Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Fullstack. En tant que Développeur Java/ Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes : • Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications • Le Code Review avec les autres développeurs du projet • L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements • L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) • La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : • Back End : Spring boot ou MVC et Hibernate • Front End. Angular 2+ • BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) • Outils : Git, Jenkins, Jira Référence de l'offre : mr5r3yscu5

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! En bref : Ingénieur Déploiement F/H - CDI - Nantes - 40K Euros an Adsearch recrute pour son client un Ingénieur Déploiement basé(e) à Nantes Vos missions : Recueillir et fournir l'ensemble des données techniques requise dans le cadre des projets Effectuer l'installation des équipements et logiciels Assurer l'administration de ces équipements et logiciels et y apporter les solutions correctives nécessaires Assurer la création et la rédaction de la documentation technique Assurer le support technique aux utilisateurs Proposer des évolutions et participer au développement de l'industrialisation des procédés de production Veiller au transfert de compétences vers la direction technique lors de la mise en production du projet Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Nous existons depuis 30 ans…avec une passion inaltérable pour notre métier, accompagner nos clients dans leur transformation numérique, et l’humain. Chez nous, pas de vains mots. Nous nous engageons ! Car nous avons cette chance d’être une entreprise agile, à taille humaine (c’est le nombre de Dunbar qui le dit mieux que nous. On vous laisse chercher…), alliée à la force d’un grand groupe. De quoi mettre à votre disposition, la somme de nos expertises et de nos expériences sans jamais trahir nos valeurs, fortes et ancrées. Et puis une volonté farouche de devenir la première ESN éco-responsable. Notre objectif ? Garantir un monde numérique durable en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète On en revient donc toujours à l’humain. VOUS ! ????Notre proposition : Nous recrutons un Consultant Support IT H/F dans le cadre d'une mission d'accompagnement d'un client du secteur bancaire basé à Nantes. ???? Votre future mission : Contexte: Dans une volonté de prendre pleinement en compte les besoins des utilisateurs. Chaque membre de l'équipe d'ingénieur support IT sont autonomes à leur poste en ayant tous les accès et outils nécessaire pour la gestion d'un incident de niveau 1 à 3. La proximité avec les utilisateurs ainsi que la connaissance de leurs problématiques vous permettront de participer à l'amélioration de logiciel/application métier que vous serez amené à déployer. Mission : En tant qu' Consultant Support IT (H/F) au sein d’un Bar IT / Kiosque, vous porterez assistance aux utilisateurs et vos missions seront les suivantes : - Coaching et accompagnement utilisateurs sur les outils mis à leur disposition. - Présentation des nouveaux produits & services - Gestion et résolution des incidents (Niveau 1 à 3) - On-Boarding des nouveaux arrivants - Conduite du changement - Déploiement de produits (amélioration, test, incident) - Gestion des renouvellements du parc, des déménagements et de l’aménagement de l’espace de travail Vos tâches seront : - Masterisation de poste - Gestion de stock et du spare - Sécuriser la connaissance - Répondre aux demandes d’assistance technique des utilisateurs - Gestion des problèmes matériels et logiciels - Installer et configurer des logiciels - Effectuer des dotations et renouvellements de matériels (laptops, smartphones, casques et autres consommables) - Gérer l'approvisionnement avec les achats. - S’assurer de la bonne compliance du matériel qu’il manipule - Suivre et effectuer des REX - Analyses des NPS - Suivi des tableaux de bords Votre environnement technique : - Tél Fixe / Mobile / Tablette - Écosystème Windows et O365 - Copieurs multifonctions et autres imprimantes - Ecrans dynamique (écran d’actualités) - Matériel de SDR (type: pieuvre jabra, écrans, visio et boitier evoko) Amphithéâtre ( gestion d’événements) ???? Votre savoir - être: Notre futur collaborateur F/H doit avoir une grande capacité d'adaptation et un bon relationnel. Vous serez souvent au contact (physique) des utilisateurs, donc de bonnes capacités d'écoute et de communication sont indispensables. Aussi, le partage de vos connaissances dans les différents domaines de l'infrastructure seront grandement valorisés dans les projets IT. ???? Concrètement, nous vous apportons aussi : - La gestion de votre carrière avec un suivi personnalisé - Une qualité de vie et des conditions de travail favorisant un équilibre vie personnelle / vie professionnelle - Le télétravail - Des JRTT (9 jours) - Le respect de la diversité - Des valeurs fortes : Ecoute, Accompagnement, Engagement, Expertise. Id2 s’engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d’exigence égal.

