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Contexte Dans le cadre de la mise en œuvre d'Intune. MISSIONS : Elle fera partie de la Squad workstation et aura un role de Lead Technique en lien avec notre PO. Les compétences techniques demandées sont les suivantes : Windows 11 Intune Log Analytics (custom inventory) Powershell KQL + Workbook Azure Automation Power App (si possible) Les compétences techniques demandées sont les suivantes : Windows 11 Intune Log Analytics (custom inventory) Powershell KQL + Workbook Azure Automation Power App (si possible)

• Preconisation et definition des architectures techniques • Etude et mise en ceuvre de la coherence des moyens informatiques • lngenierie de projets techniques: definition des besoins, elaboration du cahier des charges, conception et realisation, tests et recettes, conduite de projet • Organisation du projet, planification et contr6Ie des travaux et animation de reunions • Garantie de la coherence de !'architecture et du parametrage • Suivi et centralisation des incidents techniques • Coordination des activites d'administration, de supervision et d'exploitation, gestion des licences • Redaction et mise a jour des procedures et documentations • Renouvellement, suivi et execution des marches • Gestion, administration, evolution, maintenance et exploitation du systeme d'information et des infrastructures • Support technique de niveau 3 (diagnostic approfondi et solution) • Suivi des performances • Veille technologique • Realisation des etudes d'opportunites et de faisabilite • Verification de l'adequation qualite / cout / delai / risques • Pilotage d'audits techniques • Interim ponctuel pendant les periodes d'absence pour assurer la continuite du service • Definition et pilotage de la mise en ceuvre des infrastructures pour les outils collaboratifs (visioconference, edition/echange de fichiers, mail, agenda, telephonie, __ .) • Point de contact entre les besoins corporatifs, les equipes de travail fonctionnelles et techniques et les groupes d'utilisateurs et assurer que la solution repond au besoin reel • Redaction de recommandations techniques et aide a la decision finale

Le Service SI Outils Métiers (SIOM), composé de 10 collaborateurs, est en charge de la mise en place, du maintien en condition opérationnelle et de l’évolution des outils métiers du Groupe : SIRH, gestion des contrats, comptabilité, facturation, emailings, budget, ERP D365, etc. Au sein de ce service nous ouvrons le poste d’architecte applicatif en prestation Les missions : Conseiller sur les architectures techniques des futurs projets des outils gérés au sein du service (ex : Mise en place d’un data lake…). Conseiller sur l’architecture technique du SI Outils métiers, les interfaces à mettre en place entre les différents outils et les technologies à utiliser. Être le garant de la mise en place du SSO ainsi que la gestion des comptes utilisateurs pour l’ensemble des applications (renouvellement des certificats Microsoft pour les applications exploitées par le SIOM) Rédiger et maintenir à jour la documentation technique Veille technologique notamment sur les évolutions Cloud public et Cloud Hybride, que vous partagez avec l'équipe.

Définition de la prestation : - Accompagner les métiers dans la mise en place de leurs Dataset et Dataflow avec l’architecture la plus optimale. - Développer des rapports Power BI ( Modélisation, préparation de données et Dataviz) - Support sur incidents Power BI (Platform Premium, Gateway , .. ) et de la maintenance évolutive. - Développer des applications Power Apps (et aussi assurer la documentation) - Assurer du support et de la maintenance évolutive sur Power Apps et Power Automate. - Assurer une veuille technologique sur Power Apps et Power Automate - Animer des sessions de formation "débutants" (Support et Use case déjà prêts) - Superviser la plateform Premium de Power BI et mettre en place des actions pour une utilisation optimale - Définir l’architecture de la partie Dataviz dans des les projets menés par les différentes entités métiers et IT - Suivre les dernières évolutions de Power BI et de les partager avec l’équipe et les métiers à travers les Newsletters - Participer aux réunions d’information de l’équipe. La personne pourra éventuellement être amenée à évoluer sur la partie « Architecture » de l’application.

