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Piloter l’intégralité du projet SuccessFactors, de la conception à la livraison, en assurant la coordination des équipes et des parties prenantes. Travailler en étroite collaboration avec les équipes RH et IT pour comprendre les besoins métiers et transformer ces attentes en solutions fonctionnelles optimisées. Gérer l’implémentation de différents modules SuccessFactors (Employee Central, Performance & Goals, etc.) tout en veillant au respect des délais et des budgets. Assurer une communication fluide avec des interlocuteurs internationaux , et gérer des équipes multiculturelles pour garantir le succès des projets dans un contexte global. Former et accompagner les utilisateurs finaux dans la prise en main des nouveaux outils RH, en les aidant à s'adapter aux nouvelles technologies. Effectuer des suivis réguliers après le déploiement, analyser les résultats et proposer des améliorations continues pour maximiser la performance des systèmes RH.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Architecte solution SAP APO (H/F) Vous intégrerez une équipe internationale d'architectes de solutions, chargée de piloter la transformation numérique de l'organisation. Vos missions incluent : Concevoir et déployer la solution SAP APO pour répondre aux besoins métiers tout en respectant l'architecture globale de l'entreprise. Assurer l'intégration fluide de SAP APO avec d'autres modules SAP (TM, EWM, ECC, GTS). Cartographier les processus de planification complexes afin d'optimiser les flux. Accompagner le Business Process Owner durant toutes les phases du projet, garantissant une solution fiable, évolutive et bien intégrée au système existant.

Projet: En tant que Consultant Senior SAP APO , vous interviendrez sur les responsabilités suivantes : • Participer à la définition de la stratégie Supply Planning en étroite collaboration avec les équipes métier et IT. • Contribuer aux travaux de sélection et à la réalisation de Proofs of Concept (POC) pour les solutions APS identifiées. • Analyser les processus existants et rechercher des opportunités de convergence et d’amélioration. • Assurer la gestion des projets de déploiement SAP APO (planification, suivi budgétaire et livrables). • Être le garant des bonnes pratiques SAP et de l’implémentation des solutions conformes au Core Model. • Proposer des solutions adaptées pour les équipes Supply Chain et documenter les évolutions et les améliorations continues.

Concevoir, développer, tester et maintenir des programmes ABAP (reports, interfaces, conversions, extensions, forms, workflows). Travailler avec les équipes métier et fonctionnelles pour comprendre les besoins et proposer des solutions techniques adaptées. Assurer le support technique pour les utilisateurs SAP, résoudre les incidents et améliorer les processus existants. Rédiger et maintenir la documentation technique des développements et des solutions mises en œuvre. Identifier les opportunités d'optimisation des performances et mettre en œuvre les améliorations nécessaires. Participer à l'intégration de SAP avec d'autres systèmes et applications externes.

Analyser les processus financiers existants et identifier les opportunités d'amélioration en utilisant les fonctionnalités SAP FI/CO. Concevoir et mettre en œuvre des solutions SAP FI/CO en réponse aux besoins métier, en veillant à l'intégration avec les autres modules SAP. Configurer et personnaliser les modules SAP FI/CO pour répondre aux exigences spécifiques de l'entreprise. Assurer la documentation des spécifications fonctionnelles, des configurations système et des processus métier. Participer à toutes les phases du projet, y compris la conception, le développement, les tests et le déploiement. Former les utilisateurs finaux sur les fonctionnalités SAP FI/CO et fournir un support post-implémentation.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un Consultant AMOA SAP FI TR pour l'un de nos clients afin d'accompagner la Direction Financière sur les sujets de comptabilité et de trésorerie. Vous serez en charge des missions suivantes : Maintenance centralisée des données de base et de paramétrage Assistance des utilisateurs sur les fonctionnalités de comptabilité et trésorerie Expertise des incidents utilisateurs, la spécification des demandes Formation des utilisateurs Recette AMOA N'hésitez pas à postuler pour plus d'information.

