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Bonjour, Notre client basé aux Rhône-Alpes est à la recherche d'un consultant AMOA SAP SD MM S/4 HANA pour intervenir sur un projet de déploiement SAP S/4 HANA. Les différentes missions seront: Participer à l’ensemble des phases du projet Être force de proposition dans la construction de la solution du domaine et inter-domaines Participer à la validation des livrables de l’intégrateur Piloter la construction des interfaces avec les legacy (transitoires ou définitives) Accompagner les key-users lors de la recette Être acteur de la reprise des données N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Offre d'emploi : Chef de Projet SAP FI-CO H/F Lieu : Bourget du Lac (Savoie) Télétravail : 3 jours par semaine Contrat : CDI pour janvier-mars 2025. Expérience requise : 5 ans minimum Rémunération : selon expérience. Description du poste : En tant que Consultant SAP FI-CO, vous agirez en tant que chef de projet SAP spécialisé dans les modules de gestion financière et de contrôle (FI & CO). Vous serez chargé de la gestion des projets d'implémentation SAP tout en maîtrisant les paramétrages techniques des modules FI et CO. Vous interviendrez directement dans la configuration, le déploiement et le pilotage de solutions SAP, et vous coordonnerez les développements réalisés par nos prestataires. Missions principales : Analyse des besoins clients : Comprendre et analyser les besoins fonctionnels des clients (objectifs commerciaux, processus internes, etc.). Identification de solutions SAP : Proposer les meilleures solutions standards SAP correspondant aux besoins identifiés. Paramétrage et développement : Réaliser les paramétrages de SAP FI-CO, et participer au développement de modules spécifiques aux besoins clients. Déploiement et coordination : Assurer le déploiement de la solution SAP en coordonnant toutes les phases (installation, paramétrage, tests, mise en production). Pilotage de projets : Gérer le pilotage de projets SAP, incluant la planification, le respect des délais et du budget. Gestion des tests et support : Réaliser les tests techniques avant et après la mise en production, diagnostiquer et résoudre les bugs techniques. Documentation et formation : Rédiger la documentation technique et animer des ateliers ou formations pour les utilisateurs. Reporting : Effectuer des reportings réguliers auprès de la direction et des parties prenantes du projet. Veille technologique : Assurer une veille technique continue pour suivre les évolutions des solutions ERP et les mises à jour SAP.

Pour l'un de nos clients finaux sur Paris, nous sommes à la recherche d'un Release Manager dans le cadre d'un projet SAP. Le release Manager supervise les releases SAP et assure la livraison réussie des releases dans les délais, selon le budget et sans interruption de l’activité. Il coordonne l’ensemble du processus de release, de la planification à l’exécution et aux activités post-diffusion, en collaboration avec les équipes produits et les responsables des projets/EPIS. Maintient les demandes du backlog. en collaboration avec les équipes Produits, les PM, il définit le contenu de la release Veiller à ce que le contenu soit harmonisé avec l'équipe delivery and le PI planning Identifie les dépendances de release (entre les projets, le contenu fonctionnel ou technique) et communique sur ces dépendances. valide le plan de test (contenu et couverture). Détermine les cas de non-régression en collaboration avec l’équipe QA Coordonne avec les équipes techniques pour identifier et préparer les environnements techniques nécessaires à la diffusion de la release Dirige le cutover pour chaque release, en identifiant les conditions préalables, en organisant la collecte des données et des dépendances du projet et en coordonnant le plan global, la construction et l’exécution du cutover Coordonne les activités entre plusieurs équipes de projet et assure une communication et une collaboration harmonieuses. Coordonne avec les équipes techniques et fonctionnelles l’organisation du soutien post-go live Met à jour la documentation et la base de connaissances des release.

Voici les tâches attendues du poste : - Integration to Platform Authority - Works closely with the Integration Lead to ensure seamless system integration. - Expertise in integration middleware is required. - Redaction and execution of complex end-to-end test cases, ensuring that all functional rules are taken into account. - Translate and communicate business requirements to the technical team and external partners. - Contribute to data mapping specifications between SAP, middleware and Salesforce. - Generate data files (JSON) to specify data mapping requirements and facilitate testing. - Maintain detailed and up-to-date documentation of integration processes. - Communicate effectively to facilitate seamless integration with different systems. - Coordinate the efforts of different teams and resolve integration issues. - Provide advanced support to the level 3 implementation team for the resolution of complex incidents

