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Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Ingénieur Réseau H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur de l'assurance Vos missions seront : Le maintien en condition opérationnel des infrastructures : ● Gérer les incidents sur les infrastructures soit à distance via des télé actions, soit en coordonnant l'intervention des équipes de proximité. ● Ouvrir et gérer les tickets avec les constructeurs, que ce soit pour des remplacements d’équipements ou pour résoudre des dysfonctionnements. ● Élaborer et rédiger des plans d'opération pour les changements à effectuer, en détaillant les vérifications pré changement, post changement, ainsi que les plans de retour arrière. La prise en compte de nouvelles infrastructures : ● Rédiger les cahiers des charges pour l'intégration en exploitation des nouvelles infrastructures ● Préparer les dossiers techniques détaillés et les documents de recette des infrastructures réseau (validation des configurations, outils, mécanismes de redondance, etc.) ● Réaliser les tests de validation des nouvelles infrastructures. L'évolution des infrastructures : ● Gérer les projets d’évolution des infrastructures, tels que les mises à jour logicielles et les remplacements d’équipements ● Tester et documenter les procédures afin de garantir la réalisation des évolutions avec un impact minimal pour les clients. Le développement : ● Concevoir des scripts en Python pour collecter des données sur les équipements réseau et de sécurité, ou pour mener des actions de remédiation à l'échelle du parc ● Développer des playbooks Ansible, ou s'appuyer sur ceux existants, afin d'automatiser les tâches de remédiation et les actions sur l'ensemble du parc.

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Analyste Développeur H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Strasbourg Sud Secteur de l'industrie Votre mission consiste à : Développer, maintenir et appliquer des développements autour de l'ERP DIVALTO Analyser les besoins utilisateurs Etre en lien avec l'éditeur pour le suivi des projets, leur mise en place Respecter les délais, normes et procédures

Bonjour, Nous recherchons en urgence un Coach Agile très expérimenté, anglophone, et disponible de suite pour notre client international. Description du poste => Superviser la mise en œuvre du portefeuille de projets tech européens conformément à la stratégie du groupe. Les projets peuvent couvrir un large éventail de domaines allant du Front Office (B2C et Retail), Middle et Back Office (Finance, Supply et Infrastructure) aux applications Business Solutions (non B2C). Contribuer à la transformation des produits avec le chef d'équipe, les responsables informatiques européens et le groupe. Livrables => - Diriger les équipes pour mener à bien l'auto-évaluation des produits. - Soutenir les équipes dans la méthode de travail Agile. - Fournir aux équipes des évaluations de la maturité de la gestion des produits. - Fournir une cartographie de l'organisation - Fournir une conception organisationnelle pour optimiser la collaboration - Animer des ateliers d'amélioration continue pour les équipes Démarrage ASAP. Site sur le 92. Remote partiel Anglais fluide obligatoire Premier contrat 2024 de 2 mois, renouvelable

En tant que Technicien Support N2, vous serez le point d'escalade des équipes support N1 et interviendrez sur des incidents plus complexes pour garantir la satisfaction de nos utilisateurs. Vous apporterez votre expertise technique pour résoudre des problèmes variés et veillerez à la continuité des services IT en collaborant avec différentes équipes. Vos principales missions incluront : -Prise en charge des incidents de niveau 2 : Réceptionner et analyser les demandes escaladées par le support N1, diagnostiquer les pannes et assurer la résolution des incidents dans les meilleurs délais. -Assistance aux utilisateurs : Assurer un support technique avancé auprès des utilisateurs, que ce soit en présentiel, à distance ou par téléphone. -Documentation et suivi des interventions : Rédiger des comptes rendus d'intervention et mettre à jour la documentation technique afin de faciliter la résolution des problèmes futurs. -Maintenance préventive et corrective : Réaliser des opérations de maintenance pour assurer la bonne performance des équipements informatiques. -Collaboration avec les équipes techniques : Travailler en étroite collaboration avec le support N3 et les équipes d'infrastructure pour traiter les problèmes complexes et améliorer les processus de support.

