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Développement et gestion des rapports : Concevoir, développer et maintenir des rapports BI avancés à l’aide de SAP BusinessObjects (BO) . Conception des Univers : Créer et optimiser des univers dans SAP BO (Universe Designer / IDT) en lien avec les besoins des métiers financiers. Analyse et intégration des données : Travailler avec les équipes de financement structuré pour comprendre leurs besoins et concevoir des solutions adaptées. Collaboration avec les équipes IT et métiers : Interagir avec les équipes de gestion de projet, utilisateurs finaux, et départements financiers pour assurer la fiabilité des livrables. Connaissance de Loan IQ (fortement appréciée) : Intégration des données issues de Loan IQ dans l’environnement de reporting et optimisation des flux de données. Assurance qualité et documentation : Effectuer des tests unitaires, documenter les développements, et suivre les bonnes pratiques IT et de sécurité.

Nous recherchons un Développeur SharePoint Online – SPFX – Power Automate pour une mission longue chez un client basé à Paris (92) . Vous serez impliqué(e) dans des projets stratégiques en environnement Microsoft 365 , avec un focus sur le développement, l’optimisation et l’automatisation des solutions collaboratives. Vos missions principales : 1. Développement et intégration : Concevoir et développer des solutions SharePoint Online avec SPFX-REACTJS . Assurer la maintenance et l’évolution des applications existantes. 2. Automatisation et optimisation : Développer des workflows automatisés avec Power Automate . Optimiser les processus collaboratifs pour améliorer l’efficacité métier. 3. Collaboration et support technique : Travailler en lien étroit avec les équipes métier et techniques . Participer aux phases de conception et d’optimisation des applications collaboratives.

L’agence DSI Group Luxembourg recherche actuellement un Administrateur Systèmes H/F. Notre client recherche un Administrateur Système expérimenté pour accompagner l'évolution des plateformes API Gateway en place et des projets associés. Vous serez chargé de garantir le bon fonctionnement des systèmes tout en contribuant à leur maintenance, leur sécurisation et leur amélioration continue. Vos missions : 1) Opérateur de systèmes (Sysadmin) : Contrôles quotidiens des systèmes : surveillance du statut général des systèmes, analyse de la consommation des ressources (CPU, mémoire, stockage…), gestion des alertes de surveillance, et renouvellement des certificats pour éviter les interruptions de service ; Reporting : préparation de rapports réguliers sur l'état des systèmes, incidents, et performances, et partage avec les parties prenantes ; Surveillance et réponse aux tickets / demandes des clients : gestion des demandes via les canaux établis, mise à jour des APIs, gestion des demandes d'accès, résolution d'incidents Helpdesk, coordination avec les propriétaires d'APIGW/ST/OAuth pour une résolution rapide des incidents d'exploitation ; Documentation des processus internes, des changements de configuration et des incidents pour garantir la traçabilité complète ; 2) Tâches d'administrateur système : Mise à jour des systèmes : gestion des mises à jour OS ; Mise à jour des applications : gestion des mises à jour des API Gateway, Secure Transport (ST) et OAuth ; Vérification des notes de version : analyse des impacts de sécurité, mise à jour des procédures et coordination des mises à jour pour minimiser les interruptions de service ; Gestion de l'infrastructure : nettoyage des snapshots, surveillance accrue des serveurs, gestion des vulnérabilités potentielles et veille technologique, amélioration continue de la documentation technique.

Design de l’architecture technique des solutions demandées sur ses sites France et international, en fonction de nombreuses caractéristiques et contraintes, en garantissant une certaine cohérence technique et le maintien du système d'information tout au long de son évolution, en étudiant son impact sur l'architecture déjà existante ou future. L’anglais lu, parlé et écrit Objectif : sous-traiter le design de l’architecture technique sur ses sites France et international, en fonction de nombreuses caractéristiques et contraintes, en garantissant une certaine cohérence technique et le maintien du système d'information tout au long de son évolution, en étudiant son impact sur l'architecture déjà existante ou future. Cette prestation nécessite une expertise sur les technologies vmware, windows, mssql, cloud, clustering… Une capacité de rédaction de documentations techniques détaillées est également nécessaire.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Administration des systèmes & support N3 Gestion des incidents complexes et demandes utilisateurs Maintien en condition opérationnelle (MCO) des plateformes Sécurité : antivirus, sauvegardes, mises à jour Automatisation via PowerShell Gestion de projets d’évolution/migration L’environnement technique : Windows (majoritaire), Linux (marginal) Virtualisation : VMware, Hyper-V Cloud : Azure, AWS & environnements hybrides Hyperconvergence : Nutanix, VSAN, Simplivity Messagerie : M365 ITSM & Management : SCCM, Intune, Landesk Sécurité : Antivirus, EDR, XDR Vous, notre perle rare : Vous avez 3 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux.se, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 45 000 - 55 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages essentiels: Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité ( Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS 🎬 Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidater !

