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Nous recherchons pour notre client prestigieux en Belgique un Développeur .NET Full Stack Expérimenté . Vous interviendrez sur des projets stratégiques, de la conception au déploiement, en collaboration avec les équipes techniques et métiers. Vos responsabilités incluent : ✅ Développement d’applications web en .NET Core / .NET 6+ (C#) ✅ Front-end en Angular / React / Vue.js ✅ Conception et optimisation de bases de données ( SQL Server, PostgreSQL, MongoDB ) ✅ Intégration d’API et web services (REST, GraphQL) ✅ Participation aux choix d’architecture et amélioration des performances ✅ Mise en place de bonnes pratiques : tests unitaires, CI/CD, DevOps (Azure DevOps, Docker, Kubernetes) ✅ Veille technologique et force de proposition

Dans le cadre de l'industrialisation de modèles d'intelligence artificielle basés sur des techniques de computer vision , vous serez intégré(e) au service Data Science pour contribuer à la mise en place et à l’optimisation des pipelines de données et des workflows IA. Vos responsabilités Collaborer avec l’équipe Data Science pour déployer et maintenir des modèles d’IA en production. Concevoir, développer et optimiser des pipelines de données avec Apache Airflow pour garantir une gestion efficace des workflows. Mettre en place des infrastructures cloud sur Google Cloud Platform (GCP) , en utilisant des outils comme Docker et Kubernetes pour une gestion scalable et robuste des environnements. Intégrer les meilleures pratiques DevOps/DataOps (CI/CD, monitoring, automatisation) dans les projets IA. Garantir l’intégration des modèles basés sur des bibliothèques de data science et computer vision dans des systèmes opérationnels. Participer à l’amélioration continue des process d’industrialisation des modèles IA. Environnement technique Outils et technologies : Docker, Kubernetes (expertise requise), Airflow, Git. Cloud : Google Cloud Platform (GCP). Domaines d'application : Intelligence artificielle, Computer Vision, Data Science. Langages et bibliothèques : Python (librairies data science comme TensorFlow, PyTorch, OpenCV, etc.).

Au sein des équipes opérationnelles, la mission de devops consiste à - assurer l'intégration continue des solutions développées - maintenir les plateformes - Suivre le monitoring de la plateforme - Implémenter des évolutions sur les scripts de fichiers sources de l'usine logicielle (script de packaging/paramétrage, job de build / livraison). - Implémenter les outillages et procédures de répétitions (ex: backup, automatisation, test de paramétrage). - Supporter des équipes de développements et de recette sur les activités de BUILD et de RUN. Le poste requiert des astreintes

CE QUE TU RECHERCHES : Evoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur du média, tu participeras au développement sur l'application Pleiades e5 de SopraHRSoftware sur le volet gestion administrative au moyen du langage proprietaire NG Script : Analyse des besoins, tu feras Spécifications techniques, tu rédigeras L’architecture et/ou socle technique, tu définiras Bonnes pratiques, tu instaureras De nouvelles fonctionnalités, tu développeras Zéro bug, tu laisseras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou dôté(e) d’une expérience de 10 ans minimum Expert(e) en paramétrage Paie Pleiades Expert en NG Script Confirmé en PL/SQL Confirmé en connaissance fonctionnelle du règlementaire Paie Confirmé en connaissance technico-fonctionnelle sur la DSN AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un ! QUI SOMMES NOUS : Mon nom, tu sauras : Groupe ALLIANCE Mon âge, tu respecteras : 28 ans Mon adresse, tu te rendras : 7 Rue Scribe 75009 Paris Mes activités, tu interviendras : Assistance Technique Unique ou Globale - Forfait – Centre de Services Mes domaines d’intervention, tu pratiqueras : Digitale & SI / Big Data - Data Science & IA / Transformation & SI / Infra - DevOps & Cloud Mes secteurs d’activité, tu iras : Banque / Finance / Assurance / Industrie / Télécom / Média / Services Mon RSE, tu estimeras : 91% de satisfaction au dernier Great Place To Work Mes engagements, tu adhéreras : Proximité / Réactivité / Écoute / Bienveillance

