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Nous sommes SThree. Le partenaire mondial des talents spécialisés dans les STEM. Nous mettons en relation des spécialistes recherchés en sciences, technologies, ingénierie et mathématiques avec des organisations dynamiques grâce à nos différentes marques (Computer Futures, Huxley et Real Staffing) Nous recrutons des professionnels hautement qualifiés - contractuels ou permanents - quand et où ils sont nécessaires. En réunissant des personnes compétentes, nous élevons le niveau d'expertise et accélérons le progrès pour tous. C'est ainsi que nous construisons l'avenir. The Service will do the following: Specific duties will include but not limited to: Be the main technical point of contact on the Project/Program to support on the various activities. Working with project managers to overcome issues, ensuring the project is being executed to the agreed timeline. Prepare the POC with PaloAlto module and the success criteria grid Explore improvment of security analysis of Infra as a Code module Coordinate activities with the various stakeholders (entity, the group Product, third parties involved, etc) Build up the acceptance test plans. Verify execution of the tasks, tests and validate the results. Controlling what has been effectively implemented (Vs. design) Write, review and validate technical deliverables Propose optimizations (quick wins, tactical solution, long term solution). Ensure any risks identified are managed / mitigated Report to the project/program manager on status, risks and forecast Manage non-technical activities if requested. Deliverable Technical documentation Remediation plan Activity reports Assessment document Gap analysis Acceptance tests

Contexte La cybersécurité est un enjeu stratégique pour renforcer la protection et la résilience de nos systèmes. Dans ce cadre, nous recherchons un Référent technique Cybersécurité qui interviendra sur l’optimisation des dispositifs de sécurité, l’intégration des meilleures pratiques et l’amélioration continue des solutions en place. Missions Apporter son expertise technique dans le choix et le déploiement des solutions de sécurité adaptées aux besoins de l’organisation. Évaluer la cybersécurité des projets IT et proposer des recommandations adaptées. Participer à l’analyse technique et piloter la résolution d’incidents de sécurité en lien avec les entités impactées et les acteurs extérieurs (CSIRT, ANSSI, …) Assurer une veille continue sur les nouvelles menaces et les solutions de protection du marché. Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des audits de sécurité (y compris Bug Bounty et tests d’intrusion) et assurer la définition d’actions de remédiation puis leur suivi. Participer au déploiement de actions de remédiation au besoin. Participer au renforcement des mesures de protection des ressources exposées sur Internet. Contribuer à l’amélioration des politiques de sécurité et à la mise en conformité avec les réglementations en vigueur. Participer à la sécurisation des environnements collaboratifs et cloud O365. Assister les équipes dans la gestion de différents projets (log management & DLP, formalisation d’un guide de durcissement des serveurs et assistance au déploiement sur les périmètres critiques ...) Accompagner les projets de cybersécurité et contribuer à l’évolution des référentiels techniques.

La direction du Train SAFe Vente qui se compose de 120 personnes regroupées en 19 Squads, organisées autour de 4 grands axes : les 4 CRM, le site courtage, les 4 squads OAV, 4 squad selfcare et divers d'autres petites équipes spécialisées. et transverses Objectifs : Les objectifs sont multiples : Accompagner les capacités de l'équipe existante en intégrant un scrum master dédié aux 4 CRM, qui pourrait apporter un nouveau regard et des compétences complémentaires à l'équipe et soutenir le développement de meilleures pratiques Agile. Participer avec le RTE et l'équipe managériale à la mise en place d'une équipe qui se concentrait sur l'amélioration continue de l'efficacité du train. Piloter le delivery du Train grâce à des indicateurs pertinents à définir Accompagner l'équipe sur des sujets transverses en fonction des besoins Nature et étendue de la prestation Nature de la prestation : L'intégration de profils agiles (RTE, scrum master) pour renforcer l'équipe existante et être constamment au contact des équipes pour assurer l'exécution du Train dans les délais La mise en place d'une team dédiée à l'amélioration continue du Train Le développement et le suivi d'indicateurs pertinents pour piloter le delivery du Train Etendue de la prestation : L'accompagnement des équipes sur une période de 12 mois, avec une possibilité d'extension en fonction de la satisfaction et des résultats mesurés Une présence à plein temps, dont 3 jours minimum, avec une bonne connaissance des outils digitaux pour faciliter le suivi de projets Formation et coaching des équipes en Agile et sur les outils nécessaires pour leur travail : idées bienvenues Livrables attendus & planning Livrables attendus : Un dispositif opérationnel, capable de suivre et d'améliorer régulièrement l'efficacité du Train Un set d'indicateurs définis et suivis qui permettront de mesurer et d'optimiser le delivery du Train Une équipe renforcée par l'intégration d'un scrum master dédié aux 4 CRM Planning : L'intégration du scrum master dédié pourrait s'effectuer dans le mois suivant la publication de l'appel d'offres La Team et les indicateurs pourraient être opérationnels dans les trois à quatre mois suivants L'équipe est amenée à évoluer dans les mois à venir

