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Mission de 6 mois renouvelable. Mission 100% présentiel dans les locaux du client (Paris centre). Notre client, acteur majeur dans le secteur du retail et e-commerce, recherche un.e consultant.e expérimenté.e en pilotage de projet transverse comptabilité/finance pour accompagner la mise en place d'un nouveau Core Model de réconciliation des paiements. Le projet consiste à automatiser et à optimiser les réconciliations de paiements sur différents flux de paiements (e-commerce, magasin physique) en intégration avec leur ERP SAP. Mission : Dans le cadre de ce projet stratégique, le consultant(e) sera en charge de : Suivi et animation du projet en transverse avec les équipes techniques, comptables et métier. Conception de la solution de réconciliation des paiements , en garantissant son adéquation avec les systèmes existants (SAP, Xstore, Salesforce, Ixopay, PayPal, etc.). Suivi des développements en collaboration avec les équipes techniques, et participation active aux tests fonctionnels. Coordination des UAT pour les différents sites géographiques. Change management : accompagner les comptables des filiales dans l’adoption de la solution, à travers la formation et le support.

Contexte de la Mission Notre client, un acteur majeur en pleine transformation digitale, déploie SAP S/4HANA afin d’optimiser et d’harmoniser ses processus, notamment ceux liés à la facturation client . Dans ce cadre, nous recherchons un Manager de Transition Business Process Owner (BPO) Facturation Client pour renforcer l’équipe projet et garantir la fluidité et la fiabilité du processus de facturation dans le nouvel environnement. Une phase de double run (exécution parallèle des transactions sur l’ancien système et sur SAP S/4HANA) est prévue avant le go-live afin de sécuriser la transition. Détails de la mission - Durée : 4 mois à temps plein -Démarrage : ASAP -Localisation : Region Parisienne / Hybride (3 présentiel et 2 télétravail) Objectifs et Responsabilités Le Manager de Transition BPO Facturation Client aura un rôle central dans la mise en place, la validation et l’optimisation des processus de facturation dans SAP S/4HANA. 1. Piloter la transformation du processus de facturation -Manager les équipes Compta / IT / Change -Identifier et gérer les écarts avec l’ancien système, identifier les impacts Orga / Change -Assurer les mises en place d’ajustements, « work around », etc. -Assurer l’intégrité des flux Order-to-Cash (OTC) et leur intégration avec la comptabilité 2. Superviser et analyser le double run -Définir et piloter le double run entre l’ancien et le nouveau système -Analyser les écarts et proposer des actions correctives -S’assurer que la facturation SAP respecte les exigences réglementaires et comptables 3. Coordonner les parties prenantes IT et métiers -Être l’interface entre les équipes Finance, IT, Contrôle de Gestion et Opérations -Travailler avec les intégrateurs SAP pour ajuster les paramétrages si nécessaire -Participer aux tests utilisateurs et assurer la validation des configurations 4. Assurer la préparation et la stabilisation post go-live -Organiser les actions de formation et d’accompagnement des équipes -Rédiger la documentation et structurer la gouvernance post-migration -Définir un plan de stabilisation et d’amélioration continue après le go-live

Pour le compte de notre client et rattaché à la Directrice d’Activités Staffing, vous intervenez dans le cadre de votre première mission en tant que Comptable Général sur les tâches suivantes : Suivre, tenir et analyser les comptes Suivre les immobilisations et leurs décaissements Produire et contrôler les déclarations fiscales mensuelles, trimestrielles et annuelles (TVA, CVAE, liasse fiscale, …) Produire les états de clôture et reporting mensuels & trimestriels et la liasse de consolidation de la maison mère Participer à l’audit des comptes Elaborer l’Estimé et le Budget au format comptable (Cette liste n’est pas exhaustive.) Votre profil : Formation Bac +2/3 en Finance ou Comptabilité Expérience de 3 à 5 ans exigée dans un poste similaire Excellente maîtrise des outils bureautiques et une connaissance de SAP serait un plus Vous êtes rigoureux (se), dynamique avec un esprit d’équipe. Attention aux détails et capacité à travailler de manière autonome. Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes. A l'aise dans la pratique de l'anglais (surtout écrit), vous serez amené à travailler avec des entités de différents pays. Votre engagement, votre bienveillance, votre curiosité et votre esprit d'équipe seront des atouts clés pour rejoindre notre communauté de consultants. Nous portons une attention particulière à la qualité de notre démarche recruteur et nous mettons l'inclusion au cœur de notre dispositif. Nous considérons ainsi toutes les candidatures reçues.