Description des missions et services : Gestion de projet et BAU Support des solutions financières Le Chef de Projet Informatique pour la Finance - faisant partie de l’équipe IT sera en charge du support aux utilisateurs finaux et de la gestion des projets sur les systèmes comptables : CODA et SAP BO. En collaboration avec les équipes IT et les équipes métiers des Départements Comptabilité, il/elle sera en charge de l’accompagnement des utilisateurs et de la réalisation de projets spécifiques de plusieurs solutions financières déployées. Le chef de projet fera un rapport hebdomadaire à ses gestionnaires et collaborera avec ses coéquipiers sur plusieurs plateformes. Livrables demandés : § Livrables du projet : spécifications techniques et fonctionnelles, planning, tests plans/stratégies, comptes rendus des comités de projet, présentations, calendriers de déploiement, documentation de conformité, plans d’actions, suivis... § Livrables du produit : MOs, procédures, manuels d’utilisation et d’utilisation, spécifications, modélisation des processus métiers ou interactions applicatives, ... § Tickets pour demandes commerciales, demandes de changement, incidents, . Tout livrable faisant partie du périmètre du chef de projet.

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Implémentation S/4HANA, tout début du projet Management de quelques juniors Bonnes connaissances FI CO Bonne communication Démarrage début novembre La Défense ( Trois jours par semaine sur site ) Durée : Six mois renouvelables Langue : Français et anglais requis Client réactif réponse rapide N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance, ou à partager !

Hanson Regan recherche un consultant Lead SAP SD/MM pour un poste indépendant basé dans le sud de la France pour un projet à long terme le profil nécessitera l'expérience suivante : diriger des projets SAP SD/MM avoir travaillé dans un contexte international 8 ans et plus de SAP SD/MM excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes Un français courant et un bon anglais sont requis si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en discuter plus en détail, veuillez envoyer votre CV

Rattaché au Service Line Manager Operations , le poste de Service Delivery Manager/Technical Application Manager, nécessite un solide background technique (10-15 ans minimum) sur SAP BC et une bonne expérience des infrastructure (OS, middleware, DB, virtualisation, stockage, réseau, cybersécurité, DataCenter..). Un bon niveau d’anglais parlé et écrit est indispensable pour communiquer au quotidien avec l'équipe et l'infogérant en Inde. Le poste demande à la fois des compétences : SDM pour assurer l'excellence opérationnelle de type "Piloter" et "Faire Faire" pour accompagner/conseiller nos équipes internes et client internes, et piloter notre infogérant. (Piloter les Operations et contrôler leur qualité, Reporting/communications/meetings , facturation/budget , nouveaux services …) TAM pour renforcer l'expertise autour de SAP BC afin de "Challenger" et "Faciliter" pour maintenir le niveau d'expertise de notre infogérant au plus haut. (supporter les demandes techniques, la performance et la capacité, les incidents, les change , participer aux analyses et production de RCA, supporter les go lives, les tests DRP ...) Objectif : Assurer l’excellence opérationnelle des opérations et de la gouvernance et surveiller la qualité du service fourni par l'infogérant. (SDM)

Bonjour, Nous recherchons un Consultant SAP SD/MM confirmé pour accompagner un acteur industriel français dans le déploiement de sa solution SAP (ECC) au Brésil. Missions : Changer et améliorer la méthodologie de travail actuelle : collaborer avec l’intégrateur local brésilien. Ordonner et prioriser les activités liées aux différents domaines fonctionnels (achat, vente, finance). Assurer un support méthodologique et un pilotage structuré du projet. Modalités : Contexte : projet en cours de conception avec une première bascule prévue pour mars 2025. Localisation : Télétravail possible avec des déplacements sur site en France notamment en début de mission et pour les phases clés du projet, client basé dans le sud ouest . Disponibilité : ASAP Mission en part-time de préférences 2 à 3 jours par semaine. Durée : Long terme, 6 mois renouvelable

