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🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : La Prestation consiste à contribuer à/au(x) : Remontées aux users Support besoins des utilisateurs (L1/L2) Suivi des incidents et requêtes de tout utilisateur Suivi des incidents majeurs Suivi des problèmes et plan d'actions associé L'amélioration continue des processus support La gestion des bonnes pratiques au sein de l'entité Suivi des correctifs et évolutions livrées en productions Support Conduite du changement Documentations des procédures et process utilisés Echanges avec les autres régions en charge du support des applications 🤝 Les livrables attendus : Documentation relatif à la prestation Mise en place de nouveaux process pour améliorer l'efficacité de l'entité Contribution aux partages des expertises acquises KPI de suivi de la gestion de la production Remontées officielles (Post Mortem, ...) Suivi technique sur la partie support prétrade

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Nantes (44) , un Chef de projet ERP Finance Microsoft Dynamics 365 F&O (H/F). Démarrage ASAP - Ouvert à tous types de contrats (indep / portage / CDI) - Nantes (44) + 2 jours de TT/semaines possibles Au sein de la DSI et en binôme avec la responsable du département finance, vous interviendrez en tant que Chef de projet (H/F) pour travailler sur plusieurs sujets : ERP Finance Microsoft Dynamics 365 F&O Processus d’achat (PtoP) Facture électronique… À ce titre vos missions seront : Accompagner le métier sur ces différents sujets Assurer la gestion de projet : qualité / coût / délai / planning Assurer les phases de l’AMOA de A à Z (analyse et recueil des besoins, rédac des specs, test / recette...)

Cherry Pick est à la recherche d'un Chef de projet MOA - Asset Management pour l'un de ses clients dans le secteur de l'épagne. Missions : • Communication privilégiée avec les sponsors / stakeholders : o Compréhension de leurs enjeux et leurs besoins (cadrage) o Proposition d’un dispositif de gouvernance et d’une démarche projet, o Organisation du lancement du projet dans ses différentes composantes : mobilisation des équipes, communication sur les objectifs et l’organisation retenue, établissement du budget et du planning, mise en place de la gouvernance. o Maintien d’un dialogue constructif avec les sponsors tout au long du projet sur le déroulement du projet et sur les éventuelles inflexions à prendre en compte. • Garantie du respect des objectifs, du planning et du budget défini lors du cadrage : o Contrôle régulier sur la réalisation des jalons intermédiaires, sur la consommation budgétaire, et plus globalement sur l’atteinte progressive des objectifs du projet, o Proposition d’actions correctives en concertation avec les acteurs du projet lorsque des difficultés sont rencontrées et organisation de leur mise en œuvre, o Instruction d’alertes pour arbitrage auprès de la gouvernance du projet lorsque des écarts jugés significatifs par rapport au cadrage initial sont constatés. • Coordination de l’ensemble des participants et contributeurs au projet : o A travers un dispositif adapté aux différentes phases, o En maintenant une communication de qualité avec l’ensemble des acteurs, o En facilitant le dialogue et la recherche de solutions. • Animation des instances de pilotage permettant : o La confirmation et la documentation sur l’avancement du projet, o Le suivi de la consommation budgétaire, o Le traitement des points d’attention et des alertes, o Les décisions nécessaires au bon déroulement du projet. • Garantie de la qualité de la gestion des projets à travers : o Le respect de la méthodologie en place, o L’amélioration ou l’adaptation de cette méthodologie lorsque cela est nécessaire, o Le reporting vers la direction.

