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- Fournir l'expertise technique et l'expertise nécessaires à la conception et à l'intégration de la solution. La solution doit être intégrée dans l'écosystème applicatif avec une architecture robuste et durable garantissant que nous restons dans un système standard avec le moins de personnalisation possible, afin d'atteindre l'efficacité dans une solution moderne de classe mondiale avec un état d'esprit centré sur l'utilisateur ; - Collaborer au sein de l'équipe Order To Cash en tant que consultant informatique SAP SD avec une solide expertise, de préférence avec une expertise S/4 Hana. - Diriger les discussions sur les solutions informatiques et commerciales en travaillant dans un environnement Agile avec de solides relations avec les autres membres de l'équipe. D'autres expertises de modules seront précieuses

Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer au quotidien le run sur AIS avec intégration des flux dans SAP - Effectuer le suivi via Jira, incluant le traitement des rejets et la maintenance corrective/ applicative - Contribuer à des projets métiers, en réalisant les expressions de besoins, jusqu’à la recette avec eux (comptabilité, fiscalité, flux financiers et actuariat) - Participer activement à la migration vers la nouvelle version et la phase de recette - Mener des études pour optimiser la fiabilité et la rapidité des travaux.

Analyser les besoins métiers et traduire les exigences fonctionnelles en solutions SAP (modules FI, CO, SD, MM) et Business Central (BC). Configurer, administrer et personnaliser les environnements SAP et BC pour répondre aux besoins opérationnels. Gérer les accès, les droits utilisateurs et la sécurité des systèmes. Participer aux phases clés des projets : conception, développement, tests, déploiement et support post-implémentation. Collaborer avec les équipes IT pour assurer l’intégration et la cohérence des systèmes SAP et BC. Assurer la maintenance corrective et évolutive des plateformes. Former les utilisateurs et leur fournir un support technique et fonctionnel.

Hoxton Partners recherche pour l'un de ses clients un consultant SAP PPDS QM pour rejoindre un passionnant projet de transformation digitale sur SAP S4 Hana. La phase de conception générale étant terminée, nous entrons désormais dans la phase de conception générale détaillée, avec une date de début de mission prévue pour le 10 février 2025. Exigences : Minimum 7 ans d'expérience dans le domaine SAP, avec une spécialisation en PPDS et QM. Expérience avérée dans SAP S4 Hana est indispensable. Connaissance de RICEFW, intégration EWM et QM. Capacité à travailler en tant que freelance, avec une flexibilité et une autonomie élevées. Lieu : Full Remote ( déplacement ponctuel sur site client en France ) Si vous êtes motivé par les défis de la transformation digitale et que vous possédez les compétences requises, .

Mise en place d’équipes SAP Technico-Fonctionnelles en partenariat avec un intégrateur basé en Asie. Accompagnement et challenge du Delivery Manager dans l’élaboration, l’optimisation et l’application des procédures. Suivi quotidien des incidents SAP, gestion proactive, et coordination des actions correctives. Analyse approfondie des cas récurrents pour concevoir, proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes et pérennes afin de réduire durablement les anomalies et améliorer les processus opérationnels.

Nous recherchons un Concepteur/Développeur décisionnel confirmé pour rejoindre une équipe spécialisée dans le périmètre décisionnel RH. Vous interviendrez sur des projets stratégiques et l’exploitation des données avec un focus sur Workday . Vos missions : Prendre en charge l’analyse des besoins métiers et réaliser les développements. Mettre en place des outils de contrôle qualité des données. Réaliser la maintenance corrective et évolutive de l’application décisionnelle. Accompagner les métiers RH dans l’utilisation de Workday (support, incidents). Vos compétences clés : Expertise Workday : Alimentation, modélisation et restitution des données. Maitrise de SQL . Connaissance d’outils ETL (Semarchy XDI, ODI) et de restitution (Qlik Sense, SAP BO WebI 4.2). Une expérience ou connaissance des métiers RH est un plus.

