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Un Product Owner est recherché pour piloter le backlog produit et assurer l’alignement des développements avec les besoins métiers et techniques. Ce rôle implique une collaboration étroite avec les différentes parties prenantes afin de garantir la cohérence des priorités et maximiser la valeur délivrée. Les principales missions incluent : Définition de la vision produit en lien avec les parties prenantes. Cadrage du besoin et conception de la solution , en appliquant les meilleures pratiques Agile. Gestion et priorisation du backlog : rédaction des User Stories , découpage des fonctionnalités et suivi du développement. Planification et suivi des sprints en collaboration avec l’équipe de développement. Définition et validation des critères d’acceptation pour garantir la qualité des livrables. Participation aux cérémonies Agile : Sprint Planning, Reviews, Retrospectives et Daily Stand-ups. Intégration des retours utilisateurs et ajustement de la roadmap produit. Coordination avec les autres Product Owners pour assurer la cohérence entre les équipes.

Pour les besoins d'un client grand compte assurance, nous recherchons un expert Oracle FORMS / REPORT, dans le cadre de la gestion de l'obsolescence de leur application FORMS, et accompagner le client dans le choix d'architecture applicative. • Décommissionnement de l'applet JAVA dans un navigateur • Décommissionnement du mode de compatibilité IE dans Edge pour le lancement de l'application • Usage de la JRE sur le poste de travail • Migration FORMS & REPORT 12C > 14C • Gestion des logs Forms Objectifs : réaliser un document de recommandation de migration et nous accompagner dans un POC du choix de la solution

· Vous faites parti(e) d’une équipe de Product Management de 3 Business Analysts qui rapporte au Product Owner Engage · Vous travaillez par ailleurs de manière transverse avec le CPO et les autres Business Analysts de l’autre Squad Discovery sur les fonctionnalités à déployer dans les pays. · Vous êtes le point de contact d’un ou plusieurs pays, et le référent transverse d’une ou plusieurs fonctionnalités dans la Squad Discovery. · En tant que contact pays de la Squad Engage, vous accompagnez le pays sur les process, le challengez sur ses ambitions, cascadez la roadmap / portefeuille corporate aux pays. · En amont des spécifications, vous travaillez en coordination avec le PO/PL/CPO/UX/Performance corporate, les acteurs digitaux de nos intégrateurs et les équipes métier pays pour clarifier le besoin, identifier des opportunités et/ ou les manques · En amont de la réalisation, vous rédigez des spécifications fonctionnelles / US, avec des cas de tests d’acceptation avec les équipes techniques lors de session de travail de « refinement » · Lors de l’exécution du projet, vous travaillez avec l’équipe de réalisation pour clarifier et aider à la priorisation des besoins dans le backlog Jira · Vous vous assurez de la qualité et de la priorité des « user stories » dans Jira en fonction des besoins des pays et de notre roadmap/portefeuille, des données réglementaires, des maquettes, des scenarios de test pour faciliter la validation des pays et de la réalisation par les équipes IT. · Vous animez des réunions de suivi et la coordination des équipes techniques, vous challengez, accompagnez vos contacts pays tout en respectant nos process et notre roadmap. · Vous analysez l’efficacité du delivery de vos US et des process et proposez des plans d’action d’amélioration continue. · Vous documentez une cartographie des lancements produits et ses activations dans les pays ainsi que les process et les informations sur les fonctionnalités.

Contexte et missions : Pour notre client dans le secteur de l'industrie, nous recherchons un Data Product Manager/Data Solution Architect. En tant que membre de l'équipe Data As a Service Customer, vous dirigerez des études dans le secteur d'activité du Groupe et participerez à la phase d'exécution du projet après l'évaluation. Livrables et objectifs - Organiser l'étude et recueillir les besoins de toutes les parties prenantes - Comprendre l'ambition, les enjeux et les objectifs de l'entreprise - Organiser et diriger des ateliers avec les entreprises - Recueillir toutes les données nécessaires à l'étude - Documenter l'architecture fonctionnelle - Modélisation des données / conception des couches métiers (Silver layer) - Organiser les contributeurs du Data As a Service (Architecte Technique, Ingénieurs Data & BI) - Documenter la valeur de la solution - Préparer le budget et la planification de la construction et de l'exécution - Formaliser les propositions finales de « Go to project »

