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Contexte de la mission : Notre client a récemment finalisé l’implémentation de la solution SAP Ariba avec l’aide d’un intégrateur. Désormais en phase de post-déploiement , il recherche un Consultant SAP Ariba Senior pour assurer la maintenance fonctionnelle et technique de la solution, ainsi que l'accompagnement sur ses évolutions futures . Ce rôle clé vise à garantir la stabilité de la plateforme, tout en optimisant et en améliorant les fonctionnalités pour répondre aux besoins évolutifs de l’entreprise. Objectifs de la mission : Le consultant sera en charge de la gestion quotidienne , de la maintenance évolutive et des améliorations continues de la solution SAP Ariba. Il s’assurera que l’outil fonctionne de manière optimale, tout en apportant des solutions aux éventuels problèmes rencontrés et en proposant des améliorations fonctionnelles . Les principales missions incluent : Support fonctionnel et gestion des incidents sur SAP Ariba. Maintenance corrective et évolutive des modules Ariba en fonction des besoins métier. Accompagnement des équipes internes dans l’ optimisation des processus d’achat et d’approvisionnement. Suivi des mises à jour logicielles fournies par SAP et gestion de leur impact sur l’environnement existant. Amélioration continue des workflows et processus intégrés dans SAP Ariba pour maximiser les gains d’efficacité. Formation des utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités et bonnes pratiques.

Rôle : Consultant en Sécurité SAP & Autorisations Lieu : Paris, France Préférence de travail : Hybride ; 2 jours par semaine sur site à Paris Disponibilité : Temps plein, 5 jours par semaine Durée : 6 mois + extensions Début : Octobre 2024 Langues : Anglais et Français Compétences : Plus de 7 ans d'expérience en sécurité de l'information SAP Solide connaissance des processus/solutions d'authentification SAP (SSO/MFA) et de la gestion des connexions de confiance Bonne maîtrise des composants de sécurité de SAP Solution Manager (recommandations du système SAP, validation de la configuration SAP, SAP Focused Insights, etc.) Connaissance de la technologie/plateforme SAP BTP (sécurité cloud SAP) Connaissance des solutions SIEM comme SPLUNK souhaitée Connaissance d'OKTA et SAP IDM souhaitée Connaissance avancée en conception de processus/solutions, configuration, tests et capacités de bascule dans le domaine de la sécurité de l'information SAP Capacité démontrée à soutenir et à interagir avec les membres des équipes projet SAP et IT fonctionnelles/techniques, ainsi qu'avec les parties prenantes commerciales Expérience de projet dans un environnement international et multiculturel souhaitée

Nous cherchons pour un de nos clients intégrateur un consultant SAP FI pour intervenir sur un projet de transformation ECC6 vers S/4 Hana dans le secteur aéronautique dans le sud de l'IDF. Au sein de la direction financière client, le consultant fonctionnel finance ayant 5 à 10 ans d'expérience interviendra sur des sujets comptabilité financière dans le cadre d'une migration vers S/4 Hana (conception du core model, déploiement et une partie de la migration). Les sujets traités seront les suivants: - recette de Business Object Financial Consolidation - Process de conso français et anglosaxons ( conso statuaire / de gestion / prévisionnels normés ) - Compte normes IFRE et projection long terme Le client exige un excellent niveau sur la finance et compta côté métier et aussi côté SAP pour approche à la fois fonctionnelle mais aussi parfois technique. Environnement international donc bon niveau d'anglais souhaitait Début de mission ASAP Lieu de la mission; SUD IDF 3 J par semaine et 2J remote Durée de la mission entre 6 et 9 mois Habilitation demandée et freelance avec sa propre structure uniquement

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Developpeur Talend (H/F) à Hauts-de-France, France. Contexte : Gestion des problèmes sur les produits Les missions attendues par le Developpeur Talend (H/F) : Développement sur les technologies suivantes : - ODI - BW - Talend -Java -Technologies Google Nous utilisons aussi Java et l'ensemble des technologies Google