Pour augmenter sa compétitivité et poursuivre son développement dans les meilleures conditions, le client investit significativement dans sa digitalisation et sa gestion des données, qui sont soumises à de nombreux projets de transformation simultanés. L'équipe Digital & IT du client est responsable de la gestion transversale et globale des outils éoliens, solaires et hydroélectriques en étroite relation avec l'équipe Digital et les SI des différents pays, et recherche un développeur Power Platform. Le service sera assuré au sein de l'équipe Digital Delivery du client. Les objectifs du service sont les suivants : Maîtriser le périmètre applicatif et l'infrastructure associée dont l'équipe a la responsabilité Réaliser des projets et des activités de maintenance en recherchant l'excellence opérationnelle (méthodes, outils, qualité du code, etc.) Prendre en compte les aspects de cybersécurité dès la conception ("by design") Établir une relation étroite avec les clients internes Contribuer à la communauté IT du client (échanges sur les meilleures pratiques, retours d'expérience, etc.) Dans ce contexte, il est important de noter que nous avons deux applications principales développées avec Power Platform. Ainsi, un processus complet de transfert de connaissances sera mis en place pour garantir que le développeur Power Platform maîtrise bien ces applications. Ces applications sont prévues pour évoluer et potentiellement être redéveloppées avec d'autres technologies. Le nouveau développeur Power Platform jouera donc un rôle crucial pour soutenir l'équipe et l'entreprise tout au long de cette phase de transformation. En outre, si le candidat possède des compétences supplémentaires dans d'autres langages de développement, il/elle pourrait contribuer de manière significative à notre équipe de développement. Cela représente une excellente opportunité pour lui/elle de diversifier son expertise et d'apporter de la valeur à divers projets. Parallèlement, nous prévoyons des projets supplémentaires utilisant Power Platform, qui nécessiteront une gestion compétente. Si le candidat démontre une expérience suffisante, il pourrait également assumer des responsabilités de formation et de support, aidant ainsi à accélérer l'adoption des solutions low-code/no-code parmi les développeurs citoyens au sein de l'organisation.

Nous recherchons pour notre client grand compte secteur pharma un consultant Copilot Studio et Power Platform, pouvant répondre à la mission ci-dessous. Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL à l'adresse freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier (le plus compétitif possible) Merci d’indiquer la référence KTR/COP/4517 dans l’objet de votre mail Le contexte Le programme d'automatisation et d’IA chez le client (grand compte, secteur pharmaceutique) s'accélère avec des besoins business en hausse. Nous cherchons un expert technico-fonctionnel pour accompagner le développement de Copilot Studio, Power Apps, Power Automate ainsi que sur PowerBI. Actuellement, le client a déjà une trentaine de Power Apps, Power Automate et Power BI en production. La mission attendue Développement Copilot Studio, Power Apps, Power Automate, Power BI Recommandation et conseil sur les actions à mettre en place Recueil de besoins et Formations

Nous recherchons un Scrum Master Sénior Certifié - UK (Salesforce, SAP, Power BI)(H/F) pour un de nos clients grands comptes dans le secteur du Tourisme. DESCRIPTIF DE LA MISSION : Faciliter l’étude d’impacts et la conception de solutions techniques et fonctionnelles en coordination avec les équipes de réalisation du produit et les équipes d’architecture Faciliter la communication entre les différents acteurs internes et externes du produit Dépendances fortes avec les releases des Scrums teams partenaires Accompagner le PO dans la réalisation du produit, organiser sa planification, prioriser par lotissement, communiquer sur l’avancement et aider à la rédaction des User Stories Identification des solutions à apporter aux problèmes qui surviennent à tout moment sur le projet Participer à la mise en place de Scrum et construire la montée en compétences en collaboration avec les parties prenantes Assurer une répartition des tâches pertinentes entre les membres de l’équipe Accompagner l’équipe vers l’autonomie et la collaboration Assurer le respect des pratiques agiles et de la méthode Scrum Communiquer l’avancement de la réalisation du sprint, remonter les alertes Fournir les KPI et les reportings pour le bon suivi de la roadmap projet Contribuer à la définition de la roadmap produit

En tant que chef de projets Data / IA, vous serez amené à piloter la mise en œuvre de la feuille de route constituée dont les grandes orientations portent sur les thèmes suivants : Chantier Data : Thème architecture Plateforme et usages Gouvernance de la donnée Data Visualisation Organisation et responsabilité Mise en place du pilotage Formation et conduite du changement Formation Culture de la donnée et communication Conduite du changement Chantier Intelligence Artificielle : Cas d’usage Référencement exhaustif et priorisation des UC Structurer une Charte IA et le dispositif d’appui Culture IA Outil d’autodiagnostic de la maturité IA Plan d’acculturation et de formation des collaborateurs (hors filière IA) Stratégie de communication (interne et externe) Animation et formation de la filière IA Modèle de compétences simple et lisible partagé avec la DRH Mise à disposition d’outils / infrastructure favorisant les échanges au sein de la filière IA Briques technologiques IA Recensement du besoin IA avancé et choix de la plateforme IA pour les usages avancés Finaliser l’expérimentation en cours de MS Copilot et en tirer des enseignements

