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Pour l'un de nos clients du secteur du retail, nous sommes à la recherche d'un Consultant Microsoft Sustainability Manager H/F Projet : Mettre en place des outils de collecte de Data Management pour faire des calculs de performance CSRD et sur tous les Datas qui concernent le bilan carbone. Détail de la mission : Paramétrer et configurer MSM (majoritairement de la configuration et avec un peu de développement s’il y a besoin de faire du spécifique). Récolter les besoins spécifiés par les équipes AMOA.

Notre client est à la recherche d'un expert M365 sécurité cloud Azure. Vos missions : ➢ Remise à niveau des politiques d’accès conditionnels dans une démarche zéro trust ➢ Analyse des usages cross-tenant et démarche de migration tenant restriction v1 vers Cross-tenant settings Outbound et tenant restrictions v2 ➢ Création d’une offre d’une offre sécurité de partage externe basé sur SharePoint, Accès Conditionnel, MFA, Terms of use, Default Inbound (XTAP) avec sécurisation DLP des partages ➢ Audit et remise à niveau des usages de just-in-time access autour de la solution PIM ➢ Gestion de politiques DLP Teams, SharePoint ➢ Suivi de la console Defender for cloud Apps ➢ Réalisation de présentation « Pitch deck » de solutions et fonctionnalités ➢ Troubleshooting divers selon les incidents ➢ POC de la solution de chiffrement PRIMX (Solution non-MS) ➢ Documentation « Global Security assets posture » décrivant la configuration globale sécurité, gouvernance et points d’améliorations avec les solutions à disposition dans les licences disponibles ou problème de configuration repérés ➢ Suivi de projet

📑 CDI (45-55K€) / Freelance / Portage Salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍Clermont-Ferrand - 🛠 Expérience de 10 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Référent Technique | Microsoft 365 pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur industriel. Contexte : Vous serez le Référent Technique sur l'ensemble des services collaboratifs Microsoft Office 365 et vous participerez à l'évolution de l'environnement de travail numérique (moderne, efficace et sécurisé). En collaboration avec l'Architecte de domaine, vous définirez les standards de développement et accompagnerez l'équipe dans la mise en place des meilleures pratiques. Vos principales missions : - Collaborer avec l’architecte du domaine pour définir et faire évoluer l'architecture des services - Encadrer et accompagner la squad d’ingénieurs sur les aspects techniques, définir les standards de développement et de gestion de configuration (veille technologique, documentation, formation, audit) - Être le Référent méthodologique des ingénieurs (validation, revue de code, assistance ponctuelle) - Configurer et optimiser les outils d’ingénierie (langages, gestion des versions) - Être l’interlocuteur principal des Services Owners pour les questions de faisabilité techniques

Dans un contexte industriel à fort enjeux, l'objectif serait d'intégrer une équipe de 6 personnes pour accompagner notre client sur l'ensemble des problématiques bureautiques du périmètre. Dans les grandes lignes : Administration et paramétrage des postes de travail Windows Accompagnement des utilisateurs sur le terrain pour traiter les incidents N2 Gestion de l'AD GPO Gestion des problématiques réseaux (DNS, DHCP, Routage) Accompagner les sauvegardes Découverte des applicatifs et équipements SI Industriel (Copilotes, PC durcis, applications de maintenance, etc..)

Les activités de la mission sont : - Cadrage de la feuille de route 2025, - Pilotage et revue des priorités selon les contraintes régulateurs et Groupe notamment - Pilotage des différents chantiers et de la roadmap dans son ensemble - Pilotage des livrables - Coordination des différents streams avec les chefs de Projet Locaux et Régionaux - Organisation et animation des comités opérationnels et de pilotage auprès de la DSI - Pilotage du budget - Communication / Syndication du programme / de la roadmap et des livrables auprès de la communauté IT Par ailleurs, il est attendu du rôle une implication très forte dans le "fonctionnel" du programme, indispensable à un pilotage adéquate. A ce titre une connaissance des fondamentaux de l'asset management est nécessaire. - Minimum 10 ans dans la gestion de programmes IT dans des environnements de transformation stratégique - Une connaissance de l'asset management - Communication écrite et orale en Anglais - ITIL et Application Portfolio Management Process - Excel avancé - Capacité d’analyse et expression de besoins - Très bonne capacité de synthèse et de communication orale Organisation Le poste est rattaché à l'Architecture d'Entreprise

