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ous recherchons des profils SAP expérimentés capables de travailler de manière semi-autonome ou totalement autonome sur des projets. Un niveau d’expérience significatif est requis. Compétences clés recherchées : Expertise en SAP SD/CS , idéalement avec des compétences en PM/CS . 5+ ans d’expérience en Customer Service (CS) et Sales & Distribution (SD) . Expérience démontrée dans des projets de Rollout SAP . Connaissance des processus de service après-vente ou de réparation interne . Capacité à gérer des projets de bout en bout de manière autonome. Exposition à des projets internationaux . Compréhension des architectures Web-centric et des applications orientées client.

LE CONTEXTE ET VOTRE RÔLE En tant qu’ architecte solution - référent e-commerce , vous auriez la responsabilité de différents projets e-commerce d’envergures en lien avec : La plateforme e-commerce SAP Commerce Cloud, Les sujets digitaux et omnicanaux : Click & Collect, Ship to Store, Marketplace,… Vos missions principales seraient les suivantes : Contribuer aux roadmaps produits et la description des offres de services sur le domaine e-commerce, Préconiser des solutions e-commerce adaptées aux besoins métier, tout en analysant l’impact de celles-ci sur le SI global, Identifier des scénarios d’architecture liés à l’implémentation de solutions e-commerce, en définissant l’architecture cible et la trajectoire, en prenant en compte la stratégie d’intégration, de migration et de déploiement. POURQUOI POSTULER ? Chantiers techniques sur plusieurs mois et/ou années, Etre co-responsable de la construction des solutions, Intégrer une communauté d’architectes brillants et bienveillants, Mise en place d’un Manifeste de l’Architecture.

Nous recherchons un Consultant SuccessFactors - Module Onboarding pour une mission passionnante : 📌 Lieu : 3 jours sur site + 2 jours de remote par semaine 📌 Durée : 1 à 2 ans 📌 Démarrage : ASAP Vos responsabilités : Intégrer l'équipe support L2 pour répondre aux incidents créés par les équipes RH. Analyser les besoins métier et proposer des solutions adaptées pour l'équipe support N3. Votre profil : ✔️ Expérience en SuccessFactors, notamment sur le module Onboarding. ✔️ Anglais courant (équipe anglophone). ✔️ Expertise en Docusign, APSF, et People Doc. ✔️ Profil senior souhaité. Bonus : Une formation sur la configuration spécifique au contexte du client sera fournie ! 👜

Description : Une entreprise de services partagés recherche un spécialiste en Process Mining pour renforcer l'efficacité opérationnelle grâce à des compétences d'analyste d'affaires et une connaissance approfondie des domaines de la finance, des achats et des ressources humaines. Le candidat idéal maîtrise les outils de process mining (certifié et expérimenté sur Celonis) pour analyser et optimiser les processus métiers, en garantissant l'intégrité des données et en développant des indicateurs de performance clés (KPI) ainsi que des modèles de données. La plateforme de process mining est déjà déployée pour des processus clés (P2P, I2P, paie, acquisition de talents). Les domaines prioritaires incluent l’automatisation des tâches manuelles, la conformité et la standardisation des processus, la performance opérationnelle, et le respect des accords de service (SLA). En 2025, l’objectif est d’optimiser la configuration actuelle en aidant les lignes de services à mieux comprendre les dysfonctionnements à travers des indicateurs opérationnels, en mettant en œuvre des actions d'amélioration et en observant les progrès grâce à Celonis. Responsabilités : Collaboration avec les équipes métiers : Travailler étroitement avec les équipes Finance, Achats et RH pour comprendre leurs besoins spécifiques et leurs défis. Présenter les cas d’usage (arbre de valeur, KPI) Analyser le processus existant (As-Is) Analyse de données : Utiliser Celonis pour extraire, transformer et analyser les données — En 2025, l'accent sera mis sur l’ajustement des connexions existantes sans ajout majeur de nouvelles sources de données. Support dans la complétion des prérequis techniques Évaluer les meilleurs mécanismes pour l’extraction de données Exécuter la connexion de données Construire le modèle de données Rédiger des scripts Support dans le mapping des données (champs clés, tables) Activer le kit de démarrage si nécessaire Affiner l’explorateur de processus Assurance qualité des données : Garantir l’exactitude et l’intégrité des données utilisées dans les analyses. Exécuter/proposer des vérifications de qualité des données Développement de KPI : Créer et maintenir des KPI et des modèles de données pour soutenir l’analyse métier. Collecter les règles pour les KPI Construire/ajuster les tableaux de bord Support technique pour les corrections Amélioration des processus : Analyser les processus métiers pour identifier les inefficacités et recommander des améliorations. Animer des ateliers pour identifier les améliorations de processus Co-animer avec les équipes métier l’analyse de processus Co-réaliser l’analyse des causes racines Déterminer les résultats pertinents et leur impact pour le métier Calculer l’impact pour le métier Co-exécuter la phase de suivi de la valeur Adoption : Former les utilisateurs Animer des sessions de questions/réponses pour faciliter l’adoption des tableaux de bord