Le Business Process Owner / Chef de Projet Comptabilité sera un acteur clé pour faire le lien entre les services finance/comptabilité et IT, tout en apportant une dimension conseil stratégique. La mission consistera à optimiser les processus comptables tout en assurant la conformité des processus et en anticipant les évolutions légales, comme les nouvelles réglementations comptables. Le rôle inclut la formalisation des besoins métiers et leur traduction en spécifications techniques pour les équipes IT, ainsi qu’un accompagnement conseil sur les bonnes pratiques et les évolutions réglementaires. Il sera nécessaire d’avoir une forte expertise comptable et une expérience dans le secteur des fonds d’investissement pour comprendre la complexité des mécanismes en place. EXPERIENCE SIMILAIRE OBLIGATOIRE EN FONDS D'INVESTISSEMENTS

Architecte applicatif pour intervenir sur un train SAFe d'un produit Skils : microservice, API, bases de données, cloud, flux Prestation attendue : Procéder à un inventaire patrimonial - Spécifier et valider les standards et référentiels d'urbanisation du SI - Gérer/Analyser (construction, mise à jour et évolution) la cartographie de tout ou partie du Système d’Information. - Garantir l'intégrité permanente de la cartographie du SI Communication - Promouvoir par des actions de conseil et de communication la cartographie du système d’information auprès des directions métiers et de la DG, comme un outil d’aide à la décision et au pilotage de la performance - Travailler en relation étroite et permanente avec, d'une part les directions métiers, d'autre part les responsables des domaines fonctionnels et techniques du SI

Les activité principales : Gestion d'activité de RUN de la plateforme Salesforce : S'approprier le périmètre fonctionnel, répondre aux sollicitations N3, apporter une réponse technique avec analyse et correctif. Réaliser les développements et le paramétrage dans Salesforce (APEX, LWC, API/WS, Front & Back). Collaboration avec les équipes fonctionnelles pour comprendre les besoins métier et les traduire en solutions techniques Etre force de proposition dans les ateliers fonctionnels et techniques. Accompagner les partenaires projet dans les phases d'intégration et de déploiement en production. Apporter votre expertise aux équipes en charge des activités de suivi de production, Participer à l'analyse et aux traitements des incidents de production, Améliorer le CRM en participant aux campagnes de fiabilisation de la plateforme CRM. Participer à la montée en compétence technique et fonctionnelle de l'équipe. Compétences requises : Expérience solide en développement Salesforce CRM Analytics (Wave) Capacité à travailler sur l'intégration de données et les personnalisations avancées Expérience sur d'autres Cloud Salesforce : Sales et Service est un plus et Marketing Compréhension des bonnes pratiques de développement logiciel Fortes compétences de communication et capacité à travailler en équipe

• Assurer la responsabilité de l’administration des serveurs, du réseau, des comptes et de la messagerie O365 • Assurer la gestion des mises à jour système sur les serveurs • Assurer des actions de maintenance de niveau 3 à la demande du Responsable de la Production Informatique ou de l’équipe Maintenance • Gérer les droits (Active Directory, Windows, …), les stratégies de sécurité en conformité avec la politique de sécurité conduite par le Responsable de la Sécurité des Système d’Information (RSSI) • Gérer l’administration et le bon fonctionnement des EDR, firewall postes clients/serveurs, NDR, etc… • Etre en lien direct avec le SOC et le RSSI sur tous les items Cybersécurités • Gérer l’administration et le bon déroulement des sauvegardes Serveurs, applicatives et fichiers. • L’assistance aux projets informatiques pour l’intégration et la mise en production, l’adaptation des infrastructures aux besoins des projets et le suivi de l’exploitation. • La gestion des salles techniques informatiques, de leur maintien en condition opérationnelle, du suivi des contrats d’infogérance • Réaliser des études pour l’amélioration de la fiabilité, des coûts d’utilisation des systèmes informatiques • Assurer une veille technologique • Reporter au responsable de Production Informatique • Assurer des astreintes informatiques • Contexte :170 serveurs, 80 Windows et 90 Linux (dont 150 hébergés) répartis sur 3 sites, 1200 employés, 500 PC (Métropole & DOM-TOM), 500 iPad

Nous recherchons un Consultant Senior IT spécialisé en conduite du changement pour accompagner une transformation stratégique dans le secteur Santé et Prévoyance . Vous jouerez un rôle clé au sein du bureau de programme en pilotant et soutenant les actions liées au changement organisationnel et IT. Vos missions : Préparer et animer les comités de suivi des transformations. Piloter le plan de communication et mobiliser les relais internes (managers, ambassadeurs). Collaborer avec les référents métiers pour évaluer les impacts transverses de la transformation. Challenger les dispositifs proposés en fonction des objectifs de délais et de budget. Accompagner et monter en compétence le futur titulaire du poste. Vos compétences clés : Maîtrise des outils et méthodes de conduite du changement (matrice OMOC, gestion des risques). Compréhension des fondamentaux du framework Agile SAFe. Expertise dans le pilotage de transformations IT. Connaissance des enjeux métiers et IT en Santé et Prévoyance . Excellentes qualités relationnelles, rédactionnelles et analytiques.

