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Pour un de mes clients basé à Paris, et étant actuellement engagé dans un programme global d'implémentation et déploiement ERP SAP FICO / OTC , je recherche en ce un consultant AMOA afin de piloter les projets : Gestion de Projet : Piloter l’ensemble des phases de déploiement de l’ERP, de l’analyse des besoins jusqu’au déploiement et à la maintenance post-implémentation. Élaborer et suivre le planning projet, gérer les ressources, les risques et les budgets associés. Mettre en place des indicateurs de suivi pour assurer la bonne réalisation des étapes du projet. Analyse et Conception : Travailler en collaboration avec les parties prenantes pour analyser les besoins métiers et les traduire en solutions ERP fonctionnelles. Conduire des ateliers d’analyse et de conception pour définir les processus cibles et les adapter au système ERP. Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques en lien avec les besoins identifiés. Déploiement et Intégration : Assurer la configuration, l’intégration et les tests de l’ERP selon les spécifications définies. Gérer la migration des données et garantir leur intégrité tout au long du processus. Coordonner les activités de formation des utilisateurs et assurer leur support pendant la phase de démarrage. Suivi et Amélioration Continue : Assurer le support post-déploiement et gérer les retours des utilisateurs. Proposer des améliorations et des évolutions de l’ERP pour optimiser les processus métiers. Assurer la veille technologique et proposer des innovations pour adapter l’ERP aux évolutions de l’entreprise.

Je recherche pour un entreprise de renommée française spécialisée dans le domaine de l'industrie un ou plusieurs Consultant Fonctionnel SAP PP H/F sur Annecy afin d'accompagner et de monter en compétences les équipes internes du groupe sur le module SAP PP . Cette volonté s'inscrit dans un projet de déploiement de la solution ECC6 sur les usines France et Roumanie ( 4 usines et 6 Go live) Rattaché au Responsable de l'équipe projets et en relation avec l'équipe technique (PO, Key users), vous serez en charge soit: de faire montée en compétences les utilisateurs SAP, via des formations sur les thèmes: Données de base production Process de gestion de production CCR Qualité Intégration Réaliser un accompagnement sur la rédaction de livrables de conception sur les thèmes suivants: données de base en lien avec le PLM TCE planification de la production Exécution de la production en lien avec le MES Qualité Supply Chain Intégration Finance/CCR

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Administrateur SAP pour l'un de nos clients du secteur de l'industrie. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Centre Val de Loire. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : • Installer, configurer et maintenir les environnements SAP pour garantir leur disponibilité et leur performance; • Gérer les utilisateurs, les rôles et les autorisations conformément aux politiques de sécurité; • Superviser et optimiser les performances des systèmes SAP pour anticiper et résoudre les éventuels dysfonctionnements; • Effectuer les sauvegardes régulières des données et mettre en œuvre les procédures de restauration en cas d'incident; • Assurer le support technique, diagnostiquer et résoudre les incidents liés aux environnements SAP. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

Au sein de la Direction Risques et Cybersécurité, l'équipe risques assure la maitrise des risques de l'entreprise y inclus les risques opérationnels, les risques IT et les risques de non conformité. Nous recherchons pour le compte de notre client sur Montpellier un profil pour réaliser une prestation de chef de projet risques réglementaires IT et Bancaire . Vos missions : Réaliser les études d’impacts dans le cadre des projets de transposition de nouvelles exigences réglementaires sur la gestion des risques et de travaux internes de revue ou d’amélioration de l’existant Contribuer à la gestion des projets risques (préparation, organisation) Contribuer à l'élaboration, publication, pilotage des plans de contrôle de la fonction risque (taux de réalisation des contrôles et analyse des résultats) et s'assurer que le corpus des procédures est à la fois complet, à jour et accessible, Produire et suivre les indicateurs de maitrise des risques Contribuer à la définition des plans d'action, suivi de mise en œuvre et préparer les documents supports des instances de gouvernance de la gestion des risques Participer au suivi et maintien des dispositifs de maitrise des : Tenir à jour les référentiels Activités/Processus/Risques/Contrôles et les qualifications des besoins de contrôles. Rédiger les procédures et fiches de contrôle,

Participer au développement des API afin de faire communiquer le back avec le nouveau front, Maintenance évolutive et corrective de la solution, Planifier et estimer de l’ensemble des Users Stories présentes au sein des backlogs, Réaliser les développements et leurs tests (unitaires & automatisés), Participer à la construction des packages de livraison, Résoudre les problématiques sur des sujets techniques et des implémentations choisies pour répondre aux besoins fonctionnels de manière proactive, Participer aux rituels Agiles et vous impliquer dans la philosophie de qualité de code, bonnes pratiques, culture du partage et bienveillance.