Contexte Afin de renforcer l'équipe SAP FI CO, notamment sur le périmètre Support applicatif, nous cherchons un consultant connaissant SAP FI CO. Son intervention se fera sur nos 2 systèmes SAP fortement interfacés, au sein d'une équipe FICO de 5 personnes et en interaction avec d'autres personnes du domaine (MM SD ou Traducteur comptable) ou externes au domaine (MOE, MOA, métier). Description Sur les sujets qui lui seront confiés, le consultant assumera les missions suivantes : Mission principale : - Assurer la maintenance des systèmes au quotidien - Assister et former les utilisateurs (incidents, maintenance corrective-évolutive) Missions secondaires : - Assister la Maîtrise d'Ouvrage - Prise en charge et suivi des évolutions (recueil des besoins, chiffrage, planning et mise en œuvre) - Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées - Réaliser le paramétrage SAP FI et CO - Effectuer les tests unitaires et les recettes - Assurer la coordination avec les autres équipes Livrables Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle

Contexte de la mission : Renforcer l'équipe de support et de maintenance de niveau L3 dans le domaine fonctionnel "Demand & planning" Objectifs et livrables : o Incidentologie et demandes Accompagnement et résolution d'incidents (maintenance corrective principalement) de niveau 2 & 3 de nature critique et/ou complexe Réalisation de Demandes de Services complexes ou non industrialisées o Rédaction de procédures (incidents et Demande de Services) permettant leur exécution par les équipes de niveau 2. Animation de séances de transfert au niveau 2 o Contribuer à la réduction du backlog et à l'amélioration du Service. Suivi et résolution des problèmes. o Enrichissement : Analyse des besoins, conception de la solution, cotation et mise en œuvre des développements selon les priorités convenues et dans le respect du processus de « conduite du changement ». SAP/APO est utilisé pour la planification de la demande Opportunité potentielle de découvrir d'autres solutions telles que la planification OMP, le logiciel VMI,...

Nous recherchons pour un de nos clients un expert SAP AIF pour concevoir, mettre en œuvre et donner du support aux interfaces au sein d’un environnement majoritairement SAP. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer une intégration fluide des données et une performance optimale des systèmes. Missions : Conception et développement des interfaces SAP en utilisant SAP AIF, en accord avec les exigences métiers. Gestion de la configuration du framework SAP AIF, y compris la surveillance des messages, la gestion des erreurs, et l'optimisation des performances. Collaboration avec les équipes fonctionnelles pour comprendre les exigences métier et traduire ces besoins en solutions d'intégration. Proposer des solutions de monitoring et de supervisions accessibles aux key users. Support et maintenance des interfaces AIF existantes, incluant la résolution des incidents, le débogage, la mise à jour des configurations selon les évolutions des besoins. Proposition des recommandations afin d’améliorer et optimiser les interfaces existantes. Formation et transfert de compétences aux utilisateurs clés et aux équipes internes sur les bonnes pratiques de SAP AIF. Documentation technique des développements réalisés et des processus mis en place.

Consultant SAP Concur - 6 mois + Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP Concur expérimenté notamment sur la phase de Run (support auprès des utilisateurs) Il faudra travailler et dialoguer avec le business pour la gestion des voyages et des notes de frais de ses employés, et effectuer le support niveau 1 et 2. Démarrage ASAP Mission à réaliser trois jours sur site en IDF, et deux jours en télétravail, Contexte international, anglais professionnel courant requis. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV (idéalement en anglais) pour considération immédiate

· Pilotage des évolutions et correctifs, et leur mise en production · Identifier les anomalies dans le paramétrage des flux métier, les comprendre et les faire corriger · Intervenir dans les prises de besoin utilisateurs, cadrage de projets, et rédaction des cahiers des charges · Une connaissances des flux est requise (EDI, SFTP, fonctionnement d'un webdispatcher) · Elaboration de process et documentation pour fournir à notre TMA / TME · Une connaissance des modules SAP retail SD, MM et FICO sont nécessaires Gestion de projet de déploiement EDI: - Rédaction de cahier de charges. - Identification des partenaires. - Réalisation des tests avec les partenaires (les fournisseurs directs). - Echange des flux avec les fournisseurs. - Documentation technique ( réalisation de la fiche technique). Gestion de projet de migration de l'ERP METI vers SAP: - Paramétrages SAP S4 HANA MM. - Création de comptes utilisateurs et magasins. - Assistance à la recette utilisateurs. - Suivi des évolutions. - Support METI. - Rédaction des procédures de formation. - Monitoring des flux déployés avec les Partenaires et identification des anomalies.

