gérées par un responsable fonctionnel et intervenant sur des projets pilotés par des chefs de projets. Les développeurs seront amenés à travailler sur plusieurs projets en parallèle. Il est essentiel d’être autonome, un bon communiquant et d’avoir la capacité de passer d’un sujet à l’autre avec aisance.