Dev Front End Javascript : Maitrise du Javascript, notamment pour pouvoir, mettre en place avec, aisance des modules, react PHP : Pour ne pas être bloqué sur des problématiques PHP simple Symfony2 : Les socles en place dans l'équipe reposent sur Symfony GIT CI : Utilisation de GITlab pour le déploiement en production S'adapter au contecte parfois changeant des projets : Au sein d'une équipe Agile mutualisée, être capable d'intervenir sur plusieurs projets JIRA : Savoir s'orienter dans Jira, identifier les US et savoir les tenir à jour.

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : ) Description du poste CDI (statut cadre) à Aix-en-Provence / 2 jours de télétravail Rémunération selon votre expérience et vos compétences : 40k€ - 50k€ (hors avantages Scalian) Nous recherchons un Développeur C++ H/F pour renforcer nos équipes. Vous intégrez une équipe de 10 collaborateurs. Vos missions principales seront les suivantes: - Participer au développement des produits/briques logicielles dans le domaine des liaisons de données tactiques - Spécifier, concevoir et développer des composants et de modules logiciels - Intégrer les interfaces logicielles et IHM - Réaliser des tests unitaires et fonctionnels - Préparer les livraisons clients - Apporter un support technique à notre équipe « Customer Care » L'environnement technique: C++, QT/QML, CMake - Visual Studio - Windows & Linux - Git, Gitlab, Redmine, Jenkins, Artifactory, Harbor, Conan - Docker, Podman Qualifications - De formation Bac +5 dans le domaine du développement logiciel, vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire - Vous êtes à l'aise avec Design pattern (ex: MVC, observer pattern) - Vous avez une expérience significative dans un environnement multithread - Compétences techniques impératives: C++/Qt ; Linux - Vous êtes une personne organisée, proactive et savez collaborer avec les autres membres de l'équipe Informations supplémentaires - Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%) - Mutuelle Groupe (part employeur 52%) - Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30 - 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25% - Compte épargne temps (CET) - Prime vacances (versement en juin) - Accord télétravail - Accord de participation - Plan d'épargne entreprise (PEE) - Plan épargne retraite collectif (PERECOL), avec abondement employeur de 15% - Accompagnement parentalité (berceaux en crèche) - 1 jour d'absence payé enfant malade - Transport (prise en charge 50% titres de transports en commun) - Indemnités kilométriques vélo (600 € par an) - Aide au logement (aides dans le cadre du 1% logement) - Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut) - Avantages CSE

Développeur camel, kafka Montpellier ASAP Développement applicatif d'une plateforme web type e-commerce - Maitrise Java spring boot, camel, kafka - Développement en Microservices - Respect des bonnes pratiques - Travail en équipe agile. - Tests unitaires Environnement technique : Java spring boot, camel, kafka, Nuxt, CSS, javascript, sql, docker, gitlab, jenkins, sonarqube, junit, mockito, swagger, API REST Equipe : 3 développeurs, 1 lead dev, 1 CP et 1 testeur Développeur camel, kafka Montpellier ASAP Développement applicatif d'une plateforme web type e-commerce

Gestionnaire de risque Montpellier ASAP Réaliser les contrôles de second niveau via des analyses approfondies des process risques, et mener les actions de communication, de sensibilisation et de suivi qui en résultent, Contribuer à la mise à jour des cartographies du département, Contribuer à l'élaboration, publication, pilotage du plan de contrôle de la fonction risque (taux de réalisation des contrôles et analyse des résultats) et s'assurer que le corpus des procédures est à la fois complet, à jour et accessible, Produire et suivre les indicateurs de contrôle Contribuer à la définition des plans d'action, suivi de mise en œuvre et préparer les documents supports des instances de gouvernance des fonctions de contrôle. o Tenir à jour les référentiels Activités/Processus/Risques/Contrôles et les qualifications des besoins de contrôles. o Rédiger les procédures et fiches de contrôle, o Suivre le déroulement des campagnes de contrôle réalisées : relances des réalisateurs, accompagnement, suivi des anomalies et plans d'action COMPETENCES Notions cybersécurité / RGPD sens relationnel et capacité à travailler en équipe autonomie sensibilité réglementaire sens de l'analyse

