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Le Centre de Solutions Métiers Environnement de Travail a la responsabilité de l’efficience du poste de travail Groupe. A ce titre, il pilote l'ensemble du cycle de vie, de la conception jusqu'à l'exploitation des solutions. Nous recherchons un expert Poste de travail pour renforcer l'équipe en place dans la mise en oeuvre des évolutions de la feuille de route et du maintien en condition opérationnelle. Vos missions : - Assurer la fiabilité et la sécurité de l’ensemble des postes de travail - Participer aux paramétrages techniques et à l'intégration des applications sur l'ensemble des environnements - Mener des investigations techniques poussées sur le périmètre Poste de Travail aussi bien logiciel que matériel. - Rédiger et mettre à jour les procédures - Garantir l’exploitabilité des composants dans le respect des normes et bonnes pratiques - Participer activement aux traitements des demandes d'évolutions métiers et être force de proposition sur les solutions - Gérer les environnements de qualification et de recette - Assurer le dernier niveau de support sur le périmètre poste de travail (ordinateur, mobile, tablette) et traiter les incidents N3 - Accompagner et venir en support des équipes d’assistance utilisateurs - Contribuer aux études inhérentes de la feuille de route

En tant que consultant SAP FI/CO, vous rejoindrez une équipe dynamique et conviviale. Vous aurez l'opportunité de participer aux missions suivantes dans le cadre de votre poste : Travailler sur des projets diversifiés et complexes Analyser les besoins des utilisateurs et rédiger les spécifications fonctionnelles Contribuer à la migration vers S/4HANA Configurer et paramétrer les modules FI/CO Former et accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouveaux processus Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

⚠️OPPORTUNITÉ EXPERT PKI ⚠️ Bonjour à tous, Je suis à la recherche d'un(e) Expert(e) PKI 🏢Statut : Freelance / Portage Salarial 📆Démarrage : ASAP 🌐Localisation : Ile de France 📍Durée : 6 mois renouvelable (pour 2 ans) 💶Salaire : Attractif Les missions : ✅Maintenance et évolution des plateformes ✅Qualification des nouvelles versions logicielles ✅Support niveau 3 ✅Industrialisation et automatisation des processus d’exploitation ✅Veille technologique autour de la sécurité (algorithmes, failles, etc ...) N'hésitez pas à me contacter pour + d'infos. 06 51 34 12 Belle journée !! 🌞

Pour un de nos clients intégrateurs, nous recherchons un consultant SAP Coupa Source To Pay. Le candidat doit avoir au moins 7-8 ans d'expérience dans le domaine de l'approvisionnement et avoir travaillé en tant que Business Lead/Consultant dans des projets informatiques. Vous devriez être : -Expert dans l'ensemble de la chaîne de valeur du processus Source-to-Pay, y compris Source-to-Contract, Request-to-Receipt, Purchase-to-Pay et Invoice- to-Pay. -Certifié de la dernière version du module Coupa S2P ; expert dans la conception et la configuration de Coupa S2P sur un minimum de quatre cycles de vie complets, y compris une expérience approfondie de l'atelier de conception. Il s'agit d'un projet de transformation des processus opérationnels S2P et de l’accompagnement fonctionnel de Coupa S2P dans des environnements de type « Greenfield ». -Expertise pratique en matière de conception, de configuration, de test et de déploiement de Coupa S2P. -Expérience de l'intégration de Coupa S2P avec les solutions SAP. expérience pratique approfondie du module P2P de Coupa et avoir travaillé sur 2 ou plusieurs projets d'implémentation de Coupa. -Expérience de la présentation de la justification de la solution pour les changements de conception et les personnalisations de la solution aux forums de Design Authority. Soft-skills : -Un sens aigu du détail et un engagement à fournir un travail de haute qualité. -Esprit d'initiative et grande motivation. -Une expérience professionnelle dans une fonction hiérarchique liée à l'approvisionnement est un atout. Date de début: ASAP

Cette prestation s’effectuera au sein de la branche RES « Fonctions Ressource » qui assure la maintenance, l'évolution et l’exploitation des systèmes d’information pour des projets France ou à l’International. Le contexte de la prestation s’inscrit plus précisément dans le pôle ayant en charge de la production informatique au sein du bureau technique applicatif. Les travaux se porteront principalement sur les projets d’évolution et de mise en production des applications de front office La prestation sera encadrée par le responsable du bureau technique applicatif

Prestation d'accompagnement sur des sujets liés à la sécurité (authentification forte, évaluation sécurité, PKI, signature électronique). Les missions sont : - Maintenance et évolution des plateformes, - Assistance des clients pour l'intégration de ces services au sein des applications / projets, - Qualification des nouvelles versions logicielles, - Support niveau 3, - Accompagnement des déploiements et support Niveau 3 à l'international, - Industrialisation et automatisation des processus d’exploitation, - Veille technologique autour de la sécurité (algorithmes, failles, etc....).

