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Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Scrum Master (H/F) à Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Contexte : Fonctionnement : 50% Télétravail + 50% présentiel à Lyon Les missions attendues par le Scrum Master (H/F) : - Mettre en place dans l’équipe les réflexes agile (en particulier avec les développeurs), - Etre une sorte de gardien du temps du delivery (rappel des échéances et de l’arrivée des étapes de sauvegarde de code, mise en place d’environnements, recette, … au sein de l’équipe pour s’assurer que tout est en phase) - Team building - Support aux PO sur les réunions (prise de note et JIRA) - Support au chef de projet (recrutement, organisation logistique et réceptions)

Description du Poste Le Team Lead Technique en Infogérance IT et Intégration Système est responsable de la gestion et de la coordination des activités techniques de l'équipe. La personne sera amenée à travailler aussi bien sur des environnements de production que sur des phases de build, en collaborant étroitement avec des architectes pour la conception des solutions. Il assure la qualité des services fournis, la satisfaction des clients et le respect des délais. Responsabilités Gestion d'Équipe : Encadrer et motiver l'équipe technique, organiser des réunions régulières, évaluer les performances. Coordination de Projets : Planifier, suivre et coordonner les projets d'infogérance et d'intégration système. Support Technique : Fournir un support technique de haut niveau, résoudre les incidents complexes. Amélioration Continue : Identifier et mettre en œuvre des améliorations des processus et des outils. Relation Client : Assurer une communication efficace avec les clients, comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées. Documentation : Maintenir à jour la documentation technique et les procédures internes. Compétences Requises Techniques : Systèmes d'Exploitation : Maîtrise de Windows Server, Linux (Red Hat, CentOS, Ubuntu). Réseaux : Connaissance approfondie des protocoles TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, VLAN.. Virtualisation : Expérience avec VMware, Hyper-V, et KVM. Cloud : Compétence dans les services cloud (AWS, Azure, Google Cloud). Sécurité : Connaissance des pratiques de sécurité informatique, pare-feu, IDS/IPS, et des normes de sécurité (ISO 27001). Outils de Monitoring : Expérience avec Nagios, Zabbix, Prometheus, Grafana. Bases de Données : Connaissance des bases de données SQL (MySQL, PostgreSQL) et NoSQL (MongoDB). Automatisation : Maîtrise des outils d'automatisation comme Ansible, Puppet, Chef, et des scripts en Bash, Python, PowerShell. Conteneurisation : Expérience avec Docker, Kubernetes.

Winside Technology , jeune ESN dynamique, crée en 2020, continue son développement. Au fil des ans, elle a connu une très belle croissance , avec l'ouverture de nouveaux clients (plus d’une quarantaine à son actif dans différents secteurs), l’ accroissement de sa communauté (actuellement plus de 150 collaborateurs), et des événements techniques et festifs reconnus à ce jour ! Winside Technology est actuellement présent à Paris , Lille et Bordeaux . Et ce n'est que le début ! Si tu recherches une entreprise jeune et dynamique, pour qui évoluer est le mot d'ordre , n'attends plus ! Aujourd'hui nous recherchons un/e Expert/e Solution Référencement. Ce que l'on attend de toi … ✨Analyse des besoins en gestion de la donnée produits: compréhension des besoins métier, gap analysis entre les capacités des produits et le besoin ✨ Définition des bonnes pratiques de gestion de la donnée produit, modélisation du dictionnaire de données ✨ Audit de la Conception actuelle du PIM incluant un potentiel changement de modèle pour s’aligner avec les besoins métiers actuels et futurs et pour s’assurer que tout ce qui est actuellement créé est toujours utile ✨ Mise en place de mesure et de pilotage de la qualité de données (intrinsèque aux produit set d’alignement entre différents systèmes) ✨ Mise en place et animation d’une gouvernance de la donnée produit ✨ Accompagnement et support aux utilisateurs dans leurs tâches quotidiennes (traitement des tickets fonctionnels entrants) ✨ Assurer les tests d’intégration avant et après la mise en ligne des Produits et réaliser les correctifs si nécessaire Démarrage : 11/11/2024 On t'embarque dans l’aventure Winside Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui. Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous !

