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En binôme avec notre Lead Architecte IAM, vous serez responsable de la gestion, de la configuration et de l’optimisation de notre environnement EntraID. Vous travaillerez au sein de notre DSI pour garantir la sécurité, l’efficacité et la conformité de nos systèmes d’identité. Missions principales • Gérer et maintenir l’environnement EntraID de l’entreprise. • Configurer et optimiser les services EntraID, y compris les rôles et les permissions. • Mettre en œuvre et gérer l’authentification multifacteur (MFA) pour renforcer la sécurité. • Gérer les applications EntraID, y compris leur intégration, leur configuration et leur sécurité. • Gérer les comptes invités dans EntraID, y compris leur accès et leurs permissions. • Mettre en œuvre et gérer les solutions EntraID B2C et B2B. • Mettre en œuvre des politiques de sécurité et de conformité. • Collaborer avec l’équipe informatique pour résoudre les problèmes liés à EntraID. • Rester à jour sur les dernières tendances et technologies EntraID. • Rédiger et mettre à jour la documentation technique et fonctionnelle des solutions Entra ID.

CONSULTANT GESTION DES IDENTITES / SQL SERVER PARIS Pour une mission long terme sur Paris, nous recherchons un consultant ayant (OBLIGATOIRES) De bonnes connaissances fonctionnelles et techniques en gestion des identités et des accès (cycle de vie des identités et des habilitations) Une maitrise technique de l’administration de Microsoft SQL serve r est requise pour ce poste (requêtes SQL, procédures stockées, scripts VB ) 60/70 % du début de la mission est axée sur l'analyse fonctionelle, le support et le nettoyage de la donnée Pour un poste en CDI (Salaire suivant expérience) ouvert aux Freelances Primes de performance Primes de publication Autres primes et avantages (Mutuelle, tickets restaurants) Télétravail suivant règles en vigueur (2 jours de télétravail) Tarif Freelance : 460 / 550 euros Votre rôle principal Assurer le maintien en condition opérationnelle et le support niveau 3 des outils et des applications gérées par le pôle Identité, accès et privilèges (IAP) : Responsable de l’application Référentiel identité et structures RIS (backup du responsable applicatif) Réconciliation, rapprochement et nettoyage des bases de données

🌟 Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Architecte SSO pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Accompagnement de la MOA : Collaborer étroitement avec la Maîtrise d'Ouvrage pour définir les besoins en authentification et fédération d'identité - Support transversal : Apporter votre expertise sur des projets SSO variés - Conception de solutions : Développer des solutions SSO et de fédération d'identité innovantes - Intégration logicielle : Travailler avec les éditeurs de logiciels pour intégrer les solutions d'authentification appropriées - Déploiement et coordination : Organiser et superviser le déploiement des solutions SSO avec les équipes techniques et fonctionnelles - Reporting et suivi : Effectuer un suivi régulier des projets et évaluez les performances des solutions mises en place

Contexte Contexte de la mission : Accompagnement projets banque, métiers, sécurité. Mise en œuvre outils de recertification. Mise en application de la Politique de Sécurité. Contrôle de la Politique de Sécurité, notamment par des Contrôles Périodiques de Niveau 1 Valide et instruit les dérogations contrevenant à la Politique de Sécurité. Maintien en Conditions Opérationnelles des Infrastructures de Sécurité (supervision, prise en charge et résolution des incidents/problèmes, installation et configuration) Participation aux audits (internes / externes) Mise en applications des recommandations d’audit et des demandes de remise en conformité Rédaction de guides et standards de sécurité Donne son avis pour l’implémentation des solutions de sécurité Proposition de solutions innovantes pour améliorer la sécurité, la qualité, les performances et les coûts d’exploitation Assure la veille technologique