Pour notre client grand compte international, nous recherchons un Change Manager senior pour assister le projet e-invoicing / e-reporting au niveau européen. Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL (freelance à insyco . fr) avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence (FDU/4507) en objet de votre message CONTEXTE Dans le cadre de la réforme européenne concernant les flux de factures électroniques (achats et ventes), prévue pour 2026 en France mais en 2024 pour d'autres pays européens comme la Pologne ou la Roumanie, le projet vise à déployer une plateforme informatique qui permettra d'échanger les flux de factures électroniques, de générer le reporting demandé afin de se conformer aux contraintes légales. RESPONSABILITES -Prepare a change management plan -Monitor activities related to this plan, involving all project stakeholders -Identify and follow Key Performance Indicators (KPIs). -Assist employees by providing essential deliverables like training and communication plans. -Prepare communications and training for subsidiaries. -Formalize the expectations of the Run teams (workload and activities), and define a training plan for these teams. -Prepare the hypercare phase, to ensure a smooth transition between project and run teams -Coordinate with various teams to ensure project alignment and progress. -Prepare and follow up UAT phase. -Realization of first tests round -Be responsible for the quality of the platform design

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Nantes (44) , un Chef de projet MOA finance (H/F). Démarrage ASAP – Ouvert à tous types de contrats (indep / portage / CDI) Nantes (44) + 2 jours de TT/semaines possibles Au sein de la DSI et en binôme avec la responsable du département finance, vous interviendrez en tant que Chef de projet MOA finance (H/F) pour travailler sur plusieurs sujets : ERP Processus d’achat (PtoP) Facture électronique… À ce titre vos missions seront : Accompagner le métier sur ces différents sujets Assurer la gestion de projet : qualité / coût / délai / planning Assurer les phases de l’AMOA de A à Z (analyse et recueil des besoins, rédac des specs, test / recette...)

💡 Contexte /Objectifs : L’équipe est responsable de l’intégration des modèles de valorisation développé en interne par une équipe d’analystes quantitatifs dans le progiciel Murex. Lors de chaque nouvelle livraison, les livrables sont soumis à une non-régression couvrant l’entièreté des trades présents dans Murex. Notre client aimerait développer et améliorer des systèmes de non-régression, d’intégration continue, et d’aide au développement qui lui permettrait de maximiser la réussite des livraison en production. L’objectif de la mission (taches non exhaustives) sera de développer un système de réconciliation et de non régression entre l’interface Excel des quants et le code d’intégration. Le prestataire aura pour objectif d’améliorer les fonctions et les feuilles Excel existantes, développer de nouvelles fonctions et feuilles pour de nouveau produits et de nouveaux modèles, et automatiser au mieux le système dans son ensemble. Le projet commencera sur des produits Fx et Hybrides Fx/Taux, puis portera sur des produits commodities. Une partie non-négligeable du travail consistera à debugger directement dans les pricers quants pour identifier la cause d’une différence entre leur interface et la nôtre. Il est attendu du prestataire de développer une vision globale du métier et des process pour pouvoir au mieux répondre aux problèmes rencontrés et proposer des améliorations la ou il les aura identifiées.

💼 Poste : Business Analyst/PMO Finance de marché Confirmé à Senior 🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Il s’agit d’un projet de transformation de grande envergure pour tout le groupe et ses entités. C'est un nouveau poste de travail en Windows 11 unique pour toutes les entités et métiers. Un nouvel environnement Windows active directory unique, Une nouvelle identité harmonisée. Le programme embarque également de nombreux changements techniques et de sécurité sur le poste de travail et son environnement Windows. Le périmètre du PMO couvrira tous les métiers de Paris et international. Mission principale : Travailler en équipe et complémentarité sous la direction du Chef de projet pour réaliser toutes les missions et actions ci-dessous : Présenter le projet à tous les métiers de GFS à Paris et international. Prendre en charge et organiser la conduite des changements et coordonner leurs mises en place. Organiser et suivre toutes les remédiations applicatives dans les différentes équipes de GFS. Produire et assurer le reporting vers le groupe, la gouvernance et tous ses métiers (Paris et international). Présenter et suivre un planning de tous les chantiers techniques et migrations Présenter et suivre un budget détaillé global du projet pour GFS. Mission longue durée. 🤝 Expertises spécifiques : Connaissance des métiers et fonctionnement d'une banque de financement et d'investissement : CIB salle et hors salle des marchés, Asset Management. Expérience similaire dans un projet de transformation IT. Capacité produire des documents de suivi et de reporting. Travail en équipe avec le chef de projet. Capacité à écouter, suivre et synthétiser. Capacité à présenter et parler en réunion. Connaissance pratique des applications et outils O365. Être à l'aise dans des réunions de gouvernance et dans les rapports humains en général. Maitrise de l'Anglais pour la partie internationale. Bon sens pratique et logique. Rigueur et sens du résultat.

