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Bonjour , Nous recherchons pour notre client dans le secteur de l’assurance un Senior HR DATA AND HRIS Analyst H/F . L’équipe Data Insights est une équipe centrale essentielle qui fournit des rapports et des informations au Groupe. Ils effectuent des processus de reporting obligatoires, y compris les DTS. Cette ressource devra également contribuer à stimuler le processus de SDR 2025. Expérience souhaitée : Expérience avec les systèmes cloud RH comme Oracle. Expérience de l’analytique et du reporting RH – Reporting et métriques des données sociales Rapports de test et fonctionnalités Communiquer avec des équipes mondiales dont un compétent en anglais/Français

Le Product Owner : - Garant des produits autour de l'administration des postes de travail : Windows , Mac et Smartphone/Tablette Android - Construction et la maintenance d’un produit digital ou d'une plateforme IT - Pilote de la valeur des produits en collaboration avec le Tech Lead - Animation et coordination d'équipes - Pilotage du delivery - Construction, gestion et priorisation du backlog - Contexte international Profil recherché : - Exéprience significative Retail dans un contexte omnicanal - Première expérience dans l'administration d'un parc informatique et/ou dans le déploiement d'applications Android / Windows. - Familier avec les termes techniques et les outils qui composent l'administration et la gestion à distance des postes de travail - Maîtrise la méthodologie Scrum ou Kanban - Savoir-être : Leadership, communication, sens de l'écoute, esprit d'équipe et d'analyse ... - Anglais à l'oral comme à l'écrit

Nous recherchons pour notre client dans le secteur bancaire un expert en Audit IT et Pentest Sécurité Informatique pour renforcer l'équipe de pilotage et d'audit IT, ayant une expérience d'au moins 8 ans dans un poste similaire Missions principales: Mise en œuvre du plan d'audit et de pentest au sein de l'activité Réalisation de pentests agiles avec les solutions et outillages mis à disposition Participation aux communautés SSI (avis, vérification des impacts, contribution à l'identification des plans d'actions)

Nous recherchons pour notre client un Développeur O365 (Dynamics CRM | Power Platform) (H/F) : Prestation pure en Freelance ou en Portage salarial (CDI.c) ; (Longue) Durée : 24 mois ; Démarrage : Souplesse ; Localisation : Montpellier (34) ; Télétravail : 3 jours par semaine. Contexte : Renfort d’une équipe (5 personnes). Mission : Vous intervenez sur l’écosystème O365 et plus particulièrement sur le Dynamics CRM / la Power Platform (PP). Vous concevez et implémentez des solutions sur la PP : Conception / Développement de flux Power Automate et D'applications Power Apps. Vous accompagnez l'ouverture des services Power Automate / Power Apps : configuration d'environnements, gestion politique DLP + Habilitations, Stockage Dataverse... Vous accompagnez l'ouverture d'environnement Dynamics : Configuration / Force de proposition en termes d'urbanisation et d'architecture. Vous participez à la gouvernance : cadre et règles d'usage sur la PP. Vous assurez la communication générale avec Microsoft. Vous mettez en place toutes les automatisations nécessaires à base de scripts Powershell (gestion et l'administration des services). Vous mettez en œuvre les éléments de sécurité demandés par le RSSI Vous produisez toute la documentation à destination des équipes N2 tout en assurant le passage de connaissance. Vous traitez les incidents de niveau 3 également. Vous animez en tant qu'expert des groupes de travail technique autour de la Power Platform. Environnement technique : Dynamics CRM, Power Plateform (Power Apps et Power Automate), O365, Scripting Powershell.

Dans le cadre de projets Reflex, mon client est à la recherche de compétence technico-fonctionnel Reflex afin de : Concevoir des EDI avec les autres systèmes Concevoir des API en webservices Concevoir des spécifications techniques pour les développements spécifiques S'occuper d'une partie du paramétrage Reflex Nous cherchons une personne ayant de l'appétence pour la technique tout en comprenant la gestion d'entrepôt et le paramétrage sous Reflex. 2 jours de télétravail par semaine Expérience en paramétrage Reflex et conception d'EDI