Responsabilités : -Analyser les besoins des clients et élaborer des solutions SAP BI S4HANA adaptées. -Participer à la planification et à l'exécution des projets, en veillant à leur livraison dans les délais et le budget impartis. -Configurer et personnaliser les systèmes SAP BI S4HANA selon les spécifications du projet. -Fournir une formation et un soutien aux utilisateurs pour garantir une adoption réussie des systèmes. -Collaborer avec les équipes techniques pour intégrer les solutions SAP BI S4HANA avec d'autres systèmes et applications. -Rester à jour avec les dernières tendances et technologies dans le domaine de la BI et de SAP S4HANA. Qualifications : -Diplôme en informatique, ingénierie ou domaine connexe. -Expérience avérée dans la mise en œuvre de solutions SAP BI S4HANA (minimum 6 ans). -Solide compréhension des processus d'affaires dans l'industrie et de la manière dont SAP BI S4HANA peut être utilisé pour les améliorer. -Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Vos principales missions en tant que Chef de Programme IAM Senior porteront sur : Pilotage du programme ou projets, suivi et reporting des indicateurs projets (QCD), maîtrise des plannings, périmètres et coûts (TCO), Coordination des activités liées au programme ou projets, animation et pilotage de son équipe comprenant des prestataires, Collecte et formalisation des besoins pour définir le périmètre fonctionnel, Réalisation d'études d'opportunités et dossiers d'aide à la décision, Cadrage du ou des projets à lancer (planning, périmètre et coût), Définition des stratégies de sécurisation et de la trajectoire de réalisation, Responsable de la mise en oeuvre de POC, Pilotage de la MOE en charge de la réalisation des projets, coordination des activités, Suivi de la réalisation et de l'implémentation des stratégies de sécurisation validées, Responsable des indicateurs de performance projet (budget, tenue du planning, satisfaction utilisateurs), Participation à la sensibilisation de la sécurisation des SI auprès des interlocuteurs et parties prenantes des projets de son portefeuille.

Responsabilités principales : Piloter la mise en œuvre d'une solution IAM hybride (SaaS et on-premise). Concevoir et structurer une offre de services IAM adaptée aux besoins de l'organisation. Superviser les équipes en charge de l'installation, de la configuration et de la maintenance de l'infrastructure IAM. Garantir la sécurité des accès et des identités en conformité avec les normes internes et réglementaires. Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers et techniques pour assurer l'alignement des solutions IAM avec les exigences de l'entreprise. Assurer la qualité, la performance et la continuité opérationnelle du service IAM. Déployer des solutions de gestion des identités, d'authentification forte et d'autorisation.

Tech Lead FullStack .Net / IAM Expert.e • CONTEXTE Nous recherchons un(e) TECH LEAD sur le périmètre Authentification et Customer Identity and Access Management qui gère l'authentification des clients pour les sites eCommerce du groupe . Un Tech Lead est le.la garant.e de la qualité logicielle du delivery de l'équipe. Il décide des choix techniques en collaboration avec l'équipe, le Head Of Tech, la team architecture et les team DevOps. Il.Elle possède une capacité relationnelle et méthodologique permettant de faire monter l'équipe en compétence. • ACTIVITES PRINCIPALES Vision stratégique / business • Comprend le fonctionnel pour pouvoir porter la vision technique : - Comprend les implications techniques des nouvelles epics et user-stories, - Est garant.e des cadrages techniques des user-stories à implémenter, - Propose des compromis techniques/fonctionnels et lève les alertes. • Travaille en étroite collaboration avec le.la Product Owner : - Challenge ses besoins fonctionnels et collabore sur les priorisations des sujets techniques - Product Owner et Tech Lead forment un binome fort pour piloter l'équipe et son produit. Vision technique • Est garant.e de la qualité logicielle de la réalisation, organise et effectue des revues de codes dans ce but, • Est le.la décideur des choix techniques en collaboration avec l'équipe et le.la Head of Tech, • Collabore à l'identification des contraintes d'architecture et s'assure d'être dans la trajectoire définie avec les ambitions techniques définies par la team architecture, • Collabore à la fois avec les OPS et des contributeurs techniques externes à l'équipe afin de fluidifier la réalisation du projet et les challenger, • Co-construit une roadmap à 3 mois des améliorations techniques permettant de garantir un investissement en continue sur la qualité. • Synchronise la roadmap technique et fonctionnelle avec les autres équipes de la Digital Factory. Vision équipe • Etre le référent technique sur les pratiques de développement de l'équipe, • Guide l'équipe vers l'excellence technique et l'autonomie : - Favorise l'apprentissage et la progression des développeurs de l'équipe en mettant en œuvre des bonnes pratiques. • Participe aux développements Vision opérationnelle • Est garant du bon fonctionnement de ses livraisons en production : - Etablit le plan de déploiement, - Prévoit le bon niveau de monitoring/log, - Anticipe, planifie et suit les livraisons, - Analyse les problèmes identifiés en production, - Gère les situations de crise et est apte à prendre les bonnes décisions.