Pour le compte de notre client et rattaché à la Directrice d’Activités Staffing, vous intervenez dans le cadre de votre première mission en tant que Manager de Transition Comptable Clients sur les tâches suivantes: Faire respecter les procédures et modes opératoires comptables Suivi et analyses des travaux de clôture mensuelle et annuelles Être le garant des informations de la Comptabilité tiers Analyse du risque client : assurer le bon suivi des relances clients, gérer les relations avec les organismes de recouvrement, réaliser des reporting et participer aux comités de crédit avec mise en place de plan d’action Participer à l’analyse et à la production de prévisions d’encaissements. Participer à l'intégration de nouveaux périmètres, aux projets business en mettant en avant les besoins et obligations comptables. (Cette liste n’est pas exhaustive.) Votre profil : Vous disposez d’une formation Bac+3/Bac+5 Expérience sur un poste similaire et connaissez parfaitement les aspects techniques du métier de Comptable Vous avez déjà managé une équipe, vous savez organiser les missions de vos collaborateurs et faire des revues régulières de leurs travaux Vous avez la capacité à travailler en mode projet et à faire des reportings réguliers Vous êtes réactif et avez de bonnes capacités de communication Vous avez un bon relationnel pour faciliter les relations avec des externes et les autres services internes Un niveau d’anglais correct est nécessaire au sein du CSP (comptabilité de sociétés françaises et étrangères) Une connaissance SAP serait un plus. Votre engagement, votre bienveillance, votre curiosité et votre esprit d'équipe seront des atouts clés pour rejoindre notre communauté de consultants. Nous portons une attention particulière à la qualité de notre démarche recruteur et nous mettons l'inclusion au cœur de notre dispositif. Nous considérons ainsi toutes les candidatures reçues.

Analyser et évaluer les spécifications fonctionnelles : § Elaborer ou participer à l’élaboration de la stratégie de tests § Définir et préparer l’environnement de test en termes de données et de logiciels Concevoir et exécuter les cas de tests : § Définir les étapes du cas de test § Rédiger des cas de test fonctionnels et techniques § Créer des jeux de données § Exécuter les plans de tests non automatiques sur les environnements de qualification et de recette Gérer les anomalies : § Détecter, suivre et analyser les anomalies § Appliquer la méthode suivie des anomalies Assurer le suivi des campagnes de test : § Rédiger les bilans de tests § Suivre la correction des anomalies a - Livrables et calendrier Les sprints d’évolution sur le projet Digiflux sont de 6 semaines de développements. Huit sprints seront réalisés en 2025. Chaque sprint se découpe en plusieurs phases : - Conception générale - Conception détaillée - Développements - Recette - Mise en production Pour chaque sprint, les livrables suivants sont attendus : - Une mise à jour du cahier de recette dans Squash - Une exécution du cahier de recette - Un compte rendu des tests réalisés b - Eléments disponibles Tous les documents nécessaires à la mission sont accessibles en fonction de leur périmètre : - Soit sur des répertoires partagés - Soit sur un sharepoint spécifique du projet - Soit sur l’intranet de la société - Dans JIRA et dans Squash

Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer au quotidien le run sur AIS avec intégration des flux dans SAP - Effectuer le suivi via Jira, incluant le traitement des rejets et la maintenance corrective/ applicative - Contribuer à des projets métiers, en réalisant les expressions de besoins, jusqu’à la recette avec eux (comptabilité, fiscalité, flux financiers et actuariat) - Participer activement à la migration vers la nouvelle version et la phase de recette - Mener des études pour optimiser la fiabilité et la rapidité des travaux.