 Assurer la définition initiale claire du champ d'application et des objectifs ; gérer les changements éventuels.  Définir toutes les parties prenantes et associer les rôles et les responsabilités.  Définir la méthodologie, en s'appuyant sur les meilleures pratiques du marché  Planifier et maintenir une planification détaillée, en tenant compte des contraintes techniques, opérationnelles et de ressources.  Contrôler la bonne exécution du calendrier et alerter en cas de retard ou de risque de retard  Définir et produire les KPis à suivre et les rapports associés, sur la base des outils existants.  Définir les critères de réussite du projet, contrôler et évaluer la valeur obtenue à l'issue du projet.  Définir et mettre en œuvre une gouvernance efficace  Identifier, surveiller et atténuer les risques liés au projet  Communiquer avec toutes les parties prenantes  Assurer la conformité avec les politiques et procédures  Réaliser des évaluations post-projet afin d'identifier les leçons apprises et les domaines à améliorer  Assurer la transition vers l'équipe RUN

Contexte du Poste : Pour la réalisation d'un projet de carve-out pour l'un de nos clients du secteur du luxe basé à Paris, nous recherchons deux ressources expertes une sur coupa et l'autre sur SAP sur les modules FI/CO pour intervenir sur ce projet. Le projet est prévu pour débuter en septembre avec un premier déploiement attendu pour janvier 2025 et une fin de mission prévue pour le premier trimestre 2025. Poste 1 : Consultant Technico-Fonctionnel Coupa : Localisation : Paris (avec déplacements ponctuels en Italie) Démarrage / fin : Septembre 2024 - Q1 2025 Langue : Anglais obligatoire Expérience : 5-10 ans d'expérience, orienté fonctionnel Responsabilités : Rédaction des spécifications fonctionnelles pour le module Coupa. Conduite des paramétreurs basés à Manille, Philippines. Coordination avec l'IT Lead et autres membres de l'équipe projet. Assurer la communication quotidienne avec les équipes à distance. Participation aux phases de tests et validation des configurations. Suivi des déploiements et des phases de transition. Rédaction de spécifications fonctionnelles. Expérience en gestion et coordination d'équipes à distance. Poste 2 : Consultant Technico-Fonctionnel SAP FI/CO Localisation : Paris (avec déplacements ponctuels en Italie) Durée : Septembre 2024 - Q1 2025 Langue : Anglais obligatoire Expérience : 5-10 ans d'expérience, orienté fonctionnel Responsabilités : Rédaction des spécifications fonctionnelles pour les modules SAP FI/CO. Conduite des paramétreurs basés à Manille, Philippines. Coordination avec l'IT Lead et autres membres de l'équipe projet. Assurer la communication quotidienne avec les équipes à distance. Participation aux phases de tests et validation des configurations. Suivi des déploiements et des phases de transition. Rédaction de spécifications fonctionnelles. Expérience en gestion et coordination d'équipes

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : TMA SAP SD/MM Contexte : Rejoignez un de nos clients en région Bordelaise ou Avignonnaise pour une mission SAP dans un environnement ECC6 Réception et Analyse des tickets Régression et Change requests Intervenir sur des projets d'évolution (control export, archivage, ...) N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées. * Cette opportunité n'est pas ouverte à la sous-traitance.

Pour l'un de nos clients, nous recherchons un SAP Integration Lead pour participer à un vaste programme de transformation à Paris. Le Integration Lead fait partie de l'équipe des opérations du programme et est responsable de l'intégration de SAP dans le paysage global. Il sera directement rattaché au responsable des opérations informatiques. Responsabilités du poste : Diriger de bout en bout l'analyse de l'architecture, la recherche (documents de synthèse) de nouveaux systèmes satellites et l'intégration avec les applications et services clés dans le cadre des écosystèmes SAP. Avec le responsable du middleware, mettre en place et maintenir les règles d'or de l'intégration. Garantir une cartographie précise des systèmes satellites Diriger les activités d'intégration des satellites de bout en bout (Core/Local) en ce qui concerne la gouvernance d'intégration SAP validée, et en particulier assurer la coordination avec toutes les parties prenantes des satellites (y compris les équipes locales). Concevoir, construire et tester les interfaces Mettre en place et maintenir le hub de transformation si nécessaire Déploiement en production, y compris toutes les activités de conversion et de migration des données Responsable de la livraison de l'usine Middleware, en s'appuyant sur le responsable Middleware. Contribuer à la surveillance E2E et à la gestion des erreurs de l'écosystème. Pour plus d'information sur la mission merci de transmettre un CV et vos coordonnées.