💼 Poste : Scrum master Junior/confirmé 🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour rejoindre une des équipes de notre client composée de plusieurs Squads qui sont déjà expérimentées en Scrum. Le candidat retenu sera responsable de guider l'équipe dans la mise en œuvre des pratiques agiles à l'échelle, en utilisant le cadre Scrum pour atteindre les objectifs de l'organisation. Le Scrum Master devra faciliter la collaboration et la communication entre les membres de chaque squad et les parties prenantes pour atteindre les résultats souhaités. Responsabilités principales (déclinées par squad) : Guider l'équipe de développement informatique dans la mise en œuvre des pratiques agiles à l'échelle. Faciliter les réunions de planification, de rétrospective, de revue de sprint et de scrum quotidien, ainsi que les autres événements Scrum. Aider l'équipe à résoudre les problèmes et à prendre des décisions. Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner pour garantir la qualité et la pertinence du backlog produit. S'assurer que les pratiques de développement sont conformes aux pratiques agiles et aux normes de qualité de l'organisation. Encourager la collaboration et la communication entre les membres de l'équipe et les parties prenantes. Assurer la mise en place et la maintenance des tableaux Kanban, du backlog produit et des autres outils de gestion de projet agiles. Assurer la formation et l'encadrement de l'équipe dans l'adoption des pratiques agiles. 🤝 Expertises spécifiques : Compétences et qualifications : Diplôme en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe. Au moins 3 ans d'expérience en tant que Scrum Master. Expérience de travail dans une équipe de développement informatique en mode agile à l'échelle. Connaissance approfondie de Scrum et de ses principes. Capacité à travailler efficacement avec les membres de l'équipe, les parties prenantes et les intervenants externes. Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en gestion de conflits. Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter rapidement aux changements. Connaissance des outils de gestion de projet agiles tels que JIRA, Confluence L'approche privilégiée par le Scrum master doit être orientée sur la communication et le relationnel plutôt que sur le pilotage et la gestion de tâches.

Contexte Objectif global : Piloter Pilote de flotte téléphonie mobile MISSIONS Les principales missions du service sont : - le pilotage de l’offre de gestion de flotte mobile des établissements ayant adhérés à l’offre d’infogérance - la facturation en relation avec les Opérateurs - Pilotage de l’offre de la gestion de flotte mobile des établissementsT et assurer la gestion du parc de téléphones mobiles de nos clients en collaboration avec les autres membres de l'équipe Les principales missions consistent : - au suivi de la prestation de gestion opérationnelle de la flotte mobile (gestion des terminaux et des lignes mobiles) - au suivi d’activité du prestataire (suivi des incidents, respect des SLA, suivi des irritants, …) via différents comités - au conseil auprès des clients (analyse et optimisation des factures, obsolescence, …) - au développement de l’offre (présentation aux nouveaux clients, mise en œuvre, application des contrats, …) Une mise en qualité des inventaires (état de parc matériel et ligne) sera à effectuer de manière prioritaire, en collaboration avec les établissements et le prestataire gérant la prestation (matériel / ligne). Ces missions sont réalisées en constante relation avec les Opérateurs (y compris opérateur étranger) : - participation à l’élaboration ou au renouvellement des contrats avec les opérateurs - vérification et analyse de la facturation Opérateurs La personne qui rejoindra l’équipe devra être polyvalente sur l’ensemble des missions du service et pourra s’appuyer sur les experts de l’équipe. Les outils : Excel - niveau avancé ATEM MDM Service Now Portails Opérateurs Contrainte forte du projet : Maitrise du pilotage d'une flotte mobile et des outils associés (ATEM, MDM ou similaires, outil de facturation)

