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Contexte : La Direction Système d’Information (DSI) souhaite se renforcer pour contribuer aux projets (métier, technique, sécurité, poste de travail, hébergement, ...etc.). La DSI est organisée en 4 pôles avec un pôle projets, un pôle développement, un pôle infrastructure et un pôle RSSI. Le SI est un SI B2B organisé pour le métier principalement autour d’un portail client (MonCompte, d’APIs, d’un CRM (MS Dynamics), d’une commande/livraison (système de gestion des dossiers) et d’un datawarehouse. L’environnement de développement est orienté sur les solutions Microsoft et l’hébergement est réalisé par un prestataire en mode IaaS. MISSIONS : Il analyse les besoins métiers, réalise les spécifications et redige les US détaillés pour l'équipe de développement. Il priorise l'ensemble du backlog du backlog du SI RH en mode SaaS et est garant de l'évolution dans le temps de la solution applicative (utilisation des modules, reprises dette technique, prise en compte des nouvelles versions, role de securité....). Il travaille avec l'architecte fonctionnel pour bien identifier les fonctionnalités portées cote SI RH et les interfaces avec les autres briques applicatives.

Nous recherchons un Expert SAP Integration / AIF (Application Interface Framework). Le projet se déroule dans un contexte international, au sein d'une grande entreprise, avec des enjeux techniques majeurs liés à l'intégration SAP. Concevoir et développer des interfaces SAP en utilisant SAP AIF, en réponse aux besoins métiers. Gérer la configuration du framework SAP AIF, incluant la surveillance des messages, la gestion des erreurs, et l'optimisation des performances. Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour comprendre les exigences métiers et les traduire en solutions d'intégration. Supporter et maintenir les interfaces AIF existantes, résoudre les incidents, déboguer et mettre à jour les configurations. Proposer des solutions de monitoring et de supervision accessibles aux utilisateurs clés. Former et transférer les compétences aux utilisateurs et équipes internes sur les bonnes pratiques SAP AIF. Documenter techniquement les développements réalisés et les processus mis en place.

La mission consiste à : - Elaborer la vision Produit - Animer la Road Map au travers des KPIs d’usage des produits, maîtriser la valeur générée - Identifier un MVP - Accompagner les Métiers afin de définir et de formaliser leurs besoins - Rédiger les US, construire la backlog, suivre son évolution - Préparer et exécuter la recette transverse en étroite relation avec les Métiers et le Scrum Master Compétences demandées : - 5 ans d’expérience en tant que Product Owner dans des contextes internationaux - Expertise Agile (certification souhaitée) - Animation d’équipe - Gestion de la Backlog - Anglais indispensable - Connaissances et bagage techniques appréciés

La mission consiste à : - Exposer les données utiles à l’entreprise pour les analyser et les utiliser afin d’améliorer l’expérience utilisateur et la productivité - Transformer des données issues du DataLake afin de les normaliser - Modéliser la sphère de données - Développer ls flux - Exposer des données brutes et/ou agrégées au bon niveau de granularité aux différents métiers de l’entreprise - Travailler en lien avec des Data Scientists sur les données qu’il aura exposées - Mettre en place des rapports de Dataviz - Mission basée en métropole lilloise avec présence sur site 3j/semaine obligatoire Compétences demandées : - Formation supérieure en école d’ingénieur, école d’informatique ou Master spécialisé dans la Data Science - Première expérience en Data Engineering indispensable - GCP, BigQuery, SQL, Python, Stambia, Shell, Data Studio, Power BI, Qlikview,... - Excellents savoir-être : rigueur, esprit analytique et de synthèse, communication... - Méthode Agile - Anglais