Responsabilités : En tant qu'expert SAP, vous devrez collaborer avec l'équipe fonctionnelle/technique située à l'étranger et responsable du déploiement du projet de mise en œuvre SAP. La ressource doit être de langue maternelle française et parler couramment l'anglais (langue principale du client/du projet). Détail de la mission : - Testing of SAP processes with reference to PP/QM area. - Review of project documentation to be used during user training and user acceptance test. - Onsite training to users located in France - Onsite support during users acceptance test to users located in France - Guidance and support to other ACN project team members to ensure successful execution of the training and acceptance test.

Détail de la mission et des compétences attendues : • Technical Expertise in MES: A deep understanding of Manufacturing Execution Systems, specifically Apriso, including its architecture, functionalities, and customization options. This expertise is crucial for making informed decisions and guiding the team effectively. • Project Management Skills: Proficiency in project management methodologies, including the ability to plan, execute, and oversee project timelines, resource allocation, and risk management. This competency ensures that the project progresses smoothly and stays within budget. • Strong programming skills: APRISO technical leader should have a deep understanding of programming languages such as Java or C#, as well as proficiency in relevant frameworks and technologies used in the APRISO platform. A strong technical background is necessary, encompassing skills such as software development, database management, and web services integration. They should be comfortable working with different technologies, frameworks, and APIs. • APRISO platform knowledge: They should possess a solid understanding of the APRISO platform, including its features, functionalities, and integration capabilities. Familiarity with the APRISO development environment and tools is also essential. • Solution design and architecture: APRISO technical leader should have experience in designing and architecting software solutions. This includes the ability to analyze requirements, determine the most suitable architectural patterns, and design scalable and maintainable solutions. • Problem-solving and debugging: Proficiency in problem-solving and debugging is crucial for APRISO technical leader. They should be able to quickly identify and address technical issues, analyze logs and error messages, and propose effective solutions. • Collaboration and communication: Strong collaboration skills are vital for APRISO technical leader to work effectively with cross-functional teams, including architects, testers, project managers, and business stakeholders. They should be able to communicate technical concepts clearly and concisely to non-technical team members. • Analytical mindset: APRISO technical leader should possess an analytical mindset, with the ability to analyze complex business requirements and translate them into technical solutions. They should be able to evaluate different options and make informed decisions based on technical feasibility and business needs. • Continuous learning: Given the evolving nature of technology, APRISO technical leader should have a desire for continuous learning and staying updated with the latest advancements in the APRISO platform and related technologies. • Essential proficiency in English (reading and writing). • Ability to work in a complex environment (multiple teams/international). • Capability to produce activity tracking elements.

En étroite collaboration avec l'équipe Business Core O2C, l'expert solution O2C devra : Soutenir l'équipe centrale métier dans les premières étapes d'étude de nouvelles exigences métier. Coordonner et suivre les demandes de changement pour l'amélioration continue. Préparer et contribuer aux revues d'amélioration continue avec les parties prenantes métier. Après un transfert de connaissances sur le contenu du core model et les sujets d'amélioration continue, l'expert solution O2C devra : Pour les demandes de changement approuvées, organiser des ateliers pour comprendre les besoins métier et concevoir la solution en conséquence. Configurer et rédiger des spécifications fonctionnelles pour tout développement SAP validé (programmes spécifiques, rapports, interfaces, formulaires, workflows). Réaliser des tests unitaires fonctionnels. Fournir ou mettre à jour la documentation IT et les lignes directrices du modèle central. Sur demande (audit ou incidents), travailler avec l'équipe Basis pour maintenir les autorisations SAP. Le périmètre de la solution inclut les modules et fonctionnalités suivants : Sales & Distribution, y compris les contrats de condition et les applications Fiori pour la performance des ventes. Logistics Execution. Advanced ATP