Description du poste Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP SD OTC expérimenté(e) pour rejoindre notre client, un acteur majeur du secteur pétrolier et énergétique. Le candidat idéal exploitera son expertise des processus SAP Sales and Distribution (SD) et Order-to-Cash (OTC) pour améliorer et soutenir les opérations de l’entreprise, tout en optimisant l’efficacité de la chaîne logistique et du service client. Responsabilités principales Conception et optimisation des processus : Analyser, concevoir et mettre en œuvre des solutions SAP SD OTC adaptées aux besoins spécifiques du secteur pétrolier et énergétique. Implémentation complète : Gérer des cycles de vie complets d’implémentation, incluant la configuration du système, les tests, le déploiement et le support post-mise en production. Intégration : Collaborer avec des équipes transversales (ex. : MM, FI/CO et logistique) pour garantir une intégration fluide des modules SAP. Résolution des problèmes : Diagnostiquer et résoudre rapidement les problèmes liés aux processus SAP SD OTC afin de minimiser les interruptions et les perturbations opérationnelles. Documentation : Préparer une documentation détaillée pour les configurations, les personnalisations et les manuels utilisateurs. Formation : Assurer la formation et le transfert de connaissances aux utilisateurs finaux et aux parties prenantes clés. Compétences requises Expérience : Minimum 5 ans d’expérience pratique en SAP SD et sur les processus OTC, idéalement dans le secteur pétrolier et énergétique. Compétences techniques : Solide compréhension des processus de tarification, facturation, livraison et gestion des crédits. Expérience avec SAP S/4HANA fortement souhaitée. Familiarité avec l’intégration EDI et les IDocs. Compétences interpersonnelles : Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Très bonnes compétences en communication et en relationnel pour interagir avec des parties prenantes de tous niveaux. Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et rapide. Atouts supplémentaires Expérience préalable dans le secteur pétrolier et gazier. Connaissance des réglementations de conformité applicables au secteur. Certification SAP en SD ou domaines connexes.

Détails de la mission : - la définition des architectures techniques de messagerie (HLD, LLD) - la proposition des moyens techniques et leur implémentation - l’analyse et la rédaction des procédures d'exploitation - l'optimisation des actions d'administration et de monitoring - maintien de la cohérence de l'infrastructure, gestion de la capacité et des besoins d'évolutions - la gestion des incidents et des changements, le support L3 aux régions (Inde, Asie, Amer) - la conduite du changement - le développement de scripts d'exploitation, automatisation - la gestion et l’évolution du système de synchronisation des adresses du groupes. Eléments de volumétries : +100.000 adresses utilisateurs Projets clés : Intégration d’entités et filiales vers l’infrastructure centrale (plus de 50 pays) Expertises : - Cisco ESA Ironport - SMTP routing - DMARC, DKIM, SPF, S/MIME - Sandboxing - IIS - Powershell - Active Directory

Nous recherchons pour notre client, un grand média, un(e) ingénieur(e) DevOps, expert en réseaux hybrides (Cisco, PaltoAlto, AWS et GCP). Notre client recherche un candidat sénior avec de fortes compétences techniques sur ses environnements "réseaux hybrides" pour assurer le support niveau 3 et le MCO dans un contexte réseaux OnPrem et Cloud public (Cisco, PaloAlto, AWS, GCP, Azure...). Le candidat doit être en mesure de maitriser les solutions réseaux hybrides déployées chez le client et maitriser les outils DevOps (Proxmox, Gitlab...) qui sont déployées pour la production et l’exploitation des réseaux hybrides Détail de la prestation : o Maintenir en condition opérationnelle des réseaux hybrides (support niveau 3 pour le MCO). o Supporter l’exploitation (traitement des tickets escaladés). o Analyser et proposer des améliorations continues sur le MCO des réseaux hybrides (niveau 1, niveau 2 et niveau 3). o Assurer des interventions ou des astreintes ponctuelles en HNO. o Concevoir les changements réseaux hybrides rendues nécessaires pour le MCO. o Automatiser les déploiements via les outils France Télévisions. o Transférer la connaissance aux équipes Ingénierie et Support. o Livrables : ▪ Documents de MCO de l'architecture réseaux hybrides ▪ Documents d’automatisation (code source commenté) ▪ Documents d’Exploitation ▪ Cahier de recette des changements