Dans le cadre d'un programme ambitieux visant à moderniser les systèmes d'information de notre client et à renforcer la performance opérationnelle et financière, nous recherchons un Lead Développeur Fullstack . Vos missions : Piloter une application vitrine démontrant l’utilisation des standards produits. Tester et intégrer les standards issus des différents streams de la plateforme. Améliorer les standards en continu pour optimiser leur adoption et leur efficacité Concevoir et développer un socle de développement commun pour standardiser les briques de code. Mettre en place des librairies, concepts et exemples d’implémentation réutilisables. Favoriser la collaboration entre équipes via des pratiques d’innersourcing. Collaborer avec les équipes produits pour analyser et traduire leurs besoins en solutions techniques. Aligner les livrables avec les objectifs stratégiques du programme.

Nous recherchons un Architecte technique/solutions - Delivery Manager (Bac +5 obligatoire) ayant une expérience significative dans un contexte Digital Factory . Vous avez une expérience significative de 5 à 10 ans en architecture technique, conception de solutions et management de projets techniques Une expérience préalable en tant que Delivery Manager ou Tech Lead est un plus Missions Principales : 1. Pilotage et Management des Projets Coordonner les livrables en assurant leur qualité, leur cohérence et leur respect des délais. Garantir la performance et la disponibilité des projets MCO et RUN. Animer et encadrer l’équipe pluridisciplinaire : développeurs, architectes, testeurs, et autres contributeurs techniques. Collaborer activement avec les 3 Product Owners pour le suivi des besoins et priorités par domaine. 2. Architecture Technique et Conception Définir les architectures techniques adaptées aux besoins des projets (microservices, architectures 3-tiers, serverless, etc.). Réaliser des audits techniques et proposer des optimisations. Assurer la cohérence technique entre les différents projets et composants. 3. Suivi de l’Exécution et du Delivery Assurer le suivi technique, la revue de code, et l’implémentation des bonnes pratiques. Mettre en place des indicateurs de qualité et de performance (KPI). Travailler en méthodes Agiles et utiliser des outils de CI/CD comme GitLab pour industrialiser le delivery. 4. Innovation et Expertise Technologique Apporter une expertise sur les technologies modernes : React, Java, Spring, NextJs,Angular, Flutter, AWS, GCP, Serverless, DevSecOps . Promouvoir des solutions cloud natives et l’adoption des meilleures pratiques DevSecOps. Accompagner les équipes dans la montée en compétences sur les technologies et frameworks utilisés. 5. Gestion des Risques et Amélioration Continue Identifier les risques techniques et proposer des actions correctives et préventives. Améliorer continuellement les processus de delivery et de qualité.

