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Dans le cadre du passage de notre gestion des temps de SAP HR vers SAP SuccessFactors, nous avons besoin d’une expertise SAP Time pour : - Mise en place le décommissionnement de la gestion des contingents d’absence dans SAP HR - Modification des cycles d’alimentation des contingents - Modification des règles de décompte des absences contingentées - Gestion de la bascule du calcul des droits dans SAP HR au calcul dans SAP SuccessFactors - S’assurer du fonctionnement opérationnel du « mini time » restant dans SAP HR Exploiter les données issues des calculs dans SAP SuccessFactors - Maitrise du Time Off et Time Tracker dans SAP SuccessFactors - Elaborer la stratégie de communication entre SAP SuccessFactors et SAP HR, notamment sur les informations issues des compteurs SAP SuccessFactors - S’assurer de la bonne réception des informations depuis SF ainsi que de leur exploitation dans SAP (lecture par la paie pour calcul des provisions notamment) Aider le métier dans la reprise de données time depuis SAP HR - Assistance à la reprise des plans de roulement et des contingents de SAP HR

Activités : Afin de contribuer au succès du service et d'améliorer la satisfaction des utilisateurs (clients internes), vos principales tâches seront : Analyser les besoins des petites/moyennes entreprises (> 20 jours) et fournir les spécifications aux équipes Guider, surveiller et diriger les équipes offshore et obtenir une résolution rapide des bugs, incidents et changements mineurs dans le système (> 20 jours) Effectuer des tests pour des scénarios modèles ; et exécuter des tests unitaires avant les utilisateurs clés (pour les changements et les bugs) Soutenir les représentants affiliés pour les tests d'acceptation commerciale dans les processus de modèle Faire le suivi des résultats des tests et signaler les problèmes ; Suivre la stratégie de leaning et de nettoyage des données avec les entités déployées Effectuer des séances de formation en cas de besoin Améliorer la qualité de la livraison et l’appréciation du client final du service délivré Piloter la sortie sur son Domaine Livrables : Spécification Analyses , Analyses de rentabilisation Tester des scénarios selon les spécificités des affiliés ; Rapports mensuels ; le rapport mensuel pourrait être partagé sous forme d'examen par toutes les parties prenantes Rapport final (annuel). Expertise technique

Notre client, est un leader dans le domaine des équipements pour le jardinage. Connue pour son expertise et son esprit d'innovation, elle offre une large gamme de produits, destinés aussi bien aux passionnés de jardinage qu'aux professionnels. Cette société s'efforce de développer des solutions durables, alliant fiabilité et facilité d'utilisation, pour répondre aux attentes de ses clients tout en respectant l'environnement. Elle bénéficie d'une présence significative à l'échelle internationale, avec des produits distribués dans de nombreux pays, et promeut un environnement de travail collaboratif axé sur l'innovation.

Consultant SAP FI(CO)ECC à mi-temps- Support et paramétrage - 4 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP FI (CO) expérimenté notamment sur les phases de support et de paramétrage. La mission est à mi-temps jusqu'à la fin de l'annêe, puis pourra être à plein temps l'année prochaine. Démarrage ASAP Mission à réaliser principalement en télétravail, présence occasionnelle sur site requise sur les phases critiques du projet. Contexte international, anglais professionnel courant requis. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV (idéalement en anglais) pour considération immédiate

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : Technico-fonctionnel SAP ABAP MM (60% technique et 40% fonctionnel) Contexte : Rejoignez un de nos clients en région Parisienne pour une mission SAP dans un environnement S4/Hana Contexte d'analyse des process et des développement en préparation d'une migration S4/HANA Comprendre les flux Echanger avec le métier Revoir le code existant N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées. * Cette opportunité n'est pas ouverte à la sous-traitance.

Nous recherchons un consultant SAP BODS senior pour intervenir sur une migration de données dans le cadre d'une implémentation S/4 Hana et des sujets BI sur Paris. Vous êtes senior sur BODS Vous êtes autonome en développements sur BODS Vous avez à des projets de migration de données sur SAP (idéalement de ECC vers S4 avec l'ETL BODS) Vous connaissez SAP BI Anglais courant requis (contexte international) Mission de 1 an sur Paris La mission comprend un peu de remote mais nécessite d'être sur site chaque semaine

Projet : En tant qu' Expert en solution Ivalua , vous serez responsable de la gestion de la plateforme Ivalua, utilisée par un grand nombre d'utilisateurs à travers plusieurs entités légales dans différentes régions. Vous piloterez la configuration fonctionnelle et technique de la solution et gérerez les activités de maintenance des interfaces avec des systèmes comme SAP S/4 HANA et Ecovadis. Vous contribuerez à l'amélioration continue de la solution Ivalua, en veillant à la mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle, ainsi qu'à la gestion des autorisations des utilisateurs.

