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Consultant réseau Orleans acceptant de se déplacer sur l’ensemble de nos agences commerciales pour procéder aux missions suivantes (missions de 4 à 6 mois) Accueil technicien Orange pour changement opérateur SFR vers OBS Vérification des travaux de migration Mise au norme de la baie informatique ( étiquetage , rebrassage si besoin) Installation d’un boitier SDWAN et routeur 4G de secours Installation borne wifi Le pilotage du projet est réalisé par une ressource interne ( instance projet avec Orange , planification des RDV) Des procédures sont disponible pour chaque acte demandé Notre ingénieur réseau est disponible à distance pour accompagner la personne si besoin La personne disposera d’une véhicule de service et nous prenons à notre charge les frais d’hébergement si nécessaire

Administrateur Poste de Travail Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM EX SCCM) Orleans Description du poste : Nous recherchons un Administrateur Poste de Travail expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal sera responsable de la gestion et de la résolution des incidents liés aux postes de travail. Il devra avoir une connaissance approfondie de Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM EX SCCM) et au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Responsabilités : · Prendre en charge et résoudre les incidents liés aux postes de travail. · Assurer la maintenance et la gestion des configurations des postes de travail. · Collaborer avec les équipes IT pour améliorer les processus et les performances des postes de travail. · Documenter les procédures et les solutions mises en place. Compétences requises : · Expertise en Microsoft Endpoint Configuration Manager (MECM). · Expertise sur l’administration Exchange ( Gestion des compte,… ) · Expertise sur Windows 11 · Minimum 5 ans d'expérience en administration de postes de travail. · Excellentes compétences en résolution de problèmes N2 et en communication. · Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Qualifications : · Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe. · Certifications Microsoft (souhaitées

Au sein du Centre de Production, le département Services aux projets et intégration contribue à la qualité du fonctionnement en production, et du service utilisateurs en assurant le pilotage des changements en production. Dans la mise à disposition des projets métiers et techniques confiés, l’équipe garantit : l’efficience du pilotage (périmètre, délais, charges et qualité). l’intégration et le déploiement des nouvelles solutions (mise à disposition des environnements et outils techniques). l’exploitabilité des solutions déployées (supervision, circuit d’assistance…). les engagements Production vis-à-vis du service utilisateurs (disponibilité, stabilité, performance, sécurité …). Missions : Piloter la mise à disposition de projets métiers et techniques, aussi bien sur les aspects infrastructures, logiciels, organisationnels, exploitabilité et engagements de Production. Coordonner les opérations de mises en production applicatives et techniques dans le respect des normes et exigences de Production, des processus associés aux phases de livraison, validation, déploiement (Service Delivery) et garantie. Services : Accompagner le responsable de projet informatique dans l’expression de son besoin sur la qualité de service attendue en exploitation (normes et processus, standards de qualité production). Piloter la mise à disposition en production des projets métiers et techniques confiés, dans le respect des engagements projets et celui des qualités de services attendues en exploitation. Accompagner les équipes projets dans la définition des solutions SI en pilotant les travaux de déclinaison opérationnelle de l’architecture technique définie avec les équipes supports concernées, les travaux de mise en conformité exploitation, disponibilité, sécurité, engagements pris dans le contrat de service. Evaluer les impacts et risques de la mise en production de la solution avec les acteurs compétents. Accompagne les équipes Production dans la conduite du changement (appropriation des évolutions…) en mettant en œuvre les moyens nécessaires conformes aux processus en place. Organiser, coordonner les ressources et travaux de l'intégration jusqu'à la production en ayant une vision globale de la solution d'architecture proposée. Participer à l’industrialisation des solutions SI en production en faisant respecter les processus de mise en production existants. Piloter les livraisons, garantir la qualité et la complétude des livrables SI (applicatif et documentaire) dans le respect des objectifs fixés. Communiquer et traiter les alertes ou points de vigilances auprès des instances projets ou des processus d’escalade managériaux.