L'enjeu principal de cet appel d'offre est de moderniser et centraliser le système d'information (SI) de l'École Nationale Supérieure d'Électricité et de Mécanique (ENSEM) afin d'assurer une gestion fluide et complète du suivi de scolarité des élèves, depuis leur admission jusqu'à leur diplomation. Actuellement, l'ENSEM s'appuie sur divers outils hétérogènes qui manquent de cohérence et de flexibilité. Ce projet vise donc à concevoir une solution intégrée pour : Optimiser le Suivi de Scolarité : Uniformiser la gestion des notes, des tableaux de jury, et des relevés de notes pour permettre une consultation rapide et fiable des données académiques. Faciliter le Pilotage Pédagogique : Fournir des indicateurs et outils de reporting adaptés aux besoins de l'école pour mieux suivre la performance pédagogique et répondre aux enquêtes institutionnelles. Renforcer la Communication et la Collaboration : Améliorer les échanges entre étudiants, enseignants, et personnels administratifs par une plateforme accessible et sécurisée. Pérenniser les Développements Actuels : Intégrer les solutions existantes en un système durable et sécurisé, avec une gestion évolutive et une maintenance proactive.

Plus qu'un métier, Itéa a pour vocation de déceler et révéler les bons profils, avec une curiosité qui va souvent au-delà des compétences, et parfois entre les lignes d’un CV. Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, un Développeur Java Liferay H/F et vous présentons les points clés du poste : Poste en CDI Basé à Schiltigheim Secteur de l'assurance Votre mission consiste à : Étudier les besoins des utilisateurs et proposer des solutions adaptées aux enjeux des projets Concevoir et développer les solutions, effectuer les tests (unitaires, d’intégration, de charge) et participer à la mise en production Garantir la qualité du code et rédiger la documentation correspondante Participer à la maintenance corrective et évolutive des applications Assurer le support aux utilisateurs Partager vos connaissances et votre expertise avec l’équipe.

Nous recherchons notre prochain Directeur d’Agence ESN (H/F) pour participer au développement national de notre réseau ! Vous aurez l'opportunité de diriger votre propre équipe, de gérer une activité en fort développement et de renforcer notre présence sur le marché. ‌ Votre mission : ‌ Développement commercial et stratégique : élaborez et mettez en œuvre des stratégies commerciales. Identifiez de nouvelles opportunités de marché et pilotez l'expansion de l'activité. Analyse des besoins clients et proposition de profils IT adaptés : cernez les besoins précis de vos clients et proposez leur les meilleurs profils. Leadership et gestion d'équipe : développez et coachez une équipe d'Ingénieurs d'Affaires IT dont vous serez l’interlocuteur privilégié. ‌ Les avantages de notre réseau : Un modèle de collaboration et de croissance : en tant que Directeur/trice d'Agence, vous bénéficierez d'un encadrement sur mesure et d'une formation continue. Support opérationnel complet : disposez d’un backoffice robuste couvrant les aspects juridiques, administratifs et financiers, vous permettant de vous concentrer sur le développement stratégique de l'agence. Accès à des outils de pointe et à une communauté d'entrepreneurs : utilisez des technologies avancées pour optimiser votre métier et échangez avec d'autres pairs au sein de notre réseau pour partager des expériences enrichissantes. ‌ Votre rémunération : Elle sera compétitive, avec des bonus liés à la performance de l'agence, reflétant votre capacité à générer des résultats commerciaux et à développer votre équipe. ‌

