Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Scrum master, vous assurerez les missions suivantes : - Accompagner et dynamiser les équipes qui lui sont confiées dans leur auto-organisation et dans la levée des points de blocage - Accompagner le Product Owner dans la gestion de son backlog : priorisation, affinage... - Superviser et faciliter toutes les cérémonies du cadre Scrum : planification d'itérations, Mêlée quotidienne, revue d'itération et rétrospective - Encourager la qualité intrinsèque - Assurer le respect des pratiques agiles et des règles d'entreprise notamment du Contrôle Interne - Garantir la coopération, l'alignement et la synchronisation de l'équipe avec le train et toutes les autres parties prenantes

💡 Contexte /Objectifs : L'équipe a la responsabilité d'améliorer en continue les outils de validation des sensibilités et de suivi de FRTB SA.... Cela inclut non seulement le suivi de la production quotidienne, la correction des anomalies mais aussi les évolutions liées aux demandes métiers ou aux évolutions des systèmes d'information du groupe. Actuellement, des évolutions majeures doivent être apportées en adéquation avec la mise en place des nouveaux référentiels (RFCM, Métriques, MLM, ...) et les connectivités avec les nouvelles applications (moteurs de calculs…) La prestation porte sur la maintenance évolutive et corrective de l’existant : La prise en charge des évolutions apportées aux applis : ajouts de nouvelles sensibilités, nouvelles dimensions, ... Optimisation, amélioration continue, tests Adaptation des flux d’alimentation et d'exports

💼 Poste : Dev C++ confimé à senior 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Développeur C++ Warrants / Delta One / Options: (3 équipes avec les mêmes problématiques techniques mais différents produits) Participer en tant que développeur Front Office, à l'amélioration des automates de contribution sur warrants, certificats et produits exotiques pour les desks ETS et SPS. Profil recherché : Expert C++ souhaitant travailler en contact direct avec des utilisateurs et doté d’une forte expérience de développement notamment au sein de systèmes complexes. La mission est idéale pour un développeur souhaitant compléter son expertise technique par une compétence métier sur les produits dérivés. Principales activités du poste : • En salle de marché, collecter et analyser les besoins des traders ETS et SPS. • Effectuer le développement de nouvelles fonctionnalités et la maintenance de la plateforme dans un cadre agile. • Assurer le suivi de la mise en production des nouvelles fonctionnalités. • Accompagner l'équipe Trading Support pour l’aider à maintenir la stabilité de la plateforme, améliorer ses performances et réduire le risque opérationnel. 🤝 Expertises spécifiques : C++ 17, Java, Python, Git, Jenkins, Oracle, Linux Red Hat, Tibco RV

✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Consultant en Gouvernance et Sécurité IT (H/F) 🚀 💰 Votre mission est pour un client reconnu dans le secteur bancaire, implanté dans de nombreuses villes en France, il a pour objectif d'accélérer sa transformation digitale afin d'offrir toujours plus de solutions et de services innovants. 💳 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Cartographie et traitement des risques IT & Cyber 🔸 Contrôles permanents de niveau 2 🔸 Déploiement des politiques de sécurité 🔸 Reporting interne et externe 🔸 Participation aux comités de risques IT 🔸 Sensibilisation à la sécurité informatique 🔸 Gestion et suivi des risques IT et Cyber 🔸 Pilotage transverse (PMO) du domaine sécurité 🔸 Production des reportings et préparation des comités Risques hebdomadaires 🔸 Suivi des plans de réduction des risques et maintien de la qualité des données 🔸 Respect des référentiels et normes de sécurité (NIST, LPM, Dora, PCI DSS...) 🔸 Maîtrise des risques IT et Cyber 🔸 Connaissance des systèmes de paiement et protocoles associés (PCI DSS, EMV...) 🔸 Compétences en analyse de performance (Grafana, Prometheus) 🔸 Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et outils associés (Jira, Trello) 🔸 Compréhension des enjeux de sécurité et mise en place des contrôles 🔸 Maîtrise des outils bureautiques et analytiques (Power BI est un plus)

Contexte du Projet Dans le cadre d’un projet stratégique visant à centraliser, enrichir et exploiter les données patrimoniales pour une gestion optimisée du parc immobilier, vous intégrerez une équipe dédiée à la mise en place d’une plateforme de données offrant une vision patrimoniale à 360°. Le déploiement du projet se fera en deux phases : Production Phase d’industrialisation Missions Facilitation Agile : Organisation des cérémonies Scrum (sprint planning, daily stand-ups, revues de sprint, rétrospectives). Accompagnement des Équipes : Coaching des équipes DevSecOps et des parties prenantes pour favoriser l’adoption des pratiques agiles. Amélioration Continue : Promotion d’une culture de feedback et d’amélioration continue des processus. Suivi des Performances : Gestion des indicateurs clés (vélocité, prédictibilité, santé des équipes). Support Stratégique : Assistance lors des instances de pilotage et suivi des risques, actions et budget.