• Développer les reports Procurement BI dont la maquette a été définie par les utilisateurs et l’UX Designer • Piloter et animer les recettes utilisateurs • Mettre en production les reports validés dans le respect du planning établi • Mapper les données issues des nouvelles sources (ERP, nouvelle application, etc …), charger les historiques, mettre en place les flux pour l’alimentation quotidienne automatique du BI, valider les chiffres. • Contribuer avec le reste de l’équipe BI au support utilisateurs (questions reçues par mail principalement) • Participer aux cérémonies Agiles : daily scrums, retrospectives, backlog refinement, etc … • S’assurer de la bonne compréhension de la solution par les utilisateurs, soit en mettant en place des tool tips directement dans le BI soit en livrant une documentation utilisateurs. • Optimiser les traitements pour améliorer les temps de réponse et réduire les couts • Participer aux démarches d’amélioration continue avec l’équipe Activités spécifiques prévues d’octobre à décembre 2024 : • Connexion d’un nouvel ERP SAP by Design basé en Inde • Mise en place d’un dashboard permettant de suivre l’activité des tactical buyers (transformation des DA en commandes, suivi des livraisons et de la facturation) • Mise en place d’un dashboard de mesure du Spend par fournisseur • Mis en place d’un dashboard de mesure de la performance des Achats vis-à-vis du cash (délais de paiement négociés, acomptes, reverse factoring, ponctualité de paiement)

Contexte : Notre client, une institution financière majeure, souhaite renforcer son équipe en charge des données et des services analytiques. L’objectif est de consolider et d’optimiser la plateforme MSBI 2016 pour garantir une exploitation à l’état de l’art. Le département en charge des données analytiques offre des solutions basées sur plusieurs technologies, dont la suite Microsoft BI (SQL Server 2016, SSIS, SSRS, SSAS) et SharePoint 2013, destinées à répondre aux besoins métiers. Missions : Dans le cadre de cette prestation, le consultant interviendra sur plusieurs volets stratégiques : Expertise technique : Apporter une expertise pointue sur SQL Server 2016, SSIS, SSRS, SSAS (modulaire et tabulaire). Accompagnement des projets : Conseiller les équipes métiers/projets en amont, les accompagner lors des premiers déploiements et prodiguer les bonnes pratiques. Maintenance : Assurer la maintenance de l’infrastructure MSBI, optimiser les performances et proposer des améliorations. Documentation : Participer à la gestion documentaire sur SharePoint et maintenir à jour les fiches techniques. Veille technologique : Effectuer une veille sur les composants Microsoft BI et proposer des solutions pour combler les manques fonctionnels. Livrables : Mise à jour de la documentation associée à la livraison automatisée de scripts PowerShell pour SSIS. Propositions d’amélioration technique et rapports sur les incidents récurrents. Audits réguliers de performance sur la plateforme MSBI, avec mise à jour des fichiers de suivi et de gestion de capacité. Diagnostics et optimisations des projets applicatifs, en particulier sur les grosses volumétries (gestion des VLDB, partitionnement). Mise à jour de la roadmap des outils de l’infrastructure MSBI et des licences associées.

Nous recherchons actuellement un Administrateur de Base de Données pour l'un de nos clients basé à Genève : Le rôle peut inclure la planification de la capacité, l'installation, la configuration, la conception de bases de données, la migration, le suivi des performances, la sécurité, le dépannage, ainsi que la sauvegarde et la récupération des données. Responsabilités - Installer et mettre à jour les serveurs de bases de données Oracle et les outils d'application (y compris le système RAC et Dataguard) - Installer et mettre à jour Sql Server. - Allouer le stockage système et planifier les besoins futurs en stockage - Créer et modifier la structure des bases de données - Maintenir la sécurité du système - Contrôler et surveiller l'accès des utilisateurs à la base de données - Surveiller et optimiser les performances des bases de données - Planifier la sauvegarde et la récupération des informations des bases de données - Maintenir les données archivées - Sauvegarder et restaurer les bases de données - Veiller au respect de l'accord de licence du fournisseur de bases de données - Contacter le fournisseur de bases de données pour un support technique - Générer divers rapports en interrogeant les bases de données selon les besoins - Assurer la conformité avec les normes du client - Aligner les modifications à l'architecture technique - Fournir un support lorsque nécessaire Sécurité : - Se conformer, exploiter et tirer parti du cadre de sécurité du client et se conformer à la matrice RACI des applications de sécurité publiée et fournie à toutes les parties prenantes. - Faire preuve de vigilance en matière de sécurité à tout moment et dans tous les aspects du travail afin de protéger le client contre les vulnérabilités et les exploits liés à la sécurité.

Nous cherchons pour notre client un développeur .NET C# Confirmé, sénior : Intégrant une équipe de développeurs, vous aurez la charge de contribuer aux développements d'applications en C# Vous aurez pour missions : Conception et développement de nouvelles fonctionnalités Participation aux revues de codes Veille technologique Pour la stack technique • .Net • WPF • Microsoft SQL Server • Interface Web Blazor Web Assembly un minimum de 5 ans d'expérience Bonne autonomie Pragmatique CDI / Freelance uniquement