Pour notre client situé à Orléans, nous recherchons un Administrateur Système & Sécurité Contexte de la mission : Le client a mis en place un intranet collaboratif nommé "Oasis", basé sur la solution JPlatform de Jalios. Cet intranet centralise les informations internes, facilite la collaboration entre les agents et propose un accès rapide aux outils numériques régionaux. Aujourd’hui, le client souhaite assurer : ✔ La maintenance corrective et évolutive de cet intranet. ✔ Son évolution progressive vers un Bureau Numérique (Digital Workplace), intégrant des services plus modernes et connectés. 🎯 Objectifs de la mission : L’objectif principal est d’assurer la continuité et l’amélioration de l’intranet Jalios tout en amorçant sa transformation vers une plateforme plus intégrée et efficace. Les missions incluent : 🔹 Audit initial : Évaluation de l’existant et préconisations d’amélioration. 🔹 Maintenance corrective : Gestion et correction des incidents techniques et de sécurité. 🔹 Maintenance évolutive : Déploiement d’améliorations et de nouveaux modules. 🔹 Support et assistance : Accompagnement des administrateurs et utilisateurs. 🔹 Formation : Sensibilisation et montée en compétences des équipes régionales. 🔹 Réversibilité : Mise en place d’un plan de transfert en fin de contrat. 📌 Rôle : Garantir la sécurité et la conformité de la plateforme. Assurer la correction des failles de sécurité et la gestion des incidents critiques. Travailler avec l’hébergeur sur la maintenance et l’exploitation des environnements. Mettre en place des alertes et des audits de sécurité (ANSSI, RGPD). NOUS NE SOMMES PAS OUVERTS À DE LA SOUS-TRAITANCE

Nous recherchons un Team Lead SAP FICO & SD expérimenté en gestion d'équipe, en implémentation, en support et en optimisation des processus SAP FICO et SD, avec pour mission d'améliorer les processus métiers de nos clients. Missions principales : Le rôle s'articule autour de quatre axes : Gestion de l'équipe et accompagnement des collaborateurs. Projets d’amélioration de la plateforme actuelle (Business Suite on HANA). Maintenance et support Participation potentielle au projet de migration vers S/4HANA. Responsabilités : Analyse des besoins : Collaborer avec l’équipe projet et les équipes SAP internes pour comprendre les exigences métiers, identifier des opportunités d’optimisation et proposer des solutions adaptées. Configuration et paramétrage : Configurer le module SAP MM en fonction des besoins (gestion des achats, stocks, MRP, fournisseurs) et assurer la mise à jour de la documentation. Support et maintenance : Assurer un support post-implémentation, résoudre les incidents et proposer des améliorations continues. Formation et transmission des connaissances : Accompagner les utilisateurs et les équipes internes sur les nouveaux processus SAP, documenter et partager les meilleures pratiques.

Télétravail : 2.5 jours/semaine Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis ). L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Alors, vous nous rejoignez ?! De belles missions vous attendent chez notre client sur des environnements riches et challengeants : Administration AZURE/Office 365 Administration des systèmes, Assure le Support N3 sur la gestion des incidents sur l’infrastructure et sur le réseau (AD, WSUS, serveurs d’impression, Palo Alto….) Assurer le maintien en conditions opérationnelles de l’infrastructure en interne et pour les clients, Gérer les droits d'accès aux serveurs et applications du département en fonction des profils. Garantir la sécurité dans le respect des normes, Assurer le suivi des sauvegardes des données. Assurer l’installation et l’exploitation des applications métiers, Rédiger la documentation technique. Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : Un premier échange pour faire connaissance Un entretien technique avec votre futur manager Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE). Télétravail, Mutuelle Groupe. Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. Primes de cooptation et de certification. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. Possibilités d’évolution. Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball... Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS NORMANDIE !

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Compétences requises : - Excellente maîtrise de SAP SD ( déjà effectuer une migration / + ou moins 10 ans xp SAP SD ) - Projet de migration d'une entité du actuellement sur M3, projet de migration vers SAP ECC6 - Ont déjà fait un atelier de cadrage - Remote avec 3/4 jours de présence par mois à Toulouse plus déplacements ponctuels dans les BU à certaines phases sur projet (selon votre localisation) - 12 mois de mission renouvelable - Langue : Français et Anglais - Expérience Aero un plus - Langues : Français + Anglais Localisation + Rythme : 3 jours sur site Toulouse (31) par mois, le reste en remote Date de début : début avril N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.

