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Au sein du pôle projets informatiques, vous contribuerez à créer ou faire évoluer les applicatifs et portails web de l’entreprise. Les missions : - Travailler dans une équipe de développement autour des méthodologies Agiles - Analyser les besoins fonctionnels - Développer de nouvelles fonctionnalités Backend dans un environnement Microservices et containerisé - Participer aux daily scrum meeting et aux démos utilisateurs - Tests automatisés de l’application et traitement des dysfonctionnements éventuels - Rédiger les différentes documentations techniques associées - Travailler dans un environnement DevOps - Enrichissement et partage au sein du pôle des bonnes pratiques de développement.

Vous rejoignez une équipe qui a pour mission d’assurer la communication sur les évolutions des parcours de fabrication auprès des Pôles Produits de notre client, d’accompagner et d’animer le Pôle Utilisateurs Parcours de Fabrication (leurs 34 Référents Fabrication) dans son action de communication auprès des autres équipes. Missions : Assurer la communication sur les évolutions des parcours de fabrication auprès des différentes équipes de notre client : Donner du sens sur le Release Plan en cohérence avec la stratégie du PP SDAS et donner de la visibilité sur les produits livrés. Valoriser l’image de l’écosystème de fabrication DX / Pôle Utilisateur auprès des Tribus et Chapitres. Animer la communication des Référents Fabrication afin d’identifier et valoriser les livraisons à venir en cohérence avec les rituels de priorisation et définition du Release Plan des parcours de fabrication. Contribuer à la définition des plans de remédiation des Tribus et Chapitres en apportant une visibilité consolidée sur les livraisons à venir et la valeur apportée aux utilisateurs. Réaliser le bilan annuel de la Roadmap consolidant les principales livraisons et la valeur apportées aux utilisateurs de la fabrication. Animer le Pôle Utilisateur dans son action de communication auprès des équipes : Animer les Référents Fabrication au travers de points réguliers ou d’ateliers thématiques Accompagner les Référents Fabrication pour assurer une cohérence de la communication dans les 29 autres équipes Mettre en place, lorsque nécessaire, un accompagnement spécifique des Référents Fabrication pour la définition de leurs plans de remédiations en cohérence avec le Release Plan des parcours de fabrication. Communication des changements : Concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer les outils nécessaires à l’activité. Participer à l'animation de notre groupe Teams, notre Sharepoint et du Portail Développeur Faire évoluer et veiller à l'application de la charte graphique DX/PU Attendus : Vous avez de l’expérience dans la gestion de projets transversaux, dans un poste opérationnel ou autres postes en lien avec la coordination d’activités. Vous avez l’habitude d’être en contact régulier avec des interlocuteurs technique. Vous savez entreprendre et promouvoir une culture orientée clients et services, en privilégiant toujours l’intérêt collectif. Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et d’une bonne hauteur de vue vous permettant d’être un.e interlocuteur.trice reconnu.e dans la coordination, l’animation, et la définition de la stratégie d’évolution d’un SI de Fabrication. Vous faites preuve de leadership transversal et développez des relations de confiance. PS : 1 déplacement au moins tous les 2 mois (Vannes/Paris)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Développeur Sénior Angular. La mission consiste à la demande du Métier, à analyser, paramétrer et coder les composants logiciels applicatifs dans le respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures. Assurer le maintien de l’application Assurer le développement de nouvelles fonctionnalités sur le portail du client Rôles tournants au sein de l’équipe de développeurs le temps d’un sprint : Responsable recette : Interlocuteur privilégié en cas d’anomalie de version suite aux tests de non-régression déroulés par le testeur Animateur : Animer les cérémonies agiles Déploiement de release en production Responsable run : Support de niveau N3 applicatif Rediriger les tickets vers la bonne équipe si nécessaire Travailler en collaboration avec les équipes pour améliorer la qualité du support Traiter des problèmes de fond (erreur dans les logs, …) Assurer la gestion des incidents bloquants/majeurs Répondre aux éventuelles interrogations aux apporteurs Proposer des améliorations de notre portail

