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La mission consiste à : - Participer aux rituels agiles - Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions innovantes et en phase avec les drivers de l'entreprise - Développer les solutions data - Valider la qualité des développements - Améliorer et optimiser le patrimoine actuel - Maintenir les solutions existantes (RUN) - Contribuer à la construction du nouveau socle et des services - Accompagner les métiers sur les bonnes pratiques de l'exploitation de la Data - Mission basée en métropole lilloise avec présence sur site 3j/semaine obligatoire Compétences demandées : - Première expérience en Data Engineering indispensable - Expertise SQL, ETL, CI/CD, GIT, Terraform, Kafka, GCP ... - Connaissances sur Power BI, Looker ... - Excellents savoir-être : rigueur, esprit analytique et de synthèse, communication... - Méthode Agile - Anglais un +

Nous recherchons pour un entreprise de renommée française spécialisée dans la rénovation énergétique , un Chef de Projets Intégration IT H/F en CDI sur Lyon 2 jours de télétravail/3 jours sur site Vos principales missions incluront : ● Planification de l’intégration Optimiser et mettre en oeuvre un plan d’intégration efficace et réplicable sur les sujets IT, et suivre les déploiements dans un planning annuel ● Gestion de projets techniques L’exécution et le suivi de l’intégration technique en vous appuyant sur les équipes transverses (Service Desk, Infrastructure, Cybersécurité et équipes Produit) ● Accompagnement et proximité Des déplacements fréquents sur les sites des différentes filiales partout en France pour comprendre le fonctionnement actuel, identifier les écarts avec le mode de fonctionnement cible, les changements opérationnels nécessaires, embarquer les personnes clés et suivre au plus près les plans d’intégration. Nous estimons que 50% du temps de la prestation sera sur le terrain. ● Ambassadeur de la fonction IT Être le point de contact privilégié des directeurs de filiales et des directeurs régionaux, identifier les points de douleurs, et piloter leur résolution ● Gestion du changement Communiquer efficacement avec les parties prenantes dans la filiale et dans le Groupe pour assurer la compréhension et l’adhésion au plan Former et accompagner les équipes pour faciliter le changement et l’adoption des nouveaux outils et processus ● Suivi des performances et reporting Bâtir et suivre les indicateurs de performance et de satisfaction mesurant le succès de l’intégration et des services rendus

Le Client souhaite renforcer son équipe d'Architecture et Innovation. La prestation portera autour de nouveaux sujets relatifs à l'IA et IA Générative. BANQUE DE FINANCEMENT Les compétences recherchées : • Expérience en MLOps : o Maîtrise des outils et des bonnes pratiques de MLOps (GitLab, Docker, Kubernetes, CI/CD). o Expérience avec les plateformes cloud (AWS). o Expérience dans la mise en œuvre de projets de data science en production. Compétences en programmation : o Expertise de Python et maîtrise d'au moins un autre langage de programmation. • Solides connaissances en data science et machine learning • Expérience sur un projet NLP • Une première expérience sur un projet GenAI / RAG serait un plus • Esprit ouvert et curieux • Etre force de proposition. • Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins et traduire leurs problématiques en questions scientifiques. • Communiquer de manière claire et concise les résultats des analyses et les recommandations. • Expérience et connaissance des problématiques spécifiques à la finance des marchés serait un plus.

Nous recherchons un Chef de Projet Applicatif E-Learning expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) et une maîtrise approfondie des systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) et de gestion de la formation (TMS). Responsabilités : Gérer et coordonner les projets e-learning de bout en bout. Analyser les besoins des utilisateurs et rédiger les cahiers des charges fonctionnels. Assurer la liaison entre les équipes techniques et les utilisateurs finaux. Superviser la conception, le développement et la mise en œuvre des solutions e-learning. Gérer les plannings, les budgets et les ressources des projets. Former et accompagner les utilisateurs sur les outils LMS et TMS. Assurer le support et la maintenance des applications e-learning. Effectuer une veille technologique pour proposer des améliorations continues. Compétences requises : Expérience confirmée en tant que Chef de Projet E-Learning. Solide expérience en AMOA. Maîtrise des systèmes LMS (ex : Moodle, Blackboard) et TMS. Excellentes compétences en gestion de projet (planification, suivi, reporting). Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes. Connaissance des normes et standards e-learning (SCORM, xAPI). Qualifications : Diplôme en informatique, ingénierie, gestion de projet ou domaine connexe. Certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2) est un plus. Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.