Nous recherchons un product Owner (technico-fonctionnel) avec une expérience minimale de 6 ans afin de travailler sur le projet ASR. La mission vise à renforcer l’équipe ASR dans un rôle de Product Owner pour les différentes versions de l’application tant sur le volet Build que sur le volet RUN. Activités Porter la vision produit et gérer la roadmap Formuler et prioriser les besoins (fonctionnels et non fonctionnels) o Préparer et animer les sessions métier o Produire, faire valider et pondérer les US o Animer les sessions d’arbitrage / consolidation de backlog sprint et version Accompagner la recette des applications : o Planifier les phases de recette et alerter en cas de problème de capacité o Arbitrer et prioriser les anomalies issues de la recette et la capacité à produire les correctifs et/ou évolutifs o Participer à la production des indicateurs de recette Consolider les indicateurs (burndown chart, burnup chart, couverture des tests de qualification, qualimétrie de l’application...) : o Produire les indicateurs du « run » o Consolider les indicateurs du « build » o Alerterlorsd’unedérivedesindicateurs o Proposerunpland’action Suivre les mises en pilote et en production o Suivre les mises en pilote et les mises en production o Assurer un suivi et un support utilisateurs lors des 1ères semaines de pilotes et de mise en production o Remonter les demandes faites lors de ces phases, les prioriser et faire des propositions d’intégration dans une trajectoire Compétences / connaissances attendues Autonomie, rigueur et méthode, Maîtrise des outils, méthodes et processus agile o Scrum, Kanban... o Jira, Confluence, ... o Cérémonies agiles, conception US... Maîtrise du rôle de Product Owner o Maîtrise du « produit », couverture fonctionnelle, dépendances, contraintes techniques, contraintes opérationnelles... La connaissance des chaines de développement / chaines de déploiement est un plus o NodeJS / React / TypeScript / Bootstrap / PostgreSQL La connaissance Safe est un plus La connaissance des domaines maintenance / compta / RH est un plus Expérience attendue Expérience confirmée dans l’activité de PO sur des projets à enjeux de performance forts Expérience confirmée dans l’activité de PO sur des projets à enjeux RH forts Expérience confirmée dans l’activité de PO sur des projets à enjeux de qualité forts Expérience confirmée dans l’activité de PO sur des projets impactés par le RUN Une première expérience dans un contexte Agilité à l’échelle (Safe) est un plus Une première expérience dans un domaine maintenance, compta ou RH est un plus

Contexte Objectif global : Piloter Pilote de flotte téléphonie mobile MISSIONS Les principales missions du service sont : - le pilotage de l’offre de gestion de flotte mobile des établissements ayant adhérés à l’offre d’infogérance - la facturation en relation avec les Opérateurs - Pilotage de l’offre de la gestion de flotte mobile des établissementsT et assurer la gestion du parc de téléphones mobiles de nos clients en collaboration avec les autres membres de l'équipe Les principales missions consistent : - au suivi de la prestation de gestion opérationnelle de la flotte mobile (gestion des terminaux et des lignes mobiles) - au suivi d’activité du prestataire (suivi des incidents, respect des SLA, suivi des irritants, …) via différents comités - au conseil auprès des clients (analyse et optimisation des factures, obsolescence, …) - au développement de l’offre (présentation aux nouveaux clients, mise en œuvre, application des contrats, …) Une mise en qualité des inventaires (état de parc matériel et ligne) sera à effectuer de manière prioritaire, en collaboration avec les établissements et le prestataire gérant la prestation (matériel / ligne). Ces missions sont réalisées en constante relation avec les Opérateurs (y compris opérateur étranger) : - participation à l’élaboration ou au renouvellement des contrats avec les opérateurs - vérification et analyse de la facturation Opérateurs La personne qui rejoindra l’équipe devra être polyvalente sur l’ensemble des missions du service et pourra s’appuyer sur les experts de l’équipe. Les outils : Excel - niveau avancé ATEM MDM Service Now Portails Opérateurs Contrainte forte du projet : Maitrise du pilotage d'une flotte mobile et des outils associés (ATEM, MDM ou similaires, outil de facturation)