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce. Je vous envoie ce mail car pour un de nos clients situé en région parisienne nous recherchons ASAP le profil suivant : Poste: Business Analyst Customer Data 360 & CRM, Roissy CDG, 2 jours de TT, Expériences : 3 à 5 ans, avec une expérience réussie sur un projet CRM/données clients et une connaissance du secteur aérien / transport de passagers Axe majeur de compétitivité dans l'industrie du transport aérien, la connaissance client et la personnalisation de l'offre et des services proposés à nos clients est une des priorités de notre client. Intégrée à la direction Marketing, et plus précisément au sein du Commercial Data Office (CDO), la direction Customer Data Management (CDM) est l’entité fondatrice de la vision 360°. Elle dispose d’une vision holistique du client et de son expérience, qu’elle a vocation à rendre disponible en temps réel sur l'intégralité du parcours client et l'ensemble des points de contact (Web, centre d'appels, aéroports, à bord…) de notre client. Au sein de l’éco système données client, OCP (Operational Customer exPeriences) est une application clé de la vision client 360. En s’appuyant sur les technologies Big Data, OCP capture et expose en temps réel plus d’une centaine d’événements survenant à toutes les étapes du parcours clients (en ligne, au sol ou en vol). L’acquisition et la mise à disposition de nouvelles données client dans OCP est un enabler fondamental du projet OneCRM, dont l’objectif est de migrer l’ensemble des campagnes de communication email, mobile app et SMS de notre client au sein d’un outil unique – Salesforce Marketing Cloud. Afin de renforcer notre équipe OCP pour le projet OneCRM, nous recherchons un Business Analyst capable de travailler en méthode Agile dans un contexte international. Dans un environnement transverse et complexe, il sera responsable de la préparation des données clients pour un certain nombre de campagnes de communication. En coordination avec toutes les parties prenantes : équipe projet OneCRM, IT, architectes, stakeholders, il devra notamment : Analyser les données nécessaires pour chaque campagne, identifier celles disponibles et celles à acquérir (source, format, règle de transformation) Challenger et formaliser les demandes Suivre les développements, accompagner les équipes techniques et valider les résultats S’assurer de la qualité des données Documenter les règles métiers Communiquer sur les réalisations Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer SVP votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Le chef de projet a pour principale mission : • D’accompagner la construction des produits et animer l’équipe projet IT • S'assurer que les Entrants métiers nécessaires au déroulement du projet sont bien identifiés, mis à disposition et livrés dans les jalons et priorités du projet • Piloter/gérer le planning, les budgets, les risques, la réalisation des livrables attendus, les contributions des éventuelles autres équipes de développement ou de production • Aider tous les rédacteurs d’US/EDB à avoir des US ready • Créer et gérer le cadre du projet, encourager l'autonomie et la responsabilité des personnes • S’assurer que les équipes et l'organisation soient dans une démarche d'amélioration continue

Le Groupe s’est engagé dans un programme de refonte de son système de distribution de produit hôtelier. Cette refonte s’appuie sur 3 piliers : - Architecture : basée sur l’APIsation - L’Infrastructure : move to cloud - L’Engineering : usage des meilleures pratiques d’engineering pour accélérer le delivery et maitriser et maintenir un haut niveau de qualité à toutes les étapes du cycle de vie de nos produits L’équipe OIer NGA & Foundational Capabilities est une nouvelle équipe qui nous souhaitons construire afin de prendre en charge deux choses : - Les évolutions et le run du servivce OIer déjà développé. - L’accélération du pilier « Engineering ». Cette équipe sera composée d’un PO (déjà en poste), d’un QA (à recruter) et d’une équipe de 2/3 développeurs (déjà en poste). Notre besoin L’enjeux sur l’aspect Engineering est double car il s’agit de mettre en place les pratiques au sein de l’équipe mais dans l’objectif de les déployer au sein de la tribe Distrbution et peut être à terme sur un périmètre encore plus large. Cette équipe sera donc un laboratoire expérimentant les choses, validant la pratiques et ses bienfaits au travers d’indicateurs. Focus sur une diIiculté à surmonter : cette nouvelle équipe va contribuer sur plusieurs repositories (de code) partagés avec une autre équipe. Il sera donc nécessaire de mettre en place une stratégie (branching management, innersource….) afin de faire en sorte que le delivery de ces 2 équipes soit le plus fluide possible. Cette future équipe cherche donc son Tech Lead, un expert des pratiques d’engineering, passionné par la technique et convaincu par la mesure de l’eIicience de ces dernières. Vos missions et responsabilités • « You build it, you run it » : S’assurer de la qualité du service délivré en production. Organiser l’astreinte et l’amélioration continue (gestion des problèmes). Cette prestation pourra donner lieu à de l’astreinte. • Concevoir et développer des solutions techniques robustes, évolutives et performantes, en utilisant les technologies et frameworks adaptés au contexte du projet (Java, Spring Boot, Kafka, MongoDB, etc.) • Accompagner et coacher les développeurs de l'équipe sur les bonnes pratiques d'engineering, telles que le TDD, le code review, le pair programming, le refactoring, etc. • Définir et mettre en place les indicateurs de qualité, de performance et de sécurité du code, ainsi que les outils de mesure et de monitoring associés • Garantir la cohérence et la compatibilité des choix techniques avec l'architecture globale du système et les besoins métiers • Faire de la veille technologique et proposer des solutions innovantes pour améliorer l'expérience utilisateur et la valeur ajoutée du produit • Participer activement à la vie de l'équipe agile, en collaboration avec le PO, et les autres parties prenantes du produit

