Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Architecturer, déployer et gérer une infrastructure cloud évolutive et fiable en utilisant les services GCP tels que Compute Engine, Cloud Storage, Kubernetes Engine (GKE), BigQuery, et d'autres. Concevoir et mettre en œuvre l'infrastructure en tant que code (IaC) en utilisant des outils tels que Terraform, Cloud Deployment Manager ou Ansible pour automatiser le provisionnement et la configuration. Développer, maintenir et améliorer les pipelines CI/CD en utilisant des outils tels que Jenkins, GitLab CI, ou Cloud Build pour la livraison automatisée d'applications

Bonjour Hanson Regan recherche actuellement un consultant SAP SD pour une mission de 4 mois renouvelable basée à Paris (télétravail possible 2-3 jours par semaine) En tant que responsable de l'architecture d'une solution d'intégration de bout en bout, vous piloterez les discussions avec les clients pour définir les exigences et les traduire en une solution technologique. Dans le cadre de SAP S4 connecté au BTP, vous concevrez et construirez des interfaces pour les données de vente entre le portail B2B et SAP S4 (API management). vous aurez de solides compétences en communication en français et en anglais. En raison des exigences du client, les candidats doivent pouvoir travailler par l'intermédiaire de leur propre entreprise française car nous ne pouvons malheureusement pas accepter de solutions de portage pour cette mission. Pour plus de détails sur ce poste, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour en utilisant les coordonnées ci-dessous.

Ingénieur SysOps : Description du poste : Nous recherchons un Ingénieur SysOps talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience en administration système, en automatisation et en gestion des infrastructures cloud. Responsabilités : Gérer et maintenir les systèmes et infrastructures de l’entreprise. Automatiser les processus de déploiement et de gestion des configurations. Surveiller les performances des systèmes et résoudre les problèmes techniques. Collaborer avec les équipes de développement pour assurer une intégration continue et des déploiements fluides. Mettre en œuvre des solutions de sécurité pour protéger les données et les systèmes. Compétences requises : Expérience en administration de systèmes Linux/Unix. Connaissance des outils d’automatisation (Ansible, Puppet, Chef). Expérience avec les services cloud (AWS, Azure, GCP). Compétences en scripting (Python, Bash). Bonne compréhension des réseaux et des protocoles de sécurité. Qualifications : Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe. Minimum de 3 ans d’expérience en tant qu’ingénieur SysOps ou dans un rôle similaire. Certifications pertinentes (AWS Certified SysOps Administrator, RHCE) sont un plus. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et collaboratif. Opportunités de développement professionnel et de formation continue. Avantages sociaux compétitifs.

Missions : Conception et gestion des infrastructures cloud (AWS) : Gérer et optimiser l'infrastructure hébergée sur AWS. Implémenter des solutions scalables et robustes en utilisant les services AWS (EC2, S3, Lambda, RDS, etc.). Orchestration de conteneurs et gestion des clusters Kubernetes : Déployer et gérer des clusters Kubernetes. Assurer la haute disponibilité, la mise à l'échelle et la maintenance des applications sur Kubernetes. Automatisation des processus avec Ansible : Automatiser le provisionnement des serveurs, les configurations et les déploiements. Rédiger des playbooks Ansible pour faciliter les processus récurrents. Gestion des conteneurs avec Docker : Construire et gérer des images Docker pour les différents environnements de développement, test et production. Assurer le bon fonctionnement des environnements de conteneurs et résoudre les éventuels problèmes de performance. Gestion des flux de données avec Kafka : Déployer et administrer les brokers Kafka pour les besoins en messagerie et traitement de flux de données. Assurer la résilience et la scalabilité des systèmes de traitement de données en temps réel. Utilisation de Helm pour la gestion des releases Kubernetes : Créer et gérer des charts Helm pour le déploiement simplifié des applications sur Kubernetes. Amélioration continue et surveillance des performances : Mettre en place des outils de monitoring pour assurer la surveillance proactive des performances (Prometheus, Grafana, CloudWatch, etc.). Participer aux efforts d'amélioration continue des processus CI/CD. Collaboration inter-équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, sécurité et infrastructure. Participer aux rituels Agile et fournir un support pour les mises en production

