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Analyser les besoins des clients en termes de cash management et de paiement. Analyse d’impacts fonctionnels Traduction des besoins en solutions Rédaction des récits utilisateurs détaillés Rédaction des contrats d’interface (CDC des collectes) incombant à la MOA, Alimentation du carnet de commandes (CC) en récits utilisateurs (RU) Communication et conseils aux membres de l’équipe sur les aspects fonctionnels Maintien de la documentation des applications Maintenance des rapports existants Développement de nouveaux rapports Développement des rapports SAP/BI et/ou SAS VIYA (Élaboration et réalisation des tests avec l’équipe et les référents métier) Participer à la gestion des accréditations Participer au support des utilisateurs et remettants Participer à l’analyse et à la cohérence des données

La gestion de la base de données : concevoir, créer, maintenir et gérer les bases de données L’évolution de la plateforme data : veiller au maintien en condition opérationnelle de la plateforme. La dette technique : identifier activement les domaines de la dette technique au sein de la plateforme de données et mettre en œuvre des plans d'action pour réduire cette dette au fil du temps. L’optimisation des performances : surveiller et optimiser les performances des bases de données, en utilisant des outils spécifiques à chaque technologie, tels que les fonctionnalités de Snowflake pour le scaling et les capacités de requête de BigQuery. L’intégration des données : collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les données provenant de différentes sources, en utilisant les fonctionnalités de transformation et d'intégration des données des outils de l’entreprise, ainsi que les fonctionnalités de Snowflake et BigQuery pour l'entreposage et l'analyse des données. La documentation : maintenir une documentation complète de la structure de la base de données, des processus ETL, et des politiques de sécurité, en utilisant des outils de documentation appropriés pour chaque technologie.

Responsabilités: Point d'entrée des demandes de développement des API et EDI Gérer les projets de développement de bout en bout Définition des contrats de service (API) et connaissance des formats standards EDI (EDIFACT, ANSI X12 …) Ecriture des US fonctionnelles et techniques relatives à la mise en place des API/EDI Supervision des déploiements de l'API via l'API Management retenu Des EDI sur la plateforme EDI (webMethods) Garant de la sécurisation d'accès à chaque API + activités de CP classiques Assurer la planification et les étapes de la roadmap Organiser les réunions de suivi de projet et communiquer avec les parties prenantes Assurer la qualité de la livraison, gérer les risques et les problèmes Assurer une communication claire et efficace Fournir régulièrement un reporting et des analyses des projets API

Notre client Radio France recherche un/une dev Node.js avec au moins 5 ans d'expérience. Stack : Node.js, NestJS, microservices, Git, PostgreSQL, RabbitMQ Nous recherchons un/une dev en Node.js pour renforcer l'équipe API. L'équipe gère l'ensemble des api (en Node.js) destinées à servir les sites et apps, notamment les données contribuées, gestion des données utilisateurs, des images, des embeds. Ces APIs sont la pièce centrale de notre architecture, un focus sur la performance est essentiel. Cette équipe est également responsable des libs internes partagées entre plusieurs équipes.

Nous recherchons pour notre client, secteur aéronautique, un consultant fonctionnel expert SAP ePPM pour les accompagner sur la mise en place du module. Votre rôle sera d'accompagner le client depuis la formalisation du besoin jusqu'à sa mise en œuvre. Vous le guiderez dans les différentes étapes du projet et serez force de proposition dans les recommandation nécessaires, le client ne maitrisant pas le module ePPM. Contexte S/4 HANA Anglais fluent Démarrage ASAP Mission remote et déplacements sur site à Toulouse

Poste : Ingénieur concepteur développeur SAP BO H/F (CDI) Localisation : Rouen (76) Mode de travail : Hybride (1 journée de télétravail) Date de démarrage : Immédiate (bien entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉) Fourchette de salaire : 34k€-42k€ L’ IT chez ARTEMYS AGIL-IT combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Avant tout, nous recherchons chez ARTEMYS AGIL-IT des personnalITés passionnées. 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l’agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e Développeur.euse SAP Business Objects en CDI . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un grand acteur de l'industrie pharmaceutique situé du côté de Rouen auprès duquel vous aurez la possibilité de : Concevoir, développer et optimiser des solutions au travers de SAP BO, Modéliser le système décisionnel, Alimenter l’entrepôt de données par ETL, Construire les tableaux de bords, Réaliser les tests et recettes des développements, Maintenir et faire évoluer l’applicatif, Former et accompagner les utilisateurs.