Nous recherchons un développeur Fullstack H/F passionné et motivé pour un de nos clients basé sur Montpellier. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le développement web, maîtrisant à la fois les technologies front-end et back-end. Responsabilités : - Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes et évolutives. - Collaborer avec les équipes de design et de produit pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques. - Assurer la qualité du code via des revues de code et des tests automatisés. - Participer à l'amélioration continue des processus de développement. - Rester à jour avec les nouvelles technologies et tendances du secteur.

Le développeur sera responsable de diverses tâches liées au développement web. Cela comprendra l'analyse des besoins, la conception et le développement de fonctionnalités, ainsi que la réalisation de tests unitaires pour assurer la qualité du code. Il devra également être en mesure de travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes et optimiser les performances du projet Son expertise en Angular et en NodeJS seront essentielles pour assurer la création d'un produit de haute qualité, en respectant les délais et les exigences du projet. Il devra également être en mesure de communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et de partager ses connaissances pour favoriser une collaboration harmonieuse.

MOA Prévoyances sante collective obligatoire Ayant une experience significative sur la prevoyance santé collective Pilotage des projets (Cadrage, Définition et Suivi d’un planning, communication périodique de l’avancement) Rédaction des Cahier Des Charges Validation des Spécifications Fonctionnelles rédigées par les développeurs Rédaction des Cahiers de Recette, exécution et suivi de la recette Rédaction des modes opératoires Accompagnement des utilisateurs (Gestion du Changement) MOA Prévoyances sante collective OBLIGATOIRE 500 e

La direction Technique du Numérique de notre client mène des projets transverses en étroite collaboration avec les autres directions, au service des éditeurs de contenus et de services. Dans ce contexte, la direction Technique a besoin d’être accompagné sur une mission de Product Owner Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence VSE/PrOw/4514 dans l’objet de votre mail La direction Technique du Numérique du client mène des projets transverses en étroite collaboration avec les autres directions, au service des éditeurs de contenus et de services. Dans ce contexte, la direction Technique a besoin d’être accompagné sur une mission de Product Owner. Objectif de la prestation Au sein d’une équipe composée d’un Product Owner, de développeurs et d’un Scrum master, la prestation portera sur l’interfaçage entre différents services de l’écosystème du client. Dans ce contexte, la prestation de Product Owner consistera à participer à : La collaboration et la construction du produit en interaction avec l’équipe et une grande variété d’interlocuteurs de la Direction du Numérique. Recueil des besoins et cadrages fonctionnels, Animation du backlog produit, Pilotage des roadmaps et des instances Agile, Recettes, Mise en place et suivi de KPI, Exploitation et maintien des produits en production, Animation des évolutions produit, Rédaction et évolution de la documentation, Monitoring et gestion d’incident, Mise à disposition du produit auprès des clients internes.