🚀 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗙𝗿𝗲𝗲𝗹𝗮𝗻𝗰𝗲 : 𝗣𝗠𝗢 𝗗𝗶𝗴𝗶𝘁𝗮𝗹 𝗪𝗼𝗿𝗸𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 🚀 📍 𝗟𝗼𝗰𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : 𝟵𝟮 (𝟯 𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀 𝗱𝗲 𝗿𝗲𝗺𝗼𝘁𝗲 𝗽𝗮𝗿 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲) 🗓️ 𝗗𝗲́𝗯𝘂𝘁 : 𝗔𝗦𝗔𝗣 💼 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗹𝗼𝗻𝗴𝘂𝗲 𝗱𝗲 𝗽𝗹𝘂𝘀𝗶𝗲𝘂𝗿𝘀 𝗮𝗻𝗻𝗲́𝗲𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗮𝘁𝘀 𝘀𝗲𝗺𝗲𝘀𝘁𝗿𝗶𝗲𝗹𝘀 𝗖𝗼𝗻𝘁𝗲𝘅𝘁𝗲 & 𝗘𝗻𝗷𝗲𝘂𝘅 Vous intégrerez l’équipe en charge de la gestion, de la gouvernance et du développement des usages M365. Vous participerez à l’évolution d’un environnement collaboratif à grande échelle incluant : 🛠️ Les briques Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint Online, Power Platform) 🛠️Stockage Cloud (OneDrive, Azure File Share) 🛠️IA (Copilot) 🛠️Jira pour le backlog produit 𝗩𝗼𝘀 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 ✅ Définir la vision stratégique et construire la roadmap produit ✅ Piloter et prioriser le backlog produit en lien avec les enjeux stratégiques ✅ Mener des études fonctionnelles, techniques et budgétaires ✅ Collaborer avec les Business Owners, architectes et équipes opérationnelles ✅ Organiser et piloter la conduite du changement ✅ Mesurer la performance produit via des KPI ✅ Appliquer les méthodes agiles en animant les rituels d’équipe ✅ Piloter ponctuellement des projets IT

1. CONTEXTE ET STRATÉGIE Suite à un changement de structure, l'organisation entre dans une phase de carve out / carve in afin de construire son propre système d’information, de se désolidariser de son ancien environnement SI et de s’intégrer dans un nouveau cadre informatique. Dans ce cadre, un Architecte Infrastructure Carve Out est recherché pour travailler en binôme avec le Chef de Projet Carve Out. Ce rôle est clé pour assurer la transition et la mise en place des infrastructures nécessaires au bon déroulement de la migration. 2. OBJECTIF DE LA MISSION L’Architecte Infrastructure Carve Out aura pour mission de concevoir et piloter la mise en place des infrastructures IT nécessaires à la séparation et à l’intégration du SI. Il apportera son expertise technique sur les solutions et les architectures adaptées aux exigences du carve out. 3. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Définition et mise en place de l’architecture infrastructure : Élaborer la stratégie d’architecture en lien avec le carve out. Concevoir et proposer les solutions techniques adaptées aux besoins de la structure. Piloter les études et analyses d’impacts des choix d’architecture. Documenter l’architecture cible et les plans de migration associés. Migration des infrastructures : Superviser et contribuer à la migration des services IT, notamment Office 365 et Active Directory. Piloter la migration des tenants O365 et garantir une transition fluide. Assurer l’interopérabilité et l’intégration avec les nouvelles infrastructures. Pilotage des projets techniques : Assurer un suivi rigoureux des activités liées au carve out. Définir et suivre les jalons, les risques et les plans de remédiation. Collaborer avec le Chef de Projet Carve Out pour garantir une mise en œuvre efficace. Coordination et communication : Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT concernées. Participer aux comités de suivi et fournir un reporting régulier sur l’avancement des travaux. Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en place des nouvelles infrastructures. Gestion des contrats et relations fournisseurs : Gérer les contrats Microsoft liés aux services cloud et infrastructure. Assurer le suivi des licences et des engagements contractuels.

Vos Missions Seront De Mettre en œuvre la transformation digitale au sein d’un grand groupe industriel ou de services en implémentant SAP S/4HANA Sales and Distribution Accompagner le client dans la sélection et la conception d’une solution standard SAP S/4HANA en s’appuyant sur les process best practices : Order To Cash, Make To Order, Market To Cash, e-commerce, ATP/AATP, Logistics Execution, Warehouse Management.. Garantir l’adéquation de la solution avec les objectifs métiers d’amélioration des performances des ventes, du monitoring et de l’expérience utilisateur Définir l’architecture des flux de ventes, du pricing et des processus de facturation de manière intégrée avec les autres streams SAP MM, FI, PP, PS, CS, S/4 Service... Appliquer la méthodologie d’implémentation ou de conversion SAP S/4HANA (Discover, Prepare, Explore, Realize, Deploy, Run) Assurer la coordination des consultants du stream SAP SD au sein de projets d’implémentation SAP S/4HANA Réaliser les documentations fonctionnelles et accompagner la formation des utilisateurs Interagir avec les équipes fonctionnelles et techniques à toutes les phases du projet Estimer les charges de votre domaine à chaque phase de projet Mener des cadrages fonctionnels pour des projets de refonte logistique ou de conversion SAP S/4HANA Reporter l’activité de votre stream à la gouvernance du projet Profil Votre Profil Bac+5 et une expérience de 5 ans minimum dans le déploiement de solutions SAP S4HANA Anglais courant Des qualités analytiques et un esprit synthétique Aisance relationnelle et communicationnelle Leadership et capacité d'animation d'équipe Fortes connaissances de l’écosystème SAP et des dernières innovations S/4HANA Bonne culture du numérique et des nouvelles technologies Expérience dans le cadrage ou conception générale impliquant la refonte des processus ADV et Logistique Expertise fonctionnelle et de paramétrage sur les modules des ventes et la logistique. Vous êtes aguerri sur un ou plusieurs autres modules SAP comme la gestion des approvisionnements, la gestion des stocks ou la gestion des transports.