Chef de projet MOA du projet de Raccordement du SI Bancaire adossé au projet de Refonte du système de gestion des autorisations SAA SAE Front Office Monétique - Chef de projet MOA et PMO - Coordination des lignes métiers et back office - Coordination avec les lignes SI interne et externe fournisseur Liste des Livrables / Résultats attendus (non exhaustive) : - Rédaction des supports des différentes instances de communication liées au suivi des projets (Comité de Pilotage, Projet, Suivi) et des comptes rendus, - Planifier les réunions avec les équipes internes, externes et l'éditeur - Organisation, préparation et animation des ateliers de travail et rédaction des comptes rendus, - Suivi des actions et livrables des projets, - Rédaction des Dossiers Fonctionnel Général (DFG) et Dossiers Fonctionnel Détaillés (DFD), - Rédaction des divers livrables en phase avec la méthode projet LBP Harmonie (Plan de projet négocié, etc.) - Rédaction des analyses de risque, - Rédaction des stratégies de recette et des cas de test, - Rédaction du plan d’accompagnement au changement - Réalisation et suivi de la recette bout en bout, - Rédaction des PV de recette et d’alphatest, - Organisation et suivi des tests en production. Les environnements techniques relatifs au projet sont les suivants : MS Project KANEST Outils Front Office monétique STECARD (Sopra Steria) et TANGO (Lusis) Outil Squash (gestion des recette) Windows et suite Office

Nous existons depuis 30 ans…avec une passion inaltérable pour notre métier, accompagner nos clients dans leur transformation numérique, et l’humain. Chez nous, pas de vains mots. Nous nous engageons ! Car nous avons cette chance d’être une entreprise agile, à taille humaine (c’est le nombre de Dunbar qui le dit mieux que nous. On vous laisse chercher…), alliée à la force d’un grand groupe. De quoi mettre à votre disposition, la somme de nos expertises et de nos expériences sans jamais trahir nos valeurs, fortes et ancrées. Et puis une volonté farouche de devenir la première ESN éco-responsable. Notre objectif ? Garantir un monde numérique durable en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète On en revient donc toujours à l’humain. VOUS ! ????Notre proposition???? Au sein d’une équipe d’environ 15 ingénieurs, vous avez en charge les projets d’évolution du poste de travail ainsi que du cycle de vie du poste de travail. ????Votre future mission • Mise à jour du build Windows 10/11 • Maintenance du socle applicatif • Gestion des Changes dans service Now • Packaging des applications du socle • Update de l’image • Intégration dans MECM, import et export en production • Test déploiement sur Hyper V • Script PowerShell de déploiement et besoin du PDT • Déploiement des KB de sécurité • Rédaction documents et annonce World Wide • Travail en équipe, environ 15 ingénieurs • Support N.3 erreur de déploiement du Master et PDT • Coordination du N2 sur certains incidents ????Concrètement, nous vous apportons aussi : • La gestion de votre carrière avec un suivi personnalisé • Une qualité de vie et des conditions de travail favorisant un équilibre vie personnelle / vie professionnelle • Le télétravail • Des JRTT (9 jours) • Le respect de la diversité • Des valeurs fortes : Ecoute, Accompagnement, Engagement, Expertise.

Mission Acteur de référence depuis plus de 30 ans, Consort Group recherche un Administrateur Systèmes Splunk (H/F) afin d'assurer l'administration/supervision du SI, via SPLUNK, d'un Grand Compte bancaire. Vos principales missions sur site client à Noisiel (77) seront • Gestion de la supervision du SI de la banque sur SPLUNK • Migration de la supervision HPOM (technique, fonctionnelle et réseau) sur SPLUNK • Évolution et standardisation de l'offre de supervision • Création et maintenance de DASHBOARD via SPLUNK pour les exploitants de la supervision • Qualification des mises à jour de l'infrastructure SPLUNK • Gestion des incidents N2/N3 des anomalies de la supervision ou liées à la plateforme SPLUNK • Implémentation des Cahiers de supervisions des équipes projets • Gestion de l'infrastructure des outils de supervision • Configuration des nouveaux serveurs (WINDOWS SERVER 2019 et Redhat 8) suite au changement de domaine du SI • Installation des outils (SITESCOPE, BSM, Vugen et NNM) sur les nouveaux serveurs et postes de travail (Sondes) • Bascule et qualification des tests automatisés de la supervision • Mise à jour des scripts (Powershell, Shell, Bash, Perl, Vugen) des tests automatisés spécifiques Nous rejoindre c'est : • Intégrer une entreprise innovante et dynamique, leader de son secteur • Bénéficier d'un management de proximité dans un environnement de travail stimulant • Accéder à une plateforme de formation accessible 24/24H • Bénéficier d'un package RH : Mutuelle, prévoyance, ticket restaurant, CSE, suivi de carrière et formations internes, etc. • Adhérer à notre politique d'inclusion : politique Hand'In Cap, dons de jours, programme aidants, etc