Nous recherchons un Architecte Système d’Information expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide compréhension des systèmes d’information globaux, de la gouvernance du SI, et des principes d’urbanisation du SI. Il devra également posséder des compétences techniques avancées et une expérience significative dans le secteur bancaire et financier. >> Compétences techniques requises Dans le cadre de cette mission, il est nécessaire que le profil proposé présente les compétences techniques suivantes : Bonne connaissance du Système d'Information global et de la gouvernance du SI, Excellentes connaissances des principes d’urbanisation du SI, Bonnes connaissances en matière de sécurité du SI, Posséder un niveau technique élevé (systèmes d’exploitation, systèmes de gestion des bases de données, serveur d’application), Bonnes connaissances en plateforme d’échanges, Bonnes connaissances des architectures orientées services ou API, Bonnes connaissances des problématiques de Master Data Management (MDM), Bonnes connaissances des architectures décisionnelles, Expertise CaseWise Evolve serait un plus.

En tant que data analyst, vous interviendrez auprès des directions SI et métiers de notre client pour construire des rapports et de tableaux de bord. Vous serez amené(e) à : - Animer des réunions et des ateliers pour recueillir les besoins clients - Collecter et analyser les données - Développer des outils de reporting qui permettent d’avoir une vision claire de la performance du client en croisant différentes sources de données - Réaliser des tests à la suite des développements - Mettre les rapports développés à disposition des utilisateurs

Pour l'un de nos clients finaux, nous sommes à la recherche d'un Business Process Manager sur Paris pour une mission longue en démarrage janvier 2025. 2 jours de télétravail, 3 jours sur site. Le programme opérationnel gère le core model du back office, basé sur la solution SAP S4 (Finance, Manufacturing et Distribution) & 18+ applications eco system Dans ce contexte, nous recherchons un Business Process Manager pour renforcer l’équipe fonctionnelle du programme. • Rôle Le Business Process Manager prend en charge le contenu fonctionnel de la solution SAP, en veillant à ce qu’il s’harmonise avec : o les objectifs business; o Normes SAP , o et les projets et la feuille de route du déploiement. - Il est le gardien du BPML du modèle de base - Est le gardien du périmètre fonctionnel pour tous les processus transitant par SAP :

Pour l'un de nos clients finaux, nous recherchons un consultant SAP senior. Localisation : Priorité à Lyon, proche de la majorité de l'équipe. Durée : 6 mois renouvelables à partir du 1er janvier 2025. Être le point de contact unique pour tous les sujets techniques et fonctionnels liés au MRP dans notre département informatique. Suivre de près les différents flux de données entre SAP et APS (systèmes avancés de planification), ainsi que le flux inverse, d'APS à SAP (besoins indépendants, ordres planifiés). Analyser tous les incidents liés au MRP, effectuer un débogage si possible ou escalader aux équipes appropriées. Apporter un support aux utilisateurs locaux sur les sujets MRP/PP. Participer à notre projet APS, un projet d'implémentation où il sera nécessaire de récupérer des données de SAP (quelles données, où, quelles règles métier). Si nécessaire et temps suffisant, participer à la phase de conception de notre nouveau projet d'implémentation ERP. Expérience sur les sujets liés au MRP dans SAP (fonctionnel et technique). Expérience en projet d'implémentation SAP. Expérience sur les modules PP et MM. Paramétrage standard des zones PP et MRP. Capacité à lire et comprendre le langage ABAP. Processus et méthodologie de gestion du changement dans SAP. Cette mission débutera par un transfert de connaissances avec les membres de l'équipe actuelle et se terminera par un transfert de ces connaissances et expériences au nouvel employé.

Nous accompagnons un client final dans sa recherche d’un Consultant Senior Supply Chain dans le cadre d’un projet stratégique de transformation et d’optimisation des processus logistiques. Ce projet repose sur l’implémentation et l’optimisation de Dynamics 365 (D365) et implique une collaboration avec des équipes internationales et multi-sites. Le consultant devra également avoir une connaissance approfondie de la Supply Chain notamment sur S/4 et SAP PP et SAP MM. . .