👌 CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation de différents projets, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Chef de Projet MOE (H/F) 🚀 🩺Notre client, groupe français spécialisé dans la protection sociale, améliore la performance globale des entreprises en contribuant à la santé et au bien-être de leurs collaborateurs. 💊 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Administration des outils de suivi 🔸 Collaborer avec les Scrum Masters et les Product Owners des plateformes pour gérer la capacité des équipes 🔸 Suivi des domaines 🔸 Mise à jour des plans de ressources 🔸 Participer à l'élaboration et à la mise à jour du plan de version du SI Front Office 🔸 Gestion des demandes d'habilitations et de matériels 🔸 Participer à la déclinaison de la vision consolidée des feuilles de route et des projets du domaine SI Commercial Clients 🔸 Appropriation des versions des plateformes IT 🔸 Planification des livraisons

La mission consiste à : - Participer aux rituels agiles - Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions innovantes et en phase avec les drivers de l'entreprise - Développer les solutions data - Valider la qualité des développements - Améliorer et optimiser le patrimoine actuel - Maintenir les solutions existantes (RUN) - Contribuer à la construction du nouveau socle et des services - Accompagner les métiers sur les bonnes pratiques de l'exploitation de la Data - Mission basée en métropole lilloise avec présence sur site 3j/semaine obligatoire Compétences demandées : - Première expérience en Data Engineering indispensable - Expertise SQL, ETL, CI/CD, GIT, Terraform, Kafka, GCP ... - Connaissances sur Power BI, Looker ... - Excellents savoir-être : rigueur, esprit analytique et de synthèse, communication... - Méthode Agile - Anglais un +

En tant que Consultant(e) MDM Tibco EBX Senior, vous serez notamment en charge de : Conception et implémentation : Analyser les besoins métiers et concevoir des modèles de données de référence (MDM) sur la plateforme Tibco EBX. Implémenter des solutions MDM complètes, incluant la capture, la consolidation, la qualité et la distribution des données. Développer des workflows complexes et des règles métier pour assurer l'intégrité des données. Accompagnement des projets : Assurer la conduite technique des projets MDM, de la phase d'analyse jusqu'à la mise en production. Former et accompagner les équipes métiers dans l'utilisation de la solution. Expertise technique : Maîtriser en profondeur la plateforme Tibco EBX (modélisation, workflows, API, etc.). Avoir une bonne connaissance des bases de données relationnelles et des outils d'intégration de données. Être à l'aise avec les langages de programmation (Java, Python, etc.) ...

Nous recherchons un Coordinateur de Développement Senior avec au moins 6 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe. En tant que référent technique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination du développement au sein de notre Business Unit. Vous serez responsable de garantir la qualité des implémentations de code, ainsi que de la bonne gestion des projets de développement de nouvelles applications et de la maintenance des applications existantes. Date de démarrage: ASAP Lieu: Paris la Défense Durée: Long terme

Vous travaillerez avec des équipes pluridisciplinaires (fonctionnelle, technique, expert métier, ...) qui fonctionnent selon les méthodologies agiles. Vous pourrez intervenir de manière transverse au sein du département DGT pour des recommandations sur l'expérience utilisateur. Vous travaillerez sur la chaîne produit de bout en bout, du cadrage à la livraison et est le garant de l'expérience utilisateur au sein du portail. Livrables : Des maquettes UX/UI type (Trainings, Help center, Dashboard, Packages…) en respectant le Design System

Nous recherchons un Architecte Technique Salesforce, Tech Lead, avec une expertise en Apex, pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possédera les certifications suivantes : Salesforce Admin, App Builder, Community (Experience Cloud), Dev1, Dev2, avec une application concrète dans un projet. Au moins 10 ans d'expérience sur Salesforce. Gestion de projet autonome et en équipe. Certification - Salesforce Certified Platform Developer II Architecte technique : Expert Certification - Salesforce Certified Administrator Certification - Salesforce Certified Experience Cloud Consultant Apex : Expert Chef d'équipe : Confirmé Énergie : Confirmé Analyse des Processus : Expert Certification - Salesforce Certified Platform App Builder Certification - Salesforce Certified Platform Developer I