Jeune entreprise innovante, Digital Partners a pour ambition de devenir un acteur incontournable du digital, et ce dans l'ensemble de ses marchés. Digital Partners intervient en transformation digitale, efficience opérationnelle et data analytics auprès de sociétés de tous secteurs d'activité. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Scrum Master (H/F) dans le cadre d'un projet Big Data. Contexte de la Mission : Nous recherchons un Scrum Master pour rejoindre une équipe Agile travaillant sur un projet de transformation digitale dans le secteur de la logistique. Vous encadrerez deux squads dédiées au développement de solutions Big Data innovantes pour la traçabilité des objets, la gestion des événements logistiques, et l'amélioration des services clients. Ce projet comprend des développements en Java/Scala, l'utilisation de technologies Big Data, et l'intégration avec des systèmes d'information complexes. Vos missions : - Faciliter les cérémonies Agile (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Retrospectives, Reviews) pour assurer le bon déroulement des sprints. - Encadrer et coacher les équipes de développement afin de maximiser leur vélocité et leur engagement envers les objectifs du sprint. - Assurer la transparence des objectifs, des obstacles, et de la progression des squads en communiquant efficacement avec les parties prenantes et les Product Owners. - Identifier et lever les obstacles (impediments) qui pourraient freiner l'avancement de l'équipe, en collaboration avec les Tech Leads et les autres membres de l'équipe. - Promouvoir l'amélioration continue en s'assurant que chaque rétrospective mène à des actions concrètes pour améliorer les processus et la collaboration. - Collaborer avec les Product Owners pour établir et maintenir un backlog clair, détaillé, et priorisé, garantissant l'alignement entre les équipes et les besoins métiers. Profil recherché : - Expérience : Au moins 5 ans d'expérience en tant que Scrum Master, avec une solide expertise dans des projets Agile d'envergure, idéalement dans des environnements techniques complexes. - Certifications : Certification Scrum Master (CSM, PSM) fortement souhaitée. - Compétences en facilitation : Capacité à animer des cérémonies Scrum avec rigueur tout en favorisant une ambiance bienveillante et constructive. - Compétences en coaching : Expérience avérée dans la montée en compétences des équipes de développement, en aidant chaque membre à maximiser son potentiel. - Technologies : Une bonne compréhension des environnements Big Data (Kafka, Spark, Cassandra) et du développement en Java/Scala est un plus pour être en mesure de mieux encadrer l'équipe technique. - Qualités personnelles : Excellentes compétences en communication, esprit collaboratif, capacité à gérer des équipes pluridisciplinaires, et forte orientation vers la résolution de problèmes. Pourquoi nous rejoindre ? - Impact direct sur un projet stratégique visant à transformer le secteur de la logistique grâce à des solutions innovantes. - Environnement Agile stimulant avec des équipes passionnées et des technologies modernes. - Possibilité de télétravail partiel, favorisant un équilibre vie professionnelle et personnelle. Modalités de la Mission : - Durée : 6 mois (renouvelable selon les besoins). - Localisation : Île-de-France avec possibilité de télétravail 2 jours par semaine.