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un DevSecOps (H/F) à Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Contexte : Fonctionnement : sur site à Lyon 2 jours + Télétravail 3 jours Les missions attendues par le DevSecOps (H/F) : Contexte : Le nouveau SI sera construit de façon itérative et devra cohabiter avec le SI legacy. A terme, tous les processus métier seront portés par le nouveau SI et le SI legacy pourra être décommissionné. Ce nouveau produit doit être construit sur la base des meilleures pratiques d’architecture applicatives et de développement pour en assurer son évolutivité et sa maintenabilité. Les directives de conception et construction d’un SI sont DEVSECOPS, micro-services. Le nouveau SI sera hébergé dans la landing zone privée du cloud AWS. Organisée en mode produit et avec des déploiements très fréquents en production, l’équipe est composée d’une petite dizaine de personnes, sous la supervision d’un Tech Lead et d’un Engineering Manager. L’équipe produit est déjà constituée : - D’une Engineering Manager - D’un Business Owner - D’un UX - D’un Product Owner - D’un Tech lead Prestations attendues (principales et secondaires) : Mettre en place et maintenir des pipelines CI/CD pour automatiser le processus d'intégration, de test et de déploiement. S'assurer que le code est continuellement testé, intégré et déployé de manière automatisée. Intégrer des outils d'analyse de sécurité du code dans les pipelines CI/CD. Mettre en place des solutions d'analyse de logs et de surveillance des applications pour les environnements de production et hors production. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, d'exploitation et de sécurité. Sensibiliser les développeurs de l'équipe à la mise en oeuvre de l'Infrastructure as Code afin de les rendre autonomes pour réaliser les changements les plus fréquents. Surveiller la consommation des services Cloud utilisé par le produit afin de détecter rapidement toute dérive, et proposer des améliorations en continu pour optimiser les coûts et les impacts environnementaux. Remonter les nouveaux besoins et les améliorations à l'Usine de Delivery des Produits Numériques

Expérience requise (obligatoire) : Expérience confirmée en développement Full Stack Java (5 ans minimum) Expérience confirmée en ElasticSearch ou OpenSearch Maîtrise de l'écosystème AWS, notamment dans le cadre de déploiements d'applications Bonne connaissances dans les architectures serverless AWS (Lambda, API Gateway) Docker, Terraform, CI/CD (GitLab) et gestion des environnements cloud Bonnes connaissances des services AWS : S3, RDS Aurora, VPC, etc. Compétences appréciées : Connaisance des outils de monitoring : Graphana, Prometheus, etc. Connaissances en sécurité cloud et réseaux (Linux, Redhat) Certifications AWS et expertise dans la gestion de l'Infrastructure as Code (IaC) via Terraform Expérience en migration de données Elastic Search Competance en développement front-end Angular Soft Skills : Encourager la coopération et le partage de connaissances, contribuant ainsi à une dynamique positive au sein de l'équipe. Autonomie et capacité à implementer/ résoudre des problématiques techniques complexes Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à documenter les processus techniques Capacité à travailler efficacement en équipe, en communiquant avec les différentes parties prenantes (DEV, OPS, produit) Être proactif dans l'apport d'idées et de solutions, tout en respectant les contraintes de l'équipe et du projet

Nous recherchons un Product Owner Senior pour piloter des projets de transformation digitale chez un client majeur dans le secteur de la finance dans le cadre d'un programme de transformation du Crédit-Bail Mobilier. Les connaissances en crédit bail sont indispensables. Piloter les chantiers de transformation, animer les ateliers de cadrage avec les métiers et la DSI. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. Superviser la recette métier et accompagner la conduite du changement.

Bonjour, Notre client basé aux Rhône-Alpes est à la recherche d'un consultant AMOA SAP SCM PPDS S/4 HANA pour intervenir sur un projet de déploiement SAP S/4 HANA. Les différentes missions seront: Participer à l’ensemble des phases du projet Être force de proposition dans la construction de la solution du domaine et inter-domaines Participer à la validation des livrables de l’intégrateur Piloter la construction des interfaces avec les legacy (transitoires ou définitives) Accompagner les key-users lors de la recette Être acteur de la reprise des données N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Bonjour, Notre client basé aux Rhône-Alpes est à la recherche d'un consultant AMOA SAP EHS S/4 HANA pour intervenir sur un projet de déploiement SAP S/4 HANA. Les différentes missions seront: Participer à l’ensemble des phases du projet Être force de proposition dans la construction de la solution du domaine et inter-domaines Participer à la validation des livrables de l’intégrateur Piloter la construction des interfaces avec les legacy (transitoires ou définitives) Accompagner les key-users lors de la recette Être acteur de la reprise des données N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Bonjour, Notre client basé aux Rhône-Alpes est à la recherche d'un consultant AMOA SAP EWM S/4 HANA pour intervenir sur un projet de déploiement SAP S/4 HANA. Les différentes missions seront: Participer à l’ensemble des phases du projet Être force de proposition dans la construction de la solution du domaine et inter-domaines Participer à la validation des livrables de l’intégrateur Piloter la construction des interfaces avec les legacy (transitoires ou définitives) Accompagner les key-users lors de la recette Être acteur de la reprise des données N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