Type de contrat : CDI de Chantier longue durée Localisation : Montpellier et déplacements aux alentours Disponibilité : Début mars 2025 Vous avez un goût prononcé pour l’organisation, la coordination, et le contact humain ? Nous recherchons un(e) Assistant(e) au Chargé d’Affaires pour accompagner nos projets sur la région de Montpellier dans un contexte stimulant et diversifié. Vos missions principales En tant qu’ Assistant(e) au Chargé d’Affaires , vous serez un soutien essentiel pour garantir le bon déroulement des projets, avec un rôle polyvalent mêlant coordination, suivi sur le terrain, et gestion administrative. Coordination des projets Planification et organisation : Prendre en charge l’organisation des rendez-vous en garantissant la disponibilité des parties prenantes. Gérer la disponibilité et la réservation des espaces nécessaires aux projets. Suivi sur le terrain : Réaliser des visites de chantiers pour vérifier la conformité des travaux par rapport aux attentes. Remonter les éventuels écarts ou problèmes constatés sur le terrain au Chargé d’Affaires. Gestion administrative Saisie et gestion des données : Mettre à jour les informations dans les outils internes (notamment la CMDB). Gérer les postes « non réconciliés » : Contacter le dernier utilisateur pour vérifier si le délai d’inactivité est justifié. Organiser la récupération des équipements inutilisés. Reporting : Assurer un suivi rigoureux des différentes tâches et fournir des comptes rendus réguliers. Faites partie d’une aventure collective En rejoignant RMS, vous intégrerez une équipe engagée et passionnée, prête à relever des défis tout en cultivant une ambiance conviviale et dynamique. Ensemble, nous construisons un avenir numérique où innovation et respect de l’humain sont indissociables. Prêt(e) à nous rejoindre ? Découvrez nos offres d’emploi et commencez dès aujourd’hui une nouvelle étape de votre carrière avec Reflexe Multimédia et Services.

Contexte du poste : Etre le bras droit du lead front au sein d’une agence où les gens s’entraident et rigolent aux gros enjeux tech, qui cible les projets pop culture et RSE ça vous intéresse ? Depuis 2002, nous accompagnons nos clients dans la création de leurs sites web, mobiles et applicatifs from scratch, ainsi que dans la gestion de leur parc informatique et l’administration de leurs systèmes et réseaux. Nous traduisons les besoins fonctionnels de nos clients en solutions techniques adaptées à leurs métiers (ex : ERP, gestion de base clients, contacts, système de facturation, planning des collaborateurs…). Dans une équipe de 8 personnes fullstack en tant que développeur front end, vous épaulerez le lead front, le challengerez et apporterez votre œil neuf sur les méthodes actuelles

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Compétences requises : - Excellente maîtrise de SAP SD ( déjà effectuer une migration / + ou moins 10 ans xp SAP SD ) - Projet de migration d'une entité du actuellement sur M3, projet de migration vers SAP ECC6 - Ont déjà fait un atelier de cadrage - Remote avec 3/4 jours de présence par mois à Toulouse plus déplacements ponctuels dans les BU à certaines phases sur projet (selon votre localisation) - 12 mois de mission renouvelable - Langue : Français et Anglais - Expérience Aero un plus - Langues : Français + Anglais Localisation + Rythme : 3 jours sur site Toulouse (31) par mois, le reste en remote Date de début : début avril N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