💡 Contexte /Objectifs : Ses principales activités seront : Cadrage des impacts sur les chaines de valeurs de la DSI des fonctions corporate* : Analyses d'impacts (workshops, travaux, conclusions) Management de projet de mise en place du carve out, assistance aux actions de migrations / les développements des services de transitions comme l'exécution des services de transitions La gouvernance (OPCO/COPIL...) remonter et factualiser les alertes le cas échéants ; suivre les budget des projets. *Le champ d'application requiert d'intervenir sur les chaines de valeurs de la finance (Comptabilité, consolidation, contrôle de gestion, ALM/Liquidité) comme de risque (Crédits/Opérationnel), la compliance, les sujets RH, achats, Immobilier.

💡 Contexte /Objectifs : Le service met en place le développement de l'ensemble des services XAAS (PostgreSQL Cloud Platform, RabbitMQ-aas...), garantit l’exploitabilité des présentations mises en oeuvre, expertise des ensembles applicatifs et le planning global de production et assure le support au pilotage. Le client souhaite améliorer la qualité de la gestion de ses systèmes informatiques en termes de Conception et développement Dans ce cadre, la Prestation consiste à contribuer à/au(x) :  la compréhension des besoins utilisateurs.  codage / paramétrage et documentation  l’impulsion dans l’innovation (réalisation de Proof Of Concept), veille technologique, proposition de nouvelles techniques.  l'optimisation des moyens techniques si nécessaire (monitoring et amélioration de la performance : latence, mémoire, etc.)  la définition des tests automatiques.  développement des scripts de Release et gestion des outils utilisés lors des releases.  support auprès des bénéficiaires / utilisations / bénéficiaires du projet permettant sa bonne mise en œuvre. Les livrables attendus sont :  Dossiers de spécifications  Dossiers de mise en place  Démonstration : avec ses critères d’acceptation

💡 Contexte /Objectifs : Le projet consiste à déployer une dizaine de chantiers autour du thème de la facilité et amélioration du parcours client (méthodologie SCRUM). La prestation consiste à contribuer à/aux : Divers besoins des différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires et diverses traductions associées. L'assistance lors des phases de l'homologation bancaire Aux différents livrables selon planning prédéfini Assurer les remontées nécessaires L'interface avec les différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires pour l’ensemble des questions fonctionnelles L'Identification, l'analyse et la traduction des besoins utilisateurs La définition des solutions à mettre en place et faire une analyse des impacts et adhérences La documentation des spécifications fonctionnelles Assistance aux Product Owners sur l'homologation bancaire en fonction de leurs besoins L'assistance des utilisateurs (fixation des priorités, prononciation des arbitrages en fonction des risques et des résultats attendus) L'assistance sur les changements (analyse d’impact, communication et conduite du changement auprès des utilisateurs, démarrage, déploiement) La consolidation des documents de pilotage projet et conduite du changement associée Run de la solution Module AC et diverses remontées (incidents, ....) L'assistance aux différents Utilisateurs et/ou Bénéficiaires

✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet d’envergure, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Chef de projet Technique (H/F) 🚀 🎲 Notre client est l’un des leaders des jeux d’argent en Europe, avec plus de 25 millions de Français adeptes d’une offre de jeux sécurisée, innovante et créatrice de valeur pour la collectivité. Il s’adapte continuellement aux usages pour proposer de nouvelles expériences de jeux, notamment en diversifiant le réseau de distribution (site web, points de vente, applications mobiles). 🎰 🙌🔽 Les tâches à effectuer seront donc les suivantes : 🔽🙌 🔸 Assurer le cadrage technique des besoins en co-construction dès les phases amont des projets. 🔸 Piloter les chantiers d'homologation, la mise en production et le suivi post-MEP. 🔸 Étudier et définir des solutions conformes aux besoins et aux exigences des projets, en respectant la stratégie technologique de la FDJ. 🔸 Respecter le plan de pilotage des risques. 🔸 Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe projet (ressources internes et externes). 🔸 Garantir la qualité des livrables et le respect des jalons du projet. 🔸 Être le point d'entrée du projet, assurer sa communication et alerter lors des instances adéquates. 🔸 Opérer la promotion interne du projet et assurer son reporting en veillant à l’adhésion des parties prenantes.