Je recherche un consultant technico-fonctionnel avec de fortes compétences sur Sage Business Exchange Le candidat retenu sera chargé de configurer et d'optimiser divers modules, d'assurer une intégration transparente avec des systèmes tiers et de fournir une documentation et un soutien complets à nos équipes. Principales responsabilités : Configuration du module anti-fraude de SBE - Configurer et optimiser le module anti-fraude pour améliorer les mesures de sécurité et prévenir les activités frauduleuses. Intégration avec Trustpair : - Établir et configurer une connexion sécurisée avec Trustpair pour garantir des processus d'échange et de validation de données fiables. Implémentation de l'accès utilisateur via API : - Implémenter et gérer l'accès utilisateur via l'API, en garantissant un contrôle d'accès sécurisé et efficace. Configuration de la connectivité bancaire : -Établir de nouvelles connexions avec les banques, y compris les intégrations d'hôte à hôte, les nouveaux modes de paiement et la gestion de nouveaux comptes bancaires. Documentation et transfert de connaissances : - Élaborer une documentation complète et faciliter les sessions de transfert de connaissances pour les équipes de support de niveau 1 (L1) et de niveau 2 (L2). Élaboration de fiches de tâches : - Créer des fiches de tâches détaillées pour guider les équipes de support dans la gestion efficace des tâches courantes et complexes.

Contexte et objectifs de la prestation : GCOO/GTS/IAS/SYS est l'entité en charge de la gestion des systèmes d'exploitation IBM AIX, Windows et Linux (OS) et s'occupe notamment du maintien en conditions opérationnelles de ces OS. Cette entité gère aussi les infrastructures délivrant les services DNS DHCP et IPAM. Le Bénéficiaire souhaite améliorer la qualité de la gestion de ses systèmes informatiques. A ce titre, le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l’expertise du Prestataire en termes d'Expertise sys d'exploit. Réseau telecom Dans ce cadre, la Prestation consiste à : • conduire et contribuer au maintien en condition opérationnelle des infrastructures DNS DHCP et IPAM (maintenance logicielle, hardware, patching, test de résilience …) • contribuer au développement des APIs de gestion des records DNS ou des adresses IP en collaboration avec les développeurs • Gérer les changements suivant les règles définies par GTS • Gérer les incidents et les problèmes sur ce périmètre. • Gérer la documentation de ces infrastructures. • Analyser les performances et répondre aux besoins applicatifs (tuning des paramètres …) • Analyser les besoins en termes de ressource afin de bâtir un suivi de capacité et d’optimiser les coûts sur ces plateformes • Assurer le pilotage technique des différents projets pouvant impacter ces plateformes (déménagement datacenter, refonte des infras de stockage / backup, refonte des infras réseaux ...) • Prévoir les évolutions des ces plateformes en fonction de l’obsolescence ou de la consolidation des différentes infrastructures en partenariat avec Efficient IP (technologie DDI utilisée) • Analyser les évolutions en termes de résilience et robustesse en fonction des demandes autour de la sécurité. • Analyser les possibilités d’utilisation de l’intelligence artificielle dans les processus d’exploitation de ces infrastructures (gestion proactive des incidents ou d’analyse des performances …) • Gérer les questions liées à l'infrastructure DNS/DHCP/IPAM du Groupe. • Contrinuer régulièrement à la frontline de support DNS Astreinte en jours et heures ouvrés et non-ouvrés Expertises requises : • Software : architecture et implémentation des infrastructures DNS et DHCP avec Linux, Efficient IP. écosystème DNS, DHCP et IPAM du Groupe. • Hardware : Appliance DELL, Effcient IP • Entité Agile : Scrum, SAFe • Automatisation : Python • DevOps : CI/CD, github • Environnement Anglophone