Hanson Regan recherche un SAP MM pour une mission de 10 mois basée à Paris en télétravail (40% sur site) RETAIL Contexte métier SAP : Transformation métier Retail & Supply Chain optimisée par SAP S/4HANA Retail Core. Périmètre fonctionnel : Supply Chain, Retail, Finance, Master Data Contexte technologique : SAP RISE (S/4 Retail & Fashion + CAR sur ECS, BTP pour Integration Suite et services de sécurité). Concevoir des processus métier, y compris des caractéristiques et des indicateurs clés de performance (KPI), pour répondre aux exigences de processus et fonctionnelles. Travailler en étroite collaboration avec l'architecte d'application pour créer le plan directeur du processus et établir les exigences des processus métier afin de faire ressortir les exigences et les métriques des applications. Participer aux revues de gestion de la qualité, s'assurer que toutes les exigences commerciales et de conception sont respectées. Former les parties prenantes pour assurer une compréhension complète des conceptions. En raison des exigences des clients, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter de solutions de portage pour cette mission. Si vous êtes intéressé, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Hanson Regan recherche un SAP CO PC AMOA pour une mission de 6 mois renouvelable basée au Sud de Paris Dans le cadre de l'évolution de ses systèmes d'information, le client cherche à renforcer son équipe AMOA pour le module SAP CO-PC, en étroite collaboration avec les équipes logistiques. Le projet consiste à faire la transition des flux logistiques et à gérer les interfaces avec les systèmes existants, ainsi que les solutions transitoires et finales comme OPCP. Nous recherchons un profil agile, capable de s'adapter rapidement aux différentes phases du projet, notamment avec la phase de tests qui démarre vers la semaine 44. Responsabilités : 1. Analyser les besoins métiers liés au contrôle des coûts de production et à la logistique. 2. Fournir un support fonctionnel pour la configuration et l'optimisation des processus CO-PC dans SAP. 3. Servir d'interface entre les équipes métiers (Finance et Logistique) et les équipes techniques SAP. Gestion des Interfaces Logistiques : 1. Assister à la transition des flux logistiques et à leur intégration dans SAP. 2. Assurer la cohérence des flux entre SAP et les autres systèmes existants. Management des solutions transitoires et finales : 1. Aborder les solutions transitoires (telles que BaaN et OPCP) et contribuer à la migration vers des solutions permanentes. 2. Proposer des solutions agiles et adaptées aux besoins transitoires du projet. Suivi de la phase de tests : 1. Préparer et accompagner la phase de tests prévue en semaine 44. 2. Identifier, documenter et suivre la résolution des éventuelles anomalies. 3. S'assurer du respect des délais et de la qualité des livrables. Profil recherché : 1. Expérience confirmée avec SAP, notamment dans le module CO-PC (obligatoire). 2. Expérience dans des rôles AMOA en milieu industriel et logistique. 3. Connaissance des flux logistiques et de leur intégration avec SAP. 4. Capacité à gérer les interfaces entre SAP et d'autres systèmes (tels que BaaN). 5. Agilité : Capacité à s'adapter à un environnement en transition et à répondre rapidement aux besoins changeants. 6. Esprit analytique et orientation résolution de problèmes. 7. Excellentes capacités de communication et de coordination entre les équipes métiers et techniques. 8. La maîtrise de l'anglais est souhaitable (en fonction de l'environnement). Conditions : En raison des exigences du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Hoxton Partners recherche un consultant SAP Finance. La mission se déroulera à Courbevoie 3 jours par semaine et en télétravail 2 jours par semaine (Jeudi et vendredi). Compétences : Maîtrise de SAP FI, incluant FI-GL (General Ledger), FI-AP (Accounts Payable) et FI-AR (Accounts Receivable). Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles et à gérer des cycles de répartition et des mappings CO. Solides compétences en gestion des master data, avec une préférence pour une expérience dans le secteur logistique. Expérience en gestion du référentiel, capable de naviguer dans des modèles de référentiel complexes.