À propos de Dubbing Brothers : Dubbing Brothers est un leader mondial dans le domaine du doublage, des services de postproduction et de la localisation de contenus audiovisuels pour de grandes productions cinématographiques et télévisuelles. Fort d'une présence internationale, le groupe opère dans un environnement technologique avancé et en constante évolution. Description du poste : Nous recherchons un Ingénieur Systèmes, Réseaux, Cybersécurité & Gouvernance pour renforcer notre équipe IT en France. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Missions principales : Sécurité informatique : Participation active à la mise en œuvre et au renforcement des mesures de sécurité, y compris la gestion des pares-feux, la protection contre les intrusions, la surveillance des systèmes et la réponse aux incidents de sécurité et du SOC. Mise en conformité Gouvernance et Audits : Collaboration à l’obtention des certifications de sécurité, telles que l'ISO 27001, et à l’implémentation des politiques de conformité. Projets d'amélioration : Participation à des projets d'évolution technologique (migration vers le cloud, automatisation, virtualisation, etc.) pour renforcer la disponibilité et la sécurité des systèmes. Plus de détails concernant le poste seront communiqués pendant l'entretien.

Genious Systèmes recherche pour son client grand compte un(e) INGENIEUR SYSTEMES ET RESEAUX CONFIRME(E) Infra Niveaux d’intervention : Spécifier les architectures matérielles et logicielles en prenant en compte les besoins des partenaires et clients Piloter les appels d’offres d’achat d’infrastructure Gérer le contrat de support et maintenance avec les équipementiers Déployer les architectures informatiques, définir les moyens et les procédures pour garantir leurs performances, leur disponibilité et leur intégrité Élaborer la politique de sécurité informatique, et assurer sa mise en œuvre Assurer le support niveau 3 systèmes et réseaux Réaliser les audits infrastructures et sécurité Périmètre fonctionnel et technique : Participation aux kickoff des projets Mise en place des solutions pour les clients Audit et rationalisation du parc (en interne) Support niveau 3 sur les flux fonctionnels critiques (astreinte) Actions techniques : Définir et déployer les architectures solution Piloter l’installation des équipements en datacenter Installation des OS Installation des logiciels Support performance et capacity planning Gestion et résolution des incidents Gestion des obsolescence hardware et software Participation aux taskforces Interactions avec les autres équipes : Piloter les équipes, datacenter, réseau, intervenants en interne. Livrables : Les notes d’architecture, Livraison d’infra et d’environnement

Le consultant interviendra pour définir une méthodologie de nettoyage des bases de données , structurer la qualification des données existantes et accompagner les équipes dans le nettoyage et l’harmonisation des données avant leur intégration dans SAP MDG / S/4HANA . Responsabilités : Définition d’une méthodologie de nettoyage des données : identification des données obsolètes, erreurs, incohérences. Qualification et cartographie des données : analyse de la qualité, taux de doublons, complétude, fiabilité. Mise en place d’un plan d’action : correction, enrichissement et normalisation des données. Proposition de processus et outils pour assurer la qualité des données (SAP MDG, Data Services, Excel, SQL). Collaboration avec les équipes métiers pour valider les règles de gestion et les critères de nettoyage. Assurer la traçabilité et la gouvernance des données : documentation des règles de qualité et des workflows. Accompagnement des équipes IT et métiers pour l’implémentation du nettoyage des bases dans SAP.

Rattaché à la direction générale vous aurez la responsabilité des différentes activités autours de la Data dans le crade de la migration SAP: De la cohérence et de la qualité des données articles et business Partner dans les différents outils en vu de la migration SAP Être le Key-user sur le périmètre Master Data et la migration du projet groupe de passage sur S/4 Hana Prendre part à la migration des données vers SAP Prendre la responsabilité des problématiques de données touchant au périmètre article ou business Partner Management d'une équipe de 2 master data