Contexte : Le département Tech Expertise & Solutions a pour vocation d'accompagner la transformation digitale des métiers, en lien avec la stratégie de notre client. Ce centre d'expertise transverse est orienté développement, innovation, data, IA... Prestation au sein du Lab Innovation, en charge de concevoir des projets pilotes et produits finis innovants à destination du groupe et des clients. Nous recherchons un business analyst ayant des connaissances sur les sujets d'IA et d'IA générative, afin de travailler notamment au développement et déploiement d'une plateforme de recherche documentaire augmentée par l'IA générative, aussi connu sous le terme RAG (Retrieval Augmented Generation). Missions principales : • Analyser et formaliser les besoins métiers liés à la RAG, en étroite collaboration avec les data scientists. • Collaborer étroitement avec les développeurs et le product owner pour assurer la bonne compréhension des besoins et la qualité des solutions déployées. • Assurer le suivi des performances des outils déployés et proposer des axes d'amélioration. • Gérer de multiples projets métiers en parallèle qui utiliseront la plateforme. • Accompagner technologiquement et animer les métiers dans le déploiement de la solution au sein de leurs projets • Suivre la production afin de garantir la satisfaction du client.

1) Contexte de la mission : Notre client Grand-Compte du luxe recherche un/une Service Owner. Faisant partie intégrante du département Service DSI, l’équipe « Applicative Plateforme Commerciale » a les missions suivantes : Est responsable de tous les changements, l’exploitation et la sécurité des services qu’elle porte. Porte la responsabilité de bout en bout concernant les services délivrés aux équipes Etudes HSI Commerciale. Doit disposer des ressources et compétences pour réaliser tous les changes et suivre l’activité de RUN des services fournis. Est en responsabilité de son budget en coordination avec l’équipe DSI Control Tower pour couvrir les ressources dédiées à la plateforme. A pour objectif une automatisation globale : l’équipe doit réutiliser les services d’infrastructure mis en place par les plateformes technologiques (via API ou portail). Développe et opère des services spécifiques pour répondre aux besoins d’HSI Commercial. Fournit des services cloud et des services on-premise à HSI Commercial. Assure le support des services fournit au niveau 2 et 3. 2) Missions du poste : En tant Service Owner, votre mission consistera à : Superviser le développement et la gestion des services d’infrastructure pertinents et être responsable de la qualité de livraison des services. Comprendre les expressions de besoins et les attentes des équipes Etudes et développement pour les retranscrire sous forme de demandes de service infrastructure adressées aux équipes réalisatrices (réseau, système, dba…). Superviser les travaux de développement depuis la conception fonctionnelle jusqu'aux tests au cours des processus de construction. Définir la roadmap de livraison des services pour être aligné avec les attendus business. Gérer l'exécution et les ajustements mineurs de l'ensemble cohérent de services d'infrastructure. Créer et maintenir une culture axée sur la satisfaction des clients. Rendre compte de la performance du service / des principaux risques et problèmes à la direction. Fournir des informations sur l'état, les plans et les journaux des problèmes aux parties prenantes pertinentes. Solliciter des retours de performance des clients du DSI et promouvoir les améliorations. Planifier et allouer des ressources au sein des équipes des plateformes. Fournir de solides compétences en leadership pour soutenir l'autonomisation de l'équipe, le mentorat, l'engagement des collaborateurs et la fixation d'objectifs. Mettre en œuvre des process de supervision en mode 24/24 7/7 et le système de permanence des membres de l'équipe. Ce rôle nécessite une base de compétences techniques en systèmes, réseaux et bases de données ainsi que des compétences en gestion de projet, management transverse, communication, capacité d’analyse et de synthèse. 3) Tâches à réaliser : Planification et Gestion de Projet. Suivi et développement des services affectés (Applications). Expertise AWS pour pilotage du build. Pilotage des builders techniques (Infrastructure, Network, Cloud).