Consultant SAP FICO Responsabilités : 1. Collaboration avec l'équipe métier : - Travailler étroitement avec l'équipe métier pour comprendre les besoins et les exigences des utilisateurs. - Faciliter la communication entre les équipes fonctionnelles et techniques afin de garantir que les solutions SAP FICO répondent aux besoins métier. 2. Structuration de l’équipe : - Organiser et structurer les équipes internes pour une gestion efficace des projets SAP FICO. - Superviser et encadrer l’équipe projet, en s’assurant que les rôles et responsabilités sont clairement définis. 3. État des lieux des projets : - Réaliser un audit des projets SAP FICO en cours et passés pour identifier les forces et les points à améliorer. - Évaluer la conformité des projets en cours avec les objectifs métier et les bonnes pratiques de gestion de projet SAP. 4. Gestion des processus : - Cartographier et optimiser les processus financiers et comptables au sein de l’entreprise via SAP FICO. - S'assurer que les processus sont alignés avec les standards SAP tout en répondant aux besoins spécifiques de l'entreprise. 5. Accompagnement du run (support opérationnel) : - Garantir la stabilité et la performance des systèmes SAP FICO dans un environnement de production. - Fournir un support fonctionnel et technique lors des incidents, en travaillant avec les équipes pour assurer la résolution rapide des problèmes. - Participer aux améliorations continues des processus et à la mise à jour des systèmes. Compétences requises : - Expertise approfondie sur les modules SAP FICO (Finance et Contrôle de gestion). - Expérience avérée dans la gestion de projets SAP, avec une capacité à structurer et diriger des équipes. - Bonne compréhension des processus financiers et comptables. - Capacité à analyser et à optimiser les processus métier. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires. - Expérience dans le support des systèmes en production (accompagnement du run). Profil recherché : - Minimum d’expérience en tant que consultant SAP FICO. - Expérience en gestion de projet SAP dans un environnement complexe. - Capacité à travailler de manière autonome tout en s’intégrant dans une équipe. - Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais.

Dans le cadre d’un programme ERP d'envergure, nous recherchons un Consultant / Chef de Projet SAP FI CO Senior pour accompagner le pilotage d'un projet stratégique de transformation. Le cabinet est responsable de l’aide au pilotage, en collaboration avec un intégrateur pour la partie MOE, à challenger. profil recherché: Minimum 10 ans d’expérience Expertise en conseil, aide à la décision, gestion de projet, design d’architecture fonctionnelle et capacité à challenger les intégrateurs Expérience sur S/4 HANA Bon niveau d’anglais requis

Vous rejoindrez l’équipe "Conception Transverse" en charge de la qualification et de l’intégration des architectures réseaux et sécurité. Votre mission principale sera de tester, valider et documenter des solutions techniques avant leur mise en production. Vous assurerez également un support de niveau 3 pour les équipes de production et participerez à des astreintes ponctuelles. Tester et qualifier des architectures réseau (routeurs, firewalls, commutateurs). Rédiger des documentations techniques (dossiers de mise en production, rapports de tests). Assurer le support de niveau 3 aux équipes de production.

Nous recherchons deux Ingénieurs Flux Sécurisé (Réseau) H/F pour une mission chez un de nos clients. dans le cadre de la gestion et de l'évolution des infrastructures réseaux et sécurité du système d'information (SI). Ces postes s'intègrent dans une équipe spécialisée dans la qualification et l'intégration des architectures réseaux et sécurité au sein de la division Conception et Intégration, pôle Flux Sécurisés. En tant que tel, vos missions principales consisteront à : Tester, qualifier et intégrer les architectures réseau et sécurité conformément aux dossiers d'architecture établis. Réaliser des maquettes d'architecture réseau et de sécurité pour simuler des conditions de production. Rédiger des dossiers de composants, d'installation, et de mise en production pour assurer le passage en production des nouvelles architectures. Support de niveau 3 auprès des équipes de production Assurer des astreintes et des interventions en production sur des horaires programmés hors des horaires normaux de travail.

Nous recherchons un Consultant Fonctionnel SAP DRC (Data Replication Center) expérimenté pour accompagner un grand groupe dans la gestion de ses processus de réplication de données. Ce rôle clé vise à optimiser les flux de données et à collaborer étroitement avec les équipes métier et techniques pour améliorer l’efficacité des opérations. Analyse des besoins métier : Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs finaux pour garantir une implémentation efficace des solutions SAP DRC. Conception des processus : Participer à la définition et à la conception des processus de réplication de données, en alignement avec les exigences métiers et les meilleures pratiques SAP. Coordination et support fonctionnel : Travailler avec les équipes techniques pour garantir la bonne intégration des solutions SAP DRC et fournir un support fonctionnel aux utilisateurs en cas de problème. Amélioration continue : Identifier les axes d’amélioration des processus existants et proposer des solutions pour optimiser les performances des systèmes de réplication de données. Habilité EUROPE

Consultant Senior FI avec expertise BFC Nous recherchons un Consultant Senior FI maîtrisant BFC (Business Financial Consolidation) pour rejoindre la direction financière de notre client à Corbeil (91). Ce poste est essentiel pour renforcer les opérations de consolidation financière et accompagner l'équipe dans l'optimisation des processus. Opérer les clôtures financières : Veiller à la bonne réalisation des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles conformément aux délais et normes comptables. Analyser les consolidations : Examiner les données consolidées, assurer leur cohérence et identifier les axes d'amélioration. Définir les processus de consolidation : Proposer et mettre en place des méthodologies optimisées pour le processus de consolidation, en collaboration avec les équipes internes.