Nous recherchons un Consultant SAP HR chargé de la digitalisation des solutions métiers pour un de nos clients basés à Namur. En étroite collaboration avec les équipes métiers HR (soft et hard), il aura pour mission de définir, structurer et planifier les besoins de l'organisation, d'analyser les processus HR et de proposer des solutions adaptées dans SAP HR. Ce consultant senior devra maîtriser les processus métiers et justifier d'une expertise avancée en SAP HR. Il travaillera en étroite coopération avec les analystes IT et les équipes techniques. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'implémentation, le support et l'optimisation des processus SAP HR. Ses responsabilités incluront : Identification et mise en place de "quick-wins" dans SAP HR pour réduire les tâches répétitives et manuelles ; Harmonisation, optimisation et implémentation des processus HR dans SAP ; Mise en œuvre de modifications sous gouvernance de projet, en partenariat avec le chef de projet ; Accompagnement du business lors de la pré-étude S4H. Responsabilités : Analyse des besoins : Recueillir et analyser les exigences métiers des processus HR, et les aligner avec les solutions SAP HR (PA, Paie, Gestion du temps, etc.). Configuration et paramétrage : Configurer le module SAP HR selon les besoins métiers, assurer le support fonctionnel, résoudre les incidents et effectuer des tests fonctionnels et d'intégration. Support et maintenance : Offrir un support post-implémentation, assurer le bon fonctionnement du système et proposer des améliorations continues. Formation et transfert de connaissances : Former les utilisateurs finaux et les équipes internes SAP HR, documenter les meilleures pratiques et partager les retours d'expérience. Télétravail : temps plein avec possibilité de télétravail deux jours par semaine Mission de longue durée : extension possible en 2025

Objectifs/Descriptif de mission : XXX est dans un contexte de transformation profonde tant en termes d’opportunités business, de solutions IT que d’organisations requises. Le programme NEO vise notamment à migrer nos 22 instances SAP ECC existantes déployées dans le monde entier vers un nombre restreint d’instances (environ 3 à 5 instances) basées sur un ERP Core commun (One Core) supporté par un ERP de nouvelle génération (S/4 HANA). Pour répondre aux exigences de NEO en tant que solution ERP Globale pour XXX, un certain nombre de processus de commerce électronique D2C devront être gérés en dehors de S/4 Hana à l’avenir. Nos premières études ont conclu que pour atteindre nos ambitions, un nouvel outil, SAP BRIM, devra être implémenté dans l'écosystème informatique pour gérer l'agrégation des commandes, la facturation des consommateurs et la réconciliation des paiements. Nous recherchons aujourd'hui un nouvel expert SAP BRIM pour rejoindre nos équipes informatiques. Vous serez : - l'expert clé sur BRIM au sein de nos équipes SAP - un interlocuteur clé pour accompagner les équipes métier et autres équipes informatiques dans la découverte et le déploiement de BRIM tout au long des phases du projet - Garantir la qualité de la conception - Participer à tous les ateliers de conception et aider aux phases de test - Travailler sur plusieurs projets

Le responsable domaine ventes SAP SD/MM, sous la responsabilité du responsable SAP, contribue à l’évolution de la plateforme SAP, sous l’angle projets et solutions, pour le domaine ventes SD/MM. A ce titre et de façon non limitative, ses missions couvrent : . Analyse et modélisation des processus métiers . Design de la solution fonctionnelle (architecture fonctionnelle de la solution), mise en œuvre de la solution technique (custo, paramétrage, développement) en lien avec les enjeux métiers (demandes d’évolution, enrichissement des processus, nouvelles fonctionnalités) . Assure la stabilité, pérennité et standardisation de la plateforme et des processus dans un souci de création de valeur et qualité pour l’entreprise et les utilisateurs. . Conduit en autonomie les projets (évolution, nouvelles fonctionnalités) et la TMA (incidents, demandes d’évolution et de support) dans son périmètre . Articule ses réalisations avec celles des autres intervenants de la DSI