Analyse des besoins métiers : Analyser les processus métiers existants, organiser des réunions avec les responsables fonctionnels et les parties prenantes, et structurer leurs besoins en vue d'intégrer ou d'optimiser Planisware. Configuration et personnalisation de Planisware : Configurer et adapter Planisware pour répondre aux besoins spécifiques des départements, tout en assurant une intégration optimale avec d'autres systèmes comme SAP. Gestion de projet et assistance technique : Assurer un support technique continu aux équipes, résoudre les problèmes et superviser les phases de mise en œuvre des fonctionnalités Planisware. Formation et support aux utilisateurs : Former les équipes à l’utilisation de Planisware, rédiger des guides d’utilisation, et fournir un support pour garantir une adoption fluide de l’outil. Optimisation et amélioration continue : Proposer des améliorations pour optimiser les processus de gestion de projet et les flux de travail au sein de Planisware, en tirant parti des nouvelles fonctionnalités et des bonnes pratiques. Coordination avec les équipes IT : Collaborer avec les équipes IT pour garantir une intégration réussie de Planisware avec SAP et d'autres systèmes internes, en utilisant des API et des connecteurs pour assurer la fluidité des échanges de données.

Pour un de nos clients finaux, nous somme à la recherche d'un PMO SAP Vos Missions : Rattaché(e) au directeur du programme, vous aurez pour rôle de : Construire et maintenir le plan directeur du programme Accompagner les équipes IT et la direction dans la prise de décisions stratégiques et éclairées Identifier les arbitrages clés et gérer les risques et plans de mitigation Fournir une vision consolidée de l’avancement du programme, ainsi qu'un reporting structuré (gestion de la RIDA) Gérer le budget de l’équipe du programme

u sein de la Direction des Systèmes d'Information (environ 40 personnes), vous êtes rattaché au centre de compétences ERP qui assure le développement et le maintien en condition opérationnelle des applications de gestion pilotant la construction des navires et ouvrages dédiés aux énergies marines renouvelables. Dans le cadre de l'extension de l'écosystème SAP de l'entreprise et de nouveaux projets liés à la production , vous aurez la responsabilité de mettre en œuvre et maintenir un environnement de développement des applications (industriel/production) incluant les missions suivantes : - Piloter, mettre en œuvre et superviser les évolutions / corrections du système d'information - Assurer la qualité de fonctionnement des applications ainsi que leur pérennité - Proposer des solutions grâce à votre expertise fonctionnelle et technique. - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. - Réaliser le paramétrage du progiciel SAP et d'autres composants du SI. - Assurer le rapport des activités. Venez contribuer aux projets de l’entreprise !

Hanson Regan recherche actuellement un administrateur SAP (MAX €600) pour un client français réputé, travaillant à distance. En collaboration avec une équipe établie, vous serez responsable de l'administration des utilisateurs clés et du traitement des données dans leur environnement SAP. Les freelances retenus doivent avoir une solide connaissance de l'administration SAP, ayant joué un rôle similaire dans un environnement professionnel. Le travail à distance complet est pris en charge, mais vous devez être basé en France pendant toute la durée de la mission. En raison des restrictions imposées par le client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de candidats travaillant via leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas travailler avec les solutions de portage pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

Titre du poste : Consultant SAP PP/QM Description du poste : Dans le cadre d'un recrutement, en tant que consultant SAP PP/QM , vous serez responsable de la mise en œuvre, de la configuration et du support des solutions SAP dont vous avez la charge. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques pour comprendre les besoins métiers et proposer des solutions adaptées à leurs processus. Conditions de travail : CDI/ forfait Début : dès que possible - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

Nous recherchons un consultant SAP spécialiste en trésorerie avec une expertise confirmée dans l'implémentation du module Cash Flow Analyzer pour un projet SAP S/4HANA. Le consultant interviendra sur un projet de transformation dans le secteur de la trésorerie et de la gestion de liquidités. Vos missions principales incluront l’analyse des besoins métiers, le paramétrage de SAP S/4HANA Treasury, l’implémentation du Cash Flow Analyzer et l’accompagnement des équipes métiers dans la prise en main de la solution.