Contexte de la mission : Viveris recrute des Développeurs Java H/F pour accompagner ses clients dans plusieurs secteurs d'activités. Exemples de projets : - Secteur public : développement d'applications de gestion des voeux d'affectation dans l'enseignement - Assurance/prévoyance : refonte des applications de gestion des contrats des adhérents (retraite, épargne, prévoyance, santé) - Finance : développement d'applications embarquées sur les TPE bancaires permettant la vérification de la CB jusqu'à la facturation - Environnement : développement d'applications autour de la \"Banque du sous sol\" : forages, mines etc. Responsabilités : - Analyse fonctionnelle et technique, analyse d'impact; - Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques; - Conception, participation à la définition d'architecture dans le respect de la cohérence du SI; - Développement et tests des différents modules applicatifs; - Maintenance corrective et évolutive; - Assistance aux utilisateurs et interaction avec les équipes tierces (maîtrise d'ouvrage, intégration).

Tout en veillant à l'image et au respect des valeurs de la marque afin de dynamiser le trafic de consommateurs, vos missions en tant que Chef de Projet Marketing seront les suivantes: Développer la stratégies digitales des sites vitrines, marketplaces et e-commerce en lien avec les prestataires La rendre accessible et visible sur les réseaux sociaux et via de la rédaction d'articles Analyser les retombées par de l'étude de données pour connaitre les impacts de vos actions marketing et les ajuster pour répondre aux enjeux

Définir les spécifications de l'architecture et de l'évolution du réseau informatique Participer à l'installation, la configuration des équipements du réseau informatique. Participer à l’administration de toutes les configurations LAN/Datacenter et contribuer au bon fonctionnement du WAN. Participer à l’administration des contrôleurs et bornes Wi-Fi ainsi que la configuration des équipements associés. Participer à la migration, en cours, vers des solutions réseaux Software-Defined Network (SDN) Participer à l’installation et la configuration, en cours, de Firewall applicatif. Créer et maintenir à jour les documentations. Collaborer à la disponibilité des serveurs physiques ou virtuels Traiter les demandes de services utilisateurs niveau 2 sur les sujets réseaux et parfois systèmes.

L'enjeu principal de cet appel d'offre est de moderniser et centraliser le système d'information (SI) de l'École Nationale Supérieure d'Électricité et de Mécanique (ENSEM) afin d'assurer une gestion fluide et complète du suivi de scolarité des élèves, depuis leur admission jusqu'à leur diplomation. Actuellement, l'ENSEM s'appuie sur divers outils hétérogènes qui manquent de cohérence et de flexibilité. Ce projet vise donc à concevoir une solution intégrée pour : Optimiser le Suivi de Scolarité : Uniformiser la gestion des notes, des tableaux de jury, et des relevés de notes pour permettre une consultation rapide et fiable des données académiques. Faciliter le Pilotage Pédagogique : Fournir des indicateurs et outils de reporting adaptés aux besoins de l'école pour mieux suivre la performance pédagogique et répondre aux enquêtes institutionnelles. Renforcer la Communication et la Collaboration : Améliorer les échanges entre étudiants, enseignants, et personnels administratifs par une plateforme accessible et sécurisée. Pérenniser les Développements Actuels : Intégrer les solutions existantes en un système durable et sécurisé, avec une gestion évolutive et une maintenance proactive.

Votre mission : Faire de chaque rencontre une opportunité. Vous provoquez le destin, vous êtes à l'initiative de rencontres décisives entre candidats et clients. Pour ce faire, le poste s'articule autour de deux axes : - Le commerce : En tant que réel acteur dans la construction de votre business, vous visez à créer, développer et pérenniser votre portefeuille clients composé d'entreprises reconnues sur votre région. Vous apportez et proposez des solutions adaptées aux problématiques de recrutement de vos interlocuteurs. Vous échangez quotidiennement auprès d'une population de décisionnaires, cadres et dirigeants d'entreprises. - L'accompagnement conseil : En parallèle, en tant que véritable conseiller et interlocuteur de confiance, vous accompagnez vos candidats dans leur quête de la plus belle opportunité. Vous les accompagnez tout au long de leur processus de recherche ou de veille active, depuis la première prise de contact, jusqu'à l'embauche en passant par la phase d'audit et de coaching en fonction de leurs attentes. Ainsi, vous fidélisez un vivier de talents en lien avec votre spécialité et votre implantation.