Nous recherchons un AMOE Technico-Fonctionnel orienté Oracle ayant une réelle expérience TMA et projets. Au sein de l’équipe MOE, la prestation attendue est une Assistance à Maîtrise d'Œuvre. Assurer la maintenance corrective, perfective et évolutive de l’application Mobile de maintenance et l’application Pilotage des Interventions ; Assurer la maintenance corrective, évolutive et perfective de l’application AGoRA sur la partie GMAO. Contexte et compétences : Développements Oracle (SQL, procédures stockées) et shell Connaissances de Digital Works Advanced Connaissances solides des API REST et SOAP Expérience TMA et projets exigés Gestion de configuration logicielle : Git/Jenkins Connaissances Unix (shell, crontab) Prendre en charge des sujets de maintenance corrective et perfective Analyse des expressions de besoins métier et/ou techniques (proposition d’implémentation et/ou adaptation, impact, charges, délais) sécurité Prendre en charge des sujets de maintenance évolutive Organiser et suivre les développements ; Gérer les environnements de développements ; Suivre les fiches Mantis (anomalies, évolutions) dans l'analyse, la qualification et le suivi de résolution ; Ecrire des DAT Elaborer des plans de bascule Suivre les réalisations ou réaliser les évolutions ; Accompagner le(s) titulaire(s) dans l’élaboration de la solution ou élaborer la solution Analyser et négocier ou réaliser les devis ; Réceptionner et installer les livraisons ; Réaliser les tests techniques ; Accompagner les recettes ; Livrer les modules, évolutions et correctifs en production conformément aux processus qualité ; Garantir le maintien en conditions opérationnelles les environnements AGORA ainsi que leurs performances ; Participer à la réalisation de tests de performance. Assister la MOA Rendre compte de l’avancement et du Reste A Faire Contrôler la qualité des prestations et garantir le niveau de service de l’unité. Assurer le backup des autres MOE durant leurs absences. Installer le SI Agora sur de nouveau environnements Coordonner techniquement les projets MOA Mise en œuvre des adaptations (développement, paramétrage, tests) sur EAM v11.1, incluant les adaptations sur les interfaces existantes ou la réalisation de nouvelles interfaces Les petits + : Connaissance Oracle application serveur (IAS 1012) Savoir organiser, animer des comités et rédiger les CR associés Connaissances AWS GMAO INFOR EAM 11 et supérieure (v12 Saas) Paramétrages, spécifiques, (JSP, javascript, flex) Interfaçages, rapports, web services Connaissances métiers sur les fonctions de Maintenance, Stock et achat

AFD Tech Part of Accenture, spécialiste du conseil en IT et Télécommunications, a rejoint le groupe Accenture en 2022. Accenture est le Leader mondial des services aux entreprises et administrations, avec une expertise de pointe dans les domaines du numérique, du cloud, et de la sécurité. C'est aussi une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine. En 2024, , filiale d'Accenture, regroupe plus de 2000 talents répartis dans 3 pays (France, Belgique et Maroc), pour un chiffre d'affaires annuel de plus de 130M€. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Project Management Officer. Le poste est basé en IDF (possibilité de télétravail selon la mission). Votre rôle s'articule autour de différents axes : - Développer et mettre en oeuvre des méthodologies, des standards et des outils de gestion de projet. - Assurer le suivi de la performance des projets et fournir des rapports réguliers aux dirigeants. - Coordonner les ressources et gérer les priorités des projets pour optimiser leur exécution. - Identifier et analyser les risques des projets et proposer des stratégies de mitigation. - Animer des comités de pilotage et assurer la communication entre les différentes parties prenantes. - Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de projet et à la formation des équipes projet. - Assurer la gestion de la documentation de projet et le respect des processus de gouvernance. - Capacité à gérer des budgets conséquents