- Administration spécialisée de bases de données, incluant la planification des ressources et la gestion d'équipe pour les projets - Interface principale avec le client, gérant les commerciaux, les risques et les opportunités, et informant sur les problèmes majeurs - Planification régulière de la capacité de la base de données, gestion des utilisateurs et administration générale - Gestion des performances, assurant la haute disponibilité et la sécurité de la base de données, avec mise en place des politiques de sauvegarde - Migration, mise à niveau et installation des correctifs, création de documentation technique et gestion de projets

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un Product Leader confirmé. En tant que Product Leader , vous jouerez un rôle clé dans la transformation digitale et la stratégie produit en matière de sécurité. Vous serez responsable de : Vision & Stratégie produit : Définir et communiquer la vision en intégrant les enjeux business. Roadmap & Gouvernance : Piloter la roadmap produit avec une approche pragmatique et orientée Time to Market. Collaboration & Accompagnement : Soutenir les Business Units dans le déploiement du produit. Performance & Adoption : Mesurer les KPIs, recueillir des feedbacks et ajuster les évolutions. Piloter l'amélioration continue des équipes et des processus (rétrospectives avec PO et Scrum Master), suivre les KPIs d'usage pour mesurer l'adoption et ajuster la roadmap, tout en maintenant un focus constant sur la valeur générée par le produit (coûts vs usages).

Afin de renforcer nos équipes chez l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un(e) Architecte Solution passionné(e) par les technologies avancées et possédant une solide expérience dans la Supply Chain et les environnements industriels 4.0. Mission : En tant qu’Architecte Solution, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre des solutions technologiques au sein de notre environnement Supply Chain et Usine 4.0. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IT, OT, IoT et les différents départements métiers pour garantir l'intégration, l'optimisation et la performance de leurs systèmes. Concevoir des solutions techniques robustes et évolutives pour les environnements Supply Chain (WMS, convoyeurs, etc.) en prenant en compte les besoins fonctionnels et les contraintes techniques. Collaborer avec les équipes internes pour la définition de l’architecture IT et son intégration avec les systèmes OT (Operational Technology) et IoT (Internet of Things) dans le cadre de l'Usine 4.0. Assurer la liaison entre les équipes techniques, métiers et fournisseurs pour garantir le bon déroulement des projets. Analyser et recommander des améliorations continues des infrastructures existantes pour optimiser les performances de la chaîne d'approvisionnement et de la production industrielle. Accompagner les équipes dans la mise en place de nouvelles technologies et le déploiement de solutions innovantes. Garantir la sécurité, la scalabilité et la maintenabilité des architectures proposées. Suivre les tendances du marché et les évolutions technologiques pour maintenir nos solutions à la pointe de l'innovation.

🚨 URGENT : Mission Freelance PMO Digital Workplace - Paris 🚨 💼 Poste : PMO Digital Workplace 📍 Lieu : Paris (3 jours par semaine sur site) 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : 12 mois (jusqu’à fin 2025) Mission Rejoignez un grand groupe en pleine transformation digitale pour accompagner le département Digital Workplace dans : ✅ Le suivi du déploiement international des solutions (Office 365, Intune, Okta, etc.). ✅ L’organisation des comités de pilotage et des réunions d’experts. ✅ L’amélioration de la communication (newsletters, Teams, Viva Engage). ✅ La formalisation du catalogue de services. ✅ L’optimisation des processus (ITSM, gouvernance, KPIs). Profil recherché 🔹 Compétences clés : Reporting & Microsoft 365 Gestion de projet & Community management Anglais courant 🔹 Bonus : Power BI & ITSM (ServiceNow apprécié) 🚀 Entretien dès mardi prochain !