Votre mission : Faire de chaque rencontre une opportunité. Vous provoquez le destin, vous êtes à l'initiative de rencontres décisives entre candidats et clients. Pour ce faire, le poste s'articule autour de deux axes : - Le commerce : En tant que réel acteur dans la construction de votre business, vous visez à créer, développer et pérenniser votre portefeuille clients composé d'entreprises reconnues sur votre région. Vous apportez et proposez des solutions adaptées aux problématiques de recrutement de vos interlocuteurs. Vous échangez quotidiennement auprès d'une population de décisionnaires, cadres et dirigeants d'entreprises. - L'accompagnement, le conseil : En parallèle, en tant que véritable conseiller et interlocuteur de confiance, vous accompagnez vos candidats dans leur quête de la plus belle opportunité. Vous les accompagnez tout au long de leur processus de recherche ou de veille active, depuis la première prise de contact, jusqu'à l'embauche en passant par la phase d'audit et de coaching en fonction de leurs attentes. Ainsi, vous fidélisez un vivier de talents en lien avec votre spécialité et votre implantation.

Nous recherchons pour l’un de nos clients spécialisés dans le domaine bancaire un Intégrateur Run / Ingénieur de Production H/F à Nancy pour une mission démarrant dès que possible. Vous allez rejoindre une équipe d'ingénieurs au sein d'un domaine, vos missions principales au sein de cette équipe seront : - Gestion des incidents de niveau 2 : Exploiter les chaînes applicatives au quotidien dont vous aurez la charge Analyser et résoudre des incidents batch, de monitoring, applicatif - Gestion des mises en production : S’assurer que les nouvelles versions sont déployées sans encombre en environnement Hors Prod et Prod Être garant du respect des processus - Automatisation des procédures : mettre en place des flows d'automatisation sur les actions récurrentes identifiées. - Amélioration continue : Êtes-vous prêt à repousser les limites du possible ? Bien, parce que nous cherchons à toujours nous améliorer - Astreintes : Selon le périmètre et la montée en compétence, des astreintes pourront être demandées

Définir les spécifications de l'architecture et de l'évolution du réseau informatique Participer à l'installation, la configuration des équipements du réseau informatique. Participer à l’administration de toutes les configurations LAN/Datacenter et contribuer au bon fonctionnement du WAN. Participer à l’administration des contrôleurs et bornes Wi-Fi ainsi que la configuration des équipements associés. Participer à la migration, en cours, vers des solutions réseaux Software-Defined Network (SDN) Participer à l’installation et la configuration, en cours, de Firewall applicatif. Créer et maintenir à jour les documentations. Collaborer à la disponibilité des serveurs physiques ou virtuels Traiter les demandes de services utilisateurs niveau 2 sur les sujets réseaux et parfois systèmes.

Contexte de la mission : Viveris recherche un Chef de Projet MOE Cobol Confirmé H/F pour notre client dans le secteur bancaire. En tant que Chef de Projet MOE Cobol, vous serez chargé(e) de piloter les équipes en charge du développement, de la maintenance et de l'évolution des applications. Vous contribuerez activement à la réussite des projets dans un environnement bancaire exigeant et en constante évolution. Vos responsabilités : - Gérer et encadrer les équipes de développement; - Analyser les besoins fonctionnels et techniques pour définir les spécifications du projet; - Coordonner les phases de développement, de tests, d'intégration et de déploiement; - Assurer le respect des normes de qualité, des délais et des budgets; - Collaborer étroitement avec les équipes MOA, les métiers et les parties prenantes; - Superviser la performance des applications et la résolution des problèmes éventuels; - Participer à l'amélioration continue des processus et des méthodologies de développement.