Vos missions principales sont les suivantes, sur un « mode standard » : • Porte les enjeux et les besoins métier du projet auprès des instances et des équipes • Dirige l’ensemble des chantiers métier de son périmètre pour la marque concernée • Garantit la qualité et la complétude des livrables métiers dans le respect des objectifs fixés • Assure, anticipe et accompagne les travaux à mener coté client sur les phases EDB (Expression de Besoins) et de spécifications • Organise, suit et pilote les différents chantiers métiers du projet afin de s’assurer du respect du budget métier, des capacités à faire et de la planification des ressources métiers. Sur un plan opérationnel : • De garantir les conditions d’exécution suivantes en termes d’engagement de qualité de services • Capacité à mobiliser et créer un climat favorisant le collaboratif et le partenariat, • Capacité à mobiliser les équipes et animer des ateliers avec les métiers (AMOA/ Métiers) • Comprendre les process du métier représentés, challenger sur les usages et finalités au regard des obligations • Corréler les différentes informations, règles, exceptions des différents métiers • Formalisation des supports, CR, mails, … • Écoute et agilité relationnelle • Assertivité / leadership, • Savoir rédiger ou faire rédiger, challenger une Expression De Besoin • Etre force de proposition • Travailler en équipe avec l’ensemble des parties prenantes et les autres responsables de chantiers De plus, nous attirons votre attention sur l’enjeu d’agilité pour ce type de mission et les capacités attendues en ce sens : • Capacité à prendre en charge des demandes non anticipées et y apporter une réponse adéquate. • Capacité à proposer une solution proportionnée et pertinente, au regard des contraintes et de la réglementation. • Capacité à appréhender les sujets à la fois dans le détail et avec le recul nécessaire • Capacité à traiter des problématiques transverses en lien avec de multiples interlocuteurs

SquareOne renforce ses effectifs et intègre sur ses projets un(e) Proxy Product Owner expérimenté. Au sein d'une squad agile, vous êtes en charge de Animation des daily meeting / PiP / Ateliers de recueil des besoins métier Rédaction des User Stories Gestion et priorisation dans le backlog Rédaction des spécifications fonctionnelles Piloter les phases de test / recette Environnement international, un ANGLAIS courant est indispensable sur ce projet. Environnement technologique des équipes et interlocuteurs : DataOps / DevOps / Cloud public (AWS / Azure) / Une expérience dans le secteur de l'énergie est un + Fonctionnement en agilité / Squads agiles. Projet long terme / Paris centre + télétravail

Nous avons une opportunité chez un de nos clients pour laquelle nous pensions peut-être à vos équipes. Poste : Chef de projet "Rebranding" Lieu : Puteaux Secteur : Transport Politique distantiel : 2 jours semaine Durée : Dès que possible jusqu’à fin Février 2025 (avec possible reconduction). Description : Le rapprochement des systèmes d'information est en cours, avec des échéances très rapprochées. Dans ce cadre les solutions de Bolloré Logistics doivent être rebrandées dans leur ensemble : Interfaces utilisateurs (chartes graphiques, Logos…), mais également les URLs et les mails applicatifs. Description du poste : Nous recherchons 1 coordinateur expérimenté afin d’assurer le suivi et la coordination des chantiers techniques (URL, Mail et EDI) avec la Direction Technique, les équipes Echanges/Intégration et l’équipe PMO.

Vous êtes actuellement à la recherche d'une nouvelle mission de transition IT ? Veuillez trouver ci-dessous une opportunité pour le début d'année 2025. Lieu : Lyon Démarrage: Début Janvier Durée: 3 Mois renouvelables Mission: Dans le cadre du départ de responsable IT actuel, mon client recherche un manager de transition IT. Gestion d'une équipe de 5 techniciens & administrateurs Gestion de parc IT Gestion des projets actuels Accompagnement des utilisateurs Reporting à la direction Gérer la transition entre l'actuel responsable et le futur responsable Compétences: Bonne compréhension de l'infrastructure IT Management d'une équipe IT Pour plus d'informations, merci de m'envoyer votre CV.

Responsable de projets ambitieux chez nos clients de la Banque et de la Finance, vous aurez la responsabilité de : - Comprendre, analyser et retranscrire les besoins du métier, - Définir les plans de charge ressources et le rétro planning du projet, coordonner la priorisation des tâches tout au long des phases projet, - Elaborer et mettre à jour la documentation projet (spécifications fonctionnelles, normes techniques, budget, délais, cahier de recette), - Garantir la bonne conduite du projet de sa conception fonctionnelle et technique à son déploiement (suivi des délais vs. qualité de livraison, coordination des processus internes et externes, suivi des budgets, tenue des reporting et indicateurs...), - Identifier et estimer les risques projet, proposer et coordonner les actions préventives et correctives associées - Assurer une communication continue avec les différentes parties prenantes : - Garantir la qualité de la relation utilisateurs, - Accompagner et mobiliser les équipes projet en coordonnant le déploiement, la formation et l'appropriation des solutions, - Informer le client des évolutions par le biais de reportings opérationnels et l'animation de comités stratégique et de pilotage, - Contribuer aux évolutions de la solution en maintenant une veille continue.