🔴 Merci de confirmer votre disponibilité pour vous rendre de manière hebdomadaire à NANTES 🔴 La mission ne peut pas se faire en full Remote ✅ Nous apprécions un court message indiquant la raison de votre candidature et la confirmation de votre maitrise sur chacune des technologies évoquées ci-dessous Nous recherchons un LeadTech senior avec plus de 7 ans d'expérience, pour intervenir au sein de la plate-forme IaaS d'une entreprise leader dans le cloud computing. En tant que LeadTech, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de l'équipe IaaS, en orientant les choix technologiques et en assurant la qualité des livrables. Vous participerez activement à toutes les cérémonies agiles de l'équipe, serez le point de contact technique entre l'équipe IaaS et les autres plateformes Cloud, et contribuerez à l'alimentation du backlog en coconstruction avec le Product Owner (PO). Vos missions incluent également la réalisation de sujets techniques aux côtés des DevOps, garantissant une harmonisation des pratiques et une exécution efficace des projets.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons un(e) Administrateur Messagerie (H/F ) 🚀 🚡 Entreprise reconnue dans les domaines de banques et assurances, implantée dans de nombreuses villes en France, notre client a pour objectif d'accélérer sa transformation digitale afin d’offrir toujours plus de solutions et de services innovants. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Participer à la mise en œuvre et à l'administration des infrastructures d'authentification des utilisateurs et de messagerie. 🔸 Travailler sur des technologies variées telles que Active Directory, Microsoft Exchange, DNS, PRA/PCA. 🔸 Collaborer avec l'équipe pour gérer et optimiser les infrastructures de messagerie. 🔸 Assurer un rôle d’expert de niveau 3 auprès des équipes support, analyser et résoudre les incidents, et spécifier les procédures d'exploitation.

Notre client recherche un Tech Lead GCP expérimenté pour accompagner les équipes dans la mise en place et l'optimisation des solutions cloud sur Google Cloud Platform (GCP). Vous serez en charge de la conception, du déploiement, et de la gestion des environnements cloud tout en garantissant leur performance, leur sécurité, et leur scalabilité. Lead Technique : Diriger l’équipe technique pour concevoir et déployer des solutions sur GCP, en assurant la cohérence avec les besoins métiers. Conception et Architecture : Développer des architectures cloud robustes, sécurisées et évolutives sur GCP. Déploiement CI/CD : Implémenter des pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements et améliorer l’efficacité des équipes de développement. Optimisation des Performances : Identifier et résoudre les problèmes de performance et d’évolutivité sur les environnements cloud. Sécurité : Assurer la sécurité des solutions cloud en implémentant les meilleures pratiques de sécurité GCP. Support et Mentorat : Fournir un support technique aux équipes et former les développeurs sur les meilleures pratiques GCP. Documentation : Maintenir une documentation technique détaillée des architectures et des processus mis en place.