Responsabilités : En tant que Responsable de la Livraison Technologique, vous serez chargé de la gestion de la livraison de projets technologiques complexes en utilisant des cadres appropriés et en collaborant avec les sponsors pour gérer la portée et les risques. Vos activités quotidiennes consisteront à assurer la rentabilité et le succès durable en gérant la qualité et les coûts des services, en dirigeant la livraison, et en soutenant proactivement les ventes grâce à des solutions innovantes et à l'excellence en matière de livraison. Vous devrez être un expert métier (SME), collaborer et gérer l'équipe pour qu'elle soit performante, et être responsable des décisions de l'équipe. Vous participez également à plusieurs équipes et contribuez à des décisions clés, tout en fournissant des solutions aux problèmes qui concernent plusieurs équipes. Maîtrise avancée de l'excellence en livraison requise. Service Delivery, maîtrise des Méthodes de Livraison Accenture (ADM) en niveau avancé. Maîtrise avancée de la planification de l'Architecture d'Entreprise (EAP). Maîtrise recommandée de la mise en œuvre de l'architecture technologique à un niveau avancé. Développer et mettre en œuvre des stratégies pour améliorer l'excellence de la livraison. Identifier et atténuer les risques pour garantir le succès du projet. Collaborer avec les parties prenantes pour définir la portée et les objectifs du projet. Diriger et motiver l'équipe de livraison pour atteindre les objectifs du projet. Améliorer en continu la qualité du service et l'efficacité des coûts. Quel est l'objectif de la mission ? Gérer les équipes de déploiement sur plusieurs projets. Rapporteur à la direction d'Accenture concernant les activités de livraison et les prochaines étapes du projet. Surveiller les alertes et les risques. Que fera le consultant ? Vérifier que la livraison actuelle est conforme aux normes du client (personnalisation, livraison RICEFW, tests d'intégration, UAT, préparation du Go-live, hypercare). Anticiper chaque phase du projet, préparer les modèles de livrables et les organisations associées. Langues : Anglais, Français

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Expert Devops Angular H/F à Aix-en-Provence, Provence-Alpes-Côte d’Azur, France. Contexte : Les missions attendues par le Expert Devops Angular H/F : - Mettre en place et maintenir les chaines CI/CD de bout en bout - Contribuer aux travaux de fusion de pipelines en vue d'une rationalisation - Migrer les pipelines obsolètes vers des versions d'outils validées par la stratégie entreprise - D'accompagner les équipes de développement à l'appropriation de la méthode Devops et des outils mis à disposition - Participer aux réflexions de veille sur le périmètre du service

Rôles et responsabilités : Expérience de Manhattan WMS : Doit avoir plus de 10 ans d'expérience dans le domaine du WMS de Manhattan, y compris une ou deux mises en œuvre de Manhattan Active. Exigences fonctionnelles : Développer des exigences fonctionnelles et des spécifications complètes pour faciliter l'intégration transparente entre le système de gestion d'entrepôt (Manhattan Active WMS) et S4. Documentation : Créer une documentation détaillée, y compris des documents de spécifications fonctionnelles (FSD), décrivant les processus d'intégration et les flux de travail. Collaboration : Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour recueillir et analyser les besoins de l'entreprise, en veillant à ce qu'ils soient en adéquation avec les capacités du système. Essais et validation : Effectuer des tests et une validation approfondis du système afin de garantir la précision et l'efficacité des intégrations WMS-S4. Conseils d'experts : Fournir des conseils d'expert sur les meilleures pratiques et solutions pour optimiser les fonctionnalités du WMS dans le contexte de l'intégration S4. Tendances du secteur : Se tenir au courant des tendances du secteur et des technologies émergentes, en contribuant à l'amélioration continue des processus. Gestion de la chaîne d'approvisionnement :

Pour augmenter sa compétitivité et poursuivre son développement dans les meilleures conditions, le client investit significativement dans sa digitalisation et sa gestion des données, qui sont soumises à de nombreux projets de transformation simultanés. L'équipe Digital & IT du client est responsable de la gestion transversale et globale des outils éoliens, solaires et hydroélectriques en étroite relation avec l'équipe Digital et les SI des différents pays, et recherche un développeur Power Platform. Le service sera assuré au sein de l'équipe Digital Delivery du client. Les objectifs du service sont les suivants : Maîtriser le périmètre applicatif et l'infrastructure associée dont l'équipe a la responsabilité Réaliser des projets et des activités de maintenance en recherchant l'excellence opérationnelle (méthodes, outils, qualité du code, etc.) Prendre en compte les aspects de cybersécurité dès la conception ("by design") Établir une relation étroite avec les clients internes Contribuer à la communauté IT du client (échanges sur les meilleures pratiques, retours d'expérience, etc.) Dans ce contexte, il est important de noter que nous avons deux applications principales développées avec Power Platform. Ainsi, un processus complet de transfert de connaissances sera mis en place pour garantir que le développeur Power Platform maîtrise bien ces applications. Ces applications sont prévues pour évoluer et potentiellement être redéveloppées avec d'autres technologies. Le nouveau développeur Power Platform jouera donc un rôle crucial pour soutenir l'équipe et l'entreprise tout au long de cette phase de transformation. En outre, si le candidat possède des compétences supplémentaires dans d'autres langages de développement, il/elle pourrait contribuer de manière significative à notre équipe de développement. Cela représente une excellente opportunité pour lui/elle de diversifier son expertise et d'apporter de la valeur à divers projets. Parallèlement, nous prévoyons des projets supplémentaires utilisant Power Platform, qui nécessiteront une gestion compétente. Si le candidat démontre une expérience suffisante, il pourrait également assumer des responsabilités de formation et de support, aidant ainsi à accélérer l'adoption des solutions low-code/no-code parmi les développeurs citoyens au sein de l'organisation.