Titre du poste : Consultant SAP FICO Freelance - Niveau Senior Localisation : Paris, France Type de contrat : Freelance Durée : À définir (mission de plusieurs mois possible) Description du poste : Nous recherchons un consultant SAP FICO senior en freelance pour rejoindre une équipe dynamique basée à Paris. Le candidat idéal aura une expertise avérée dans les modules FI (Finance) et CO (Contrôle de gestion) de SAP, ainsi qu'une solide expérience en gestion de projet et en implémentation SAP. Responsabilités : Participer à l'implémentation et à la configuration des modules SAP FICO (FI et CO) Analyser les besoins métiers des clients et proposer des solutions adaptées dans SAP Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer la bonne intégration des solutions Concevoir et rédiger les spécifications fonctionnelles Assurer la gestion des tests, des formations utilisateurs, et du support post-déploiement Identifier et résoudre les problèmes liés aux processus financiers et à la comptabilité analytique Assurer une veille technologique et proposer des améliorations continues sur les solutions SAP FICO Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour garantir la bonne exécution des projets et le respect des délais

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : SAP BC Basis Contexte : Rejoignez un de nos clients en région Parisienne pour une mission SAP dans un environnement ECC6 Support de niveau 2 et 3 Analyse des performance, Refresh, Montée d'ESP Gestion des flux entre SAP et les autres technologie Mise en pace de procédure et best practice N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées. * Cette opportunité n'est pas ouverte à la sous-traitance.

Bonjour, Je recherche un consultant SAP ABAP Fiori 5 ans d'exp, parlant Anglais, et idéalement avec une expérience dans le secteur manufacturing pour intervenir sur une mission de renfort au Luxembourg. Connaissance : Abap Fiori Anglais Manufacturing Date de démarrage : ASAP 2 jours sur site client le reste en remote Si cela vous intéresse n’hésitez pas à me faire parvenir au plus vite, votre CV sous format Word ainsi que votre TJM pour cette mission. Merci de me contacter en MP ou sur

Dans le cadre du passage de notre gestion des temps de SAP HR vers SAP SuccessFactors, nous avons besoin d’une expertise SAP Time pour : - Mise en place le décommissionnement de la gestion des contingents d’absence dans SAP HR - Modification des cycles d’alimentation des contingents - Modification des règles de décompte des absences contingentées - Gestion de la bascule du calcul des droits dans SAP HR au calcul dans SAP SuccessFactors - S’assurer du fonctionnement opérationnel du « mini time » restant dans SAP HR Exploiter les données issues des calculs dans SAP SuccessFactors - Maitrise du Time Off et Time Tracker dans SAP SuccessFactors - Elaborer la stratégie de communication entre SAP SuccessFactors et SAP HR, notamment sur les informations issues des compteurs SAP SuccessFactors - S’assurer de la bonne réception des informations depuis SF ainsi que de leur exploitation dans SAP (lecture par la paie pour calcul des provisions notamment) Aider le métier dans la reprise de données time depuis SAP HR - Assistance à la reprise des plans de roulement et des contingents de SAP HR

Activités : Afin de contribuer au succès du service et d'améliorer la satisfaction des utilisateurs (clients internes), vos principales tâches seront : Analyser les besoins des petites/moyennes entreprises (> 20 jours) et fournir les spécifications aux équipes Guider, surveiller et diriger les équipes offshore et obtenir une résolution rapide des bugs, incidents et changements mineurs dans le système (> 20 jours) Effectuer des tests pour des scénarios modèles ; et exécuter des tests unitaires avant les utilisateurs clés (pour les changements et les bugs) Soutenir les représentants affiliés pour les tests d'acceptation commerciale dans les processus de modèle Faire le suivi des résultats des tests et signaler les problèmes ; Suivre la stratégie de leaning et de nettoyage des données avec les entités déployées Effectuer des séances de formation en cas de besoin Améliorer la qualité de la livraison et l’appréciation du client final du service délivré Piloter la sortie sur son Domaine Livrables : Spécification Analyses , Analyses de rentabilisation Tester des scénarios selon les spécificités des affiliés ; Rapports mensuels ; le rapport mensuel pourrait être partagé sous forme d'examen par toutes les parties prenantes Rapport final (annuel). Expertise technique