Vous recherchez un nouveau poste en CDI de Gestionnaire d'Applications IT ? Veuillez trouver ci-dessous une belle opportunité au sein d'une entreprise internationale en région parisienne. Missions : Assurer la Maintenance Corrective Assurer le support utilisateurs Réaliser le premier niveau d’analyse dans le cadre de la TMA Réaliser les tests unitaires et coordonner la réalisation Maintenir la documentation Accompagnement des métiers Assister les Métiers dans la définition de leurs besoins Contribuer à la réalisation des projets, gérer leur bonne exécution de la planification des évolutions Participer à l'implémentation des évolutions techniques et fonctionnelles Participer à l'élaboration d'outils de contrôle et de gestion Participer au Support Audit Coordonner & Piloter les Releases Être le référent en interne et externe des applications Front Office & Middle Office Organiser des points réguliers avec la maitrise d’ouvrage afin d’échanger sur des axes d’amélioration Coordonner la réalisation par les équipes opérationnelles des tests métier. Réaliser le reporting lié à votre activité et remonter une synthèse à votre hiérarchie sous forme de KPI mensuels Respecter les procédures du département Connaitre et maitriser les procédures du département et de l’entreprise Mettre à jour et créer les modes opératoires de son service Mettre en place et tenir à jour les procédures internes de son service S’assurer de la conformité des opérations menées dans son service Participer à la démarche d’amélioration continue du groupe Compétences Langage SQL / PL/SQL Architecture du SGBD Connaissance des solutions informatiques de préférence dans le domaine bancaire Outils de ticketing Bon anglais Pour plus d'informations, merci de m'envoyer votre CV.

Nous recherchons un Consultant MOE confirmé pour renforcer l’équipe MOE de notre client, un acteur majeur du secteur ferroviaire. Contexte : Au sein de la la direction Digital et Systèmes Industriels le consultant recruté rejoindra l'équipe MOE et contribuera à l'avancement des phases de déploiement et d'évolution de la GMAO, tout en assurant une coordination technique des intégrations. Vos missions : Vous serez responsable des activités suivantes : Qualifier les demandes de la MOA (évolutions/anomalies, chiffrage, etc.) Assister la MOA dans la réalisation et le test des reprises de données Participer aux études fonctionnelles et techniques pour l'évolution de la solution Élaborer les spécifications techniques et assurer la recette technique Maintenir à jour les environnements RATP en fonction des livraisons du titulaire Qualifier et suivre les anomalies remontées par les utilisateurs Participer aux phases de déploiement (feuille de route, bascule, MEP, MES) Participer à la validation des aptitudes fonctionnelles et techniques (VAF/VAT) Coordonner la maintenance avec l'intégrateur Environnement technique : GMAO Maximo (expérience souhaitée) Connaissance des technologies MIF et MxLoader SQL Server, Windows Server, WebSphere Mise en œuvre de scripts d’exploitation et de supervision de Maximo dans un environnement Windows Suivi des faits techniques via outils adaptés (Mantis, etc.) Compétences requises : Expérience significative en mise en œuvre ou TMA sur des solutions GMAO, idéalement Maximo Bonne connaissance des métiers liés à la maintenance, stock et achat Autonomie, rigueur et aptitude relationnelle Capacité à s'organiser, prioriser et respecter les délais Capacité d'analyse et proposition de solutions Rythme Hybride

Lieu : Nantes (44), Salaire : 40k€ à 45k€ par an + avantages Rythme : 3j sur site / 2j de TT par semaine Nous recherchons pour notre client, acteur spécialisé en IT, un Consultant Intégration WMS & TMS H/F dans le cadre d'un poste en CDI VOS MISSIONS : Le consultant devra apporter une expertise technico-fonctionnelle sur le déploiement de WMS & de TMS. Les missions seront les suivantes : • Animer les ateliers de travail avec le client • Recueillir et comprendre le besoin client • Rédiger la documentation fonctionnelle • Paramétrer et former les utilisateurs sur l’outil • Piloter la satisfaction client et produire les indicateurs de reporting • Gérer les besoins d’évolutions techniques en lien avec les équipes de développement Quelques déplacements chez les clients finaux sont à prévoir. VOUS : De formation au minimum Bac+3/4, vous avez déjà participé à des missions de déploiement / d’intégration d’outils WMS et/ou TMS et possédez une réelle expertise à la fois technique et fonctionnelle sur le sujet. La connaissance et la mise en place d’outils WMS et/ou TMS est indispensable pour ce poste. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : - Le Responsable opérationnel et le Responsable d’équipe - Décision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