Imaginez-vous au cœur de l’action, travaillant pour l’un des géants du CAC40 ! Dans le cadre d’un accroissement d’activité, nous recherchons un Consultant fonctionnel SAP FICO expérimenté, qui serait intéressé par un CDI au sein d’une entreprise en plein essor. Votre rôle sera d’accompagner l’un de nos clients dans l’optimisations de ses processus financiers. Ça sera également l’occasion de mettre à profit vos compétences dans un environnement stimulant axé sur la collaboration. Vos missions : Vous interviendrez principalement sur les volets suivants : Apporter un support fonctionnel de niveau 2 et 3 sur le module SAP FICO Analyser les besoins métier et proposer des solutions adaptées Participer aux projets d’évolution et contribuer à l’amélioration des processus financiers Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle liée aux modules FI et CO Collaborer avec les équipes projets pour garantir le bon déroulement des phases de tests et des mises en production Superviser les migrations de données et les cutovers en cas d’évolution ou de déploiement de nouvelles entités Assurer une communication fluide avec les parties prenantes, tout en respectant les délais et la qualité des livrables

· Gestion de la sécurité Kubernetes : Configurer et maintenir la sécurité des clusters Kubernetes (politiques réseau, secrets, surveillance des activités, etc.). · Développement et optimisation des pipelines CI/CD sécurisés pour automatiser les déploiements et les tests de sécurité. · Pilotage des systèmes de détection et de réponse aux incidents en utilisant des outils tels que Prometheus, Grafana, … · Implémentation des solutions sécurisées pour la gestion des secrets et des accès avec Vault · Conformité des environnements avec les standards de sécurité (ISO 27001, PCI-DSS, RGPD, etc.), en réalisant des audits réguliers et en documentant les processus. · Collaboration avec les équipes de développement et d’infrastructure pour intégrer la sécurité dans chaque étape du cycle de vie des applications. · Analyse et réaction aux incidents de sécurité en mettant en oeuvre des correctifs, et faire des recommandations pour renforcer la résilience. · Formation et sensibilisation des équipes internes aux bonnes pratiques en matière de sécurité, notamment autour de Kubernetes et des conteneurs.

Contexte de la mission : Le Run Manager est responsable de la gestion opérationnelle et du maintien en conditions opérationnelles (MCO) des systèmes informatiques et des applications en production sur le périmètre Entreprise, incluant les domaines de la finance, des ressources humaines, de la supply chain et du merchandising ainsi que la plateforme d’intégration, d’échange de données et d’ordonnanceur pour ces mêmes domaines. SAP représente 70% de la mission. Il garantit le respect des engagements de service et la continuité des opérations dans un environnement critique, en mettant en place des pratiques d’industrialisation et d’automatisation. Il pilote les activités opérationnelles et le niveau de services des partenaires et infogérants. Objectifs et livrables Maintien en conditions opérationnelles (MCO) Responsable (au sens du RACI) des tickets gérés par l’équipe Entreprise Ops Assurer la résolution bout en bout des incidents impactant les utilisateurs Entreprise Assurer la gestion courante de l’exploitation dans le respect des standards de qualité (sauvegardes, plans de production, DRP, upgrades, notes SAP, etc.). Assurer la bonne surveillance en continu des ressources informatiques et assurer leur gestion opérationnelle en respectant les niveaux de service (SLA/SLO). Piloter les backlogs pour garantir les objectifs de service (SLO). Gérer les demandes de support utilisateurs (accès, droits, etc.). Piloter les services externalisés : Interagir avec les prestataires dans un cadre opérationnel. Participer aux instances de pilotage. Gérer les problèmes et assurer leur résolution. Assurer la continuité de l’activité 24/7, y compris la gestion des astreintes parternaires. Gestion des incidents et des crises Participer activement à la résolution des incidents critiques (diagnostic, résolution, reprise, communication). Mener les réunions de crise avec les équipes techniques, métier et fournisseurs. Proposer des solutions et alternatives en cas de problème. Analyser les rapports post mortem et suivre les plans d’amélioration associés. Optimisation de la production Optimiser la productivité en évoluant vers une gestion industrialisée et automatisée de la production (« DevOps like »). Identifier et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue des processus de production Amélioration continue et documentation Contribuer à l’amélioration continue des services (notamment via la gestion des problèmes, l’analyse des root cause d’incidents pour la décliner en points d’actions à plus long terme, etc.). Développer le « shift-left » des activités (passage à une équipe L1 type Service Desk ou assimilée) Monitoring et supervision Développer et mettre en place un monitoring des systèmes Entreprise ainsi qu’un monitoring end-to-end des flux techniques, garantissant une vision complète des services consommés par les clients internes. Ce monitoring doit être actionnable (une alerte entraîne une action, éventuellement « procédurée »)