Vous serez chargé d'analyser les résultats d'outils d'imagerie pour identifier et prioriser les défauts de codage et les vulnérabilités dans les applications. Vous transformerez ces résultats en informations exploitables, élaborerez des plans de remédiation, obtiendrez l'adhésion des équipes applicatives, les aiderez à comprendre et corriger les problèmes de code, développerez et documenterez le retour sur investissement basé sur les améliorations obtenues, et présenterez régulièrement l'état d'avancement aux cadres dirigeants. Expérience requise: Réalisation d'évaluations pour identifier les limitations opérationnelles et les lacunes fonctionnelles. Formulation de recommandations sur les ressources techniques et les plans d'action nécessaires pour un système architectural efficace. Conduite de tests pour garantir la conformité des applications aux normes fondamentales et aux exigences des utilisateurs finaux. Fourniture de support technique et de formation au personnel informatique pour assurer une performance optimale. Attribution des tâches au personnel technique et de programmation pour atteindre des objectifs communs. Mise à niveau des systèmes architecturaux et des cycles de vie des logiciels pour améliorer les processus. Création d'architectures applicatives pour divers processus commerciaux, projets et fonctions. Développement de solutions logicielles et de stratégies pour répondre aux objectifs architecturaux et aux besoins des clients. Collaboration avec les programmeurs et l'équipe de développement logiciel pour concevoir et mettre en œuvre des systèmes architecturaux. Conception de l'interface entre plusieurs applications, bases de données et systèmes middleware. Surveillance des performances des systèmes architecturaux pour assurer une interaction fluide entre les composants. Documentation appropriée des processus de conception et de développement de logiciels pour produire des procédures d'utilisation des applications. Conception d'applications selon des spécifications architecturales pour améliorer les performances globales du système.

Dans le cadre d’un projet stratégique de migration vers SAP S/4HANA , nous recherchons un(e) Chef de Projet SAP FI CO expérimenté pour piloter et coordonner le déploiement. Vos principales responsabilités seront : Coordination et gestion d’équipes internationales Accompagnement du Roll-out vers S/4HANA et participation active aux différentes phases du projet. Supervision de la migration vers S/4HANA et contribution à la définition des meilleures pratiques. Gestion et suivi des activités projet en collaboration avec les différentes parties prenantes. Garantir la bonne implémentation des processus métiers dans le respect des exigences fonctionnelles et techniques.

Nous recherchons un freelance expert en gestion de projet pour un apport d'expertise auprès de l'équipe IS Finance-Trésorerie. Il s'agit d'une mission à temps plein, pendant plus d'un an, basée à côté de Chatenay Malabry, avec 2J de Télétravail possible, et un démarrage en Février. Rôle: Coordination des différentes parties prenantes avec de la compréhension des sujets, aide à la rédaction des besoins dans les spéc, faire veiller à la bonne qualité des livrables du SI, faire quelques quick tests si besoin (intégration de bank statements, lancement de flux de factures fournisseurs…) et d’accompagner le business lors des UAT + déploiement. Les exigences techniques nécessaires à la réalisation de la Prestation sont : - Connaissance technique des modules SAP FI-CO, et d’une solution de dématérialisation des factures fournisseurs e-invoicing en particulier Readsoft Kofax - Connaissance de l’intégration Finance avec le module SAP MM - La connaissance de SAP S/4 est un plus. - Connaissance technique des modules de trésorerie : en particulier Trax et Integrity

Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / P Consultant SAP ABAP S/4 PI/PO SCPI 100% Remote Connaissances techniques : PI / PO SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie O SCPI Talent Soft est un plus TS et SAP HR est un plus XP : 5 ans avec autonomie