RED est à la recherche, pour le compte de l'un de nos clients, d'un consultant freelance SAP PP à temps partiel . Le consultant interviendra directement sur site à Poitiers pour assister les équipes locales dans leurs projets. Nous recherchons un profil ayant une solide expérience sur SAP PP dans un environnement S/4HANA. Le consultant devra être à l'aise avec un rythme de travail à temps partie l et disponible pour travailler 100% sur site . L'objectif est d'apporter un soutien pratique aux équipes , en partageant des expériences terrain et en fournissant des conseils sur les meilleures pratiques liées à la production et aux processus de planification dans SAP PP

Cherry Pick est à la recherche d'un Tech Lead Cloud AWS – Expert en Gouvernance et Infra-as-Code pour l'un de ses clients dans le secteur de l'énergie. Missions : Superviser la mise en place d'une plateforme cloud AWS, intégrant des concepts avancés comme la gouvernance, l'ingestion, la transformation, le stockage, et l'analytics. Développer des modules Terraform et des pipelines CI/CD pour automatiser la gestion de l'infrastructure, en mettant un fort accent sur l'approche Infra as Code . Garantir la scalabilité de la plateforme en prenant en compte les besoins des différentes parties prenantes, notamment en matière de sécurité et d'autonomie. Participer aux activités de RUN , y compris les astreintes, et adopter une approche "You build it you run it" . Avoir une bonne maîtrise des services réseau, de la sécurité AWS, ainsi que des concepts d'IAM. Interagir avec les utilisateurs pour obtenir des feedbacks et les rendre autonomes dans l'utilisation de la plateforme.

Définit et gère l'évolution de l'architecture du système informatique en alignement avec la stratégie de l'entreprise. Dans le cadre des projets, définit l'architecture de la solution conformément aux exigences recueillies et en cohérence avec le SI. En fonction du projet, peut être le garant de la définition globale de la solution technique et de sa mise en œuvre en collaboration avec l'ensemble des acteurs techniques du projet. Descriptif des prestations attendues Elaborer des cibles d'évolution du système informatique en adéquation avec les orientations stratégiques de l'entreprise Définir et maintenir le référentiel d'architecture technique de l'entreprise Assurer la vision globale de la solution, coordonner les travaux d'architecture et les différents contributeurs techniques, dans le cadre des projets Concevoir/ construire l'architecture des projets conformément aux exigences, à la cohérence globale avec le système informatique et les orientations définies par l'entreprise Exemple de livrables Définition d'architecture technique opérationnelle Référentiel d'architecture (cartographie technique du ou des SI) Notes d'information et de préconisation

1. Expertise Technique et Conseil : o Fournir une expertise approfondie sur le module SAP SuccessFactors Employee Central, en particulier sur les fonctionnalités de génération documentaire. o Participer à l’analyse des besoins des différentes entités RH (zones, pays, métiers) pour la personnalisation des documents RH standards (contrats de travail, avenants, courriers RH, etc.). o Conseiller les équipes sur les meilleures pratiques d’utilisation des fonctionnalités de génération de documents au sein de SAP SuccessFactors. 2. Développement et Personnalisation : o Paramétrer et personnaliser les templates de documents RH dans SAP SuccessFactors. o S'assurer de l'intégration correcte des informations RH dans les documents, conformément aux exigences légales et internes du client 3. Production de Documentations : o Rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle liée aux configurations de génération documentaire. o Créer des guides d'utilisation pour les utilisateurs finaux. 4. Collaboration et Coordination : o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe centrale (HR et IT), les responsables de zones/pays/métiers, et les partenaires technologiques. o Participer aux réunions de suivi projet avec le chef de projet SIRH pour faire des retours d'avancement et discuter des ajustements éventuels.