Gestion du Backlog Produit Qualification des besoins métiers : Aligner les exigences avec le TOM et le modèle CRM Core. Détection des écarts et support : Identifier et traiter les besoins spécifiques des pays lors des déploiements. Création et affinage des user stories : Développer des user stories détaillées avec des fonctionnalités, caractéristiques et critères d’acceptation définis. Priorisation du backlog : Aligner les priorités du backlog avec les besoins utilisateurs et les objectifs métiers. Collaboration et Processus Agile Participer aux cérémonies Agile : Daily stand-ups, refinement, sprint planning, reviews et rétrospectives. Travailler avec des équipes transverses : Développeurs, designers, testeurs et parties prenantes pour garantir l’alignement des livrables. Livraison des Processus et Documentation Assurer que la livraison répond aux retours des parties prenantes et aux objectifs métiers. Produire et mettre à jour la documentation des processus métiers. Gérer les notes de version et la communication avec les pays pour recueillir des retours et assurer l’alignement. Formation et Suivi Organiser des sessions de formation des formateurs . Suivre les indicateurs de performance (par exemple, adoption et utilisation) pour évaluer l’impact. Gestion des Risques Identifier les risques potentiels et proposer des plans de mitigation. Soutenir ou diriger des activités additionnelles relevant du rôle de Product Owner si nécessaire. Technique : SSCM Intune Connaissances Systèmes ServiceNow

Tu maîtrises Free RPG, RPG 4, RPG 3 et tu veux évoluer dans un environnement Scrum où automatisation et innovation sont au cœur des projets ? Cette mission est faite pour toi ! 💡 Tes missions : ✅ Analyser, développer et maintenir des applications robustes et évolutives. ✅ Optimiser & automatiser les méthodes de travail pour plus d’efficacité. ✅ Assurer le support technique et résoudre les éventuels problèmes. ✅ Rédiger des docs techniques claires et accessibles. ✅ Faire de la veille pour rester à jour sur les meilleures pratiques. ✅ Participer activement aux projets IT et accompagner le changement.

Au sein d'un groupe du CAC40 et dans un contexte international, multiculturel et multi-métier, vous collaborerez étroitement avec de nombreuses autres équipes : Cybersécurité, Infrastructure, IT locaux, business, etc. L'environnement dans lequel vous interviendrez est exigeant, avec de nombreuses technologies. Projet : Prendre en charge le lead technique pour l’évolution des services vers le modern management : Définir l’architecture de la cible modern management pour ******* (HLD / LLD). Participer à la mise en place du socle technique. Participer à l’intégration d’Intune avec la nouvelle cible PKI ****** (PKI Microsoft Tiers 0). Mise en œuvre des chantiers prioritaires de la roadmap sur la partie postes de travail : Core apps, VPN PreAuth, Autopilot, BYOD (y inclus revue des Conditional Access Rules), etc. Run : Gestion du POC Modern Management et de son évolution vers un mode pilote. Trouver des solutions opérationnelles aux besoins remontés. Coordonner la veille technologique, suivre l’évolution continue des services cloud Microsoft et explorer les nouveaux services/fonctionnalités mis à disposition par Microsoft. Référent sur la solution Intune. Profil recherché : Ingénieur IT avec 5 à 8 ans d’expérience en architecture Microsoft dans un contexte international. Expertise : solutions collaboratives Microsoft, Active Directory/Azure AD, sécurisation des services IT critiques. Maîtrise d’Intune, SCCM/MDM, et des scénarios Autopilot, BYOD, Co-Management. Leadership technique, esprit structuré, force de proposition. Français et anglais courant (oral et écrit). Je suis disponible pour discuter avec vous et échanger sur cette proposition, Pablo CHAMPIER