Gestion de l’Active Directory : Administration, gestion des droits et des utilisateurs, sécurité des accès et des authentifications. Optimisation des infrastructures : Mise en place de politiques de groupe (GPO), gestion des stratégies de sécurité, audits réguliers des comptes et des permissions. Sécurité : Assurer la sécurité et la conformité des systèmes AD avec les normes de sécurité IT en vigueur. Résolution des incidents : Support technique de niveau 2 et 3 pour les incidents liés à l’AD. Projets d’amélioration continue : Participation active aux projets d’évolution de l'infrastructure Active Directory, intégration de nouvelles technologies et recommandations d’optimisation. Collaboration inter-équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes Réseaux, Sécurité et Développement pour assurer la cohérence des systèmes d’information.

Description détaillée Le poste de Tech Leader Digital Workplace Identity consiste à créer et à gérer les identités numériques des employés au sein d'une organisation. Ce rôle est crucial pour garantir que les employés disposent d'un accès sécurisé et efficace aux outils et plateformes numériques dont ils ont besoin pour travailler. L'objectif est de favoriser une culture d'entreprise qui soutient la transformation numérique et l'innovation, tout en maintenant les normes de sécurité et de confidentialité. Ce rôle ne se limite pas à la technologie ; il s'agit également d'adopter une mentalité qui valorise l'apprentissage continu et l'innovation pour améliorer l'expérience numérique des employés. Globalement : · Comprendre le profilling des identités et son rôle dans l'organisation. · Exploiter la gestion des identités axée sur le comportement avec les équipes et les parties prenantes. · Évoluer la gestion des identités au sein des unités commerciales et à travers l'organisation. Projets : · Move to Nominative : Le Nominative Account Project vise à migrer les comptes « génériques » existants de Microsoft Office vers des comptes nominatifs, en assurant la conformité avec les normes Microsoft, les directives PCI-DSS, et l'intégration avec des projets/solutions clés comme Opera Cloud PMS. Responsabilités : · Concevoir les solutions techniques (design, processus, RACI, SOP, etc.) · Travailler en étroite collaboration avec le chef de projet global et les chefs de projet régionaux pour suivre la feuille de route et les délais · Gérer les escalades · Conduire des pilotes (sur site ou à distance) pour tester les améliorations techniques Faciliter les interactions entre les équipes IT (identité, appareils, sécurité, collaboration, etc.) · Créer et maintenir une documentation de projet complète (technique et destinée aux utilisateurs finaux) Normes d'identité du client (gestion des identités & délégations) sur Active Roles : · Délégation IAM (Active Role) Product Owner · Gérer le support de niveau 4 (L4) · Backlog management (design, priorisation, communication & suivi, etc.) · Collaborer étroitement avec les chefs de projet régionaux pour comprendre leurs besoins et les transformer en user stories pour le backlog · Travailler en étroite collaboration avec les experts techniques pour s'assurer que les délais sont respectés Périmètre applicatif : Active Directory, Entra ID, One Identity Active Roles, MFA/SSO Entra ID. Livrables: · Documentation technique · Specification technique · Backlog

Etendue des services En tant que consultant en gestion du changement, le service doit effectuer les tâches suivantes : - Assurer une prestation efficace et efficiente des services de l'entreprise aux clients. - Gérer les processus de prestation de services et les flux de travail - Coordonner avec les équipes internes le respect des accords de niveau de service - Gérer les communications avec les clients et les remontées d'informations - Améliorer en permanence les performances en matière de prestation de services - Assurer la direction et le soutien de l'équipe chargée de la prestation de services - Développer et maintenir de solides relations avec les clients - Sensibiliser les employés aux questions de cybersécurité, expliquer les procédures et promouvoir une culture de la sécurité au sein de l'organisation. Produits livrables : - Accords de niveau de service (SLA) et rapports sur les mesures de performance - documentation sur la gestion de la communication et de l'escalade - Plan de gestion du changement - Programmes de formation - Documentation pour le processus d'intégration - Documentation pour l'intégration de la feuille de route