Le Pôle Infrastructure recherche un(e) chef de projet Infrastructure Cloud. Description de l'emploi Au sein de la délégation « Support & Opérations » de la DSI, le pôle « Infrastructure & Operations » a la responsabilité de l’infrastructure, l’outillage, et les projets de transformation. Pour mener à bien cette mission, plusieurs équipes travaillent en collaboration, et en particulier l’équipe transformation, qui est en charge des projets infrastructures. Nous recherchons donc un(e) chef de projet infrastructure confirmé qui aura pour missions : • Gestion de nos projets de migration ou Upgrade dans le Cloud AWS, déploiement, transformation d’infrastructures, installation de sites o Ateliers de cadrage avec différents interlocuteurs : architectes, éditeur, référents fonctionnels o Pilotage, planification, coordination, reporting o Etude et analyse de la solution cible • Mise en place technique des solutions d’infrastructures systèmes • Gestion opérationnelle d’infrastructures IT et de la sécurité. Gestion des escalades. Support technique avancé

Titre du poste : Ingénieur Data Senior / Leader Technique (Expert Data Vault) Lieu : Paris, France (Hybride : 3 jours de télétravail par semaine) Langue requise : Français courant Nous recherchons un Ingénieur Data Senior / Leader Technique avec une vaste expérience en Data Vault pour diriger un projet de migration de données important à Paris. Le candidat retenu ne se contentera pas de guider les efforts de migration, mais jouera également un rôle clé dans la constitution et le mentorat d'une équipe de data engineers performante. Responsabilités principales : Diriger et exécuter la migration de systèmes de données complexes Concevoir des solutions de données en utilisant la méthodologie Data Vault Construire et gérer une équipe d'ingénieurs de données, en favorisant un environnement collaboratif et innovant Collaborer avec des équipes transversales pour fournir des plateformes de données évolutives et efficaces Superviser et optimiser les flux de données dans Hadoop , HDFS , et Kafka Assurer les meilleures pratiques dans les processus ETL et l'ingénierie des données Exigences : Expérience avérée avec Data Vault Maîtrise de PySpark, Hive, Hadoop, HDFS, Kafka, SQL, outils ETL Français courant (à l'oral et à l'écrit) Expérience dans la gestion de projets de migration de données Compétences solides en constitution et en gestion d'équipe Les entretiens commenceront cette semaine. Postulez dès maintenant pour diriger un projet de migration transformateur et façonner l'avenir de l'ingénierie des données avec nous.

Consultant SAP CO (PS) - CATS - Paris - 100% remote Pour le compte de notre prestigieux client, société à dimension internationale, leader sur leur marché, nous recherchons un consultant SAP CO-PS-CATS dans le cadre d'un projet S/4 HANA international. Date de début : ASAP (début Septembre 2024). Durée : Fin Q2 2025 (renouvelable) Compétences fonctionnelles - Capacité de résolution de problèmes - Maintenance - Orienté vers le détail - Compétences analytiques - Collaboration - Amélioration de la configuration Compétences techniques requises - SAP CO - SAP CATS - Intégration SAP - Analyse des données - Mise en œuvre Configuration et personnalisation : Maintenance et configuration de SAP CATS, y compris les types de projets (PS), de coûts improductifs et d'absences, les sorties utilisateurs, les interfaces et les configurations connexes. Examiner la solution actuelle pour l'améliorer. Intégration et mise en œuvre : Jouer un rôle clé dans la maintenance de SAP CATS dans le paysage de l'entreprise et les outils de feuilles de temps. Soutenir le processus de mise en œuvre, en assurant une intégration transparente avec un outil propriétaire tiers utilisé pour la saisie des temps. Résolution des problèmes : Examiner et résoudre les problèmes liés aux fonctionnalités de SAP CATS, y compris les interfaces. Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour rechercher les causes des erreurs et fournir des solutions efficaces. Collaboration et communication : Collaborer avec les équipes chargées des outils de gestion des feuilles de temps Communiquer efficacement avec les parties prenantes, en veillant à ce que la charge de travail de SAP CATS se déroule sans heurts. Analyse des données : Analyser les données, utiliser les écrans et générer des rapports pour comprendre le flux fonctionnel et identifier les causes profondes des problèmes. Mission à réaliser principalement en télétravail, présence occasionnelle sur site requise sur les phases critiques du projet. Contexte international, anglais professionnel courant requis. Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV (idéalement en anglais) pour considération immédiate