Description du poste En tant que Business Analyst / Expert Comptabilité, vous serez responsable de la gestion actif et passif, avec une expertise spécifique dans les domaines de la comptabilité, des risques et du carnet d’ordres. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes financières et opérationnelles pour garantir une gestion efficace et précise de nos actifs et passifs. Responsabilités principales Analyser et interpréter les données comptables et financières liées aux actifs et passifs. Mettre en œuvre et gérer des progiciels de comptabilité générale, y compris des interpréteurs comptables. Utiliser des outils de comptabilité des actifs tels que Linedata Chorus ou Jump. Gérer et optimiser l'utilisation des outils de calcul de risque de solvabilité. Superviser les processus de signature des paiements et de déclaration ACPR. Assurer la conformité avec les réglementations comptables et financières en vigueur. Collaborer avec les équipes internes pour développer des solutions efficaces aux problèmes comptables et financiers. Fournir des rapports et des analyses détaillées pour soutenir la prise de décision stratégique. Compétences et qualifications requises Diplôme en comptabilité, finance, gestion ou dans un domaine connexe. Expérience professionnelle significative en comptabilité des actifs. Connaissance fonctionnelle approfondie des progiciels de comptabilité générale, y compris des interpréteurs comptables. Expérience avec des progiciels de comptabilité des actifs tels que Linedata Chorus ou Jump, ou des carnets d’ordres comme Starcust. Connaissance des outils de calcul de risque de solvabilité, de signature des paiements et de déclaration ACPR. Forte capacité analytique et compétences en résolution de problèmes. Excellentes compétences en communication et en collaboration. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.

L’objectif de la mission est la simplification et l’optimisation du fonctionnement du modèle de coûts complets Détail de la prestation attendue : I. Diagnostic et Analyse Critique du Modèle Actuel (CPA actuel) 1. État des lieux du modèle CPA actuel : o Rédiger une analyse complète des processus et de la cartographie du modèle actuel ; o Définir les différentes typologies de coûts et réaliser un audit sur les coûts de support (et notamment les coûts indirects) ; o Identifier les points forts et les limites du modèle ABC actuel. 2. Analyse des données en entrée et en sortie : o Evaluer de façon critique les données utilisées (ex. : temps passés, livrables, objets de coûts, inducteurs) et valider leur pertinence pour le calcul des coûts. o Identifier les inefficacités ou les données redondantes, pouvant simplifier ou réduire les opérations de traitement.

Projet : Notre client, un grand groupe en pleine transformation digitale, recherche un Responsable Comptable de Transition pour soutenir ses équipes comptables dans le cadre d’un projet de mise en place d’un système de facturation digitale. La mission couvre plusieurs axes essentiels, notamment : – L’appui opérationnel des équipes comptables pour assurer la continuité des activités durant la période de transition. – La gestion de la comptabilité générale , incluant les flux de revenus et la déclaration de TVA. – L’optimisation des processus comptables en lien avec la digitalisation de la facturation. – L’utilisation experte de SAP ECC pour gérer les flux et garantir une intégration fluide avec les nouveaux outils digitaux. – La coordination avec les différentes parties prenantes pour anticiper et résoudre les éventuels problèmes liés au projet.

En tant qu’ AMOA SIRH Workday , vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement des projets de transformation SIRH, depuis la phase de qualification jusqu’à l’intégration et la mise en production. Vous interviendrez sur l’ensemble des activités liées à la recette, en collaboration avec les équipes métiers et techniques, pour garantir la qualité des livrables et le bon fonctionnement des processus déployés -Organisation logistique de la phase de recette -Réalisation des tests suite à correction par l’intégrateur -Suivre l’avancement de la recette -Participation à la rédaction du PV d’intégration

Nous recherchons un(e) freelance en contrôle de gestion connaissant le secteur Retail et basé à Bastia. Merci de ne postuler que si : > Vous vivez à Bastia ou proche > Vous avez une expertise en contrôle de gestion et en Retail > Vous êtes disponible pour débuter courant février Mission à temps plein, de 6 mois, à pourvoir à compter de début Février. TJM HT max 636 € (hors éventuels frais de mission, à discuter avec le client) Une expérience de 3 ans minimum sur une fonction équivalente est requise

ANGLAIS COURANT OBLIGATOIRE. Objectif global :Piloter le recettes transverses de la plateforme Supply Chain Préparer et piloter les phases de recettes transverses end to end de la plateforme. Piloter le bon déroulement des recettes transverses. Organiser la communication autour des différents jalons. Identifier les scénarios de bout en bout. Orchestrer la bonne exécution des scénarios. Communiquer l'avancement et les points de blocages éventuels. Contraintes fortes du sujet : Qualité: Méthodologie, outillage et accompagnement d'équipe Expérience sur recettes transverses complexes Communication, Reporting