Le domaine DBS-Asset Management est responsable du système d’information de Global Asset Management France, couvrant trois entités : Asset Management pour la gestion de fonds financiers REIM (Real Estate Investment Management) pour la gestion de fonds immobiliers EE (Epargne Entreprise) pour l’épargne entreprise L'équipe Asset Management IT gère le SI de ces entités, incluant les systèmes de Manufacturing, Risk, Compliance, Regulatory, Middle-Back Office, Performance, Reporting, Sales et Marketing. L'équipe est basée à Paris (20 personnes) et en Inde (16 personnes). Description du rôle : Dans le cadre d'un projet lancé en mai 2024, impliquant le transfert d'activité de l’Epargne Entreprise à un autre acteur du secteur financier, nous recherchons un PMO confirmé. Ce rôle consiste à : Assister un Chef de Projet dans toutes les tâches liées au projet. Suivre et coordonner les tâches IT via des outils tels que Excel et Jira avec les équipes techniques. Gérer et reporter l'ensemble des comités de gouvernance du projet. Le poste est basé à Paris La Défense dans un environnement dynamique et collaboratif.

La Direction IT and Opération Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de la meilleure Plateforme IT et Opérations pour répondre aux besoins de maintenir et renforcer la qualité des services rendus à CACIB et de se préparer aux enjeux de croissance et de transformation digitale de CACIB dans les années futures. La Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB est responsable de la conception, du développement, de la maintenance des applications et des systèmes de la Banque. Le domaine CMI regroupe les pôles en charge du système d’information des Marchés de Capitaux. L'application sur laquelle l'équipe travaille à pour rôle de fournir aux sales/traders/structurers et aux clients CACIB les meilleurs services d'exécution et de suivi de leurs demandes de trade. Cette application a été initiée sur un use case 'Pricing' de produits structurés et de nombreux besoins sont apparus afin de l'enrichir sur différents axes : + Mise à disposition aux clients externes 'Groupe Credit Agricole' + Orchestration et suivi de toute demande client + STP booking / generation documentation juridique: Termsheet Dans le cadre de ce projet et pour la pérennité de cette application, nous souhaitons renforcer l'équipe avec un profil full stack ayant de solides compétences en développement dans le framework Angular (versions les plus récentes) C# et jQuery. Expérience en Banque de Financement et d'Investissement requise. Profil expérimenté / 60-70% Front End - 40-30% Back End

Notre client, Banque de Financement et d'investissement recherche un Business Analyst - GM / EMTN (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Vous interviendrez au sein de la direction IT GBCR, dans l'équipe Client Data, pour des projets de business intelligence autour de l'Indixis Lake commercial de la CIB, en lien avec la rentabilité commerciale et la performance des équipes de vente. - Recueillir les besoins métier sur la maintenance et les projets. - Rédiger les spécifications et réaliser les phases afférentes. - Maintenir le backlog et reporter sur l'avancement. - Prioriser les sujets et coordonner les acteurs impliqués. - Assurer la conduite du changement auprès des utilisateurs. - Analyser le support niveau 2 (IHM, dashboards BI, bases de données). - Contribuer à la méthode Agile (daily meetings, poker planning, rétrospectives). - Travailler sur le projet EMTN pour la refonte du système de booking et ses impacts sur le système Indixis. livrables : Spécifications fonctionnelles, reporting d'avancement, et solutions BI.

Résumé du Poste : En tant que Développeur Fullstack , vous serez chargé de concevoir, développer, et maintenir des applications web robustes en et Angular. Vous jouerez un rôle central dans la création de nouvelles fonctionnalités tout en assurant la stabilité et la performance de l’application. Vous serez également impliqué dans l'amélioration continue des processus de développement et de qualité du code. Missions : Maintenance continue : Assurer la stabilité de l’application en appliquant les correctifs nécessaires et en effectuant des maintenances régulières.