Dans le cadre du développement de nos projets dans le secteur des sciences de la vie, nous recherchons un développeur backend (H/F) expérimenté pour renforcer notre équipe de développement logiciel. Vous interviendrez au sein du groupe Développement et Livraison de Logiciels, dans une équipe internationale et multiculturelle. En tant que développeur backend, vous apporterez votre expertise dans la conception, le développement, le déploiement et la validation de logiciels industriels dans un environnement multi-produits. Plus précisément, les tâches seront les suivantes : · Concevoir et développer des solutions backend en Java, avec une expertise en Spring Boot et Hibernate. · Collaborer avec l’équipe pour développer des interfaces utilisateurs en React JS/TS. · Garantir la qualité du code en respectant les standards modernes de développement et en participant aux revues de code. · Déployer et valider les solutions en utilisant des outils DevOps tels que Jenkins et Ansible. · Travailler en mode agile et en collaboration avec les équipes techniques et les fournisseurs. La mission est à pourvoir à Molsheim (67).

Integration Architect – SAP S4 Sales Hanson Regan recherche actuellement un Integration Architect pour une mission à long terme basée à Paris. En tant que responsable de l'architecture d'une solution d'intégration de bout en bout, vous piloterez les discussions avec les clients pour définir les exigences et les traduire en une solution technologique. Dans le cadre de SAP S4 connecté au BTP, vous concevrez et construirez des interfaces pour les données de vente entre le portail B2B et SAP S4. L'architecte d'intégration retenu devra avoir une solide connaissance de SAP S4 Sales et avoir de l'expérience dans le travail sur plusieurs déploiements, idéalement dans les secteurs de la mode et/ou du luxe. En raison des exigences du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant avec leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Pour plus d'informations sur ce poste, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Consultant fonctionnel finance (H/F) à Lille, Hauts-de-France, France. Les missions attendues par le Consultant fonctionnel finance (H/F) :

Secteur d'activité : Banque/Finance/Assurance Mission(s) : Chef de projet MOA dans le cadre d'un projet de migration d'un outil gérant l'activité Réassurance Dommage Attendu(s) : cadrage, analyse de l'existant, identification des besoins d'évolution, définition et participation à la validation de la solution choisie, rédaction des spécifications fonctionnelles, suivi de la conception et de l'homologation, animation des copils, suivi du planning projet et du budget, conduite du changement Profil (s) : Chef de projet MOA spécialisé dans le domaine de la Réassurance Dommage Méthodologie : agile langue(s) : anglais Télétravail : 60%

[Contexte] Le pôle est responsable de la bonne délivrance des services associés aux réseaux informatiques de la Société Générale La prestation se déroulera dans l'entité en charge des opérations de build et de run sur des infrastructures réseau et sécurité LAN DC. [La prestation consiste à contribuer à/au(x)] - Suivi et gestion des opérations planifiées (changes) - Revue quotidienne pour l'attribution et traitement des request / work order - Gestion du pre-CRB et Contribuer au CRB hebdo, argumentation lors de la revue des changements de HCS/SCN - Suivi et gestion des pre et post-checks de changes complexes ou lors des WE GRT - Revue des changements et analyse argumentée des changements à HCS/SCN lors du CRB local - Fourniture des documents de contrôle et validation des changements de HCS/SCN pour le CRB dpt - Pilotage et gestion des incidents et des problèmes - Revue quotidienne pour l'attribution et traitement des incidents / problem management - Suivi et gestion des incidents - Contribution à une cellule de gestion des incidents dédiées /Assister l’entité de gestion d’incident « Front Line » [Les livrables attendus sont] - Schémas d'architectures : HLD, LLD - Modes opératoires - Notes techniques - Procédures opérationnelles - Tableau de suivi des actions de fiablisation et amélioration nécessaires à la qualité de la Production - Mensuellement, Contribution d'un Dashboard consolidé en assitance aux autres entités SCN et présentation en "Monthly" HCS d'une synthèse d’activités. - Annuellement,Contribution du budget IOTA (FR et EMEA) : liste des projets 2025 pour le traitement obso HW et software de l’ensemble du parc d’équipements dans le périmètre de SCN