Contexte Assurer les tests et l’assurance qualité autour des offres numériques - notamment sur les environnements TV partenaires (exemple : box opérateurs, smartTV…). MISSIONS : - Participation à l’élaboration de la stratégie tests sur ces environnements en collaboration avec l’équipe qualité, produit et technique - Réalisation de tests fonctionnels et non fonctionnels en environnement agile - Identification et revue des bases de test - Mise à jour d’un référentiel de test - Conception des plans de test et constitution d’une campagne de TNR pertinente - Exécution des campagnes de test (Validation et TNR) - Report, revue et suivi des anomalies et incidents - Reporting - Collaboration avec le collectif QA pour l’amélioration continue des process - Accompagnement des équipes dans la mise en place du processus de qualité des produits - Aide à la définition des critères d’acceptation - Diffusion de la culture de la qualité au sein de l’équipe - Revue d’anomalie - Collaboration avec les PO pour prioriser les bugs et jauger la qualité du produit - Collaboration avec la ou les sociétés tierces en charge des développements des applicatifs - Réalisation des documents aidant au suivi de la qualité des produits : cahiers de recette, plan de test, reporting, présentations, benchmarks - Définitions et amélioration des jeux de données de tests > Mise en place et suivi des KPI de monitoring des indicateurs de qualité (erreurs serveurs, erreurs SEO, …) - Participation aux rituels agile de l’équipe (daily meeting, etc.) - Participation au suivi des retours utilisateurs - Reproduction des anomalies remontées par les utilisateurs - Création et suivi des tickets de type anomalie correspondant aux remontés utilisateurs

Garant de la cohérence transverse de la solution oracle Dossier de spécifications fonctionnelles Parametrage de la solution Compétences techniques Finance ORACLE ERP cloud - Expert - Impératif Comptabilité clients - Expert - Impératif Connaissances linguistiques: Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée En charge du déploiement du core modèle Finance sur la version cloud d'Oracle et sur le périmètre des pays à déployer, il : - Sera garant du paramétrage de la solution (effectué par lui même ou par un intégrateur groupe) - Collaborera avec un intégrateur local afin de contrôler que les spécificités pays nécessaires sont bien couvertes et n'ont pas d'effet de bord sur la solution core - rédigera les spécifications fonctionnelles correspondant au besoin métier - Sera le point de contact privilégié des key users pays

Les missions : Supervision et gestion d’un portefeuille de sociétés membres de groupes, en garantissant la conformité des missions comptables et fiscales. Préparation et coordination des travaux de consolidation des comptes des entités du groupe. Gestion de l’intégration fiscale , optimisation des avantages fiscaux et conformité des déclarations. Gestion des déclarations de TVA , notamment via le système “Déclarant unique”. Révision et supervision de la comptabilité traditionnelle. Préparation des bilans et liasses fiscales , en assurant leur exactitude et conformité. Encadrement et formation des collaborateurs, en garantissant la qualité des missions. Conseil client sur des sujets fiscaux, comptables et financiers. Elaboration de tableaux de bord pour suivre la performance financière des clients et proposer des améliorations. Profil recherché : Bac+5 en comptabilité/finance (DSCG, Master CCA) 3-5 ans d’expérience en cabinet Compétences techniques et managériales Vous semblez correspondre ? Vous n'osez pas postuler car vous ne répondez pas à 100% des critères ? OSEZ et POS-TU-LEZ ! La chance sourit aux audacieux !

Recherche d'un chef de projet technique pouvant nous accompagner dans le traitement des obsolescences Infra de nos applications comptables. Gestion de projet • Coordination des projets / Contributeurs • Organisation des actions • Planification des actions • Reporting / Communication à la direction • Gestion & suivi budgétaire (Budget / Consommé / Reste à faire) Autonomie Bon Communiquant (langue française) Pilotage de contributeurs externes (équipes CAGIP et/ou CAAS et/ou éditeur) Analyse et préconisations sur les règles de migration des infrastructures Connaissance d'Oracle E-Business Suite appréciée