Responsabilités clés de la mission : • Participer à des projets groupes ou locaux en apportant son expertise de la solution existante • Travailler avec les filiales et les métiers sur leurs besoins et valider avec eux les solutions retenues, organisationnelles ou techniques • Définir, construire et mettre en production les évolutions demandées par le métier • Supporter la solution existante en tant que niveau 4 • Piloter et coordonner les projets sous sa responsabilité • Assurer l’intégration avec les autres modules • Assurer le transfert de connaissance au sein de l’équipe centrale et avec les équipes locales sur les solutions mises en œuvre • Développer et maintenir des relations efficaces en terme de communication avec les différents partenaires clés et les fournisseurs

En tant que Expert SAP CO PC PA intégration PP (H/F), vous jouerez un rôle crucial dans le déploiement et l’évolution du SI notre client, une entreprise industrielle basée au cœur de Paris. Vous participerez activement aux déploiements mondiaux de ECC6, en collaborant étroitement avec une équipe expérimentée sur site. Pro actif, rôle demandant de l'autonomie et force de proposition et pouvoir intervenir dans la solution ECC6 en mode projet et gestion des évolutions N3. Votre expertise sera primordiale dans la conception, le paramétrage et la mise en œuvre de solutions SAP pour répondre aux besoins métiers spécifiques de notre client. Analyser les besoins métiers et les processus existants, et proposer des solutions adaptées en collaboration avec les équipes internes. Participer activement aux ateliers métier pour définir les meilleures pratiques et configurations dans les modules SAP CO, PC et PA. Assumer la responsabilité du paramétrage, des tests et du support Post Go Live, en veillant à la satisfaction client à chaque étape du projet. Apporter votre expertise en CO pour garantir une gestion optimale des coûts et des performances financières. Assurer jusqu'à quelques jours de déplacement sur site par semaine, avec la possibilité de télétravail, la confiance étant la clé de l'autonomie. Une expérience significative d'au moins 8ans dans des projets SAP, notamment sur les modules SAP CO, PC et PA en solution ECC6.

Participe aux réunions de préparation des chantiers de prise en compte des demandes utilisateurs - Participe à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications fonctionnelles - Participe à la sélection de solutions adéquates - Assiste dans la rédaction les spécifications techniques - Participe à la mise en œuvre de la solution - Participe au développement des jobs Datastage et assure les tests unitaires - Participe au développement et à la maintenance des univers et des rapports BO - Participe à la définition du plan de recette - Participe aux phases de tests d'intégration et de recette fonctionnelle - Participe à la livraison des projets et en garantit la conformité - Participe au suivi de production d'un ou plusieurs projets - Maîtrise les questions fonctionnelles d'un ou plusieurs domaines de compétence métiers - Fonctionnement agile (fonctionnement itératif par cycle et fortes interactions avec le métier commanditaire)

Je recrute un Chef de Projet Décisionnel SAP BO/BI Junior pour un établissement public qui dessert aujourd'hui 33 communes et une population d'1,2 millions d'habitants. En tant que Chef de Projet Décisionnel, vos missions seront les suivantes : Maintenance évolutive et Gestion de projets décisionnels * Mise en place des univers et rapports fournis par les éditeurs de progiciels lors des montées de versions. * Accompagnement des utilisateurs des directions dans la réalisation de leurs rapports * Rédaction de spécification et pilotage de prestation si sous-traitance de développements *Prise en charge de la réalisation des rapports les plus complexes. * Dialogue avec les éditeurs pour des demandes de corrections ou évolutions sur leurs livraisons. * Aide au diagnostic pour analyser les anomalies de données de l’application métier. Administration de la plateforme SAP BO * Gestion des profils utilisateurs et droits d’accès aux données. * Mise en place et suivi des sauvegardes * Remontée de bugs vers le support SAP et application de patchs et services packs. * Montées en version du produit et mise en place de nouvelles briques de la suite BO sur les différents environnements Gestion des envois automatisés. * Capacité à installer & paramétrer SAP BO sur un nouveau serveur. Animation du domaine * Formation des utilisateurs à SAP BO Webintelligence * Formation des utilisateurs aux univers métiers BO * Appropriation des Référentiels de données pour conseiller dans la définition du besoin. Missions spécifiques : * DBA Oracle & SQL Server - Tuning de requêtes * Développement envisagé du BI sur plateforme Microsoft Power BI