🚀 Nous recrutons des Consultants SAP EWM Sénior ! 🚀 Vous êtes expert SAP EWM avec +6 ans d’expérience et recherchez un nouveau challenge dans le secteur de la bijouterie de luxe ? Cette opportunité est pour vous ! 🔎 Profil recherché : ✔ Expérience en gestion des numéros de séries ✔ Expertise en intégration Manufacturing, Transport ou Distribution ✔ Connaissance des ARF dans le module EWM ✔ Debug ABAP indispensable 📅 Démarrage : ASAP (possibilité Avril) 📍 Remote avec déplacements (France & Suisse) ⏳ Durée : 18 à 24 mois 💼 Entretien cette semaine

PROPULSE IT recherche pour un de ses clients grands comptes, un Expert en Infras de Virtualisation, ayant les spécialités suivantes : - VMWare Cloud Foundation (VCF, vSAN, NSX-T ...) - Nutanix (AHV, Flow …) Les domaines de compétences suivants sont souhaitables - Infra As Code (Terraform/Ansible) - NAS de Netapp - SAN de DELL EMC ou IBM - Stockage Objet SCALITY La mission : Assurer le délivery sur les infrastructures VMware, dans le respect de l'offre de service Mise en œuvre de projets d'infras Virtualisation (HCI) Migration de VM VMWare vers la technologie Nutanix Formaliser (rédiger) les modes opératoires et les processus de delivery et de traitement des incidents récurrents Assurer le reporting de l'activité

Poste : Administrateur Poste de Travail Démarrage : ASAP Durée : 6 mois minimum Lieu : Île-de-France (3 jours de télétravail/semaine) Je recherche un administrateur poste de travail pour accompagner un client dans le support et l’administration de postes et réseaux. Vos missions principales : Assurer le support de niveau 3 (ticketing, diagnostics, enquêtes). Gérer la masterisation et la gestion de flottes (produits Apple). Administrer les postes de travail et réseaux (Windows/Mac OS). Gérer et configurer Active Directory et les certificats (ponctuellement). Travailler en collaboration avec les équipes N1/N2 pour améliorer les processus. Maintenir et optimiser les environnements Windows, O365, Citrix, Azure. Expertises requises : Support IT : Ticketing N3, diagnostic avancé, enquêtes et résolution. Systèmes & Réseaux : Windows, O365, Citrix, Azure, Mac iOS. Infrastructure : Gestion AD, configuration de postes, gestion de certificats. Apple : Masterisation et gestion de flottes Apple. Qualités personnelles : Expérience : 5 ans minimum. Bonne communication et pédagogie (collaboration avec N1/N2). Anglais requis (écrit et parlé, interactions occasionnelles). Esprit d’équipe et autonomie. Si vous êtes intéressé, vous pouvez m'écrire à ou postuler directement à l'annonce

Contexte : Dans le cadre d’un carve-out des applications existantes vers les applications de notre nouvel actionnaire, les applications Finance & RH utilisées actuellement par le client (Sap Master finance, SAP HR et Success Factor) doivent être migrées vers les nouvelles applications. Missions : Définir la roadmap de la migration des outils RH actuels vers les modules Success Factor correspondants. Accompagner la DSI et la direction financière dans le transfert de compétences entre les équipes. En accord avec la roadmap métier, planifier et piloter les activités IT de la migration des outils RH et FINANCE. Intégrer ces nouveaux outils RH & Finance dans le nouvel écosystème IT – Adhérences entre les applications RH et les applications finance par exemple. Être le point de contact technico-fonctionnel entre les équipes. Piloter la mise en œuvre, de la RFP à la mise en production, d’un outil de gestion des intérimaires. Assurer la cohérence technique des solutions à mettre en œuvre

Consultant SAP FI(CO) AMOA S/4 HANA Sénior - déploiement international- 6 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP FI (CO) expérimenté notamment sur les phases de roll out (animation d'ateliers/sessions UAT avec les utilisateurs) Il faudra travailler et dialoguer avec le business Vous serez assisté d’un Directeur de Projet et travaillerez avec les différents solutions leads Démarrage ASAP Mission à réaliser 3 jours par semaine sur site. Déplacements occasionnels à l'étranger (quelques jours). Contexte international, anglais professionnel courant requis. Entretien et sélection dès cette semaine. merci de transmettre votre CV (idéalement en anglais) pour considération immédiate