expert(e) AWS – Reconstruction rapide dans le Cloud - Expérimenté avec un minimum de 4 ans d’expériences sur des projets similaires. Localisation Guyancourt (78)/ Télétravail Durée de la mission : 2 ans Projet : Rédiger des procédures et des avis techniques, ainsi que des feuilles de route à destination des chefs de projet et des équipes opérationnelles. La maitrise de l’anglais est donc essentielle . Principaux livrables : Continuer les actions d'automatisation et de fiabilisation ; Opérer les revues de code ; Tester et contribuer à la conception de la solution ; Paramétrer, développer et qualifier des solutions applicatives ; Établir l’analyse et les diagnostics pour donner suite aux incidents rencontrés et lancer les actions nécessaires pour que ces incidents ne se reproduisent plus ; Mettre en place, mener ou piloter le déploiement des applications développées ; Rédiger et/ou participer à la rédaction des dossiers de conception générale et/ou détaillée ; Analyser les traitements pour réaliser les études détaillées ou les études d’impact ; Participer à la veille technologique de le l’équipe ; Réaliser des présentations techniques ; Assurer le support technique niveau 3 auprès des développeurs ; Assistance et support technique aux diverses équipes utilisant le Cloud public AWS Compétences requises : Expertise et expérience significative sur Terraform Définition de module Terraform Expertise sur le Cloud public AWS (GCP si possible) Maitrise des outils de déploiements automatisés Pipeline CICD (gitlab-ci, Ansible, AWX, Jenkins etc.), langage de développement Python Connaissance sur les technologies Kubernetes Une expérience de projet type "lift&shift" serait souhaitable. La mission pourrait nécessiter des astreintes et/ou opérations ponctuelles en HNO.

Contexte Objectif global : Réaliser des tests de sécurité offensif MISSIONS : Réalisation de tests offensifs, principalement sur des applications Rédaction des rapports suite aux tests Participation et animation des restitutions auprès des métiers Réalisation de tests de vulnérabilité en mode RUN via les scanners déployés Maintien en condition opérationnelle de l'outillage Participer aux projets d'amélioration du service (outillage, méthodologie) Attitude positive, participative et constructive Connaissance du monde défensif (monde "Blue") sera apprécié Contrainte forte du projet : Connaissance nécessaire des outils de sécurité offensive (Cobalt Strike, Metaspoit, suite KALI, Empire, Maltego, et autres outils offensifs) Le livrable est rédigé des rapports détaillés sur les résultats des tests, incluant les vulnérabilités, les exploits utilisés et des recommandations pour renforcer la sécurité