Poste : Chief Technology Officer (CTO) Localisation : Nantes, France Type de contrat : Freelance Démarrage : ASAP Expérience : 4 à 10 ans dans un poste de direction technique ou de management d'équipes IT (ici: 50 personnes à manager) Technologies clés : .NET (backend), Agile, Scrum Nous recherchons un CTO expérimenté pour rejoindre en mission freelance un éditeur de logiciel situé à Nantes, en relation directe avec le DSI. Vous superviserez une équipe technique composée de 50 personnes , organisées en 5 squads Agile Scrum , avec un fort focus sur la technologie .NET sur le backend . L’environnement technique est déjà structuré avec de solides Tech Leads à la tête des équipes. Le CTO sera donc principalement attendu sur l’aspect managérial et organisationnel , avec une bonne compréhension des aspects techniques liés à .NET, sans pour autant être un expert. En tant que CTO, votre rôle principal sera de mettre en ordre et structurer l’organisation des équipes techniques afin de permettre une meilleure exécution de la feuille de route, tout en assurant la cohérence entre les différents projets. Vos responsabilités incluront : Management des équipes techniques : superviser et accompagner 50 collaborateurs répartis en 5 squads, en étroite collaboration avec les Tech Leads pour garantir un environnement de travail collaboratif et productif. Alignement stratégique avec le DSI : travailler en étroite collaboration avec le Directeur des Systèmes d’Information pour aligner les priorités techniques avec les objectifs business, et assurer le bon déroulement des projets. Planification et suivi de la roadmap : piloter la capacité des équipes à suivre une feuille de route ambitieuse et dense, en optimisant les ressources et les processus pour garantir des livraisons dans les délais. Culture Agile : assurer la mise en place et la bonne application des méthodologies Agile Scrum au sein des squads pour maintenir un haut niveau de collaboration, de transparence, et de productivité. Compréhension technique (backend .NET) : avoir une bonne connaissance des environnements techniques .NET, afin de comprendre les challenges techniques rencontrés par les équipes, et pouvoir interagir avec elles de manière pertinente, sans avoir besoin d’un niveau d’expertise. Amélioration continue : instaurer une culture d'amélioration continue, en favorisant l'adoption de nouvelles technologies, d’outils, ou de méthodologies pour améliorer les performances et la qualité des livrables.

Nous recherchons plusieurs Consultant(e)s MOA pour participer à la mise en œuvre des systèmes de comptabilisation de produits et d'opérations bancaires et financières et les évolutions des SI comptables & réglementaires : Recueil des besoins Rédaction des spécifications fonctionnelles Définition et paramétrage des schémas comptables Gestion des CRE, CRI Tests et Recette, validation Coordination des équipes Métier et IT Suivi de la mise en production Conduite du changement, formation, support / assistance utilisateurs Rédaction des guides utilisateurs

Demande de consultant senior AMOA pour la mise en place d'une nouvelle application d'élaboration budgétaire Nous recherchons un consultant senior AMOA pour nous accompagner dans la mise en place d'une nouvelle application d'élaboration budgétaire utilisant la solution BOARD. Cette application comprendra quatre modules correspondant à des domaines fonctionnels bien identifiés et interagiront entre eux : Élaboration budgétaire et suivi du réalisé ; Gestion des ETP (Effectifs Temps Plein), de la masse salariale et provisions ; Calcul des coûts de revient / production P&L Métiers ; Modélisation des activités de fabrication. Activités principales Le consultant s'intégrera dans l'équipe Système d'Information de Gestion, en charge du périmètre des applications Finances et Gestion, et sera sous la supervision directe du chef de projet également responsable du domaine analytique. Accompagner le chef de projet MOA dans la planification, l'exécution et le suivi de la mise en œuvre des différents modules BOARD. Aider les équipes projets à l'anticipation et la gestion des risques techniques et opérationnels. Organiser, si nécessaire, des ateliers de clarification des besoins métiers et d'homogénéisation des processus pour augmenter l'efficacité des ateliers de conception avec l'intégrateur. Participer aux ateliers de conception avec les équipes projet et l'intégrateur. Participer à la rédaction des fiches de tests et de recette des modules et de l'application. Organiser et participer aux tests et à la recette des modules et de l'application. Accompagner les différentes étapes des reprises de données. Aider les équipes projets dans les actions d’assistance au démarrage (réaliser et préparer les actions de formation, de conduite du changement). Accompagner le chef de projet dans la réflexion autour de la maintenance de la solution.