En qualité d'interlocuteur privilégié des domaines fonctionnels, vous êtes responsable des évolutions techniques et de l'intégration des nouveaux projets sur les systèmes SAP S/4 HANA et ECC pour le client et ses filiales. Vous collaborez avec l'ensemble des responsables de domaines fonctionnels afin de proposer les solutions techniques les plus adaptées tout en garantissant le maintien en condition opérationnel des plateformes SAP existantes. Vos responsabilités sont les suivantes : Piloter, encadrer et faire grandir une équipe de consultants SAP pour s'assurer qu'elle atteint ses objectifs opérationnels Piloter l'infogéreur et ses actions de BUILD et de RUN (respect des plannings, SLA, qualité des livrables, etc.) Participer à la définition des budgets et des plannings, dans le respect des standards internes Formaliser l'expression de besoins des métiers et vérifier sa bonne compréhension pour tous les autres acteurs Veiller à la bonne résolution des incidents Communiquer régulièrement auprès des autres pôles de compétences avec lesquels travaille l'équipe SAP sur vos contraintes planning et techniques Mener une veille technologique permanente sur l'écosystème SAP Gérer les échanges avec les commerciaux des différentes ESN de nos prestataires intervenants sur l'environnement SAP Environnement technique : SAP S/4 HANA 2021 via Rise : la migration brownfield a été effectuée en septembre 2022 Modules : FI, CO, SD, MM Tech : ABAP, SAP BTP, Fiori Autres solutions SAP : SAP Ariba, SAP Sucessfactors

Bonjour, Je vous envoie ce mail car dans le cadre d'une mission de longue durée pour notre client situé en à Paris, nous recherchons un consultant Workday HCM & Compensation confirmé (plus de quatre ans d'expérience). Skill required : -Compensation and Benefit Lead Dans le cas où vous êtes intéressé, pourriez-vous svp envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi qu'une fourchette de vos prétentions salariales ou de votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Description du poste Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP MM / IM expérimenté(e) pour rejoindre notre client, un acteur clé du secteur pétrolier et gazier. Le/la candidat(e) idéal(e) jouera un rôle essentiel dans l'optimisation des processus de gestion des matériaux (MM) et de gestion des stocks (IM), en s'assurant que les opérations et les chaînes d'approvisionnement fonctionnent de manière fluide et efficace. Responsabilités principales Analyse des besoins métiers : Identifier et analyser les besoins en gestion des matériaux et des stocks, tout en tenant compte des spécificités du secteur pétrolier et gazier. Configuration et déploiement : Configurer et mettre en œuvre les modules SAP MM / IM, y compris les processus d’approvisionnement, de gestion des stocks et de contrôle des matériaux. Optimisation des processus : Proposer et implémenter des améliorations pour optimiser la gestion des approvisionnements, des entrepôts et des inventaires. Intégration inter-modules : Collaborer avec les équipes SAP FI/CO, SD et PP pour garantir une intégration harmonieuse des processus. Gestion des données et reporting : Configurer les outils de reporting pour permettre un suivi précis des mouvements de stock et des performances des fournisseurs. Support et résolution de problèmes : Offrir un support technique et fonctionnel, résoudre les problèmes liés à SAP MM / IM et assurer la continuité des opérations. Formation et documentation : Former les utilisateurs clés et rédiger des manuels et des documentations fonctionnelles détaillées. Compétences requises Expérience : Minimum 5 ans d’expérience pratique avec SAP MM et IM. Expertise dans les processus d'approvisionnement, de gestion des contrats, de stocks et d'inventaires. Connaissance approfondie des flux logistiques et des besoins spécifiques au secteur pétrolier et gazier. Compétences techniques : Familiarité avec SAP S/4HANA est un atout majeur. Bonne maîtrise des intégrations avec les modules FI/CO, SD et PP. Connaissance des outils d’intégration (EDI, IDocs) et des solutions analytiques SAP.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP PP et PM expérimenté(e) pour rejoindre notre client, un leader du secteur pétrolier et gazier. Le candidat idéal apportera une expertise approfondie des modules SAP Production Planning (PP) et Plant Maintenance (PM) pour soutenir l’excellence opérationnelle, améliorer la fiabilité des équipements et optimiser les processus de production. Responsabilités principales Conception et mise en œuvre du système : Analyser les besoins métiers et concevoir des solutions SAP PP et PM adaptées au secteur pétrolier et gazier. Cycle de projet complet : Gérer des implémentations SAP de bout en bout, depuis la phase de conception (blueprint) et de configuration jusqu’aux tests, au déploiement et au support post-mise en production. Optimisation des processus : Collaborer avec les équipes opérationnelles pour améliorer la planification de la production, les calendriers de maintenance préventive et la gestion des ressources. Intégration des données : Garantir une intégration fluide des modules PP / PM eavec les autres modules SAP (ex. : MM, SD, FI/CO). Résolution des problèmes : Fournir un support technique et résoudre les défis liés à SAP PP et PM pour minimiser les interruptions opérationnelles. Formation et documentation : Développer une documentation détaillée et animer des sessions de formation pour les utilisateurs finaux et les parties prenantes. Compétences requises Expérience : Minimum 5 ans d’expérience pratique sur les modules SAP PP et PM. Solide compréhension des processus de production et de maintenance dans le secteur pétrolier et gazier. Compétences techniques : Expertise en planification de production, gestion de capacité, maintenance préventive et gestion des ordres de travail. Familiarité avec SAP S/4HANA fortement appréciée. Expérience avec les outils d’intégration (ex. : EDI, IDocs) et de reporting (ex. : SAP Fiori, SAP Analytics Cloud). Compétences interpersonnelles : Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes. Solides compétences en communication et en relationnel pour collaborer avec les équipes techniques et métiers. Capacité à évoluer efficacement dans un environnement rapide et dynamique. Atouts supplémentaires Expérience préalable dans le secteur pétrolier, gazier ou énergétique. Connaissance des normes industrielles telles que ISO 14224 pour la maintenance et API 610 pour la production. Certification SAP en PP, PM ou modules connexes.

