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Pour un de nos clients intégrateurs, nous recherchons nous recherchons un testeur dans le cadre d'un projet d'implémentation SAP S/4 HANA. Vous avez plus de 8 ans d'expérience dans le domaine de l'assurance qualité des logiciels. Vous avez développé une stratégie de test, défini l'étendue des tests, les plans de test, les plans d'exécution, dirigé et conduit les cycles de test de bout en bout. Au moins 6 ans d'expérience en tests SAP dans des projets de mise en œuvre d'ERP S/4 HANA. Les taches: Vous serez en charge de la rédaction des cas de tests manuels, des plans de tests et de l'exécution des tests dans les projets d'implémentation SAP S4 HANA. Capable de collaborer avec différentes équipes transversales, des experts techniques internes/externes, des architectes, d'autres responsables techniques, des analystes de systèmes et des tiers afin de trouver des solutions techniques. Superviser l'équipe QA onshore/offshore et les fournisseurs tiers, en assurant la supervision et l'orientation des équipes, la coordination des activités de test, la charge de travail/la délégation, les délais, etc. Implication dans le SDLC complet afin d'identifier les besoins, les contraintes et les dépendances en matière d'assurance qualité dès le début du projet. Compétences en matière de communication et de collaboration, habitué à travailler en étroite collaboration avec les clients et les équipes mondiales afin d'établir et de maintenir des relations professionnelles solides. Compétences obligatoires Au moins 6 ans d'expérience en tests SAP dans des projets d'implémentation d'ERP S/4 HANA.

SAP SuccessFactors en Gestion du Temps Lieu : Luxembourg Type de contrat : Mission Freelance / Contrat à Durée Déterminée Début : Janvier 2025 Description du poste : Nous recherchons un consultant senior SAP SuccessFactors spécialisé en gestion du temps pour rejoindre une équipe au Luxembourg. En tant que consultant senior, vous serez responsable de l'implémentation, de l'optimisation et du support des solutions de gestion du temps dans SAP SuccessFactors. Missions : Analyser les besoins des clients en matière de gestion du temps et proposer des solutions adaptées. Configurer et personnaliser le module de gestion du temps dans SAP SuccessFactors. Collaborer avec les équipes RH et IT pour assurer une intégration fluide avec les autres systèmes. Former les utilisateurs finaux et fournir un support technique post-implémentation. Réaliser des tests de validation et garantir la qualité des solutions mises en place. Participer à des réunions de suivi avec les clients pour s’assurer de la satisfaction et de l’efficacité des outils déployés. Date limite de candidature : Le 09/10/2024

Nous recherchons un consultant SAP CAR expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la mise en œuvre et la gestion de solutions SAP CAR, ainsi qu’une compréhension approfondie des processus métiers de la vente au détail. Responsabilités : Analyser les besoins des clients et proposer des solutions SAP CAR adaptées. Participer à la conception, à la configuration et à la mise en œuvre des modules SAP CAR. Assurer le support et la maintenance des solutions SAP CAR en production. Former les utilisateurs finaux et les équipes internes sur les fonctionnalités de SAP CAR. Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir l’intégration harmonieuse de SAP CAR avec d’autres systèmes SAP et non-SAP. Rédiger la documentation technique et fonctionnelle.

Finalités du poste : Assurer l’excellence opérationnelle des opérations et de la gouvernance, et surveiller la qualité du service fourni par l'infogérant. Soutenir le business en challengeant le fournisseur pour améliorer la qualité du delivery en utilisant vos connaissances SAP, bases de données, ou infrastructure. Missions à réaliser : Assurer la conformité avec les services contractés par le business avec les infogérants et les niveaux de service attendus. Assurer l’amélioration continue de la qualité de service, des processus, et de la gouvernance. Assurer la communication sur l’état des changements, des incidents, et des problèmes critiques ou visibles en cours au management. Valider la facturation et négocier les pénalités. Garantir le maintien en condition opérationnelle des systèmes gérés dans les contrats d’application par l'infogérant. Coanimer les réunions mensuelles avec l'infogérant et le centre de compétence Assurer l’amélioration continue des services contractés, l'optimisation des usages, et le capacity planning. Accompagner le Project Manager ou l’architecte dans le cadrage des demandes d’évolution, de projet, et l’organisation du passage en production. Assurer l’application de la politique de sécurité par l’infogérant, les plans de test, et le suivi de la conformité. Mission en mode hybrid (2j en télétravail – 3j sur site). Interventions en HNO ponctuelles possible mais non récurrentes.

