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Dans le cadre du renforcement de son équipe notre client est à la recherche d'un chef de projet PHP Symfony, les principales missions sont les suivantes: • Gestion d'une équipe de développeur • Coordonner, prioriser et planifier les tâches du projet. • Suivre les risques du projet • Mettre en place et suivre les indicateurs • Communiquer sur l’avancée du projet • Piloter le projet • Assurer la qualité du projet • Suivre et vérifier l’avancement du projet • Suivi rapproché des actions du projet et principalement celles de la MOE • Organiser et animer les rituels liés à la méthode Agile • Supports et CR des instances de responsabilité MOE

engIT est une jeune société d'ingénierie, dédiée à l'innovation, animée par des passionnés de technologies et d’innovation en IT créée en 2017 à Sophia Antipolis et aujourd'hui présente à Nice, Aix, Lille, Paris et Monaco... Objets connectés, IA, Big Data, Deep Learning, véhicules autonomes, réalité augmentée, UX, logiciels embarqués, cyber sécurité, Blockchain, Cloud, mobilité, ne sont qu’une partie de nos centres d'interêts. L'équipe de engIT Paris recherche aujourd'hui : Un/une consultant(e) RTE Release Train Manger Pour intervenir chez l'un de ses clients dans le domaine Banque Assurance

Dans le cadre du projet chez l'un de nos clients, nous recherchons un expert sur PHP Symfony: Gestion d'une équipe de développeurs Coordonner, prioriser et planifier les tâches du projet. Suivre les risques du projet Mettre en place et suivre les indicateurs Communiquer sur l’avancée du projet Piloter le projet (dev, recette, qualification..) Assurer la qualité du projet Suivre et vérifier l’avancement du projet - Suivi rapproché des actions du projet et principalement celles de la MOE Organiser et animer les rituels liés à la méthode Agile Supports et CR des instances de responsabilité MOE

Expertise technique : Assurer la maîtrise technique de la plateforme Power BI. Être le référent technique pour l'ensemble des utilisateurs. Développer et maintenir des rapports, des tableaux de bord et des visualisations de haute qualité. Optimiser les performances et la scalabilité des modèles de données. Accompagnement des utilisateurs : Former et accompagner les utilisateurs sur les différentes fonctionnalités de Power BI. Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs pour adapter les solutions. Assurer un support de niveau 2 et 3. Gouvernance des données : Contribuer à la définition et à la mise en œuvre d'une gouvernance des données cohérente. Garantir la qualité, la fiabilité et la sécurité des données utilisées dans Power BI. Innovation : Être force de proposition pour l'évolution de la plateforme Power BI et l'intégration de nouvelles fonctionnalités. Suivre les évolutions technologiques et les meilleures pratiques en matière de BI.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur Java / Spring Boot pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur agricole. Contexte : Vous intégrerez un squad de 2 développeurs au sein du département informatique Recherche Scientifique . Vos principales missions : - Analyse des besoins du projet à partir des spécifications fournies par les analystes ou les chefs de projet - Conception technique et développement : élaboration de l'architecture logiciel, choix des technologies et des frameworks, rédaction de documents de conception détaillés - Tests unitaires, débogage, tests d'intégration et de performance - Participation aux réunions d'équipe, collaboration avec les différentes parties prenantes

Nous recherchons un Chef de Projet IT talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion de projets techniques, avec une forte capacité à coordonner les équipes et à livrer des projets de haute qualité dans les délais impartis. Responsabilités : - Piloter et coordonner les projets IT de bout en bout, de la conception à la mise en production. - Collaborer avec les équipes internes et les parties prenantes externes pour définir les besoins et les objectifs du projet. - Établir et gérer les plans de projet, incluant les ressources, les échéanciers et les budgets. - Assurer le suivi et le reporting de l'avancement des projets, identifier et gérer les risques. - Garantir la qualité des livrables et le respect des normes et des standards techniques. - Animer les réunions de projet et communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes. - Participer à l'amélioration continue des processus de gestion de projet.