Le Product Owner VMware aura en charge de : Définir et porter la vision Produit "VMware CLOUD FOUNDATION", en collaboration avec l’Offering manager Comprendre les enjeux des clients/utilisateurs et de la stratégie business (Métiers/Fonctions)· Définir et partager l’objectif et la vision du produit Construire et partager la roadmap du produit, en termes de fonctionnalités· Garantir le respect de la cohérence et la viabilité du produit dans son environnement, en inspectant le produit et en prenant également en considération les exigences non fonctionnelles (performances, Sécurité IT, Continuité IT, Obsolescence IT …)· Piloter en continu les indicateurs de performance et en déduire les actions pour maximiser la valeur du produit, et respecter les objectifs et engagements de service (qualité, efficience, TTM, sécurité…) Gérer le Product Backlog Alimenter et prioriser le Product Backlog, en fonction la valeur business et des feedbacks reçus, en collaboration avec les parties prenantes, notamment l’équipe qui développe le produit, les clients, l’Offering manager le cas échéant, le business (Métiers/Fonctions), la production, la sécurité et l’architecture· Définir les critères de la Définition Of Ready (critères en entrée d'un Sprint) et de la « Définition of Done » (critère en sortie d'un Sprint), en collaboration avec l’équipe· Rédiger et valider les User Stories (fonctionnalités) en respectant la Définition of Ready, en s’appuyant sur des Business Analystes si nécessaire Participer aux échanges entre Product Owners d’une même ligne de produits (ou du moins en dépendance) Définir la valeur business des User Stories Valider les incréments & releases du produit Participer à la communauté locale des Product Owners, Chapter et/ou Guilde pour favoriser une montée en compétence collective

Facilitation Agile & Coaching des équipes Accompagner une ou plusieurs équipes Scrum dans l’adoption et l’amélioration des pratiques agiles. Animer les cérémonies Scrum : Daily Stand-Up, Sprint Planning, Sprint Review et Sprint Retrospective. Assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes (Product Owner, équipe de développement, management). Éliminer les obstacles (impediments) et faciliter la résolution des problèmes pour garantir un déroulement optimal des sprints. 🔹 Amélioration continue & Culture Agile Évaluer et améliorer continuellement la maturité Agile des équipes. Encourager l’auto-organisation et l’autonomie des équipes. Mettre en place des indicateurs de performance Agile (burndown charts, velocity, etc.) et en assurer le suivi. Sensibiliser les équipes et les parties prenantes aux valeurs et principes Agile / Scrum / SAFe . 🔹 Collaboration & Communication Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner pour assurer une bonne gestion du backlog produit. Animer des workshops et formations pour renforcer la culture agile au sein de l’organisation. S’assurer que les équipes comprennent et adoptent les objectifs métier et les priorités définies.

Contexte / Objectifs : Contexte : pour accélérer la migration du SI Flux vers des APIs, nous recherchons un chef de projet spécialisé dans le déploiement d'APIs, avec une expertise dans le domaine des paiements, notamment des virements. Une solide expérience fonctionnelle et technique des APIs est nécessaire ainsi que la connaissance de l'outil APIGEE. Missions : 1. Pilotage de projet : o Assurer la planification, le suivi et le reporting des projets de déploiement d’APIs sur APIGEE. o Coordonner les équipes impliquées dans le projet. o Gérer les risques et les enjeux liés aux délais et la qualité. 2. Analyse et conception : o Participer à la conception fonctionnelles des APIs business o Être en soutien des équipes sur les problématiques techniques. 3. Formation : o Capitaliser sur la conception et la mise en œuvre des APIs pour diffuser la connaissance aux équipes. Description : • Réalisation de schémas directeurs pour les DSI et les directions métiers sur les trajectoires IT à prendre • Définition des orientations de veille en s'assurant de leur bon alignement avec la stratégie de l'entreprise • Etre à l'écoute du marché pour alimenter les sujets d'innovation • Mener des ateliers de créativité pour identifier des solutions innovantes pour l'entreprise et instruire l'opportunité de lancer ces solutions • Accompagner la mise en œuvre de POC (proof of concept) ou Quick-Win relatifs à de nouvelles idées ou usages et suivre leur avancement • Assurer le pilotage opérationnel du pôle (Rh, budgets, process,…) et le lien avec les décideurs • Contribuer à la promotion de l'innovation au sein de l'entreprise • Assurer le suivi budgétaire de la démarche et publier les indicateurs (suivi, performance)