Fiche de Poste : Chef de Projet SAP Présentation du poste Dans le cadre d’une acquisition de sociétés, l'entreprise doit construire un plan projet pour mettre à niveau ses instances SAP et fusionner celles-ci au sein d’une instance SAP S/4HANA. Missions principales Analyse des besoins et de l’existant : Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs finaux Établir un cahier des charges fonctionnel détaillé : Identifier les écarts entre les processus existants et les fonctionnalités de SAP Identifier les développements spécifiques utilisés dans les instances SAP

Contexte de la prestation : Demarrer une nouvelle solution SAP Brim (plusieurs modules dont FI CA) Deploiement d'une ou deux plateformes SAP sur une solution brim sur lequel faut monter en compentence. The interest of Brim is to have a granularity to have a level of detail that we do not have today in SAP Order everything that is done at the e-commerce level arrives at an aggregated level and this aggregated level will make it difficult to reconcile cash and payment Imperatives: reconcile turnover based on sales and reconcile the banking level with the bank statement vs. the day's payments

Notre client recherche un freelance pour rejoindre son équipe domaine Infrastructure. Cette personne sera chargé(e) de rédiger les spécifications des applications du scheduler VTOM à destination de l'hébergeur qui les implémente, puis de les recetter avec l'intégrateur. Par votre expertise technique, vous proposez des solutions répondant aux besoins métiers, analysez et diagnostiquez les erreurs d'exécution et assurez le bon fonctionnement du plan batch dans un cadre SAP et autres. En tant qu'expert(e) sur ce domaine, vous aurez pour missions principales : Participer aux actions de support du domaine (incidents, problèmes) conformément à l'organisation de la chaîne de support, Piloter et/ou participer aux projets du domaine, Maintenir et délivrer les services associés à son domaine d’activité, Assurer le reporting de ses activités, Contribuer à la communication vers les équipes projets et intégration, Développer et mettre à jour la documentation technique, Collaborer avec les Experts SAP, Experts Sécurité, Analystes Fonctionnels et les intégrateurs techniques Localisation : Paris ou Rennes processus : é entretiens Go - No Go

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Consultant AMOA SAP FI TR pour l'un de nos clients afin d'accompagner la Direction Financière sur les sujets de comptabilité et de trésorerie. Vous serez en charge des missions suivantes : Maintenance centralisée des données de base et de paramétrage Assistance des utilisateurs sur les fonctionnalités de comptabilité et trésorerie Expertise des incidents utilisateurs, la spécification des demandes Formation des utilisateurs Recette AMOA N'hésitez pas à postuler pour plus d'information.

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Implémentation S/4HANA, tout début du projet Management de quelques juniors Bonnes connaissances FI CO Bonne communication Démarrage début novembre La Défense ( Trois jours par semaine sur site ) Durée : Six mois renouvelables Langue : Français et anglais requis Client réactif réponse rapide N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance, ou à partager !

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Ingénieur Technico-Fonctionnel SAP MM (H/F) Vos principales missions : Organiser et suivre des ateliers de design. Construire des solutions techniques avec les équipes de développement et les fonctionnels. Analyser le périmètre technique SAP et réaliser du débogage. Rédiger des cahiers des charges techniques en fonction des besoins des équipes fonctionnelles. Rédiger et réaliser des tests unitaires et fiches de tests. Présenter les solutions aux équipes support. Coordonner le déploiement des nouvelles évolutions.

As part of a greenfield SAP S/4HANA Transformation project (duration 4 years), act as an SAP Accounting Solution Lead. Start date expected on 4th Nov 2024. Working location: hybrid (remote + 3 days/week on site in Paris). Your ROLE on SAP Accounting Domain: Management: lead and manage the general design, detailed design and build of the overall SAP Accounting Solution implementation (core model + localization gaps) Team Coordination: coordinate a functional team of ~30 people for seamless activity execution Reporting: provide and present visibility about the progress and indicators to the management and the client Scope : define scope, manage changes, and mitigate risks Client Engagement: establish and maintain strong client relationships, ensuring satisfaction Collaboration: work collaboratively with solution architects, technical consultants and the ecosystem SAP strong expertise: mandatory on subdomains FI-GL, FI-AR, FI-AP, FI-AA / facultative on SD and JVA Your PROFILE: Strong leadership abilities to guide and motivate your Team A client-focused approach with excellent communication and interpersonal skills to address client concerns and negotiate win-win solutions A collaborative spirit & client-oriented attitude with focus on delivering quality A professional working proficiency in English -French is a plus. Français Dans le cadre d'un projet de transformation SAP S/4HANA greenfield (durée 4 ans), agir en tant que SAP Accounting Solution Lead. Date d'entrée en fonction prévue le 4 novembre 2024. Lieu de travail : hybride (à distance + 3 jours/semaine sur site à Paris). Votre ROLE sur le domaine SAP Accounting : Gestion : diriger et gérer la conception générale, la conception détaillée et la construction de l'ensemble de la mise en œuvre de la solution SAP Accounting (modèle de base + écarts de localisation). Coordination de l'équipe : coordonner une équipe fonctionnelle de ~30 personnes pour une exécution sans faille des activités. Reporting : fournir et présenter la visibilité sur l'avancement et les indicateurs à la direction et au client. Champ d'application : définir le champ d'application, gérer les changements et atténuer les risques. Engagement des clients : établir et maintenir des relations solides avec les clients, en veillant à leur satisfaction. Collaboration : travailler en collaboration avec les architectes de solutions, les consultants techniques et l'écosystème. Expertise SAP : obligatoire sur les sous-domaines FI-GL, FI-AR, FI-AP, FI-AA / facultatif sur SD et JVA Votre PROFIL : De fortes capacités de leadership pour guider et motiver votre équipe Une approche centrée sur le client avec une excellente communication et des compétences interpersonnelles pour répondre aux préoccupations des clients et négocier des solutions gagnant-gagnant. Un esprit de collaboration et une attitude orientée vers le client avec un souci de qualité Maîtrise professionnelle de l'anglais - le français est un atout.