Profil : Data Engineer Senior ou Tech Lead A l'aise avec le CICD, aguerri aux technologies Java et en solutions conteneurisées (ELK, Kafka, etc ..) Administration des bases de données (Famille) Conception événementielle (Kafka, rabbitMQ, CREM …) Hadoop Java / Spark Nifi Hive Kotlin Principes d'intégration continue SQL Site : Nantes en priorité, possible sur Aix sinon à étendre à d'autres localisations Nature du besoin : remplacement d'un profil senior actuellement en mission Type de projet : (TT possible 2 j / semaine) Service public de l'emploi

Vos missions ? En tant que Scrum Master (H/F), vous aurez pour mission de : • Gérer une équipe de développeurs • Veiller à la bonne application des méthodes Agiles • Etre l'interlocuteur privilégié du métier • Participer aux cadrages techniques en phase de conception fonctionnelle • Participer aux conceptions techniques préliminaires • Contribuer aux développements des évolutions/corrections demandées • Participer à la recette technique • Rédiger de la documentation technique • Effectuer les reportings • Animer les états d'avancement Référence de l'offre : lqhzffkbsj

Vos Missions ? Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur des projets de développement mobile. En tant que Développeur Android(H/F ), vous assurez les missions suivantes: • Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications • Le Code Review avec les autres développeurs du projet • L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements • L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) • La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : • Langage : Angular, React Native, Cordova Ionic • Architecture (appréciée) : Clean architecture, MVVM / MVI / MVP, injection de dépendances, Programmation réactive • Outils : Fastlane, Git, Jenkins, Jira • BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) Référence de l'offre : cpnihthvib

Vos missions ? Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un chef de projet / AMOA IT (H/F). Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Dans une organisation en V et en interaction avec les différents métiers, vous assurez les missions suivantes : - Gestion des équipes et des plannings - Reporting des activités et des tableaux de bord - Rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles - Rédaction de procédures et modes opératoires - Formaliser les besoins implicites et explicites des clients - Apporter un support méthodologique à l'équipe projet Référence de l'offre : xotv4eyz7e

Nous intégrons dans le cadre d'un remplacement au sein d'une squad chez notre client. C'est une équipe d'infrastructure Linux / Cloud Openstack qui développe des services clouds à destination de clients et opérateurs d'importance vitale dans un cadre "SecNumCloud". Le profil recherché est celui d'un ingénieur infrastructure / DevOps issu d'une du Système Linux et Réseaux et non du Développement. L'équipe réalise des activités de Build mais entre également dans une période de run en production, nécessitant une vigilance accrue, pour assurer la disponibilité de l'infra et sa fiabilité. Linux / Kubernetes / Openstack / Monitoring. Rythme : 1J par semaine sur site Rythme très flexible nécessitant une réelle autonomie et capacité de collaboration.