🎯𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝘂𝗿𝗴𝗲𝗻𝘁𝗲 : 𝗖𝗼𝗻𝘀𝘂𝗹𝘁𝗮𝗻𝘁 𝗣𝗼𝘄𝗲𝗿 𝗣𝗹𝗮𝘁𝗳𝗼𝗿𝗺 - 𝗗𝗲́𝗺𝗮𝗿𝗿𝗮𝗴𝗲 𝗝𝗮𝗻𝘃𝗶𝗲𝗿 🎯 📍 92 ⏳ Entretiens semaine prochaine - Commande semestrielle - Mission longue d'un an minimum. 🛠️ Industrie Vos responsabilités => 🔹Développer des solutions robustes sur Power Platform : Power Automate, Power Apps, Power BI. 🔹Optimiser et supporter les outils collaboratifs Microsoft 365 : SharePoint Online, Teams, Exchange Online, OneDrive, Planner, To-Do. 🔹Automatiser des processus via PowerShell et contribuer à la rationalisation des outils IT. 🔹Accompagner les équipes métiers dans l’adoption des outils Microsoft 365, en répondant à leurs besoins spécifiques.

- Nous recherchons un Service Delivery Manager capable de garantir la qualité et l'efficacité des services délivrés à nos clients. Ce rôle implique une coordination permanente avec les équipes internes et externes, une anticipation proactive des besoins opérationnels, et la résolution rapide des problématiques techniques et managériales. Missions principales : Coordination et collaboration : Être en contact permanent avec le Compliance & Quality Manager ainsi qu’avec les autres membres de l'équipe.

Vous êtes en charge de : Support des services O365 pour toutes nos marques (incident et demande) Implémenter les changements sur notre locataire O365 Support technique et fonctionnel de niveau 3 de l'équipe informatique lorsque nécessaire Partage des connaissances au sein des équipes informatiques de tout le groupe, principalement aux États-Unis et en Europe Compétences obligatoires : Expérience pertinente sur Microsoft Active Directory Solide connaissance des systèmes Windows Langage PowerShell Capacité à se déplacer sur Annecy (1 à 2 jours par mois)

EMBAUCHE EN CDI dans les équipes du client Missions du poste : . Administration Système Windows et Linux · Réaliser des nouveaux projets concernant l’infrastructure · Prendre en charge le suivi opérationnel des projets et sujets transverses à l’équipe production · Assurer le maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure · Contribuer à la résolution des incidents de niveau 2 et 3 avec l’aide de nos partenaires extérieurs · Participer à l’installation et le maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure informatique au sens large en direct ou avec le soutien de nos partenaires spécialisés · Rédiger des notes techniques dans la base de connaissance · Contribuer à assurer la surveillance de l’infrastructure · Apporter son expertise et son soutien opérationnel aux équipes Infrastructure et Support · Interface avec les équipes métiers de la DSI · Proposer de solutions d’optimisation des systèmes ou des plateformes · Veille technologique

Contexte et objectif de la mission Dans le cadre d’un projet stratégique, notre client souhaite être accompagné dans la mise en œuvre d’une migration CFT/Sterling (gestion de flux). Un audit préalable a été réalisé et le client entre désormais dans la phase de réalisation. Ils recherchent donc un Directeur/ Chef de Projet confirmé ou senior pour reprendre le contrôle du projet et appliquer un plan d’action clair, basé sur les recommandations de l’audit. Le poste est basé à La Défense , avec des interactions journalières en anglais. Détails de la mission Durée : Mission jusqu’à fin 2025, avec possibilité de gérer le RUN par la suite. Début de mission : Avant le 20/12 Langue : Anglais courant indispensable (collaborations avec les équipes techniques basées en Espagne et le siège en Allemagne). Lieu : La Défense (Hauts-de-Seine, 92). Responsabilités principales Structurer et piloter le projet de migration CFT/Sterling. Mettre en place une organisation projet adaptée, assurer un suivi rigoureux des KPI et des outils de gestion. Collaborer avec les parties prenantes internes et externes, en assurant une communication fluide entre les équipes techniques et les métiers. Accompagner les équipes dans la mise en œuvre des actions définies dans le plan post-audit. Garantir la tenue des délais, des coûts et de la qualité sur l’ensemble du projet. Profil recherché Expérience confirmée (minimum 7-10 ans) en gestion de projet/direction de projet infrastructure , idéalement sur des projets similaires de migration CFT/Sterling ou de gestion de flux. Capacité à mettre en place une organisation efficace et à faire bouger les lignes dans un contexte exigeant. Compétences solides en pilotage de projet de bout en bout : suivi des KPI, reporting, gestion des risques. Maîtrise de l’anglais courant pour un usage quotidien dans un environnement international. Sens de l’organisation, leadership, proactivité et excellente communication.

Prendre en charge, sous la supervision de l'administratrice fonctionnelle, des évolutions liées à l'outil de conformité Groupe Capital Compliance dont une montée de version vient d'être réalisée. Ces évolutions peuvent être des évolutions d'interfaces ou de fonctionnalités. L'intervenant joue un rôle d'interface (AMOA) entre la DSI, l'éditeur et les utilsateurs. La mission comporte les tâches classiques d'AMOA : Spécifications (ou complément de spécifications le cas échéant), définition des plans de tests, réalisation des tests fonctionnels, formalisation et priorisation des corrections / évolutions, animation éventuelle de réunions autour de sujets dédiés, formalisation du suivi de la recette, préparation au déploiement, support fonctionnel lors du déploiement / mise en prod, reporting à l'administratrice ou aux instances de projet