Contexte: Dans le cadre de la migration des postes de travails physiques de Windows 10 vers Windows11, nous recherchons un chef de projet senior déploiement et remplacement des postes de travail. • La structure Environnement de Travail opère au sein de la Direction Informatique. • Elle a en charge la gestion des postes de travails physiques, les postes de travails virtualisés, la téléphonie et de l’ensemble des périphériques. • Ceci concerne l'approvisionnement, l'installation et la maintenance en conditions opérationnelles de ces matériels et logiciels de manière à permettre un fonctionnement optimal des applications métiers. MISSIONS : • Assurer sous l'autorité du responsable du directeur de programme Windows 11 les missions suivantes : • Pilotage et suivi des projets de déploiement des postes de travail Windows 11 sur l’ensemble des sites (agences ou sites centraux) • Participations aux ateliers de lotissements, de communication et des dispositifs de supports aux utilisateurs • Encadrement des sociétés affectés à ces projets (prestataires) • Reporting sur l'avancement des projets • Support technique à l'équipe de déploiement/renouvellement • Dialogue avec les responsables métiers et études • Gestion du Parc informatique et des stocks

Dans le cadre du programme IFRS17, nous avons mis en place une plateforme d'intégration de données qui agit à la fois comme un "hub" entre les nouvelles applications et comme une source de référence pour les rapports et les paramètres de calcul du CSM. Cette plateforme centralise les résultats produits par différents systèmes, assure un minimum de réconciliation entre eux et propose des services de contrôle qualité sur le chargement, l'orchestration, l'historisation et la cartographie des données. Elle stocke les paramètres IFRS17 (tels que la courbe des taux, le ratio d'ajustement des risques, etc.) utilisés par les divisions Vie et P&C, les résultats trimestriels de leurs calculs IFRS17 ainsi que leurs données opérationnelles (contrats, comptabilité technique, règlements, etc.) utilisées au quotidien. Issue d'une plateforme antérieure, Reinsurance Analytics , cette nouvelle infrastructure soutient un reporting technique avec 13 univers, près de 150 vues et plus de 600 tables dans l’ODS. Pour renforcer l'équipe en charge de la mise en œuvre de cette plateforme, nous recherchons un Développeur SQL DB2 avec 4 à 5 ans d'expérience professionnelle , ayant déjà travaillé en méthodologie Agile (Scrum/SAFe) et disposant d'une expertise solide en optimisation des performances pour soutenir les volumes importants gérés par la plateforme. Missions principales : Examiner la conception fonctionnelle Élaborer la conception technique Implémenter les solutions Optimiser les performances des interfaces Assurer le support en production

Contexte : Coordination Intégration de projets au sein de la Direction ITS. MISSION : . Piloter les phases d'Intégration, de Tests d'Acceptation Production, (TAP) de mise en production et de préparation du service régulier. . Animer les réunions d'équipes pluridisciplinaires : notamment intégrateurs et exploitants, et en relations inter-sites . Etablir le reporting auprès de la structure Projet et Managériale Compétences : . Gestion de Projet Complexe . Production/Exploitation informatique . Socle Technique

Secteur d'activité : Banque/Finance/Assurance Mission(s) : développement d'applications de trading orientées temps réel en C++ 11 et versions supérieures Attendu(s) : gestion de la performance des applications (haute disponibilité, low latency...), exigences des temps de traitements (temps réel à la ms), gestion de la mémoire, programmation multithreadée, fortes compétences en algorithmie (arbres binaires, méthodes de hachage, dichotomie...) Profil (s) : développeur client lourd, pas de système embarqué Méthodologie : agile Télétravail : 60%