En tant que TechLead SAP S/4HANA, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la gestion des chantiers techniques et opérationnels liés à l'implémentation et à l'évolution de la solution SAP S/4HANA. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les développeurs, et les architectes pour assurer la réussite des projets en respectant les délais, les budgets, et les exigences de qualité. Vous assurez un rôle d’expert technique en soutien de la conception, l’implémentation et l’optimisation de la solution. Leadership Technique : Superviser l'architecture technique des solutions SAP S/4HANA, en garantissant leur scalabilité, sécurité, et performance. Guider et accompagner les équipes techniques dans le développement et la mise en œuvre des solutions SAP S/4HANA y compris l’orchestrateur control-m. Connaissance des solutions d’infrastructures cloud en particulier l'intégration de SAP S/4HANA avec les services GCP. Capacité à définir et mettre en œuvre des architectures hybrides ou multi-cloud incluant SAP S/4HANA. Gestion de Projet : Collaborer avec les chefs de projet pour assurer le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables techniques. Collaborer étroitement avec les parties prenantes (métier, DSI, prestataires) pour aligner les solutions SAP avec les besoins stratégiques. Rendre compte de l'avancement des chantiers aux parties prenantes par des rapports réguliers. Intégration et Développement : Superviser les activités de développement technique, y compris les interfaces, les conversions de données, les rapports et les extensions de SAP. Piloter les équipes control-m, outil orchestrant les plans de production SAP Optimisation et Amélioration Continue : Identifier les opportunités d'optimisation des processus métiers et des performances des systèmes SAP. Rester à jour sur les évolutions technologiques SAP et recommander des mises à niveau ou des nouvelles solutions. Expérience en gestion des changements, incidents, et demandes de service selon ITIL, avec un focus sur SAP S/4HANA pour minimiser les risques et optimiser la qualité du service. Support et Maintenance : Assurer la maintenance des solutions, gérer les incidents complexes et apporter un support de niveau 3. Assurer la transition des opérations aux équipes de RUN (prestataires, équipes internes…) Collaborer avec les équipes de maintenance pour optimiser les solutions en place. Former et accompagner les membres de l'équipe, ainsi que les utilisateurs clés, pour renforcer les compétences internes sur SAP S/4HANA. Documentation : Assurer la création et la mise à jour de la documentation technique et des procédures. Gestion des Risques : Identifier, analyser, et gérer les risques techniques et fonctionnels associés aux projets SAP S/4HANA. Mettre en place des plans de mitigation pour anticiper et résoudre les problèmes éventuels. Assurer la conformité des chantiers avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur.

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : Chef de projet IT fonctionnel DATA/Reporting Contexte : Rejoignez un de nos clients parisien pour une mission de Chef de projet IT pour intervenir sur le reporting groupe. Domaine DATA et Reporting Pilotage des projets de reporting Suivre différents sujets (accompagnement technique, mise en place du SSO, ...) Collecte, mapping des données des filiales, élaboration du reporting pour la directions, ... N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées. * Cette opportunité n'est pas ouverte à la sous-traitance.

Encadrer, motiver et soutenir les développeurs dans leurs missions quotidiennes et leur progression professionnelle. Maintenir une communication claire et efficace au sein de l’équipe et avec les autres départements. Organiser la répartition des tâches et veiller au respect des délais ainsi qu’à la qualité des livrables. Superviser l’ensemble des étapes du cycle de vie des applications : conception, développement, tests, déploiement et maintenance, en privilégiant l’utilisation de Laravel. Concevoir et optimiser les bases de données PostgreSQL en garantissant leur performance et leur intégrité. Assurer l’intégration des systèmes internes avec SAP, en collaboration avec les équipes concernées pour maximiser l’efficacité des processus. Participer à la définition des besoins techniques et à l’élaboration des cahiers des charges en partenariat avec les chefs de projet et la direction. Promouvoir les meilleures pratiques et normes de développement (méthodologies agiles, DevOps, etc.). Effectuer une veille active sur les technologies émergentes liées à Laravel, PostgreSQL, SAP, ainsi que sur les solutions d’intelligence artificielle et de développement low-code/no-code. Identifier et mettre en œuvre des solutions innovantes, notamment des outils d’IA pour automatiser et optimiser les processus de développement. Former l’équipe aux technologies d’IA générative et aux outils d’assistance au développement. Suivre les projets en cours, évaluer les performances et fournir des rapports réguliers à la direction. Gérer les interactions avec les prestataires externes pour garantir la qualité des services, notamment en ce qui concerne les intégrations SAP.