En tant que Tech Lead , votre rôle principal sera d’assurer la performance, la scalabilité et l’efficacité des solutions techniques, tout en garantissant leur alignement avec la stratégie technologique de l’entreprise. Vous devrez également créer un environnement collaboratif et productif pour l’équipe technique, en favorisant l’innovation et l’excellence opérationnelle. Vous jouerez un rôle clé dans la supervision des décisions architecturales, l’adoption des meilleures pratiques DevOps, et l'optimisation de la performance et de la sécurité des systèmes. Encadrement de l’équipe technique : Créer un environnement collaboratif, guider les développeurs vers l’adoption des meilleures pratiques (DevOps, CI/CD, tests automatisés). Supervision de la roadmap : Collaborer avec les Product Owners pour garantir la bonne exécution de la roadmap produit, tout en s’assurant qu’elle est alignée sur la stratégie technologique. Prises de décisions architecturales : Prendre des décisions éclairées concernant l'architecture des solutions, en veillant à leur sécurité, stabilité et évolutivité. Maintenance des solutions : Assurer la stabilité, la performance, et la fiabilité des solutions en production. Interopérabilité : Travailler étroitement avec les autres Tech Leads pour garantir une interopérabilité efficace entre les différentes technologies de la plateforme. Mise en place des bonnes pratiques : Promouvoir les meilleures pratiques de développement, d'intégration continue et de déploiement (CI/CD). Support aux utilisateurs : Être à l’écoute des besoins des utilisateurs pour garantir une expérience utilisateur optimale. Revue de code et collaboration : Participer activement aux MOBs , pair reviews , et autres processus de collaboration pour améliorer la qualité du code et des produits. Conformité technologique : Veiller à la conformité des solutions avec les standards du framework technologique global, en collaborant étroitement avec les équipes transverses Tech & Data.

Vous rejoindrez la Digital Factory en tant que Product Owner et Consultant Fonctionnel Salesforce, intégré dans une équipe transverse qui soutient les équipes métier (VT) : Adhérez, Déclarer, Éco-Conception, et Offre. Cette équipe inclut un architecte salesforce, un scrum, un support et plusieurs développeurs. Vous évoluerez dans un environnement Agile, participant activement aux différentes cérémonies Scrum (Daily Stand-ups, Sprint Planning, Revues de Sprint et Rétrospectives). En tant que Product Owner pour la partie Salesforce, vous serez responsable du delivery, supervisant les phases de recettes et de suivi des développements avec les développeurs. Vous travaillerez étroitement avec l'architecte Salesforce pour prioriser et planifier les sujets, tout en anticipant les besoins des équipes VT et les impacts croisés des projets sur l’écosystème Salesforce. Vos responsabilités incluent également la coordination avec les équipes VT pour anticiper les besoins métiers, évaluer les impacts croisés des projets, et superviser la visualisation des données, notamment à travers des tableaux de bord et des rapports. Les projets 2025 englobent : ● Mise en place des contrats sur nos nouvelles activités ● Amélioration des processus commerciaux ● Amélioration du reporting ● Amélioration des processus du service client (100 personnes) ● Étude de la mise en place de l’IA Mission BUILD : ○ Participer aux cérémonies Agile et contribuer à l’amélioration continue de l’équipe. ○ Recueillir et analyser les besoins métiers des équipes VT, et participer aux ateliers fonctionnels en tenant compte des interactions avec les autres projets. ○ Formaliser les solutions et processus business du métier ○ Rédiger des spécifications fonctionnelles sous forme de user stories, anticiper les impacts sur les autres équipes, et coordonner la priorisation avec l’architecte. ○ Garantir le delivery en Salesforce, en suivant les recettes et les avancements avec les développeurs dans un cadre Agile. ○ Être force de proposition, auprès des métiers, quant aux solutions fonctionnelles ○ Prendre en charge et participer aux phases de tests et recette ○ Conduire la formation des utilisateurs et Change Management ○ Préparer et réaliser des démonstrations des livrables Run : ○ Assurer le support de niveau 2 en collaboration avec les équipes offshore et on-site pour identifier et résoudre les problèmes techniques et fonctionnels. ○ Documenter les bugs, prioriser les résolutions, et collaborer avec les développeurs pour garantir une cohérence des solutions. ○ Se synchroniser avec les équipes VT pour assurer une bonne intégration des nouvelles fonctionnalités et anticiper les impacts potentiels. ○ Configuration et paramétrage de Salesforce