Contexte / Objectifs : Mission de Solution Architecte Salesforce ayant une expertise avérée dans la remise en Standard des solutions Salesforce. Description : • Définir et maintenir l’architecture technique (référentiel) de tout ou partie du système d’information en veillant à la cohésion entre les aspects matériels, applicatifs, systèmes d'exploitation, réseaux… • Garantir la cohérence, la pérennité et analyse les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante • Etablir des préconisations pour tout nouveau projet ou nouvelle technologie et conseille l'urbaniste sur l'utilisation et les implémentations possibles des outils • Communiquer l'architecture auprès des équipes projet (conception, développement, intégration, tests...) • Organiser les choix de veille technologique • Garantir les bonnes performances de l'architecture, de la stabilité, d'évolution, et des délais de réponse des services • Définir l’architecture technique du ou des systèmes d’information • Vérifier et analyser les impacts techniques des nouvelles solutions et leur cohérence avec l'architecture existante • Définition et gestion du référentiel du système informatique sur les plans : outils, procédures, normes, vocabulaire, sécurité… • Définition et gestion des standards techniques

Hello ! Nous c’est WEKEY ! Nous ne sommes ni une ESN ni un cabinet de recrutement. Aaah mais qui sommes-nous alors ? Pour tout savoir sur nous et votre future mission c’est par ici 😁⬇ Vous êtes Coach SAFe H/F et vous recherchez une mission en freelance ? Nous avons le projet qu’il vous faut pour l'un de nos clients basé à Nantes . CE QUI VOUS ATTEND 👀 Dans le cadre de la mission votre rôle sera de : Coacher le train SAFe Plateforme Support à la distribution accompagnée. Affiner un plan de démarrage exécutable pour le lancement du train. Identifier et définir les trajectoires individualisées des équipes. Accompagner les métiers parties prenantes du train. Accompagner les fonctions transverses du train (BO, PM, RTE). Accompagner les équipes Agile du train et la System Team jusqu'à leur montée en maturité Agile et SAFe, en collaboration avec le RTE et les Scrum Masters. Accompagner le RTE : Préparation du Business Context avec le(s) BO(s). Aide à l'organisation et la gestion des PI Planning. Aide à la préparation du backlog des Features. Aider à l'utilisation des outils collaboratifs : Confluence (espace du train), JIRA (gestion du train et des équipes), program board, canal Teams.

Dans le cadre de la gestion de l'obsolescence d'une application FORMS, nous cherchons un profil expert Oracle FORMS / REPORT, pour accompagner notre client dans le choix d'architecture applicative en balayant les thématiques suivantes : • Décommissionnement de l'applet JAVA dans un navigateur • Décommissionnement du mode de compatibilité IE dans Edge pour le lancement de l'application • Usage de la JRE sur le poste de travail • Migration FORMS & REPORT 12C > 14C • Gestion des logs Forms Objectifs : réaliser un document de recommandation de migration et accompagner le client dans un POC du choix de la solution

Nous recherchons pour notre client du secteur de l'assurance un Product Owner expérimenté ( de 5 à 10 ans d'expérience) et certifié SAfe PO/PM(obligatoire). Missions : Construire et définir la vision du produit à partir de la stratégie de notre client , des feuilles de routes métiers et des feedback des équipes du Train Elaborer et communiquer la vision pour créer l'adhésion de l'équipe (animation des PI Planning trimestriels) S'assurer du maintien du backlog produit et veiller au respect des critères d'acceptance Présentation et formation des utilisateurs finaux sur les différents produits Support fonctionnel aux utilisateurs post MEP Pré-requis: Bac+5 école d'ingénieur ou équivalent Vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience en tant que Product Owner dans un environnement Agile SAfe Vous êtes certifié PO/PM vous avez des expériences en Assurance et idéalement en Export

Le consultant interviendra en tant que Delivery Lead – Value Stream pour garantir la responsabilité de bout en bout dans la livraison des produits digitaux et des initiatives au sein d’un value stream . Cette mission se concentrera sur les résultats métiers , la collaboration interfonctionnelle, et l'amélioration continue au sein d’un environnement complexe et à grande échelle. Missions principales Alignement stratégique et suivi des résultats Définir et aligner la livraison des produits et initiatives avec les priorités métier. Suivre les OKRs (Objectifs et Résultats Clés) pour mesurer le succès en termes d'impact métier, et non uniquement de livrables. Pilotage des équipes et gestion des dépendances Diriger des équipes interfonctionnelles : Product, Tech, Data, IA, Ops . Gérer de manière proactive les dépendances, les risques et les blocages qui peuvent survenir. Gestion des relations métier Gérer les relations avec les parties prenantes métier en influençant et en priorisant les initiatives à forte valeur ajoutée. Agir comme point de référence entre les priorités métier et les équipes techniques. Coaching et amélioration continue Accompagner les équipes pour améliorer leur efficacité, leur collaboration et leur autonomie. Identifier et mettre en œuvre des pratiques favorisant l’amélioration continue.