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Envie d’allier la technique au relationnel ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Direction des Opérations d’Archivage Electronique afin de coordonner toutes les ressources impliquées dans la délivrance du service MCO (Maintenance en Conditions Opérationnelles) des SAE des comptes clients. Ton quotidien sera rythmé par : L’animation de la gouvernance des contrats de Support avec nos clients La planification, le reporting et la communication de la situation des contrats dont tu as la charge d’exécution L’animation et la coordination opérationnellement des différentes équipes - internes ou externes intervenant dans la réalisation des prestations de MCO La garantie du respect des engagements contractuels de Xelians (SLA) La production et le suivi des indicateurs contractuels relatifs aux SLA (KPI) L’organisation et la tenue des comités de suivi clients prévus au contrat ou nécessaires La gestion des alertes et la définition des actions correctives appropriées en accord avec le client et avec le management Xelians L’identification et la remontée à la direction de la DOAE tout besoin ou opportunité commerciale additionnelle chez les clients La capitalisation des connaissances liées à la conduite de la MCO et la diffusion au sein de la DOAE de sorte à contribuer à la montée en compétence technique et fonctionnelle de tous L’inscription de ton action dans une logique d’amélioration continue La contribution à la définition de l’offre MCO et à son évolution dans le cadre des retours d’expériences des contrats suivis L’intervention en soutien aux équipes de support (Run) et de projet (Build) de la DOAE La participation à l’onboarding des nouvelles recrues de la DOAE La participation aux audits internes ou externes

ACTIVITÉS PRINCIPALES : Finaliser et optimiser la cartographie des reportings, En partant de la cartographie actuelle, procéder au nettoyage et optimisation des qualifiants, Compléter et valider la qualité des informations, en prenant en compte le retour et expertise des collèges PPO, Participer à la classification des reporting et sélection pour leur affichage dans le portail commercial Apporter des précos sur les optimisations possibles des reportings (compétences SAS) Construction et déploiement métier du portail pilotage : Maitriser les fonctionnalités de l’outil, Sécuriser les évolutions de l’outil pour une parfaite cohérence avec nos besoins (analyse des statistiques d’utilisation, gestion de l’historique, bon fonctionnement des batchs de dépôts, intégration de l’ensemble des reporting et outils sous différents formats autre que excel, ergonomie personnalisée de l’affichage ,…) Compléter le document support, Proposer et mettre en œuvre des logiques d’affichage répondant aux besoins du métier et de leur pilotage Participer en mode projet à la mise en place des nouveaux reporting, en promouvant les bons process et cible reporting, Compréhension du besoin métier, avec choix de la bonne solution Définition des KPIs, leur calcul et leur restitution Développer, faire évoluer, maintenir et automatiser des outils de pilotage sous Excel, Power Point, SAS VA Documenter les sources de données et règles de calcul

Dans votre rôle, vous devrez soutenir nos défis et nos exigences commerciales avec des compétences techniques et générales. En utilisant votre expertise SAP, vous agirez en tant que facilitateur et joueur d'équipe avec le reste de l'équipe informatique et des consultants externes pour créer et mettre en oeuvre des solutions efficaces, qui permettront à nos entreprises/départements d'atteindre leurs objectifs futurs. Les contributions de l'équipe seront cruciales pour la réussite de la mise en oeuvre de S/4HANA et créeront ainsi une base solide pour l'avenir du Groupe Expérience pratique dans la collecte des exigences/ajustement des écarts, la conception/élaboration de plans et la configuration/personnalisation des programmes de transformation SAP. Connaissance approfondie des processus financiers avec plus de 5 ans d'expérience professionnelle Bonnes capacités de communication, d'analyse et d'adaptation. Maîtrise du français et de l'anglais parlés et écrits.