Bonjour, Nous recherchons un Consultant SAP SD/MM confirmé pour accompagner un acteur industriel français dans le déploiement de sa solution SAP (ECC) au Brésil. Missions : Changer et améliorer la méthodologie de travail actuelle : collaborer avec l’intégrateur local brésilien. Ordonner et prioriser les activités liées aux différents domaines fonctionnels (achat, vente, finance). Assurer un support méthodologique et un pilotage structuré du projet. Modalités : Contexte : projet en cours de conception avec une première bascule prévue pour mars 2025. Localisation : Télétravail possible avec des déplacements sur site en France notamment en début de mission et pour les phases clés du projet, client basé dans le sud ouest . Disponibilité : ASAP Mission en part-time de préférences 2 à 3 jours par semaine. Durée : Long terme, 6 mois renouvelable

Rattaché au Service Line Manager Operations , le poste de Service Delivery Manager/Technical Application Manager, nécessite un solide background technique (10-15 ans minimum) sur SAP BC et une bonne expérience des infrastructure (OS, middleware, DB, virtualisation, stockage, réseau, cybersécurité, DataCenter..). Un bon niveau d’anglais parlé et écrit est indispensable pour communiquer au quotidien avec l'équipe et l'infogérant en Inde. Le poste demande à la fois des compétences : SDM pour assurer l'excellence opérationnelle de type "Piloter" et "Faire Faire" pour accompagner/conseiller nos équipes internes et client internes, et piloter notre infogérant. (Piloter les Operations et contrôler leur qualité, Reporting/communications/meetings , facturation/budget , nouveaux services …) TAM pour renforcer l'expertise autour de SAP BC afin de "Challenger" et "Faciliter" pour maintenir le niveau d'expertise de notre infogérant au plus haut. (supporter les demandes techniques, la performance et la capacité, les incidents, les change , participer aux analyses et production de RCA, supporter les go lives, les tests DRP ...) Objectif : Assurer l’excellence opérationnelle des opérations et de la gouvernance et surveiller la qualité du service fourni par l'infogérant. (SDM)

Description des missions et services : Gestion de projet et BAU Support des solutions financières Le Chef de Projet Informatique pour la Finance - faisant partie de l’équipe IT sera en charge du support aux utilisateurs finaux et de la gestion des projets sur les systèmes comptables : CODA et SAP BO. En collaboration avec les équipes IT et les équipes métiers des Départements Comptabilité, il/elle sera en charge de l’accompagnement des utilisateurs et de la réalisation de projets spécifiques de plusieurs solutions financières déployées. Le chef de projet fera un rapport hebdomadaire à ses gestionnaires et collaborera avec ses coéquipiers sur plusieurs plateformes. Livrables demandés : § Livrables du projet : spécifications techniques et fonctionnelles, planning, tests plans/stratégies, comptes rendus des comités de projet, présentations, calendriers de déploiement, documentation de conformité, plans d’actions, suivis... § Livrables du produit : MOs, procédures, manuels d’utilisation et d’utilisation, spécifications, modélisation des processus métiers ou interactions applicatives, ... § Tickets pour demandes commerciales, demandes de changement, incidents, . Tout livrable faisant partie du périmètre du chef de projet.

Vous dirigerez l'architecture de données fonctionnelles pour le périmètre Corporate (Finance / Juridique / Informatique / Achats ...) et participerez aux évaluations et projets business cases. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de gouvernance des données pour appliquer le cadre de gouvernance des données et garantir que les politiques sont respectées. Vous collaborerez également en étroite collaboration avec notre communauté de chefs de produits, d'architectes techniques et d'ingénieurs de données. Une bonne connaissance et expérience des données SAP et autres ERP/CRM est cruciale.

Piloter l’intégralité du projet SuccessFactors, de la conception à la livraison, en assurant la coordination des équipes et des parties prenantes. Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et IT pour comprendre les besoins métiers et transformer ces attentes en solutions fonctionnelles optimisées. Gérer l’implémentation de différents modules SuccessFactors (Employee Central, Performance & Goals, etc.) tout en veillant au respect des délais et des budgets. Assurer une communication fluide avec des interlocuteurs internationaux , et gérer des équipes multiculturelles pour garantir le succès des projets dans un contexte global. Former et accompagner les utilisateurs finaux dans la prise en main des nouveaux outils RH, en les aidant à s'adapter aux nouvelles technologies. Effectuer des suivis réguliers après le déploiement, analyser les résultats et proposer des améliorations continues pour maximiser la performance des systèmes RH.