Pour le compte de l'un nos clients, je recherche un technicien de proximité en audiovisuel : Mission : Responsable de la maintenance et du support des équipements audiovisuels Effectuer des diagnostics / prise en main sur site et à distance Réaliser la maintenance préventive des équipements sur site et la maintenance corrective Réaliser des installations sur les équipements de remplacement Rédiger des comptes rendus d’intervention Être disponible sur site pour l'ensemble des demandes en instantané

Ce poste nécessite des compétences fonctionnelle sur la partie OMS (Order Management System) et nécessite également les compétences d'un développeur très confirmé mais il n'y aura pas de développement à faire. La mission consiste à analyser et fouiller dans le code dans une fonction d'incidentologie afin de résoudre des tickets. la connaissance de Biztalk Server serait un vrai plus pour le poste. En qualité de support applicatif technique .NET, vous aurez pour mission de : • Catégoriser les incidents, • Analyser les incidents, • Communiquer les demandes de correction/évolution aux features teams, • Animer des échanges réguliers avec les features teams pour le suivi des incidents, • Identifier les incidents irritants et proposer des solutions, • Être en support sur un incident de production.

Missions : Le consultant sera chargé des missions suivantes : Assister le Product Owner dans la définition des évolutions métier des solutions IAM/IAG pour les comptes à privilèges. Réaliser des analyses technico-fonctionnelles approfondies. Mener des recettes fonctionnelles et garantir la qualité des livrables. Proposer des améliorations des processus métier et contribuer à leur industrialisation. Veiller à l'application rigoureuse des principes de gouvernance de la donnée. Participer à la rédaction des User Stories et des critères d'acceptation. S'assurer de la disponibilité des prérequis fonctionnels pour les développements. Contribuer activement au dispositif de conduite du changement. Participer à la filière métier SI, résolution d'incidents, rituels agiles, et lancement des revues de comptes à privilèges. Offrir un support aux utilisateurs et présenter les outils. Participer à la définition de l'architecture fonctionnelle.

L’ensemble des profils et des droits des collaborateurs et prestataires de notre client est géré dans un outil de gestion des habilitations : UMS, qui est administré par un fournisseur. Cet outil est essentiellement un outil de workflow qui permet aussi de provisionner automatiquement certains droits, notamment ceux de l’AD et des accès aux répertoires partagés. Il permet de lancer, à la demande, les rectifications des habilitations de nos collaborateurs et prestataires. Cet outil de gestion des habilitations tel qu’il a été implémenté n’est plus en adéquation avec notre nouvelle structure et nos besoins en terme de sécurité et d’habilitations. L’objectif principal de de cette mission est mettre en conformité notre outil IAM avec notre organisation actuelle afin de garantir une gestion efficace et sécurisée des accès. Les principales phases de la mission : 1/ Analyse et Diagnostic Identifier les écarts entre la structure organisationnelle actuelle et celle reflétée dans l’outil UMS Evaluer l’état des habilitations et des droits existants 2/ Conception et Planification Proposer une stratégie de mise en conformité d’UMS Définir la nouvelle structure de l’organisation et des profils d’habilitations avec les partie prenantes Elaborer un planning de mise en œuvre détaillé 3/ Mise en œuvre Coordonner avec l’administrateur d’UMS la création de la nouvelle organisation et des nouvelles structures de profils d’habilitations Coordonner la migration des comptes et des accès existants dans la nouvelle structure Vérifier la conformité de la nouvelle structure implémentée 4/ Formation et Support Former les équipes internes sur les nouvelles configurations et les meilleures pratiques en terme de gestion des accès Livrables attendus : Le rapport d’analyse des écarts La stratégie et plan de mise en conformité Documentation de la nouvelle organisation et des nouveaux profils d’habilitations

Nous sommes à la recherche d'un Consultant IAM (Identity and Access Management) talentueux et expérimenté pour une mission longue durée située à Paris. Le candidat idéal possède une expertise approfondie en · Active Directory · Linux · PowerShell · et l'architecture LDAP. Lors de votre candidature, merci de formaliser votre expérience sur les points ci-dessus Poste en freelance (580 / 630 euros selon l'expérience) Possibilité de 2 jours en télétravail Début de mission : Septembre/ Octobre 2024