3 mois pour commencer mais longue mission possible Nantes (présence obligatoire 3 à 4 jours par semaine) Type de contrat : CDI / CDD / Freelance (selon vos aspirations) Mission principale : Dans le cadre d'une transformation numérique majeure, le Chef de Projet Transition aura pour mission de piloter la migration du backoffice IARD (Gros risques), avec un focus particulier sur les processus d’indemnisation et la gestion des sinistres pour des gros risques . Ce projet cible des secteurs spécifiques du courtage en assurance de gros risques . Le candidat doit impérativement maîtriser ces domaines afin d'intégrer les spécificités et exigences associées à ces risques complexes. Gestion de la migration backoffice IARD : Piloter la migration des systèmes de backoffice, en particulier sur les modules d’indemnisation et de gestion des sinistres pour des gros risques . Expertise en courtage de gros risques : S'assurer que les spécificités des métiers du courtage en gros risques sont bien intégrées dans les nouvelles solutions. Cela inclut la gestion des sinistres à haut impact. Coordination des parties prenantes : Collaborer avec les équipes internes (IT, métiers, juridiques) et externes (prestataires, partenaires) pour garantir la réussite du projet de migration dans les délais impartis. Supervision des processus sinistres : Garantir une migration fluide et sans interruption des processus d’indemnisation et de gestion des sinistres, avec une attention particulière aux enjeux de conformité et aux standards de sécurité. Conduite du changement : Accompagner les équipes métiers et IT dans l’adoption des nouveaux outils et processus, tout en assurant une communication fluide avec l’ensemble des parties prenantes du projet. Suivi des KPIs et respect des délais : Veiller au respect du planning, au suivi des indicateurs de performance, et anticiper les risques potentiels pour assurer la bonne conduite du projet. Migration backoffice IARD : Expertise dans la gestion de projet de migration pour des systèmes IARD, avec une spécialisation sur les modules d’indemnisation et de gestion des sinistres. Connaissances approfondies en courtage de gros risques : Maîtrise impérative des spécificités du courtage sur des gros risques. Gestion de projet : Maîtrise des méthodes agiles et en cascade, avec une capacité à piloter des équipes pluridisciplinaires et à gérer plusieurs parties prenantes (internes et externes). Connaissance du secteur du courtage en assurance : Compréhension des processus spécifiques au courtage et des relations avec les assureurs dans les secteurs à haut risque. Mobilité : Capacité à être présent 3 à 4 jours par semaine à Nantes pour assurer le suivi quotidien des équipes et du projet. Gestion du changement : Capacité à accompagner les équipes dans la transition vers de nouveaux systèmes et processus.

Qui nous sommes. Nous sommes une équipe d'experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société. Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier. Plus d'informations sur : Advancing what matters Ce que nous allons faire ensemble Dans notre entité Technology Services nous proposons à nos clients de l'accompagnement local, de bout en bout, sur des sujets d'expertise et de conseil ainsi que des services de maintenance et d'infrastructure hybride. Ta mission consistera à automatiser les tests et qualifier les applications logicielles et plus précisément à réaliser les activités suivantes : * Identifier et rédiger les tests manuels et automatiques * Implémenter et maintenir les outils de tests automatiques * Elaborer et gérer les jeux de données dans une approche de rejeu * Exécuter des tests manuels et automatiques avec analyses des traces * Identifier, analyser et suivre les anomalies * Collaborer étroitement avec tous les acteurs opérationnels (Développeurs, DevSecOps, Lead Tech). Selon le client et la mission qui te sera confiée, tu interviendras sur des plateformes de tests différentes : * Outils d'automatisation des tests : Robot Framework, X-Ray, Katalon, Selenium, QTP, , SoapUI, Postman, Etc... * Outils de Gestion de tests : Squash TM, HP-ALM, Etc... * Gestion des anomalies : Jira, Mantis, BugZilla, Etc... Ce que nous recherchons ! De formation supérieure, titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 en informatique, tu disposes de plus de 3 ans d'expérience sur le métier du Test et l'automatisation. Idéalement, tu disposes d'une certification ISTQB et tu connais les contextes « Agile ». Tu es également à l'aise avec l'anglais professionnel. Fourchette de salaire selon expérience : 38kEUR et 45kEUR Nos conditions et programmes internes :Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine) Tickets restaurant (valeur faciale de 10EUR, 60% pris en charge par l'employeur) Évènements d'intégration et autres événements internes Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu'à 2750 EUR de prime Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) Votre futur professionnel chez Atos :Des opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning Un accompagnement de proximité En plus, Nantes n'est qu'à seulement 2h de TGV de Paris et 40min de la mer ! N'attends plus et rejoins-nous ! Comment se déroule notre processus de recrutement ! Entretien téléphonique avec un recruteur ; Entretien RH ; Entretien Manager. #Testeur #Testeuse #TheFuturIsOurChoice #Advancingwhatmatters