Intégré(e) à une équipe, vous avez pour principales missions Recueillir et comprendre les besoins clients (externes & internes) Challenger les besoins émis afin de maximiser la valeur apportée au produit Chiffrer les demandes d'évolutions Cadrer et analyser les demandes en atelier et avec l'équipe projet Rédaction de spécifications fonctionnelles Présentation des spécifications aux parties prenantes pour validation Présentation des spécifications à l'équipe projet pour le lancement de la phase d'implémentation Mise à jour de la documentation fonctionnelle métier du produit Elaboration de stratégie de certification Préparation et exécution de la phase de certification Analyse des résultats et déclarations des anomalies

Pour un de nos clients intégrateurs, nous recherchons un consultant SAP R&A Role &Authaurization pour intervenir chez un client dans le secteur Service postal et des télécommunications. Le consultant devra justifier d'une expérience et de bonnes compétences sur SAP S4 HANA Vos taches: Accompagner les équipes métier à définir la matrice des rôles Mettre en oeuvre la matrice rôles et autorisation dans SAP Animer des ateliers de recueil de besoin métiers sur les R&A Etre responsable des tests/corrections des anomalies liées au rôles et autorisation Etre Responsable de la maj et suivi du plan de bascule sur la partie R&A Date de début: ASAP Localisation: Paris

👍 Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Analyste Oracle Cloud (H/F) 🚀 🌟 Votre mission est pour un groupe familial qui depuis plus de 150 ans, est un acteur international des métiers de l'ingénierie et des services. Ses 73 000 collaborateurs œuvrent au quotidien pour contribuer à créer des environnements toujours plus sains, sûrs et fiables🌟 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸Analyser les besoins métiers et proposer des solutions Oracle Fusion Cloud. 🔸Participer à l’implémentation et au paramétrage des modules. 🔸Collaborer pour aligner les processus métiers avec Oracle. 🔸Superviser la conception, le déploiement et la configuration. 🔸Assurer la liaison entre équipes métiers et techniques. 🔸Résoudre les problèmes fonctionnels ou techniques. 🔸Conduire des formations et rédiger des documentations. 🔸Assurer une veille technologique et être le référent interne.

• Interaction avec les utilisateurs : Engager le dialogue avec les utilisateurs pour cerner et documenter leurs exigences, en veillant à adhérer aux standards élevés d’utilisation de Jira. • Assistance à l’administration : Gérer efficacement les environnements Jira et Confluence ainsi que les applications complémentaires. Assister à l’administration des instances. • Documentation et mise à jour : Rédiger et maintenir à jour les directives d’utilisation sur Confluence, assurant une référence constante pour les meilleures pratiques. Maintenir à jour la documentation et les modes opératoires sur Confluence • Gestion des incidents : Suivi de la résolution des incidents et de la réponse aux requêtes de service concernant Jira et Confluence (La résolution sera assuré par un partenaire.). • Amélioration continue : Évaluer les processus en place pour identifier et implémenter des améliorations, en utilisant les données pour guider les décisions. • Optimisation de l’utilisation : Proposer des processus permettant d'utiliser les plateformes de manières plus efficaces. • Gestion de projet : Vous serez amené à travailler sur d'autres projets au sein de la DSI, tels que des projets d'intégration ou de développement, en fonction des besoins opérationnels.

Faciliter les cérémonies Scrum (daily meetings, sprint planning, retrospectives, etc.). Veiller au bon déroulement des sprints et à l’atteinte des objectifs fixés. Identifier et lever les obstacles qui peuvent freiner l'avancement de l'équipe. Favoriser une ambiance de travail collaborative, transparente et orientée solution. Travailler en étroite collaboration avec les Product Owners et les autres parties prenantes pour garantir une bonne compréhension des besoins métier. Suivre et analyser les indicateurs de performance des équipes (velocity, burndown chart). Être un coach agile pour les équipes, en les accompagnant dans leur montée en compétences sur les pratiques agiles.