Développement et gestion des rapports : Concevoir, développer et maintenir des rapports BI avancés à l’aide de SAP BusinessObjects (BO) . Conception des Univers : Créer et optimiser des univers dans SAP BO (Universe Designer / IDT) en lien avec les besoins des métiers financiers. Analyse et intégration des données : Travailler avec les équipes de financement structuré pour comprendre leurs besoins et concevoir des solutions adaptées. Collaboration avec les équipes IT et métiers : Interagir avec les équipes de gestion de projet, utilisateurs finaux, et départements financiers pour assurer la fiabilité des livrables. Connaissance de Loan IQ (fortement appréciée) : Intégration des données issues de Loan IQ dans l’environnement de reporting et optimisation des flux de données. Assurance qualité et documentation : Effectuer des tests unitaires, documenter les développements, et suivre les bonnes pratiques IT et de sécurité.

Vos Missions Seront De Mettre en œuvre la transformation digitale au sein d’un grand groupe industriel ou de services en implémentant SAP S/4HANA Sales and Distribution Accompagner le client dans la sélection et la conception d’une solution standard SAP S/4HANA en s’appuyant sur les process best practices : Order To Cash, Make To Order, Market To Cash, e-commerce, ATP/AATP, Logistics Execution, Warehouse Management.. Garantir l’adéquation de la solution avec les objectifs métiers d’amélioration des performances des ventes, du monitoring et de l’expérience utilisateur Définir l’architecture des flux de ventes, du pricing et des processus de facturation de manière intégrée avec les autres streams SAP MM, FI, PP, PS, CS, S/4 Service... Appliquer la méthodologie d’implémentation ou de conversion SAP S/4HANA (Discover, Prepare, Explore, Realize, Deploy, Run) Assurer la coordination des consultants du stream SAP SD au sein de projets d’implémentation SAP S/4HANA Réaliser les documentations fonctionnelles et accompagner la formation des utilisateurs Interagir avec les équipes fonctionnelles et techniques à toutes les phases du projet Estimer les charges de votre domaine à chaque phase de projet Mener des cadrages fonctionnels pour des projets de refonte logistique ou de conversion SAP S/4HANA Reporter l’activité de votre stream à la gouvernance du projet Profil Votre Profil Bac+5 et une expérience de 5 ans minimum dans le déploiement de solutions SAP S4HANA Anglais courant Des qualités analytiques et un esprit synthétique Aisance relationnelle et communicationnelle Leadership et capacité d'animation d'équipe Fortes connaissances de l’écosystème SAP et des dernières innovations S/4HANA Bonne culture du numérique et des nouvelles technologies Expérience dans le cadrage ou conception générale impliquant la refonte des processus ADV et Logistique Expertise fonctionnelle et de paramétrage sur les modules des ventes et la logistique. Vous êtes aguerri sur un ou plusieurs autres modules SAP comme la gestion des approvisionnements, la gestion des stocks ou la gestion des transports.