Dans le cadre de la croissance et de l'internationalisation des services de notre client, nous recherchons un développeur fullstack .Net/React/AWS pour accompagner le développement et la scalabilité de nos applications cloud-natives, déployées sur AWS. Le prestataire participera à la conception, au développement, à la maintenance et à l’évolution de nos solutions métiers, tout en veillant à la qualité, la performance, et la sécurité des systèmes. En tant que membre d’une équipe agile (type squad), vous travaillerez en collaboration avec différents acteurs (product owners, développeurs, DevOps, etc.), et serez impliqué dans l'ensemble du cycle de vie des produits. Vous interviendrez dans des contextes techniques variés, avec des enjeux de performances, de sécurité et d'innovation, tout en participant aux décisions stratégiques liées aux choix technologiques. Tâches principales - Développement d'applications web cloud-natives sur AWS : - Concevoir et implémenter des applications évolutives sur plusieurs sites, à l'international. - Développer des solutions robustes et performantes avec une attention particulière aux enjeux de scalabilité. Implémentation de nouvelles fonctionnalités : - Intégrer de nouvelles fonctionnalités en suivant les bonnes pratiques de développement (software craftsmanship). - Rédiger et maintenir les tests unitaires et d’intégration pour garantir la qualité et la testabilité du code. - Participer à la modélisation et à l'optimisation des bases de données (SQL et NoSQL). Maintenance, résolution de bugs et gestion de la production : Identifier, analyser et corriger les bugs ou les failles de sécurité dans les applications existantes. Participer au suivi de la production et proposer des solutions pour garantir la stabilité des systèmes en environnement cloud. Contribution aux choix technologiques et innovations : Collaborer étroitement avec l'équipe pour contribuer aux choix technologiques, en proposant des solutions innovantes. Participer activement aux Communautés de Pratiques (CoP) pour échanger et promouvoir les bonnes pratiques au sein de l'organisation. Contributions transverses : Travailler à la conception et à la maintenance des outils et packages communs à l’organisation. Challenger les approches de l’équipe pour améliorer continuellement les méthodes de travail. Participation à un environnement DevOps : Intégrer des pipelines CI/CD (avec GitHub ou similaires) pour automatiser les déploiements. Utiliser les outils DevOps pour assurer le bon déroulement des mises en production et des tests continus.

Le poste : Tech Valley renforce ses équipes de consultants / consultantes. Afin de répondre aux besoins de nos clients et dans le cadre de nos projets d'évolution, nous recrutons un(e) Développeur(se) .Net / Angular à [VILLE]. Vos missions : Analyser et répondre aux besoins / cahier des charges exprimés par un chef de projet, product owner ou dev Réalisation de maquettes et prototype de produit Développement d'application Web ou de bureau, de gestion (ou services), sites Internet Amélioration de fonctionnalités d'applications Correction de dysfonctionnements éventuels et maintenance des supports réalisés Réalisation de documents fonctionnels & techniques sur l'application Assurer l'ergonomie visuelle et fonctionnelle du site Assurer la portabilité et interopérabilité du site par la prise en compte des différentes plateformes et navigateurs Maîtrise du responsive design, de l'UX et des interfaces mobiles Utilisation des outils collaboratifs Garantir l'accessibilité du site grâce au respect des normes W3C Participer à l'optimisation du SEO (référencement naturel) par l'intégration de la sémantique du web lors du développement (balises, mots clefs, optimisation d URL)