Pour l'un de nos client basé à La Defense, nous recherchons un expert Microsoft BI très orienté Data sur l'ETL SSIS et T/SQL pour une mission très orientée optimisation et Run avec cependant quelques projets en parallèle : Consultant MOE BI / Domaine Socle Data / Domaine : Etudes et Intégration / Ingénierie d'Etude / Conception ▪ Descriptif détaillé de la mission : ➢ Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) ➢ Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ➢ Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. ➢ Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. ➢ Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). ➢ Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) ➢ Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau

Dans le cadre de l'intervention pour le compte du Chapitre Data à Vannes : Le Chapitre Data intervient en transverse au sein de l'entreprise. Il recueille et fabrique les cas d'usages Data des différentes Squads de l'entreprise, sur des domaines métiers différents. Vous serez ainsi amené à travailler pour le compte de différentes Squads avec des interlocuteurs possiblement changeants. Vous serez également amené à échanger avec les autres membres du Chapitre du site de Vannes mais aussi ceux des autres sites France. Attendu : 1 - Contribuer à la Fabrication des Produits des Squads de l'Entreprise dans un environnement Cloudera - en utilisant un framework interne entreprise (sur des activités Big Data) 2 - Etre force de proposition et expertise au sein du Chapitre sur les techno manipulées Nous recherchons un Data Engineer expérimenté capable de : - Participer à la définition de l'architecture Data (en lien avec les architectes et la Squad) - Développer les solutions de collecte et de stockage des données (provenant de multiples sources) afin de le rendre disponibles pour les usages métiers - Mettre en œuvre les tests unitaires et automatisés - Déployer le produit dans les différents environnements - Garantir le bon fonctionnement du produit en production et assurer le suivi / l'assistance / la gestion des incidents - Accompagner l’évolution des pratiques de l’équipe dans une logique d’amélioration continue de la qualité du code

Concevoir et développer des rapports et dashboards complexes sous Power BI en tenant compte des meilleures pratiques en termes de performance, sécurité et scalabilité. Réfléchir à des solutions d'architecture BI afin de garantir une structure de données efficace et évolutive. Collaborer avec les équipes métiers (merchandising, production, supply chain, ADV, qualité, etc.) pour comprendre et formaliser les besoins fonctionnels. Analyser les spécifications fonctionnelles fournies par les métiers et les traduire en solutions BI adaptées Rédiger des spécifications détaillées des KPI et des rapports à produire, garantissant une compréhension claire des attentes métier. Formaliser de manière rigoureuse les besoins pour assurer une implémentation cohérente et répondant aux attentes. Développer et implémenter les différents rapports, tableaux de bord et KPI à destination des différents départements. Veiller à la qualité des données, à leur actualisation et à leur cohérence avec les besoins fonctionnels. Gérer de manière autonome votre backlog, en définissant les priorités des tâches à accomplir. Assurer le suivi des avancements de vos développements et produire un reporting régulier sur l’état d’avancement des projets.

Hanson Regan recherche actuellement un Technical Data Lead pour une mission à long terme à Paris, avec possibilité de travail hybride. Les candidats dirigeront une petite équipe d'ingénieurs de données, fourniront des conseils sur les meilleures pratiques et assureront la qualité du travail au sein de l'équipe. Les candidats retenus devront avoir une solide connaissance de SQL Server, Power BI et Dax sur site, ainsi qu'une bonne compréhension de Talend. Vous serez à l'aise pour avoir une vue globale d'une architecture complexe et posséderez d'excellentes compétences en communication en français et en anglais. En raison des exigences du client, les candidats doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous dans les plus brefs délais

Récupérer les données issues de sources externes • Utiliser la puissance du Datalake • Produire et mettre à disposition automatiquement des agrégats journaliers, hebdomadaires et mensuels. Mise en œuvre de la chaîne : o d’ingestion de données, o de validation de données, o de croisement de données, o de déversement dans le datalake des données enrichies • Développer dans le respect des règles d’architecture définies • Développer et documenter les user stories avec l’assistance du Product Owner. • Produire les scripts de déploiement • Prioriser les corrections des anomalies • Assister les équipes d’exploitation • Participer à la mise en œuvre de la chaîne de delivery continue • Automatiser les tests fonctionnels Aspects Humains : • Grande capacité à travailler dans une équipe, en mode Scrum / Kanban. • Bonnes compétences relationnelles et grand sens de la communication (capacité à entrer dans le détail). • Sensible et informé des évolutions technologiques sur les piles logicielles pratiquées.

Vous travaillerez sur le développement et le déploiement de dashboard PowerBI dans le domaine de la Supply Chain. Pour cela vous aurez pour tâches principales : La traduction des besoins client en spécifications fonctionnelles Le développement itératif PowerBI La rédaction de documents techniques L'Accompagnement au déploiement de la solution Une excellente communication avec les différentes parties prenantes sera nécessaire pour cette mission, il est donc requis d'être à l'écoute et d'avoir de bonnes compétences relationnelles