Le département CMI (Capital Market IT) recherche un RAD / Commando à Montrouge pour le desk Non Linear Rates - Cross Asset à pourvoir des que possible. Global IT regroupe l’ensemble des départements IT en charge du développement et de l’exploitation du système d’information et des infrastructures technologiques de la Banque. En tant que membre de l’équipe Non Linear Rates IT – Booking & Risk - Cross Asset, vous êtes rattaché à la division Non Linear Rates IT au sein de Capital Market IT. Cette division fait partie de la filière Non Linear Rates qui exécute l’ensemble des projets informatiques de la business line Non Linear Rates et rassemble les commandos pour l'ensemble de GMD (Global Market Division). Les commandos ont pour mission principale de fournir (et maintenir) à nos utilisateurs Trading, en collaboration avec l’essentiel des services de la banque (IT, Quants, etc) les UDA (User Developed Application (Excel)) ou SPA (Single Page Application (Web)) nécessaires aux suivi du PnL et des Risk, au pricing de leur trade et à la gestion de leur market data. Une premiere experience en commando Front Office Fixed Income est nécessaire.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Scrum Master H/F à Lille et périphérie. Contexte : Les missions attendues par le Scrum Master H/F : - Garant du framework SCRUM o Vous vous assurez de la bonne exécution des cérémonies et les faciliterez o Vous aiderez l’équipe à répondre à rester concentrer sur leurs objectifs o Vous remontez et rendez visible aussi bien les réussites que les obstacles de l’équipe. o Vous aidez spontanément l’équipe en cas de difficulté ponctuelle dans son activité. o Vous avez une culture informatique et, idéalement, avez déjà pratiqué le développement logiciel o Vous coconstruisez et mettez en place les métriques et indicateurs de l’équipe o Vous êtes en capacité de résoudre les points de blocage au sein de l’équipe par une faculté d’écoute et de compréhension des différentes problématiques o · Faciliter la communication au sein de l’équipe pour l’ensemble des activités, notamment le lien entre PO et les membres de l’équipe en charge du design de la solution et des développements - Amélioration o Vous accompagnerez les équipes dans leur amélioration continue, autant dans les actions de rétrospectives, que dans les actions prises lors de la mesure de la maturité Agile. o Vous accompagnez individuellement et collectivement l’équipe o Vous participez activement à des actions communautaires dans lesquelles vous mettez en avant les réalisations de l’équipe sous forme de retour d’expérience. o Vous animerez les réunions de Core Team qui se déroulent deux fois par mois avec les commanditaires de la transformation afin de partager une backlog d’action de transformation, et ses avancements. - Faire preuve de compétences humaines o Vous créez un climat de confiance au sein de l’équipe et veillez à garder un maximum de transparence o Vous vous assurez d’un bon niveau de compréhension et de communication entre le(s) PO(s) et l’équipe. Vous limitez le jargon et élaborez si besoin des définitions simples des termes techniques tant Métier qu'IT. o Vous faites preuve d’empathie, êtes à l’écoute des préoccupations de chaque membre de l’équipe et soutenez ceux qui en exprime le besoin. o Vous êtes disponible et ouvert aux sollicitations de l’équipe o Vous vous assurez de l’implication des membres de l’équipe en créant les conditions favorables à l’épanouissement chacun o Vous créez les conditions propices à l’auto-organisation de l’équipe

Le chef de programme a pour mission de piloter, pour un domaine de l’administration donné, la feuille de route des nouveaux services numériques et le portefeuille de projets. Il/Elle intervient sur des sujets variés d’ordre stratégique, opérationnel, organisationnel et administratif. Il/Elle travaille notamment avec les départements, les directions et services métiers concernés au sein de l'administration. Activités : Pilotage Transverse : Avoir une vision transverse et globale de l'ensemble des projets liés à son domaine et accompagner les chefs de projet dans la coordination des projets et la production des livrables et l’atteinte des objectifs liés à des sujets d’ordre stratégique, organisationnel ou opérationnel Au niveau Stratégique : Elaborer et animer en coordination avec la DSN et les chefs de projet la feuille de route du programme qui réponde aux objectifs des métiers du gouvernement et à la stratégie de la DITN Au niveau Opérationnel : - Superviser et piloter un portefeuille de projets - Contribuer à la mise en œuvre des projets opérationnels inscrits dans la feuille de route et garantir l'atteinte des objectifs fixés - Identifier les opportunités de mise en place d’un service numérique - Identifier les irritants, les axes d’amélioration - Cadrer et synthétiser le besoin usagers et agents, définir l’expérience et parcours cibles en lien avec la stratégie DITN - Organiser les phases de recettes avec les métiers - Travailler avec l’équipe juridique pour l’établissement des documents contractuels - Travailler avec l’équipe communication pour définir le plan de communication - Conduire les processus de sécurité (homologation) et de protection des données personnelles - Mesurer les usages et faire des enquêtes pour avoir des retours quantitatifs et qualitatifs - S’assurer du bon usage et de l’adoption des outils par les usagers et les services de l'Etat - Accompagner et assurer un rôle de conseil auprès des métiers - Appliquer les modèles, processus et procédures en vigueur à la DSN - Reporter au management Au niveau Management de projet : - Proposer, définir et animer des outils, des démarches et une gouvernance adaptés au contexte de chaque projet et du programme - Piloter les ressources, le plan de charge et les budgets - Respecter et maitriser les objectifs projets fixés (coût, délai, qualité, satisfaction client) - Assurer l’organisation et le suivi des comités avec les Services de l’Etat - Assurer la coordination des activités des différents acteurs impliqués - Produire les supports de planification et priorisation des actions, suivi et coordination des projets - Planifier et préparer les supports présentés lors des instances stratégiques ou opérationnels - Coordonner les actions entre les différentes équipes internes DITN et équipes métiers - Appuyer les chefs de projet dans l'ensemble des éléments du projet (échéancier, coûts, ressources, risques, etc.)