Je recherche pour un grand groupe industriel Français et leader mondial, un Chef de Projet en Intégration de Systèmes SAP pour accompagner la transformation digitale de ses activités. Ce poste clé vous positionnera à l’intersection des équipes techniques et fonctionnelles. Vous jouerez un rôle stratégique en pilotant les projets SAP du groupe et en garantissant leur succès, depuis l’analyse des besoins jusqu'à la mise en œuvre des solutions. Le poste est basé en Normandie ou dans les Yvelines 2 déplacements à prévoir en Normandie par mois). Les Missions : Gestion technique des projets SAP : Piloter les projets SAP en définissant les besoins, les solutions à mettre en place, ainsi que les objectifs, livrables, ressources nécessaires, et le planning. Garantir l'alignement des projets avec les attentes métier et les contraintes techniques. Coordination et supervision : Superviser les aspects techniques des projets, incluant la configuration, personnalisation et développement des solutions SAP. Collaborer efficacement avec les différents départements pour assurer une intégration fluide et transversale des systèmes. Communication inter-équipe : Assurer une communication claire et continue avec toutes les parties prenantes (équipes métier, direction, fournisseurs). Servir de point de contact technique pour favoriser la collaboration et la prise de décision. Expertise et conseil technique : Orienter les choix d'architecture en tenant compte des besoins métiers, des contraintes de robustesse, d’intégration et de scalabilité. Contribuer activement à la définition et à l'évolution de la roadmap technique des plateformes SAP. Veille et innovation : Suivre les évolutions de l’écosystème SAP et des technologies associées pour garantir des solutions à la fois innovantes et adaptées aux besoins à long terme. Support et formation : Organiser la transmission des compétences techniques aux équipes opérationnelles pour assurer la continuité après le déploiement des projets. Fournir un accompagnement post-projet pour une exploitation optimale des solutions mises en œuvre. Ce poste requiert une vision stratégique combinée à une expertise technique approfondie, avec une volonté de créer des solutions durables et évolutives pour accompagner les besoins actuels et futurs de l'organisation.

Dans le cadre de son projet d’implémentation de SAP S/4HANA en remplacement de son ERP actuel, notre client recherche un consultant fonctionnel pour renforcer l’équipe projet sur le domaine Planification et Gestion à l’affaire . Vous jouerez un rôle clé dans l’analyse des besoins métiers, l’animation des ateliers, et la mise en œuvre des processus dans SAP, en collaboration avec les équipes métier et l’intégrateur. Vos principales missions Collaborer avec les équipes métier pour analyser et formaliser les besoins opérationnels liés à la planification et à la gestion à l’affaire. Préparer et animer des ateliers fonctionnels avec les métiers et l’intégrateur pour définir des solutions adaptées. Étudier et challenger les différentes solutions proposées en tenant compte des objectifs métiers et des capacités de l’ERP. Rédiger ou co-rédiger les spécifications fonctionnelles et valider les règles de gestion. Participer aux phases de recette : Préparation des plans de tests et jeux d’essais, Réalisation de tests et assistance des key-users, Suivi des anomalies et coordination des corrections avec l’intégrateur. Assurer un reporting clair et être force de proposition pour anticiper ou résoudre les problèmes, en vue de respecter les échéances fixées (déploiement pilote prévu en juillet 2025). Apporter un support fonctionnel aux utilisateurs post-implémentation.