✅ Nous vous serions reconnaissants de nous adresser un bref message précisant les raisons de votre candidature et confirmant que vous avez bien pris en compte le lieu de la mission. 🔴 TT partiel (Présence sur site hebdo Brest obligatoire ) - La mission ne peut pas se faire en full Remote Nous recherchons un technicien support informatique qui sera chargé de recueillir et de suivre les demandes des utilisateurs à travers un outil de ticketing. Ce professionnel devra diagnostiquer à distance ou directement auprès des utilisateurs les dysfonctionnements informatiques, qu’ils soient matériels ou logiciels. En lien avec les ressources internes ainsi que les éditeurs et fournisseurs, il traitera les demandes et incidents afin d’assurer un service fluide et réactif. Il sera également responsable de l’installation et de la mise en service des nouveaux équipements informatiques, en configurant les postes de travail selon les besoins spécifiques des utilisateurs. En outre, il devra effectuer la maintenance des logiciels et matériels, incluant les mises à jour logicielles et le remplacement d'équipements en cas de panne. Dans une démarche d'amélioration continue, le technicien fera des recommandations et mettra en œuvre les actions nécessaires à la résolution des problèmes rencontrés. L’accueil informatique des nouveaux collaborateurs ainsi que leur formation à l’utilisation des outils et aux bonnes pratiques, notamment en matière de sécurité, font également partie de ses missions.

Réalisation de tests offensifs, principalement sur des applications Rédaction des rapports suite aux tests Participation et animation des restitutions auprès des métiers Réalisation de tests de vulnérabilité en mode RUN via les scanners déployés Maintien en condition opérationnelle de l'outillage Participer aux projets d'amélioration du service (outillage, méthodologie) Attitude positive, participative et constructive Connaissance du monde défensif (monde "Blue") sera apprécié Compte rendu et restitution des tests de sécurité Organisation de réunion de restitution Suivi du planning annuel des tests de sécurité

Le consultant SAP sera responsable d’accompagner l’organisation dans l’audit, l’analyse, et l’amélioration des systèmes de supervision SAP. Son rôle consistera à assurer une surveillance optimale des environnements SAP en fonction des besoins techniques et métiers. Ses missions seront les suivantes : 1. Analyse de l'existant Réaliser un audit complet des environnements SAP (techniques et fonctionnels). Identifier les outils de supervision en place et évaluer leur efficacité. 2. Collecte des besoins Mener des entretiens avec les équipes IT pour recueillir les attentes spécifiques en matière de supervision. Analyser les besoins en termes de supervision technique (performances, incidents) et fonctionnelle (processus métiers critiques). 3. Évaluation des outils de supervision Analyser les solutions actuelles (Solution Manager, outils tiers) et mesurer leur adéquation avec les besoins identifiés Effectuer une comparaison des solutions disponibles pour sélectionner la meilleure option. 4. Cartographie des besoins Documenter et structurer les besoins de supervision, qu'ils soient techniques ou fonctionnels. Proposer des recommandations de solutions : améliorations des outils existants ou nouvelles solutions. Le candidat idéal est un consultant SAP doté d’une solide expérience en gestion de la supervision des systèmes SAP, ainsi que d’une compréhension approfondie des processus métiers Il devra également posséder des compétences en communication, en rédaction et en mobilisation d’équipes multidisciplinaires.

Bonjour, Je recherche pour le compte d'un acteur bancaire un expert poste de travail afin de faire : - La mise en place de projets et études (phase d'opportunité / faisabilité, cadrage des besoins, estimation des coûts et charge d'étude, réalisation et contribution au déploiement) sur des technologies déjà en place, mais aussi sur des projets mettant en œuvre de nouvelles présentations mutualisées au sein du groupe SG (Windows 10/11, Office 365, SCCM, AD, Symantec SEP, Intune, communautaire groupe SG, strong authentification, chiffrement de disques, mobilité, intégration d’applications, etc) - Projets d'évolutions du poste de travail dans le cloud.

Au sein de l’équipe Supply Chain matériel, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des mises en production en réalisant les recettes pour les applications SAP et WMS. Vous assurerez la formation des utilisateurs, le support de niveau 1, et participerez aux évolutions du système. Vos responsabilités se répartissent comme suit : Recette et validation des mises en production pour SAP et WMS (75 %) Support de niveau 1 et montée en compétence des utilisateurs (15 %) Conception des évolutions (10 %)