Le/la prestataire travaillera sous l’égide des Product Owners du pôle. Il sera le garant technique des demandes sur toute la chaîne de traitement. Les principales missions du prestataire seront de : · Prendre en compte les demandes. · Etudier le besoin, proposer une solution et chiffrer la charge nécessaire à sa mise en œuvre. · Proposer des solutions techniques en adéquation avec le besoin, et en appliquant les bonnes pratiques de développement conformes aux standards de sécurité / conformité et de performances. · Planifier, avec l’aide du Product Owner et/ou du responsable de pôle, les différents travaux. · Réaliser les tests unitaires et rendre compte du résultat. Aider / accompagner la recette utilisateurs (avoir une démarche pro-active sur les phases de recette). · Mettre en place l’automatisation et le suivi pour les nouveaux traitements (ordonnanceur / planification et outil de surveillance des traitements). · Suivre et communiquer sur l’avancement de ses travaux : reporting et alertes si nécessaire. Livrables attendus : - Code SAS (y compris tests unitaires) et Tables ou fichiers de données correspondants. - Documentation Technique et Spécifications détaillées. - Planning des travaux permettant le suivi des réalisations, l’évaluation des charges. - Conseil sur l’architecture et la conception des solutions techniques - Partage des bonnes pratiques de développement

Responsabilités Dans ce rôle, vous serez amené à : - Résoudre les incidents signalés par les Key Users conformément aux directives des SLA. - Exécuter les demandes standards des Key Users conformément aux directives des SLA. - Assister les Key Users sur les questions liées aux outils et processus. - Coordonner la résolution des incidents avec l'équipe globale (support de niveau 3 - gestion des problèmes), l’infrastructure et la hotline lorsque nécessaire. - Communiquer sur la résolution des incidents aux Key Users. - Opérations : vérifier les exécutions des tâches quotidiennes au niveau régional et alerter l'équipe globale et les Key Users locaux en cas de problèmes. - Tests : coordonner les tests des transports bimensuels vers la production (informer/rappeler les Key Users régionaux, vérifier l'exécution et la validation des tests). - Documentation : maintenir et enrichir la base de connaissances du support de niveau 2. En outre, vous pourrez également contribuer aux releases / upgrades : - Gestion des changements : contribuer à la préparation des releases, pendant la phase de collecte des exigences. - Améliorations : à la demande du support de niveau 3, fournir une première analyse des exigences métiers en termes de pertinence, de solutions possibles et de coûts. - Tests : exécuter/soutenir les tests Core et les tests des Key Users. - Documentation : assister les équipes métiers dans la vérification de la cohérence et de la qualité globale de la documentation utilisateur. - Formation : former les Key Users sur les nouvelles procédures ou celles modifiées. Vous pourrez également participer à différentes phases des déploiements du modèle: - Gestion des changements : participer à l’analyse des écarts entre l'état actuel et l'organisation cible (consulté). - Améliorations : soutenir les équipes métiers dans la rédaction des exigences détaillées. - Conception de la solution : prendre en charge la réalisation (customizing) et les phases de test sous le contrôle de l'équipe de niveau 3. - Documentation : soutenir les équipes métiers dans la vérification de la cohérence et de la qualité de la documentation utilisateur. - Migration de données : soutenir le PM métiers dans la préparation des données maîtres pour la migration. - Support post Go-Live : apprendre et soutenir l'équipe de niveau 3 globale, responsable du support pendant cette période.