Nous recherchons un Team Lead SAP FICO & SD expérimenté en gestion d'équipe, en implémentation, en support et en optimisation des processus SAP FICO et SD, avec pour mission d'améliorer les processus métiers de nos clients. Missions principales : Le rôle s'articule autour de quatre axes : Gestion de l'équipe et accompagnement des collaborateurs. Projets d’amélioration de la plateforme actuelle (Business Suite on HANA). Maintenance et support Participation potentielle au projet de migration vers S/4HANA. Responsabilités : Analyse des besoins : Collaborer avec l’équipe projet et les équipes SAP internes pour comprendre les exigences métiers, identifier des opportunités d’optimisation et proposer des solutions adaptées. Configuration et paramétrage : Configurer le module SAP MM en fonction des besoins (gestion des achats, stocks, MRP, fournisseurs) et assurer la mise à jour de la documentation. Support et maintenance : Assurer un support post-implémentation, résoudre les incidents et proposer des améliorations continues. Formation et transmission des connaissances : Accompagner les utilisateurs et les équipes internes sur les nouveaux processus SAP, documenter et partager les meilleures pratiques.

Les missions : Supervision et gestion d’un portefeuille de sociétés membres de groupes, en garantissant la conformité des missions comptables et fiscales. Préparation et coordination des travaux de consolidation des comptes des entités du groupe. Gestion de l’intégration fiscale , optimisation des avantages fiscaux et conformité des déclarations. Gestion des déclarations de TVA , notamment via le système “Déclarant unique”. Révision et supervision de la comptabilité traditionnelle. Préparation des bilans et liasses fiscales , en assurant leur exactitude et conformité. Encadrement et formation des collaborateurs, en garantissant la qualité des missions. Conseil client sur des sujets fiscaux, comptables et financiers. Elaboration de tableaux de bord pour suivre la performance financière des clients et proposer des améliorations. Profil recherché : - Bac+5 en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA) - 3-5 ans d’expérience en cabinet - Compétences techniques et managériales Vous semblez correspondre ? Vous n'osez pas postuler car vous ne répondez pas à 100% des critères ? OSEZ et POS-TU-LEZ ! La chance sourit aux audacieux !

Présentation du Poste En tant que Comptable ou Expert-Comptable, vous intégrerez le Département Finance de l’entreprise. Vous serez rattaché(e) au Responsable de la Comptabilité et ferez partie d’une équipe comptable de 14 personnes, principalement francophone. Votre rôle consistera notamment à accompagner le manager dans le suivi comptable des dépenses liées au personnel et à participer aux tests dans le cadre du déploiement de SAP S/4HANA. Responsabilités Comptables Vos missions principales incluront : Gérer les opérations comptables générales, en particulier celles liées aux dépenses du personnel. Préparer et comptabiliser les écritures de clôture (mensuelles, semestrielles et annuelles). Assurer la justification et le suivi des comptes Effectuer les rapprochements comptables des dépenses du personnel en coordination avec le service RH. Élaborer les états financiers (bilans, annexes BNB, documents justificatifs, déclarations de TVA et fiscales, etc.). Justifier les comptes lors des audits réalisés par les commissaires aux comptes, ainsi que pour les conseils d’entreprise, les réunions du conseil d’administration et les contrôles fiscaux. Préparer les documents officiels : certificats fiscaux, TVA, comptes annuels, annexes aux déclarations fiscales, y compris la gestion des dépenses non déductibles Rédiger et mettre à jour les processus et instructions de travail. Responsabilités liées aux Tests SAP S/4HANA Vos missions incluront : Concevoir un plan de test et élaborer des scénarios de test. Définir les méthodologies de test. Réaliser les tests. Accompagner les équipes comptables dans la réalisation de leurs tests. Assurer le suivi des tests, identifier les anomalies, proposer des plans d’action et rédiger des synthèses.

🚀 CITECH recrute ! 👌 ✨ Vous souhaitez mettre à profit vos compétences pour contribuer à un projet stratégique d’envergure ? Nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Ingénieur Réseaux et Télécom (H/F) 📡 💼 Votre mission : 💰 Votre mission est pour un client du secteur bancaire qui opère sur un vaste réseau national et nécessite une expertise avancée en infrastructures réseau et sécurité. 🏦 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : • Réaliser les demandes d’évolution et d’architecture dans un environnement de production. • Maintenir en condition opérationnelle les équipements réseaux et sécurité. • Rechercher et participer au déploiement de nouvelles solutions adaptées aux besoins du client. • Collaborer aux outils DevOps afin d’améliorer continuellement la qualité de service. • Assurer une veille technologique et garantir l’application des bonnes pratiques.