Vous parlez anglais ? Cette annonce est pour vous! Client final recherche son/sa futur(e) administrateur S/R pour accompagner la croissance de l'entreprise! Vous évoluerez dans un contexte international, la société croit par l'acquisition de filiales externes et s'étend donc au delà des frontières françaises! Aujourd'hui, c'est près de 800 collaborateurs, dont 450 en France. Au sein du service informatique, composé d'un pôle support, développement et administration S/R; Vous intégrez l'équipe des administrateurs S/R composé du manager et d'un autre administrateur S/R. Vous êtes positionné(e) au niveau RUN : - MCO des infrastructures S/R - Configuration et optimisation des systèmes & réseaux - Gestion des sauvegardes - O365 - Veiller à la sécurité du SI dans sa globalité Environnement technique : VmWare, Microsoft (AD, SCCM, MDT, WSUS, GPO, SQL Serveur, IIS, Defender, Intune, Office 365, Autopilot), Citrix, Business Central, Veam ; Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Contrat AM ou Cadre selon profil Rémunération fixe sur 13 mois Participation TR pris en charge à 50% TT 1 jour / semaine après PE validée Mutuelle

Pour notre client dans le secteur privé, nous recherchons un Scrum Master. Poste basé au Luxembourg. Anglais courant obligatoire. Contexte de la mission Au sein de notre organisation Agile, vous travaillerez dans la Digital Working-tribe où vous combinerez les rôles d'Initiative Owner (Program Manager) et de Squad Scrum Master. L'Initiative Owner, qui est l'équivalent Agile d'un Program Manager : - gère un ensemble de projets connexes nécessaires à la réalisation d'un objectif commercial. - s'assure que les objectifs du programme sont atteints en fournissant une capacité de décision globale qui ne peut être atteinte au niveau du projet. - veille à ce que le programme soit achevé dans les délais et dans les limites du budget, que les objectifs soient atteints et que les différents intérêts en jeu soient satisfaits. Le Squad Scrum Master : - aide l'équipe à atteindre les objectifs en créant un environnement de travail harmonieux et en promouvant l'amélioration continue. - accompagne l'équipe dans son auto-organisation et renforce les pratiques Agile. - facilite les réunions quotidiennes. - assure le suivi des dépendances et des obstacles entre les squads et les constructions. La mission de Tribe Digital Working est de fournir des appareils et des services de Digital Working à nos utilisateurs, d'assurer la qualité des appareils et des services et de soutenir les utilisateurs dans leur expérience de Digital Working. Notre objectif est de veiller à ce que les entreprises et les utilisateurs - disposent facilement des outils dont ils ont besoin pour travailler et collaborer numériquement. - soient satisfaits de ces outils en fournissant une assistance technique et fonctionnelle. - satisfait de ces outils en apportant un soutien technique et fonctionnel sur le terrain et à distance par l'intermédiaire.

Nous sommes un groupe spécialisé dans le luxe avec une présence dans 150 pays. Basés à Clichy (92), nous avons un campus technologique innovant où nous cherchons à renforcer notre équipe IT par l'ajout d'un Chef de Projet IT spécialisé dans ITSM et ServiceNow. En tant qu'entreprise pionnière dans le secteur, nous sommes en perpétuelle évolution pour répondre aux demandes changeantes de nos consommateurs. Ce poste est ouvert dans le contexte d'une mission pour piloter et implémenter des solutions IT répondant aux besoins évolutifs de notre organisation à travers le monde. L'équipe est composée d'experts IT dédiés à maximiser l'efficacité des opérations IT à travers différents projets, notamment en matière d'homogénéisation des applications et de gestion des bases de données IT via ServiceNow. 🛠️ Missions Principales Pilotage et gestion de projets d'homogénéisation d'applications sur des sites multiples à l'échelle mondiale. Gestion ITSM à travers la plateforme ServiceNow : création de Dashboard, tests en qualité, extractions de données, et liaison des objets IT. Participation et présentation en comité Design Authority pour validation des solutions avec les parties prenantes IT. Annexes Audit des applications métiers sur différents campus et proposition d'un plan d'harmonisation. Être le point de contact pour l'application des règles IT du groupe et garant de la qualité des données. 🔦 Stack technique À maîtriser: ITIL (certification requise) ServiceNow (sans développement) Réseaux et systèmes (notions) Environnement technique global: Microsoft Azure SharePoint

Pour notre client dans le secteur privé, nous recherchons plusieurs Scrum Master SAFe. 5 à 10 ans d'expérience ou plus de 10 ans d'expérience. Certification SAFe obligatoire. Expérience en SAFe obligatoire. 4 à 5 ans d'expérience avec la méthodologie SAFe. Disponibilité fin novembre, début décembre. Mission longue. 3 jours de télétravail et deux jours sur site le mardi et le vendredi. La présente demande porte sur la mise à disposition d'un 1 Scrum Master qui accompagnera l'équipe XXX. Le Scrum Master au pour mission d’accompagner et de faciliter le travail de son (ses) Agile Team(s) dans la structuration et la réalisation de ses (leurs) activités.