Notre client dans le secteur Luxe recherche un Expert SAP CO F/H Descriptif de la mission: Le client est un acteur majeur du secteur Luxe et Cosmétique. Contexte de la mission : Au sein du département Système d'Information , vous intégrerez l'équipe de consultants afin d'assurer le développement et la maintenance des outils financiers. Nous souhaitons aujourd'hui élargir notre domaine d'activités sur la partie SAP Finance/Controlling avec les sujets suivants : CO-PA, CO-PC .... Expérience requise > 8 ans requise Compétences / Qualités indispensables: Anglais ,SAP S4,CO-PA,CO-PC Compétences / Qualités qui seraient un +: Connaitre le module CCS

Accompagner les projets de déploiement SAP 2025 de l’entreprise et apporter votre expertise autour des sujets techniques SAP (best practices d'intégration, dimensionnement, paysage système, ...) : Représenter le domaine dans le pilotage et la coordination du déploiement des solutions SAP pour les utilisateurs Concevoir et mettre à jour l'architecture technique des systèmes SAP : paysage applicatif, connectivité et interfaçage des applications, dimensionnement des systèmes, stratégie de connexion utilisateurs, plan batch. Définir et suivre le plan de bascule de l'architecture technique Collaborer avec les différentes divisions techniques du projet : équipes IT locales, équipes réseaux, équipes infrastructures, équipes projets… Accompagner les futurs projets de l’entreprise : Contribuer à la définition de la feuille de route sur les projets à mener autour des plateformes SAP ECC, S4, Cloud (fin de support, maintenance, innovations) Accompagner les besoins d’entreprise sur des choix de solution SAP autour de leurs problématiques techniques, fonctionnelles ou d’innovations technologiques. S’assurer de la cohérence des choix technologiques et usages au regard des besoins et de la trajectoire de l’éditeur SAP. Informer et vulgariser auprès des acteurs SAP au sein de la DSI sur la trajectoire de l’éditeur SAP et les orientations technologiques à adopter. Accompagner les équipes internes du domaine ERP Technology: Support et recommandations autour des sujets d'expertise techniques SAP Coaching des profils junior de l'équipe

Analyser les processus financiers existants et identifier les opportunités d'amélioration en utilisant les fonctionnalités SAP FI/CO. Concevoir et mettre en œuvre des solutions SAP FI/CO en réponse aux besoins métier, en veillant à l'intégration avec les autres modules SAP. Configurer et personnaliser les modules SAP FI/CO pour répondre aux exigences spécifiques de l'entreprise. Assurer la documentation des spécifications fonctionnelles, des configurations système et des processus métier. Participer à toutes les phases du projet, y compris la conception, le développement, les tests et le déploiement. Former les utilisateurs finaux sur les fonctionnalités SAP FI/CO et fournir un support post-implémentation.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Consultant SAP MM afin d'accompagner l'un de nos clients dans le déploiement de son projet SAP S/4HANA à l'international. Vous serez en charge des missions suivantes : Participer aux phases de cadrage dans le cadre d’ateliers d’Assessments Préparer et présenter les fiches de décisions Animer les ateliers de Fit & Gap en présentant la solution proposée , analyser les écarts et préparer les fiches de gap Assurer le suivi et la livraison de la solution cible sur les flux achat

Nous recherchons un responsable expérimenté du flux des modules SAP FICO pour guider les aspects financiers et de contrôle (FICO) de notre migration brownfield de SAP ECC6 vers SAP S/4HANA. Le candidat idéal disposera d'une expérience étendue dans les modules SAP FICO, de solides compétences analytiques et d'une compréhension approfondie des processus financiers. 3 jours de TT par semaine et deux jours sur site. Non négociable. Démarrage au plus tard début janvier. Différentes phases projets, présence sur site

Nous recherchons un Consultant Recette spécialisé dans le domaine de la finance pour rejoindre notre équipe sur un projet de grande envergure situé à Saclay. Le candidat idéal disposera d’une expérience significative dans le test et la recette, et maîtrisera les méthodes et les outils de test, notamment Squash TM ou MF ALM. Vous serez chargé d’accompagner le responsable de domaine sur son périmètre et la présence sur site client sera indispensable en période de tests. Vos principales activités incluront : Rédiger la stratégie de recette ; Formaliser les exigences de tests ; Concevoir, mettre à jour et élaborer les tests ; Structurer et gérer le référentiel de test sous Squash TM ; Constituer les jeux de données ; Préparer et organiser des recettes ; Exécuter des tests de pré-recette et de non-régression ; Accompagner l’exécution des tests de recette ; Analyser des anomalies identifiées en recette ; Rédiger des fiches d‘anomalies puis suivre la correction de ces anomalies sous Tuleap ; Mettre à jour des référentiels d’exigences et de tests ; Rejouer des tests après livraison pour validation des corrections.