Nous recrutons : Chef de Projet SAP avec Expérience dans le Luxe 🚀 Je suis à la recherche d'un Chef de Projet SAP expérimenté pour piloter un projet d'implémentation de Core Model SAP au sein d’une grande maison de luxe parisienne. Si vous avez une solide expérience dans le secteur du luxe et une expertise avérée en déploiement de solutions SAP, cette opportunité pourrait être faite pour vous ! Intitulé : Chef de Projet SAP - Luxe Lieu : Paris avec déplacements ponctuels à Genève Date de démarrage : Dès que possible (ASAP) Durée : Mission de 18 mois, avec possibilité d'extension Langues : Anglais courant indispensable Expérience requise : Solide expérience dans le secteur du luxe (obligatoire) Expertise confirmée en déploiement et roll-out de Core Model SAP dans un contexte international

Nous recherchons un Chef de projet Maîtrise d’Œuvre (MOE) spécialisé dans les applications de gestion de trésorerie, avec une expertise avérée sur les solutions Trax et Integrity. Ce poste requiert également une solide compréhension de l’intégration des processus financiers dans SAP. Une connaissance avancée de SAP S/4 constitue un atout précieux pour ce rôle. Le candidat idéal aura de l’expérience dans la coordination de projets techniques, le suivi des intégrations, et saura collaborer avec les équipes pour optimiser les flux financiers de l’entreprise.

Intégré(e) au pôle Etudes Achat et Logistique (équipe de 6 personnes) et rattaché(e) à la DSI, vous serez au cœur des projets de transformation et d’optimisation logistique : Évolution des outils et systèmes : Participation aux études et phases de conception. Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées et cahiers de tests pour les développeurs. Paramétrage et support SAP : Paramétrage SAP basé sur les besoins des équipes métier. Tests unitaires fonctionnels et support utilisateur de niveau 2 pour le domaine Achat et Logistique. Identification des anomalies, organisation et suivi des corrections nécessaires. Interface stratégique : Communication fluide entre les équipes Métier de la DSI et les développeurs, avec une mission complète et variée : compréhension des besoins, solutions techniques, rédaction de spécifications et tests. Collaboration étroite avec le département Etudes (80 personnes) regroupant divers métiers (ventes, achats, logistique, finance, RH) et domaines techniques (ABAP, Full Stack, BI, EDI, Micro-services).

Analyser les besoins métier et traduire les exigences fonctionnelles en solutions SAP SD MM. Configurer et personnaliser les modules SAP SD MM en fonction des exigences métier. Participer activement à toutes les phases du projet, y compris la conception, le développement, les tests et le déploiement. Assurer la formation des utilisateurs finaux et fournir un support post-implémentation. Collaborer avec d'autres équipes SAP et IT pour garantir l'intégration et la cohérence du système SAP. Effectuer des tests d'acceptation et des contrôles de qualité pour garantir la fiabilité et la performance du système.

Développement ABAP : Concevoir, développer, tester et maintenir des programmes ABAP (reports, interfaces, conversions, extensions, forms, workflows). Analyse des Besoins : Travailler avec les équipes métier et fonctionnelles pour comprendre les besoins et proposer des solutions techniques adaptées. Support Technique : Assurer le support technique pour les utilisateurs SAP, résoudre les incidents et améliorer les processus existants. Documentation : Rédiger et maintenir la documentation technique des développements et des solutions mises en œuvre. Optimisation : Identifier les opportunités d'optimisation des performances et mettre en œuvre les améliorations nécessaires. Intégration : Participer à l'intégration de SAP avec d'autres systèmes et applications externes.

Contexte • Afin de répondre à ses objectifs de transformation, le client a acquis une solution SaaS SAP Success Factors pour la gestion de talents. MISSIONS • Au sein d'une équipe composée d'experts en AMOA RH, en lien avec un intégrateur de la solution SAP Success Factors et les développeurs internes sur la solution pléiade e5. • Rendre compte de l'avancée des travaux au responsable Projet transverse du projet • Participer à toutes les étapes d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour permettre les évolutions d'interfaces nécessaire suite à la mise en production du module EC de successfactors afin d'améliorer les échanges entre les outils successfactors et pleiade e5 (de la rédaction des spécifications fonctionnelles à la recette et l'accompagnement au déploiement) • Participer à toutes les étapes d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour permettre l'implémentation du flux de rémunénération entre e5 et SF pour permettre le déploiement du module de révision salariale de successfactors • Participer à toutes les étapes d'assistance à maîtrise d'ouvrage pour permettre l'implémentation des flux de données entre SF et E5 pour permettre le déploiement des modules de Onboarding et Offboarding de successfactors