Description du poste Nous recherchons un(e) Consultant(e) Data Migration S/4HANA pour accompagner notre client, un leader mondial du secteur pétrolier et gazier, dans sa transition vers SAP S/4HANA. Le/la candidat(e) idéal(e) jouera un rôle clé dans la migration des données critiques, en garantissant leur qualité, leur intégrité et leur conformité tout au long du processus. Responsabilités principales Analyse des besoins : Identifier les exigences métier et techniques pour la migration des données vers SAP S/4HANA. Stratégie de migration : Élaborer une stratégie de migration des données, en définissant les approches, les outils et les processus adaptés. Extraction, transformation et chargement (ETL) : Gérer les processus ETL, y compris l'extraction des données des systèmes sources, leur transformation et leur chargement dans SAP S/4HANA. Qualité des données : Garantir la qualité et l'intégrité des données migrées grâce à des validations, des nettoyages et des tests approfondis. Coordination inter-équipes : Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir une migration sans heurts. Documentation : Créer et maintenir une documentation détaillée sur les processus de migration des données. Support post-migration : Assurer un support après la migration pour résoudre les problèmes éventuels et optimiser les performances. Compétences requises Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en migration de données, avec au moins 2 projets sur SAP S/4HANA. Connaissance approfondie des méthodologies de migration de données dans des environnements complexes. Compétences techniques : Maîtrise des outils SAP de migration de données tels que SAP Data Services, LTMC (Legacy Transfer Migration Cockpit) et LSMW (Legacy System Migration Workbench). Connaissance approfondie des bases de données relationnelles (SQL) et des processus ETL. Expérience dans l'intégration des données entre systèmes SAP et non-SAP. Compétences fonctionnelles : Bonne compréhension des modules SAP (MM, SD, FI/CO, PP, PM) et de leurs dépendances liées aux données. Connaissance des structures et des exigences spécifiques aux données du secteur pétrolier et gazier. Soft Skills : Solides compétences en gestion de projet et capacité à travailler dans des délais serrés. Excellentes aptitudes à résoudre des problèmes complexes. Capacité à collaborer avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement international. Description du poste

Contexte de cette mission Freelance/Indépendant : Pour notre client dans le domaine aéronautique, le projet recherche une prestation de lead technique SAP, dans le cadre d'une mise en œuvre S/4 Hana multi module (MM/SD/CS/PP/QM/EWM/FI/CO) sur 6 usines et 10 sites. Missions : Solide expertise en ABAP + autres techno (CDS, Odata, Fiori, RAP) Connaissance de l'infra SAP est un plus pour l'optimisation de perf / résolution d'incident / gestion de configuration (mais pas rédhibitoire) Connaissances fonctionnelles autour des flux DTS, P2P, OTC, FTM, STC ou EWM (secteur Aero & Défense) Coordination des équipes & leadership Au moins une expérience avérée en tant que référent technique ou lead d'une équipe de dev. Capable de prendre des décisions structurantes pour le projet Compétence en planification et gestion des priorités (livrables + incidentologie) Pouvoir encadrer et former l'équipe sur les bonnes pratiques et les normes SAP Communication et être capable d'interagir avec les stakeholder du projet Capable de vulgariser des concepts complexes pour des équipes fonctionnelles ou à destination des décideurs du projet. Capacité à fournir un suivi clair de l'avancement pour le management de projet

Quel challenge proposons-nous ? Dans le cadre de projets dans le domaine du test en région PACA, nous recrutons un Ingénieur automatisation (F/H) pour renforcer nos équipes d’experts en test à Aix en Provence. Ainsi, vos missions seront : Définir le processus de mise en œuvre de l'automatisation des tests Rédiger les plans de tests d’automatisation Comprendre et anticiper les scénarios à automatiser sur des tests fonctionnels et non fonctionnels. Automatiser dans un premier temps les tests de non régression Définir et valider les périmètres de tests Estimer la charge de test de son périmètre Rédiger les scripts d'automatisation à partir des spécifications Exécuter les cas de tests automatisés Mettre à jour et maintenir les tests automatisés Remonter les anomalies Rédiger les rapports de tests Mode de travail = 3 jours de présentiel et 2 jours de remote - 1er mois d'intégration en présentiel

Rejoignez le leader français de la distribution livrée de produits alimentaires. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, au sein du pôle Études Achat et Logistique , vous serez au cœur de projets stratégiques. En tant que Analyste Fonctionnel SAP MM (Achat/Supply/PIM) , vos missions principales incluront : Évolution et maintenance du SI : Participer aux études, rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées, et assurer les tests associés. Paramétrage SAP : Adapter le système selon les besoins métier. Support utilisateurs : Résoudre les anomalies (niveau 2), assurer une maintenance corrective et organiser la correction. Conduite de projets spécifiques : Migrer vers SAP/4 et préparer le remplacement du PIM. Vous interagirez avec les équipes métier, les développeurs et contribuerez activement à la réalisation de projets transverses au sein de la DSI.