Taches Concevoir et Développer des programmes en Java pour le produit Participer au projet majeur de l'équipe : automatisation des saisies. Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des produits de l'équipe. Attendu Conception et Développement, dans les critères de qualités, de coûts et de délais attendus au sein de l'équipe. Avoir une vision transverse des impacts de ses travaux sur l’écosystème et les environnements de fabrication et de production. En mission secondaire, l'équipier pourrait être amené à prêter assistance lors de la résolution d'incidents en production.

Bonjour, Je suis à la recherche d’un Développeur Backend à Grenoble: Tâches : Recherche compétences développeur backend compilation pour prendre en charge du développement vers un langage de type LLVM Développer, tester et maintenir une partie de la technologie GLIPS qui sert à tous les outils de l'offre. Il doit pour cela utiliser les différents outils de gestion de version, de test fournis par Itris Le développement se fera particulièrement sur la partie algorithmique des applications écrites en langage Ada. Le développeur contribuera dans les 700kLOC existante de la technologie Glips. Le développeur est intégré à une équipe en mode de développement AGILE. Les sprints ont une durée de trois semaines

Au sein du pôle projets informatiques, vous contribuerez à créer ou faire évoluer les applicatifs et portails web de l’entreprise. Les missions : - Travailler dans une équipe de développement autour des méthodologies Agiles - Analyser les besoins fonctionnels - Développer de nouvelles fonctionnalités Backend dans un environnement Microservices et containerisé - Participer aux daily scrum meeting et aux démos utilisateurs - Tests automatisés de l’application et traitement des dysfonctionnements éventuels - Rédiger les différentes documentations techniques associées - Travailler dans un environnement DevOps - Enrichissement et partage au sein du pôle des bonnes pratiques de développement.

Vous rejoignez une équipe qui a pour mission d’assurer la communication sur les évolutions des parcours de fabrication auprès des Pôles Produits de notre client, d’accompagner et d’animer le Pôle Utilisateurs Parcours de Fabrication (leurs 34 Référents Fabrication) dans son action de communication auprès des autres équipes. Missions : Assurer la communication sur les évolutions des parcours de fabrication auprès des différentes équipes de notre client : Donner du sens sur le Release Plan en cohérence avec la stratégie du PP SDAS et donner de la visibilité sur les produits livrés. Valoriser l’image de l’écosystème de fabrication DX / Pôle Utilisateur auprès des Tribus et Chapitres. Animer la communication des Référents Fabrication afin d’identifier et valoriser les livraisons à venir en cohérence avec les rituels de priorisation et définition du Release Plan des parcours de fabrication. Contribuer à la définition des plans de remédiation des Tribus et Chapitres en apportant une visibilité consolidée sur les livraisons à venir et la valeur apportée aux utilisateurs. Réaliser le bilan annuel de la Roadmap consolidant les principales livraisons et la valeur apportées aux utilisateurs de la fabrication. Animer le Pôle Utilisateur dans son action de communication auprès des équipes : Animer les Référents Fabrication au travers de points réguliers ou d’ateliers thématiques Accompagner les Référents Fabrication pour assurer une cohérence de la communication dans les 29 autres équipes Mettre en place, lorsque nécessaire, un accompagnement spécifique des Référents Fabrication pour la définition de leurs plans de remédiations en cohérence avec le Release Plan des parcours de fabrication. Communication des changements : Concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer les outils nécessaires à l’activité. Participer à l'animation de notre groupe Teams, notre Sharepoint et du Portail Développeur Faire évoluer et veiller à l'application de la charte graphique DX/PU Attendus : Vous avez de l’expérience dans la gestion de projets transversaux, dans un poste opérationnel ou autres postes en lien avec la coordination d’activités. Vous avez l’habitude d’être en contact régulier avec des interlocuteurs technique. Vous savez entreprendre et promouvoir une culture orientée clients et services, en privilégiant toujours l’intérêt collectif. Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et d’une bonne hauteur de vue vous permettant d’être un.e interlocuteur.trice reconnu.e dans la coordination, l’animation, et la définition de la stratégie d’évolution d’un SI de Fabrication. Vous faites preuve de leadership transversal et développez des relations de confiance. PS : 1 déplacement au moins tous les 2 mois (Vannes/Paris)