Télétravail : 2.5 jours/semaine Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis ). L’ IT chez ARTEMYS NORMANDIE combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . Alors, vous nous rejoignez ?! De belles missions vous attendent chez notre client sur des environnements riches et challengeants : Administration AZURE/Office 365 Administration des systèmes, Assure le Support N3 sur la gestion des incidents sur l’infrastructure et sur le réseau (AD, WSUS, serveurs d’impression, Palo Alto….) Assurer le maintien en conditions opérationnelles de l’infrastructure en interne et pour les clients, Gérer les droits d'accès aux serveurs et applications du département en fonction des profils. Garantir la sécurité dans le respect des normes, Assurer le suivi des sauvegardes des données. Assurer l’installation et l’exploitation des applications métiers, Rédiger la documentation technique. Vous êtes toujours là ? Top ! Voici ce qui vous attend : Un premier échange pour faire connaissance Un entretien technique avec votre futur manager Une proposition salariale Sans oublier les petits plus : Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE). Télétravail, Mutuelle Groupe. Prime vacances, Participation Groupe et Épargne Salariale. Primes de cooptation et de certification. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique. Possibilités d’évolution. Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming, places offertes aux matchs de Rugby et Handball... Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS NORMANDIE !

SCRUM MASTER SENIOR BACKGROUND TECHLEAD MOE Mission 100% en remote - garantir le respect de la méthodologie Agile au sein de l'équipe Scrum - planifier et animer les cérémonies agiles (poker planning, daily, refinement, demo, retro) - assurer le lien entre les développeurs, le PO et plus largement les membres de l'équipe qui collaborent avec les développeurs - assurer un dialogue permanent et apaisé - traiter les points d'achoppement par des plans d'actions clairs et partagés - prendre à son compte un certain nombre de sujets (par exemple, formalisation du processus de gestion des environnements) - être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe - construire un reporting qui soit clair et partagé dans sa structure avec les parties prenantes au sein de l'équipe projet

💼 Poste : Scrum master Junior/confirmé 🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour rejoindre une des équipes de notre client composée de plusieurs Squads qui sont déjà expérimentées en Scrum. Le candidat retenu sera responsable de guider l'équipe dans la mise en œuvre des pratiques agiles à l'échelle, en utilisant le cadre Scrum pour atteindre les objectifs de l'organisation. Le Scrum Master devra faciliter la collaboration et la communication entre les membres de chaque squad et les parties prenantes pour atteindre les résultats souhaités. Responsabilités principales (déclinées par squad) : Guider l'équipe de développement informatique dans la mise en œuvre des pratiques agiles à l'échelle. Faciliter les réunions de planification, de rétrospective, de revue de sprint et de scrum quotidien, ainsi que les autres événements Scrum. Aider l'équipe à résoudre les problèmes et à prendre des décisions. Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner pour garantir la qualité et la pertinence du backlog produit. S'assurer que les pratiques de développement sont conformes aux pratiques agiles et aux normes de qualité de l'organisation. Encourager la collaboration et la communication entre les membres de l'équipe et les parties prenantes. Assurer la mise en place et la maintenance des tableaux Kanban, du backlog produit et des autres outils de gestion de projet agiles. Assurer la formation et l'encadrement de l'équipe dans l'adoption des pratiques agiles. 🤝 Expertises spécifiques : Compétences et qualifications : Diplôme en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe. Au moins 3 ans d'expérience en tant que Scrum Master. Expérience de travail dans une équipe de développement informatique en mode agile à l'échelle. Connaissance approfondie de Scrum et de ses principes. Capacité à travailler efficacement avec les membres de l'équipe, les parties prenantes et les intervenants externes. Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en gestion de conflits. Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter rapidement aux changements. Connaissance des outils de gestion de projet agiles tels que JIRA, Confluence L'approche privilégiée par le Scrum master doit être orientée sur la communication et le relationnel plutôt que sur le pilotage et la gestion de tâches.