Mission: Pour l'un de nos clients grands comptes, nous sommes à la recherche d'un Responsable des Opérations IT et de la Gestion du Run, son rôle principal est d'assurer le respect des engagements de service et la continuité des opérations dans un environnement critique. Pour cela, il met en œuvre des pratiques d'industrialisation et d'automatisation. Objectifs et livrables Maintien en conditions opérationnelles (MCO) Responsable (au sens du RACI) des tickets gérés par l’équipe Entreprise Ops Assurer la résolution bout en bout des incidents impactant les utilisateurs Entreprise Assurer la gestion courante de l’exploitation dans le respect des standards de qualité (sauvegardes, plans de production, DRP, upgrades, notes SAP, etc.). Assurer la bonne surveillance en continu des ressources informatiques et assurer leur gestion opérationnelle en respectant les niveaux de service (SLA/SLO). Piloter les backlogs pour garantir les objectifs de service (SLO). Gérer les demandes de support utilisateurs (accès, droits, etc.). Piloter les services externalisés : Interagir avec les prestataires dans un cadre opérationnel. Participer aux instances de pilotage. Gérer les problèmes et assurer leur résolution. Assurer la continuité de l’activité 24/7, y compris la gestion des astreintes parternaires. Gestion des incidents et des crises Participer activement à la résolution des incidents critiques (diagnostic, résolution, reprise, communication). Mener les réunions de crise avec les équipes techniques, métier et fournisseurs. Proposer des solutions et alternatives en cas de problème. Analyser les rapports post mortem et suivre les plans d’amélioration associés. Optimisation de la production Optimiser la productivité en évoluant vers une gestion industrialisée et automatisée de la production (« DevOps like »). Identifier et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue des processus de production (modèles de support, monitoring, procédures d’exploitation, etc.) Encadrer les équipes pour garantir une exploitation optimale des flux techniques. Assurer une bonne compréhension des flux fonctionnels pour les décliner en flux techniques exploitables au quotidien. Amélioration continue et documentation Contribuer à l’amélioration continue des services (notamment via la gestion des problèmes, l’analyse des root cause d’incidents pour la décliner en points d’actions à plus long terme, etc.). Constituer et enrichir une base documentaire partagée Développer le « shift-left » des activités (passage à une équipe L1 type Service Desk ou assimilée) Monitoring et supervision Développer et mettre en place un monitoring des systèmes Entreprise ainsi qu’un monitoring end-to-end des flux techniques, garantissant une vision complète des services consommés par les clients internes. Ce monitoring doit être actionnable (une alerte entraîne une action, éventuellement « procédurée »)