Secteur d'activité : Energie Mission(s) : conception et développement d'applications de gestion et suivi de la distribution d'énergie en Java 8 et versions supérieures Attendu(s) : conception logiciels, développement de tests automatisés, gestion de la chaine d'intégration continue (CI/CD), analyse des anomalies, gestion de la performance, amélioration continue, software craftmanship Profil (s) : développeur backend , pas de front , familier du devops Méthodologie : agile SAFe, Devops Télétravail : 60%

Le chef de projet a pour principale mission : • D’accompagner la construction des produits et animer l’équipe projet IT • S'assurer que les Entrants métiers nécessaires au déroulement du projet sont bien identifiés, mis à disposition et livrés dans les jalons et priorités du projet • Piloter/gérer le planning, les budgets, les risques, la réalisation des livrables attendus, les contributions des éventuelles autres équipes de développement ou de production • Aider tous les rédacteurs d’US/EDB à avoir des US ready • Créer et gérer le cadre du projet, encourager l'autonomie et la responsabilité des personnes • S’assurer que les équipes et l'organisation soient dans une démarche d'amélioration continue

Le Groupe s’est engagé dans un programme de refonte de son système de distribution de produit hôtelier. Cette refonte s’appuie sur 3 piliers : - Architecture : basée sur l’APIsation - L’Infrastructure : move to cloud - L’Engineering : usage des meilleures pratiques d’engineering pour accélérer le delivery et maitriser et maintenir un haut niveau de qualité à toutes les étapes du cycle de vie de nos produits L’équipe OIer NGA & Foundational Capabilities est une nouvelle équipe qui nous souhaitons construire afin de prendre en charge deux choses : - Les évolutions et le run du servivce OIer déjà développé. - L’accélération du pilier « Engineering ». Cette équipe sera composée d’un PO (déjà en poste), d’un QA (à recruter) et d’une équipe de 2/3 développeurs (déjà en poste). Notre besoin L’enjeux sur l’aspect Engineering est double car il s’agit de mettre en place les pratiques au sein de l’équipe mais dans l’objectif de les déployer au sein de la tribe Distrbution et peut être à terme sur un périmètre encore plus large. Cette équipe sera donc un laboratoire expérimentant les choses, validant la pratiques et ses bienfaits au travers d’indicateurs. Focus sur une diIiculté à surmonter : cette nouvelle équipe va contribuer sur plusieurs repositories (de code) partagés avec une autre équipe. Il sera donc nécessaire de mettre en place une stratégie (branching management, innersource….) afin de faire en sorte que le delivery de ces 2 équipes soit le plus fluide possible. Cette future équipe cherche donc son Tech Lead, un expert des pratiques d’engineering, passionné par la technique et convaincu par la mesure de l’eIicience de ces dernières. Vos missions et responsabilités • « You build it, you run it » : S’assurer de la qualité du service délivré en production. Organiser l’astreinte et l’amélioration continue (gestion des problèmes). Cette prestation pourra donner lieu à de l’astreinte. • Concevoir et développer des solutions techniques robustes, évolutives et performantes, en utilisant les technologies et frameworks adaptés au contexte du projet (Java, Spring Boot, Kafka, MongoDB, etc.) • Accompagner et coacher les développeurs de l'équipe sur les bonnes pratiques d'engineering, telles que le TDD, le code review, le pair programming, le refactoring, etc. • Définir et mettre en place les indicateurs de qualité, de performance et de sécurité du code, ainsi que les outils de mesure et de monitoring associés • Garantir la cohérence et la compatibilité des choix techniques avec l'architecture globale du système et les besoins métiers • Faire de la veille technologique et proposer des solutions innovantes pour améliorer l'expérience utilisateur et la valeur ajoutée du produit • Participer activement à la vie de l'équipe agile, en collaboration avec le PO, et les autres parties prenantes du produit