En tant que Consultant(e) Agile/Scrum Master, vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis: ✔️Animer les rétrospectives ; ✔️Animer ou accompagner l’animation des brainstormings ; ✔️Garantir, promouvoir l’application de la méthodologie Agile et acculturer et conseiller le collectif qu’il accompagne pour répondre aux objectifs performance/qualité/autonomie de l’équipe ; ✔️Accompagner spécifiquement le PO dans la déclinaison opérationnelle de l’agilité ; ✔️Garantir que les analyses soient réalisées de façon proactive et permettent l'identification des obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures et tout ce qui peut détourner l’équipe de ses objectifs et la ralentir ✔️Animer le collectif et l’accompagner dans l’identification des solutions à apporter aux problèmes qui surviennent à tout moment sur le projet ou produit ✔️Avoir un devoir d'alerte en cas de détection de risque pour le delivery ; ✔️Garantir la cohérence entre les priorités du besoin utilisateur et les engagements pris de l’équipe ; ✔️Assurer le reporting de l'activité et la communication globale relative à la méthode Agile à travers la tenue de synchronisation inter et intra tribu ; ✔️Alerter sur d'éventuelles difficultés sur l’organisation ; ✔️Administrer l’outil de suivi de l’activité (Jira, Planner…) ; ✔️Construire , suivre et communiquer sur les KPI relatifs aux pratiques Agile et à la performance de l’équipe. ✔️Organiser et suivre les travaux de l’intégrateur PRIMA Solutions, en collaboration avec le PO

Chef de projet/Scrum Master de la squad Piloter les actions de la System Team pour construire les environnements, réaliser l’ouverture de service et préparer la bonne exploitation de l’application Paramétrer les outils de développement (iPop, Gitlab, ADD) et s’assurer que tous les membres de l’équipe projet y aient accès Proposer des solutions les plus simples possibles pour permettre de créer le plus de valeur possible durant les sprints de développement Veiller à la participation de key users ou de référents métiers pour obtenir leur feedback le plus tôt possible dans le projet Instaurer une relation de confiance, de transparence et d’entraide entre les membres de l’équipe Sprints de développement/ release : Animer les sprints S’assurer que l’outil de suivi des tickets (Gitlab) est à jour et que tous les points traités sont bien tracés soit par le développeur soit par le PO lorsqu’il fait ses retours Faire organiser la démo par le Product Owner Informer la System Team de tout besoin lié à l’exploitation et l’architecture du projet (planification de jobs, échanges automatiques de fichiers…) S’assurer auprès de la System Team de préparer tous les éléments requis en vue de la livraison de l’application Mise en Production Coordonner et s’assurer du bon déroulement des tests de validation en pré-production et production Gestion du RUN : Analyser/contourner les incidents de production et corriger les problèmes : Suivre les incidents des applications de son périmètre et coordonner les actions de MEP corrective de remise ne service (Gestion des Incidents) : correction par le développeur, tests, validation par le client, réservation d’un créneau de MEP corrective définitive (Gestion des Problèmes), coordination avec la System Team… Assurer une communication sur la cause des incidents, la solution d’éradication, la date de déploiement du correctif Pilotage / Coordination / Reporting / Capitalisation : Prendre des initiatives pour organiser des réunions permettant une fluidification des actions, une meilleure communication, s’assurer du bon déroulement des actions des contributeurs à nos projets (équipes MOA, métier, MOE principale, MOE contributrice, équipes de Prod…) Assurer une mise à jour régulière des fichiers de suivi de la tribu : suivi des demandes, suivi des projets, suivi d’activité (CRA) Assurer une mise à jour régulière de la documentation projet Mettre à jour, compléter, enrichir la documentation de la tribu pour capitaliser pour les prochains projets Faire preuve d’initiatives et proposer des changements pour gagner en efficacité