Nous recherchons un Scrum master H/F en CDI afin d’intégrer notre client sur Lyon. Vos missions : Au sein de l’équipe responsable de la conception, développement et exploitation des fronts office, nous recherchons un Scrum Master qui va mettre en place la méthodologie agile et accompagner les différentes parties prenantes des projets à son adoption. Assurer le bon fonctionnement des équipes les projets et la rapidité de livraison des évolutions attendue. Faciliter la coordination entre les collaborateurs et débloquer les problèmes quotidiens. Animer l’équipe dans ses pratiques agiles, en respect de la méthodologie choisie Participer à la cohésion de l’équipe, à la responsabilisation de chacun et à l’autonomie globale. Participer à l’identification et la résolution les problèmes de fonctionnement (ex. accès, environnements…). Comprendre les enjeux métiers et contribuera à la formulation de la réponse technique. Rapports d'avancement des sprints / Release et la vélocité Animation des cérémonies Coaching des équipes sur la montée en compétence dans les pratiques agile Projections d'atterrissage des projets avec une vision optimiste & pessimiste REX et propositions d'améliorations Méthode Agile.

Nous recherchons un Directeur de Programme Conformité freelance pour piloter un programme de renforcement du dispositif de lutte anti-blanchiment, respect des sanctions internationales et lutte contre le financement du terrorisme pour un assureur de premier plan. Forte expertise en direction de programme conformité (Backlog, Capacity Planning, adhérences, fiches d’arbitrage, etc.). Mobilisation des acteurs IT, conformité et métiers en vue de l’atterrissage d’une trajectoire. Suivi des projets inscrits dans la trajectoire annuelle et le plan de renforcement post-contrôle ACPR. Organisation des points d’arbitrage avec la Sécurité Financière, l’IT et les directions de marché. Suivi et mise à jour des indicateurs de build (ex : nombre d’applications criblées PPE). Coordination de la comitologie et rédaction des comptes-rendus pour les instances suivantes : Comité avec les sponsors IT & Conformité (mensuel). Comité avec les Marchés (Epargne, IARD, Prévoyance-Santé-Retraite et filiales d’outre-mer) (toutes les 6 semaines). Comité exécutif (trimestriel). Comité des administrateurs (semestriel). Mise à jour de la trajectoire pluriannuelle et suivi du backlog des projets.

Description du Poste : Nous recherchons un Chef de Projet Logistique Freelance pour accompagner une équipe dans la gestion et l’optimisation de la solution Manhattan WMS dans un environnement logistique dynamique, idéalement orienté e-commerce. La mission inclut l’audit, la conception et le déploiement de solutions adaptées, ainsi que l'accompagnement des utilisateurs dans le cadre d’un projet de transformation logistique. Responsabilités principales : Concevoir, configurer et déployer la solution Manhattan WMS dans un environnement logistique. Être force de proposition pour auditer en détail le système actuel, proposer des améliorations concrètes et hiérarchiser les priorités. Collaborer avec l’équipe projet composée de 6 membres (3 chefs de projet logistique, 1 chef de projet transport, 1 chef de projet approvisionnement). Participer à la refonte d’interfaces existantes et à la création de tableaux de bord complexes. Interagir avec les équipes internes Manhattan et la DSI pour assurer une communication fluide et un suivi efficace. Organiser et animer des ateliers si nécessaire pour définir les meilleures pratiques et accompagner les équipes. Définir et implémenter une roadmap claire, en proposant des recommandations adaptées aux besoins métiers. Participer à la gestion des retours en stock et au traitement de problèmes récurrents. Former les key users pour les rendre autonomes sur les nouveaux processus déployés.

Rejoignez le leader français de la distribution livrée de produits alimentaires. Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, au sein du pôle Études Achat et Logistique , vous serez au cœur de projets stratégiques. En tant que Analyste Fonctionnel SAP MM (Achat/Supply/PIM) , vos missions principales incluront : Évolution et maintenance du SI : Participer aux études, rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées, et assurer les tests associés. Paramétrage SAP : Adapter le système selon les besoins métier. Support utilisateurs : Résoudre les anomalies (niveau 2), assurer une maintenance corrective et organiser la correction. Conduite de projets spécifiques : Migrer vers SAP/4 et préparer le remplacement du PIM. Vous interagirez avec les équipes métier, les développeurs et contribuerez activement à la réalisation de projets transverses au sein de la DSI.