Passionné(e) par l'informatique et désireux de relever de nouveaux défis ? Rejoignez nos équipes d'experts et participez à nos projets innovants utilisant les dernières tendances technologiques. Vos missions au sein de l’équipe seront les suivantes : • Définir et implémenter les solutions techniques en accord avec les spécifications et en garantissant le respect des normes de sécurité, d’architecture et de développement ; • Documenter les solutions pour les développements ultérieurs ; • Préparer, automatiser et réaliser les tests en y incluant les tests d’intégration ; • Assurer le support aux utilisateurs lors de la phase de recette et la maintenance ; • Participer au support de Production et l’accompagnement de nos clients.

🤝ET SI VOUS DEVENIEZ CONSULTANT CHEZ NOUS ? Mais d’abord, c’est quoi un consultant ? Evidemment, c’est un collaborateur qui accompagnera nos clients dans la réalisation de leurs projets innovants. Mais être consultant chez OTTEO, c’est aussi être un ambassadeur, qui participera à l’évolution et à la croissance de la société ! ▶ Votre 1er projet : Vous accompagnerez notre client, grand compte historique de la région. Votre intégrerez une équipe composée de Data engineer et de Data analyst dédié à identifier, structurer, et enrichir les données disponibles . (Open data, données partenaires, données collectées sur les points de contact digitaux et phygitaux). Pour ce projet vous devriez allier compétence de Data analyse, mais également avoir des connaissances côte Data engineering. ▶ Vos missions : Maintenir à jour une connaissance des sources de données du secteur d’activité ; à ce titre, vous êtes capable de présenter des opportunités en réponse aux besoins exprimés. Participer activement aux phases d'analyse, de nettoyage, de modélisation et de mise à disposition des données. Assurer la qualité et l'intégrité des données en effectuant des contrôles réguliers et en mettant en place des processus de validation. Être à l'aise avec les principes de la data ingénierie et prêt à contribuer à cette activité. Développer et maintenir des tableaux de bord et des rapports réguliers pour surveiller les indicateurs clés de performance (KPI). Être capable de communiquer les résultats de vos analyses de manière claire et compréhensible pour des publics non techniques. Vous vous y voyez déjà, pas vrai ? Ça tombe bien, ce n’est pas fini !

l'équipe Opérationnelle est le Cockpit de la DSI. Elle constitue les différents indicateurs de pilotage et de qualité de service de la DSI. A ce titre, nous devons automatiser la création et la diffusion de tous les indicateurs en les centralisant au maximum dans notre power BI. En parallèle, nous devons terminer l'intégration de notre CMDB dans notre outil ITSM. On recherche un intervenant sur une mission "KPI Officers / Asset Software Management" pour accompagner l'ensemble de la DSI. Objectifs : - Être à l'écoute des besoins de création de nouveaux indicateurs. - Construire et automatiser les KPI dans Power BI en utilisant des sources de données multiples et hétérogènes . - Evangéliser sur l'importance de la centralisation des KPI. - Accompagner un alternant sur ce sujet des indicateurs. - Construire la CMDB dans l'outil de ticketing avec l'équipes Architecture et urbanisation. Le poids entre les KPI et la CMDB sera à caler avec le temps dans la mission. L'important est d'être pragmatique, autonome et faire preuve de pro activité pour faire avancer les deux sujets qui ont un très bon sponsorship en DSI.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Développeur FullStack Web service (H/F) Mission à pourvoir en régie sur Lille Présence sur site : 3 jours / semaine Le consultant devra être en mesure d’assurer les missions suivantes : Développement et automatisation de KPI dans Power BI. Conception et développement de services web Frontend/Backend. Gestion de l'intégration CMDB dans l'outil ITSM. Support et maintenance des applications développées. Participation aux choix d'architecture.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Data Engineer (H/F). OFFRE A POURVOIR DANS LA METROPOLE LILLOISE. 2 jours de télétravail MAXIMUM. En régie. Votre mission : Développement et maintenance des solutions data analytics, Alimentation, stockage, modélisation, restitution, Montée en compétence de l'ensemble de l'équipe en fonction de votre niveau, RUN, Construction du nouveau socle et des services, Environnement cloud. Méthodologie Agile appliquée.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un consultant dynamics CRM / power platform pour une mission intéressante chez notre client : Principales missions Concevoir techniquement les solutions Met à jour la documentation technique du projet Estime le temps nécessaire à la réalisation des tâches qui lui sont confiées Mettre en œuvre des paramétrages et développements Paramètre en respectant les user stories et les bonnes pratiques de paramétrage Intègre les applications existantes du SI au CRM (autres CRM, DocuSign, GED, …) Réalise les tests unitaires afférents à ses développements Participer à la recette applicative Prend en charge les anomalies et évolutions mineures pendant la recette Complète et met à jour les tickets dans Azure DevOps Être partie prenante au sein de l’équipe Participe aux cérémonies agiles Scrum Rapporte aux Product Owners sur l’avancement de ces tâches Alerte l’équipe sur les éventuelles difficultés rencontrées ou risques de retard Être force de proposition pour l’amélioration continue de l’équipe