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Consultant QM 10 ans d'expérience minimum Secteur : Pharmaceutique Projet upgrade de ECC 6 vers S/4 Hana Expert SAP QM Expériences sur S/4 Hana Rythme : 3 jours sur site par semaine à Paris/3 jours sur site à Dijon, le reste en remote Début : au plus vite Durée : 12 mois renouvelables Langue : Français requis Client réactif réponse rapide N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Dans le contexte des obligations et exigences de sécurité auxquelles notre client doit répondre (ANSSI : OSE et directive NIS, norme ISO/IEC 27001...), la Direction Technique Informatique (DTI) de la DSI-RC recherche un chef de projets relatifs à la sécurité dans le cadre d'un renfort suite au départ d'un collaborateur. Au-delà des compétences nécessaires à l'exercice de la gestion de projets (méthodes de gestion de projets, outils de gestion de projets...), les candidats devront avoir une expertise dans le domaine et avoir piloté des projets sécurité. Le candidat retenu contribuera à des projets importants avec comme enjeu fort la sécurité des infrastructures Systèmes et Réseau. De plus, il accompagnera les choix techniques avec l'équipe Réseau et Sécurité. Il devra intégrer la connaissance de l'architecture sécurité mise en œuvre chez notre client et faire le lien avec les différentes entités parties prenantes (RSSI) ou clients. Il doit être force de proposition auprès du directeur de la DTI et saura challenger les propositions des experts techniques évolution sur le domaine de la sécurité. Les projets de nature sécurité qui pourront lui être confiés sont de nature diverse : . Pilotage de plan de remédiations séxu suite audits . Mise en oeuvre d'une solution d'authentification à double facteur pour les services Internet de la DSI-RC et pilotage de la mise en œuvre ; . Mise en œuvre de fédérations d’annuaires ; . Mise en œuvre d'un portail présentant le indicateurs sécurité du SI (rédaction de l'expression de besoin, définir les métriques nécessaires au pilotage des aspects sécurité, récolte des indicateurs auprès des entités productrices, développement du portail...) ; . Suivi de la mise en œuvre des recommandations de l'ANSSI (type OSE) – Plan de remédiations ; . Segmentation et cloisonnement Réseau ; . Gérer des projets de mise en œuvre d'architecture réseau et sécurité ; . Préparation des COPILs Sécurité, préparation des audits de sécurité ; . ... En complément, il assistera le Directeur Technique dans la préparation des COPILs Sécurité de niveau Direction. Il préparera les supports de COPIL et les partagera avec le management de la DTI. Il est recherché un chef de projet technique et non un consultant sécurité, un candidat qui a toute la capacité d'exercer, techniquement, une mission de chef de projet avec les connaissances suffisantes pour échanger avec les experts sécurité et les orienter en terme de projet. Les capacités classiques du chef de projet seront évaluées, notamment la capacité à organiser/planifier les travaux, à embarquer les équipes techniques, à reporter à sa Direction mais aussi au DSI... Un relationnel fort est attendu, une capacité à fédérer, une capacité de LeaderShip est attendue. Il est demandé de ne pas présenter de candidat qui n'aurait pas cette cette appétence et les qualités requises pour emmener les équipes et communiquer/reporter avec la Direction.

Principales responsabilités : 1. Transformation de l’environnement de données SAP Piloter la migration des univers UNV vers UNX dans SAP BO, en assurant une gestion rigoureuse et fluide des données durant la transition. Optimiser les structures de données dans SAP BW pour les adapter à l’environnement UNX. Identifier et résoudre les problématiques liées aux projets de transformation IT et data, afin d'assurer le bon déroulement des opérations d’analyse RH. 2. Sourcing et gestion des données Réaliser les processus ETL (Extraction, Transformation, Chargement) à partir de diverses sources, telles que SAP HR, SAP BW, et les bases de données Oracle et SQL. Mettre en place et maintenir des pipelines de données efficaces pour garantir une transformation fluide et une livraison de données fiable. Utiliser MS Access et des scripts VBA pour une intégration avancée et une manipulation fine des données. Valider et tester minutieusement les structures de données pour en assurer l’exactitude et la cohérence lors de la transformation des univers et des requêtes existantes. 3. Collaboration et partage de connaissances Collaborer avec les équipes IT, HR Analytics et les départements métier pour assurer la cohérence du projet de transformation avec les objectifs organisationnels. Former et accompagner les parties prenantes sur l’environnement UNX, facilitant ainsi l’adoption de la nouvelle configuration. Agir en tant qu'expert technique pour résoudre les problèmes liés à la transformation et signaler les éventuelles anomalies au Tribe Data Hub. 4. Recueil et traduction des besoins métier Interagir avec les parties prenantes internes pour cerner les besoins actuels et futurs en matière de reporting, en lien avec la transformation en cours. Traduire les exigences métier en solutions techniques adaptées au cadre UNX. 5. Support au reporting et à l’intégration SAP Contribuer au développement et à l’optimisation des rapports SAP BO dans l’environnement UNX. Assurer la compatibilité et l’intégration des outils d’analyse en aval, comme Power BI, si nécessaire.