Contexte Dans le cadre d’un projet stratégique de développement et d’amélioration d’une application mobile dans le secteur bancaire, nous recherchons un Product Owner expérimenté. Vous serez en charge de piloter les projets de transformation digitale, en collaboration avec les équipes techniques, UX/UI et métiers. Missions principales : En tant que Product Owner, vous aurez pour rôle de définir et prioriser les fonctionnalités du produit mobile, en garantissant la qualité et l’efficacité de l’expérience utilisateur. 1. Définition de la vision produit Recueillir les besoins métiers et utilisateurs. Définir et maintenir une roadmap produit alignée sur les objectifs stratégiques du projet. Rédiger un backlog structuré et priorisé, avec des user stories détaillées. 2. Analyse et cadrage des projets mobiles Analyser les besoins fonctionnels et les remettre en question si nécessaire pour proposer des solutions adaptées. Préparer les user stories et critères d’acceptation . Collaborer avec les équipes UX pour cadrer les parcours utilisateurs et les interfaces. 3. Coordination avec les équipes Collaborer avec les équipes de développement (iOS et Android), les designers UX/UI et les parties prenantes métiers. Participer aux rituels Agile (daily meetings, sprint planning, sprint reviews, rétrospectives). Assurer une communication claire et régulière sur l’état d’avancement des projets. 4. Supervision du design UX/UI Valider les wireframes, prototypes et maquettes créés par les designers. Garantir une interface utilisateur cohérente, intuitive et conforme aux standards UX . 5. Suivi des développements et recette Assurer le suivi des développements en collaboration avec les équipes techniques. Participer aux phases de recette (tests fonctionnels et graphiques). Identifier et suivre les corrections de bugs ou anomalies.

Objectifs : Nous recherchons un(e) Coach Agile Delivery expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe Workspace L'objectif principal du Coach Agile est d'accompagner les équipes dans l'adoption et le raffinement des méthodologies Agiles, de piloter l'amélioration continue et d'améliorer la livraison globale des roadmaps produits. Ces équipes sont composées de Product managers, Ingénieurs Développeurs, Ingénieurs OPS, Ingénieurs Data, Responsables d’application, Techniciens de support Dans le groupe, nous croyons que l'Agile est plus que des frameworks, des pratiques ou des outils. Notre état d'esprit est : « Fournir aux équipes et aux organisations une dynamique agile durable pour la performance et l'innovation ». Nous abordons les problèmes de manière holistique, en visant la performance de l'équipe de bout en bout, et en adaptant les méthodologies à chaque contexte de produit et d’équipe. Vos Responsabilités: Diagnostic des pratiques Agiles actuelles: Auditer les pratiques en place, synthétiser les résultats pour établir une cartographie de la maturité des équipes. Définition du socle commun à toutes les équipes: Avec les Group Product Manager et les Engineering Manager du sous domaine, proposer le socle commun à atteindre par l’ensemble des équipes et la valeur qui y sera associée. Développer et outiller les pratiques Agiles: Proposer et mettre en œuvre des pratiques Agiles qui correspondent aux besoins de l'équipe et aux objectifs du socle commun. Les outiller dans Jira / Miro en proposant des templates adaptés. Transmettre les principes Agiles: S'assurer que les outils, événements et pratiques reflètent les principes et la philosophie Agiles, en leur donnant un sens dans le contexte de l'équipe. Accompagner et conseiller: Guider la mise en œuvre et l'amélioration continue des pratiques Agiles au sein des équipes. Faciliter une livraison efficace: Organiser et soutenir la livraison d'incréments de produit utilisables aussi fréquemment que possible. Favoriser la collaboration au sein de l'équipe: Encourager les équipes à prendre leurs responsabilités, à travailler en collaboration et à rechercher continuellement des améliorations grâce aux rétrospectives et aux ateliers. Faciliter la collaboration inter-équipes: Permettre une collaboration efficace entre les Chefs de Produit et les équipes de développement, en aidant à synchroniser les efforts et à aligner les objectifs. Piloter l'amélioration continue: Diriger les efforts d'identification et de mise en œuvre des améliorations, en utilisant des indicateurs pertinents pour mesurer le succès à travers un dashboard de pilotage. Améliorer la communication: Faciliter les discussions, clarifier les objectifs et assurer l'alignement au sein et entre les équipes. Partager les meilleures pratiques: Contribuer activement à l'évolution de la culture agile du groupe en partageant les meilleures pratiques et en formant aux nouvelles méthodologies.