Descriptif de la mission : Notre client recherche un développeur BI confirmé afin d'intégrer ses équipes. Lors de cette mission votre collaborateur devra effectuer les tâches suivantes: • Analyse, chiffrage, conception sur les nouveaux besoins de reporting • Développements avancés (Dashboard, Semantic Model, Power automate) • Support Power BI L3 sur les incidents • Formation des utilisateurs à Power BI et au self-service en Français / Anglais Les compétences attendues sont les suivantes : - 4 ans d'expérience minimum sur du développement Power BI - Bonne expérience de la modélisation avancée et en optimisation de rapport / semantic model - Rigueur, respect des bonnes pratiques du développement - Anglais impératif - Bonne communication Cette mission est renouvelable.

[Contexte] Au sein de l'entité, en charge des services de production pour l'infrastructure du groupe, l'entité Risk Quality and Data a pour objectif de piloter les initiatives d'amélioration continue de la production infrastructure pour l'ensemble du groupe L'entité a pour rôle de piloter le déploiement des initiatives du plan d'amélioration continue de la production au sein des entités . Les Principaux chantiers 2024 et 2025 sont : Mener à bout les études et plan de remédiation sur delivery to prod • Analyse des données de production pour identifier les axes d'amélioration du programme • Campagne de re-certification GoProd / GoSec • Réflexion sur l’onboarding de la Platform dans le programme • Réflexion sur l’onboarding des services externalisés dans le programme • Amélioration du monitoring Mener à bout les études et plan de remédiation GTS sur delivery to prod Analyse des données de production pour identifier les axes d'amélioration du programmE [La prestation consiste à contribuer à/au(x)] La mise en conformité avec la réglementation DORA (Digital Operational Resilience Act) : 1. Sous-projets de mise en conformité : La mise en place et gestion des sous-projets liés à la mise en conformité avec DORA. L'harmonisation des actions entre les différentes entités techniques et fonctionnelles. Respect de la réglementation dans tous les domaines de l'infrastructure IT, notamment la sécurité des systèmes d’information, la résilience opérationnelle, et la gestion des risques liés aux tiers. 2. Contribution au pilotage budgétaire : La gestion et suivi financier de l'ensemble des sous-projets. La gestion des budgets alloués, la livraison des projets tout en respectant les délais et les coûts prévus, et veiller à ce que les dépenses soient en adéquation avec les prévisions financières. L’optimisation des ressources et à la recherche d’économies, tout en contrinuant à la qualité des livrables. 3. Gestion des comités de pilotage : Gestion des comités de pilotage (COPIL) trimestriels, réunissant les parties prenantes internes et externes. L’avancement des projets, les enjeux à venir, ainsi que les éventuels risques et solutions. Il est également responsable de l'élaboration des comptes-rendus et de la mise en place d'un plan d'action suite aux décisions prises lors de ces comités. 4. Suivi des risques et gestion des parties prenantes : La gestion des risques liés aux projets de mise en conformité DORA sont identifiés, évalués, et atténués de manière proactive. Gestion des entités, tant au sein de la DSI que des autres directions, et à la gouvernance des projets (conforme aux standards de la banque)